使えない協力会社を面接で見抜く
0081非決定性名無しさん
2014/03/19(水) 22:41:06.44・売上規模書かない
・従業員数書かない
・不当評価->言いがかりつけて安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました～～
・国税局にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
・コンプラコンプラいうとこほど不法
・普段の仕事ぶりを見ていない人が評価する
・操作された勤務表で成果主義ごっこ
0082非決定性名無しさん
2014/03/19(水) 22:44:33.18・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・言いがかりつけて追い込みかけて即時強制自己都合解雇
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・奴隷を転売して駅で引き渡し
・ドナドナ親父にメール放流＆駅前キャッチ＆リリース
0083非決定性名無しさん
2014/03/23(日) 16:07:45.73今メインフレームと言えばクラウドのことらしい
cobolでクラウドって聞いたことないんだが
0084非決定性名無しさん
2014/03/26(水) 22:52:04.890085非決定性名無しさん
2014/03/28(金) 01:15:15.63http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1384262466/
0086非決定性名無しさん
2014/04/18(金) 23:34:11.520087非決定性名無しさん
2014/04/19(土) 12:15:41.14同業他社では､不具合として扱い修理･改善の対象となる製品の欠陥全てを指す。
動作が重い･やらたと停止/再起動がかかるなどの不具合が発生しても､日立ではこれを､
｢製品の仕様ですから､異常ではなく何の問題もありません｣
と言って何もしない。
ひどい場合は､故障で明らかに壊れ修理しないと治らないものまで､仕様扱いして新しいのを
買わせようとするケースも。
【適材適所】
遊び､サボり､怠け。
効率良く手早く仕事をこなすことを､日立ではそのように見なし､わざと本人の能力や特技に合わない
人員配置を実施､そうすれば誰もが万能な人間になると思っている。
また､不得意なことをやらせそのせいでしくじるのを待ち構え､しくじったら鬼の首でも獲ったように
ミスった本人を叩くことを目的に､わざとそうしている課長クラスも存在する。
0088非決定性名無しさん
2014/04/19(土) 12:20:43.7682 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2012/04/12(木) 23:59:26.93
何というか、出入りの派遣屋に、宅配ピザの追加オーダーするみたいに増員
手配だけして仕事やってる気になってる正社員大杉。
まぁ、確かに現場にピザデブが配送されてくるかもしれんが。(w
あと、SI屋が大昔の看板だけで商売していて、SEがそもそも何の知識も経験
もない。SRAとかな。当然、開発工数や見積りはいい加減。
第一、ちょっとした上場企業が、必ずOB受け入れ先としてグループ企業に
なんちゃってSIerを抱えていること自体が異常かつムダで、世界的に見ても
おそらく日本だけだろう。新日鉄ソリューションとかな。
別に命や身を削る必要はないし、ブラックが蔓延し過ぎて、ごく当たり前の
ことを普通に指摘すると、なぜかコミュ力不足とかアスペとレッテルを貼ら
れてプロジェクトから外される。
0089非決定性名無しさん
2014/05/13(火) 01:52:48.38ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140508-00050009-yom-soci
取引先の労働環境を厳しくチェックする取り組みが、大手企業を中心に広がっている。
劣悪な環境で従業員を働かせる会社と取引することは、自社の信用も低下させるとの危機感が強まっているためだ。
ＣＳＲ調達と呼ばれる活動の一環だが、海外では、こうした会社との取引が不買運動につながったケースもあり、
専門家は「取り組みは今後さらに加速するだろう」と指摘している。
0090非決定性名無しさん
2015/03/30(月) 20:08:27.600091非決定性名無しさん
2015/03/30(月) 21:44:24.79理由は、仕事の減少以上に奴隷が脱出していなくなってきている
からなのだよな
しかも、この業界、売り先となる案件単位で求人するから
奴隷確保に必死な人売りITが、1人の奴隷要請に群れて
数十倍の架空求人になるからね
目的はピンハネだけだから、飲食業以上に、ブラックな業界だからね
0092非決定性名無しさん
2015/04/03(金) 16:15:28.77する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
0093非決定性名無しさん
2015/04/04(土) 00:11:50.85http://www.goldmansachs.com/japan/careers/our-firm/people/Masae/800x450.jpg
