テクノプロ（ＴＥＣＨＮＯＰＲＯ） Part.2
テクノプロは機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、
プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野に
おける研究開発や商品開発などの技術サービスを提供しおり業界最大手です。
テクノプロは約半数の４７％がＩＴ系エンジニアとなっており、
派遣だけでなく構内請負や持ち帰り案件である受託開発にも取り組んでます。
ここは情報システム板なので組込制御、情報システム、情報インフラ等、
ＩＴ系の話題を主体に語る為に建てました。
テクノプロＩＴ系子会社のホームページ：>>2
テクノプロ及び同業他社のホームページ：>>3
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：>>4
独立系ブラック大手各社の称号：>>5-6
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>7-9
テクノプロホールディングス：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ：http://www.technopro.com/
情報システム板 テクノプロ関連スレ↓
【三角形】エデルタってどうよ？ その４【テクノプロ子会社】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1524190704/l50
※前スレ
テクノプロ（ＴＥＣＨＮＯＰＲＯ）
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1550460834/ >>168
遅レスになるが、それはテクノプロが悪いのでなく、いすゞ自動車だな
エンジン設計やってたならトヨタとか日産に派遣して貰えば良い
テクノプロはトヨタや日産とも取引してるのだから
派遣先をエンジニアに宛がうのはテクノプロの仕事だし
既に１年半が経過したが、その人は派遣先見つかったのかな？ 日テレNEWS
カメラやコピー機、プリンターなどを手がける精密機器大手のキヤノンは、物価上昇に伴う社員への支援として、全従業員を対象に、基本給を月額で7000円引き上げると発表しました。
全従業員一律7000円の基本給引き上げは来年1月分の給料からで、キヤノンが事実上のベースアップを行うのは20年ぶりだということです。
“ベア”の理由について、キヤノンは、食料品や光熱費、生活用品などで急激な物価上昇が続いていることを受けて、「従業員の生活の安定に寄与する」としています。
7000円アップの対象はキヤノン本体の全従業員約2万5000人です。約5万人いる国内のグループ会社の従業員には、業績に応じて給料アップや一時金の給付を行うということです。 テクノプロはベースUPしないのか？
それでなくとも低年収なのだからベースUPしないとキツいだろ
もう待遇改善しなきゃならない段階に来てると思うがな >>327
労組が機能してないからな
ベースUPしなくてもいいなら経営側はしないだろう >>328
ニュースでやってたのだが食品が値上がりするみたいだ
５８０品目が値上がりする
マジで生活がキツくなると思うぞ
少しくらいはベースアップしてもらわないとな
テクノプロはメイテックみたいにボーナスだって高くはないのだから >>329
メイテックはボーナス高いよな
そこだけは羨ましい！ ぽちゃだけど物凄い爆乳です！
デロンデロンの垂れパイですがエロいです
素人露出投稿クラブけいこ33才
https://jp.spankbang.com/4tbk4/video/33
これも凄い爆乳です！
しかも垂れてない素晴らしい乳房
Husband punishmed wife
https://ilalas.com/husband-punishmed-wife.html ひろゆきさん、実質賃金減少で
「働き続けても生活がどんどん苦しくなっていく国が…」と強烈な皮肉
1/6(金) 19:14配信 中日スポーツ
インターネット掲示板２ちゃんねるの開設者で実業家の「ひろゆき」こと西村博之さ
ん（４５）が６日、ツイッターを更新。日本の昨年１１月の実質賃金が３．８％減と約
８年ぶりの下げ幅となった報道に「働き続けても、物価が上がって給料が上がらないの
で、生活がどんどん苦しくなっていく国が先進国で一つだけあるそうです」と強烈に皮
肉を込めた。
ひろゆきさんの添付したＮＨＫのニュースによると、厚生労働省の「毎月勤労統計調
査」で報告された今回の実質賃金減少幅は、消費税率が引き上げられ大きく落ち込んだ
２０１４年５月以来のもので、物価上昇を背景に直近８カ月連続で減少が続いている。
「ほかの国は、働き続けると生活がよくなります。その国の労働者が悪いのかな？
政治家が悪いのかな？」とのひろゆきさんの問いにフォロワーは「両方」「給料は現状
維持。物価は上がる。という事は給料が下がってる」「漫画や小説になる悪政だと思い
ます」「希望も何も無い」「革命でも起きない限りこれが変わる事無さそう。てかまと
もな政治家が誰なのかわからん」「結果それが少子化に繋がる」などの憤りや感想が寄
