【FJM】富士通マーケティング_1【旧FJB】
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2015年には売上高3000億
富士通系SI首位の座は磐石だな 協立しゃべるな
情報漏洩会社のクセに。
お前らのせいで、FグループでセンターCEをしているウチが、どれだけ苦労したと思ってる。
賠償金払ってからしゃべれバカ ↑全ては仕事をしない怠慢な元fjb管理職のせいです。
何人管理職が来てるんだよウチに。
こいつらがまともに仕事をすれば防げた問題です。
知るか。
そうやって人のせいにして反省すら出来ん
猿以下の生き物しかおらんから
管理職に天下りされてんだろうが。
てめえらの無能を棚に上げて泣き言を吐いてんじゃねーよ
情報漏洩は管理職が悪いんじゃなくて、漏洩した奴が基本ルールすら
守れない馬鹿だから起きたんだよ
責任すり替えんな
ボケ ちょっと変わってるけど、いい会社だと思うけどな〜ここ >>104
おっしゃるとおり!
>>103
お前みたいな奴らがいるから瀕死寸前の会社になるんだよ。お前らと一緒にするな。
上司が馬鹿だから、とかガキみたいな事言ってんじゃねえよ。
会社を変えたきゃお前自身の意識を変えろ。
うるせーなーごちゃごちゃと!
fjmの特に秋葉なんて暇そうな、なんちゃって管理職の巣窟じゃん!
ごみを受け入れてやってんだから有難いと思えボケっ!
だいたい協立を切る切る逝ってて、
いまだに切れないボンクラ会社の馬鹿どもがっ!
切るに切れない理由があるんだろうがボケっ!
たとえばお前らのような社内失業して仕事ないくせに仕事してるふりしてる
輩の存在だよ!!お慰み・・ fjmのバホどもに告ぐ!!
能書きはどうでもいいので、切れるものなら切ってみて下さい。
権限も能力もない無能管理職&社員どもが遠吠えしているだけでしょ??
痛々しい限り・・(笑) 笑わすな。
仕事が無いのに仕事してるフリするFJM余剰管理職も確かに雑魚だが
仕事があって仕事してるのに、情報漏洩する協立は、やっぱりカスじゃねーか。
それを切るなら切れだの管理職がどーだのと論点をすり替えてんじゃねーよ。
今どきWinnyで情報漏洩する稚拙な意識しか持てない無能さを改善して、逆にお前らからFJMに三行半を突きつけるくらいの気概を持てんのか?
みっともない
愚痴吐いてんじゃねーよボケ まあアレだ…
漏洩のせいで色んな事をこなしてる最中だから言葉汚く罵ってるが
同じCEとしてお前らには這い上がって来てもらって、また同じ土俵で仕事して欲しい気持ちもある
だから天下り管理職や親会社のせいにして、ウダウダ言うんじゃねーよ
現場の最前線で体張って汗するCEの意地を見せてみろや
そんくらいの根性は現場で身に付けてんだろーが 話が大幅に脱線してしまっているが、
自分が言いたいのは
無能、怠慢なfjm管理職は二度と協立に来るな!
fjm管理職は一人残らず協立から出ていけ!
ただこれだけである だからさー
今までお前らの中から有能で怠慢じゃない管理職が生まれてないから、天下りされてんじゃねーか
fjmからすればだな
綺麗な箱にはゴミを捨てないが
汚い箱だからゴミ(無能管理職)を捨てるんだっつーの
一般社員が情けない愚痴を吐いてる限り、協立は何も変わらねーよ FJMの業績は大丈夫なのだろうか。
内部統制で1000人の営業が困っていると聞いている。 -->112
協立が汚いごみ箱というのはある意味理解できるので
否定はしないが・・
そもそもfjmだって汚いごみ箱そのものじゃん!
エラそうに他社のこと言えるのか?アホ!
だってそもそもfjmだって無能管理職しかいないんだからなー
(失笑って感じです)
残念でした!
ご愁傷さまでした! Googleのパーソンファインダー、ツィッター情報|安否情報検索サイト一覧
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http://www.bathtub.jp/saigai/ 暇で仕事無いfjm管理職どもと、協立に飛ばされてきたバカどもは
震災のボランティアに参加せよ!ちったー存在感示せアホッ! ↑激しく同意!
最近、fjmの事務所を視ているが
特に秋葉や代々木は社内失業者がみすぼらしい。
出世から外れた名ばかり管理職連中と推察します。
本人は誤魔化していても周りにはバレテいます。
死後とが無い事が・・・
震災ボランティアで死ぬまで奉仕すべきです。 >>125
BI
TBDと飲んで酔っぱらった挙げ句なくしたとかじゃねーの? >>126 ピンポン!!
セクハラ、情報漏洩でも大丈夫です。
TBDはFJMの宝です。 どうして 土屋さんは、統括部長代理なの? 本部長=執行役員常務でもだれが文句あるんですか
TBDのセクハラ見てて痛々しい。
可愛い子か副社長といる印象ばかり。 >>134
システム部門には殆ど認識されてない子会社。らしい。俺もよく知らん。その程度。 とりあえずコンサルとか偉そうなこと言わずにマーケティングの基本に帰れよ。
4Pの意味聞いて即答できる社員が何人いるんだよwここ 飲むなら持つな!