http://www.goldmansachs.com/japan/careers/our-firm/people/Remi/800x450.jpg
http://www.goldmansachs.com/japan/careers/our-firm/people/Miki/800x450.jpg
http://www.goldmansachs.com/japan/careers/our-firm/people/Naoko/naoko-800.jpg
【画像あり】慶應義塾法卒女「面接200社落ちた。理由が分からない・・・」
http://livedoor.blogimg.jp/negigasuki/imgs/c/9/c9f59756.jpg
0094非決定性名無しさん
2015/06/04(木) 20:39:04.460095非決定性名無しさん
2015/06/05(金) 00:02:46.50情報処理の資格なんて
人売りのための資格じゃない
0096非決定性名無しさん
2015/06/20(土) 16:39:01.21コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
0097非決定性名無しさん
2015/06/20(土) 22:38:12.95面接いくと、(ニセ)契約社員か個人事業主。
http://www.takes.ne.jp/
情報求む
0098非決定性名無しさん
2015/06/21(日) 08:56:48.020099非決定性名無しさん
2015/06/21(日) 09:23:21.73オペでした(´・ω・｀)
このパティーン多すぎ
0100非決定性名無しさん
2015/06/21(日) 09:24:49.91即時強制自己都合解雇
毎年新卒女子がだまされて入社してしまう
15人程度
中途採用も年間15人入るが
補助金目当てのためすぐに言い掛かり→追い込みかけられる
新卒でも中途採用でも
突然除籍される人間が多数いるため
案件稼働中に人員は毎月2人減っていく
で 4月入社が配属先(派遣売り飛ばし先)に
いくため人員が増える
社内はまさに会社ごっこ
新興宗教である
当然裁量労働制 300時間定額
0101非決定性名無しさん
2015/07/18(土) 01:27:16.180102非決定性名無しさん
2015/10/18(日) 13:40:34.13下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される
0103非決定性名無しさん
2015/10/24(土) 11:38:44.81http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1383233184/
ウェブスター枕営業の成果
- NTTとクラウド契約締結
- 人財力100選出
他枕営業大募集
http://www.ws-c.com/syainsyokai_EMPLOYEE.html
ご指名は「ニックネーム」でお願いします
もちろんChangeもOKdesu
0104非決定性名無しさん
2015/11/11(水) 21:53:58.68うつ病を理由にＩＴ会社を退職したところ、「詐病で退社した」と会社から１２００万円の
損害賠償を求めて提訴された元社員の男性（２６）＝北海道在住＝が１１日、会社に
３３０万円の損害賠償を求めて横浜地裁に反訴した。
男性側は「提訴されたのは退職の自由を無視したどう喝で、許せない」と主張している。
ＩＴ会社は神奈川県鎌倉市の「プロシード」。反訴状や男性の代理人によると、男性は
２０１４年４月に入社、コンピューターエンジニアとして基盤システム作りなどをしていた。
連日の仕事が長時間に及んだことや「こいつは腐っている」と罵倒されるなどの
パワーハラスメントを受けたことで体調を崩し精神疾患を発症、同年１２月に退職した。
会社側は、１５年５月に「詐病で会社を欺き退社した」と主張して男性を相手取って横浜地裁に提訴した。
男性は「会社に何かの被害を与えたこともなく、心を壊すほど働かされて退職した。
年収の何倍もの賠償請求は許されない」と話している。
プロシードは「特にコメントはない」としている。
http://megalodon.jp/2015-1111-2123-59/sp.mainichi.jp/select/news/20151112k0000m040019000c.html
0105非決定性名無しさん
2016/03/09(水) 16:13:04.25見抜かれてる感じはする
0106非決定性名無しさん
2016/06/12(日) 17:13:05.36http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1426601202/l50
0107非決定性名無しさん
2016/07/02(土) 17:43:20.500108非決定性名無しさん
2016/07/30(土) 17:32:56.22未経験者を研修なしで売りに出いている。
まともな人はすぐ辞めるのでほとんどの社員がどうしようもない無能
0109非決定性名無しさん
2016/07/30(土) 17:33:25.83アンドロボティクス株式会社
アンドロボカーネル株式会社
アンドロボディオーナ株式会社
アンドロボレイヤード株式会社
アンドロボコランダム株式会社
アンドロボコアテクノロジー株式会社
スプリーダム株式会社
Vスプリーダム株式会社
スプリーダムカーネル株式会社
株式会社オブジェクティブコード
株式会社Vオブジェクティブ
株式会社オブジェクティブサイバー
株式会社オブジェクティブカーネル
株式会社オブジェクティブコア
株式会社オブジェクティブカルク
株式会社ユーアイ
株式会社ユーアイトラスト
株式会社ヴァスダックアセットシステム
0110非決定性名無しさん
2016/07/30(土) 17:33:51.90株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社Ｖノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリアフィンテック
株式会社Ｖヴィズリア
株式会社ブライトウェイ
株式会社ブライトカーネル
株式会社Ｖブライト
株式会社コレクタリア
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社ヴァスダックインシュアシステム
0111非決定性名無しさん
2016/07/30(土) 17:34:17.10株式会社スマートテクノロジー
株式会社スマートテックモバイル
株式会社スマートテックエンタテイメント
株式会社スマートテックコスモ
株式会社スマートテックシンク
株式会社Ｖスマートテック
株式会社エスティーエー
株式会社エスティーエーゲインズ
株式会社エスティーエーカーネル
株式会社Ｖエスティーエー
株式会社グランディール
株式会社グランヴィズ
株式会社Ｖグラン
株式会社エスペーロ
株式会社エスペーロカーネル
株式会社ヴィトーリア
株式会社ヴィトーリアステラ
株式会社ヴァスダックインターバンクシステム
0112非決定性名無しさん
2016/07/30(土) 17:34:36.57株式会社セキュアイノベーション
株式会社セキュアインフラストラクチャー
株式会社セキュアサスティーン
株式会社セキュアカーネル
株式会社セキュアアクシス
株式会社セキュアオプティマイズ
株式会社クォンタムフレームワーク
株式会社クォンタムカーネル
株式会社Vクォンタム
株式会社クォンタムリレーション
株式会社プラウドデータ
株式会社Vプラウド
株式会社プラウドカーネル
株式会社プラウドライズ
株式会社プラウドリード
株式会社エルバーククオリティ
株式会社エルバークカーネル
株式会社ヴァスダックペイメントシステム
0113非決定性名無しさん
2016/07/30(土) 17:34:53.50リアルタイムメディア株式会社
リアルタイムアニバーサリー株式会社
リアルタイムコンバート株式会社
リアルタイムカーネル株式会社
リアルタイムエクスプローラー株式会社
リアリゼーション株式会社
リアリゼーションカーネル株式会社
Vリアリゼーション株式会社
リアリゼーションアナライズ株式会社
株式会社ファンレボ
0114非決定性名無しさん
2016/08/06(土) 19:40:00.020115非決定性名無しさん
2016/08/14(日) 17:44:11.43【スマート】スマテック・ヴァダックってどうよ？
ｈttp://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1426601202/
0116非決定性名無しさん
2016/10/15(土) 09:41:10.08http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
0117非決定性名無しさん
2016/10/15(土) 15:24:02.08どんな技術者がいるのはすぐに答えられないような会社
0118非決定性名無しさん
2016/10/30(日) 22:02:49.970119非決定性名無しさん
2016/11/03(木) 19:55:29.94代表者 柴田 尚範
本社：
千葉県市川市島尻2-34-934
営業所：
東京都豊島区南池袋2-49-7
池袋パークビル1階
TEL：
03-4405-7530 ※IP電話
FAX：
03-6869-9110
事業内容：
システム開発
OA機器販売
LED販売
特定労働者派遣事業
特13-318603
資本金400万円
設立2014年12月1日
社員数11名（2016年1月現在）
取引銀行千葉銀行 浦安支店
0120非決定性名無しさん
2016/11/10(木) 22:01:09.90ただの下請けを連れてくるたけの会社。
0121非決定性名無しさん
2016/11/10(木) 22:03:43.730122非決定性名無しさん
2016/11/11(金) 00:05:04.50多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
0123非決定性名無しさん
2016/11/14(月) 09:44:02.69面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/
http://www.takes.ne.jp/
http://www.mikisys.co.jp/
http://www.abinet.co.jp/
http://mikisys.co.jp
http://www.eclat-assist.jp/
http://www.awake-bsol.co.jp
http://www.twalker.co.jp
http://www.inw.jp
http://www.sig-c.co.jp
http://www.fixie.jp
http://www.tk-1.co.jp
http://united-neo.com
http://www.kk-imagine.com 2008年7月日本情報技術取引所(JIET)に入会
http://www.sis-g.co.jp
http://www.abinet.co.jp 加盟団体 日本情報技術取引所(JIET)
http://www.kproject.co.jp WEBサイトが酷い
http://www.leadinge.co.jp WEBサイトが酷い 働き方は自由に選べる()笑
http://lupinus-ltd.com 求ム！チャレンジ精神旺盛なエンジニア
http://www.excel-system.co.jp
http://www.edge-consulting.jp 資本金777万円 1981年生まれ。個人事業主として独立し、数々の性能改善コンサルティングを行う(笑)
http://www.kproject.co.jp SES専用
http://www.cobol.co.jp
１．次期世代のCOBOL技術者を育成し、確保する。
２．COBOL言語での開発を機軸とする。
３．COBOL技術者500名の再雇用をする。
４．協力会社と共に開発に取り組み、そのスケールメリットをいかす。
５．開発案件情報の情報配信基地を目指す。
http://www.kitagawatatsuya.com/ COBOL魂
http://www.irckk.co.jp 情報不明
0124非決定性名無しさん
2016/11/14(月) 22:17:10.95角度が非常に高いです
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
0125非決定性名無しさん
2016/11/18(金) 13:55:16.19http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1470054630/
0126非決定性名無しさん
2016/11/19(土) 11:52:01.09http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
0127非決定性名無しさん
2016/11/19(土) 17:03:44.98その場しのぎや営業が勝手に決めてきたその都度あった案件でキャリアアップシートなんか意味あんのか？
案件選べないなら目指すキャリアアップなんか出来ないやんか。
まして未来の見えない案件に長期携わる事になったら無駄な職歴を重ねるだけやん。
0128非決定性名無しさん
2016/11/19(土) 19:10:09.54俺の知り合いが会社を辞めて派遣会社を設立した。
会社設立前に色々聞いた話をまとめると・・
①金になる(従業員なんか金の成る木)
②正直、自分は働かなくてもいい
③働きたい奴なんかいくらでもいる
これだよ。ヤクザじゃない一般人が設立しても従業員には上から目線なのは当たり前。
その知り合いの口癖「文句言いたけりゃ偉くなれ」
つまり、下で働く人は黙って働けってことなんだと。そういうこと
0129非決定性名無しさん
2016/11/26(土) 12:53:53.71国の政策のせいで、フリーランスの案件は少なくなっているらしいけど本当？
825 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2016/11/22(火) 16:39:05.51
政策って派遣法改正の労働契約申込みなし制度？
826 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2016/11/22(火) 17:19:27.65
フリーランスは残る
アジアンリンクやコンピューターレスキューは
社員ということにして売り飛ばしいる。
827 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2016/11/22(火) 18:54:37.93
裁判だらけだから当たり前
0130非決定性名無しさん
2016/11/26(土) 20:19:29.98こちらのスキルの価値が低いように思わせ
買いたたこうとする
そのくせ
何度も同じことを聞いてきたり、連絡をまともにできない
営業の資質ゼロの自分のことは棚上げ
400 返信：非決定性名無しさん[] 投稿日：2016/11/19(土) 05:02:54.71
技術を軽視した営業は大抵そんな感じだね
一言で言えば「物売りブローカー」
でもそのような営業マンが本当の物売り営業やって務まるかというとそうではないんだよね
Bcc案件が氾濫してる現在、誰が真剣にそんな営業マンの案件に技術者紹介する？
IT系の営業は基本使い捨てであって利益出さなければふつーに粗大ゴミでポイッ
0131非決定性名無しさん
2016/11/27(日) 14:16:37.15代表者 柴田 尚範
本社：
千葉県市川市島尻2-34-934
営業所：
東京都豊島区南池袋2-49-7
池袋パークビル1階
TEL：
047-397-7730 ※本社
03-4405-7530 ※IP電話
FAX：
03-6869-9110
事業内容：
システム開発
OA機器販売
LED販売
特定労働者派遣事業
特13-318603
資本金400万円
設立2014年12月1日
社員数11名（2016年1月現在）
取引銀行千葉銀行 浦安支店
0132非決定性名無しさん
2016/12/05(月) 03:04:32.49「ああ、自分は天下の富士ソフト社員なのだ！」と思うと、
何とも言えない嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから３年。
内定連絡があった日の喜びが、いまだに続いている。
「富士ソフト社員」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まる思いがします。
富士ソフトの先輩方に恥じない自分でいられているだろうか…。
富士ソフトの先輩方は、僕に語りかけてくれます。
「伝統とは、我々自身が作り上げていくものなのだよ。」と。
このお言葉を受け、僕は感動に打ち震えます。
「富士ソフトが君に何をしてくれるかを問うてはならない。」
「むしろ、君が富士ソフトに何をなし得るかを問いたまえ。」
これらのお言葉を受け、僕の胸は使命感で熱くなります。
将来のIT業界を担う最高のエリートである僕たちを鍛えるための、
いわゆる天の配剤として受け止めるべき金言です。
今日のIT業界を創り上げてきた先輩方の深い知恵なのでしょう。
富士ソフトの知名度は世界的。人気・実力・信用資力・待遇・ブランド力、
全てにおいて突出したIT業界の王者。余計な説明は一切いらない。
「ご職業は？」と聞かれれば「富士ソフト社員です」の一言で空気が一変。
周囲の人々からは羨望の眼差し。合コンのたびに味わう圧倒的な優越感。
業界で不動のプレゼンスを発揮している富士ソフトに入社できて良かった。
0133非決定性名無しさん
2016/12/11(日) 03:16:03.36http://www.eclat-assist.jp/
代表者 柴田 尚範 (しばた なおのり)
代表者経歴：
元 株式会社アビリティ社員
元 電脳株式会社社員
元 株式会社日本システムテクノロジー社員
本社：
千葉県市川市島尻2-34-934 ※自宅
営業所：
東京都豊島区南池袋2-49-7
池袋パークビル1階
※誰もいないレンタルオフィス
アジト：
千代田区某所
TEL：
047-397-7730 ※本社(自宅)
03-4405-7530 ※IP電話
FAX：
03-6869-9110
採用担当直通：
070-6573-7520
ご連絡お待ちしています。
事業内容：
システム開発
OA機器販売
LED販売
特定労働者派遣事業
特13-318603
資本金400万円
設立2014年12月1日
社員数11名（2016年1月現在）
取引銀行千葉銀行 浦安支店
※法人口座なし
0134非決定性名無しさん
2017/01/19(木) 20:37:34.82http://imepic.jp/20170115/473440
0135非決定性名無しさん
2017/02/27(月) 22:03:25.57http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
0136非決定性名無しさん
2017/05/13(土) 12:23:20.41●腐りきったＩＴ奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図：
＜奴隷＞＜ハネ屋＞ ＜ダミー会社＞＜殿＞
｜ ｜ ｜ ｜
｜ ├─賄賂──┐ │
｜ ｜ └─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ │←仕事──┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
｜ ｜←丸投げ─┘ │
｜←丸投げ─┤ ｜ ｜
｜←仕事（指揮｜丸投げ）┤ │※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
｜ ｜ │ │
｜←──仕事（指揮｜丸投げ）────┤
│ ｜ │ │
├─長時間労働・接待・間接作業──→│
｜ ｜ │ │
～～～～＜数か月～数年＞～～～～～～～
｜ ｜ ｜ │
├──────仕事完了──────→│
｜ ｜ │ │←￥1000
｜←￥10──｜←￥100 ─┤←￥300 ─┤
↓ │ │ │
死・病気・鬱│ │ │
↓ ↓ ↓
￥100 ￥300 ￥1000、名声
＜殿＞：メーカー系社員（リストラ予備軍）・無能 例：ＮＴＴデータ
＜ダミー会社＞：ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社
＜ハネ屋＞：ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社
＜奴隷＞：奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者
※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません
0137非決定性名無しさん
2017/05/13(土) 12:56:18.89Global Coordinate System