せられた。
ソース↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/d9ba52948b24e91a08e0bf05aa5977b48a788dbf 【超高画質】超〜仰天爆乳＆柔尻美女！前はボイン♪後ろはプリン♪
ショートカット美女の超激エロボディーがマジ堪らん！
[推定モデルスペック]
162/100/59/90 25〜26歳位
雰囲気はファイナルファンタジーX-2のヒロイン、ユ〇ナにそっくりで
もはや二次元で形容するしかないレベルのお姉さんでした♪
発見時は薄生地フレアパンツ内でプニュんプニュんと揺れ惑う尻肉に目を奪われ
ましたが前に回り込んで見たおっぱいに大衝撃！…というか数秒の間完全に我を
失いましたｗｗ
過去にもオッパイをフューチャーした映像は撮った事はありますが流石にこのサ
イズは初！惜しむらくは上着の季節。。それでもバストトップまで確認出来ちゃ
う有り様に終始チラ見しながらの撮影！^^！
勿論小生は生粋の尻フェチなのでこんな神乳を前にしても尻は追い掛けます(笑)
きっとこの女性は裸になったらとんでもない躰してるんだろうなぁなんて考えな
がら撮りました。因みに巨尻ではありませんが尻肉はプルプル揺れ、パンツの生
地が食い込んじゃう尻フェチ好みのお尻ですね♪
特別高身長ではないのですが頭が小さいのでいっそうスタイルが良く見えます
ね。そして歩き方も綺麗、お尻に食い込む生地を直す何気ない仕草も男心をくす
ぐります。またどうしても上着から出ちゃうオッパイを隠す素振りも逆にそそら
れます^^
とにかくイイ女過ぎて1時間以上追いまくった渾身の大追跡映像となっておりま
す。おそらくは尻フェチの方も乳フェチの方もご満足頂ける内容だと思います。
収録内容はサンプル画像にてご判断頂けますと幸いです♪
https://www.pcolle.com/product/detail/?product_id=133505602521926cfc2&af_id=10158a7dc71a56bf
ソース↓（動画）
https://dogjav.com/649/%E8%B6%85%E4%BB%B0%E5%A4%A9%E7%88%86%E4%B9%B3%E6%9F%94%E5%B0%BB%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E5%89%8D%E3%81%AF%E3%83%9C%E3%82%A4%E3%83%B3%E5%BE%8C%E3%82%8D%E3%81%AF%E3%83%97%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%83%E3%83%88%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E3%81%AE%E8%B6%85%E6%BF%80%E3%82%A8%E3%83%AD%E3%83%9C%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%81%8C%E3%83%9E%E3%82%B8%E5%A0%AA%E3%82%89%E3%82%93/ >>334
このオッパイだって負けてないぜｗ
この子は身長１５０センチしかない
なのにスゲーおっぱいだぜ
なんとKカップだ！
垂れた乳房がブルンブルンｗ
【澁谷果歩】「重力には逆らえない♡ボヨヨ〜ンとおっぱいが垂れ下がって
タンクトップからこぼれ落ちそうなKカップ爆乳お姉さん」のエロ動画
https://jp-loveless.com/archives/31134.html >>336
んなこたーないよ
ちゃんとした人だって沢山居る テクノプロは賃上げしないのか？
業界１位のテクノプロは賃上げしない格好付かないぞ
それでなくともテクノプロは年収低いのだから
国内通信大手のソフトバンクは、社員の給与引き上げを検討していることを明らかにし
た。物価上昇を背景に政府が企業に対し賃上げを求める中、衣料品チェーン「ユニク
ロ」を展開するファーストリテイリングが11日、３月から国内従業員の報酬を見直す計
画を発表するなど企業の間でも賃上げに前向きに取り組む動きが出始めている。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-01-11/ROB52SDWX2PS01 転職サイトに｢定年が60歳、再雇用が65歳です。再雇用の際は、給与はそのまま維持されます。｣と書いてある。
俺は他社だけど、羨ましいな。 >>339
賞与分は減るの？それとも年収として同額？
もっとも60まで派遣先があるのかね？ 今の会社の再雇用後の待遇は、先輩からの噂だけど、東京都の最低賃金程度と言われてる。
テクノプロはマジで羨ましい。転職考えてる。 >>339
考えてみれば60まで派遣先で働けたなら、派遣先はその人が60になったから、という理由では契約満了にしないだろうし、
そうなるとテクノプロも、60になったからチャージ下げますとは言わないだろうし、
そうなると搾取率の関係から、チャージ変わらなければ年収はそのままにしないと詐欺になるよね。 >>343
そう言われるとそうだな...
