私の宿屋 マイステイズ
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ホテルマイステイズプレミア成田
←旧エクセルホテル東急
空港発着/成田駅発着ともバス便が多くてgood 一部事業所だけが、全事業所かはわからないがパート社員は目も当てられないな。
社員はボーナス満額、休業手当もらって月半分休みだが。
総支配人パート社員宴会場に集めて、パート社員全員雇用契約一ヶ月契約にします。
かつ、週一日4時間勤務にします。雇用保険健康保険年金全て切ります。国民健康保険国民年金にはいってください。
宴会場でてすぐに、一ヶ月契約週一日4時間の雇用契約書渡される。
もちろん事前の協議合意なし。その契約書に押印して提出すれば、合意したと。事前の協議合意なし。
その雇用契約いやなら、雇用継続なし。もちろん事前一ヶ月前通告もなし。自己都合退職。
しかも、週一勤務なので、有給取得できないようにしてる。かつ、以前の有給の半額。
全て事実。 ボーナスなんて、やらなくてもいいのに
ボーナス支給しないと社員辞めていくと思ったのだろう
社員はボーナスなくても辞めたりしない 辞めて次いくとこないから どこも雇ってくれないから
社員は、しがみつくしかない
それよりもパート社員 休業手当払わないがために雇用契約協議合意なく変更したのがNG
有給も週一4時間なので、有給とりずらくしてる というかとれないようにしている
30日有給残あっても次の有給付与日までに消化できない とらさない とれないようにしてる
たとえ週3日出勤しても雇用契約が週一だから それに対しての比例配分
もちろん雇用保険も しかも有給手当半額 NG 全て不利益行為
同一労働同一賃金 ありえない環境
皆自己都合で辞めていくよう仕向けてる え。
同じ系列だけどうちはそうじゃないなぁ…
パートアルバイトもちゃんと雇用維持されてる。まぁ、いつまで持つかわからないけど。 >>4 7 は特定事業所だけだと想定している。
本社指示か、数字だしたい支配人の独断か、可能性はある。
いづれにせよ、雇用権乱用・不利益強要。
判断材料のひとつとしてコロナ以前から高齢者雇用・障害者雇用等の助成受けているか。
受けているなら、会社都合退職がでることはNG。助成切られる。
社員とパート社員の待遇差も、判断材料。本社指示かどうか。 え?!本当にボーナス満額支給なの?
すごくいい会社じゃん! 雇用保険は本社が東京で一括管理しているので、管掌は離職数把握している。数字として表出する。
だが、通常考えにくい多数の自己都合が特定事業所で発生したとろで、管掌は何もしない。
社員は雇用調整助成もらってるはず。パート社員の雇用調整助成もらっているのか、いないのか。
一括しての助成請求なら判別不可能だろうが、事業所別なら、そのあたりから特定事業所がどこかわかる。
不正の有無等も。
だが、それらのデータは管掌発表しない。開示請求しても黒塗りかもしれない。 パートだが週3日勤務8時間労働を週1日勤務4時間労働に有無いわさずされた。
有給も、これまで゛8時間分ついてたのが4時間しかつかない。
しかも週1勤務なので、有給とれない、とりづらい状況。 残ってるのは社員と補助金助成金のでるジジババパートと社員外国語できるのいないので
外国語パートくらい 都内おすすめのホテル教えて!
goto使って連泊します。 共通利用券つきを、堂々とgoto割引で売ってるのは怒られないの? マイステイズよりアパホテルのほうがバランスはいいかな。全体的に。
ただしリゾート系はマイステイズのほうが上 地域共通クーポンでまくらだけ買いに行ってもいいかな 転売できないって書いてあるけどメルカリヤフオクで売られまくってたからなw 収益はリゾート系等既存シティホテルは回復
ただ都市部ビジネスがね マイステイズの商品券って渡す時に毎回予約番号書き込んでるから、転売屋なんかすぐに分かるはずなんだが マイステイズで一番おすすめなのは上野稲荷町。もしくは上野入谷口。
あとは浅草だな。
高級感が半端ない! 上野周辺しか泊まってないだけだろw
赤坂とかのかよくね? ANAクラウン大阪は
良くてマイステイズはダメって・・・
近所宿泊の乞食はキャンセルすれば良いけど
今週フライトの人や旅行へ行く人は最悪
声をあげてもマイステイズくらいじゃ
相手にされんだろうな
なぜANAはオッケーしたのか
昨日までTwitterで元気だった赤羽は声明を出せと思う 都内のマイステイズで特に古くてダメなのはどこですか?
