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株式会社ネクスト Part2
0001非決定性名無しさん
垢版 |
2010/11/23(火) 20:45:56
岩手にあるソフト会社(派遣会社?)ですが
最近どう？
0149非決定性名無しさん
垢版 |
2013/03/20(水) 16:42:35.04
告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
0150非決定性名無しさん
垢版 |
2013/03/24(日) 13:19:44.48
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
0152非決定性名無しさん
垢版 |
2013/03/27(水) 21:58:42.95
今年の昇給は１００円かな
0153非決定性名無しさん
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2013/03/31(日) 21:17:10.74
昇給なんて無いだろ
この会社は入社時の基本給が一生続くのだ

新卒１６万は、５年後も１６万のまま
面白いのは、同学歴でも翌年入社の方が基本給が良かったりで
既存社員より新卒の方が基本給が高いへんてこりんな会社です
0154非決定性名無しさん
垢版 |
2013/04/09(火) 00:08:28.17
応募者の配慮に欠けた対応が素晴らしい。
それにあの面接は殆ど雑談で面接と呼べないところもグッド。
0155非決定性名無しさん
垢版 |
2013/04/10(水) 21:37:26.60
新卒募集しているけど、大卒16.6万で年収200万程度って、どのような計算なのか
就労モデルでは1日2時間程度の残業・賞与は年2回と書いてある
従業員数は全体で50名、うち就業場所(盛岡)50名って事は仙台や東京は0名なのか
就労モデルに書いてある“傷害対応”ってなんだろうか？
0156非決定性名無しさん
垢版 |
2013/04/27(土) 19:48:38.55
事業内容
・常駐ソフト開発
　一人客先で他社メンバーと一丸となって開発作業を行う。
・システムエンジニアサービス・ネットワークエンジニアサービス
　ただの派遣です。
・持帰ソフト開発
　本社での持ち帰り開発は、一人でだけじゃなかったか。
・ソフトウェア開発（組込み系・業務系）
　他社に丸投していたような気がします。
・情報処理サービス
　とある行政から委託運営していたＷｅｂサーバーが１年近く停止していたとの噂。
・東京営業所は机１つで誰も居ない。

