【TCS】トヨタコミュニケーションシステム [転載禁止]©2ch.net
TCSことトヨタコミュニケーションシステムについて語れ 外注にはきつい
トヨタ内製には、ほんと…ってイメージです。 >>58-59
まるっと同意
俺が書き込んだのかと思った >>50
ようやく理解できたわ。
数式読めないバカがどうやって開発してるのか、
最大の謎だったんだ ところで、ES4部の情報知ってる奴いる?
かなりの間抜け揃いだから仕事しやすいと聞いたのだが。 BSのお局様
仕事中にずっとスマホゲーム
どうしてクビにならないのか ・トヨタグループ
・仕事のすべてがヨタ本体から降ってくる形式で営業すらいない
・かといって開発主体はTTDCとか傭兵会社とかなので純粋SIerにありがちな激務が無い
・労働環境ではこっちのほうが上 【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【予防】
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109 かなり待遇が違うのに
親会社に出向して親会社と同じ仕事しろとか
ワケワカラン いろんな所で人間関係の問題を起こす辻○を入れるとは
TISAも人を見る目が無いな 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆開発料金の請求不足による問題対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf スレタイの頭がTCSってなってるから勘違いしたw
東京コンピュータサービスのTCSかと思った 自由民主党から自由を抜いたのが民主党みたいな名前してんな 日立システムズもHISISやしTSISが自然かなと
もともと東京コンピュータサービスとかぶってたんやしええやろ
あと豊田ハイシステムはすでにTHSって略称があるぞ 3文字なら、Toyota Systems Co.でTSCとか? メンタルで全力で休んだけと
多分お前らの上司になるぜ
メンドクサイととまた病欠してやるからな 統合期日(予定)
2019年1月1日
統合形態
TCSを存続会社として、TDCとTCIを吸収合併する
新会社の概要(予定)
社名
(株)トヨタシステムズ
https://newsroom.toyota.co.jp/jp/corporate/21271815.html 今時ホストやる奴なんかおらんわな!
10年後は間違いなく人手不足になっているな メンタルっていったらどれくらいの期間休めますか?
それと、今の会社でメンタル理由で出来る限り傷病とったけど
吸収されたらその履歴はチャラになるんだよね? 名古屋ふれあいユニオン公式サイト | 一人でも 誰でも 参加できる 労働組合
http://nagoya-union.online/
職場に労働組合をつくろう. 賃上げ、長時間労働の改善、安全で快適な職場、差別やいじめのない職場環境など、
職場の労働条件の改善のために、労働組合をつくりましょう。ユニオンはそんなみんなの希望の実現のため、
協力を惜しみません。
■ 一人から入れる労働組合です
名古屋ふれあいユニオンは、愛知県内で働く人なら誰でも一人から参加できる個人加盟制の労働組合(コミュニティユニオン)です。
特に、企業単位の労働組合が存在しない中小零細企業の労働者や、職場に労組があっても加盟できないパート・派遣・臨時職員・外国人・高齢者・障害者など、
不安定な雇用形態のもとで働く労働者が互いに助け合い、励まし合う、非正規労働者のよりどころとなるような労働組合でありたいと思います。
【住所】名古屋市中村区名駅5丁目16-17 花車ビル南館11号(2階)
http://nagoya-union.online/%E7%9B%B8%E8%AB%87%E3%83%BB%E5%8A%A0%E5%85%A5%E3%81%AE%E6%96%B9%E6%B3%95/
労働相談
相談のある方、活動に興味のある方は、お気軽にお電話・ご訪問ください。
相談は全て無料です。秘密は厳守します。
電話番号:052-526-0661
Good Job!会社の星 「深刻化する職場トラブル!どう身を守る?」
http://youtu.be/5eB1vMMwijw?t=360
5:55〜 1年半後っつうのは少ないな
これ以上お金もらえなくなったら復帰すればいいのかな? 一年以上も休んだら治ってないんだから
無理せずやめるしかないだろ 傷病で休んだとしらら、それは会社に責任があるのだから
1年半後に戻ってきてくれたら、そこは高く評価すべきで
復帰できたのならば昇格するに値するのかもしれないね 前はTDCと仕事押し付けあったりしてたけど
今度は別の部署と押し付け合うんだろうね コミュニケーションできない人ばかりだから名前から取り外したんだな 年輪を重ねたバームクーヘンは
簡単にかみ砕かれて胃袋へと消え去った TCSからコミュニケーションを抜いたのがトヨタシステムズ >>138
この会社、丸投げにも程がある。
契約にないような事まで仕事振ってくるからな。こういう事案、相談する第三者機関とかないんか?
社内のパワハラが違う形で社外へ流出し、被害を受ける。 プロパー様がストレスチェックで良好な判定を受けるために
ストレスフルで責任ある仕事をぜんぶ外注してるんだぞ