化学系の就職事情 [転載禁止]©2ch.net
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>>878
言われてみれば、確かに自分
仲良くなったころにウザがられるタイプの人かもw
人間関係リセットはそういう意味では気楽かもなあ
ただああいう仕事って年食った時でも継続してできるんかな?
それだけが不安 >>881
その辺のやつ
>>882
うちにも今来てもらってるけど、50代だよ
ていうか今どきはこの職業なら絶対に生涯安泰なんて仕事はないだろう >>883
ありがとう
そうか、まあ結局は本人次第なのかな?
ただ派遣であっても研究系となればやはり
能力主義、成果主義の著しい競争社会なのかな?
あんまりそういうのが厳しいと多分自分潰れてしまうタイプだと思う
一応スレで言われたように自分なりにも情報収集はしてるつもりだけど
やはり何が最適解なのかは身をもって経験するしかない気がしてる >>883
公務員とか半官半民ですら解雇やお役御免のリスクが
まったくゼロとは言えないような現状だしなあ
そもそも論として、自分みたいに向上心も競争心も無いくて
安い金でもいいからまったりと安定して働きたいです
って考えはもう今の時代には見合ってないものなんだろうかねえ?
特に理系ならば まったり出来る仕事なんか、近い将来ロボットとAIに置き換わるだろう。安定とは恒常的な進化の中にしかなくて、ただ単にだらけているのは安定ではなくて緩やかな死でしかない。時代の変化は加速する一方なんだから後者のまま定年まで居座るのは無理。
頭を振り絞って新しいことを生み出すクリエイティブな仕事か、もしくは介護みたいな人間の手でやるべき緊密な関係性を常に築いていく仕事か、どっちかじゃないと厳しい。
短期間でガッツリ集中して仕事して、かわりに休みを多く貰うようなメリハリの効いた勤務体系はあり得るだろうけど、それはまったり仕事するのとは違うよね。
まあ将来的には安楽死制度もできるんじゃない?たぶん生きるのに嫌になったら楽に死ねる時代もくるとおもうよ。 >>886
なるほどね
となると今後は無能や怠けものには厳しくなっていく一方になるのかな?
公務員やよほど保守的な体質かつ資産に余裕のある企業でも
そういう人達を解雇せざるを得ない時代は確実に来ると思う? しかしまあ安楽死制度って究極の選別社会だよな
種全体の淘汰圧をあえて下げて多様な個体を確保することが
人類種の生存戦略はなかったんだろうか? 言われた通り就活界隈探り入れてみたら
今のご時世はスキルアップ前提の仕事が多いみたいだな
技術革新で無能にも優しい世界になるってことはないのかなもう
俺らの世代からも若い頃は安い賃金でこき使われて
歳食った時にはあっさり切り捨てられるのも出てくるんかな
本当に嫌な時代になってきてるな
生まれる時代50年くらい早けりゃよかったのに まあいいや
兎角自分で経験して最適解見つけるしか無いのか
そうなると新卒で行かない方がいい、行くとどん詰まりになる職種って何なんだろ?
それとできれば>>883の業種や仕事が何かも気になる 結局なにがなんでも努力したい言い訳を作りたいだけなんじゃない? 企業の人事の根本的勘違いは今の新卒に優秀な人材がいると誤解していること
自分は優秀な振りをするやつか自分は優秀だと勘違いしているやつしかいない
日本の研究レベルが大幅に低下しているのは、端的に言って若手がバカしかいないから 企業は社会貢献の一環として引き取りをしています
仕事できるなんて期待してません 化学板って研究とか開発とかやってる人が多いの?
もっと現場仕事の人たちの声が聞きたい ここは学問板
工場勤務は就職板、転職板、製造業界板のほうが適切
工場に務めるスレで聞いてみては? 残業の圧力はないけど年功序列で若手はあんまもらえんから結果残業する
田舎で激務じゃないから能動的に働かないと暇になりがちだから暇潰しの一環で仕事を積極的にこなす
この業界にマジメが多い理由ね >>902
働き方改革で生活残業も出来ず薄給
高学歴理系でも口の上手い文系に使われるだけ
これが今の日本の現実 大学の研究室見てると、優秀層が多くて成果出してる研究室ほど
真面目一辺倒ではなくてコミュ力強者が多いイメージがあったな
先日とある用事で、化学職が多く居る某県の出先機関にお邪魔したときも
仕事できる人=真面目だけじゃなくコミュ力やユーモア大
仕事できない人=真面目だけどコミュ障という印象だったわ
若手に関してはよくわからんかったが、ある程度年上に関しては明らかにそういう傾向があった
公務員でもこんなんだから民間だともっとコミュ障には人権がないんだろうか 例の中卒低学歴連呼荒らしの人はこのスレには来ないのかな >>908
マルチタスクができない時点でお察し
そもそも名古屋スレに棲息していたが今はそっちは見向きもしてないからなw
人が多いスレに居着いてただ目立ちたいだけだよなwww 結果を出すと論文を出すの間の差は極めて大きい
就活生に散々欺されてきた企業も論文有無と著者順で判断するようになってきた
ちょっとは賢くなったようだ >>888
そもそも人間の数が増えすぎてる
種の生存どころか、今生きてる個体が十分に食っていけるだけの資源の確保すら危うい
数を減らすのは今後当然の生存戦略 >>886
どうせそういうクリエイティブ()イノベーション()先進的()なところって
新卒かスキルが付く職場からの転職者しか受け入れないんでしょ
結局この国って新卒で就職するとこ間違えたら終わりじゃんか
第二新卒優遇とかも俺が30になるころまでには浸透しなさそうだし >>911
あなたは人間社会が競走馬並みに生死をかけた競争社会になるのをお望みなのか? >>912
お前は既に終わってるんだから気にしなくていいぞ 化学系で新卒で行くべきではないor今から目指すのはやめておいた方がいい仕事は? >>661
>>839
これ本当すか?