0138非決定性名無しさん
2017/05/14(日) 13:42:31.97１．勤務表を何種類も提出しなければならない
例： 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例： 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例： 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
例： 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。
0139非決定性名無しさん
2017/05/14(日) 19:30:47.100140非決定性名無しさん
2017/05/20(土) 12:45:04.29http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
0141非決定性名無しさん
2017/07/07(金) 22:27:20.800142非決定性名無しさん
2017/07/07(金) 22:28:33.080143非決定性名無しさん
2017/07/09(日) 17:21:24.79外国籍お断りしてたら日本に帰化したシナチョンが来てドン引きした
0144非決定性名無しさん
2017/07/09(日) 21:46:58.74http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
0145非決定性名無しさん
2017/07/10(月) 22:45:59.09http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
0146非決定性名無しさん
2017/07/12(水) 20:58:57.84http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
0147非決定性名無しさん
2017/07/16(日) 18:08:07.90http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1383233184/
ウェブスター枕営業の成果
- NTTとクラウド契約締結
- 人財力100選出
他枕営業大募集
http://www.ws-c.com/syainsyokai_EMPLOYEE.html
ご指名は「ニックネーム」でお願いします
もちろんChangeもOKdesu
0148非決定性名無しさん
2017/07/19(水) 07:06:18.78すべてが面接と違う仕事
多重ぐるぐるドナドナ案件
挟まなくてもいい会社挟む
0149非決定性名無しさん
2017/08/14(月) 18:15:26.86エクラアシスト Part 4
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1502608868/
0150非決定性名無しさん
2017/08/16(水) 16:40:09.36使える技術者が来るわけがない。
条件をよくすれば、使える技術者が
集まるよ。
0151非決定性名無しさん
2017/08/16(水) 16:43:32.15よい技術者が遊んでいるわけがない。
条件をよくすれば、ローテーションを
考える会社が出てきそうだな。
0152非決定性名無しさん
2017/08/20(日) 08:16:04.33くさい
きつい
こんな現場に使える人材が居付くわけないが
経営者は自分専用の空調の効いた静かな執務室で女はべらせて仕事してるから
下っ端がどんな状況で仕事してるかなんて理解できないんだよなあ
0153非決定性名無しさん
2018/06/17(日) 10:13:00.15新卒・中途や異動とかで新しく来たプロパーよりソフトの構造や振る舞いなどについて詳しくて、なぜか知ってる前提で質問して困らせたりして足を引っ張ろうとする奴
この辺り仕事やりにくいから
面接の段階で見抜けねえかな？
プロパーに勝ちたいみたいなプライドが高い人や
支配欲が強い感じの人に多い気がする
0154非決定性名無しさん
2018/07/01(日) 19:49:49.38http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
0155非決定性名無しさん
2018/07/04(水) 03:35:02.190156非決定性名無しさん
2018/07/05(木) 08:16:45.56・営業担当が奴隷の特徴を説明できない。
・奴隷が貢献先の業務内容を知らされていない。
0157非決定性名無しさん
2018/07/07(土) 23:49:44.76エロ対決しましょう
／￣￣＼
/ ＼ ／ 丶
｜(● ●) |
(ﾞﾞ )～( ﾞﾞ)
|￣ ￣|
／| |＼
｜ 丶 ノ ｜
｜ ｜
＼＿＿人＿＿／
創造・信頼・成長
ハラスメントのプロフェッショナル
0158非決定性名無しさん
2018/07/12(木) 09:01:50.08http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
0159非決定性名無しさん
2018/07/22(日) 18:18:26.62いいね！
NSSLCサービス代表取締役社長 久住智幸
取締役 錦和史
取締役 礒部秀章
取締役 海江田崇
取締役 北沢聖
0160非決定性名無しさん
2018/08/09(木) 06:29:21.88■株式会社ブリングアップ・プラス(単金は低め、後出しでアレコレ判明（故意に事前に言わない）エンド面談後はキャンセル不可等、会社の姿勢としてあり得ない)
https://hwsearch.me/company/835502
https://www.bringup-plus.co.jp/
0161非決定性名無しさん
2019/04/06(土) 19:37:42.400162非決定性名無しさん
2019/04/07(日) 13:14:49.65このご時世でそんなに人が余ってるって、ちょっとねぇ・・・
0163非決定性名無しさん
2019/04/07(日) 16:09:16.38すぐに別の人間を提案してくる会社は、多重派遣会社だよ。
0164非決定性名無しさん
2019/04/07(日) 16:13:28.960165非決定性名無しさん
2019/04/12(金) 22:08:08.960166非決定性名無しさん
2019/04/17(水) 21:11:39.670167非決定性名無しさん
2019/04/19(金) 04:37:36.640168非決定性名無しさん
2019/07/01(月) 13:04:47.31禁断症状が出てるのかずっと腕がブルブル震えてるやつが居て怖かった
下手な答弁のあげ足取られて発狂して刃物を振り回されたら怖いので
面談後すぐにお断りの電話をいれた
0169非決定性名無しさん
2020/02/05(水) 15:47:30.87即時強制自己都合解雇
隠蔽二重帳簿 隠蔽二重会社
毎年新卒女子がだまされて入社してしまう
15人程度
中途採用も年間15人入るが
補助金目当てのためすぐに言い掛かり→追い込みかけられる
人材会社が、企業にリストラ方法をアドバイスし、
助成金が使われる退職者の再就職支援で利益を得る
労働者を守るためのお金が、リストラに使われる
新卒でも中途採用でも
突然除籍される人間が多数いるため
案件稼働中に人員は毎月2人減っていく
で 4月入社が配属先(派遣売り飛ばし先)に
いくため人員が増える
社内はまさに会社ごっこ
新興宗教である
当然裁量労働制 300時間定額
www.axis-net.co.jp/
0170非決定性名無しさん
2020/02/16(日) 22:05:45.49派遣社員、下請け業者が死んでも組織的に揉み消し
住吉会系暴力団関係者も社内にいる会社
0171非決定性名無しさん
2020/02/23(日) 16:26:44.32多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
0172非決定性名無しさん
2020/05/21(木) 19:33:52.68http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
0173 【末吉】
2022/03/26(土) 00:15:08.24＿(__つ/￣￣￣/＿
＼/ /
￣￣￣
0174非決定性名無しさん
2022/09/17(土) 19:08:11.59まず会話していて気付くのは送ったメールを見ていない
見ていても内容を覚えていないし数日前に送ったメールを捜す能力がない
妙にExcelの関数に不慣れ
自分でリンク集だかメモを作っていたのに数日後にはローカル内で紛失して探すことができなくなっている
（メモとって資料作っているのは打ち合わせ時に見たから俺はそいつが記載していた内容を覚えているのに本人は何も覚えていない）
作業依頼をするたびにWeb会議申請してきて口頭説明を求めてくる
何なんこいつ？障害者？
本人はメール見つかりません！ファイルどこかいっちゃいました！とか抜かして諦めて
同じ説明を口頭でさせてきたりするが
普通に考えて数日間のやり取り中にこれって技術がどうこうのレベルではない
0175非決定性名無しさん
2023/02/24(金) 04:53:45.66人事やったことあるの？
「IT業界３年以上続けている」んだけどあなたの言っている要件を満たさないだけだよね
企業や人を選ぶ能力がないならおまえの自己責任だろ
ダメだと思ったら契約解除するしかない
だれかに仲良くなってもらい未経験だとゲロってもらうのも方法
無能を連れてきた奴をパワハラして鉄道自殺してもらうのもこの業界では当たり前
0176非決定性名無しさん
2023/02/24(金) 10:21:09.500177非決定性名無しさん
2023/02/25(土) 13:20:03.970178非決定性名無しさん
2023/02/25(土) 13:46:02.200179非決定性名無しさん
2023/02/27(月) 10:15:35.51こういう無能が人を選んでいるからな
お前も人選が無能だから辞めたらいいよ
向いていない
こういう人は俺様スゲーと考えて過労になりいずれ自殺するか鬱病になるから人事からも疎まれるよ
0180非決定性名無しさん
2023/02/27(月) 17:55:04.350181非決定性名無しさん
2023/02/28(火) 09:08:30.14お前みたいな糞はプライドだけは高いからな。何も出来ないけど
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