ヤマトシステム開発ってどう？ [無断転載禁止]©2ch.net
0002非決定性名無しさん
2017/05/30(火) 01:59:52.610003非決定性名無しさん
2017/06/04(日) 08:07:07.78クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
0004非決定性名無しさん
2017/06/04(日) 08:51:05.70独立系ＩＴへ行くよりユーザー系ＩＴの方が離職率も低い。
それに独立系みたく案件が無くなって諭旨退職させられる事もない。
何より、自分の会社に勤められるのだから幸せだと思う。
独立系だと殆どが客先常駐だからな。
0005非決定性名無しさん
2017/06/04(日) 09:23:15.10巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0006非決定性名無しさん
2017/06/04(日) 21:12:56.35正社員として就職したと思ったら
大手ソフト会社に派遣され
大手ソフト会社の社員様の指揮命令下で仕事
社員なのだから深夜まで残業するのは当たり前
年齢が上がると現場が決まりにくくなる
待機になると解雇・失業リスク
なんじゃこりゃああああああああああああああああああああ！
0007非決定性名無しさん
2017/06/07(水) 22:34:55.795年ぐらい行って見聞きした情報をあげよう。
あくまで外の人間からの情報だから噂程度に思ってくれ。
役職つくまで給料激安。
金融系部門は3割以上が鬱でリタイヤ。
一番の原因はダメな管理職の流刑地になっているから。
保険系は時代錯誤過ぎて嫌になる人が多い。
車両系はポンコツに引きずられて常に高稼働。
修理系もにたような感じ。
運用はビックリするほどの半島顔がキレまくってて社員は責任のなすりあい。
プレジデント(笑)は常に露骨に遜ってあげないとキレて協力会社切り。
まぁ全部嘘よ嘘嘘
0008非決定性名無しさん
2017/06/11(日) 19:01:30.06http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1487933726/l50
0009非決定性名無しさん
2017/06/14(水) 00:10:01.200010非決定性名無しさん
2017/06/17(土) 05:33:39.57＞役職つくまで給料激安。
激安って年収ベースでどれくらいよ？
そう言いつつ給料は安いけどボーナスは高いんじゃないの？
大手でも給料安いけどボーナスが高い所はあるからな。
0011非決定性名無しさん
2017/06/24(土) 15:41:40.580012非決定性名無しさん
2017/06/24(土) 17:03:52.67それで安月給が変わらないから生活大変って二年目の子が嘆いてたわ。
0013非決定性名無しさん
2017/06/24(土) 17:55:39.67スレ立てた人が貼らなかったのと他にも貼る人がいなかっただけのたまたま
で特に議論もされてない
以下小人についてのテンプレ
■小人さんについて
薬が効いている間、部屋を隅々まで掃除したり、方々に電話やメールを
送りつけたり、不要な食事を取ったりして翌朝全く覚えていない現象・副作用を、
童話「小人と靴屋」になぞらえて「小人さん」「小人」と呼びます。
FDAの研究によると、マイスリーは特に覚えていないうちに車の運転まで
することが分かっており、副作用には注意が必要です。
小人さんが出た場合にはすぐ医師に相談し、医師の裁量に従ってください。
0014非決定性名無しさん
2017/06/26(月) 01:23:51.76それは大げさな表現だろ
現実はそこまでブラックではないでしょ
0015非決定性名無しさん
2017/06/26(月) 05:08:54.06今はどうだろ。ヤマト運輸の残業代不払いのつけがシステム投資にぶん投げられて協力会社切りまくって社員にしわ寄せドーンときたりしてないかねぇ。
0016非決定性名無しさん
2017/06/26(月) 18:07:32.73派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社〜３年目までのエンジニアに適用）
彼のクライアントへの派遣料金は１時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金（給料）は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日（平均は20日）。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか
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