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データセンターで働く人集まれ
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0001非決定性名無しさん
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2014/03/14(金) 03:57:19.01
この板の中では肩身が狭いかもだけど
楽チンでいいよね？

今も夜勤中だけど2chし放題でスレまで立ててみるw
0002非決定性名無しさん
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2014/03/14(金) 08:35:18.39
と、立ててみてたものの
集まるどころか誰も来ねー
0005非決定性名無しさん
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2014/03/28(金) 11:29:09.26
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
0006非決定性名無しさん
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2014/03/28(金) 18:19:35.71
DC拠点で働いてるオペレータとかがメインのスレなのかな
自分は設備工事(ラック・電気関係)やってますが
0007非決定性名無しさん
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2014/03/28(金) 18:53:41.94
>>6
いつもお世話になっております
夜勤明けで眠いので、あんまり朝8時とかに来ないで下さいw
0009非決定性名無しさん
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2014/04/07(月) 23:31:23.38
(使い捨ての)便利屋、乙。

>>4
おまえモナー。
ってか、このスレに吸い寄せられる香具師は皆同類。
…俺も含めて。
0010非決定性名無しさん
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2014/04/08(火) 01:10:26.79
>>8
運用と監視はわかるけど、構築って具体的に何すんの？
0011非決定性名無しさん
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2014/04/08(火) 06:30:53.72
オペはラクじゃないよ

主に人間関係が・・・
職場における立場があまりにも悪すぎるし
運用からは完全にアゴで使われて見下されてる
1年で離職率50％は軽く超えてる
上も下もどんどん辞めてくよ
0012非決定性名無しさん
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2014/04/08(火) 06:36:12.42
人員補充しないことでどんどんリストラも進めてる

遊んでられるのは他人に仕事押し付けて遊んでられるチーフか
そもそも暇な1人現場の人たちくらい
悪い現場に当たると地獄
0013非決定性名無しさん
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2014/04/08(火) 06:38:05.86
最低限日勤のみの鯖管くらいはやらないと

オペだけは本当にダメだよ

人間の質も悪い
0014非決定性名無しさん
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2014/04/08(火) 08:26:24.81
低レベルITの人たちがバカにされるのは
仕事のレベルが低レベルだからだけじゃないよね

決まった時間に確認作業をする
時間がきたら作業する
この時間までにこの作業を終わらせる

こういう基本的なことができてないから馬鹿扱いされるんだよ

チーフが仕事しないとかさ
そんな幼稚なことはシフト内部で解決すべき問題

客先には関係がない
0015非決定性名無しさん
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2014/04/08(火) 13:41:47.10
俺のとこだけ異常に楽なのかな？
日勤もまったりだし、夜勤なんて忙しい日でも半分は自由時間
来館者の居ない週末なんて、特に問題が起きなければ
実質２時間くらいしか仕事しないで、あとは寝るなりスマホいじってるだけ
0016非決定性名無しさん
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2014/04/08(火) 15:26:21.80
オペは現場によって当たり外れあるから

オペスレで愚痴愚痴やってるのは外れ現場の連中
0017非決定性名無しさん
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2014/04/08(火) 15:27:13.14
>>15
そこまでくるとバイトみたいなもんだろ
何のキャリアにもならないから適当にやってろ
001815
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2014/04/08(火) 15:28:03.66
>>16
ですよね
他にも俺みたいに暇な美味しい現場の人居る？
0019非決定性名無しさん
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2014/04/08(火) 21:13:50.23
＞来館者の居ない週末なんて、特に問題が起きなければ

受付かなんかなの？
00208
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2014/04/08(火) 23:11:28.28
>>10
OS、ミドルウェアのインストールと設定、サーバの設置

俺的には設置が一番苦手だ・・・

あと検証もやってる。
俺的には検証が一番楽しいな
0021非決定性名無しさん
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2014/04/08(火) 23:16:49.50
運良く暇な職場に当たった人は資格の１つも取っといたほうがいい
ITでもそれ以外でもいいから

馬鹿オペは資格意味ないとかほざいてるけど単に勉強したくないだけ
相手しないでいいよ
0022非決定性名無しさん
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2014/04/09(水) 00:33:58.66
大手のデータセンターって多重派遣の人多いね
聞いたこともない会社からきてる人はたいていそう
一般派遣の方が少数派
002315
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2014/04/09(水) 02:01:29.51
>>19

入退館者の受付（＋ラック開施錠）、定時作業、監視とエラー時の対応、依頼があれば一時保守が仕事です。
>>20さんみたいに高度は事はしませんｗ

なので、入退館者が皆無な日で、エラーが起きず、一時保守依頼もなければ
定時作業だけなので、一晩で実質２時間も仕事しませんｗ
0024非決定性名無しさん
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2014/04/09(水) 03:35:52.86
オペは汎用機がある現場が最悪
未だに磁気テープにバックアップとかやってる
しかも膨大な量
レコードの読み出し処理とかも
当然サーバもうじゃうじゃ
覚えることも多い
雑用とアラート対応に追われるだけ
何も身につかないのは一緒
0026非決定性名無しさん
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2014/04/09(水) 22:14:16.31
やっぱり大手のデータセンターって未経験でも入るの難しいかな？
0027非決定性名無しさん
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2014/04/09(水) 22:20:46.02
>>26
データセンターに入るんじゃなくて、
それをやってる会社に入って、データセンターに赴任されるんじゃない？
0028非決定性名無しさん
垢版 |
2014/04/09(水) 22:53:15.79
特派でデータセンターに行くとかじゃなくて
データセンター事業を行っている企業に正社員として入れるかってこと
00298
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2014/04/10(木) 10:47:12.29
>>28
私はＤＣ運用している会社の正社員です。（給料は安いが）
ただ、自前でDC持っているわけではなく、大手のDCのハウジングサービスを利用しています。
こういうところだと正社員として入れるんじゃないでしょうか。
00318
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2014/04/13(日) 17:06:21.48
>>30
年300万ちょっと
0032非決定性名無しさん
垢版 |
2014/07/21(月) 00:54:28.75
どう見ても特派です。名ばかり正社員。
自前でDC持ってない、って時点でお察し。
00338
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2014/07/21(月) 08:33:47.73
>>32
いや、特派では無いよ。派遣されてないもの。
まして請負や委任契約でもない。
ま、給料安いので特派と待遇は変わらないかな。
変わりがあるとすれば、案件の終わりが無いってことだね。
0034非決定性名無しさん
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2014/08/02(土) 12:41:44.54
>>33
案件の終わりがないってのがいいね、事業継続性がいいってことだし。
作業内容はどんなもの？構築も含む？
003533
垢版 |
2014/08/02(土) 16:04:11.01
>>34
サーバーの監視から運用と構築、検証と業務範囲が広い。
監視はアラートの対応
運用はサーバの設定変更（インターネット系）とかバックアップ確認などのルーチンと障害対応
構築はサーバ構築（インターネット系）
検証はいろいろあるけど新技術を使ってみるとかそんなの。
↑全部。
0036非決定性名無しさん
垢版 |
2014/08/03(日) 00:37:40.08
>>35
30代前半でＩＴに出戻りしたいんだけど、採用してくれる所あるかなぁ。
運用保守検証の経験はＩＴ経歴中5年、論理詳細設計構築は片手で足りるぐらい…
linux,winserverどっちも経験あり。インターネット系apache,bind,dovecotあたりか
003733
垢版 |
2014/08/03(日) 05:59:36.02
>>36
30代前半ならまだ大丈夫だよ。
0039非決定性名無しさん
垢版 |
2014/08/04(月) 00:34:05.78
病気したら首になっちゃってさ、経歴の2/3がITだから戻りたいなぁと。もう快復したし。
0040非決定性名無しさん
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2014/08/04(月) 07:10:49.94
戻ってもまた追い出されるだけ
そして気付いたら星を見ながら寝てる生活へ
0041非決定性名無しさん
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2014/08/04(月) 08:54:23.24
>>40
それ特派、一般派遣の話じゃない？
中小でも自社で仕事取ってきている会社って少ないけど０じゃないからそういう会社を狙えばいいんじゃない？
0042非決定性名無しさん
垢版 |
2014/08/05(火) 18:57:23.14
>>38
社内SEってポストすくなくね？　ヘルプデスクが嫌で嫌で断った経験があるなぁ
004335
垢版 |
2014/08/05(火) 20:58:09.80
週明けて2件お祈りｷﾀｰ
0044非決定性名無しさん
垢版 |
2014/08/05(火) 21:38:42.32
>>42
ポストは自体少ないけど求人は結構あるんだな
スカウト系でものすごいお誘い来るぞ
0046非決定性名無しさん
垢版 |
2014/08/06(水) 19:40:07.86
>>45
会社によるだろ
内製化でバリバリ開発するとこもあるし
運用やインフラ見るからバッチやシェル読めて何してるか分かれば十分てレベルもあるし
0048非決定性名無しさん
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2014/08/19(火) 02:16:18.58
こんなスレがあるとは

DC構築の経験ある方に聞きたいんですが、どんな勉強してきました？
会社で設備関係の知識増やして欲しい要望きたんですが今いちDC関係で学べる情報少なくて。資格はCDCP、工事担任者の勉強すれば多少身のためになるかなって思ってます。雑誌はアスキークラウドが情報源として近いのかな。悩める乙女です
0050非決定性名無しさん
垢版 |
2015/03/30(月) 20:56:30.68
二度と行かない
0051非決定性名無しさん
垢版 |
2015/05/22(金) 18:56:41.59
アジアンリンクがいいよ
0052非決定性名無しさん
垢版 |
2015/07/31(金) 21:33:43.13
日本情報技術取引所
クリエイトソリューションズ
角度が
0053非決定性名無しさん
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2015/10/25(日) 09:04:50.23
転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される
0054非決定性名無しさん
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2015/11/16(月) 04:59:42.18
オペレーターの仕事を極めることが目的ではなくて、
データセンターのオペレーターの仕事は休日が多くもらえるから
その休日を利用して勉強等をして、そして人生をステップアップさせること。
あくまで私の意見だが。
0055非決定性名無しさん
垢版 |
2016/03/09(水) 17:28:33.77
皆前向きで楽しそうだな
自分も頑張ろう
0057非決定性名無しさん
垢版 |
2016/03/10(木) 16:36:54.65
★「死因はオナニーのしすぎ!?」中国・過労死裁判で、“行為中”を捉えた証拠映像が公開される

中国の北京市で、54歳の男性が勤務中に倒れ、その後死亡したことをめぐり、男性の遺族が
会社に約100万元（約1,760万円）の賠償を求めて提訴した裁判の一審が、3月3日に開かれた。

男性の死因を「100日以上にわたって休みなく働き続けた末の過労死だった」と主張する原告に対し、
被告である会社側は「死因は、オフィスで成人サイトを見ながらオナニーしていたことだった」と反論。
しかも、なんと監視カメラが捉えた男性の“行為中”の映像という、爆弾級の証拠を提出したのだ。

男性は、3Dプリンターや周辺機器を代理販売する企業でデザインを手がけていた。2015年1月から5月まで、
100日以上にわたって休みなく連続出勤した後、5月1日の業務中に突然倒れ、病院へ運ばれたが、7日後に死亡。
死因は、脳出血の中で最も重症といわれる脳幹出血だった。

遺族側は証拠として、男性の中国版LINE「微信（WeChat）」アカウントに残された、仕事に関係するメッセージの
やりとりを、29ページにわたる書面にして提出。病歴もなく健康だった男性が突然死したのは、過労のせいだと主張した。

これに対し会社側は「勤務時間は午前9時から午後6時までで、正午は1時間半の休憩時間を設けている。勤務時間が
8時間を超えることはなく、残業した記録も存在していない」と反論。さらに、「死亡当日、男性が勤務に必要な
ソフトフェアを開いた形跡はなく、成人サイトへアクセスしていた」と、パソコンのアクセスログをもとに主張したのだ。
加えて法廷では、被告側が証拠として提出した、オフィスに設置された監視カメラの映像が公開された。そこには、
男性が成人サイトを見ながら左手で陰部を持ち、一心不乱に動かしている様子がはっきりと映し出されていたのだった。
これには原告側も有効な反論ができず、1回目となる口頭弁論は終了したのだった。今後も公判が続くものとみられるが、
死後に恥ずかしい映像を公開された男性は、あの世で何を思うだろう……。
0058非決定性名無しさん
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2016/03/10(木) 18:06:09.42
◆タイのリゾートで日本人男性集団が全裸に　現地で批判、社員旅行の企業が謝罪

タイのリゾート地を社員旅行で訪れた日本人男性の集団が全裸になって騒いだとして
同国で問題になり、社員が所属する企業「DYM」（東京都）が3月10日、
「世間をお騒がせして誠に申し訳ございませんでした」と謝罪した。

問題になったのは同国のリゾート地・フアヒン。3月5日夜、全裸になった男性の集団が
ビーチで騒いでいたとして、不快に感じたタイ人がTwitterに写真付きで投稿し、
1万回以上リツイートされた。同地はタイ王室の保養地としても知られ、不適切な行為
として批判が集まっていた。

同社はサイトに掲載した謝罪文で、「旅行先の解放感でタガが緩み、深く考えることなく、
タイ王国の国民の方々の名誉感情を害する行いに至りましたこと、深く反省し、心より
お詫び申し上げます」とした。今後は社員の教育を徹底していくという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160310-00000063-zdn_n-sci
0059非決定性名無しさん
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2016/06/18(土) 20:46:55.67
データセンターのオペレーターって、電話応対はどのくらいあるのでしょうか？
電話が苦手でも、務まりますか？
0061非決定性名無しさん
垢版 |
2017/01/16(月) 12:20:26.75
やる気がない状態でデータセンターで働き始めたんだがわずか一ヶ月でクビになった。

誰でもできる仕事とか言われてるようだかそうでもないようだということを認識した。
0062非決定性名無しさん
垢版 |
2017/01/21(土) 01:24:41.58
ヘルプデスクからインフラメインで20年のベテランおっさんだけど需要ある？
チラー故障で室温40度超えとかディザスタ級の対応も経験豊富www
作ったオペマニュアルは数しれず　セキュリティ方面ももいけるよ
サーバーのいんすこもね
0063非決定性名無しさん
垢版 |
2017/02/11(土) 12:11:44.06
業務内容分からんけど
運用系のオペレータならマニュアルに沿ってやるだけじゃないの
コンビニとそう変わらんと思うけどね、イレギュラー事象は自己判断せず
必ずリーダーだの統括だの呼ばれてる上に報告して指示仰げばいい
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