【祝発足!】ANAシステムズ 1年目
さぁみんな吐き出しましょ!
もちろん統合前のP社とC社のネタもOK ここはパワハラモラハラセクハライジメが蔓延している最低最悪な職場です
こんな下劣な環境の会社は他にない ここはパワハラモラハラセクハライジメが蔓延している最低最悪な職場です
こんな下劣な環境の会社は他にない 航空もサイバーセキュリティが必要な分野だから顧客情報何億件も
持っているシステムのデータベース管理を中国のオフショアパートナー協力会社に
業務委託するなんて狂気の沙汰
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38844750S8A211C1MM8000/ 「使用済み下着販売掲示板(画像付き)」で検索。
いい子、かわいい子、いっぱいいるよ。 5か国で中国「締め出し」…日本にも協調求める
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190101-00050056-yom-pol
政府が、重要インフラ事業者にデータの国内保管を求める背景には、情報通信を巡る米国と中国の覇権争いがある。台頭する中国に警戒を強める米国は、日本や欧州に共同歩調を求めている。 ここはパワハラモラハラセクハライジメが蔓延している最低最悪な職場です
犯罪者も在職中です
基地外ばかり ここはパワハラモラハラセクハライジメが蔓延している最低最悪な職場です
犯罪者も在職中です
基地外ばかり ここはパワハラモラハラセクハライジメが蔓延している最低最悪な職場です
犯罪者も在職中です
基地外ばかり ここはパワハラモラハラセクハライジメが蔓延している最低最悪な職場です ここはパワハラモラハラセクハライジメが蔓延している最低最悪な職場です キャッチアップを急がないと ヤバイですよ。
自分を騙した奴を探して下さいよ。
朝鮮人や 在日の真似をして責任転嫁できる人を探しましょう。 キャッチアップを急がないと ヤバイですよ。
自分を騙した奴を探して下さいよ。
朝鮮人や 在日の真似をして責任転嫁できる人を探しましょう。 キャッチアップを急がないと ヤバイですよ。
自分を騙した奴を探して下さいよ。
朝鮮人や 在日の真似をして責任転嫁できる人を探しましょう。 キャッチアップを急がないと ヤバイですよ。
自分を騙した奴を探して下さいよ。
朝鮮人や 在日の真似をして責任転嫁できる人を探しましょう。 キャッチアップを急がないと ヤバイですよ。
自分を騙した奴を探して下さいよ。
朝鮮人や 在日の真似をして責任転嫁できる人を探しましょう。 この会社って口だけ、口ばっかりの奴が幅きかせてるな。
少しはシステムのこと知ってる社員はいないのかね? IT業界の仕組みと偽装請負の闇を分かりやすく解説しよう
元請け企業の人間も、エンジニアたちが実際はどこの社員なのか全て把握することは難しい。なぜなら、A社から来ていると思っているエンジニアが、B社とC社がピラミッドの間に挟まり、実際にはD社のエンジニアだったというようなことが当たり前にあるからだ。
このように、ピラミッドの層が何層にもなることを「多重請負」「多重下請け構造」という。
多重請負の悪い点は、間に入って契約を仲介しているだけの企業にマージンを中間搾取され、実際に働くエンジニアがもらえるお金が少なくなってしまうことだ
なぜなら、SES企業の営業も、その案件が何次請けなのか分かっていないことが多いからだ。「情報が流れてきた時点で既に間に何社も入っていた」ということが起きるので、間に何社入るかをコントロールすることは難しい。
未経験だけれどエンジニアになりたいと思って、スクールに通う人もいるだろう。
卒業後の進路はもちろん、客先常駐だ。 IT業界の仕組みと偽装請負の闇を分かりやすく解説しよう
元請け企業の人間も、エンジニアたちが実際はどこの社員なのか全て把握することは難しい。なぜなら、A社から来ていると思っているエンジニアが、B社とC社がピラミッドの間に挟まり、実際にはD社のエンジニアだったというようなことが当たり前にあるからだ。