しかし６０歳まで派遣なんてやりたくないな
テクノプロは派遣だけではないけどさ >>344
今はSES。定年まで、客先常駐は確定。
転職で年収下がるかも知れないけど、客先変わらなければ給与変わらないのは魅力的。
契約切られた時にどうなるかはわからないけど。。。 >>346
テクノプロに転職を促す気はないが、テクノプロは給与変わらないよ
契約を切られても給料は保証される
待機が長引くと転職しちゃう人は多いけどね
知ってる範囲では１年近く待機の人も居た
俺なら転職活動してしまうけどねｗ
会社は結構な大手のＳＥＳなの？ >>346
テクノプロなんかは典型的なＳＥＳ
どんなに会社が大きくなって大手と呼ばれても、
所詮は下請けの大手、下流業務主体の会社だ
ＩＴ職種に関して言えば、監視オペから運用・保守、
デバックから詳細設計からのコーディング作業
ただ、規模が大きいので中にはコンサルから上流もある
コンサルや上流から下流まで一貫したサービスも提供
一応自社プロダクトの開発も行っている
規模は小さいが社内カンパニーの３社とも自社プロダクトを保有
ただ全体売上の７５％は派遣契約となっている SESだけはやめとけ
っていうウソ動画の信者が来ちゃった >>349
実際に出来る事ならSESは入らないに越した事はないだろ
そのウソ動画が本当にウソなのかは分からんけどな 雇用の安定さえあればSESでも良いかもだが現実は厳しいからな
客先の都合で契約が終了してしまう場合も多いだろう
それと派遣は顧客からのパワハラもあるからメンタルやられる人も多いと思う
そう言った問題点を解決しある程度の年収が得られるなら話は別だ
最後は年収が高ければ問題は無いが殆どのＳＥＳは低年収だ
ＳＥＳは止めておけと言われる所以だ
人によっては高い年収貰ってる人も居るが決して多くはない
年収高い人はＰＬとかＰＭとかの役職に就いてる人に多い
後は前職がメーカーやメー子出身の人は年収高い ウソ動画で言ってるのはそんなまともな理由じゃないんだよ
SESをバカにしてた奴が貼った動画見たらほんと嘘ばかり(単純労働しか任されないとか)で
しかもこういう動画を信じてるバカが多数賞賛コメントを書いている
客先常駐の仕事だけは選ばないでください
https://www.youtube.com/watch?v=3ZIe7Po3OVk
客先常駐(SES)の仕事をしたら地獄だった
https://www.youtube.com/watch?v=YelpVF7NVD0
努力不足て゛SESに転職
https://www.youtube.com/watch?v=enk3CgyuFDo >>352
そう言う事なわけね！
動画のリンクも貼ってくれてサンクスです
やっぱちゃんとソースを示さないとね
暇つぶしに見てみるわ >>335
確かにデカい乳房だが凄く垂れてるね😂
それはそれでエロいけど
特に騎乗位での揺れ方がね >>352
真ん中の動画はあるあるだと思ったわ
上と下の動画は宇津さんじゃないかｗ
悪いのは中小ＳＥＳかもね
全てのＳＥＳが悪いとは言わないけどさ >>352
客先企業に寄っては単純労働しかさせてくれない所もある
それは単純労働しか受注しない会社が悪いのだろうけど >>355
＞宇津さん
誰？
＞真ん中の動画はあるある
ええええこれだけはあり得ないと思ったけどなあ
だいたい客が契約書を労働者に渡してるなんて大ウソだよね？
>>356
「そういう場合もある」なら正しいけど
SESは全て単純作業という言い方は違うよね >>357
契約書は労働者に渡しては居ないな
でも横暴な客は居るよ >>357
＞SESは全て単純作業という言い方は違うよね
確かにそうだね
訂正するわ
でも単純労働多いよ
テスターとかデバックも単純労働
何でも奥が深いと言われればそうだけど
しかしそれだけではステップアップ出来ない
それだったら持ち帰り案件にして欲しい
顧客に直接嫌な事も言われないし
テクノプロはテスターの持ち帰り案件あるし >>357
ウツさんは有名な人だよ
賛否両論はあるけど正しい事も言ってる
就職板にスレがあるよ >>357
単純労働が多い現場に配属されると次が無くなる
本人の努力は必須だけど単純労働スパイラルに陥る
特にオペレーターなんかはね >>363
テクノプロはオペから運用-保守を経て開発に行った人も沢山居るよ テクノプロは中途で入る分には良い
新卒だとステップＵＰが厳しいと思われる >>358
ああごめんそこか
確かに横暴な客はいるね
べらんめえ調でいろいろ言われたことあるわｗ 宇津さんスレ見当たらなかった
dat落ちしたのかも >>367
派遣契約だと直接客先に指示されるから中には酷い人が居る
しかも、あからさまに見下してるから
請負契約では客先常駐でもそう言った事はない
偽装請負だと客が仕切るけどね >>367
俺なんて脛に蹴り入れられた事ある
血が出て会社に報告
会社同士で揉めた事があるわ テクノプロはベースUPしないの？
世間の大手はベースUPする所が多いよ
ベースUPしないとブラック認定されるぞｗ
５ちゃねらー含むネット民は陰湿だからな >>374
実績あげたらチャージアップされて給与も上がりますが？
何もせずに勝手に上がるのを願うだけの人ですか？ この流れで全然違うチャージアップの話を持ち出して「給与も上がりますが？」って…バカなのかな この会社しか知らない人だと普通の昇給とベアの違いが
わからなくても仕方ないんだろうな。
うちの支店の営業にもわかってないやついたし。 そんなググればすぐわかるようなことでマウント取ろうとされてもｗ >>377
ちゃんとしたホワイト企業に勤めた経験ない人はベースアップの意味ない知らないかもな
上々企業でも20年ベースアップしてない会社もあるからな
酷い会社だと30年以上ベースアップしてない会社も現実に存在するしている 日本の大企業が定昇無しの100%能力給になってもう四半世紀くらい経つというのに、何を言ってるんだ？おまえらは？ >>380
安すぎなければ文句は出ないのさ
評価そのらものが日本は曖昧だ
日本企業は賃金下げる名目を探してるとしか思えんわ >>381
自分のやったことのアピール力もエンジニアの能力のうち >>382
