スーパーホテルの支配人 [無断転載禁止]©2ch.net
>>97
すまん。間違え押した。
つまり本社の人間なんてスタッフの話を聞く気なんて全くない!
スーパーホテルの接客レベルは低いことに本社の人間は気づいてない!
接客したことがロクに無い奴に限って接客に口出しする アルバイトさんの辛さは分かる
ここの支配人の前職なんて
携帯ショップ、風俗店、パチンコ、サラ金、
不動産仲介、怪しげな営業とかだから、
とても従業員満足とは無縁な奴らばかり。
1人年収400万円から、アルバイトを雇ってるから
コキ使うしか考えない。本社は自律型感動人間とかいう
洗脳教育を受けているから
人間味のある行動が取れない。あれはロボットだな。
ここのアルバイトなんて、辞めてしまいなさい。 ここの支配人になるのも辞めるべき。
365日休みなし。外出不可能。
本社からは陰湿な嫌がらせ。
客のクレーム対応、副支配人のヒステリー
で頭がおかしくなった人多数 接客が一番下手で、ミスもクレームも多いのが支配人それをカバーしまくりで心身共にやられて辞めていくスタッフ。社会の落ちこぼれから支配人という肩書きを貰って、勝ち組気取りで常に上から目線でパワハラ。大して稼いでもいないくせに、自慢ばかり。 本社の店舗担当、1時間もいない。話しかけられたこともほぼない。ましてや「どうですか?」なんて聞かれたことも気遣いもない。邪魔なだけ。 来る交通費分、頑張ってるスタッフに少しは還元しろよ。支配人と飲みにばかり行かないでさー。 副支配人のヒステリー(笑)
ホントその通り。
女が強すぎる副支配人はスタッフに対して妬みや嫉妬が酷すぎて最悪 器のない奴でも支配人、副支配人になれるのがスーパーホテル
アルバイトスタッフの出勤減らし求人募集してるのがスーパーホテル
スタッフの意見を聞かずワンマン経営できるのがスーパーホテル
お客様にエコ活動を公表してる分スタッフの給料を下げ自分の財布もエコ活動できるのがスーパーホテル
無責任に支配人出来るのがスーパーホテル
本社のバカ担当の犬になれるのがスーパーホテル
何かトラブルあってもスタッフ始めひとのせいに出来るのがスーパーホテル
こんなとこ他にありません 現役からの愚痴
スーパーホテルにかかわってる他業者さんアルバイトスタッフさんに感謝の気持ちを全く持ってない支配人は消えろ!
1人で店舗前の掃除や部屋清掃や朝食や接客全てやれ!
支配人になって新人だからってアルバイトの給料払いたくないなら消えろ!
お前が来てから評判さがり、かかわってる全ての人間のやる気もおきなくなってる かかわってる全ての人間お前のこと嫌いなんだよ!頭おかしいやつ!バカだ!などの言葉は毎日耳にはいってくる お前は消えろ!今すぐ消えろ!
一タヒをお勧めします! 今度の支配人満足度調査、最低点でいいじゃん
お金は、多少かかるかもしれないけど、
業務委託みたいな法律違反やめて、
正社員に転化していくべきだよ。 ↑
前出の…
てんかん持ちの支配人来たらどうしよう…
病気は可哀想だけど…
フロントで倒れたら私達が介抱するの?お客様の前でいきなり支配人が痙攣したら、申し訳ございませんって謝ればいいの?
バイトにどれだけの責任を負わすの?本社はまた無視だろうし、支配人には口止めされるんだろうな。研修で落ちてくれたらいいのに(涙) 支配人…
人手不足なのに何もしない。アイコスばっかり吸ってる。今日も一人で相当数のチェックインしてきたよ…疲れた 心身共に病み気味だよ。 >>110
支配人満足度調査まで無理です!
自分の精神が保てません 今の支配人は何でもかんでも本部に連絡 支配人の言うとおりにならないと文句を言ってくるなどと連絡してるくらいでして、他業者含め全従業員が意見も言えない、または話合いにもならない状態です >>113
そういう時は、清掃スタッフが全員辞めると言い出すといいですよ(笑)フロントスタッフよりそれが一番効果あります。営業出来なくなるので、本社慌ててクソ支配人を異動させるはずです。他店舗で実際あった話しです。1ヶ月で飛ばされたらしいです。 満足度調査なんて、うちは書いた中身を見られます。意味なし。 >>114
本当ですか!1ヶ月で移動になるなら希望がもてます!早速明日話してみます!ありがとうございます! わたし、以前スーパーホテルのとある店舗の副支配人を半年勤めました。
本社からの扱いが酷いのもそうですが、
何より家庭内暴力を振るうパートナーとだったので…
想像を絶する半年でした。ただ一つ確かなことは、
私と一緒に仕事をしてくれたフロントのアルバイトさん達、朝食のおばさまたち、清掃スタッフさん…これらの方々には心より深く感謝しております。 >>117
大変でしたね。
パートナーの支配人は、着任のストレスで暴力を振るってたんですか? >>118
レスありがとうございます。
着任もあると思いますが、もともと漁師の息子さんというのもあるのか…研修中も暴力沙汰は多々ありました…。
アルバイトさん達に向けての暴言とか横柄な態度も凄かったみたいで…私のいないところで他の人にも当たってたようです。 こんなことを言ってはなんですが…
研修中にそんな態度なのに、着任できるんですね。本社も研修センターも何を考えているのでしょうか?そんな支配人が着任することで、スタッフは本当に辛いし、すぐ辞めてしまうんですよ。 前任の支配人はアルバイトと事務所でエッチしてた。直ぐ近くの宿直室には嫁の副支配人がいるのに…。浮気されてるとも知らず、副支配人はそのバイトを可愛がってたなー。 >>120
元暴走族、ヤンキー、DQNでも採用しないと、
足りないんだよなぁ。馬鹿でもチョンでも採用だけど
絶対に正社員は雇わないのだよね。
>>121
そんなこと書くと、応募が殺到するぞ。 >>123
そんなバイト辞めた方がいいよ。
何かあっても本部に言っても支配人との契約なのでと相手にしてくれない。 >>123
サービス残業はない。仕事途中でも時間ですからと言ってあがったら⁉ サービス残業!!毎日です!!1時間、2時間当たり前!!最低な支配人なんで…辞めます。スタッフ全員で。 >>126
勘違い支配人にはそれがいいと思います! スーパーホテルは、かつては従業員もスタッフも親切で良い人が多かったと思う。
なんというか、良い意味で、マニュアルのない接客ができていた。
今は、マニュアル人間ばかりで、お前はロボットかと思う。
最近は、電話ごしに、よくキレられるし、すごい剣幕でモニターに向かって仕事してるし、
イレギュラー対応に、不快な顔されることもある。
目にクマだらけで、何年間も休んでないという支配人もいた。年間休日0日らしいな。
聞いたところによると、4年もいると解雇されるのだとか。アルバイトの待遇も酷くなるだろう。
たまたま社員の人から福利厚生についての話を聞いたけど、残業代は、みなし2万円。
今年から夏季休暇は一律廃止になるらしい。
有給5日間の義務は、そこでゴマかされるのとか。狂ってるな・・・。
そういうコンプライアンス違反を平気でするような会社が
公正取引委員会にも勧告処分されるし、ここの醜い書き込み内容が続くのだろうな。
ここの会社は東横インをバカにして、リッチモンドを崇拝してるけど、
正社員を雇って、有給や残業代しっかり払ってる東横は何百倍もマシでは?。 とくとくカードで、残業代払うのやめてくださいよ、支配人 >>120
とりあえず私たち側が仲直りすれば事は元通り…風な感じでした。私が感じるに、本社も研修センターも、『ある程度業務が理解できる人間』を教育してるだけでした。親身になることなどなく、正論を言うわけでなく…。スタッフさん達には本当にご迷惑をかけた半年間でした。
私自身もプライドが凄く高い支配人を抑制することなど出来ずじまいで、なにも手が打てませんでした…。 本部の出張族は、新幹線や飛行機乗ってて
実働2〜3時間だけで給料でるのだから楽でいいよな。
その楽な生活を維持するために、極力支配人とは
争わない、副支配人の愚痴も聞き流す。
あと、この会社は役職高くなるほど、全然働いてないから。 >>131
プライドが高いだけの支配人と地獄の半年お疲れ様でした。辞めるときは本部に何か言われましたか? 前に働いていましたが、比較的大きな会社の割に社員の能力等低いですね。支配人副支配人も一般常識が無く、いい歳をした人達でも幼稚でビックリしました。かなり威張っていましたが、いつも呆れて鼻で笑ってしまうほどでした。だから辞めました(笑) 支配人副支配人の採用基準は「健康」だけだと思われます。 健康だけとは(笑)支配人の中には外に出なくなり色白くなってきもい人もいました。まともな支配人はスーパーホテルには居ないのでしょうか?本部に話しても全く役に立たずでスタッフ全員で困ってます。 支配人、副支配人の採用基準は
子どもを産めない身体です。 それだけかよ!まだあるだろ!ちびはげふけつで支配人やらせんな!少しは見た目も選べ!くそ本部!使えねえ支配人早く飛ばせ! >>138
不潔はどうにかなるから努力すべきだし教育すべきだと思うけど、チビ、ハゲは身体的な特徴を批判しているので差別的なサービスしか出来ないであろうあなたも所詮その程度。
そしてそこまで思うなら別の所で働きゃいいだけじゃない? >>139
そんなことを言いたくなる支配人副支配人ばかりなんですよ(笑)
仕事は好きでやりがいもあるのに…
辛い気持ちよく分かります。 >>133
本部には違う別店舗で契約社員として
働かないか、とか言われましたが、
事の対応の悪さにこちらはほとほと
呆れていたので拒絶しました。
何もかも解決しないからこちらはスーパーホテルから
逃げるようにやめると言っているのに、
それでも働いてみないかと声をかける、
ということは人手が本当に足りないんだな…としか思えませんでした。
もう少し人間的に扱っていてくれたなら、
考えてみたかもしれませんが。
あと、辞めるに対して、
これはあなたも悪いのよ…という風にも言われました。
確かにね、前からプライドが神様より高い
自己愛の強い相手だと少し怪しんではいましたけど…
そんなの誰だって最終変化形態を
知るすべなんて無いわけじゃないですか。
暴力やモラハラや仕事放棄しておきながら、
今になってツイッターとかでは、
スーパーホテルでは支配人として
全て私が一年間やっておりました!!!!
全部!!!みたいな…経歴詐欺人間ですよ。
皆さんに支配人の名前も素行も教えて
差し上げたいくらい最低な人間だったんですよ。
そんなのにも関わらず、
私も悪いところがある、だなんて本部の
お偉いさんから言われても…ね。
じゃあそういう人間に対して
なにをどう処置すれば私は救済されましたか?
って答えもくれるわけでもないのに。
たまらなく今でもその元支配人と
本部はだいっきらいですね。
しかも本部のエリア担当と支配人なんて
着任日初日、フロントと一枚壁で仕切ってある事務所で朝の6時半までお酒のんでたんですよ。
私へのストレスとモラハラは
初日からあったわけですね。 >>142
支配人、副支配人は、殺人的に不足している。
それなのに業務委託、プチFC、契約社員と
全部ケチなんだよね。
リクナビNEXT他の募集経費は1億円は越えているだろうな。
清掃のおばちゃんも足りてない。
すべて人間的に扱わない、ロボット扱いしてきたから。
人が365日連続で働いたら、死んじゃうよ。
本部の社員が会社の経費で酒ばっか飲んでる件
朝8時半から働いてない件
全部、伏字でいいから洗い晒しすべきだね。 365日働くからストレスが溜まってスタッフに八つ当たりするんだよね。そして、本部にはスタッフへの不満ばかり言ってる。その本部にはスタッフに挨拶すらしない若いヤツもいる。総合的に低い会社だと、パートタイマーの私は思う(笑) 確かに地元にいる現場のスタッフに挨拶もしない本部の奴います。挨拶できないなんて人として最低やなといつも思います。本部の奴は言うこと綺麗事ばかり。現場の意見に興味ないくせに話聞きたがる。それを現場の支配人に伝えるだけ。
数いる支配人の中には自分の収入が1番にありスタッフの給料支払いたくないので常に人件費削減ばかり考え辞める方向にする奴もいる。仕事はやりがいあると感じてるスタッフも沢山いるのに最低企業で最低人事で辞める選択をする人も少なくない。 支配人が仕事以外にすることがないから、スタッフのプライベートにいちいち口出しして来てかなりウザい。仕事に行きたくなくなってきた。 支配人→勝ち組 と思ってる勘違いが多い。社会でまともに働けず、金がないから支配人になってるのに。そんなだから勘違いしちゃうんだよなー。 >>148
更にその下で働く負け組が多いこと。バイトにしてももっとまともなところに転職考えたら。
求人はいくらでもあるでしょ。 >>149
オマエもここ覗いて書き込みしてるくらいだから、負け組だけどなw
あっ
自分もだった(笑) 忙しい…
でも支配人はアイコス休憩ばかり…
くせーよ 仕事の割に給料安過ぎ!
スーパーホテルなんて潰れちまえ!
支配人なんて消えちまえ! 金額最低時給で募集多いけど支配人報酬の中から払うから余り上げれないのも実情かな?
私自身は、未だに検討中なんだけどね〜怪我して面接受けれなかった(>_<) スーパーホテルで働くこと。心からオススメしません。 >>154と同じです。ホテル関係の接客業なら他をお勧めします。
自分がいたところは気に入らない従業員の出勤日数、給料減らし辞めさせて、支配人の言うことを聞く新人ばかり集めてました。
以前の店舗でも同じことしてきて、私がいた店舗でも同じことしてました。
本部は数字だけ見てるので他のことは関係ない感じ。
こんなバカな考え方の人の元では無理でしたので辞めました。
スーパーホテルで働くことは本当にお勧めしません。 >>156
ライオンの世界では群れのボスに、外部から来たライオンが勝負を挑んで
勝利して追い出せたら、その子ども達は、全部殺すことになっている
新しく着任した支配人が、前任者が雇用したアルバイトを精神的に追い込むのは
スーパーホテルならではの文化だったよ。
だから家庭が苦しい場合は、転居して支配人の異動先についていく。
基本的に本社の人間に真心や優しさなんてないから、
末端のバイトが自殺しようが、死のうが関係ないからな。
この会社で人の命なんて紙切れのように安い。そして支配人も使い捨ての道具にすぎない。
それを納得の上で、応募する方が良い。 山○社長。新橋の店に突然やってきて、
オーナーのお金で買った大事なフロントカウンター蹴って
お前なんて、やめちまえってキチガイ騒ぎしたらしいね。
とくに、顔とかが、気に入らないタイプの支配人だったので、
どうしても辞めさせたかったみたいだね。
あとフロントが忙しくて電話にとれなかったアテンダントに
1時間くらい怒鳴り散らして辞めさせたことあるよ。一番できた子なのにホントにいい迷惑。 店舗を運営してる人たちは社員じゃなくて個人事業主ってスタイルはねえ・・・
コンビニオーナーに近いから取り上げるマスコミも出てくるかもね・・・ マスコミに取り上げられても業務委託契約だから本社は、支配人に任せてます。の一言で済ますと思います。支配人になる人間をまともに育成できない本社ですし。 信じられない事をした支配人がいっぱい
そんな人達を選んだ、
システムを作ったのはスーパーホテルだから、知らんぷりはできないよ 数年前から、支配人のレベルがかなり下がっている。
相当人が足りないんだろうなー
とは言え…
採用担当者
大丈夫? 最近は酷いね。
報酬を3〜5割増にして、これは儲かると思うレベルにしないとじり貧になるのは確実ですな。 採用部署の女が産休産休産休で
副支配人は妊娠禁止って
そりゃ支配人集まらないって。 明日は支配人総会
現場は最悪
時給も出ないのに宿泊させられ、
パートなのに10時間以上ぶっ通しの勤務
シネ 支配人総会なんて本部社員が飲み食いしたいだけの会
やめちまえよ 新支配人…
ハズレ
超仕事できない…
副支配人も頭おかしい…
地獄が始まる >>169
中途半端に仕事できる振りされるより仕事出来ない奴の方が楽じゃね? >>170
たしかにw
新人支配人のくせに、やたらと威張ってたりするよりはいいかな。 >>171
たかだか2〜3ヶ月足らずの支配人研修で威張られちゃ現場で働くスタッフはやってらんねぇわ 支配人報酬に目が眩んで応募した奴らに威張られちゃたまったもんじゃねぇ 辞めたくせに戻って来る支配人
それを許して雇う本部
一般社会では価値が無く仕事が見つからず、金に困って頭を下げて戻って来る。
所詮スーパーホテルありきの支配人なのに、個人事業主という位置付けで経営者気取り。プライドばかり高い勘違いなヤツらなんか、再就職に苦戦するに決まってる。 そんな支配人副支配人に雇われるスタッフがどれだけ大変か…
採用担当者も、研修店舗も、もう少し指導して現場に出して欲しいもんだよ 何一つ動かず副支配人にばかり仕事をさせ、スタッフにはさも自分がやったかの様に威張る支配人。スタッフはちゃんと見てる。 >>173
結局人手が足りないから辞めて金無くて戻る奴でも従業員に手出す奴でも俺様な奴でも雇う 本部に尻尾振る犬ならどんな奴らでも飼うってことだな ホテル増やしたりリニューアルしたり他の事業に手出したりしてるから金がないが見た目だけでも良くしようと考えた苦肉の策があの制服 馬鹿じゃね? ロクでもない支配人夫妻が来た
ヒステリックで頭のおかしな副支配人
採用担当者さー
少しは見極めろや! ↑可哀想に、、、ここの本部は人見る目ないから移動になるまで我慢か辞めるかどちらかだ。
胸中お察しします。 ここのアルバイトを考えてるけど支配人の給与からバイトの賃金が出るの?
だとしたらシフト削られたりでフルタイムで働くのは無理ですかね? >>185
その通りです。だから時給もケチります。バイトはおススメしません。 採用担当者は、産休とるので忙しいらしいよ
副支配人が妊娠したら保証金没収して、彼女達の産休手当に消えます。 採用担当者は妊娠の腰掛けで働いてる
そして副支配人に妊娠したら、おろすか
保証金没収の二択を迫ってくる 人の命なんて、この会社ではゴミみたいなものだろうね 採用担当者が妊娠妊娠ってよく言ってるけど、なんか辛いこと言われたり、されたの? >>192
だから 中絶か保証金没収される二択迫られて
辛くない奴なんていないよな。
空気を察してやれよ >>193
でも、それ、契約書に書いてんじゃないの?
作るなって。 あさはかなんだよ
金のことばっか考えて支配人副支配人なんかなるから。ちゃんとリサーチしてから受けろよ。自業自得のストレスをスタッフにあたるクソばかり。だからまともなヤツはならないんだよ! 作るなと書いてないけど、
妊娠しながらの勤務を認めてない
作ったら中絶か契約解除しかない
そして、腹ボテの本社の女どもから、おろせって言われるのだろうな 業務サポートウザい
支配人副支配人が役立たずだから来たんだろうけど これまで、何とかなるさ…何とかならないでも何とか生きて行けるさと思い、実際に生きてくることが出来た。
でもこれから先の時代は、何とかしないと生きて行けないのかもしれないと東日本大震災後から感じてた。
特に最近ここ数年は強く身近に感じるようになった。
自分に出来る事から何とかしようと…。