このように、ピラミッドの層が何層にもなることを「多重請負」「多重下請け構造」という。
多重請負の悪い点は、間に入って契約を仲介しているだけの企業にマージンを中間搾取され、実際に働くエンジニアがもらえるお金が少なくなってしまうことだ
なぜなら、SES企業の営業も、その案件が何次請けなのか分かっていないことが多いからだ。「情報が流れてきた時点で既に間に何社も入っていた」ということが起きるので、間に何社入るかをコントロールすることは難しい。
未経験だけれどエンジニアになりたいと思って、スクールに通う人もいるだろう。
卒業後の進路はもちろん、 IT業界の仕組みと偽装請負の闇を分かりやすく解説しよう
元請け企業の人間も、エンジニアたちが実際はどこの社員なのか全て把握することは難しい。なぜなら、A社から来ていると思っているエンジニアが、B社とC社がピラミッドの間に挟まり、実際にはD社のエンジニアだったというようなことが当たり前にあるからだ。
このように、ピラミッドの層が何層にもなることを「多重請負」「多重下請け構造」という。
多重請負の悪い点は、間に入って契約を仲介しているだけの企業にマージンを中間搾取され、実際に働くエンジニアがもらえるお金が少なくなってしまうことだ
なぜなら、SES企業の営業も、その案件が何次請けなのか分かっていないことが多いからだ。「情報が流れてきた時点で既に間に何社も入っていた」ということが起きるので、間に何社入るかをコントロールすることは難しい。
未経験だけれどエンジニアになりたいと思って、スクールに通う人もいるだろう。
卒業後の進路はもちろん、客先常駐だ。 IT業界の仕組みと偽装請負の闇を分かりやすく解説しよう
元請け企業の人間も、エンジニアたちが実際はどこの社員なのか全て把握することは難しい。なぜなら、A社から来ていると思っているエンジニアが、B社とC社がピラミッドの間に挟まり、実際にはD社のエンジニアだったというようなことが当たり前にあるからだ。
このように、ピラミッドの層が何層にもなることを「多重請負」「多重下請け構造」という。
多重請負の悪い点は、間に入って契約を仲介しているだけの企業にマージンを中間搾取され、実際に働くエンジニアがもらえるお金が少なくなってしまうことだ
なぜなら、SES企業の営業も、その案件が何次請けなのか分かっていないことが多いからだ。「情報が流れてきた時点で既に間に何社も入っていた」ということが起きるので、間に何社入るかをコントロールすることは難しい。
未経験だけれどエンジニアになりたいと思って、スクールに通う人もいるだろう。
卒業後の進路はもちろん、客先常駐だ。 プライド高いのかマウンティングすごい奴ばかり。
ミーティングとかでもあまり発言しないようにしてます。めんどくさくなるんで SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ IT業界の仕組みと偽装請負の闇を分かりやすく解説しよう
元請け企業の人間も、エンジニアたちが実際はどこの社員なのか全て把握することは難しい。なぜなら、A社から来ていると思っているエンジニアが、B社とC社がピラミッドの間に挟まり、実際にはD社のエンジニアだったというようなことが当たり前にあるからだ。
このように、ピラミッドの層が何層にもなることを「多重請負」「多重下請け構造」という。
多重請負の悪い点は、間に入って契約を仲介しているだけの企業にマージンを中間搾取され、実際に働くエンジニアがもらえるお金が少なくなってしまうことだ
なぜなら、SES企業の営業も、その案件が何次請けなのか分かっていないことが多いからだ。「情報が流れてきた時点で既に間に何社も入っていた」ということが起きるので、間に何社入るかをコントロールすることは難しい。
未経験だけれどエンジニアになりたいと思って、スクールに通う人もいるだろう。
卒業後の進路はもちろん、客先常駐だ。 IT業界の仕組みと偽装請負の闇を分かりやすく解説しよう