それは分かるが評価する者が客観的かつ公正に見てる奴は少ないと思われ >>383
分かりやすく特許とかとればいいんですよ。特許取らないエンジニアなんて要らない。(便乗するのも実力のうち) JR東日本は2023年1月18日（水）、新卒初任給の引き上げ、ならびに「ウェルカムバック採用」を開始すると発表しました。
23年4月1日からの新卒初任給を8000円引き上げます。これにより新卒初任給は3〜5％増になるとのこと。たとえば総合職の大卒は、22万5630円から23万3630円になります。また、既に入社している新卒社（総合職・エリア職）、4年目までの給与水準を2000〜6000円引き上げるということです。 >>364
エエ乳やのう！デカい黒乳首に興奮
携帯に画像を保存しましたｗ >>378
でも現実に分からん奴が居るんやでｗ
これって凄く不幸な事だと思わん？
全うな会社に勤めた事が無いって事なのだからな 品川駅の便所に進藤って奴の名前が書かれてたんだけど 2023年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光 ｼｬｰﾌﾟ? 東芝？
７６ ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ディプレ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
やずや 寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾓﾃﾞｨｽ(Modis:旧社名VSN) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
くら寿司
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 協和ｴｸｼｵ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro)
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) MKﾀｸｼｰ
引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 人材派遣
業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界
(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 2023年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光 ｼｬｰﾌﾟ? 東芝？
７６ ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ディプレ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
やずや 寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾓﾃﾞｨｽ(Modis:旧社名VSN) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
くら寿司
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 協和ｴｸｼｵ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro)
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) MKﾀｸｼｰ
引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK]
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 人材派遣
業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界
(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ ｾｺﾑ[SECOM]
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格)
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 >>393
トイレに落書きって中高生かよｗ
もしテクノプロの社員であるなら民度が低いね テクノプロ現役社員さんい質問があります！
テクノプロはOPの仕事とかってありますか？
またOPから運用保守や開発へのステップUPは可能ですか？ キリ番ゲットのチャンス到来😁
華麗に４００ゲットー！！
＼(^-^)／ >>399
下はコールセンターから上は開発まで何でもやってますよ！
しかしながら最初からOP経験だけでの中途入社はなかなか厳しいかと思います
この会社でOPに回されるのは
使えない無能と判断された新卒か
不況で派遣先が見つからない場合が大半です
もしそれでも入社を目指すなら
開発でも通用する資格をとってやる気をアピールするか
開発の経験ありと経歴を詐称しないと難しいでしょう 2023年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光 ｼｬｰﾌﾟ? 東芝？
７６ ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ディプレ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
やずや 寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾓﾃﾞｨｽ(Modis:旧社名VSN) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
くら寿司
