【TS】トヨタシステムズ
ここ30で500ぐらいあるんだろ?
すごいわ。
マンション買ったりして。 休日は、写真撮影に海外ディズニー、ゴルフにバイクにマイホーム
二人の子どもに猫ペット
車は2台でSUV
なかなか優雅な暮らしの人もいそうです >>205
子会社ごときが、そんなにもらえるわけねーだろ https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/dcamera/1561416198/
このスレではIDを隠し始めたもようです
ここのスレッドで尋ね人をされてからというもの
なんだか行動や様子が変化しているようです
なぜなのかはわかりませんが IDを隠すことがかえって目立つということがわからないような人が
こんな企業に勤められるわけないですよね その子会社ごときでも、
なかなか入ることは難しいと思うよ >>211
うちのことを言ってるのか?
中京、中部、名城、愛大、南山 どこからでも排出してるし、しかもそこがボリューム層だろwww >>212
へー、どこの大学出身かまでは知らなかったけど、
そんな感じなんだ。
意外。 一般論として、こんなふうに私生活が異常な人でも会社では一見正常を装っていたりするのだろうか 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。4 トヨタグループのプライムベンダーってどこまで本当なんですか?
デンソーとか織機まで担当してるということ? >>236
願望というか妄想
トヨタ本体の仕事ですらやり切れていない >>237
え、そうなんですか?
アイシン精機やデンソー、豊田通商や豊田自動織機それぞれIT子会社持ってますけど、それのプライムベンダーにはならないのですか? >>238
みんなで仲良く持ちつ持たれつ仲良く仕事の押し付けあいしてお金回してる プライムベンダーって言えば聞こえはいいけど
じっさいは身内から金もらってるすねかじり 部長クラスなら行くんじゃないか
GMややSKじゃ無理だろう おい、カヲルちゃん。元気にしてるか?
ちゃんと足元見ろよ。 お金が欲しいなら、デジタル土方なんてやめとけ
どうしてもSEで金が欲しいなら、外資系にしとけ アクセンチュア
デロイトトーマツ
あとは
外銀のプログラマーとか プライムベンダーがベンダーに丸投げして
ベンダーが二次受けに丸投げして
二次受けが三次受けに あー疲れた
メンヘルで1年半くらい休もうかな、、、 TTDCは花火提供してるのに
おいでん花火に協賛しないの? 業務拡大しておいて席が足りないとか(#゚,_ゝ゚)バカジャネーノ? 事務4では、ゴミ箱にゴミを捨てると
写真撮影されて回覧されます
モラハラだろw >>264
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/dcamera/1561925703/
ひどく悪化している
8耐に行ってそこでも人物特定されたそうな
大砲のような望遠レンズが並ぶところなのに
そして週末は名古屋のコスプレ大会に参加するそうな
俺を特定したやつを特定し返して警察に突き出すんだそうな
なぜそこに現れると思ってるんだろうか >>269
割と考慮はされるけど、定員もあるので通るとは限らない
なお、配属されていきなり他所の部署に応援に行く場合もある >>270
ありがとうございます。
希望はやはり名古屋希望が多く、漏れた人が豊田に行くという感じなのでしょうか。 >>272
そういえば営業部署の採用はなかったんですけど、最終的に営業に配属みたいなことはあるのでしょうか >>273
無いと思う
部門ごとに別会社だと思っても良いレベルで壁がある
部門別に新入社員研修やって、その部門に配属されて、
その後の人事異動も部門をまたぐものはほぼ無い
ただ、会社合併して、会社方針も最近ころころ変わるし、
今後もずっとそうかどうかは知らない メンタルになれば、どれだけの期間休めるのでしょうか? >>275
数か月〜半年ぐらい休んだ奴ならごろごろいる
就業規則では2年弱〜3年弱ぐらい(勤続年数によって変動)が
上限のはずだが、上限まで取った奴は俺の知り合いにはいない
まあ、規則にあるから取ろうと思えば取れるんだろうが
健康保険から出る傷病手当金が最長1年6カ月だから
退職して失業手当に切り替えないと生活費が尽きるんじゃね? >>277
知らないっす
勤務地離れてるから
接点のある人もごく限られている謎の部署 >>274
てことは入社してすぐ部門、勤務地希望がとられるのですか。 >>279
混乱させてごめん
部門って言ったのは、
https://www.toyotasystems.com/company/organization/
の「○○分野」のこと
必要なスキルが全然違うので、○○分野ごとに分かれて新人研修をする
さらに○○本部ごとに分かれる場合もある
あなたが気にしている勤務地が決まるのは、新入社員研修の終わり頃の配属発表
研修中に部やグループの仕事内容を紹介してくれるから、
希望を書いて提出すると、通ったり通らなかったりする
名古屋の部署に配属されても豊田に応援に行くこともあるし、
そもそも研修中はどこに配属されるか未定なので、
一人暮らしの若手は名古屋と豊田の中間地点に住んでることが多い
つーか、別に豊田もそんな悪くないぞ?田舎だけどщ(゚Д゚щ)カモーン >>280
入社したらまず全員新人研修をやって、その後希望分野に分かれて、そこで分野ごとの研修をするということですか? >>280
そうじゃなくて、最初に分野の希望がとられてその分野で研修をした後、その分野の部署や勤務地の希望をとるという感じですか?
