なぜ国産IT企業のエンジニアはダメなのか

**非決定性名無しさん** · 2010/12/11(土) 22:49:40

外資ベンダー勤務エンジニアの漏れがお答えします。

(例)
「なぜダメって決めつけるんですか？僕だって一生懸命やっています！」
「そこがまさにダメ。
『一生懸命』
『精一杯』
『努力』
中身のない言葉ばっかり。根性論はいらないんだよ。ｷﾐはいつもそんな風に抽象的な単語満載で、具体性ゼロの話し方をしているんだろうね。なんでも数字化して話す癖をつけなさい。」

**非決定性名無しさん** · 2011/12/20(火) 23:02:46.00

６５万で売ってたのね、私のこと・・・・
相手の会社の契約書を偶然目にしてしまいました。
１３万しかもらっていませんのよ・・・・
しかも社保、通勤費なし
それでも「毎月毎月赤字なのだ！」と日々言われ続けてました。

会社の玄関ドア鍵穴にボンド詰めてバックレてもよいですか？

**非決定性名無しさん** · 2012/01/04(水) 23:31:25.04

会社名：有限会社ナガムネ

設..立：平成８年３月６日
所在地：〒530 大阪市北区池田町５番３号
資本金：300万円

役員：代表取締役永宗毅（チョン人）

*** 事業内容 ***
ＵＩＳに必死でしがみつく
３０分に１回タバコを吸う
勝手にサーバの設定を変えてシステム止めても知らん顔する
私用電話、会社備品を盗み東京で売りさばく
ウイルスメールを社内にばら撒く
会議中に居眠り
業者イジメ　＆　新人イビリ
インターネットとバトル　＆　会社でウィニー　＆　人の悪口２ＣＨ書き込み
いつも葬式スーツに白靴下で出勤
夏はクールビズ気取って白ポロシャツ（２パターン、裾はパンツの中）

上記に付帯する一切の業務を　一ヶ月　１５０万円より対応

**非決定性名無しさん** · 2012/01/05(木) 09:21:57.55

★日本アクセス（株）
大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7階

新卒でIT会社に入社したつもりが、
朝9時から夜10時までテレアポセールスをやらされました。
6月には固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になりました。
生活できずに泣く泣く退職。
僕は馬鹿でした。

**非決定性名無しさん** · 2012/01/05(木) 12:05:54.82

技術者の儲けを経営者や営業員が搾取するからだろ。

**非決定性名無しさん** · 2012/01/05(木) 20:57:33.92

全部「ようなこと」だからだめなんだよ。

**非決定性名無しさん** · 2012/01/08(日) 00:21:55.32

そーねー

**非決定性名無しさん** · 2012/01/08(日) 06:26:58.41

仲介会社が5～15抜くのが常識。間に何社入るかによるが、普通は半分くらいになってる。ベンダーが80で発注をかけると40貰えると考えるべし。個人事業主ってそんなもん。

**非決定性名無しさん** · 2012/01/09(月) 10:43:20.52

これで独立できる

売るものはスマートフォンアプリ　WEBサイト運営
サーバーはクラウド VPS
電話はスマートフォンSkype
オフィスは地方にプレハブ型の格安高性能オフィスを建て(300万～500万)
レンタル自習室＆シェアオフィスで収入を得ながらそこで開発する
http://tinyurl .com/43xmk7m
http://tinyurl .com/3mopkfy

**非決定性名無しさん** · 2012/01/17(火) 21:26:37.32

タバコばかり吸っているからダメ

**非決定性名無しさん** · 2012/01/18(水) 22:49:48.88

確かに仕事もしないで喫煙室から出てこない輩が多いね

**非決定性名無しさん** · 2012/01/19(木) 10:00:51.73

トイレの個室にこもって出てこないやつも多い

おかげでうんこちびった

**非決定性名無しさん** · 2012/01/20(金) 23:45:21.06

関電システム

**非決定性名無しさん** · 2012/01/23(月) 22:54:13.85

ほんとにタバコ中毒が多いね

**非決定性名無しさん** · 2012/01/24(火) 01:41:22.07

IT企業の特徴
・人売り　　　　　　　　　　・ドナドナ案件
・会社ごっこ　　　　　　　・部長ごっこ
・課長ごっこ　　　　　　　・管理のまねごと
・マネージメントごっこ　・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる　　　　　　・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱　・駅売り　
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・売上規模書かない　　・従業員数書かない
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している。と主張しているが会社の経営理念と関連が無い。
・不当評価産業 ->安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました～～

