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第一生命情報システム part1 [転載禁止]©2ch.net
0004非決定性名無しさん
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2015/06/17(水) 12:44:44.84
府中インテリジェントパーク
0006非決定性名無しさん
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2015/06/17(水) 13:15:47.76
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
0008非決定性名無しさん
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2015/06/17(水) 20:56:03.88
第一生命出向者のほうが
偉そうにしてるよね？
0013非決定性名無しさん
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2015/06/20(土) 12:48:16.35
未だに汎用COBOLやってるんでしょｗ
0015非決定性名無しさん
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2015/06/21(日) 10:00:49.57
プロパＰＭ 「これ外注に発注するか（チラ」
プロパＰＧ 「外注なんかに頼らず僕がやります！」
（数日後）
プロパＰＧ 「やっぱりだめでした・・・」
プロパＰＭ 「やっぱ外注頼むわ」
外注（実はフリー） 「設計書ない。コードはデタラメ、作りもハンパ。で、何作ろうとしてたんですか？」
プロパＰＭ 「客に聞いて」
0016非決定性名無しさん
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2015/07/02(木) 16:28:51.74
☆ 総務省の『憲法改正国民投票法』のURLですわ。☆
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/
☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願いします。☆
0017非決定性名無しさん
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2015/07/02(木) 23:40:08.44
府中
0018非決定性名無しさん
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2015/07/18(土) 16:18:17.65
>>15
こんな感じなの？
0020非決定性名無しさん
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2015/07/18(土) 20:26:43.80
一生懸命情報システム
0023非決定性名無しさん
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2015/07/20(月) 13:38:54.25
親がシステムコスト見直したから
個人保険、法人保険のCOBOLシステムなんか金かかりすぎるコストでしかないだろ
0024非決定性名無しさん
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2015/07/21(火) 23:50:26.00
なんだろな、この残念さ
0026非決定性名無しさん
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2015/07/22(水) 12:05:01.87
生きててすいません
0028非決定性名無しさん
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2015/07/31(金) 09:06:02.42
通勤中に先いかせまいとして妨害しあってこけそうになってるちび二人がいたんだけど
そのままうちのビル入っていったわ...
回り何人いるとおもってんだよ。
0030非決定性名無しさん
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2015/08/17(月) 01:17:37.04
ここではまったり仕事できますか？
0031非決定性名無しさん
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2015/08/18(火) 12:43:17.84
長く勤めてる人もいるし合う人には合うんじゃないかな

僕には合わなかったけど
0032非決定性名無しさん
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2015/08/22(土) 02:30:17.23
>>25
40あたりならだいたい何になってるの？
0036非決定性名無しさん
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2015/09/05(土) 21:47:10.09
完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生

雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
0037非決定性名無しさん
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2015/09/17(木) 11:41:02.36
出向者だらけの変な会社
0038非決定性名無しさん
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2015/09/17(木) 12:52:30.23
府中
0039非決定性名無しさん
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2015/10/10(土) 15:05:12.47
第一生命、契約社員３０００人を無期雇用　福利厚生も正規職員並みへ
2015.10.10 07:01

　第一生命保険が短時間勤務のスタッフ社員を含む契約社員３０００人を無期雇用に切り替えることが９日、分かった。併せて、福利厚生制度を正規の内勤職員並みに引き上げる。契約社員の労働意欲を高めるとともに、優秀な人材をつなぎとめるのが狙い。

　無期雇用化については、２０１７年４月時点で勤続５年以上の希望する契約社員が対象で、１８年４月から実施する。定年は６０歳だが、正規の内勤職員と同様に再雇用の制度を使えば６５歳まで働けるようになる。

http://www.sankeibiz.jp/business/news/151010/bse1510100701001-n1.htm
0042非決定性名無しさん
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2015/11/02(月) 22:25:08.86
明日は出社？
0043非決定性名無しさん
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2015/11/02(月) 23:30:44.98
女性エンジニアの積極活用がいかに無駄であるか。

女性エンジニアはシステムの上っ面すっごく浅ーい知識を得ると
あたかも全体を把握したかのように錯覚し、
その部分だけを自分の範疇として囲い込みエバりだす。

男性エンジニアが深いところを質問すると
激高し「そんなの知らない！！」「そこお友達じゃない」とか
訳の分からないことをぬかしだす。

トラブル対応時には私用でいなくなるか、
作業待ち状態で作業を振ってこないリーダーに対し
「私何をすればいいんですか！！何もないなら帰ります！！」
と一方的な暴言。そして特に何もしないまま結局帰るｗｗｗ