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 協和ｴｸｼｵ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro)
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) MKﾀｸｼｰ
引越業界(ｻｶｲ等)
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 人材派遣
業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界
(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格) セコム[SECOM]
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 >>402
オペレータ業務ももあるんですね
ありがとうございます！
コールセンターまでやってるのは意外でした
トランスコスモスはコールセンターで有名ですけど、
テクノプロがやってるとは思いませんでした
やはり開発に移動するのは難易度高いんですね
オペから運用保守なんかはどうでしょうか？ >>404
勘違いさせちゃったらすまない
テクノプロにおけるOP業務案件はあくまでも非常時の物だと考えて欲しい
他に行く派遣先が無い場合に待機させているよりは安くても働かせろというイメージです
最初からOP業務をさせるつもりでの採用や派遣先探しはしてないはずです
そのため回答としては
「まずは採用面接に通るように頑張って下さい」
「派遣先および業務内容はその時の運次第」
「最初から開発案件に入り込める可能性もゼロではない」
「評価か運用から始まる可能性が高い」
「会社の想定以上に無能だったらOPかもね」
となります 補足：
もともと開発で活躍されていた方なら中途入社後も開発案件にアサインされる可能性が高いです
それ以外の方もよほど特定の分野でのスペシャリストな経歴をお持ちでなければ
開発もしくは開発内の試験要員としてアサインしようとするはずです
それで派遣先が決まらないと評価、運用、それ以下と探すことになります
次回からも同じ
前回がOPだったから次もOPとか言うルールは無いです
その時の運と実力次第で開発や運用にステップアップする可能性は十分あります
まあ経歴がOPのまま年齢を重ねると派遣先側から拒否される可能性はどんどん上がっていきますが・・・ 2023年ブラック企業偏差値ランキング
７８ ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ ﾘｸﾅﾋﾞ ﾏｲﾅﾋﾞ ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ ﾛｳｽﾞ観光
７６ ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等) 内外美装 ディプレ 大庄 ﾑｿｰ ﾒﾋﾞｳｽ21
ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ 三星化学工業
７５ 学情 竹書房 ｼﾞｪｲｯｸ 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
やずや 寅゛衛門 ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]
ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾓﾃﾞｨｽ(Modis:旧社名VSN) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信､ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ､ﾆｭｰﾄﾝ､ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) もしもしﾎｯﾄﾗｲﾝ
７４ 先物取業界 ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
くら寿司
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
ｼﾞｬｽﾃｯｸ 日商ｴｽﾃﾑ 佐川急便 ﾔﾏﾄ運輸 協和ｴｸｼｵ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ ﾃｸﾉﾌﾟﾛ(TechnoPro)
東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) MKﾀｸｼｰ
引越業界(ｻｶｲ等)
６９ 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ21 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ 人材派遣
業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界
(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業,家電小売業界別格)
６７ ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ﾆﾁｺﾝ
６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商エステム超別格) セコム[SECOM]
６５ 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ｱｲﾌﾗｯｸﾞ 東光電気工事 ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３ 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
６２ OTC-MR 通信系教育業界