**非決定性名無しさん** · 2012/01/24(火) 01:44:25.80

>>150
>>153
IBM系統の地銀共同化PJなんて1時間あたり15分以上
ヤニ場にいるような給料ドロボウが７割

**非決定性名無しさん** · 2012/01/24(火) 16:22:38.60

>>155
ちがうよ、ヤニ場も職場なんだよｗｗ

**非決定性名無しさん** · 2012/01/24(火) 21:53:37.70

時間外から引けよ

**非決定性名無しさん** · 2012/01/26(木) 22:01:48.85

はっきり言って、サボり

**非決定性名無しさん** · 2012/01/27(金) 21:15:54.23

ＧＯＯＧＬＥ入りたい

**非決定性名無しさん** · 2012/01/27(金) 22:13:27.18

人月計算してる限り、未来はない。

**非決定性名無しさん** · 2012/02/02(木) 16:21:21.84

◆日本アクセス株式会社
社員の給料50%カットを明言
　　↓
理不尽に耐えかね、部下達が離脱を宣言。
　　↓
慌てて給料倍にするとか（←ウソ）涙目で残るよう説得、
　　↓
でも逃げられる
　　↓
残った一人に対しても、給料倍にするとか必死に説得。
　　↓
でも逃げられる
　　↓
仕方がないから募集をかけて、自ら新人研修実施。
　　↓
研修期間中に全員に逃げられクソ虫涙目ｗｗｗｗｗ

**非決定性名無しさん** · 2012/02/08(水) 22:04:30.14

始業時間ぎりぎりに出勤してすぐに、ガラス張りの喫煙ルームで、長時間サボっている連中
早く来たらいいだろう
昼休みは外出して、勤務時間になると喫煙ルームで、スマートフォンのゲームをしている連中
夜になると残業して時間外を稼いでいるのはおかしいな

**非決定性名無しさん** · 2012/02/12(日) 01:44:39.10

愛煙家(笑)←ただのニコ中
美食家(笑)←ただのデブ

珍煙
http://www.youtube.com/watch?v=8ntdcqSm7eo

喫煙厨のキチガイ思考チェック

・ポイ捨てを不快に思う奴は嫌煙と信じて疑わない
・嫌煙はユダヤと支那畜の対日経済政策だ
・分煙や増税は禁酒法と同じだ
・○○そっくりと何かに結び付けて考える
・喫煙者の行動の落ち度や迷惑は一切棚上げ
・迷惑問題を「煙が嫌だという個人の好き嫌い」として「嫌なら出ていけ」と感情論にする
・ポイ捨てが犯罪だという認識がない
・注意すると注意の仕方が悪いと迷惑喫煙の方は全く無視する
・排ガスは酒はペットは～と煙草以外に摩り替える
・煙草が絡むと被害者に対してマジキチだと信じ込む

１個でも該当すると素質あり、該当数が多いほどマジキチ度が高い。

**非決定性名無しさん** · 2012/02/17(金) 12:41:24.49

>>160
何でだよ
EVとか人月そのものだろ
人月計算せずにどうやってスケジュール引くんだよ

**非決定性名無しさん** · 2012/02/26(日) 10:29:52.01

>>164
ばかか？
>>160
ないす！

**非決定性名無しさん** · 2012/02/26(日) 10:39:51.59

>>164
　だいたい、人月とかEVとかしかできないなら、
エンジニアを名乗るな。

　Schedule引くだけでモノができればいいけどなｗｗｗ
　だから日本はダメなんだよ。

**非決定性名無しさん** · 2012/02/26(日) 10:42:39.95

　自分でできないから下請けに流す。
　下請けもできないから、更に下請けに流す。
　この繰り返し。

　二重派遣、多重派遣も同じ理屈なことが多いだろ？
　まあ、危険な仕事や、やりたくない仕事も二重派遣になるが、
　現実は、自分ではできないから、二重派遣に成ることも多んだよ。

**非決定性名無しさん** · 2012/02/26(日) 10:57:15.80

日本のIT企業は、マネージメントすることが、
スゴロクの上がり、だと思ってるし、
給与体系もそうなってる会社が多い。

大手でもそうだ。いや、大手ほどそうだ。
だがな、大手が「マネージメントに特化します」といって、
系列子会社が「技術に特化します」ということになると、
この会社はつぶれるな、という運命に成るんだよ。

**非決定性名無しさん** · 2012/02/26(日) 11:02:23.19

つまり、アジアの発展途上国にオフショアするとかして、
10分の1とかの給与で開発してもらって、、、

挙句の果ては、マネージメントも
発展途上国ができるようになってしまうんだな、これがｗｗｗ

**非決定性名無しさん** · 2012/02/26(日) 11:06:31.45

結局、線を引くやつが重宝されると思っているのは、
線を引けばコマ（開発要員）が大量に必要だから、
線引きに特化すればいいんでしょ？っていう、妄想。

**非決定性名無しさん** · 2012/02/26(日) 11:09:03.45

たしかに、技術は少人数の子会社や派遣会社が持っていて、
大きな事業は大きな会社がやる、っていう構成だから、
そういう流れも仕方ない、当然だ、という意見は、
日本の崩壊を引き起こしてから、痛感するだろう。

ま、今の日本のというか、欧米のエンジニアも、
技術ない奴は多いがなｗｗｗ

**非決定性名無しさん** · 2012/02/26(日) 14:38:58.82

中国やインドなど日本と経済に差があれば安い人月で請け負って
出張させてでもまだ大きな儲けがある

**非決定性名無しさん** · 2012/03/05(月) 09:59:41.28

前に大手にいたけど、コピペでもプログラム組もうと思ってくれる人がプロジェクトに1～2人居ただけでもまだマシって雰囲気だったな

**非決定性名無しさん** · 2012/03/12(月) 21:47:16.14

aaa

**非決定性名無しさん** · 2012/03/13(火) 21:17:49.39

ハゲ森

**非決定性名無しさん** · 2012/03/14(水) 08:06:28.28

>>171
欧米で技術ないエンジニアは辞めさせられますから、食っていけませんから

**非決定性名無しさん** · 2012/03/24(土) 04:10:42.66

ゼネコンやプラントエンジニアリングでもそうだけど、技術理解してなくてスケジュールマネジメントなんかできないだろ
プロジェクトXで富士山レーダーの回があったけどああいうの

**非決定性名無しさん** · 2012/03/24(土) 07:47:42.11

はげじじいがジーパンで出社
全然似合ってない

**非決定性名無しさん** · 2012/04/05(木) 20:10:19.57

ニコチン中毒

**非決定性名無しさん** · 2012/04/06(金) 22:22:37.64

中小ITだと、社長と直に話しすることが多くなる

社長は、やたらすぐキレて、小さいことにやたら根に持つ神経質で、怖い
だが、仕事はできるんだよなぁ
元ヤンキーだっていうし

でもなぁ、あれじゃなぁ
人はついていかねぇよ。特派だから直接、社長の命令で働くことないけど、
あれじゃー、、逃げていく

**非決定性名無しさん** · 2012/04/17(火) 11:25:30.90

九州・山口倒産情報
http://ib-tousan.jp/2012/04/17/post_11_t_1.html

福岡電算（株）（福岡）／ソフトウェア開発

破産手続申請準備中　負債総額　現在精査中
代　表：佐々木　秀彦
所在地：福岡市中央区高砂2-6-2

同社は、３月31日までに事業を停止し、破産手続申請の準備に入った。
負債総額は現在精査中。

**非決定性名無しさん** · 2012/04/17(火) 11:36:47.08

無能NTTDATAがのさばっているからだよ

**非決定性名無しさん** · 2012/04/17(火) 18:54:00.49

目立とか

**非決定性名無しさん** · 2012/04/20(金) 22:22:52.49

Greeとか新興ITのエンジニアはスキルは高いだろ、

**非決定性名無しさん** · 2012/04/21(土) 17:10:32.38

あそこは高給で引っかき集める昔のスクウェアと同じことしてるので

**非決定性名無しさん** · 2012/04/23(月) 18:03:52.72

株式会社　ケー・デー・シー
1.選考結果でても1報もないまま次回通達を1ｹ月以上放置する
2.それについて文句をいうと辞退扱いする(求職者を見下している)
3.新卒でも1みたいのことを平然と実施する。
それが超ブラック企業株式会社ケー・デー・シー
http://www.kdc.co.jp/

