50歳以上で嫌々会社へ行っている人が愚痴るスレ 55
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一般では買えない株への投資資金が3千ほど積み上がった。あとは複利で増えるのみ。
イヤイヤだが、時の経過は楽しみー。 再雇用1年目とか2年目とかならまだわかるけど、63とか64にもなってここに書き込むなよ。それも後輩へのアドバイスとかではなく、ただの自慢でクソの役にも立たない。 >>91
そして敢えなく倒産して紙切れになるのであった。 >>88
大企業の元管理者にしては資産が少なすぎる 60過ぎても書き込んで良いとは思うけど、>>88 ぐらい資産があるのなら「嫌々会社へ行かずに退職しろよ。わざわざこんなところで自慢するんじゃねーよ」と思ってしまう。 生涯賃金「全国トップ500社」ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/389581?page=2
平均生涯賃金が3億超える会社を大企業と呼ぶようだが、大企業と言っても大幅な差がある 朝イチで退職届出したけど
事情聴取されて
とりあえず慰留された 何で必死に引き留めようと擦るんだろうね?
辞めたいってんだから受理すれば良いのに >>104
上司の査定に響くとか?
普通ならもう辞めないだろう年代が辞めたいって言い出したって事は何かあるとかで 届けは遺留できない。願いなら遺留できる
三下り半出した時点で退職は確定しているよ 「辞めます」「はい、承知しました」とあっさりとはならないだろ。
一つ上の上司に話しても、その上位までには話が行くし、不良社員で無い限りは一応は引き留めるのが普通じゃないかな。
人が余っていて、人員整理中とかだとまた話は別だが。
しかし、引き留められて、じゃあ辞めませんという位の気持ちで退職願いを出さないよね。 50代にもなれば次の職場といったってというのがあるかもだが
若い頃は転職先とガチガチで話が進んでるのに今更辞めないでくれと言われても困るなぁとドキドキしたものだ 何歳で辞めて、これから先どうするのか、今後の人生設計を聞かせて欲しいな。 再雇用の場合は一旦定年退職してるから、辞めると話したら引き止めることはないよな? ゴールデンウィークと5月中に取らないと
いけない休暇で14日近く休んだ。
流石に本日は行きたくなくて体調不良で
休んでしまった。 大企業だと「辞めます」「ああ、そうですか」で、終了だろ。
だって代わりの人はいくらでもいるし。
代わりがいなかったら派遣雇うし。 >>94
あほか。そんなのあったら日本国が傾くぐらいの会社なんだわ。 大企業は定年まで勤め上げたって、
定年退職で誰も労ってくれないし、
「あっそ」で終わってしまう。
友人の勤める中小企業では、定年する人が名残惜しくて、
仲間内で口実を見付けては何度も送別会を開く文化らしい。
ちゃんと引き継いだのに、退職後何年経ってもいろいろ口実を設けて、
分からない所を教わるふりして誘い出し、メインは食事の誘い。
定年後もちゃんと元気にしているか、元部下達が定期チェックしている
と言っていたw。
そこは今時社員旅行もあって、定年退職者も来たい人は歓迎されるそうだ。
友人もそのように扱われるんだろうなあ。羨ましい。
給料は安いとボヤいているがww >>116
会社の飲み会とか苦手な自分にとっては送別会や社員旅行はもちろんのこと、普段の飲み会も辞退したいぐらい
給料をできるだけ沢山貰ったら後は放置でお願いしたいわ >>116
退職時に送別会するのはしょうがないにしても
退職後も社員旅行に行くのは異常 忘れ去ってくれればマシ
きっと嫌味連発で笑われる気がしてる
うちの会社仮面着けてる奴が多そうだし 辞めたら会社の人とは縁を切って忘れ去られたい
人間関係、上下関係が続くOB会には絶対入らない 退職して悠々自適ならいいけど、俺なんかは収入無くなったらキツキツな暮らしになる 普通に収入を得ている連中と付き合うのは無理っすわ 今すぐ完全リタイアしても何とか逃げ切れる計算ではあるけど悠々自適にはほど遠い
ある程度悠々自適な生活をするには今の貯蓄のペースだと60歳、最低でも58歳くらいまでは働かないとだわ 年齢、住んでる場所、家族構成、普段の使い方などファクターが多すぎるだろ。 独身、実家相続予定
年300あれば余裕
年250で何とか
年200はかつかつ
で試算している
現状は全然足りてないけどね
宝くじ的なものが当たったら、この試算に乗っ取って会社辞めようと思ってる 「そうだ、今日は仕事休もっと!」
っていつもより1時間ほど早く起きてグーネットで気になってる中古車を見に行こうとか色々考えてたけど
でもなー今日休むと明日がシンドくなるからなぁ・・・
って結局仕事してるわ >>126
俺の場合だけど独身だから
月に20万円と考えて年間240万円
年金受給まで14年あるから240万円×14年
その後年金受給してから月に10万円で年間120万円
寿命が80歳と考えて15年×120万円だから
240万円×14年=3360万円
120万円×15年=1800万円
で合計5160万円
ただし無職だから国民健康保険と介護保険、国民年金が自腹だから65歳までの生活は結構ギリギリ >>116
人望もあるんじゃないの?
