SRAどうよ?(6)
さて、このスレにどのくらいの需要があるか?
バブル前後に入社した技術系のエンジニアで生き残ってるのはどのくらい? 【訃報】C言語およびUNIXの父、デニス・リッチー死去 ― 享年70歳 ◆◆◆◆日本全国DQNの法則◆◆◆◆
・ブレインがつくとこDQN
・テクノロジーがつくとこDQN
・グローバルがつくとこDQN
・サービスがつくとこDQN
・マイクロがつくとこDQN
・メディアがつくとこDQN
・ソリューションがつくとこDQN
・テックがつくとこDQN
・テクノがつくとこDQN
・国際、日本、ジャパンがつくとこDQN
・ワークがつくとこDQN
・コスモがつくとこDQN
・アルファベット3文字はDQN 大昔はIBM−Jの養老施設化していたこともあったなぁ。 >>13
それがいまや、DQN化したIBMともどもDQN大国へ さ あ 、 も り あ が っ
て
ま
い
り
ま
し
た 電波テロ装置の戦争(始)
魂は幾何学、コピー出来る公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250〜700台数中国工作員3〜7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年5月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<同和<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索 >>27
コレのことだな
http://mikke.g-search.jp/QNBP_NC/2011/20110526/QNBP332121.html
> 開発費が未払いだとして委託先のSRAから4億円の支払いを求め提訴された。
> ハピネットは支払い済みの開発費など11億円を求め反訴した。
気になるね。
これ元請けとして請けて外注に投げて失敗したパターンかなあ?
7億円の差はなんだろ? さて、誰か責任とったの? 裁判の結果はどうなったのよ? 外注に”出がらし”と”リスク”のみ押し付けた結果じゃね >当社では、株式会社SRAに対し、再三にわたり、契約の本旨に沿った債務の履行を求めてまいりましたが、
>株式会社SRAは、これに全く誠実に対応しませんでした。
ワロタ てゆうか、東電がアレレで真面目に倒産の危機だろ。
三菱やIBMももう助けてくれる余力はないし。 三菱は、縮小かもしれんが、東電は焼きぶとりじゃないの? Tさんではわからないよ。
>>40 の続報を待ってるよ。 上の訴訟って
K社長も噛んでたprjじゃなかったけ
黄色い車に乗ってた時
度々菓子を持って顔を出してたと聞いたけど 139 名前:名無しさん@12周年[sage] 投稿日:2012/01/26(木) 06:46:49.29 ID:v8V0PO4A0
クライアント→大手→子会社→正社員は無能→派遣社員の俺一人で開発
なんてこともあったしなwwwwwwwwwwww
世の中矛盾だらけだなwwwwwwwwww
317 名前:名無しさん@12周年[] 投稿日:2012/01/27(金) 09:34:25.20 ID:JixRv6SL0
>>139
あるある。俺も
国の仕事→某総研会社→某大手電話会社→中小企業→フリーの俺一人で開発wwwww
【社会】 "ボーナス夏冬で計80万"の東電、資金繰り改善のために「家庭の電気代値上げ」を7月に前倒し検討★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329392060/ ボクの降格に納得できません!メールが全社員に回っているし(笑) >>63
まあ、あのメールに出てきた上司に人を評価するだけの能力が無いのは確か。 人件費削って利益出すとかどんなブラックかな
700が450とか、
4月からの新人さんも、ここで技術身につけたら
低賃金がいやになる前に転職しなよ
一生500とまりだよ むしろ社員通知用のリストが moderated ではなかったという事実に驚愕 グループのソフトウエアサイエンスはここより待遇悪いですか? ここってまだ偽装請負やってるの?社内でまともに設計や開発やプロ
ジェクト管理ができる人財なんていないでしょ。 >>80
やってる。
社長が派遣会社登録しない方針だから
偽装派遣してる。
立ち入り検査やられたらAUTO >>85
出がらしって、昔は出せたみたいな事を言うなと小一時間 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
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このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
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このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。 >>92
昔は付いたけどね。
今は使い捨てで求む即戦力だから。
4月から新人の教育が始まるけど
ろくな内容じゃないんだぜ毎年 新人がいない
中途採用も多くない
座席表見るとBPさんばっかり
入る人より出る人の方が多くないか
出た分、BPさんで埋められる >>96
20年位同じ肩書きの人たちがごろごろいるからね。特に上の方に。
(取締役とか部長とか)