第一生命情報システム part1 [転載禁止]©2ch.net
>>13
良い事じゃないか
古き良き技術だ
金融機関は未だにCOBOLが多い 268 非決定性名無しさん sage 2018/04/23(月) 00:16:39.13
>>236
それ、まさにIBMという会社全体の姿そのものだな。
・技術的な優位性など関係ない。むしろ陳腐化しやすい技術など
負の資産だとばかりに切り捨てまくり、今や技術のある社員は皆無。
・プロセス(ビジネスの仕組み)だけで大金をせしめようとする。
そしてそんなビジネスモデルを考えたオレ様たちは頭がいいとでも
錯覚してるのか。
・(顧客も含め)他社には情報は絶対に明かさない。大した情報でも
ないくせに。
嗤えるのは、あるサービスを検討していてその価格を尋ねたら、
「機密情報です」ときた。そんな応対はIBM だけ。
・社員は、意地悪でやたらと攻撃的なのばっかり。
メインフレームが残っているからいやいやでも使ってるけど、これが
なくなったらIBM がこの世の中に存在する価値って、0だよね。
さっさと潰れて欲しい。 「妊婦さんに膝カックンして絶望させる遊び」「(自分は)山口組幹部のひまご」アイドル育成ゲーム俳優が炎上
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525968296/
この頭のイカれた俳優の身長は自称167cm 【チビ悲報】背が低い人ほど攻撃的であることが科学的に立証される! その理由があまりにもカワイソウ・・
「背の低い男性ほど自分に足りていない部分を補おうとして攻撃的に振る舞う」
俗に”ナポレオン・コンプレックス”と呼ばれる説だが、これを科学的に裏付けるデータが出てきたようだ。オランダのアムステルダム自由大学が研究結果をまとめている。
科学的心理学会(APS)掲載の論文より
http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0956797618772822
・男性は自分が相手よりも「背が低い」と感じた場合、より好戦的になる
・男性被験者を2名1組のペアにし、実験参加費を分ける様子を観察した。一方の男性が独断で自分と相手の取り分を決めることができるようにしたところ、
相手よりも背が低いと感じた男性ほど自分の獲得金を多くする傾向がみられた
・身長の低い被験者ら(170cm前後)は、18枚のコインのうち平均14枚を自分のものに。一方で身長の最も高い被験者(200cm)は18枚のうち9枚を自分の報酬とする判断を下した
・背の低い男性は劣等感を抱いており、背の高いライバルよりも多くのコインを得るという”間接的な攻撃性”を示すことで、自分に足りない部分を埋め合わせしようとしているようだ
・なお、この現象は女性にはみられなかった
・絶対的権力を持つ個人がどういった競争行動を取るのか。それを予測する上で「身長の高さが最も重要な要素になりえる」ことを本研究は示している
http://yurukuyaru.com/archives/76130918.html 身長等の身体的な特徴は遺伝するよね
子供も孫も(ry 待遇悪いから中堅になる頃に皆辞める。
離職率高過ぎるから忠誠心のある出向者ばかり残る。
プロパーは出向者との待遇差でますます嫌気がさす。 分相応ってやつよ
身長149cmが大人のゴルフクラブを使うような物 昔ここで働いてた者ですが、府中、引き払っちゃったんですか?
免震構造とか、気合の入ったビルだったんですが… 昔ここで働いたことあるけど恐ろしく効率悪い仕事だった。
出向者とDLS社員の年収格差が凄まじかった。
そらやる気ある人から辞めるわな。 システムエグゼ様
お世話になっております。
私に与えられているEメールアドレスのアカウントは御社がロックしたのでしょうか?
御社がEメールアドレスをロックしたのでなければ、これ以降の文言は無視してください。
これ以降は御社が意図的にアカウントロックしたものとして話します。
意図的にアカウントをロックするのはかまいませんが、本人、所属会社に何の説明もなく、アカウントロックをするのは悪手中の悪手です。
説明のないままこのようなことをされますと、数々の法律に触れて、御社は処罰、罰金の対象、損害賠償、慰謝料の支払いが発生します。
いままで私に対する処遇や嫌がらせ等は、あなた方が思っているほど軽微なものではありません。
システムエグゼの一番悪いところは裏でコソコソと私どもを撹乱しているところですが、もっとも恐ろしいのは御社そのものが無知であることです。
無知とは法的な知識がないことと、システムエグゼの危機に対する鈍感さです。
御社は何を目的に私どもに嫌がらせを行い、システムエグゼの取引先まで巻き込み、混乱、破壊工作をしているのでしょうか?
いままでこのような質問に対して返答があったためしがありませんので、答えなくてもかまいません。
ただし明日、2018年12月16日の午前12時までにアカウントロックをした目的、理由を定かにしない場合、取引先名、個人名は伏せますが、この公序、道徳に反するシステムエグゼのこれまでの言動をインターネット上に公表します。
最後にあなた方にとっては私は何が気に入らなかったのでしょうか?
些細なことでシステムエグゼという会社を後退させる事件を起こす必要があったのでしょうか?
システムエグゼのPCや、個人の勤怠などは熱心にチェックしているようですが、御社は従業員数に対して売上高が低いにもかかわらず、人的リソースの使い方が滑稽すぎて、これだけでも世間の笑いものです。 システムエグゼ
苦情申し立てダイレクト窓口
代表取締役社長 酒井 博文
h-sakai@system-exe.co.jp
専務取締役 大場 康次
yohba@system-exe.co.jp
専務取締役 後藤 清孝
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取締役 藤林 隆司
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取締役 新船 幸広
arafune@system-exe.co.jp
arafune_PJ@system-exe.co.jp
監査役 白銀 亨
sirokane@system-exe.co.jp JR東海社員を痴漢容疑で逮捕 名古屋
2018/9/16 17:08
女性に抱き付いたとして、愛知県警中村署は16日までに、
JR東海社員の田中光吏容疑者(31)=名古屋市中村区太閤3=を県迷惑防止条例違反(痴漢)容疑で逮捕、送検した。
逮捕容疑は15日午前0時すぎ、同市中村区椿町の路上で、女性(27)に抱き付き服の上から体を触った疑い。
「酔っていて覚えていない。そういうことをする人間ではない」と供述している。
中村署によると、目撃した通行人の男性が「痴漢しただろう」と呼び止めると、「何もしていない」と逃げたため、追い掛け取り押さえた。
JR東海によると、田中容疑者は新幹線鉄道事業本部に所属している。〔共同〕
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3543980016092018CN8000/ はじめまして
50歳のおっさんでも、ここ受かりますかね?
ITはコールセンター程度の経験しかないんですが・・・
50代くらいの採用の実績があるかご存知の方いらっしゃいませんでしょうか?
よろしくお願いします。 >>193
受かるかは知らんが、俺の椅子で良ければならいつでもくれてやる。 取りに来い。 株式会社システムエグゼ
コンプライアンス(法令等の遵守)より自社のルールを優先する企業であるため、取引先企業から批難されており、社会的に問題のある企業である。
システムエグゼ社は何ら損害を与えていない相手に対して「法的に訴える」等の脅しを安易に行っているとのこと。この言動が「振り込め詐欺」等の手口と酷似していることから、反社会的勢力との繋がりが疑われている。 >>179
チビ岡か
男のチビって性格が歪んでるよな ここに書いていいかわからないんだけど……第一生命の研修受けてきたけどあの会社クソだな。
前納って部長?のパワハラが酷い。 親会社頼みの人売りしか能がないこんな会社未だ存続してたかw よく多摩の僻地に移転したな
やめたやつ多いのではないか? >>207
>身長170kmない男に・・・
全人類の男すべてが該当すると思うの(´・ω・`) イエーーーーーーーーイ
コボってるぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅ >>159
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか? 出向者だけど、プロパーのやつらへの気遣いが面倒。ショボい学歴で高収入の職にありつけないからその体たらくなんだろうと。
こっちも好きで来てるんじゃないのに文句こというな。文句言うなら大学からやり直せと思う。全国転勤もシステム以外の業務も海外赴任もなんでもありのグローバルなめてんのか馬鹿。 >>222
そのお前の給料ってのは、出向者負担金ってのから出てんだよ。 地方に飛ばされないだけ有難く思えボケ。 ずいぶん昔に出向していた者だが、ここに出向していた期間が一番仕事が充実していて楽しかった。
その節はお世話になりました。ありがとうございました。 >>222
出向者飲みではみんなその悩み言ってたな
上がイタいやつだといびられたりしてる後輩もいた ここのプロパは低賃金
大手工員より年収低いと知ったら驚くだろうな 残業代未払い
年休未消化