６１ ﾛｰﾑ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
６０ ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 変更箇所：東芝とシャープを偏差値76から削除
変更理由：有名メーカーであり現実の入社難易度はかなり高く高学歴者が多い為
変更箇所：ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝを偏差値71から削除
変更理由：偏差値74にもﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝがあり重複していた為 >>405
ご丁寧なご回答ありがとう御座います！
基本的にOPでの前提採用では無いって事ですね
案件無い場合の手段としてのOPと認識しました
先ずは面接に通らないと話になりませんね
面接の前に筆記試験はあるのですか？ >>405
どちらかと言うとOPよりも評価の確率が高いって事みたいですね
頑張ってステップUP目指したいと思います
その前に採用されないと話にならないですけどｗ >>409
＞基本的にOPでの前提採用では無いって事ですね
＞案件無い場合の手段としてのOPと認識しました
はい、その通りです
＞面接の前に筆記試験はあるのですか？
もう5年以上も前のことなので正直よく憶えてません
たしか穴埋めか選択式で技術知識を問う簡単な問題が出たかと思いますが
テクノプロ以外の企業を受けた時の記憶かも･･･ >>411
度々のご回答ありがとうございます！
筆記あるか無いかテクノプロに触接問い合わせてみます
自分は筆記が苦手なので💦
今でもテクノプロに在籍されてるのですよね？ はい、まだいます
最近はコロナで最悪だった時期を抜けて派遣需要も回復したようなので
面接頑張って下さい >>413
そうなんですね
勤続年数は何年なんですか？
面接ダメ元で頑張ってみます
年の為に筆記対策もしておきます
何処のカンパニーか決めてないですけどね
IT系職種だとエンジかITですかね？ >>414
2014年入社なのでだいたい8年ですね
カンパニー毎の違いは私も詳しくないので
あとは派遣業界板のテクノプロスレで聞いてみて下さい
最近入社した人もいるだろうし面接や筆記試験のことも聞けるかもしれませんよ？
http://mao.5ch.net/haken/ >>415
派遣業界板のスレもみたのですが、あれだと真っ当なレスがありそうもなかったので（汗
あのスレは結構荒れてる感じでした
誰かと誰かがマウントの取り合いをしてるみたいで
８年務めてるなら結構長いですね
離職率が高い業界が派遣なのに流石は大手だと感心します >>415
取り合えずテクノプロITの方からチャレンジしてみます
落ちたらエンジニアリングを受けたりしても大丈夫ですかね？ >>417
私は1つしか受けてないですが派遣板の過去レスを見ると大丈夫らしいです >>418
ありがとうございます！
ダメ元でどっちもチャレンジしてみます
先ずはITからですが 技術者派遣業界 売上高ランキング（2021-2022年）
順位 企業名 売上高（億円）
1 アウトソーシング ※ 2,635
2 テクノプロ・HD 1,787
3 夢真ビーネックスグループ 1,566
4 メイテック 1,071
5 WDBホールディングス ※ 402
6 アルプス技研 392
7 Modis 391
8 フォーラムエンジニアリング 269
9 ウイルテック ※ 226
10 UTグループ ※ 167
※アウトソーシングは国内技術系+海外技術系事業、WDBホールディングスは人材サービ
ス事業、ウイルテックはマニュファクチャリング+コンストラクションサポート事業、UTグループはエンジニアリング事業、エスユーエスは技術者派遣事業、エクスト
リームはデジタル人材事業、平山HDは技術者派遣事業の売上高です。シェアとは技術者
派遣業界全体に対する各企業の売上高が占める割合です。シェアを比較することで技術
者派遣市場における各企業の占有率を知ることができます。矢印は対前年比の増減を表
しています。
ソース：https://gyokai-search.com/4-g-haken-uriage.html 「運用監視オペレーター」についてネットでひろった感想文を載せておきますね＾＾；
３ヶ月程この案件に携わりましたが、仕事内容はともかくとして人員のレベルの低さにびっくりしました。
些細な事(台帳記載の文字の大きさ等)で癇癪を起こしてわめき散らすような人や、只でさえ少ない仕事をしてくれず、
文句と揚げ足取りとマウンティングだけはしてくる人等がいました。
あと基本的なITの知識を含めた知識や教養も低く、自分の機嫌が悪いと周りに当たり散らすような人もいました。
現職の方には申し訳ないですが、はっきりいって程度の低さと人間性の低さは業界随一だと思います。
上の方々(俗にいう管理者、統括者と呼ばれる人たち)も自己保身しか頭になく、世間の常識や一般的な社会からかけ離れた考え方が蔓延していました。
例えるなら歪んだ法律が定められてる孤島のようでした。
人の事をあまり嫌いにならない自分が二度と関わりたくないと思った人たちが大勢いました。
ただ、こういう仕事も必要だからこそ存在していると思いますので、一般的な人間性を持つ頑張っている方はその気持ちを大事にして業務を行って欲しいです。 テクノプロ成長してるな
売上予想は５０億多い2000億円だ
デジタル要素技術やソリューションサービスに関連する国内ソリューション事業
売上高及び月次平均稼働人数（LTMベース）は、前四半期比で順調に成長し、
直近期の国内技術者に占める稼働割合は22.4%、国内平均売上単価に対するプ
レミアムは＋17.6% 請負が19.6%から22.4%に増えたな
順調に成長してる
単価も66万とかに上っている
やはり派遣では薄利多売になってしまう
派遣契約だけで儲かるのはメイテックだけだ
メイテックの派遣単価は高いからな >>405
テクノプロがOPもあるのは意外だったわ
まあ非常時だから多くは無いのだろうけど 
