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0001非決定性名無しさん
垢版 |
2011/11/14(月) 01:10:55.43
将来が不安です。
0102非決定性名無しさん
垢版 |
2013/03/11(月) 19:28:36.27
勤続給が1年150円って少なくない？10年勤めても1500円って…今の額じゃ勤続意欲を高める効果はないよね。改善されないかな～
0104非決定性名無しさん
垢版 |
2013/03/20(水) 22:19:31.02
※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
0105非決定性名無しさん
垢版 |
2013/03/22(金) 22:00:53.17
>>102
早く転職しろw
0106非決定性名無しさん
垢版 |
2013/03/24(日) 13:28:18.63
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
0107非決定性名無しさん
垢版 |
2013/03/24(日) 17:02:52.30
勤続給が1年150円って少なくない？10年勤めても1500円って…今の額じゃ勤続意欲を高める効果はないよね。改善されないかな～
0108非決定性名無しさん
垢版 |
2013/03/24(日) 17:04:58.04
100年勤めてたら15000♪
0109非決定性名無しさん
垢版 |
2013/04/20(土) 16:45:03.58
こんな嘘ばかりのクソスレ取り消せ。
クソボケが、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
0110非決定性名無しさん
垢版 |
2013/04/25(木) 19:08:37.88
>>109
低能丸出しｗｗｗｗｗｗ
0111非決定性名無しさん
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2013/05/12(日) 12:11:33.36
infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/210

210 名前：田中直輝[] 投稿日：2013/02/17(日) 13:16:02.00 HOST:i220-220-2-57.s42.a040.ap.plala.or.jp[220.220.2.57]
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち

削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284174046/35　レス番号35
削除理由・詳細・その他：
住所　個人名を記載して中傷されております。
宜しくお願い申し上げます。
0112非決定性名無しさん
垢版 |
2013/06/09(日) 00:54:56.02
ゴネ得絶好調！
0113非決定性名無しさん
垢版 |
2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN
勤続給の年150円は見直してほしい
0114非決定性名無しさん
垢版 |
2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN
何で安月給のくせにえらそうなの？
0115非決定性名無しさん
垢版 |
2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN
　　■■やられたら、やりかえせ！　１０倍返しだ！！■■

「厚生労働省ブラック企業集中取り締まり本部」に電話だ！

　　・９月１日　電話相談（０１２０・７９４・７１３）
　　・時間は午前９時から午後５時まで。
0117非決定性名無しさん
垢版 |
2013/09/10(火) 04:03:32.50
面接を受けようかと思っているのですが、待遇的な面が気になります。
それほど能力もないし、景気が景気ですので高望みはしてはいけないと戒めているのですが、実際生活していけるのでしょうか？
0120非決定性名無しさん
垢版 |
2013/09/28(土) 22:25:29.25
労基に相談しようと思うのですが残業代少なくないですか？
0123非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/04(金) 13:49:27.03
民主法律協会派遣労働研究会
http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

（５）直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。
0125非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/05(土) 20:08:21.15
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0127非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/05(土) 20:47:25.68
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向

厚生労働省　竹野需給調整事業課長補佐 平成２０年６月２７日（金）

ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt

「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」

民主法律協会派遣労働研究会

ttp://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者
派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。」
0143非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/09(水) 23:21:10.57
うつ病で辞めやがったwwww
0146非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/11(金) 23:50:52.68
2get
0147非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/13(日) 13:54:00.51
派遣の書き込み後に必死にsageを書いてるやついるけど何か隠蔽しようとしてるの？
0148非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/13(日) 14:39:03.57
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
0162非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/20(日) 17:39:35.88
あげ
0164非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/20(日) 22:51:09.28
給料下がったからって会社のアイス盗むなよw
0169非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/21(月) 00:44:32.50
体臭くさい人いるよね
0174非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/21(月) 14:50:10.66
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0175非決定性名無しさん
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2013/10/21(月) 18:15:21.75
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0176非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/22(火) 12:15:19.84
ttp://video.fc2.com/ja/a/
0177非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/22(火) 22:42:11.73
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0179非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/23(水) 00:43:56.50
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0180非決定性名無しさん
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2013/10/23(水) 02:37:26.24
stoma ritte ?
0188非決定性名無しさん
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2013/10/23(水) 21:09:11.92
&iquest;En qu&eacute; cap&iacute;tulo pasa&#65279; esto?
0195非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/24(木) 22:42:22.40
帰っても暇だからダラダラ仕事して残業代稼いできた(^o^)
0198非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/26(土) 05:13:07.33
lu erora ? 　
A/C pero lu jajajaja 　　　　

http://www.geekologie.com/ 　　　 　
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