ソフトウエア情報開発(SKI) 0004
>>193
それもちょっと違う
馬鹿でも出来る=誰でも参入できる
ってことなんだな
で、じゃあどうやって差別化したかというと、安い人件費でも従順に働く下請けを投入した
要はイマイチな人材を集めて突っ込んだんだ
でもイマイチな下請けじゃ問題多発じゃん!と思うよな
実際、下請けの質が悪いのでやらかすし
気を抜くとパスワードをPCに貼り付けたりするからな奴ら
だから、それこそワイシャツの下に首輪とかくだらないことまで指導する
とにかく現場のSKIプロパーに朝から晩まで下請けを監視して尻を叩かせた
まあ要するに長時間労働前提なわけだ
その構造に疑問を持たないようにSKI魂と称したキチガイ宗教で洗脳する
これがこのブラック企業のビジネスモデル それがSKIにふさわしい人材
下手な知恵とか要らない で、インターネットの件は?
無能社員さん、お答え下さいw 私物のスマホを使わせるんだよ
ブラック企業的には普通の行為 >>198
そんなん案件によって違うだろ。
視野が狭すぎる。
お前は派遣か。 まるで自分が派遣ではないと思い込むが実態は派遣でしかないSKI魂 偏差値40台なりの矜恃なんだよな
馬鹿「俺は派遣じゃない!」
いや、派遣ですから >>200
は?全社員にインターネット禁じてるんでしょ?
案件云々じゃなくて、どうやってここの人達は資料作ってんの?www
頭おかしいんじゃないの?で、新卒採用の説明会ではそういった
事の説明会は一切なしに、入ったらSKI魂w
大学生の皆さん、これがSKIですよw SKIに入るような大学生なんてどうせバカ大なんだから、どうでもいいだろ なるほど新卒しかとらない訳だよな
他社から来たら異常なことがすぐバレるからな
転職して良かったわ。もう一生関わりたくないね >>206
転職したのにわざわざ見にくるなんて暇なんだな。 >>205
え?そうなの?
訳のわからない理由で個人のスマホを使わせてるって聞いたんだけど?
何でインタネット使わせないの?w ブラック企業によくあること
ネットが必要な業務には個人のスマホを使え!
電源はお客様のものなのでスマホの充電は禁止だ!
モバイルバッテリーなら許してやるが電池代はもちろん個人持ちだ! この人手不足の状況でこんな腐れブラックに係わり続けること自体が無能の証
これがFラン低偏差値の行き着く先 ここでそんなこと効くことに意味があるのか?
俺が本当だと言えば信じるのか?
どうしてそう馬鹿なの?
まあそんぐらい考えなしの馬鹿ならどうせFランだろ
ならこの会社には向いてる 株式取得でここまで大きくしたのは凄いけど、
された側の社員はとんでもない被害よね。
こんなブラックの傘下にさせられるんだから。
>>210 これとか会社の携帯すら支給してないんでしょ?w もちろんないのでBPさんのSKYPEを使って中国とやりとりとか平気でやる >>215
>こんなブラックの傘下にさせられるんだから。
できるやつから逃げ出してるんだよな
人材流出させて買う意味あんのか? ここの社員に聞きたいんだけど
自分がブラック企業に所属してるって自覚あるの? 相変わらずこの会社はPLやらレポートやってんの?
仕事で使う個人の携帯料金くらいはそろそろ改善されたかい? >>218
転職出来ない子達なんでしょう。
お利口さんはもう逃げ出してるんじゃない? ここ、昔は下請けいじめたとか自慢してるクズが溢れてたみたいだけど、なんで消えちゃったの?
自分たちが底辺ブラックであるという動かしがたい事実に、さすがに気づいたから? 結構、ここのプロパーは好きなんだけどな。
使えない奴は、3年くらいでグループ会社に落ちるでじょう?
ずっといる奴って、しっかりしてるの多いいよ。
土方根性で、どの現場もひっ張ってるし。 あと、社内カースト制度がいいと思う。
とりあえずSだかOに大量に入れて、
物にならない奴はグループ会社に転職させる。
オレの知り合いも殆ど、子会社送りになったけど、
残ってる人は、スキルも、あるし管理も出来る人ばかり。
ここのプロパーの五年は、大手の10年に匹敵するよ。
三年目のガキがチームリーダーするのは参ったけど、
お互い勉強になるよ。
スキル外の事も平気でやらされるから楽しいよ。 >>230みたいに読点の打ち方も満足に知らない低偏差値がいうスキルなんて、
知的集約産業においてはゴミ以下でしかないってことだな 転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです 従業員数 549名(2010年4月グループ計)
従業員数 534名(2011年6月グループ計)
従業員数 742名(2012年5月グループ計)
従業員数 735名(2013年4月グループ計)
従業員数 732名(2014年4月グループ計)
従業員数 798名(2015年4月グループ計) HIDが+200人くらいになってない?
あ、-100人くらい脱北してるのか 株式会社食品検査研究所の鈴木伸幸容疑者が逮捕されました。(著作権法違反の疑い)
以前勤務していた会社のコンピュータープログラムを不正に持ち出して、新たに立ち上げた会社で使用するなどした疑いで、5人の男が逮捕された。
著作権法違反の疑いで逮捕された「株式会社食品検査研究所」の鈴木伸幸容疑者(40)ら5人は、以前勤務していた食品検査会社から、コンピュータープログラムを不正に持ち出してコピーし、データを書き換えるなどした疑いが持たれている。
鈴木容疑者らは、その後、「食品検査研究所」を立ち上げて経営していた。
警察は、1年2カ月で、およそ2,100万円を稼いでいたとみて調べている。
引用元: FNN _ 以前勤務していた会社のプログラムを不正持ち出し 男5人逮捕 >>57-64にこの会社の闇を感じるな。
これ書き込んだの誰だ? >>257
そうやって思い込まされているのが、もう洗脳されてる証やで。 >>261
お前がブラック企業じゃないと思えばブラックじゃないよ
あとは入社して確かめろ 請負の考え方
団結コール
SKI魂
上記を身につけたい人にはおすすめ 赤坂にあるPS4みたいなビルに隕石が落下して天誅されますように 低偏差値を大量採用して過酷な労働に従事させ
生き残った低偏差値を選ばれし者とする
それがSKI そう。親父の取引先がここだけど、だいぶ儲かってるって聞いてるから。親会社は相当ストイックらしいので恩恵得ながら適当にやれそうな子会社がいいと思って。 子会社だと適当に出来るとかどんだけ甘いんだよ。
流石にここの社員に失礼だわ。 友人がいる会社でシステム開発を委託できる会社探しています。
スレ違いですが、話だけでも聞いてくれる会社はないでしょうか。
主に小学校を対象とした図書教材の出版・販売をしている岐阜の会社です。 _,从从、
,/ ~\
,/ ヽ、
, ンー-―-―-ヾ ヽ
// L ヽ
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iノ┗━ ━┛ .! |
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.1 ⌒ ノ ⌒ ||6)
( /(●●)\ ) i こんにちは
i ヽ ー廿一ノ イ / 南部です
/\  ̄ ̄ / \
'ー-― 人格者で有能→うつ病リタイア
人格者で無能→IT業界で生き残る
人でなしで有能→周囲の人がうつ病リタイア
人でなしで無能→IT業界で生き残る >人格者で有能→うつ病リタイア
人格者が多いと思ってるんだけど、違うのかね。 従業員数 534名(2011年6月グループ計)
従業員数 742名(2012年5月グループ計)
従業員数 735名(2013年4月グループ計)
従業員数 732名(2014年4月グループ計)
従業員数 798名(2015年4月グループ計)
従業員数 808名(2016年4月グループ計)
採用数考えると離職率高すぎない? 去年、300人くらいの会社まるごと買収したのにな笑