従業員へのワクチン義務付けを禁止している米国13州

- アリゾナ州：医療機関を除くすべての雇用者に適用される。医療機関は予防接種を義務付けることはできないが、許可されている。ただし、ワクチン未接種者に対しては、「合理的配慮」を提供しなければならない。ワクチンパスポート禁止。
- アーカンソー州：禁止令の適用範囲は州政府機関のみであり、民間企業には適用されない。
- フロリダ州：禁止範囲はすべての民間および公的雇用主を含み、禁止に違反した雇用主は従業員一人当たり1万ドルの罰金を科される。
- ジョージア州：禁止対象は州政府機関のみであり、民間企業の雇用主は対象外。
- アイダホ州：禁止されるのは州政府機関のみで、民間の雇用主には適用されない。
- インディアナ州：禁止対象は州政府機関のみで、民間の雇用主は対象外。
- カンザス州：禁止範囲はすべての民間および公的雇用主を含む。
- モンタナ州：医療機関を除く全ての雇用者に適用される。医療機関では、従業員に自発的な健康状態の把握を求めることが認められており、健康状態を把握しない者はワクチン未接種とみなすことができる。ただし、未接種者に対しては「合理的配慮」を提供しなければならない。ワクチンパスポート禁止。
- ニューハンプシャー州：他の手段や合理的配慮で対応できない「直接的な脅威」（定義はリンク参照）が存在しない限り、雇用条件としてワクチンを義務付けることを一般的に禁止している。
- ノースダコタ州：禁止範囲は州政府機関のみで、民間の雇用主には適用されない。
- テネシー州：禁止範囲は州政府機関のみであり、民間の雇用主は対象外。
- テキサス州：禁止範囲はすべての民間および公的雇用主を含む。
- ユタ州：禁止対象は州政府機関のみで、民間の雇用主は対象外。
https://leadingage.org/workforce/vaccine-mandates-state-who-who-isnt-and-how