女性はやさしくされるべきと思い込み
基本的に上に常につっかかて一方的に文句を言って自分はスッキリ。

このような女性エンジニアを積極活用とは到底無理な話である。
0044非決定性名無しさん
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2015/11/20(金) 18:09:11.35
都心総合支社麻布第一オフィスの生保レディ（既婚）は、
自身の担当職域である、警○庁機第２機動隊の人と不倫しまくってるらしい。
0045非決定性名無しさん
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2015/11/20(金) 23:50:42.53
＞＞0044
荒井香苗？
0047非決定性名無しさん
垢版 |
2015/11/21(土) 09:09:03.97
転職の際に必ず思い出してください。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in 東京
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される
0048非決定性名無しさん
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2015/11/22(日) 22:27:15.50
親からの出向者が上にくるのが嫌で辞めちゃった。
素人に的外れな指示されるって苦痛。
結局全然ちがう業界に再就職。
保守で全くつぶし利かないし長い目でみたら早く辞められてよかった。
長時間労働低賃金でやる気ないというか疲れてる人多いよね。
率先して仕事しようって人が少ない。
0050非決定性名無しさん
垢版 |
2016/01/09(土) 12:00:45.09
外貨も稼げない。売上高ほどの価値を提供できないIT子会社によくあること。

その1 経営者は親会社の出向者だけ
その2 総務人事などの間接部門は厚顔無恥の溜まり場
その3 技術！技術！と言う割には基礎知識、基礎スキルがない管理職ばかり
その4 外貨を稼ぐ！とたまに奇声を発するけど結局内部の仕事だけに集中！
この繰り返しを何度もやっている。ブレまくり。
その5 技術力、業務スキル、折衝力を持った会社を支えている社員が毎年の様に外部に流出している。

他にあるあるネタあれば求む！！！
0051非決定性名無しさん
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2016/01/15(金) 00:13:27.50
あんまりいい会社だとは思わなかった。
配属先によるのだろうけど。
0052非決定性名無しさん
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2016/01/15(金) 00:14:55.80
オッズパーク運営関係者と某広域暴力団との蜜月関係の続報はどうなった？
0053非決定性名無しさん
垢版 |
2016/01/15(金) 00:51:42.98
別の会社の現場で会った外注の人も、あそこはあんまよくないね、と言ってた。
俺もそう思う。
0054非決定性名無しさん
垢版 |
2016/02/02(火) 23:47:57.59
派遣にプロパーと同じ重圧と責任を追わせ、派遣に落ち度があれば派遣元にクレームを入れ、
プロパーに落ち度があれば有耶無耶にする…
その上、派遣とプロパーとの間にある2倍もの給与格差を是正せず放置しているとは笑止千万
肥え太ったプロパーの豚共よ、赤ストラップの恨みを知れ
0055非決定性名無しさん
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2016/02/11(木) 12:04:27.56
ＴＰＰ協定が被害者が実際の損害額を
上回る額の賠償金を受け取るなど「将来の侵害抑止を目的とした」賠償制度創設を求めている
0056非決定性名無しさん
垢版 |
2016/02/11(木) 16:15:11.31
親会社の業績は良いけれど・・・
0057非決定性名無しさん
垢版 |
2016/02/13(土) 20:42:26.59
マクロで見たらかなり業界の中でマシな方なのにミクロで見るとホントだめな会社なのはなんでだろう。
0059非決定性名無しさん
垢版 |
2016/02/22(月) 12:53:03.75
いい会社だよ
バックオフィス部門の社員にとってはね＾＾
0060非決定性名無しさん
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2016/03/09(水) 12:48:37.85
居場所によって違うのね
0061非決定性名無しさん
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2016/03/22(火) 23:24:56.42
コボラーと事務員のパラダイス＼(^o^)／
0068非決定性名無しさん
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2016/07/27(水) 19:30:09.11
大量採用大量離職
0073非決定性名無しさん
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2016/07/29(金) 19:37:53.21
残業代不払い糞会社
0078非決定性名無しさん
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2016/08/03(水) 23:42:49.57
ＦＪネクスト不買運動で検索すると分かります
0079非決定性名無しさん
垢版 |
2016/08/08(月) 09:23:39.39
吉野健太郎の卑怯なTwitterで検索すると分かります
0080非決定性名無しさん
垢版 |
2016/08/08(月) 23:14:13.19
出向者にムカついて辞めた
スキル低い頭悪い奴が上に来るとか最悪
他人が作った仕様書をみてワードにペタペタソース貼って俺がやった案件アピ
意味のある作業はなにもしてない
面倒な作業やシステムスキルが必要な作業をすべてプロパ社員に丸投げ
システムやるならまともなSI行かないとダメだわ
0081非決定性名無しさん
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2016/08/08(月) 23:16:35.33
プロパ社員はいい人多かったよ
外注はたまにできる人いるけど基本馬鹿ばっか
不明点の質問もできなければ報告もしてこない
派遣屋の社員はレベル低い
0084非決定性名無しさん
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2016/08/31(水) 07:29:43.53
この会社の一般事務のパートってどうですか？男性でも入れますか？
0086名無し
垢版 |
2016/10/24(月) 14:17:02.31
通勤時間何分以上で住宅補助の対象になりますか？
0088非決定性名無しさん
垢版 |
2016/11/04(金) 01:43:34.48
小さな小さなパパイヤ鈴木
息子も小さいよ
0089非決定性名無しさん
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2016/12/15(木) 08:51:11.46
ヒロシです
マジかよが口癖のバブル世代が見ていて恥ずかしいです
ヒロシです
0090非決定性名無しさん
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2016/12/16(金) 17:58:07.35
残業代が全額出ないってマジ？
0091非決定性名無しさん
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2016/12/20(火) 17:04:23.94
旦那が自分よりも小さいって恥ずかしいよね
0092非決定性名無しさん
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2016/12/21(水) 21:58:39.02
府中
0093非決定性名無しさん
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2016/12/21(水) 22:23:46.32
プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったｗ
内容的にうちのプロマネチームの浦木？
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

こんなので年収1000万らしいぞ。
0094非決定性名無しさん
垢版 |
2017/01/07(土) 17:30:30.79
業務の山根のサイトらしい。

つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど勤務中に書いてるんじゃないだろうな？

http://lightube365.com/archives/562
0095非決定性名無しさん
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2017/01/08(日) 06:30:10.77
俺は男気があるぜアピールをするパパイヤ鈴木
あの見た目で自信過剰すぎでしょｗｗｗ
0098非決定性名無しさん
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2017/02/15(水) 01:04:03.82
ヒロシです
チビで短足が子供を作っても同じような子供が生まれるだけとです
ヒロシです
0099非決定性名無しさん
垢版 |
2017/02/15(水) 17:53:49.72
府中インテリジェントパーク
0100非決定性名無しさん
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2017/03/09(木) 00:14:58.55
女子がよくいう「こんな男子は嫌だ！」というタイプにいつもあがるのが「チビ」「デブ」「ハゲ」の3種類だ。

正直どれもモテない条件としては仕方ない感じはするのだが、極力その条件から抜け出す努力はしたいもの。
でも3つ当てはまっている場合は、どれから抜け出せばいいのか分からない。ということで、5名の20代から40代の女子に「チビ」「デブ」「ハゲ」どれが一番嫌か聞いてみることにした。
すると、なんとかなり驚きの結果が！　気になる彼女たちのコメントは...

■20代女子のコメント「一番嫌なのはチビです。私が小さいからヒールを履けなくなりますし、なんだか頼りない気がするので...
その点デブは包容力があっていいですし、ハゲもカツラをかぶれば隠せるのでいいと思います」
■30代女子のコメント(1)「チビが一番嫌です！　最低170センチは欲しいです。デブもハゲも努力すれば解消できますけど、チビはムリですしね」
■30代女子のコメント(2)「デブが一番嫌です。なんか努力していない感じで...チビは不可抗力ですし...あとうちの旦那が身長が低いので嫌いじゃないです」
■30代女子のコメント(3)「チビがダントツで嫌です。何かあったときに守ってくれなそう。デブもハゲもいいけど、チビはマジで無理です」
■40代女子のコメント「チビが嫌です！　私が思春期に背が高いのがコンプレックスだったので...デブとハゲはまぁアリです」

なんと、5人中4人がチビ嫌いだったのである。…
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170308/Sirabee_20161077080.html
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