嫌がらせ パワハラ 追い出し 窓際 犯罪
0064宿無しさん@お宿いっぱい?
垢版 |
2024/05/17(金) 13:02:22.96ID:uDGrs6TW0
今は会長やってるけど総務時代に嫌がらせで自社退社に追い込んだ馬鹿が居たな!札幌のホテルだけど
0065宿無しさん@お宿いっぱい?
垢版 |
2024/05/19(日) 03:13:18.58ID:gF8yqJLN0
創かの在日はんざい者
通名:小島 紗恵
おおさかし よどやばし

創かによる 全国的に超有名な
集団嫌がらせ(集団ストーカー はんざい行為の実行犯
家鍵窃盗 家宅無断侵入 盗聴盗撮 闇バイト収入脱税
ニヤニヤ笑顔で カルトは捕まらないと自慢
いじめ 嫌がらせ女 

よほどはんざい行為を暴露されると困るのか
あぼんしまくって 隠蔽・削除

通報 拡散
0066宿無しさん@お宿いっぱい?
垢版 |
2024/05/24(金) 14:22:33.00ID:ZqDpOHnT0
明治で特亜文化輸入し昭和でパワハラピークを迎え常態化してても平和世代が当たり前じゃないと改変革を遂げた
気に入らない相手が周囲と会話を取れていないように見せかける人工的所為で業務に支障が出るよう工作すること
達成しようのないノルマや過大を個人だけに必要以上の無理難題で要求を強いるなど職場イビリの一種と言えよう
上司や客という立場を利用し対価以上の接客要求したり好意に応えられないならば更なる理不尽な仕打ちを受ける
加害者が私生活で溜め込んでいるであろうイライラを従業員に対し度を越えた干渉することで発散したがるケース
業界のキャパオーバーである売上低迷を個人のせいにしたり仕事と無関係なことで首突っ込み価値観を押し付ける
特定者だけミスを必要以上に問い詰めたりミスではないことに対する仮注意や仮指導も度が過ぎれば職場のイジメ
異常が蔓延る業界ならば常識的に考えて通常の範疇を超えたやり方で嫌がらせ行為された場合は専門家にご相談を
結果を出しても仕事がデキないと罵られて人為的に仕事を与えず途中で帰らせるなどの理不尽は不当行為に当たる
また特定者のみに対して責任を押し付ける裏で旨味や手柄を奪うなどの理不尽な仕打ちも職場イジメの一種に該当
人為的にミスを仕立てる誘導を促し給料を減らすぞと脅す行為では脅迫罪が成立し慰謝料と損害賠償が認められる
0067宿無しさん@お宿いっぱい?
垢版 |
2024/05/31(金) 17:07:36.83ID:qAeGa9c70
窮地の藤井八冠…負けたら八冠陥落…2連敗で“土俵際” 王者追い込む伊藤七段とは?
0068宿無しさん@お宿いっぱい?
垢版 |
2024/06/06(木) 18:36:10.86ID:iGgvyy0F0
X @yuuzi_asai DMを5chに晒す 双、極、性、障、害?です。
被害にあわないように気を付けましょう。 
(一宮す 四参伍伍 GSX−S125 青)
(you @marimonGame ライブに来てる)
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