理解できずに、すみません。 >>282のほうが正解
説明下手でごめん
厳密には「分野の希望」が取られるのかは不明だけど、まあ多分取られるやろ
今までは、マイナビから応募する時点で学生が分野を選択して、分野ごとに採用してた
今年は会社合併のごたごたで、全社まとめて採用になった デジカメ板の気違いおじさんが
また暴れ始めました
なにか打つ手はないものでしょうか >>283
ありがとうございます。
採用の際はシステム開発かインフラかの二択だったので、分野の希望はとられないかもしれないですね…
最後の質問ですが、分野ごとの新人研修はどこであれ名古屋でやるんですか。 >>283
ありがとうございます。
採用の際はシステム開発かインフラかの二択だったので、分野の希望はとられないかもしれないですね… その場合は面接での志望理由から決めるのでしょうかね
最後の質問ですが、分野ごとの新人研修はどこであれ名古屋でやるんですか。 >>286
今年の新人研修の会場がどこになるのかは、俺は知らない
豊田でやってた年もあったし、名古屋でやってた年もあった
どうしても知りたかったら、採用担当にメールしてみたら?コワクナイヨー 今年は200人くらいとってる?
中部とか名城とか愛大とか名古屋の私大ばかりかね >>276
ありがとうございます
1年6カ月メンタルで休むのが一番良いですね トヨタスタジアムの周辺ってしょっちゅう昨夜みたいに人で混むの? >>294
スタジアムでサッカーやライブがある日は混む 集中ブースより、GAZA 4Fのトイレ改装して欲しい トヨタから転籍する人の給与は、トヨタ水準が保証されるの?それともシステムズ水準になるの?教えろ下さい 3眼カメラとか、どうやってレンズシール貼ればいいの >>306
カメラ禁止の執務室もあるんだよヽ(`Д´)ノウワァン そんなスマホ仕事場に持って来るな
公私混同するな。
仕事に必要ないだろ。 >>308
だったら会社携帯iPhoneにするのやめろよw 事務4<<<事務5<<GAZA 4階<GAZA 5階 新井紀子がアドバイザーに就任してるけど、ここの会社って数学系の有識者いないのか…? 新井紀子を有識者として就任させるってことは
ここの社員は新井紀子以下の実力なのか…相当やばいね 一般社会人レベルの実力あったら仕事押し付けられて潰される 教育コストを考えずに
人月だけで要員計算するのやめれ >>328
トヨタシステムズより待遇いい会社って具体的にはどこがありますか?
トヨタシステムズに転職しよかなって思ってるんですけどそんなにやばいところなのかな >>331
待遇は比較的良いかもしれんが
「すべて自分ごととしてとらえる」トヨタの社風を標榜しつつ
「すべて他人ごと」なカスみたいな人間性なやつしか残ってないから
ちょっとでも仕事できると潰されるよ >>333
仕事ができると潰される、とはどういうことですか? 少し上のレスに書いてありましたね。
仕事を押し付けられる、という意味ですか。 令和 → 平成 → ( )→ ( )→ ( )
A君(高校を1年半で卒業、自称キレ者な18歳)の回答
令和 → 平成 → (江戸)→ (幕末)→ (信長) 社外の国からコンニチハ!!
やっぱこういう会社ってさ、TOYOTA車以外は乗れないの??? そかー
さすがトヨタ、そーゆーところは懐深いのね
さんきゅー!
ばいびー! 某ニ○サ○系列だとエグイよ><
他社の車とか乗ってたら
いつ買い換えるのぉ〜?とか冗談めかしてしつこく言われる
本命の車は隠して通勤用に安い中古で誤魔化すのがセオリーだけど
あまりにもポンコツだと上記の如く、そろそろ買い換えたら〜等言われる 早起きしろとかウォーキングしろとか
弊社はワイのオカンかよ('A`) エンジニアリング分野ってほぼ豊田で働くことになるんですか? ここに転職をしようか迷っているのですが、
トヨタの子会社だから、一生みじめな思いをしながら働かなければいけませんか? ありがとうございます
エンジニアリングのどの本部が忙しいとかってありますか
文系なんであまりプログラミングとかはできないです 文系だの理系だの
学者にでも成るのでなければ
何の関係もありません
文系だから論理的思考が出来ないんですか?
理系だから他人とコミュニケーション不能とでも?
詰まる所、本人次第です >>363
トヨタの子会社で一生みじめな思いをするというのなら
TOYOTAに転職して車を作りなさい、売りなさい
それであなた自身が満足するのならね 品質は全てに優先されるのだ!(ビシッ!!!!
あ、納期は守れよ
あと採算割れとか絶対許されねーから 人月は仕事が速く終わると損するからいかに時間を潰すかが観点となる Googleマップのコメントに伏見オフィスがなくなるって書いてありますが本当? トヨタ本体なら現業でもいいから社員になりてー
年収ケタ違い もしも、もしも仮にですけどね、例えば社員である人が
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/dcamera/1561925703/
こういう破廉恥が発覚したとき
どうなっちゃうんでしょうか
プライベート不介入ですか この会社に自己解決や管理ができる人間なんているわけない 底辺工員でいいからトヨタ本体の正社員になりてー
底辺工員の方が下請けSEより年収上とかwwww 大卒系列子SEより高卒本体工員の方が年収上なんだぜ・・・
会社員なんて入った会社のランクで年収が決まっちまうんだよ
何が言いたいかってーと
現業下っ端工員でもいいからトヨタの正社員になりてええええええええええええ
システム開発なんか意味がなかったんや トヨタの期間工から人生やり直すか
プログラミングとか全然好きじゃねーし どんだけやらかしても全て下請けのせいにして終わりだし 伏見オフィスの人はどこに移動になるの?
名駅とか栄とか豊田とかまんべんなく散る感じ? デジカメでまたお宅の気違いが暴れてますよ
責任とってください トヨタシステムズにアプリエンジニアとして転職したいと思っているのですが、
勤務地は豊田オフィスになりますか? >>417
配属先の部署によるので、
豊田か名古屋かは分からん えびふりゃあああ!
ってのはマジで聞いたことない
タモリの吹かしだよなアレ >>418
実力がある人は名駅オフィス、栄オフィスで
実力がない人は豊田オフィスになる、とかそういうのありますか? >>420
実力は関係無い
超ざっくり言うと、
工場っぽいシステムは豊田、販売店っぽいシステムは名古屋 >>421
なるほど、わかりやすい説明ありがとうございます。 ここって例のトヨタの運動会参加させられるんですか? >>424
駅伝?
お付き合い程度に数チーム出てる >>425
基本参加しなくてすむんですね
ありがとうございます >>426
参加も応援も希望者だけだお
俺には理解できないが、
マラソン好きな人種というのは実在する Win10 PC買ってもらえないんだけど
アップグレードは懲り懲りだ
有償延長サポート買ってくれないかな 君たち職場の内容一切書き込んだらいかんよ
建屋の名前も勿論機密情報として報告しても良いと思うが >>445
よくわからんけど出来るんなら報告よろしく 南禅寺さんの職場が無くなっちゃうんでしょ
車通勤できなくなるの? 君たち職場の内部情報は一切書き込んだらいかんよ
windowsがどうだとかどこの建屋がとか
この様な内部情報は機密情報になるので以後慎みたまえ >>452のような頭おかしい社員がいることは
機密にしておくべき情報だな 三河豊田の人間は自分のことをお上のプロパーだと思い込んでるからやべーよ 三河豊田の人間ってどういう意味なの?
変に抽象化しないで具体的に言えよ 子供の算数の問題
『ある仕事をするのに太郎くんは20日、次郎くんは16日かかります。
二人が一緒に取り組んだ場合、仕事は何日で終わりますか』
https://togetter.com/li/1439770 仕事しないTMCプロパーをこれに置き換えたい
ロボットが契約書をめくって自動で押印 手作業の負担を軽減 デンソーと日立が開発
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1912/11/news079.html 「年収1400万円は低所得」 人材流出、高まるリスク
2019/12/12 2:00 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53122660Z01C19A2SHA000/
「安い日本人」は世界で人気だ。
「日本にいるエンジニアに払う費用は、感覚的にはシリコンバレーの半分だ」。
米カリフォルニア州にあるIT関連スタートアップ企業の経営者は、
スキルや納期への意識も高い日本のエンジニアの採用を増やしている。
年収1千万円は低所得層――。米住宅都市開発省の調査では、
サンフランシスコで年収1400万円の4人家族を「低所得者」に分類した。
厚生労働省によると日本の17年の世帯年収の平均は約550万円、
1千万円を超える世帯は10%強に過ぎない。 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf ここに受かった院生の先輩がトヨタ本体の話ばかりしてきてうぜえ
なぜ子会社所属で親の名前でマウント取るのか 子会社の名前ではマウント取れないからに決まってるじゃん トヨタって殿様営業だし中の人も他社を見下してる人ばかりだからちょうど良い人選先輩おめでとう まぁライバルのニッ〇ンがあのザマだしな
正直言って俺は好きじゃないんだが
あの技術も販売力もマジで本物だぜ 営業力ならTOYOTAか伊〇園かっつーくらい
業種は違えどハンパなす うちのオフィスは誰も体操してないが、
貴重なお昼寝タイムにラジオ体操流すのは
うるさいからやめて欲しい TMCの自宅待機に
追従したら金魚のフン
無視したらブラック >>480
裏山
本社は全員やってるわ。やらないことを注意された人もいるとかいないとか GAZAオフィスと名駅オフィスってなくなるんですか? >>490
分からないです。ただどうなのか気になったので…
伏見オフィスはなくなるんですよね? ここって基本は名古屋か豊田市勤務ですか?
転勤はありますか? >>510
逆にその0.5%の人はどういった所属の人たちなのでしょうか。 愛知県にもコロナウイルスが来たぞ
感染者と接触すれば、10日間会社が休めるドン NTTデータはコロナウイルスでも休めない?
感染者(?)が5ちゃんねるに降臨
「1週間40度の熱でも22時まで仕事。総武線と浅草線で通勤した」
https://togetter.com/li/1468610 エンジニア分野の人はどこが勤務地になるのでしょうか? >>519
割合はそれぞれどれくらいでしょうか
あと場所の希望はとられるのでしょうか 坊や、新卒予定かい?
希望を取ろうが取るまいが
配属が完全に会社都合なのはどこも一緒だよ
公務員ですら同様
希望は取るけど実際の話として配属には無関係 今年就活生です
働くなら名古屋が良いんですが割と名古屋希望は多くて落ちたら豊田って感じなんですか 皆が避けたがる勤務先・配属先を希望するとスンナリ通ることは多いかもしれん
それ以外は全く無関係
わざと希望を叶えないわけではなく、単に関知していないっぽい ぶっちゃけ希望を取るのはガス抜きに過ぎない
配属先は会社の専権事項
特段の嫌がらせが有るわけでもないので偶然希望通りになる社員もいるから
希望が叶う社員もいるんだーという結果になる >>523
エンジニアリング分野の場合は豊田を希望すると通ってしまう可能性が高いということでしょうか。しかし先輩からエンジニアリングは大抵は豊田と聞いたのですが、本当でしょうか。 担当者の勘だよ全部
新卒入社の段階で能力の差なんて分かんねーよ
年に一人は居る飛びぬけた馬鹿と
年に一人居るか居ないかのエリート候補以外は
ほぼ完全にガラガラポン!だよ
想像するにお前さんはどっちでもないだろう? エンジニアリング分野はトヨタ(特に本社)から仕事をTSに持ち帰りにくい性質上、トヨタの近く(特に豊田市)でやらざるを得ない。そのため、豊田で仕事する部署・プロジェクトが圧倒的に多い。
栄や名駅での仕事もあるけど、それはその部署に配属されないとできない。名古屋と豊田の両方にある部署もある。
ただ、名古屋という場所に固執するなら他社にした方が良いよ。
最初名古屋だったけど、数ヶ月後・数年後に豊田へ異動なんてよくある話だから。 >>528
では名古屋希望でも豊田になる可能性は高く、逆に最初から豊田希望だと豊田ですんなり通ってしまうということでしょうか。
あと豊田というのはGAZAビルのことでTMCに在中ということではないですよね?