辞めてくれてせいせいした人は二度と呼ばれないでしょ うちの家系(父方)は70前後で死んでる
親父は歳とってからの煙草で肺壊して62でタヒんだ
俺も70位けるかなって事で60から年金生活する計画
後延ばしにしてもらえず死ぬとかアホでしょ
散々搾り取っておいて貰えないとかテロ起こしたくなるよ 年金は積み立ててるわけじゃないからね。あんまり期待しない方がいいんじゃね 60歳前倒しでも満額なら国民+厚生で16万円ぐらいあるからね
60歳貯金5000万円で退職して80歳まで年250万円+190万円(年金)の190をオプションで考えてる ナマポ民やが
この前の週末宮城行ってきたわ
昨日帰ってきたんやが
http://imgur.com/aKavdOT.jpg うーん。。このまま行くと退職金は4〜5千万くらいか。もっとあると思っていたのになぁ‥。 >>138
お爺ちゃんお隣に勝手に上がり込んで
ご飯なんか食べたらダメですよ! >>138
大企業の管理職やったらそんなもんやろ。
ビジネス雑誌に載ってるで。 だとしてもそんな高給取りがこんな場末のスレでマウントかい 荒んだ人生送ってんだね なんかもう限界…。
4月に付与された年休を既に7日分も使っている。
休職しようかな。でも復職できるのかな。
ここで退職すると老後の金が足りなくなりそうだし…。辛いなぁ。 人事(評価)制度が年々ブラッシュアップされてる。仕事をしてない人、成果をあげてない人を炙り出し、逆の人は引き上げる。おっ!そこ見るか!いいとこつくな!ってかんじ。勿論正しい事だけど、あと数年のらりくらり過ごしたかった身としてはしんどい。これに伴い異動も多発。
救いは数年で60な事。この会社に何十年もムリだわ。まぁこれからは他の会社も似たようなかんじになっていくんだろうけど。 俺なんて人事評価をする立場。しかも同僚の(職階が同じ人から少し下まで)。
うちの場合、まず自己評価をしてそれを基にして評価を行うのだが、
やたら自己評価が高い人の取扱いに苦慮してる。
こっちで評価を下げると恨まれそうでなぁ。 >>145
自己評価などなんの当てにもならない。
評価下げると相手にもわかるの?
通知表みたいに相手にわかるわけじゃ無いでしょ?
給与も他人がいくらもらっているかは見せ合わない限りは分からないし。 >>147
それが本人にフィードバックされるからたちが悪い。
しかも評価したのは俺であることも周知。
給与もいくらもらっているか全員分わかってる。
なんてシステムを作ったんだよ そこまであからさまな会社があるんだね。そりゃ、低評価にすると恨まれるね。 上司も評価させて欲しい
日中遊んでて、高給取りはないわ 50歳超えてそう思う?
入社して生涯賃金なんか比べ物にならない利益を会社に上げてきたから
能力の無い部下に何言われても何とも思わないな
うちの会社じゃ部長以上の人はほぼそんな感じ >>151
少し前に見たが、部長職に昇格予定の人に対して部下が査定する会社があった
具体的な比率は説明してなかったが、低評価が多い場合は昇格は見送りになるそうだ よく言う所の逃げ切り世代とは何歳かと
思ったら50代前半は完全にアウト!
56歳、、、、逃げきれないもうダメ!
57歳、、、、確実に70歳定年組
58歳、、、、年金支給開始年齢70歳
59歳、、、、年金制度変更に翻弄される。
60歳、、、、給与ダダ下がり、再雇用。、
61歳、、、、ギリ逃げ切り出来そう。
62歳、、、、年金恩恵無し。
63歳、、、、年金加算最後組
64歳、、、、余裕のセーフ >>154
書いてある通りだとしたら58歳以下はアウトでしょ? ポイントは年金支給65から変更になるかどうかだね。70じゃあ困るんだけど、どこの政党支持したらいいんだ? でも、繰り上げ受給は無くならないんじゃないの?
今より貰える額がうんと減るとかあるのかな? 知ってると思うが65で貰っても60で貰っても何%しか変わらない。 年金もらい始めて直ぐ
もしくはもらう前にタヒんだら何の意味も無いって事を肝に命じとけ >>160
そうなの?
こんちゃんで言ってたけどな~。 >>162
ふむふむ。
そうだったんかぁ。
親が60で貰ってたからあんま変わらないと思ってた。 上が自分のお気に入りのやつばかり昇格させるから、頑張って数字出してきた人
が完全にやる気なくして、もうどうでもええわって感じになってる youtubeで、
【漫画】何歳で定年退職するのが幸せなのか?
で検索してみてごらん。俺たちみたいなのが出てきて、身につまされたよ。 直接URLを貼ると書き込みできなくなったから、上のように書いてみたよ。 本日から3連休
激動の一週間を乗り切ったので
昨晩は晩酌時に思わず勝どきを何度も叫んでしまったw 先週4連休だったけど何もせずTV見てるだけ
会社辞めたら退屈だろうな。 >>172
散歩は金使わない
働いてるなら少しぐらい使えよ 金を使わずに楽しめる術を身につけられたらそれに越した事は無いな。派手な楽しみではないだろうけど。貯金があるっていうことが精神安定剤にもなるしな。 旅行趣味だけど
飛行機→新幹線→在来線→高速バス→行かないとだんだん金をかけないようになってきた 悪魔の囁きに負けて休んでしまった
神よお許し下さい >>175
そうだね!
金に余裕が有る事は何よりの精神安定剤!
でも充実感や達成感も欲しがる俺は
ワガママなのかな? >>178
神より脳内入電。
「跪きなさい!大地に接吻をするのです!」 2025年に65歳定年義務化が決まってからやる気出ない
後今度の誕生日来たら三年と我慢してたのに
向かしは55歳だったよな 見た目は若作りでも中身は昭和と変わらんのに >>183
会社の定年が65歳になったの?定年65歳が義務化ではないみたいよ
うちは60定年で再雇用の制度だから60で辞めるわ 仮に義務化になったとしたら役所手当とかは別として、基本的な給与は下げられないんじゃ無い?
同じ仕事なのに給与3割カットとかは無くなるのでは?
定年にならなければ辞められないというわけでもないし、同じ続けるのであれば再雇用より条件的にはよくなるのでは? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています