建設コンサルタント総合スレ part1
建設コンサルタントの総合スレです。
損するスレはありますけど、ネガティブ意見の愚痴ばかりで意味がないので総合的にスレを立てました。 外資に株買い占められたら、外資系コンサルとか名乗っていいのか >>132
うちの会社も、ワクチン打て打てとうるさくてしょうがない。 激務を支えるキャドオペさんとか報告書作成補助とかの女の子は
面接に来たら可愛さで選ばないと、繁忙期に怒ってしまいそうになる。
可愛いと指示どおりでなくてもグッとこらえられる。
女性の技士さんも、役所の対人業務だから、可愛いか美人の方が
客商売として向いている。
コンサルの成果は、発注者の納得を得られるかどうかがキモの
客商売なのです。
そこに営業とかで入社して来ても、技術屋天国な会社の中でコキ
使われるだけ。 マンション修繕コンサルの事務ってブラックですか?
求人に書いてある勤務時間、残業時間、休日数とかは嘘でしょうか どんなこと書いてあるのかもわからんのに答えられるわけなかろうよ 三井合同の評判はどうですか?
転職活動中で未経験ですがら
営業たくさん募集かかってて受けてみようかと、、営業なら楽かなあと。 千葉県の地方建設コンサルで優良な会社を教えて貰えませんか?
全国レベルコンサルの支店は理解しているので不要です。 やっぱこの業界も大手が結構データ改ざんとかしてるのかな? コンサルの営業はイラン子やから辛いと思うぞ。
稼ぐのは技術屋。仕事を取るのもプロポで技術屋。
指名に入れるかの営業なんてイラン子やで。 株式会社協和エクシオ(エクシオグループ)
住吉会系暴力団の向後睦会構成員を雇用
住吉会系右翼団体の日本青年社構成員と共同で2016年〜2017年に掛けて新宿区内の住宅地マンションへ住居侵入後に監視カメラ工事や地デジアンテナ工事の押し売り営業を行ない現行犯逮捕
従業員は退職済みと有耶無耶にしているが指定暴力団と協業していたのは警察へ問合せて事実確認済み
更に警察沙汰にされた腹いせに新宿区内の住宅マンション前の路上へ糞尿をバラ撒き従業員親子が現行犯逮捕
事実認定されるだけなので大ごとにできず
今月社名を株式会社エクシオグループへ変更した様子 建築学科2年生です。民間から請け負う会社と官公庁から請け負う会社てどっちが将来性ありますか?建築学科は大学院に進まないと評価は厳しいですか? >>148
大学院は研究する場、会社は仕事をする場。全く世界が異なる。 建築系で官公庁の管理技術者をやる場合は
「一級建築士」「博士」「技術士」の3士持ちが最強。
大学院は無駄では無い。修士は屁にもならんけど。 土木の話も込みなら技術士は分かるが
「建築系」と書いているから大ウソもいいところ >>152
技術士が取れないヤツの待避所。
国交省の評価は、技術士>一級土木>>RCCMで、現場屋より見下される。 >>153
維持するのにものすごく教育を課せられ、お布施を払わなければならないと先輩が言ってましたが、本当でしょうか?先輩嘘つきだと思いませんか? それはRCCMのことだな
まあ技術士も更新に条件(金がかかる講座の受講等)を課そうという動きがあるが未定 >>154
技術士取ってRCCMの更新はやめた。W持ちの意味はないです。
技術士取得までのつなぎの資格と思った方が良い民間資格です。
(技術士も一級土木も国家資格。RCCMは建コンの儲け資格) 先輩でRCCMを6部門、今年合格したら7部門ですが、出世しません。そんなもんなの? 江戸川区船堀7丁目にある内海建設株式会社内海憲市代表取締役の会社は調べてみたら、
財務内容が債務超過していて税金も払っていないのに内海憲市社長は江戸川区の
一般社団法人江戸川建設業協会の会長なんだね!!
大丈夫かね。会長なんて任せていいのかな?
税金も払っていないのにね。
これまた不思議な話だねー! >>158
民間資格で偏差値54のRCCMを何部門取っても一級土木の偏差値52の国家試験より下。
技術士の偏差値は67〜70で理工学系の国家最高資格に比較したらクソ。 コンサルにおける技術士とRCCMの関係は
建設会社における土木施工管理技士と技能講習・特別教育の関係みたいなもんだから
よほどのアンポンタンでない限り金を払えば取得できる資格の価値は著しく低い RCCMってそんなに価値低いのか。技術士取るよう頑張らな。 RCCM5部門取れば技術士と同レベルと評価され、総合評価の点数が技術士、博士を超え最高レベルに達っ先輩が言ってましたけど根拠がわかりません。 >>163
ナイナイww 同レベルなら技術士取れよww
国交省のプロポーザルの配点見ろよ。RCCM何個あっても最低点。 進学で教えてください。
もし大学で1級建築士を取って建設コンサルタントに入社できたら出世コースになりますか?