逆に新しくてオススメはどこですか? 浜松町は古かった。
新しくて良かったのは赤坂だね。 祝 ニュース速報+ マイステイズ スレ
当初からわかってたこと。
こんな券たすのは、パパさんする店のやること。
番頭とワラタ。計画パパさんかもな。否、社長がNGなくか。ちょっと前交代したばかりだし。 みんなのコメント見ると、かなりブラックなイメージが付いたようで残念。 たった一行の追加だけね。利用券 goto対象外とだけね。 コンプライアンス重視の企業ではなかったのか。
それでも、まだ売ってるし。よっぽどホテルクレジットのほうが売りありだが、そのクレジット使える場所ないしね。
そのクレジット売ってるホテルも突然減りだしたしね。
ショートしてるかな? 上流から金おりてこないのかな。 なんでも外注、あなたの家族の個人情報まで中国かな? 栄光信息 ニュース速報+ 板
転売ヤーがぶち壊した「GoTo トラベル」の共通利用券付きお得プラン〜ホテルも利用者も大迷惑! スレ
転売ヤーがぶち壊した「GoTo トラベル」の共通利用券付きお得プラン〜ホテルも利用者も大迷惑! [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604330308/667
667 名前:ニューノーマルの名無しさん[] 投稿日:2020/11/06(金) 20:50:05.83 ID:r9SaKgea0
転売ヤーじゃないんだよな
今日GoTo事務局からメール届いたが、高額なクレジット付きプランを売ったホテル
それを直ちに指導したにも関わらず、その後もGoTo対象商品と受け取れる状態にしてた事に激怒しとったよ
転売ヤーがぶち壊した「GoTo トラベル」の共通利用券付きお得プラン〜ホテルも利用者も大迷惑! [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604330308/671
671 名前:ニューノーマルの名無しさん[sage] 投稿日:2020/11/06(金) 21:10:28.46 ID:XQxiwT880
この件はマイステイズが悪い。元々GoToトラベル策定のガイドラインで金券は制度の対象外かつ禁止だった所をマイステイズがそれを無視して売りまくった事が原因。制度の不備は無い。過去に遡ってホテル側に全額払わせるのがいいよそれが筋。この記事まるで転売屋が悪いみたいに書いてあるけど、矛先を変えてマイステイズを擁護してるね。誰が書いてんの? その後どうなったのだろう
転売ヤーがぶち壊した「GoTo トラベル」の共通利用券付きお得プラン〜ホテルも利用者も大迷惑! [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604330308/ 有給消化しよう と言っても例えばコロナ前週4日勤務ならけっこう有給あるはず
ところがコロナ後週1日勤務にされたら有給とりようないし 全部消化できない
有給とろうとすると季節変更で有給認められないと
これNGというか違法 なぜかというと雇用調整やってるから 不合理的 不整合 民事やればわかる
同じくコロナ後の雇用契約週1日4時間勤務だから有給とれても4時間分の支給
これNGというか違法 なぜかというと付与されている有給はコロナ前の雇用契約によって付与された有給だから
不合理的 不整合 民事やればわかる 特にそのこと雇用契約に明示しているなら悪質
企業の法務や労務士 あんがいバカな奴多い だれも民事おこさないと思ってる
やるなら有給一切なし明示するとかやれば見直すが 全事業所とは言ってない 一部事業所 ここ見てる人はわかってる 辞めていったパート いまいてるパートらの待遇改善を願って書いている 五反田駅のホテルいつも工事中かと思ったらそうゆうデザインのパネルだったのね。 【社会】 「仕事のシフト削減は不当だ」 パート差別提訴へ コロナが非正規直撃80万人減 [影のたけし軍団★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605171868/
【経済】「同一労働同一賃金」「正社員と同じ仕事をしている」非正規雇用の給与・待遇改善の進展は? [NAMAPO★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605092003/ 「家族3人、死ねって言いたいんですか?」…閉店でも自己都合退職 追い詰められる非正規労働者 ★7 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605476030/ マイステイズに全く関係ない話はよそでやって下さい。 各事業所の管理職 日計だせだけならいいが 明日見込み 来月見込み 来年見込み
経費削減見込み 等々 書いてだせ 書いてだせ で 疲弊している
親は それら見てるのかどうかあやしい 各事業所から それらがあがってくることで親が仕事した と自ら納得させてる
親は経営計画は各事業所等からの資料で判断し計画実施していると 失策やっても逃げられるし
ただ 親自らが主導し失策しでかしても なんら我関せず
そんな企業多いね 各事業所に そのツケまわさないでね 12月末まで延長された企業宛直接個人宛休業給付補助
延長されること ほぼ決まったな
あとは個人宛直接給付 大企業除外の撤廃どうなるかだな
払う気のない大企業は、立法 行政に、ヤメテヤメテ 大企業除外続けてと 大合唱するであろうけど
払う気のない大企業の 不整合 齟齬 法律違反 がバレてしまうからな 民事おこされるからな >>68
各事業所??
マイステイズに関係ないじゃん。 パート社員を正当に扱え
キャンセル料政府負担 gotoトラベル前歴
親 下流 ショート このスレ見て、俺のとこだと思ってる奴。
アルバイトは、パート社員となっている。労働協約。 ボーナス出さないと若いのヤメていくのが普通。
月半分休みの奴もいるしな。公休と休業手当もらって。
しかし、ボーナスださなくても、休業手当払わなくてもヤメたりしない。今はヤメて次の働き先ないからヤメない。 いま、ホテル業界どこもきびしそうだもんね。
マイステイズはそうでもないのかな。
わたしは安いので品川のフレックスを利用してる。 Wikiでマイステイズ見てちょ。資本関係わかるよ。 しらっと中止したgoto宿泊券でな そのツケまわりはじめてる
宿泊券なくても札幌東京大阪ビジホ稼働してなかったからダブルパンチ gotoからは除外されてる
とにかく日銭が欲しいのだろう 先のこと考えずに マイステイズってGOTO使えなくなったんですか??
なら三井かダイワにしよっ。 goto除外は、宿泊券付プランのみ。
宿泊券なしのプランはgoto適用。 ま 宿泊券付gotoプランなくなったけど、宿泊券なしgotoプランは、やってるので
マイステイズがお好みなら、どうぞ予約してやってください。
コレクションとかアートとかプレミアム等あるし。 本社勤務最高同意
各ホテル勤務の皆うらやましがってる マイステイズ色々泊まったけど、今回泊まった東池袋は断トツに良かった。
電子レンジが部屋にあるし、キッチンもあるし、熱燗作って最高。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています