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富士通Japan
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0001非決定性名無しさん
垢版 |
2021/04/01(木) 14:10:56.28
頑張ろうJapan
0488非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/11(金) 00:10:08.07
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」
0490非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/11(金) 00:10:31.33
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」
0491非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/11(金) 00:10:43.45
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」
0492非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/11(金) 22:32:20.50
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」
0493非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/11(金) 22:32:27.42
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」
0495非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/11(金) 22:33:13.42
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」
0496非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/11(金) 22:33:20.43
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」
0498非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 14:40:51.24
アスタ宮田って総務部の人？
0499非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 19:01:46.65
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」
0500非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 19:01:54.39
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」
0501非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 19:03:26.24
以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0502非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 19:53:58.03
榎本さん、こういう事書かれる自覚ないの？
0503非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 19:54:44.34
榎本さん、こういう事書かれる自覚ないの？
0504非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 19:54:48.08
榎本さん、こういう事書かれる自覚ないの？
0505非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 19:59:57.24
宮田さんもそうやね
0506非決定性名無しさん
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2022/11/12(土) 20:00:14.67
宮田といっても旧姓：宮田か
0507非決定性名無しさん
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2022/11/12(土) 21:30:14.65
>>504
自覚あるから3年前から書かれてても何もアクション取ってないんやと思う
0508非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 23:12:31.92
以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0509非決定性名無しさん
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2022/11/12(土) 23:12:44.60
>>506
社長の奥さんね
0510非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 23:12:53.99
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」
0511非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 23:12:59.86
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」
0512非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 23:13:05.39
榎本竜也！
0513非決定性名無しさん
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2022/11/12(土) 23:45:46.21
ほげほげ
0514非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 00:27:20.57
>>508
別スレのE.Tの話と似てるね
0515非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 02:20:51.19
>>514
なにそれ？
0516非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 02:23:47.97
以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0517非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 02:24:16.93
アスタに関する書き込み数：155
0518非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 02:39:18.53
アスタは富士通のコアパートナーやからね
0519非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 03:39:50.14
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」
0520非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 03:39:59.20
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」
0521非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 03:40:03.87
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」
0522非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 03:40:12.51
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」
0523非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 03:40:20.50
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」
0524非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 03:40:28.85
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」
0525非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 03:40:49.17
MUSKってなんだろう
マスク？
0526非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 14:18:28.28
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」
0527非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 14:18:36.18
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」
0528非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 14:18:45.27
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」
0529非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 14:18:54.11
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」
0530非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 14:39:15.92
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」
0531非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 14:39:23.96
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」
0532非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 16:29:28.78
以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0533非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 23:43:22.82
>>531
榎本竜也
0534非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 23:43:35.16
ほげほげ
0536非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/14(月) 20:40:07.21
>>533
ああああ
0537非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/14(月) 20:44:02.41
>>526
清輝あるって何？
0538非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/15(火) 02:51:54.45
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」
0539非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/15(火) 02:52:01.52
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」
0540非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/15(火) 02:52:10.36
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本竜也！これ常識。」
0541非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/15(火) 02:59:42.80
三段活用かな？
0542非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/15(火) 04:14:54.21
福井の株式会社アスタってどうでしょうか？
0543非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/15(火) 05:11:51.73
福井なんてしらねーよ
0547非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/15(火) 18:23:20.01
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」
0548非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/15(火) 19:00:19.95
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」
0549非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/15(火) 19:00:33.34
アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」
0550非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/16(水) 14:25:31.80
アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるでよ」
0556非決定性名無しさん
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2022/11/22(火) 18:46:36.03
>>532
こういう犯罪臭する企業って減った方だと思うけどな
0562非決定性名無しさん
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2022/11/23(水) 15:27:41.26
>>557
ここで語れよ
0563非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/23(水) 15:34:00.45
以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0564非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/23(水) 17:16:51.87
>>559
それどこ情報よ？
0565非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/24(木) 00:27:57.61
>>563
どこの企業かもっと詳しくおせーてよ
0566非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/24(木) 01:17:38.91
以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0568非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/24(木) 17:23:53.35
パートナーとは、協力企業とか下請け企業のことを意味しています。
コアパートナというのは、そこから抜け出せない永遠の奴隷関係を選んだ事を現しています。
0571非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/26(土) 01:12:37.02
プライド高比良なところあるけど清輝あるから恵治あるのが福井！これ人のせい
0574非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/04(日) 01:31:31.00
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
0575非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/04(日) 02:26:15.42
以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0576非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/04(日) 12:55:40.87
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
0577非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/04(日) 12:55:56.76
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるでよ
0578非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/04(日) 12:57:08.11
榎本竜也って誰？
0580非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/04(日) 13:51:04.24
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
0581非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/04(日) 14:48:41.45
えのたつ？
0582非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/04(日) 15:28:04.78
以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0583非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/04(日) 15:29:20.10
>>568
アスタはコアパートナーやけどそんなことないやろ
0584非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/05(月) 01:53:59.55
>>582
他スレのE.Tの勤める会社なんだっけ？
0585MUSK
垢版 |
2022/12/06(火) 11:17:23.13
えのたつあーあ
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