いわゆる”役所の人”とはかなり毛色が違うんですか? >>790
これもほんまなんすか?
直感的にはむしろ研究とかのほうが変人率は高そうにおもえますが…? 質問ばっかして偏った知識溜めた所で望み通りの生活できると思うなよ? >>924
もう俺の人生に希望なんかないよ
これ以上傷を広げないための敗戦処理だよ 環境や水質のルーチン分析で飯が食えるのはあと何年が限度でしょうか? もうしばらくは安泰でしょ
なんだかんだ言っても化学の世界はまだまだ既得権益が強い 学会発表もしないで就活に没頭
先輩の研究成果を自分がやったと主張して面接
こういうのを採用する会社が諸悪の根源 そんなのを見抜けないバカな面接官がダメなんじゃね? そんなのを面接官にしてる会社が悪いというはなしでは でもほとんどの大企業がこれじゃね
上手く欺した者の勝ち
自己承認欲求モンスターが就活を制する 企業の面接では研究内容は関係なくて質疑応答が大切だ
そのコツを教える
質疑応答では正しい答えも論理的にしっかりした受け答えも必要ない
なぜならば面接担当者は科学的内容は全く理解できないからだ
できるだけ簡潔にプレゼンをして質疑応答は内容が間違っていても自信満々にハキハキと答える
これだけでどんな企業もバッチリ
・・だから日本企業は衰退するんだね 今日もバカ面接官と嘘つき学生の欺し合いが繰り広げられる
就活を経て成長したという話はよく聞くが・・・ 資格スレで
「民間にしろ公務員にしろ分析屋の仕事は当たり前すぎて感謝されることはない
むしろ無駄な経費扱い」
って言ってた人がいたんですが本当ですか? 大手化学系なんだけど、今年は応募してくる学生がどいつもこいつもクズばっかりだな
このブラック世代を採用すると会社が傾くんじゃないかと思う
会社を評価することは大好きだけど自分が評価されるのは大嫌いみたい
幼稚すぎてイヤになる みんなで就活頑張ろー
・・・無能なクズがいくら頑張っても無駄
有能になってから出直せよ >>940
今の売り手市場世代って将来的には地雷人材多数世代扱いになるんかな?
ちょうど今のバブル世代みたいに >>942
こんな連中を入社させたら早々に会社が潰れるかも
成績悪い理由を聞いたらその授業はわかりにくいので切りましたとの答え
同じ学部の他の学生に聞くとその授業は平均90点超え
お前が切られたんだろってなった >>943
ひええ大手ですらそんな体たらくなの?
もともと不人気だったとこなんて恐ろしいことになってそう 中小の研究職と、大手の製造現場だったら、どっちを希望する?? >>949
国なら国立科学研究院的な感じの施設
地方なら衛生研究所とか工業試験所とか
水道部や環境部の調査研究的な部署とか 公務員試験受ける系とポスドク渡り歩いて系が混じってるな 60才、博士(工学)、民間のみの職歴、特許多数、論文多数。転職出来る? 何で?って聞いていい?
興味と転職先の目指すライン的なものが知りたい >>951
公務員試験で行けるとこなら
既卒・学部卒・学生時代の研究とガクチカゴミ・現職は理系スキル積めない
の役満でもワンチャンある?
一応上位国立と言われている大学出てるからペーパー試験はそこそこ自信ある
資格とかも取ろうと思っているし >>954
勝手なイメージそういう人が公務員狙ってる層だと思う >>955
俺もそんな気がする
実績にならない仕事で既卒になった時点で
民間の理系職へ転職するのは土台無理だろうし
今からやっぱり形だけでも理系職へ行きたいってなら
公務員試験一本で行けるとこ目指すしか方法はないと思うんだよなあ
社会人学生やるような気概があるならそもそも新卒でいいとこ行ってるし
ただ年によっては県職レベルでも
何故だか東大だの東工大クラスの人が新卒で来ることもあるらしいから
そういう人たちとかち合わないことを祈るしかないな
もっとも向こう数年は売り手市場みたいだからまず大丈夫だと思うが >>951
すまぬもう一点聞きたい
やっぱり国家レベルの研究所や試験場となると
職員の体裁は公務員であっても
採用試験一本じゃなくて学生時代や前職での実績が重視されるの? >>937
>>939
酷い話だ
地味な分野とはいえ、誰かがやらないと安全で快適な社会が保てないのに
こういう分野こそ待遇を見直さないと、新人が来なくなって社会にしっぺ返しが来ると思う ・筑波、千葉、横国のどっかの学部22卒
・ルーチン分析と事務仕事がメインの仕事
・初任給手取り17万(うち特勤手当数千、通勤手当1万ぐらい)
昇給年5000円ほど
↑率直に言ってどういう印象受けますか? 学生は会社を設けさせようとはさらさら考えていなくて会社から如何に搾り取るかばかり考えている
こういう連中に給与を支払う会社が気の毒だけどあと10年持ちこたえられるの? インターンでは関東の有名私大院生が無双
地底の学生は本当は優秀でも色々と下手くそなので奴らの自己アピールのための生け贄にされるのが落ちだよな うちの大学では今のM1は史上最低の学年と言われているが余所はどうかな?
全く実験しないが、先輩や後輩の成果をちゃっかり横取りして自分の手柄と主張
これを採用しなきゃならない企業はご愁傷様 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。