1次試験に通ったらみんな技術士補を選択するんですか? まずは土木と建築、どちらの分野の学科で学んでいるのか、
どちらの分野で就職するつもりなのか書いてもらわんと何とも言えんな
どこかの会社に就職する限り土木と建築は両立しない 建設コンサルタント業界って資格も少ないし、労働時間も長いし、その割にはゼネコンに
比べても平均年収は低いしで、中々のアレな業界ですね。 スーゼネは拘束時間が長いし身体を酷使するから妥当
定年退職後早々に亡くなる人の多いこと >>165
下請けとか若手をこき使って利益に貢献できるかが重要 設備工事会社を装った詐欺といえば
JR渋谷駅新南口の2軒左側に本社ビルがある協和エクシオ
ここは2017年に住吉会系右翼団体(日本青年社)構成員と共謀でマンションへ空巣に入ってから監視カメラを押し売りしたり、既設のアンテナ壊して地デジアンテナ工事押し売りする事件起こして従業員が逮捕された事ある会社だから周辺住民は要注意
部署は通信ビジネス事業本部、ICTソリューション事業本部という部署だったが事件後に部署の名前変えたとか >>172
某トップクラスコンサルは、技術士取得出来ないと、最下管理職(課長またはグループリーダー)にもなれない。 仮にRCCM10部門持ってれば本部長とか取締役とかなれますか? 就活やインターンを踏まえて質問です。
建築コンサル業界てランクとかありますか?
わかる範囲で教えてください。 建築コンサル業界というぼんやりした方向性では答えようがありません
業界研究完了後に出直してください >>176
ランクってなに?誰がつけてるの?
報酬だけの話ならコンサルは中の上程度。
医者や弁護士、その他士業には到底及ばない。 >>176
建築コンサルタント
建築コンサルタント(けんちくコンサルタント)とは、建築コンサルティングという方式で建築に関する相談に応じる
専門家および専門家集団。建築士事務所や土地家屋調査士事務所などが、コンストラクション・マネジメント、補
償コンサルタント、店舗コンサルタント、環境マネジメント、各種不動産業務、建築積算事務などを兼業している場
合に、職能名称として名乗ることが多い。
このほか、「住生活エージェント」、「住環境アドバイザー」という名称で、地域密着の住宅会社を支援する「住宅コ
ンサルタント」というスタイルを採ったり、バリアフリーデザインなど、個別の事例に関してアドバイスするといったス
タイルの建築コンサルタントもあり、業務スタイルはそのコンサルタントによって様々である。
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 >>178
ワイ地方の建設コンサルやけど、
部長と課長共にRCCM持ち技術士持ってないぞ。
てか会社で技術士持ってるの社長しかいない。 >>181
低レベル過ぎ。どこに対してコンサルティングしているのやら。村とかの仕事?
俺、大手コンサルの室長で部下35人。技術士は建設部門2専門と総監の3つ持ち。
国交省の業務をするなら最低限技術士じゃないと管理技術者は出来ない。 >>182
181だけど、県や市がほとんど。たまに
国からもあるよ。ちな沖縄。大手はともかく
地方に根差した中小建設コンサルならワイ
の会社みたいのも珍しくないんやない? 簡単に受かります。10年前に比べ合格率上がりまくってるので、過去問やって、公務員試験勉強すれば大丈夫。 大手建設コンサルの技術本部長になるとして技術士もってなくてRCCMでなれますか? コンクリート診断士とったら一時金でも毎月でもお金もらえますか? インドネシアの新首都 ボルネオ島に縦横50キロという広大な面積の森林原野を開墾し建設する。
この世紀の計画建設に初めから関われた最高だな。
これに参画する日本の企業に就職したい。 1次試験通ったとしても技術士の上司、先輩がいなかったらどうしたらいいですか? >>193
おめーは先輩がいなかったら、試験も受けれんのか? >>194
おめーは制度のお勉強してから来な。士補は士の指導の下で・・・ >>195
バーカ
https://www.engineer.or.jp/c_topics/007/007659.html
(1)技術士補に登録し、技術士補として通算4年を超える期間技術士を補助したことのある者。
(2)技術士補となる資格を有した日から、科学技術に関する専門的応用能力を必要とする事項についての
計画、研究、設計、分析、評価又はこれらに関する指導の業務を行う者の監督のもとに
当該業務に従事した期間が通算4年を超える者。
(3)科学技術に関する専門的応用能力を必要とする事項についての計画、研究、設計、分析、試験、評価
又はこれらに関する指導の業務に従事した期間が通算7年を超える者。
(技術士補となる資格を有した日以前の従事期間も算入することができます。) >>201
建築士は3年で講習し更新。
技術士には更新の概念はありませんが継続教育(CPD)が推奨されています。
>>202
知らんなら言うな。 >>206
休日出勤はないけどリモートで仕事はどこの大手もやってるよ。 休日出勤しなければならないなんてのは自分の能力不足だろ
・発注者との打ち合わせ能力
・打ち合わせ資料作成能力
・業務進捗コントロール能力
・協力者指示の的確さ
・社内人員の使い方
・まとめ能力
それが有れば休日出勤なんて一切不要
上司の指令が遅いなら、それを見越して仕事すべし。 >>212
視察したいなら政治家になれ。視察とはそう言うものだ。
コンサルは現地把握、または現地調査しか出来ない。 少なくとも官は1年間くらい指名停止か?大きな痛手だな T県以外でもぼちぼち指名停止食らってるよ
歳出が上位の都道府県でもね 大きいとこだと1次試験通ったらお祝いとか食事ごちそうしてくれるの? 受かって当然の風習の会社なんですね(´;ω;`)ブワッ 普通の社員 30才前後に技術士
優秀な社員 28才には取得
まぁ許せる社員 35才までに取得
自分の部署に来てほしくない社員 40過ぎても技師補 >>226
技師補って何だよ
どこの社内資格だ、おい >>226
ワイがいた会社、まあまあ大手だったが、
課長クラスでも技術士持ってない人いたぞ。
まあRCCMはさすがに持ってたが。 52の建設コンサルだが、部長になりたい
技術士もってない