トランスネット その4
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何もすること無くて、だらだらしてるやつ見ると羨ましいわ。 確かどんどん人切られてるだろ？
来年になったらもっと仕事減るだろうな。 ソフトバンクがJR色（国鉄＆日本テレコム）を排除して普通の会社になろうとしていると言うことではないでしょうか？
しかし、時間がかかりすぎですね。 うちは借金かかえてるから合併できないし。
他が合併予定もあるから仕事が無くなる。
もうだめだな･･･。 つぶれないよｗ
JR関連の天下り会社として生き残るよ。
本流の出世レースから外れた人を受け入れるための会社って他の企業にもあるし。
心配しなくていいよ。つぶれないつぶれない。今まで通りだらだら働けばいい。 レベルの低い社長なんて来たらやばいよね
そもそもＪＲの資本はないんだから
そして社員の意識レベルは低いからね 年収低いって言うけど、３０歳主任クラスでどの位ですか？ あれはロゴじゃなくてシルバーマークみたいなもんだから・・・ >>99
残業なければ400万切るよ。
だから毎月50h以上の空残業ｗｗｗｗｗｗ >101
キツイですね‥それじゃ家買えないし、別の会社探します、ありがとうございました 不動産の値段は下がりまくってるからこの会社の給料でも買えるようになると思うよ。
それにこの会社では適当に仕事してても年功序列で課長代理ぐらいにはなれるから仕事したくない奴にはいいと思うよ。
他の会社だったら仕事できない奴は給料も上がらないし偉くもなれないけどここは違うよ。
途中で辞める奴の方が多いからだめでも上にいける。 こんな会社で昇進した！って言って喜んでる、哀れな小さいヤツがいるんだけど、態度がデカくなるだけで迷惑なんだよな 教養のなさそうなのが幅を利かせてる時点で その会社のレベルが分かります。
のほほんとした人にはいい会社だよ
競争が嫌いだとかそこそこ稼げればいいとか思う人向けの会社 上司のいいなり、ごますり、適度な残業をしてやる気を見せる、
良い意見を誰かが言ったらフォロー発言をする。
処世術ですが、この会社は、ただ上司の上司に好かれれば大丈夫！！ 「@tni.co.jp」検索すると
会社のメールアドレス使ってメーリングリストでふざけたことしてた奴のことが出てくるね。
こういうの見るとこの会社がどういう教育をしてるのか、どんな社員がいるのかが分かると思います。 １）自分で調べずに何でもMLに投げる教えて番長
初歩的な質問で申し訳ございませんがご教授ください。
<k-xxxxxxx@tni.co.jp>
２）会社のメールアドレスなのに本名を名乗らない変な人
# 何度も言うけど，"*" があなたの名前なのですか？
ご迷惑をおかけしています。
ひろっぴです。
* <h-xxxxxx@tni.co.jp>
バカが管理職になるからパワハラがあるんだよ
能力がないから権力に力を借りるんだよね・・・最悪！ 奴らは絶対に辞めない。会社に不満があるようなこと言いながらも辞めない。
他の会社では通用しないし、管理職になんか絶対になれないからね。
今の地位にしがみつくしかない。
役所的なんだからお盆休みがあっても不思議じゃないのにね！
基本的なルールが意味不明な会社だね・・・ 管理部のやつらが使えないからそこまで頭が回らないんだろう。
良さそうな人は皆転職してるし、使えない人しか残らない･･･。 ＰＣを触っていれば、眺めていれば
仕事してる雰囲気！
毎日、仕事もなく・・・どうやって就業時間を終了するかを考える毎日・・・
でも!(^^)!これで給料が貰えるって最高！？
さあ〜〜〜〜〜〜貴方なら？
PS：能力のない上司が着いたら、責任転嫁されますが耐えれますか？？？
赤字だし、他が合併とかでうちに仕事こないし、給料上がらないし。 良くないのは仕事場の環境ですか？人間の環境ですか？ まだあったのか。数年前に退職した人だけど何か質問ある？ テンプレ
１．退職理由
２．転職先業種
３．格差（年収）
４．格差（待遇）
５．いい思い出
６．後進へのアドバイス １．退職理由
仕事をしてる人しない人の差が激し過ぎた。
仕事してる横でずっとネットで遊んでる奴を放置してる会社なんてモチベーションも上がらないし将来性がないと感じたから。
２．転職先業種
システム作ってる会社とだけ。
３．格差（年収）
年収は転職した年に100万ちょっと増えた。
４．格差（待遇）
仕事は比べ物にならないくらい忙しくなった。
だけど、皆頑張ってるし他人に気を使わずに話し合えたりやりやすさは増したと思う。
５．いい思い出
いた頃は周りにいた人は皆いい人ではあった。
居心地がいいっていうのかな？
６．後進へのアドバイス
今どんな状態かわからんが、仕事があれば低い給料でだらだら出来るからいい環境だと思う。
その反面給与は上がらない、管理部が何してるのかわからない、ちゃんと評価してもらえないと不安がある人は若いうちに行動したほうがいい。
まぁ今は環境も変わってるだろうからわからないけど、俺の先輩で出来る人は皆転職してるから人材不足してないか心配だよ。
長々となってスマソ。
また覗いた時も存続してることを期待してる。 １．退職理由
・仕事が単調過ぎになって面白くなくなった 技術職としては致命的
・先輩社員を見てて「こんな風にはなりたくない」って思った
２．転職先業種
・同じくシステム関係
３．格差（年収）
・最大で2倍ぐらい
４．格差（待遇）
・まぁまぁ
５．いい思い出
・ないね
６．後進へのアドバイス
・とりあえず今の職場でできることを十分やってから考えるのがいいと思う
急いで転職して失敗した同期もいるし 【オファーポジション】
プログラマー
■求人企業名
株式会社ビーマップ
■仕事内容
社会インフラと個人の端末をつなぎ、利便性の高い社会を実現するための、あらゆるソフトウエア開発に
関わっていただけます。
主なお客様は、大企業（JR）となります。レベルの高いお客様からの要求に応える携帯アプリ
（JRトラベルナビゲーター）の開発および保守業務に従事して頂きます。
また、スマートフォン関連のアプリ開発も行っているので、スマホアプリ開発未経験の方もご自身の
キャリアップにつながる求人案件です。
更に、上場企業なので、コンプラもしっかりしており、従業員のケアも大企業なみに整った会社です。
会社と共に（給与を得ながら）レベルの高い方々と一緒に学べる、最適な環境だと考えます。
■給与
年俸制＋インセンティブ 想定年収レンジ：400万円〜600万円 ↑リクナビNEXT から以前のTN社長が社長になってる会社からスカウトが来たよ。
TNじゃ赤字増やして追い出されたのに今は上場企業の社長だって。いいね。 たたむの?
そりゃまたどうして？
倒産か！
ふーん。
前向きな会社ではないな
業績も悪化していて、そろそろ危ないですな〜〜〜
やど上手って終わってたんか・・・
しかし、これでますます何やってるか分からない会社になったね またまた開発大失敗したの？
社長役員ガンクビそろえて謝りにｗ
ＫＯ観光とかｗｗ え！やど上手、終わっていたの？
あれだけ佐々木前社長がリキ入れてやっていたのに、コケたのか・・・・・
IDCもコケたし、どうにもならんな。 【サービス終了のお知らせ】
平素は、「やど上手」をご利用いただきまして誠にありがとうございます。
「やど上手」は平成23年9月末日をもちまして予約受付を終了いたしました。 システム開発の能力なんてないから関連会社からも見放されているですぅ
終わり 頑張ってるの受託くらいだろ？
開発の奴らが異動してきても使えないし、出社で遅刻が当たり前だわで、まじ勘弁して欲しい。 それは偏見じゃない
受託から開発にきたこだって、ついて来れなくて辞めてった
どっちもどっちじゃないですか 電波テロ装置の戦争(始)
魂は幾何学、コピー出来る公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250〜700台数中国工作員3〜7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年５月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<同和<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索 魂は幾何学
誰か(アメリカ)気づいたソウルコピー機器は一台中国○○円
「幾何学魂コピー事件」は無差別で猥褻です。日本は危険地帯
怨め東芝部品
知ったかブッタの日本人は失敗作
テロ装置を忘れずに 売り上げもやばいし待機してる人も多いだろ？
それで給料とボーナスでてるだけ幸せだわ･･･ それも今年だけだろ
そもそも論ですが、給料とボーナスがでるだから幸せなんて言葉が
でるなんて上から目線だし、他人事ですね。
そこで、この会社は終わっていますね。
こんなところに書き込んじゃう時点で他人事だしお前も上から目線だよｗｗ
そんなに終わってる会社にいるのが嫌ならやめればいいのに
あ、転職先もないからしょうがないか･･･ ここを辞めて数年経って久々にこのスレを見たが、
自分がいた頃より状況がかなり悪化している・・・・ このスレ見て状況が悪化してるのがわかるなんてすごいですね
良い若手も見切って出てくし残るのはどうしようもない人だらけなんだからしょうがない
一番の悩みはどんなに働いても給料が上がらないんだよね
この先やっていけるか不安になるわ 業績が悪ければ上がらないのは当たり前
うちはのんびり過ぎて競争力が足りないよな トランスネットを受けようと思っているのですが鉄道関係のシステムに関われますか？ あくまでグループ系で勝手にロゴの色変えて使ってるだけだから期待するな 女性にとっても働きやすい？
https://job.rikunabi.com/2013/company/blog/detail/r674800078/27/
ココで言う「女性」ってのが誰のことなのか聞いてみたいね
男性だって働くのがいやなのに女性にとって働きやすいわけないだろ？
お局にいびられて辞めた奴多数 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
