確かにYSDで仕事できる人はいなかった。少なくとも俺が知る限りは。

結局、無駄に年齢重ねて、ポストの空きがないと上にいけないのも
企業成長を邪魔してるし、上司のゴマ擦り体質も古い。
あと、社員を育てない企業体質。
ヤマト運輸ありきのYSD。運輸の資金を浪費してる。

だから、辞めて起業する。
結局、ビジネスマンは稼いでナンボ
稼いだ奴が神。
YSDはできの悪い役職者が多すぎると思う。