元請け企業の人間も、エンジニアたちが実際はどこの社員なのか全て把握することは難しい。なぜなら、A社から来ていると思っているエンジニアが、B社とC社がピラミッドの間に挟まり、実際にはD社のエンジニアだったというようなことが当たり前にあるからだ。
このように、ピラミッドの層が何層にもなることを「多重請負」「多重下請け構造」という。
多重請負の悪い点は、間に入って契約を仲介しているだけの企業にマージンを中間搾取され、実際に働くエンジニアがもらえるお金が少なくなってしまうことだ
なぜなら、SES企業の営業も、その案件が何次請けなのか分かっていないことが多いからだ。「情報が流れてきた時点で既に間に何社も入っていた」ということが起きるので、間に何社入るかをコントロールすることは難しい。
未経験だけれどエンジニアになりたいと思って、スクールに通う人もいるだろう。
卒業後の進路はもちろん、客先常駐だ。 帰りにくい、休みにくい。
は、自分の生産性が報酬と見合っていない自覚症状。 IT業界の仕組みと偽装請負の闇を分かりやすく解説しよう
元請け企業の人間も、エンジニアたちが実際はどこの社員なのか全て把握することは難しい。なぜなら、A社から来ていると思っているエンジニアが、B社とC社がピラミッドの間に挟まり、実際にはD社のエンジニアだったというようなことが当たり前にあるからだ。
このように、ピラミッドの層が何層にもなることを「多重請負」「多重下請け構造」という。
多重請負の悪い点は、間に入って契約を仲介しているだけの企業にマージンを中間搾取され、実際に働くエンジニアがもらえるお金が少なくなってしまうことだ
なぜなら、SES企業の営業も、その案件が何次請けなのか分かっていないことが多いからだ。「情報が流れてきた時点で既に間に何社も入っていた」ということが起きるので、間に何社入るかをコントロールすることは難しい。
未経験だけれどエンジニアになりたいと思って、スクールに通う人もいるだろう。
卒業後の進路はもちろん、客先常駐だ。 IT業界の仕組みと偽装請負の闇を分かりやすく解説しよう
元請け企業の人間も、エンジニアたちが実際はどこの社員なのか全て把握することは難しい。なぜなら、A社から来ていると思っているエンジニアが、B社とC社がピラミッドの間に挟まり、実際にはD社のエンジニアだったというようなことが当たり前にあるからだ。
このように、ピラミッドの層が何層にもなることを「多重請負」「多重下請け構造」という。
多重請負の悪い点は、間に入って契約を仲介しているだけの企業にマージンを中間搾取され、実際に働くエンジニアがもらえるお金が少なくなってしまうことだ
なぜなら、SES企業の営業も、その案件が何次請けなのか分かっていないことが多いからだ。「情報が流れてきた時点で既に間に何社も入っていた」ということが起きるので、間に何社入るかをコントロールすることは難しい。
未経験だけれどエンジニアになりたいと思って、スクールに通う人もいるだろう。
卒業後の進路はもちろん、客先常駐だ。 キャッチアップを急がないと ヤバイですよ。
自分を騙した奴を探して下さいよ。
朝鮮人や 在日の真似をして責任転嫁できる人を探しましょう。 キャッチアップを急がないと ヤバイですよ。
自分を騙した奴を探して下さいよ。
朝鮮人や 在日の真似をして責任転嫁できる人を探しましょう。 キャッチアップを急がないと ヤバイですよ。
自分を騙した奴を探して下さいよ。
朝鮮人や 在日の真似をして責任転嫁できる人を探しましょう。 キャッチアップを急がないと ヤバイですよ。
自分を騙した奴を探して下さいよ。
朝鮮人や 在日の真似をして責任転嫁できる人を探しましょう。 バズワードまみれの会社。
まぁ、この会社に限った話ではないが、バズワードまみれの会社は企画部門に上級オナニストが揃っている証拠だよね。
企画部門に堅実な社員が揃ってる会社では、バズワードまみれの経営計画書は作成されない。
さぁあなたはどう思いますか?