のまま辞めた
残業代未払いは犯罪じゃないのかなぁ 多重派遣偽装請負損害を助長して
稼働増やして収入減らした
安売り貯金なしドカタは
コロナ恐慌で制裁を受けるべき お局みたいな社員が雑用押し付けてきてうざかった
私はできないもーん、とか
ババァきっしょ 日本生命に勤務する20代の男性が経歴詐称をして精子提供を行った事件で、被害を受けた女性が精子提供者に対し、慰謝料請求を行う予定であるとTwitterで明かした。
Twitter投稿によると、日本生命の取締役は事件の資料を共有されているという。
実名報道が必要です、というツイートなどからも、訴訟報道はあると予想される。
同業他社としてもぜひ注目したい事件ではないか。 第一生命さんのような大手生保のシステムって、個人保険だけとっても億単位?のnがあるんだろうし、
まあ、巷でよく言う「ビッグデータ」レベル。と言っても過言でない・・・だろうな。
さすがにexcel,Accessでは管理しきれない(笑)、とは思うけど、
例えば同じmicrosoftだったらSqlServer(クラウドだったらAsureもある)、
他のベンダーをあされば、オラクル、AWS、salesforce・・・データベースサービスは数多ある。
ただし、日本人エンジニアにはそれらサービスを使う技術が、残念ながら欧米・中国・韓国らIT先進国からはるかに後れを取っていると言わざるを得ない状況だ。
昔、レンポウ議員に"2番じゃダメなんですか?"こき落とされたメインフレームを、
"富岳"で世界一に押し上げた技術を折角ながらもちながら、その素晴らしい技術を使いこなせない、日本エンジニアとは本当に悲しい。
東南アジアやインド等、オフショアに出した方がよっぽどうまく使ってくれる・・・というのが現状だ。
一部の日本人が本気を出しても、その他大多数日本人エンジニアがついていけていない。
裏で海外エンジニアがDevOpsの名のもとに、開発と運用を一体化してデジタルってーーもんを本気で考えて変えようとしている。
日本人のベテラン気取りエンジニアよ、"目を覚ませ!!"。中国・韓国はもちろん、その他(君たちが普段意識していない)新興国は本気でやっているぞ!!
・・・と(自称)保険業界に詳しい六倉って輩が反論してました。 第一生命さんのような大手生保のシステムって、個人保険だけとっても億単位?のnがあるんだろうし、
まあ、巷でよく言う「ビッグデータ」レベル。と言っても過言でない・・・だろうな。
さすがにexcel,Accessでは管理しきれない(笑)、とは思うけど、
例えば同じmicrosoftだったらSqlServer(クラウドだったらAsureもある)、
他のベンダーをあされば、オラクル、AWS、salesforce・・・データベースサービスは数多ある。
ただし、日本人エンジニアにはそれらサービスを使う技術が、残念ながら欧米・中国・韓国らIT先進国からはるかに後れを取っていると言わざるを得ない状況だ。
昔、レンポウ議員に"2番じゃダメなんですか?"こき落とされたメインフレームを、
"富岳"で世界一に押し上げた技術を折角ながらもちながら、その素晴らしい技術を使いこなせない、日本エンジニアとは本当に悲しい。
東南アジアやインド等、オフショアに出した方がよっぽどうまく使ってくれる・・・というのが現状だ。
一部の日本人が本気を出しても、その他大多数日本人エンジニアがついていけていない。
裏で海外エンジニアがDevOpsの名のもとに、開発と運用を一体化してデジタルってーーもんを本気で考えて変えようとしている。
日本人のベテラン気取りエンジニアよ、"目を覚ませ!!"。中国・韓国はもちろん、その他(君たちが普段意識していない)新興国は本気でやっているぞ!!
・・・と(自称)保険業界に詳しい六倉って輩が反論してました。 昔、レンポウ議員に"2番じゃダメなんですか?"こき落とされたメインフレーム
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幼少期(新人)の頃から大変お世話になりました。
帰社時には毎回お声をかけていただき大変感謝をしております。(これは見習わなければですね。)
いついつまでもお元気で〜♪
"
・・・
お前と違ってHさんはコミュニケーション力抜群だし、
お前が思っているより(っつーか少なくともお前よりは)裁量・要領よくて仕事できる方ですよ。
皆にやさしく、且つ、元気づけてくれるように声をかけてくれていた。
見習うのは当然だ!(まぁ、お前には一生できそうにないけどねw)
>いついつまでもお元気で〜♪
お前が精々お元気で(少しは落ちこめよw)。 無能な出向者がチームリーダーとして降ってくる悲惨な下請け子会社
残業時間の過小申請強要&未払い
年休未消化
ロクな会社じゃなかったよ こちらの会社は、テレワーク・在宅勤務はありますか?