【株式会社】ワンマン中小企業【エフ・エム】
毎月の給料日は3日 本社で手渡し 時間内に来れなければ翌営業日。
1月は5〜7日。
∩___∩
| ノ ヽ
/ ● ● | クマ──!!
| ( _●_) ミ
彡、 |∪| 、`\
/ __ ヽノ /´> )
(___) / (_/
| /
| /\ \
| / ) )
∪ ( \
\_)
∩___∩三 ー_ ∩___∩
|ノ 三-二 ー二三 ノ ヽ
/ (゚) (゚)三二-  ̄ - 三 (゚) (゚) |
| ( _●_) ミ三二 - ー二三 ( _●_) ミ ウオーォオォーアッヒャアアアウオホーオオオオオ
彡、 |∪| 、` ̄ ̄三- 三 彡、 |∪| ミ テンション上がってきた!!テンション上がってきた!!
/ __ ヽノ Y ̄) 三 三 (/' ヽノ_ |
(___) ∩___∩_ノ ヽ/ (___) 結局、今期の売上の責任は誰が取って、
来季の予算計画は誰が建てるんスカ?
上層部 or 経営層がダメな会社ほど、曖昧な状態。
いくら現場の人間が頑張っても、毎年の賞与が下がるばかりで
モチベーションが上がらないょ・・・
いっその事、
部会もこれ位(↓)、紛糾したら良いのにネ!
http://mamesoku.com/archives/2347105.html
部長「来季は、売上20%アップ!」 >>136
昔こんなメール来た。その人は辞めて行ったけど何だったんだろう…。 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
/ ,∨∨∨∨∨
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| / ,(・) (・) |
(6 ⊂⊃ |
| ___l_,| / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| \__/ / < ビバ、エフ・○ム
/| /\ \________ おチンチンびろーん
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| ノ ヽ/⌒)
/⌒) (゚) (゚) | .|
/ / ( _●_) ミ/
.( ヽ |∪| /
\ ヽノ /
/ /
| _つ /
| /UJ\ \
| / ) )
∪ ( \
\_)
//
/ / パカ
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/.| .| ノ ヽ
/ | | ● ● |
/ | 彡 ( _●_) ミ
/ | ヽ |∪| /_
// │ ヽノ \/
" ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄(..ノ ∩___∩
| ノ ヽ !
/ ● ● | こいつ最高にアホ
| ( _●_) ミ
彡、 |∪| / .\
/ __ ヽノ / \ ...\
(___) / .│ ..│
│ │
/ ヽ
l..lUUU
.U >>139
あのね。この会社は派遣会社なの。派遣会社は星の数ほどあるのね。
だから商売繁盛、売上げアップはありえないの。
そう単価は下がる一方。だから賞与が増えるどころか、減給、解雇の
道しかないんだよ。残念だね。
ビバ、エフ・エム! >>145
派遣らしく売上上げてみろよカス。
だからお前は無能なんだよ。 さ あ 、 も り あ が っ
て
ま
い
り
ま
し
た ____
/⌒ ⌒\
/( ●) (●)\
/::::::⌒(__人__)⌒::::: \ と>>145のゆとりが申しております
| |r┬-| |
\ `ー'´ / >>146
営業がとってくる仕事が元々単価が安いので、売り上げはあがりません
むしろマイナスです、もしあがってもトントンにすらなりません >>146
派遣らしく売り上げを上げる?なんだそりゃ?
派遣会社に一生尽くすなんて人生を諦めているとしか思えん。
毎年賞与が下がっている状況で一生懸命とはご苦労なこったな。 人財−自ら進んで何事にも取り組む人
人材−言われた通りにこなす人
人在−ただいるだけの人
人罪−遂行の邪魔をし、マイナスになる人
>>149 >>150
さて君たちはどれに値するだろうか?
∩∩ ;
;|ノ||` ┬-‖
__,/●●| __ | | ‖
| ; |`(_●)/ ミ . Y ‖
| .彡|∪||、 , .| | ‖
/:~ ̄ ̄ ̄ ̄:/.| | ‖
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社員の近い将来 THE★END
ミミ ヽヽヽヽリリノノノ
ミ ,,、,、,、,、,、,、,、、 彡
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| } __ 、._ `}f'〉n_
、、 l | /, , ,ヘ} <・> <・> |ノ |.| ヽ
.ヽ ´´, ,ゝ| ノ(、, )ヽ l| ヽヽ }
.ヽ し き 部 ニ. /|{/ 、ノ -=- /|.| :| | |
= て っ 長 =ニ / ヽ、 丶__ ノ |.| :| | /
ニ く. と な -= ヽ、 、._、 _,ノ/. :| | /|
= れ.何 ら -= ヽ、 \、__/ え::| |' :|
ニ る と =ニ | | .ふ:iY′ト、
/, : か ヽ、 | | ・ : | '゙, .\
/ ヽ、 | | :○ .ト、 \
/ / 小 \ r¬|ノ む | \ ___
/ \
/ \ , , /\ 151 がんばれ!応援してるぞ!!
/ (●) (●) \
| u. (__人__) | .___________
\ ` ⌒ ´ ,/ガチャ | | |
/⌒ヽ ー‐ ィヽ ガチャ .| | |
| | | \ ガチャ.| | | ウイーン
タン. | | i i| i\,,c`ヽ彡.| | | カリカリカリ
. タン | ⌒ ̄ ̄r〜ノソィ" | inルソノノ|_|___________|
|\ ̄ ̄ ー─‐─oー"o ̄ ̄~´ ̄ ̄ _|_|__|_
>>149
マイナスとかトントン以前の話なんだよハゲ。
空き工数を淡々とこなしてるカスをぶち込めるように動けよ。 >>155
社員じゃないです
お前らにとってのお客様のほうですw
って書く奴はいないのか そんなやる気のあるヤツはいるのか?入れたからなんとなく在籍している
だけの集まりだろ?将来性がなく現時点の待遇は平均以下なんだから
いくらがんばってもねー。 -ーー ,,_
r'" `ヽ,__
\ ∩/ ̄ ̄ ヽつ
ノ ̄\ /"ヽ/ " ノ ヽi
| \_)\ .\ > < |\
\ ~ ) \ .\_ ( _●_)\_つ >>154ありがとう!!
 ̄ \_つ そんな稼ぎあったっけか。また川上マジックで還元されないのが目に見えてるだろうに 明細出る前になんでわかるの?
一部の人に教えちゃう部署があるということ? ラーメンおいしいね
∧,,∧ lヽ⌒ヽフ
( ´・ω・) (・ω・ ) うん
(っ=|||o) (っ=||| o)
 ̄ ̄ `――´ ̄ `――´ ̄\
メールなんて無いものと思えば...
全ては○○様のためと鶴の一声 なんだ、クズばっかりだな
お前らは死ぬまで搾取され続けるんだよ
若い奴らは、次のボーナス貰ったら、有給を消化して、
とっとと次の会社に移ろうぜ!!
お前ら若い奴らが頑張って上げた売上は
技術力もなく、新しい案件も見つけられないロートルや
売上もなく役に立たない営業という名の部長職を
養う為に使われるのが落ちだぜ!
とゆ〜か、お前らが年を取った時に
この会社が残っていれば
今と同じように養ってもらえるだろうが・・
今のままの舵取りじゃ沈むだろうなぁ〜 >>177先ずはお前が率先して明日にでも辞めたらどうかね?
ひとりじゃできなくて、若い奴らを挑発して徒党を組まないとできないのか?
177の思う以上に若い奴らは帰属意識はおろか、愛着も未練も薄いのではないか。
蛇足ながら「営業という名の部長職を養う為」というほど貰ってない。
年計5千万から6千万が... まともな奴は言われなくても辞めて行くと思うんだが・・・。
>>177
沈むね。将来見えないし同業社多すぎ。このままやっていけるはずは
ないだろう・・・。 番頭:
手代:
丁稚:
女中:
風呂焚き:
御隠居: 27日は、恒例のアレだねー毎年テンションが下がるよ。 辞めちゃえよ。どうせ将来ないんだから。
40過ぎたらどうすんの?安い給料で派遣先の犬でいいの? >>190
IT系の会社だけど、ウチ先輩でいるわ。
40過ぎで、肩叩かれた人。
明るく話してたけど、辞めた後どうするのかまでは聞けんかったわ。 ,,、ー '""~~~~~~~ ~'''-、
,-'".. /' レ " //<< い あ 困 さ
な 大 .き / ::::: /ri'ノii " (~ヽr''') .う っ っ っ
ん 事 み. / ::::::: r"ツ人ン ヽ,/ .と. た た. 続
だ な た / ,,,、、、、;;;;ij,//~ 彡,,、-- 、, い .ら こ け
労 ち r"r'"::、、、 '""ヽツ" ,,、 い と な
働 は. rニti 、,,,ー'''''ヽツ(,,--、 'tr''ニ"ニ彡 な が さ
力 リ, '  ̄~)::)r" ミ":::'" ん い
// ;;ッ''"(,」⌒'',"~'' ,,:::::、、、, で
r'ii r"/,、 ヽ-z⌒",, ヽヽ'~ も
A tii `/;;"ヽ`'=zz三zz'7" 't;;|i
r"ヽ ,,、 /:::::| i |;i ii,,ゝ、_,、-''" ,ii |;;i ii
. | ヽi;::ヽ /::::::::| t i;| ~'' 、,,""",、-''" jリ ii'-、
. t ヽ;:ヽ,,,,,,、、-'ーz=-t、r"t i|, ~~~ ノ/ ノ ~' 、
ヽ、,, ~' 、 ::::''";;;/~''i", ヽ;;; j |ii ,,,iij| / ,、 ' ~'''''ー 、ー< ̄~
ーー ゝ、-― ~''ー"、,' | iii ヽ、;;; t、wwwwwwiij"" " '" ~'i::'i
,r ヽ、,,,、-' i| ヽi||;ii ~' 、iiiiii、、,,,、、jjiiiii}iiiiii从ii ,、-''" |:::|
ー 、、,,,,z'' ,,、 '" Aヽ、 |t~' 、;;;;;; ~'''ーー------ー'''" ,,、-''" i::::i::::: 野球バカ。サッカーバカ。
おまいらが目指すのはなんだい? 一生suga親子の下僕ってwww
毎年親子合わせて5000万超の「上納金」のために 教育部だよりウザ
資格手当、2年以内に会社やめたら返却とかセコすぐる
さすが飲ませば頼まないのに喋るセキュリティHTKYM 娘のほうが利口じゃね 教育部の必要性なし!
F井の居場所を作ってるだけ。
社長の飲み友は優遇されとるのー
と、O部長が言っとった。 役職者の人選が、おままごとらしくて笑えるw
家族経営は大丈夫か? 役職者人選がおままごと見たいで笑えません。
家族経営は破綻します。
最近ではカダフィー家が破綻しました。
似たような物ですっ。 破綻するのに辞めないのはなぜですか?
社員を大事にしないのに辞めないのはなぜですか?
早期退職者をぼすーしてください。
大半が応募するでしょう。 電波テロ装置の戦争(始)
魂は幾何学、コピー出来る公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250〜700台数中国工作員3〜7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年5月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<同和<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索 魂は幾何学
誰か(アメリカ)気づいたソウルコピー機器は一台中国○○円
「幾何学魂コピー事件」は無差別で猥褻です。日本は危険地帯
怨め東芝部品
知ったかブッタの日本人は失敗作
テロ装置を忘れずに
自身が聞いた情報によると、もうじき中国はバブルがはじけて昔の貧乏な中国に戻るんだぜ
もう経済は破綻してて、取り戻すのは無理なんだそうだな
その世界ではやたら有名な政府関係者筋から聞いた確かな情報だな
まあお前ら頭の良い連中には、今さらなくらいのネタだ、
お前らからすればもう常識的なくらいの知識だろうぜ
一生菅社長に付いていきます!
何言ってるかわかんないけどね >>216
野球やる
社長に気に入られる(覚えてもらえる)
評価あがる
野球部えらい ,, -―-、
/ ヽ
/ ̄ ̄/ /i⌒ヽ、| オエーー!!!!
/ (゜)/ / /
/ ト、.,../ ,ー-、
=彳 \\‘゚。、` ヽ。、o
/ \\゚。、。、o
/ /⌒ ヽ ヽU o
/ │ `ヽU ∴l
│ │ U :l
|:!
U __
, ‐' ´ ``‐、 / ̄:三}
. /,. -─‐- 、. ヽ / ,.=j
_,.:_'______ヽ、 .! ./ _,ノ
`‐、{ へ '゙⌒ `!~ヽ. ! /{. /
`! し゚ ( ゚j `v‐冫 , '::::::::ヽ、/ そんな野球よりステマしようぜ!
. {.l '⌒ ゙ 6',! / :::::::::::::::/ __
. 〈 < ´ ̄,フ .ノー'_ , ‐'´::::::::::::::;/ (_ノ)‐-、
. ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠. ヽ_} ゙ヽ
,.r` "´ /:::::::::::::::::::ィ´ `ゝ !、 /
/ / :::::::::::::::: ; '´ /´\ / r'\
. i ! ::::::::::::::/ 墨 | .!::::::::/ヽ、.._!ヽ. ヽ、
{ {:::::::::::;:イ / ‖i:::::::/:::::::::::::/ \
. ヽ ヽ,.ァ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: /
!card!card!card!card!card 株式会社 ケー・デー・シー
1.選考結果でても1報もないまま次回通達を1ケ月以上放置する
2.それについて文句をいうと辞退扱いする(求職者を見下している)
3.新卒でも1みたいのことを平然と実施する。
それが超ブラック企業株式会社ケー・デー・シー
http://www.kdc.co.jp/
(~)
. γ´⌒`ヽ
. ___ {i:i:i:i:i:i:i:i:} レジ袋に入れますか?
|[\_194]|\ ( ´・ω・)
| ̄ ̄ ̄| | (:::::::::::::)
|___l./ ̄ ̄ ̄ ̄△@/| lヽ,,lヽ
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|. | (ω・ ) おねがい
| .|. | し i します
|__________|./ しーJ
(~)
. γ´⌒`ヽ
. ___ {i:i:i:i:i:i:i:i:}
|[\_194]|\ ( ´・ω・)
| ̄ ̄ ̄| | (:::::::::::::)
|___l./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/| ヾM/
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|. | //ヽ~\
| .|. | | |
|__________|./ ヽ__/
IT企業の特徴
人売り ドナドナ案件 会社ごっこ 部長ごっこ 課長ごっこ 管理のまねごと
マネージメントごっこ 追い込み強制退職 うつは甘え 多重ぐるぐる
正社員募集なのに応募すると個人事業主 資格資格資格の大合唱 駅売り
新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
喫茶店でたった30分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
売上規模書かない 従業員数書かない 社長の経歴が不詳
不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している。と主張しているが会社の経営理念と関連が無い。
成果査定という名の上司面談 歪曲された人事評価 ->安く使うため
労組の代表者と協定結んで裁量労働制しました〜〜
JIET加入して何も考えず右から左 エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」
人売りIT会社は絶対社員を守らない 自殺しようが精神病になろうがお構いなし。
実は国税局と労働基準監督署にガクガクブルブル 自称日本の最先端 ,' /
i .l
. | 、
、.\ ヽ
、 \ . ヽ ._
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` ‐ _ (´・ω,(´・ω・)
(ー(,, O┬O
())'J_))
「俺たち終わっちゃったのかなぁ」
「馬鹿野郎、まだ始まってすらねぇよ」