こんな所かな
0157非決定性名無しさん
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2013/04/28(日) 09:22:18.31
うざいな、負け犬どもが。
お前らなんかどこいってもたいして変わらないよ。
権利だけ主張するゴミめ。
嫌ならやめろw
0158非決定性名無しさん
垢版 |
2013/05/01(水) 22:37:03.82
最近電気が消えているけど事業縮小ですか
それとも単なる経費削減
どっちよ
0159非決定性名無しさん
垢版 |
2013/06/03(月) 21:30:38.50
だ？
0160非決定性名無しさん
垢版 |
2013/06/10(月) 22:36:58.55
新卒募集、何度も更新掛かっているようだが
誰も応募に来ないのか
0161非決定性名無しさん
垢版 |
2013/06/11(火) 22:39:03.76
>>160
来る訳ないだろ
秋●大、●手大、岩●県立大はブラック認定
0163非決定性名無しさん
垢版 |
2013/06/20(木) 22:31:01.91
盛工出身社長（笑）
0165非決定性名無しさん
垢版 |
2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN
見た目だけでに拘り中身がないんでしょ
会館の裏から見えるベニヤ板のハリボテが全てを物語っている
0167非決定性名無しさん
垢版 |
2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN
いつもの事で月末だろ
0170非決定性名無しさん
垢版 |
2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN
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　 ( 　く　　／（ ●） 　（●）＼　　 >　）　　>>1の頭は
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　 ( 　く　　／（ ●） 　（●）＼　　 >　）　　くるくる
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　 ( 　く　　 oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　 　>　）　　パーだおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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0171非決定性名無しさん
垢版 |
2013/08/05(月) NY:AN:NY.AN
盛岡から最先端のソフトウェア技術を発信とか言っていますが
この会社はどんな技術を保有しているのだろうか？
その辺の最先端ソフトウェア技術を是非ＨＰでアピールして頂きたいものですね
0172非決定性名無しさん
垢版 |
2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN
ある意味凄い技術を持っています。
無い事をあるかのように言う話術は他には真似できないスキルです。あの次々と繰り出される出任せの数々は凄すぎ
素晴らしいですね。
0174非決定性名無しさん
垢版 |
2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN
休憩時間中にあくびをすると注意される会社なのですか
0176非決定性名無しさん
垢版 |
2013/09/10(火) 23:14:37.38
女性従業員って何割？
0177非決定性名無しさん
垢版 |
2013/09/11(水) 21:25:01.79
あのケバケバ婆さんは従業員ですか？
会館内でも有名でした。
0179非決定性名無しさん
垢版 |
2013/09/13(金) 22:01:07.26
ここは酷かった。
専門学校卒だと基本給１２万円台だったぞ
0180非決定性名無しさん
垢版 |
2013/09/14(土) 08:49:44.82
ここの社員がくそ社長に見切りつけて数人で組んだ会社の方が給料いいという現実ｗ
0181非決定性名無しさん
垢版 |
2013/09/14(土) 10:56:59.19
大卒で１５万円台ですた。
0182非決定性名無しさん
垢版 |
2013/09/16(月) 19:19:44.48
技術力０の会社
0183非決定性名無しさん
垢版 |
2013/09/20(金) 20:59:10.36
６年間で昇給５００円の会社でしょ
派遣オンリーでは会社には何も技術は残らん
0185非決定性名無しさん
垢版 |
2013/09/22(日) 19:18:34.07
辞めるとき
口止めのつもりなのか色々脅すから気をつけろよ
0187非決定性名無しさん
垢版 |
2013/09/26(木) 18:33:36.44
ここの会社凄いんだぜ
入社前それも内定も出ていないのに名刺を渡され他の会社との面談しようとする
コンプライアンスなんて口だけの会社
0188非決定性名無しさん
垢版 |
2013/09/26(木) 22:51:04.83
>>187
じぇじぇじぇ！
それって事前面接でねえが？
労働者派遣法違反だじゃ！
0189非決定性名無しさん
垢版 |
2013/09/27(金) 23:25:42.63
>>187
十数年以上前からやっていたぞ
未だにやってるのね
0191非決定性名無しさん
垢版 |
2013/09/30(月) 19:28:14.87
ここってさぁ、問題が発生した時に責任者が謝りに来ないって、よくユーザーが言っていたっけ
名ばかりの何の権限を持っていない人が来てもねぇって

>>178
大卒じゃなかった？
日○大学卒って聞いた事があるけど
0192非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/02(水) 22:47:28.08
民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

（５）直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。
0193非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/04(金) 22:17:51.74
息子が輪を掛けてバカ
つぶれるだろうな
0194非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/14(月) 17:09:57.13
残業代はちゃんと出ているのでしょうか
離職率とかもどうなの？
0195非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/14(月) 17:10:46.47
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
0198sage
垢版 |
2013/10/21(月) 20:49:30.35
>>196
辞めたのか？首切りじゃなくて？
0199非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/26(土) 21:12:09.37
仕事がなくなったら助成金で自宅待機にするんだろうから首切りはしないと思われ
あんだけ儲けているのに助成金を貰うのが凄いぜ
0201非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/31(木) 21:08:29.34
上場企業の今年度の経常利益は「リーマンショック」以降、最高の水準に達する見通しらしいが
ここも同様かな？
未だにリーマンショックとか言っていないよね
0202非決定性名無しさん
垢版 |
2013/11/02(土) 21:20:56.27
>>200
ホームページに載っている人かな？
記載されているから元気なのでは？
しかしこの会社のホームページ凄いね、そのまま載せているから静○県島○市付近で働いている事は分かるぜ
本当にＩＴ会社かい
でも静岡県まで派遣に行っているのね
0206非決定性名無しさん
垢版 |
2014/01/24(金) 17:36:36.38
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
0208非決定性名無しさん
垢版 |
2014/02/21(金) 21:30:43.79
総務の人すごいな　
0209非決定性名無しさん
垢版 |
2014/03/31(月) 20:03:44.41
昔ここの契約社員だった
東京に派遣されて固定額２０万弱、残業代なし
一緒に働いていたフリーの人に、５０万以上が相場だと言われた
輝雄にボッタクられていた
あいつを恨んでいる奴は沢山いるよ
0212非決定性名無しさん
垢版 |
2014/04/22(火) 21:42:00.79
またまた総務変わるのか
0213非決定性名無しさん
垢版 |
2014/06/29(日) 20:19:44.07
あのクソ会社絶対潰してやる

電話対応がクソすぎる
さと〇っていうやつまじきめえええええええええええええええ
0214非決定性名無しさん
垢版 |
2014/09/05(金) 01:01:06.35
>>213
本当に潰れねえかな
0215非決定性名無しさん
垢版 |
2014/10/01(水) 21:18:57.39
ＨＰだけは立派だな
0216非決定性名無しさん
垢版 |
2015/01/12(月) 18:56:33.94
()ｗ
0217非決定性名無しさん
垢版 |
2015/04/05(日) 12:21:27.10
小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
0219非決定性名無しさん
垢版 |
2015/06/08(月) 20:31:48.70
日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
0222非決定性名無しさん
垢版 |
2015/08/29(土) 15:37:49.42
アクシス名物
即時強制自己都合解雇

毎年新卒女子が騙されて入社する
配属先という表現するのでまさか人売り下請け売り飛ばしドナドナ派遣とは夢にも思わない
0223非決定性名無しさん
垢版 |
2015/08/29(土) 16:36:12.01
アクシス名物
即時強制自己都合解雇

毎年新卒女子が騙されて入社する
配属先という表現するのでまさか人売り下請け売り飛ばしドナドナ派遣とは夢にも思わない
0224非決定性名無しさん
垢版 |
2015/09/07(月) 04:34:11.85
完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生

雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
0225非決定性名無しさん
垢版 |
2015/11/08(日) 17:21:56.43
私と同じ被害に遭わないために、転職の際に必ず思い出してください。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in 東京
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される
0226非決定性名無しさん
垢版 |
2016/03/09(水) 16:00:33.51
読んでると人の動きが多いようだね
0227非決定性名無しさん
垢版 |
2016/04/09(土) 17:18:43.87
俺の勤めてる会社とほどんど同じでワロタ
俺のとこのほうが下位商流にあるのが悲しい

ノードコミュニケーションってとこからネクストに派遣され、ネクストからさらに派遣。
ネクスト→エヌアイデイ→伊藤忠テクノソリューションズ→みずほ情報総研

エヌアイデイと伊藤忠は請負名目だったけど、毎日退社の度にみずほの許可が要るってどういうこと？
0228クリスチャノ水戸
垢版 |
2016/04/20(水) 07:12:48.95
！！押川の悪事警報！！
※常識的に事実でなければこの様な内容は書けません！
毎度お馴染みの極悪人、押川定和の被害にご注意下さい。
押川定和の悪事は犯罪の領域に達している。

大企業(株)クボタ筑波工場からも情報を盗み取ったのは決定的で対応に注目が集まる。
http://www.kubota.co.jp/siryou/jigyos.html


創価学会押川定和の
勤め先・株式会社ＷＥＩＣ(ウェイク)104-0053
東京都中央区3-1
http://www.ntt.com/bizhosting-basic/data/case2_1.html
0229非決定性名無しさん
垢版 |
2016/10/03(月) 21:28:05.36
研修と言う名の派遣
0231非決定性名無しさん
垢版 |
2016/11/04(金) 19:45:39.07
去年くらいまで「東北で唯一受託されている」とか明記されていた企業との取引は終了したのかな？
派遣体質では無くなったんだろうか

この会社ってハロワで積極的に紹介しないよね
0233非決定性名無しさん
垢版 |
2016/12/20(火) 19:25:12.68
派遣先がなくなれば解雇する会社
偽装請負する会社
賃金規定など意味をなさない会社
求人に書かれている労働条件ではない会社
採用時の約束を守らない会社
会社を辞めようとすると損害賠償で訴えると言う会社
0234非決定性名無しさん
垢版 |
2016/12/21(水) 22:31:00.66
プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったｗ
内容的にうちのプロマネチームの浦木？
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

こんなので年収1000万らしいぞ。
0236非決定性名無しさん
垢版 |
2017/03/11(土) 19:35:57.64
あれから６年
そう言えば震災時に社長に「会社として何か支援を出来ないだろうか？」と話したら
「何でそんな事しなければならないのか」との返答をする立派な経営者です。
0237非決定性名無しさん
垢版 |
2017/03/12(日) 11:49:52.22
能力の低い人、無知に気づいてない人ほど根拠のない自信に満ちあふれている。「ダニング＝クルーガー効果」とは？

http://karapaia.com/archives/52191924.html
0238非決定性名無しさん
垢版 |
2017/03/26(日) 13:38:08.68
【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。３年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ　日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
0239非決定性名無しさん
垢版 |
2017/03/31(金) 15:10:08.34
＜うつ病退職＞元社員を提訴した会社に１１０万円支払い命令

　◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決

　ＩＴ会社がうつ病で退職した元社員の男性（２８）を相手取り約１２７０万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁（石橋俊一裁判長）は３０日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に１１０万円の支払いを命じた。

　判決などによると、男性は２０１４年４月、神奈川県内のＩＴ会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同１２月に退職した。会社が１５年５月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。

　判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。
0240非決定性名無しさん
垢版 |
2017/07/16(日) 07:26:01.92
創業時からの社員が誰も残っていない立派な派遣会社です
0241非決定性名無しさん
垢版 |
2017/07/28(金) 20:23:48.11
社員教育は派遣先でしっかりやっています。
0242非決定性名無しさん
垢版 |
2017/07/30(日) 20:06:39.42
安心して下さい。
是正勧告を受けて今は改善されています。
0244非決定性名無しさん
垢版 |
2017/10/17(火) 06:59:22.70
ETロボコンの結果はどうだったのかな
100位以内のランキングには入っていないようだが
0245非決定性名無しさん
垢版 |
2017/10/18(水) 00:59:41.54
不正アクセスでＨＰ削除疑い　神戸のキチガイ男 根元義 ネモトツトム逮捕


ホームページ（ＨＰ）に不正にアクセスして閲覧できないようにしたとして、兵庫県警サイバー犯罪対策課と灘署は２２日までに、
不正アクセス禁止法違反（不正アクセス行為）と電子計算機損壊等業務妨害の疑いで、
神戸市灘区都通３製作会社NEMOTO 株式会社ねもっと自称ウェブクリエーター根本義（ねもとつとむ）容疑者（３１）アップルラボ神戸を送検した。

逮捕、送検容疑は、昨年１２月〜今年１月、根本容疑者が直前まで勤務していた神戸市灘区のＨＰ制作・管理会社のＨＰに不正にアクセス。
同社と、同社が管理する遊具製造会社など計３社のＨＰのデータを削除して閲覧できないようにした疑い。

同課によると、サイコパス つーちゃんこと根本容疑者は昨年１１月に解雇され、「解雇に腹が立ってやった」と逆恨みの容疑を認めている。
同１２月、制作・管理会社が被害に気付き、灘署に相談。３社のＨＰは今年３月に復旧したという。
0246非決定性名無しさん
垢版 |
2017/10/18(水) 21:15:09.75
>>244
派遣先の仕事が終わってから本社で開発しているのだろうからそんなもんだよ
その前にチーム名がダサいけどね
0247非決定性名無しさん
垢版 |
2017/10/25(水) 21:11:12.89
改心したのかな

・昔は、地元の同業他社からは嫌われ、ハロワでもブラックリストに入っていたのに
今は、お客様と地域に愛され ているのか

・昔は、社員は冷遇していて、会社の内部留保は資本金の数十倍保留していたけど
今は、会社と社員の幸せを実現 しているのかぁ
0248非決定性名無しさん
垢版 |
2017/10/28(土) 20:09:05.41
内部留保は社員教育に使うと明言していたから社員教育に使っていると思うよ
0249非決定性名無しさん
垢版 |
2017/10/30(月) 20:50:12.35
新卒で去年入社した社員より今年同一学歴で入社した新卒の方が給料が高い変な会社
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