名古屋から豊田への異動というのは逆もよくある話ですか? 名古屋希望・豊田希望とか場所で希望はとらないはず。どの部署で仕事したいかで希望をとっているはず。希望が通るかどうかは知らない。
豊田と書いたのは、GAZAもTMC常駐も含めてだよ。常駐も本社(事務x・技術)・本社以外(工場等)と色々あるしね。
豊田から名古屋への異動は圧倒的に少ないよ。
だから最初から名古屋勤務にこだわるならやめておいた方が良いかもね >>530
でも部署を希望する際に部署ごとにそれぞれどこで働くかは把握できますか?
あと最初から名古屋勤務にこだわるならやめておいた方が良いというのは言い換えるとエンジニア分野は豊田で働く可能性の方が高いということでしょうか。 まともな知性や人間性を持った人物が欝にされて辞めるか、
他人を欝にしても自分が儲けられれば良いという人間か、
その違いで生き残る会社という他はない。 まともじゃない人がデジカメ板を荒らしまくっています
なんとかしてください >>531
内定後や入社後なら把握しやすいと思うけど、就活段階で把握できるかはわからない。
採用担当の人事が各部署のことを全て知っているとは思わないから。
エンジニアリング分野の部署の人が説明会等にいれば、組織図が会社のサイトにあるから、それを持って行けば優しい・詳しい人だったら教えてもらえるかもね。
あと当然だけど、名古屋に拠点がある部署というかグループがあっても、そこに新人を入れる要員計画がないと配属すらないからね。
エンジニアリング分野なら豊田で働くことが往々にしてあると思って就活してね。 >>535
ありがとうございます。
ちなみにこの会社はトヨタカレンダーで祝日出勤、あと名古屋豊田以外の転勤はありますか? >>536
名古屋は名古屋・東京カレンダー(祝日休みのほぼカレンダー通り)、豊田はトヨタカレンダー。どちらも休日数は変わらない。
CASE関連で東京勤務もありうる。 >>537
豊田はその分連休が多いから実質休日数は変わらないということですか。ちなみに有給は年何回かは利用しないといけないって感じなんですかね。
先輩曰く新卒から東京はないと聞いたのですが将来的に東京展開もありえるんですか。確か合併して東京支社が出来たと聞いたもので。 コロナ対策に東京の一部の企業やってるけど、オフィスのドアを足で開けられるようにした方が良くね? コロナウイルスを口実に食堂の無料ワカメが消えたの
コスト削減でしょ toeic中止したけどここって入社したらtoeic受けさせられるの? この会社って本当にトヨタグループすべてのプライムベンダなの?
例えば豊田通商とかのシステムもここを一度通してるの? >>550
むしろ仕事のしようがないので休める。勝ち組 TMCがゴミを持ち帰らせるのも
廃棄物処理法違反なのでは
給食牛乳パック 持ち帰りリサイクルは違法? 市教委指示、一転断念 東京・清瀬
https://mainichi.jp/articles/20200302/k00/00m/040/314000c 座席が足りないとか騒ぐ前に
テレワークにすれば良かったやろ・・・ 常駐は携帯もネットも使わせません。
成果は当たり前ですが要求します。
QCはあくまで社員が自発的にカイゼンした結果の発露です。 メンタルで出来るだけ長期休暇したいのですが、復帰後ってやっぱ気まずいかな? 日立は建物閉鎖したのに
トヨタは「通常の稼働を維持」 システム会社なのに
紙に捺印を集めなければならないの 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf ヒコーキ撮るのが趣味で、家ではビーバスっていうバイク屋さんのステッカー貼った白いCX-5に乗ってる田中さん。 御社の社員だそうですよ。
PCの買付けなどをされれるそうです。
昨年は御家族で海外のディズニーランドに行かれたそうで嬉しそうに写真貼って荒らしまくっておられましたw コロナ恐慌で制裁を受けるべきドカタ
多重派遣偽装請負損害を助長した
稼働増やして収入減らした
安売りして料金相場下げた
貯蓄の備えが少なすぎ お前らの働きが悪いからそんなもん作ろうという流れになるんだろ 不真面目人間 ゴ・ゴン・ゴ〜〜〜ン♪
海外逃避だ ゴ・ゴン・ゴ〜〜〜ン♪
あ。これはアッチの社歌候補だった>< 愛知の時点で負けと思ってる勝ち組がここには書きにこないという矛盾 愛知くらいがちょうどいいよマジで
愛知の中で勝ち組かどうかは知らないけど えっ、お前らそれ以下のとこに勤めてるのに何書いてんだ? お前らみたいなパソコンの先生に比べたら無能よ無能
な、センセ笑? >>172
判断が公正でない 0点。
・顧客の要求過多か、能力不足かわからない
・優秀なSEの定義は?
・不健康なのは、年収が低く、生活がままならないからでは? >>622
ええー? R-CARであんなんなのに? 派遣からも酷いと言われて笑われたのに? >>629
働いてるのはエリート層だぞ
転職で入ってくる者の学歴も高いし前職も一部上場とか外資からがほとんどだ
TRI-ADをあまり舐めない方がいい トヨタ自動車より安い給料でこき使うためのTSと
トヨタ自動車より高い給料で外資系から人材を奪うためのTRI-ADでは
とても比較にならない どうしてここは横柄な態度とる奴が多いのか。
キモい笑 色んなエージェントからここの求人持ってこられたんだけどそんなに人足りてないの? 下請けの本当の奴隷こきつかっといてその言いぐさは笑っちゃうね この会社のプロパー社員って何が楽しくて働いてるの?
絶対上にはいけないのに 上に行くのが楽しい人はそうやって生きればいいじゃん >>661
TRI-ADの人たちにはほんと頑張って欲しい
正直日本人の開発者でもガチの人たちが集まってるから
日本橋のオフィスもスマート トヨタイムズ、まじイイネ
ヤラセだろうが何だろうが
あの構成、演出
企画したやつマジ天才 お前ら自分たちをトヨタ社員と勘違いしてるのかもしれんが所詮下請けだからな
忘れんなよ 22卒で入社を考えているのですが先端技術開発本部で仕事をするのは難しいですか?希望は通るのでしょうか 希望なんてのは全部無視だな
無視であって阻止ではないから
結果的に希望通りになるやつも居るだろう、珍しいだろうけども やっぱり希望通りには行かないんですね……情報系の勉強してきて営業とかは流石にって感じです >>681
これでライバル一人脱落と思ってるのもたくさんいそう 所詮子会社だから福利厚生もゴミだよん
T本体行けないならやめとけ だけど30歳で500万ぐらいもらえんだろ?
十分じゃん 豊田市コロナ感染者12人、クラスター発生?
https://www.city.toyota.aichi.jp/pressrelease/1039245/1039648.html
>本日発表分も含め、8月24日から28日の新規感染者のうち9人が、
>市内にある特定の店舗の従業員又は利用客であることが判明しました。 給与面は厳しいなあ。
中途の求人だと800〜990万円って書いてあるのに。 トヨタ本体、系列製造業の社員なんて工場現業職に応援に行かされることもあるんだぞ
事務系や試験系職種の社員が工員をやらされる
2交替で
それに比べたら配属先がシステム系職種限定なんだからぬるいぬるい トヨタの内製の仕事が業務移管されても
こっちの人手は増やしてくれない理不尽 >>692
やっぱり嘘なんですか?
年間休日もあまりないし他のシステム会社と比べて時給換算悪そうですね トヨタ自動車は費用減らそうとしかしてこないから
給与が上がるわけがない >>698
そうなの?
売上、ガツんと上がってるじゃん
トヨタの中抜きがなくなったからじゃないの? トヨタが中抜きするんじゃなくてTSが中抜きすんだよ お金が無くて内製が雇えず
多重請負に丸投げして
有識者がいなくなる >>630
R-CAR H3 のコンセプトが自動運転に適していないんですが―
さらに、エンジニアサンプリングを購入していながら、
「無駄な品質保証」と、「自動運転とは全く関係がない、機能点検」のクレーム一覧表を
素人の派遣が見て、「こいつら、何もしたくない言い訳をしたいだけなんだと 怒鳴りたい」
俺がマネジメントするなら、
@R-CARの性能試験を行い、自動運転に適しているか
A現在の自動運転AIの性能と課題について列挙
BAがセンサーによるものなのか、AIで解決できる、センサー処理で解決できるものなのか、
模索を行い、提案を行う
これらが全くできていないから、馬鹿 テレワークが推進されてるのに客先常駐してwin7使って開発ってまじ? さすが。現場主義のトヨタさんですね。リモートワークは積極的に取り入れてるようではないですね。 運ですね
もし運良く希望の配属先に行っても
また異動する場合もあるしね
会社側のニーズが優先 ここはトヨタの子会社
当然人的リソースもJust In Timeよ 社長の性格がクソ野郎すぎる。たまたま関わらなくてはいけないことがあって何度かやりとりしたが、殿様のような態度。 >>713
こっちはおたくの社員じゃないんだ
関わらなくてはいけないことがあって話してみたらびっくりした >>723は同僚に嫌われてないとなかなか出てこない発想 天下り、コネ、鬱病の巣窟
D通と一緒、スポンサか金か24時間労働か
カネコネ無い45歳以下氷河期以下の人は早くヤメレ 22卒の内定者です。確認したいことが4点あります。
@モデル年収が27歳548万、34歳で680万ですが、実際はどうなのか
A今後の事業拡大で、給料水準が上がる見込みはあるか
B生え抜きで課長職までしか行けないという情報は本当なのか
C年収は順当にいくと、最高でいくらほどもらえるのか
分かる範囲で教えていただきたいですm(__)m >>733
年収は月30しないくらいで大体そんな感じ。
昇格が遅い人だともっと少ない。
早い人だと35で基幹職に上がって800スタートくらいだったかな。
給与水準が上がる見込みがあるかどうかは何とも言えない。
生え抜き部長は何人もいる。 >>734
お返事いただきありがとうございます
社員の方にお話を聞けて嬉しい限りです
クチコミで課長までしか生え抜きで行けないと聞いてたんで驚きました 。部長目指して頑張ります!
新しい会社で事業拡大をしていくんで
私が入って20年後くらいにはもっと貰えてるのではないかなぁと思ってました笑
早い人だと、基幹職(課長職〜)で800万円ということは、普通の人は大体40ぐらいでは皆800万くらい貰えるという認識でよろしいでしょうか?また、部長職で1000万くらいですよね? 客先常駐の割合とかご存知の方はいますか?
また、やっぱり客先常駐はつらいですか? >>735
皆貰えると言うのは考えが甘い気が。
成果を出せないと職層は上がらないから
給料もその職層の上限で止まります。
これは本部によってだいぶ変わります。
普通の人の定義がよく分からないけど
最近は基準が厳しくなってます。
さすがに部長クラスはもっともらってますよ。
入社したら聞いてみては?
20年後なんてどうなってるか分からんけど。
これまで大体10年毎に会社再編してるから何が起こるかは分からんよ。
親会社から切られる可能性も無きにしも非ず。
常駐割合は部署による。
苦にならない人の方が多いと思います。
本社にいると間接業務に巻き込まれるから。 >>737
返信いただきありがとうございます!
丁寧に答えてくださりありがとうございます
年功序列である程度のところまでいったら
後は実力主義ということですね
会社についても予測は難しいですよね
客先常駐に対してネガティブなイメージを、持っていたのですがそういった見方もあるんですね。勉強になります。
恐縮ながら、、3点質問してもよろしいでしょうか?
@給料や昇格、やりがいの面でオススメの部署はありますでしょうか?
Aトヨタ本体が成果主義の比率が拡大しましたが、トヨタシステムズ社内でも、今後成果主義の比率が拡大する傾向は感じていますか?
B仕事の面白さを感じる時はどういう仕事をしているときですか?
重ねて質問してしまい、申し訳ございません >>738
A高コストで低品質なシステムを作るのが得意なのがここ。だから成果を上げるチャンスは大量にあるよ!あるよ! >>738
B外部の協力会社から最新の技術やマネジメント手法を教えてもらったときが最高に面白いね。
ホスト時代の悪癖を引きずった自社システムや独自フレームワークの効率の悪さがよくわかる。 客先常駐は、労働環境悪いよ。
無料コーヒーサーバーも無線LANも使えない。まあここまではともかく、
ゴミ箱も使えない、プリンターで印刷するのは許可制、とブラックルールまみれ。 部署ガチャで全てが決まる。ハズレを引いたら辞める以外に道はない。 個室の使用率が高い。不健康な状態が続いているのでしょう。 ベンダーに頼り過ぎててプロパー社員の技術力が低い。だけど謎にプライドだけ高い。
そんな会社だな。 学力も学歴も技術力も低い。だけど謎にプライドだけ高い。
そんな高卒が伊藤だな。
【ユー子】SCSK Part22【住商グループ】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1614992706/ >>745
常駐手当も雀の涙で草も生えない
ゴミ箱使用不可のくせにゴキブリは沸くしな 時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ!
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ!
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
損害だからIT業界から失せろ! ゴキブリは素揚げにすれば食えなくもない
繁殖させやすいので食費の悩みが解決する 外注先からの出向たくさんいるけど、これって違法なんじゃ? 40歳推計年収ランキングより抜粋、2021年11月15日配信、東洋経済調べ
野村総研 1213万円
電通国際 1026万円
ソニーG 1008万円
オラクル 1000万円
オービッ 1000万円
メルカリ 972万円
エムスリ 945万円
CTC 908万円
DNA 868万円
Nデータ 859万円
日鉄ソリ 858万円
日立製作 853万円
グリー 835万円
サイバー 816万円
富士通 811万円
ミクシィ 779万円
NEC 778万円
TIS 708万円
マネフォ 707万円
ユニシス 704万円
東芝テク 702万円
SCSK 698万円 ここって給料どれぐらいなんでしょうか?
24歳院卒で入社し、昇格スピードが並の場合、
30歳、35歳、40歳ではどれぐらい貰えますか?
30歳で600万、35歳で800万、40歳で1000万ぐらいでしょうか? 転職口コミサイトで軒並み評価高いよね、TS
そんなにいいの? 今かなり儲かってる
どんどん入社しなさい
幸せになれるよ >>710
ホントそうだよ!
今どき居ないような、画に描いたような殿様クソ野郎。 >>764
そんなにいくわけないので、他所に行った方が良い ほぅ〜
吉見さんは強引だったけども、大島さんはまともだったような記憶。
北沢さんはよくわからない。
吉見さんがこれからは運用だ!とか言っていっぱい採用した人はきちんと使えてるのかしらん?協力会社の人達の肩を強請って無理無理させてない?
どこのSierもこの運用の人達が沢山余ってるからなぁ〜ここのスキルアップが課題ですよね 両腕を掴んでおもいっきり肩を揺するのは、激賞なんでパワハラじゃないらしい
今の時代ならパワハラだよねぇ〜 協力会社ですが条件達成したのに報酬払わずイチャモン付けるの止めて欲しい
契約前に言いなよ 下請の代わりなんていくらでもいる
黒と言ったら黒
反論してはいけないよ
トヨタ様に逆らえばどうなるか分かるよね? 違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の損害促進するな】
[偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ]
偽装請負多重派遣従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
知的財産譲渡
期日強要促進
指示強要促進
中間搾取促進
無能残業促進
無料作業促進
作業期日違反
時間外労働違反
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死 23卒です。このスレでTSについていくつか質問させていただきます。
1. 上流と下流。システム開発エンジニアとインフラエンジニアで客先常駐の割合って変わるんですか?
2. 部署配属の際に「エンジニアリング部門に行きたかったのにインフラ部門の部署に配属された」「上流をやりたいのに下流ばっかの部署に配属された」みたいなことは起こり得ますか? >>777
客先常駐はシステムにしろインフラにしろ運用系の部署くらいじゃない?開発とか構築部隊は常駐しない
配属は運だよ。行きたくない部門に行ったやつなんて山ほどいるし、希望通りだった人もいる
インフラは人気ないからそっち希望すればいけるんじゃない? >>764
30なんてよっぽど残業しないと600もいかんよ
せいぜい500
40で700いけばいい方
そもそも上は親会社からの天下りで固まってる >>778
質問した23卒です。
答えていただき、ありがとうございます。
座談会やインターンで聞きそびれた内容を知れて良かったです。 >>779
ここを転職先候補に考えてたがそんなに給料安いのか。
三大財閥系子会社に勤務してるがMUIT、CTC書類落ちて行くとこが無い。 >>779
えー。30代半ばだが800はある。
40になってもそんなに増える気はしないけど。 >>782
キャリア採用募集要項の年収例34才680万と
乖離が大きいのは何故? 実際の所、俺は30代半ばから、850程度はもらってるし、次の評価次第では900乗るくらい。詰まるところ、評価次第じゃないかな。今回の制度改定では更に賃金アップするし。 愛知で年収900は都内で年収1200程度の価値があるから、
これだからトヨタ系はやめられない。 TSから転職される方ってどんな企業に行ってるんですかね? >>787
他の自動車メーカーだったり外資系ツールベンダーだったら色々。 >>788
他のユー子やSIerなどに転職される方は少ないのでしょうか? 在宅勤務終了の方向とか、終わってるな
出社したくない JBSに行って下請としてTSに戻ってきたのは何人もいる
転職失敗組の末路かな この会社早く内定辞退したいんだけど、3月の内定者懇親会の参加賞のAmazonギフト券いつもらえるの?
内定式前に原則出社の体制になったこと知れてよかったです TMCが遠方への移住勤務を割と促進してたりと思うけど
情報会社であるTSが出社推奨なんだ
IT企業としてITの革新はTMCより先だってやるべきと思うけど 無理だよ
時代に乗らない
20年前の働き方に戻したい勢力が強い
リモートは悪だと役員様が断定しました 俺らがTMCにcatiaと言う3次元cadを教えてあげたのが2000年ごろ
散々俺らのお世話になっておいてTCS にライセンス移管すると言うのがトヨタクオリティ
腹いせに日野には別cadを推進してやったわ 就活生です
東京大阪で働いてる人って何割くらいいますか?
東京大阪に行きやすい分野もわかれば教えていただきたいです 部外者だけど東京はわかるけど大阪はあんのかね
東富士、九州、東北、士別wとかでは 勤務地はほぼ愛知県
さらに半数が豊田市
東京で勤務したい人は他社に行ったほうがいい 今なんてリモート勤務あるんだしわざわざ愛知本社に拘らなくてもいいよな 業務で英語使うことありますか?
使う場合はどの程度の英語力が必要なのでしょうか?
英語できないので採用試験受けようか迷っています >>803
英語を使わない部署のほうが多いが、
もし英語を使う部署に配属された場合は、
英文メールの読み書きや英語の会議ぐらいはある
配属部署に関わらず、TOEICの点数が600点はないと昇進できないため、
いくら頑張っても600点は無理というほど英語が苦手なら考えた方がいい 結構出社してるよ。
家で仕事できるのに面着がぁ〜っておかしいわ。 この会社離れてみてわかるわ
トヨタは異常
東京来て超楽しい >>815
あら気が付いちゃった?
外を知ってる人間からすると、この会社って日本人が北朝鮮やイスラム過激派を見てるような違和感だらけなんだよね。
けど本人達は大真面目という… >>816
上級職になっても
勤怠、派遣管理
栄と事務4往復で調整事と交通安全、SDGs、大学生の勧誘
おもしろいかこんな仕事 35歳だとプロパーで平均いくらぐらいもらっているんだろう?
俺ネットで書かれている給料より結構もらっているんだけど、600とかだとこの会社の仕事やってられないわ。 35歳で800ならかなりいい方だね。
田舎育ちで世間知らずの真面目っ子にはいい会社だと思うよ。
逆にいくつも今どきの大手企業を見てきてる人には、こんな昭和じみた古臭い企業は、いくら給与が良くても耐えられないだろうね。 ここに就職する人は御愁傷様
在宅勤務推進!とか言う大嘘で人材集めて、実際は出社強要するような会社だから
働き方改革なんてありもしないから頑張ろうね 在宅勤務のこと書いてあるけど、実際は在宅のいい所悪い所理解して、柔軟な勤務を認めてる職場が多いよ。育児介護では、在宅中心のケースもあるしね。 もうすぐ転職するけど初めての会社はここで良かったかな。いろんな意味でも。 absは結局、ブラザーとの関わりにおいては、上流工程を親会社に持ってかれちゃってるから、上流やりたい人にとってはいまいちだよ。 福利厚生重視ならこっち、給与重視ならabsじゃない?平和かどうかはどちらも部署ガチャ上司ガチャだと思う。私は上司ガチャ外して転職したけど、TSの福利厚生だけはよかったなぁ >>825
お疲れ様でした…
もしかしてあの方かな… 昨年転職して辞めましたが、TSになってから採用された人は新卒中途ともに優秀な人(騙された人w)が多い印象でした。
ぶら下がり社員率は高いですね。
社長の周りはイエスマンで固められた
トップダウン型の組織だから、指示待ち社員が
増えるのも無理はないです。
教育研修は充実してるので新卒で数年頑張って次のステップアップの
踏み台にするなら、就職先としてアリだと思います。
ご参考までに。 >>830
ここ数年は露骨に高学歴ばかり採用してるからそのうち県内文系は取らなくなるかもね 退職、精神疾患、トラウマ、になった社員は十数人。
少しでも悪いと思っているなら、自主退職せよ。 実績あるので、ひどいパワハラがあっても会社は容認。
パワハラを苦に、自殺者でも出ない限り、U谷は今の地位に居続ける。
こんなことが許されていいのか? 旧○S4界隈はパワーバランスが何も変わっていないってことでFA? パワハラについて人事に相談しても、お互いのコミュニケーション不足で終わる素敵な企業だよ パワハラで休職中だけど人事に相談してもなにもしてくれないよ >>839
自分も同じ状態になって、復職しても配置変わらなくて地獄だったよ。
退職の旨を伝えてようやく少し動く程度の温度感なのよね。 トヨタコネクティッド株式会社
トヨタ自動車、マイクロソフト、セールスフォース・ドットコムの合弁会社 トヨタシステムズ、在宅ありって求人なってますけど、社長方針で在宅禁止って口コミあるんですけど、実際どうなんです? >>844
詐欺だねぇ。基本的には全社的に在宅禁止だよ 在宅に関しては、結構職場やひとによって異なるみたい。うちの職場は週2くらいで在宅だわ。 >トヨタ自動車、マイクロソフト、セールスフォース・ドットコムの合弁
どうしようもない組み合わせw 出社しても客先とミーティングはリモート。通勤時間が無駄すぎる 出社して思うのは在宅でよくね?ってこと
思考停止止めようぜ… 在宅で良くね?って言ってる奴が思考停止してる。
出社、在宅、変わらないと思っている奴は、会社からしたらどうでもいいやつ。 >>852
そんな昭和脳してるから、あんな片田舎の窓も洒落っ気もないオフィスで一生を平気で過ごせるんだろな。 協力会社はフルリモートだし会社としても交通費浮くだろうに何考えてんだか
在宅手当出すわけでもないし そうだね、そのとおり。
一生在宅で引きこもっていればいいじゃん。 大学4年で先日TSの最終面接を受けたものです。
もし落ちてた場合でも連絡ってくるものですか??