**非決定性名無しさん** · 2012/04/26(木) 02:10:26.08

日本人ITエンジニアはプログラミング技術レベルが低いよ
サラリーマン根性丸出しでプロフェッショナル意識低い
カッコつけで大学行く位ならもっとコード書けよwww

**非決定性名無しさん** · 2012/04/26(木) 18:56:25.08

俺も理系の出身だけど日本の理系学生が駄目なのは、
日本の教授たちが劣悪な人材しかいないことが原因だな。

今の日本の無能な教授たちを厳しく評価してふるいにかけることだけでも、
日本の高等教育のレベルが世界標準に近ずく手段であることは確かだね。

**非決定性名無しさん** · 2012/04/28(土) 07:06:32.85

客のレベルが低すぎるから

**非決定性名無しさん** · 2012/04/28(土) 07:58:15.94

技術レベルの高低よりサラリーマン根性が大事なのが日本。
ＩＴってそう言うのと違うかと思ってたら
これ以上ないくらいサラリーマンで有る事を強いられる；；
他の業界でもこれは無いわってレベルだろ？

**非決定性名無しさん** · 2012/04/28(土) 09:31:41.11

儲からないからダメ

**非決定性名無しさん** · 2012/04/28(土) 09:51:31.63

日本の企業も国内のエンジニアの技術レベルの低さを考えたら、
インド、中国などの優秀なエンジニアを活用するよりないだろうね。

**非決定性名無しさん** · 2012/04/30(月) 10:53:35.08

平均的なソープは3万で嬢の取り分は2万
一日100人相手にすれば日給200万
週五日で一年間働くと約5億2000万
この時点でサラリーマンの平均生涯賃金超えてる。
18歳から80歳までの62年間で322億4000万円稼げる。
あ、ちなみに中出しOKの高級ソープなら単価は約2倍だから
収入もこの2倍の644億8000万円！
就活なんかする必要あるか？

**非決定性名無しさん** · 2012/04/30(月) 11:07:06.67

その仕事はキモいから無理

**非決定性名無しさん** · 2012/05/04(金) 17:56:42.92

基本情報処理試験の勉強が実業務ではまるで役に立たない

**非決定性名無しさん** · 2012/05/06(日) 15:59:57.79

新卒でIT会社に入社したつもりが、
朝9時から夜10時までテレアポセールスをやらされました。
6月には固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になりました。
生活できずに泣く泣く退職。
僕は馬鹿でした。

**非決定性名無しさん** · 2012/05/10(木) 16:13:47.02

この業界の海外進出はますます進展するから、国内の人員削減もさらに厳しくなるだろうな

**非決定性名無しさん** · 2012/05/11(金) 11:17:09.08

>>195
応用すら取れない奴が「俺は出来る」的な感じで仕事してるのは微笑ましいよ

**非決定性名無しさん** · 2012/05/20(日) 08:03:42.38

■なぜ国産IT企業のエンジニアはダメなのか
→お坊ちゃんだからさ。

**非決定性名無しさん** · 2012/05/20(日) 10:32:05.30

ＳＥみたいな仕事が成り立つのは日本くらい。
米国はゼネラリストとマネージャーがいて、その下にＳＥとＰＧ両方できる人で体制を固めるわけだ。
分業にせざるおえない技能しかないっていうのがダメなんじゃね～の。

**非決定性名無しさん** · 2012/05/20(日) 10:46:34.83

法律違反をしてるブラック企業になんか勤めて搾取されてるやつなんなの
普通に残業代出る会社なんかいくらでもあるだろ
月２００時間労働なら４０時間くらい残業時間扱いで大体５万～８万くらいの残業代になる
基本給２５万くらいだとしたら大体毎月の給料は３０万を越えることになる
毎月５万～８万も会社に搾取されてるということだぞ
数年続けてたら何百万も会社に金をとられてるということだぞ
何百万をドブに捨てるなんて信じられないんだがあまりに奴隷すぎなんでそんな馬鹿なの
エンジニアを金づるとしかみてない経営者なんか同情する必要はない

**非決定性名無しさん** · 2012/05/20(日) 12:14:50.54

この業界は国内の労働者はいらなくなるね

**非決定性名無しさん** · 2012/05/20(日) 14:09:59.81

>>200 わかります！その気持ち。
自分は両刀だからどっちもやりますけれども、
PGMも組んだ事ないSEが書いた設計書は曖昧が多くていけません。
わかってないから、意味不明な事を言ってくるし…。

**非決定性名無しさん** · 2012/05/20(日) 15:23:46.59

>>203
気持ちの問題ではなく、技量の話ですわ。
実際、そういう体制を組んでプロジェクトを進めていた
ところでは堅調だったよ。遅くても21時には全員退社。
タスクに溢れるなんて事もなかったわけで。

**非決定性名無しさん** · 2012/05/21(月) 09:56:22.11

>>202
各社のオフショアが盛んだからな

**非決定性名無しさん** · 2012/05/29(火) 15:01:57.45

だまされて、ブレインテクノロジーに応募したことあります。
会社は住宅地の中のボロアパート
玄関でスリッパに履き替えて面接受けました。
６畳の部屋に机が２つ、階下から赤ちゃんの泣き声も聞こえました
エアコンはなく石油ストーブが燃えていました
求人票では福岡勤務なのにいきなり「東京で苦労しろ！」と言われました
もちろん断りました

**非決定性名無しさん** · 2012/05/30(水) 09:57:49.72

情報サービス各社が東南アジアで事業展開を加速している。
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1338302889/

日本のＩＴ労働者は相手にされなくなりますね

**非決定性名無しさん** · 2012/06/10(日) 23:09:25.46

経歴詐称が日常茶飯事で
弁術でタスクをなすりつけたもの勝ちの口先業界

**非決定性名無しさん** · 2012/07/26(木) 19:19:27.31

業務系SEが使い捨ての理由
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

**非決定性名無しさん** · 2012/07/31(火) 00:07:23.77

'''''─-　.....,,,＿　　　　　　　__人_人,_从人_.人_从._,人_人_
￣"ﾞ'"''''''─‐-　ﾞ"ニ ─__　)　年収300万・・・200万でもいいです
　r──---　　 ...___　　　　)　平日残業土日出勤何でもやります！
　三　／レi ﾆ　|　　ﾆ ≡ ）　40歳だけど・・・まだ・・・やれる・・いややれます
　.ﾆ（ﾟ´Д)|　ニ　　|!ｶ_ ろ　だから！お払い箱にしないでくれぇええええええええー！！
　|　/　つつ　Lﾆ-‐′´　　 )／⌒Y⌒Y⌒l/⌒Y⌒Y⌒Y⌒
　'''''ﾞﾞﾞﾞﾞ営業＿,,　-‐∧SE∧ っ　ﾟ
--─＝"ﾞ￣　　　 ⊂<Д´； >　゜
ニ─　　　　　　　　_,.. ゝ、　Ｏ
　　　　　　_,.. -‐'"　　しへ　ヽ
__,,　-‐''"　　　　　　　 ,　　ﾞー'
　　　　　　　　　　　 , '　　　　/

　　　　　　　　 ┌──────────
　　　　　　　　　|　お知り合いですか？
　 ┌─────┐└─────‐v────
　 │　ｲﾔ､全然　|＿_＿＿＿＿＿＿＿_　　ﾌﾟｧｧﾝ…
　 └───‐v─┘//. |　　// 　　 / 　.|
　　　　|　　　営業.　　 | SEΛ∩　　/　　|
　　　　|　　 ∧_∧　　　|｀Д´>　∧＿∧」　　　ｶﾞﾀﾝ
　　　／　　(,,´Д｀)　　 |　　/　（元請）＼　　ｺﾞﾄﾝ
　／／　　（　　　）二二二二二⊂　　　|　＼＼
　||||　　　　　　　)~)　　　　　　　 (⌒ 　_ﾉ　 . ||||
　||||　 .／￣ U　U＿＿＿＿＿　し　　　＼　||||
　||||／　　　／　　　　　　　　.＼　　　＼||||
　||||￣￣||||.　　　　　　　　　　　　||||￣￣||||

　また一人、奴隷が、ＩＴ業界という列車から降ろされる

**非決定性名無しさん** · 2012/08/01(水) 13:58:00.98

>>210
人売り営業のほうがよっぽど半島民族の精神性じゃね

**非決定性名無しさん** · 2012/08/12(日) 21:50:11.17

そもそも国産IT企業にいるのはエンジニアではないから。

**非決定性名無しさん** · 2012/08/12(日) 23:41:35.03

プレゼンごっこばかりやるから。
オリンピックの東京招致。この前は「僕が考える夢のオリンピック」
ですぐ落っこちた。

**非決定性名無しさん** · 2012/08/13(月) 08:13:28.56

業務系SEが使い捨ての理由
･ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

**非決定性名無しさん** · 2012/08/13(月) 15:10:41.05

やめさせてくれない　～急増する退職トラブル～ - NHK　クローズアップ現代
http://www.nhk.or.jp/gendai/kiroku/detail02_3191_all.html

**非決定性名無しさん** · 2012/09/05(水) 21:36:11.44

ITエンジニアって専門知識が無いプログラマだから、やっぱダメでしょ。
何故もヘチマもない。

若い人は数年で基本を覚えたら、理系・文系に限らず専門的な技術を
身につける努力をしないとイカンと思う。つまり、IT などという匿名
のバカであることをやめるべきだ。

【凡例】
回路設計ができなくても、回路設計のアシストをするツールが作れば
ぞんざいな扱いをされなくなるでしょう。そのためには、休日に論理
合成の勉強したりすることになったりするでしょう。
電子工作を通して、組み込みの技術を習得するのも良い。

IT=ばか

**非決定性名無しさん** · 2012/09/19(水) 03:35:15.18

創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

**非決定性名無しさん** · 2012/12/16(日) 22:34:39.22

**218** · 2012/12/16(日) 22:36:36.01

**非決定性名無しさん** · 2013/02/12(火) 10:54:55.17

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130211-00000301-bengocom-soci
ネット掲示板やブログで「ブラック企業」と批判することは名誉毀損になるのか
弁護士ドットコム 2月11日(月)15時54分配信

近年、長引く不況の下で「ブラック企業」という言葉が流行している。
ブラック企業とは、従業員に対して過剰なノルマを要求したり、低賃金で休みなく長時間労働をさせたりと、
いわゆる「ひどい働かせ方」をさせている企業のことだ。
インターネット総合掲示板サイト「2ちゃんねる」には、「ブラック企業ランキング」というスレッドが存在し、
その企業の従業員や退職者と思われる人による書き込みが頻繁に行われている。
2012年11月には『ブラック企業　日本を食いつぶす妖怪』（今野晴貴著）という本が出版され、話題を呼んでいる。
いまや日常的に使われるようになった「ブラック企業」という言葉だが、ネット掲示板やブログ、SNSなどで特定の企業のことを
「ブラック企業」と表現し、批判的な書き込みをすることは名誉毀損となるのだろうか。
場合によっては、企業から損害賠償を請求される恐れがあるのか。
大阪過労死問題連絡会の事務局長をつとめ、ブラック企業の問題にも詳しい岩城穣弁護士に聞いた。

**220** · 2013/02/12(火) 10:55:25.66

●ただ「ブラック企業」と書き込んだだけでは「名誉毀損」にならない
「『ブラック企業』という言葉は、『就職すべきでない企業』という文脈で使われています。
その中身として、
（1）法律違反の働かせ方や営業を平気で行わせる
（2）極端なノルマを課したり、著しい長時間労働や休日労働をさせる
（3）パワハラや暴力が日常化している（4）社員を大量に雇い、使いつぶして退職に追い込む、などの意味が込められています」
岩城弁護士は、このように「ブラック企業」という言葉の意味を説明する。
ただ、ある企業のことを「ブラック企業」と名指ししただけでは「名誉毀損」にあたらない可能性が大きいという。
なぜなら、「ブラック企業」と言っただけでは、「具体的な法令違反や違法行為があったことを、直接的に示しているわけではない」からだ。
「『名誉毀損』とは、『公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損』する行為（刑法230条1項）のことですが、
『ブラック企業』であると表現するだけで『事実を摘示』したといえるかは疑問です。
また、『事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱した』（刑法231条）として、『侮辱』に当たると主張される可能性もありますが
、かなり広い意味で使われているので、これだけで『侮辱』といえるかも疑問です」
つまり、「ブラック企業」とネットの掲示板に書き込むだけでは、名誉毀損や侮辱として損害賠償の対象となる可能性は小さいというわけだ。

**220** · 2013/02/12(火) 10:55:58.89

●ブラック企業の「違法行為」を暴露しても「名誉毀損」にならないワケ
「むしろ、この言葉と一緒に述べられると思われる『この会社ではサービス残業が蔓延している』、『社長が日常的にパワハラを行っている』、
『消費者を騙して悪徳商法をしている』といった具体的事実のほうが、名誉毀損との関係では重要といえます」
このように指摘したうえで、岩城弁護士は、企業の違法行為を具体的に書き込んだ場合に名誉毀損となるかについて、次のように説明する。
「この点、名誉毀損行為がなされても、
(1)摘示した事実が、公共の利害に関する事実であり、
（2）摘示の目的が専ら公益を図ることにあり、
（3）それが真実であった場合には、違法性がないとされています（刑法230条の2第1項）。
そこで、労働基準法違反の働かせ方や法令違反の営業、パワハラや暴力が行われていることは、
（1）「公共の利害」に関する事実といえるので、（2）まじめな意図で、（3）それが真実であれば、何ら問題はないということになるでしょう」
すなわち、このような3つの条件を満たしていれば、ブラック企業の違法行為をネットで暴露しても名誉毀損とはいえない場合が多いということだ。
「世間では『ブラック企業大賞』の投票や授賞が行われたりしていますが、それが特に損害賠償請求や刑事告訴などに至っていないのは、
そこでの批判が基本的に労働基準監督署や裁判所で認定された違法な事実を前提に行われているからだと考えられます」
「ブラック企業」という言葉をネットの掲示板やブログで書いても問題はないようだが、それとあわせてどのような事実を書くかは注意したほうがよさそうだ
（弁護士ドットコム　トピックス編集部）

**非決定性名無しさん** · 2013/03/03(日) 23:05:54.44

>>218-219
>株式会社エーアイネット・テクノロジ
国土交通省の仕事を逃しちゃったね・・・

国土交通省　競争入札経過調書（PDF注意）
http://www.mlit.go.jp/common/000987741.pdf　平成25年2月6日
http://www.mlit.go.jp/common/000191536.pdf　平成23年7月6日

**非決定性名無しさん** · 2013/04/18(木) 17:33:27.80

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

**非決定性名無しさん** · 2013/05/05(日) 23:39:37.58

>>224
このスレで事実を指摘されて焦っているんですね。よくわかります。

**非決定性名無しさん** · 2013/05/06(月) 10:51:07.03

それコピペだよ。

**非決定性名無しさん** · 2013/06/07(金) 23:02:21.08

まあ、海外で通用するＳＥとか以前に、部下に仕事の基本を教えないからね。
特に今課長・部長になってるやつってそうじゃない？
うちの会社だけだったのかもしれないけど。
ソースをちこっと修正させてあとはテスト項目を消化させる。
これじゃ育つわけない。まあそこに居続けた自分も悪いなｗ

**非決定性名無しさん** · 2013/06/08(土) 00:42:54.29

>>1
外資のSEも大概だけどなあ。。。

**非決定性名無しさん** · 2013/06/09(日) 15:14:33.12

ダメって以前に人売り案件、ドナドナITばっかで
まともに全体が技術向上できる会社も現場も皆無ではな。

**非決定性名無しさん** · 2013/06/09(日) 18:17:53.59

優秀な技術向上できる環境に居る奴らは一体何やってるんだろうな。
韓国にも負ける始末じゃねえか。無能ども。

**非決定性名無しさん** · 2013/06/25(火) 11:43:29.26

>>223
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1197821406/191
多めに合格者を出したけど再募集したんだね。
辞退者が多かったのかな？？

予定人数6名程度
http://megalodon.jp/2013-0513-2142-48/www.a-inet.jp/recruit_fresh.html
2013年3月　15名前後合格、合格者が入社する意思を示した順に採用枠を埋めていく方式
http://megalodon.jp/2013-0308-0946-14/www.nikki.ne.jp/bbs/200304130110379329/
2013年5月　再募集
http://megalodon.jp/2013-0527-2307-48/https://job.rikunabi.com:443/2014/company/seminar/r610010005/C001/?ssl=0

**非決定性名無しさん** · 2013/07/04(木) NY:AN:NY.AN

＜過労死裁判＞３１歳女性会社員急死　福岡高裁で和解成立

福岡市の女性会社員（当時３１歳）が２００７年、致死性不整脈で急死したのは
「過労が原因」として、大分市に住む両親が勤務先のシステム開発会社＝東京都＝
に約８２００万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審は４日、福岡高裁（犬飼真二裁判長）
で和解が成立した。両親の弁護人によると、過重業務で急死した責任を会社が認め、
社員の健康管理体制の充実など再発防止策をとる内容という。和解金額は非公表。
１審・福岡地裁判決（１２年１０月）は「女性の業務量は心臓疾患の発症をもたらすほど
過重だった」と業務と死亡との因果関係を認め、約６８００万円の支払いを命じた。
会社側が控訴していた。
女性は同社の前身のシステム開発会社の福岡事業所でシステムエンジニアとして勤務。
０７年３月に自殺未遂を図り、翌月に職場復帰したが、出張中に都内のホテルで病死した。
記者会見した女性の父（７１）は「当初は会社が責任を認めなかったので、和解の結果に
満足している。きちんと再発防止に努めてほしい」と話した。
会社側は「担当者がおらず、お話できない」としている。
★賠償を命じられたのは、東京都新宿区のアドバンストラフィックシステムズ

**非決定性名無しさん** · 2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/659
659 ：非決定性名無しさん[] ：投稿日：2010/07/31 13:33:56
だったらお前が説明してみろ？ボケが。
それとアクセスが最低賃金法に違反してると言うなら、それもキッチリ説明してみろ。
もしそれが事実じゃなかったら、お前本当に訴えられる覚悟しとけよ？
わかったか？その覚悟があるんか？ないんか？どっちじゃ？答えてみろ？
まあ結論は最初からわかっとるわ。
何も出来ずに尻尾巻いて逃げるだけ、なさけないクズじゃわ、お前らは。
違うと言うなら「事実」を言ってみろや？
どうせ何もできんじゃろが、なさけないクソ虫が。

**非決定性名無しさん** · 2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN

>>231
エーアイネット・テクノロジって中途採用は結構な頻度でやってるな。
魚拓の内容によると若手社員が不足してるらしい。
http://megalodon.jp/2012-1019-0904-03/type.jp/job/detail.do?id=681755&;amp;waad=PhZixbfv
http://megalodon.jp/2012-1119-0918-10/www.green-japan.com/job/20887
http://megalodon.jp/2013-0328-0020-15/www.birthecology.com/kanagawa_site/kanagawa_site_3/kanagawa_site_3_system370.html
http://megalodon.jp/2013-0430-2252-42/employment.en-japan.com/desc_427404/
http://megalodon.jp/2013-0730-1716-57/job.j-sen.jp/36675/
http://megalodon.jp/2013-0730-1721-51/employment.en-japan.com/desc_462163/

**234** · 2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN

正しいリンクが貼れないみたいなので、お手数だが
http://megalodon.jp/2012-1019-0904-03/type.jp/job/detail.do?id=681755&;amp;waad=PhZixbfv
の「amp;waad=PhZixbfv 」の部分から「amp;」の部分を除いてURLをコピペしてください。

**非決定性名無しさん** · 2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN

That's wrong. NTT Group Companies are very thick. Docomo's real technology is
beyond the reach of your imagination. Don't make a fool of Docomo my dear
in public.

By the way, I don't know whether this is due to existence of Toyota Motor
Corporation or not, IT engineers in Aichi prefecture are very high level
engineers. Their IT skill level is 3 times in common as many as ones working
in and around Tokyo. Due to in Nagoya-shi, most of hired engineers there are
Newtype as we all know. All young men are hacker; all young women look like
Rei Ayanami. (｀･ω･´)ｼｬｷｰﾝ

Docomo, full of the bests and the brightests, you would hire them as contracted
developers; cast your future and bet yourself to them. They will give you
what they do have when you feel pretty, I suppose.

**非決定性名無しさん** · 2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN

IT企業の特徴
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・追い込みかけて即時強制自己都合解雇
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・奴隷を転売して駅で引き渡し

**非決定性名無しさん** · 2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN

IT企業の特徴
・売上規模書かない
・従業員数書かない
・不当評価->言いがかりつけて安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました～～
・国税局にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
・コンプラコンプラいうとこほど不法
・普段の仕事ぶりを見ていない人が評価する
・操作された勤務表で成果主義ごっこ

**非決定性名無しさん** · 2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN

IT企業の特徴
・労働基準監督署にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
・JIET加入して右から左
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している！と主張しているが会社の経営理念と関連が無い
・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/
・人売りIT会社は絶対社員を守らない(リスクと責任のみ技術者がかぶる)
・即時自己都合解雇
・自殺しようが精神病になろうがお構いなし
・ワタミもびっくりの超無法地帯
・夢を語って騙す
・「クラウドクラウド」「ビッグデータビッグデータ」=経営者はただの言葉遊び

**非決定性名無しさん** · 2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN

成長分野に人材移動 = リストラを推進するための標語

成長分野に人材移動 = リストラを推進し、IT分野と介護分野に人材を移動

成長分野に人材移動 = IT分野の労働力をさらにだぶつかせIT分野の有効求人倍率を
　　　　　　　　　　　さらに下げて、あり得ない条件の求人にも応募せざるを得なくさせる。

成長分野に人材移動 = 介護分野の労働力をだぶつかせ、あり得ない条件の求人にも
　　　　　　　　　　　応募せざるを得なくさせる。ワタミうまー。

**非決定性名無しさん** · 2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN

偽装請負の温床日本情報技術取引所JIET#9
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1369917412/