>>247
業績のある人は業績の部分とそれ以外を
分けて評価した上で合わせて評価しないとね。

仕事では評価できても人間性に欠点が酷すぎて
結局職場をボロボロにしちゃうような人、まともな
会社の社長なら雇わ無いよなぁ。
まともじゃないキミのような人ならば雇っちゃうんだろうけど。