もう1週間以上経っててサイレントなのかもと思っています。 >>858
例年通りなら受かってたら当日に連絡が来ると思います。
連絡なしの場合は他の選考者と比較してる段階かと。
サイレントはしないと思うので、就活継続しつつ連絡を待ってもらえれば良いかなと思います。 >>857
出社賛成派がいなくて悔しかったねぇ…w >>859
教えていただきありがとうございます。
サイレントではないのですね。まだ可能性が残っていてよかったです。もう少し待ってみます。 >>860
皆様のご指摘で在宅が素晴らしいって気づきました。出社が意味のある事と思ってましたが違うんですね。明日からずっと在宅して会社の人とは会わない生活にチャレンジしてみようと思います!在宅最高! >>863
組織の8割は普通or無能と、言われているので、こういうアホな子は、2割の有能な人たちにとってありがたい存在なんですよ。ほんとありがたい。 あれ、、
結局、出社、在宅、どっちが正しいのでしょうか、、、?
アホな子で申し訳ありません、、
ただ思考停止しているので自分で判断できません。
ご教授頂けると嬉しいです! なんか荒れてきているようですがw
とはいえ僕も上司に出社が正しいような無言の圧を感じて正直どっちがよいのか迷ってます。
テスラやアップルなど、世界的な大企業が出社推奨を打ち出してますが、それでもテレワークのほうがメリットがあると上司を論破できる言い方あれば教えてください。
在宅推奨の方からのご意見お願いします! ここってサイレントですか?
エントリーシート出してから一ヶ月ほど返信がありません。 朝から豊田に片道数時間かけていくことはざらです。
面着推奨していますがその前にやることあるやろって非常に感じます。
ワークライフバランスなんて皆無と個人的に感じますが、とらえ方の問題でしょうね >>869
名古屋市民が豊田に、またはその逆の配置とかもうアホかと 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が2ch、5chです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
5chがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで
5chは運営に金を払えば裏からアクセス全部見えてるんだよ
ターゲットに嫌がらせして精神疾患に追い込む
ここにも被害者がいそうだな
ビジネスなんだx 名古屋の区によっては2時間近くかかる
赤池まで行かないといかん 5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。
あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです
アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み
↑
ネットでバカだろとか言われたら ↑ をコピペしてやれ 5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。
あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報を書いて餌を撒いてるんです
要は作り話をしか書き込まれてないんです
アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」「無能だ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。
会社は5chと裏で契約してるんです。
今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み
5chと契約してユーザーを特定して裏から1レス5円のバイトが「馬鹿だアフォだ」書き込む
こやって嫌がらせするだけでリストラできる
格安のリストラですね😜😋😜😜😋😜 >>872
中村区や中川区在住だと2時間30分以上かかるよ 朝7時ごろからTeamsで勤務開始します
とか言ってる人すげーと思う
よくやるよ パワハラで社内外問わず何人も休職させてきた人が着実に出世してて草
コンプラ教育の賜物ですね ポケモンの主人公ってさ、何食べて生きてるんだろうね 【不健康】馬鹿SEのせいで孤独死【不経済】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
金稼ぎ無理!
共働き無理!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/vSnavnX.jpg 【貧困】年収1,000万円以下SEは辞めてくれ【非婚】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億~数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
~3600万円
PHP
~2400万円
COBOL
~1700万円
技術サポート
~1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 【料金泥棒】プログラム作るな【多重派遣】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
客先に開発料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!
偽装委託多重派遣SEの開発料金強奪事件
【発注加害者】
SEから開発料金および知的財産を奪う
[開発料金]
売上1億円の搾取
支払140万円/人月で20万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント
【受注被害者】
客先から開発料金および知的財産を奪われる
[開発料金]
1次受注者
報酬120万円/人月で20万円/人月
2次受注者
報酬80万円/人月で60万円/人月
3次受注者
報酬60万円/人月で80万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント
実態派遣SEは料金や知財を奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/ 【委任契約】客先指示に従うな【請負契約】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
客先指示に従うのは派遣契約だろ!
客先指示に従ったら法律違反だろ!
発注者に開発工数の見積させるな!
受注者が開発工数の見積をしろよ!
追加料金払わななければ作業するな!
追加作業は必ず追加料金を請求しろ!
客先の工数計画に従って時間外労働違反するな!
客先の外注悪用の儲けを支援して損害増やすな!
派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html