パワハラ、セクハラ、紛失、、、反社会勢力ですな 3月25日(金)
その他 懇親会
18時30分〜21時00分
その他 会食
18時00分〜21時00分
メwwシwwウwwマwwww 処分出てたけれど軽すぎるんじゃないの。
誰が決めてるんだろうね。 しかし、○屋どうにかしないと、この会社ヤバイ、○村から横○にも接触成功。
役員までもう一息だって
SEなんて月25時間以上残業しないと
働いていないと見なされるからな〜w
有給取りたければ更に8時間残業
笑えるこの会社 その他 会食。 楽しいらしい、そりゃ呑み直しもしたくなるだろう。 悪いことすればみんな下のやつのせい
何しても生き残る上層部ばかりじゃん fjm管理職(旧fjb)は協立にとって必要悪ということでしょうか? fjmの無能管理職を増殖させる体制&文化に敬意を表します。 ↑うまい事言うなあ
確かに悪性腫瘍やウィルスと同じように増殖しているな ↑お願いですので病原体を関連会社や協力会社に
感染させないでください。迷惑ですので・・
fjm自社内で責任もって処理下さい。
とっくに消えたと思っていたのだが、いまだに協立が存続しているのは
何故???? たのむからfjmは、社内の余剰人員を協力会社へ押し付けるのではなく
震災復興へ振り向けていただきたいものです。
fjmのおバカな上層連中は、社内で油を売っている中間管理職(なんちゃって管理職?)
連中(遊ぶことしか考えていない上層連中も含)は東北に逝き、すこしでも存在感を
示すべきです。くれぐれも宜しくお願いします。 ここは、社会的に不要なFJM社員のみなさんのレスですね。
->157
fjm社内で油を売っているなんちゃって管理職だな
迷わず成仏してくれ FJMのくず社員&くず役員ども、相変わらずお遊びコンサルしてますかぁー?
fjmのHP・・・社名を使命に!って笑っちゃう!
マーケティングなんて分かっている奴がどれだけいる??
協立に飛ばされてきたfjmのバカ達を視てると心底ウンザリする。
あまりにも低劣で人的クオリティは皆無。
痛々しい限り 管理職多すぎ。
いらない管理職をヒラに戻すか切るかしたら?
あと歳だけとって使い物にならないのも切ったらいいじゃん。 ここに協立ネタ止めて。FJMは明日の会議で大きく変わります。協立うざい!
協立=エタ=ヒニン=つちや ->163
表向き出張でも怪しい。海外に愛人がいるらしい。
懲りない奴だね! またfjmからゴミが飛ばされてくる!
なんとかならないのか 客から注文書をもらったらとっとと手続きしろよ。
営業事務手続きの遅れだけで顧客合意スケジュールが崩れ、
このプロジェクトと後の商談潰れるぞ!
もう顧客管理職は怒鳴る寸前だし、今回のは多分出入り禁止になるぞ。 ->173
よゆうありありです!
オタクのような、なばかりは消えて下さい 赤字**億。。
追い込まれてさらにどこかの営業 空発注してたそうな。。
なんだ〜!fjmなんて偉そうにしてても内容は協立と変わらないじゃん 何故か金だけはあるから大丈夫
ただビジネスとして続ける意味があるか知らね 作戦なしでいきあたりばったりな営業多いよ。
もっと客の事業・業務に関心もてよ。 >186 やるよ。
○村、鈴○ の「お礼の会」皆んな 来てね。15日だよ 客から注文書もらっといて放置するなよ!
訴えられるぞ! 客はF本体営業に担当会社替えてくれと相談しているかも。 明日24は第二弾人事異動だよ
今のうちに異動しといたほうがいいかも
春には会社ごと消滅しちゃうんじない ↑しばらくアキバに行かないうちになんちゃって管理職が
やたら増えたような気がします。協立にそのしわ寄せがきている状況
で迷惑な話です。
FJMの一般社員へ、FJMで幹部社員になれる方法を教えます。
現在のFJM、統括部長より上の人間(執行役含む)。年齢的にだいたい45歳から62歳この人たちは、横領、外注キックバック、接待費乱用していた人たちです。
今のFJMからしたら信じられないでしょうが本当です。この層は基本アホですがプライド高いです。ですから少しビジネス誌などの書籍を読み、その内容をパクって話しするだけで十分。意味など知らなくても大丈夫です。
この人たちも単語は知ってますが意味など知らない、実際に経験したこともないから大丈夫です。だから話合わせてきます、プライドだけは高いですから。
そこは追求せずに、頑張ってる振りで十分。すると仕事できる人間とすぐ評価してくれます。そこを上手く利用したのが今の課長、部長、一部統括代理あたり、年齢にして34〜45あたり、この世代は結構厳しい時代を生きてきてます。でも個々の実力はない
そこで必死で勉強しコンサル知識を取得した人々。根拠として、現在の課長、部長は薀蓄だけは一著前だと感じると思います。ですがこいつらも実際、本で書いてる事を読んでるだけで実際にまねても上手く行かず結果はだせてません。
何故なら、この人たちは、「利口であって頭は悪い。」コンサルとか何とか言ってますが、実際そんなことしなくても受注できる案件に無理やり薀蓄足してるだけです。
客の活動原価を語る前に、普通に受注できる物件に薀蓄足してる君たちの活動原価を問うことが本来の考え方です。
ですから、本を読んでも実践を知らないので使い方間違えるのです。
こんな状況でも出世できます。ですからFJMで出世するなら、利口になれ本を読めです。
重要アドバイス。プロセス重視、FJMのプロセスとは仕事をしてる振りです。
結果でなくてもさほどの減額ないです。楽して給料もらえる会社なのであなたの生き方次第、プライドより楽してそれなりの金がもらえることを望んでるならこの方法で大丈夫です。
社会的評価はどうあれ社員にとってはよい会社だと思います。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています