0230非決定性名無しさん垢版 | 大砲2015/09/12(土) 21:44:42.56 あと、社内カースト制度がいいと思う。 とりあえずSだかOに大量に入れて、 物にならない奴はグループ会社に転職させる。 オレの知り合いも殆ど、子会社送りになったけど、 残ってる人は、スキルも、あるし管理も出来る人ばかり。 ここのプロパーの五年は、大手の10年に匹敵するよ。 三年目のガキがチームリーダーするのは参ったけど、 お互い勉強になるよ。 スキル外の事も平気でやらされるから楽しいよ。