Coca-Cola BJI part35
>>380
かなり揺れた地域に住んでいますが安否確認メール来てません。
今朝上長からシェアポイントの被害報告フォームに記入しておきなさいとメールが来ただけです。 綾鷹の650 ペットはこれは結構重いね
腰に来るね >>383
ほんと
無駄なアプリでごちゃごちゃです なんしにくるとや。
面談しても意味あるのか？
どうせ直ぐ異動で代わっていくんだろ！
今までもそうだった 意味の無い時間返せ。 クリーニング屋さんから、洗いに出されるユニフォームの数が減っているので、回収納品の回数を極端に減らしたいって言われちゃった。
コストカットしたいなら、ユニフォームのクリーニング廃止すればいいのに。 会社のひとへ、わたしは小学四年生の女の子です。お父さんのお給料が上がらないのでスマホを買ってもらえません。ベースアップをお願いします。 ＞ 彼らはよく、社会に貢献したいと口にする。
＞ なんでも社会悪のネトウヨを自殺に追い込むことが、社会に貢献することなんだそうで。
＞ イジメや嫌がらせで社会に貢献できる教師や警官になるために、あえて帰化したんであって、祖国同胞を裏切ったわけではなく、心は●●人なんだそうだ。
＞
＞ 昔は帰化すると裏切り者と呼ばれたりしたが、祖国に国籍を残したまま帰化する方法が確立された現在では、社会に貢献するためにむしろ帰化することが推奨されている。
＞ 拳銃所持で前科のある生粋の反日家ですら、今では普通に帰化している。
＞
＞ ●●学会などはネトウヨ認定した日本人を盗撮して、痴漢の写真だと言ってばらまいている。
＞ それらの写真は、集団ストーカーに使用される。
＞ 彼らは集団ストーカーを、［地域で子供を守る安心安全パトロール］と称している。 >>389
ダメパパの娘かな？
気をつけろよ、父ちゃん君のパンツ売ってるぞ >>392
最近お気に入りのパンツが無くなってるのって。パパが？ >>393
そうだよ
君のパンツ売ったお金でパチンコ行ってるんだよ
気をつけてね 50代以上は、半数以上、ネオアーク送りだな。そこで退職に追い込まれるか、重労働＋薄給で定年まで働き続けるか。円安原材料費高騰でも黒字化を維持させるには、どんな会社でも大リストラを実施している。 >>389
4年生の女の子へ
スマホは買えないの。ごめんなさい。
大きくなったら自分で働いて買ってね。
サントリーとかオススメですよ。
頑張って勉強してね >>389
4年生の女の子へ
スマホは買えないの。ごめんなさい。
大きくなったら自分で働いて買ってね。
サントリーとかオススメですよ。
頑張って勉強してね >>395
円安ダメージは、輸入した材料を加工して
国内のみで販売する企業だけよ。
コカ・コーラボトラーズジャパンみたいなね 売切大杉
ホット切替なし
ディラーに散々怒鳴られて
サントリーに奪われる >>395
40代50代はネオアークに行って余生を過ごしてください ネオアークよりパソナと提携すればいいのに
うちの保健師たちはパソナからの派遣だから
繋がりがないわけではないだろうに ネオの仕事はAIが大得意の仕事ばかり
定型業務が得意だから単価登録なんか任せてね。契約関係も素早く対応出来るよ
ネオに行った皆さん早く次を見つけた方が良い条件で転職できますよ
さようなら〜 >>369
きっと、お前さんはいつもそうやって屁理屈を言って何もせず逃げているのか？ >>403
コカ・コーラブランドがあるうちに転職できなかった連中や。無理やろ。 素晴らしいですねからの有難う御座いますの
コメントを見るたびにイラっとするんだが >>407
イラッとはしないな。失笑するけど。
最近は、お！今日も元気にコメントしてるねーってなるから、ちょっと楽しい。ファンになった。
縁遠い他部署で名前しってるのは、カリンとあの人くらいだ。どっちも知り合いにはなりたくないけどな。面倒臭そう AI万歳AI万能AI万々歳
AIのおかげでネオがいなくなる無駄な経費がなくなる無能な輩が去る
特に降格組はとっとと辞めろ迷惑考えろ自覚しろ
気安く話しかけるな立場を考えろ下僕は去れ >>403
SCアドミンサービス部も「意欲ある人」が楽しそうに自動化に取り組んでいるよ！
自販機のキャッシュレス化が進んで売上金回収の回数を減らすか、翌日精算が軌道に乗った後キャッシャー業務に売上金回収を組み込めば、SCアドミンサービス部も一気に人員削減できるよ！ 結論から言うともうパチンコの時代は終わったな。釘も死んでるし設定も入っていない。嫁に借金がバレないうちになんとかしなければ。給料も上がったしなんとかなるかもな。つくづくいい会社に就職できたと思うよ。以上 結論から言うともうパチンコの時代は終わったな。釘も死んでるし設定も入っていない。嫁に借金がバレないうちになんとかしなければ。給料も上がったしなんとかなるかもな。つくづくいい会社に就職できたと思うよ。以上 >>410
同意。無能でリストラされた連中がBJIの関係会社を名乗るな。早くお友達のパソナに吸収してもらえ。 >>416
パチンコにはない。スロットには基本1から6までの設定がある。高設定になればなるほど勝ちやすい。以上 >>410
なんかリズムいいね！
自分も気になるおじさんがいて、先輩ずらして話しかけてくるんだけど誰もおまえなんか先輩だと思ってないからな。吃ってないでちゃんと話ししろよ！意味わかんないんだよ。メガネ猿うざっ この会社って高卒メインですか？自分入りたいんですけどどうしたらいいですか？ S支店長 綾鷹持って帰るなら売り上げ計上して下さい。不正ですよ。 あー面談ウザい
どうなりたいかって？
資格は？
今は辞める準備してんだよ。以上 昇格無く上長同等の業務させてる
経験値上がって良いでは〜って
違法では？ >>423
販物、業務課、アドミンの悪口はやめろよ ネオアークを目の敵にしてるやついるけどなんなのか。
仮にいなくなったとしても別にお前の給料増えないし
いなくなったら次はお前だぞwww 自販機ビジネスとか人が集まるエリア以外はオワコンなのになんで純増とか言ってんの？
他社も都心以外は撤退してるぞ？ >>426
ネオアク民はリストラされてもしがみついててダサいって話。無能認定されても辞めないとかメンタル強すぎ。 >>428
交通量はそこそこあるがコンビニがない田舎のロードサイドの売上が高いとOPLが言っていた。 >>429
そんなに他人のことが気になっちゃうの？ 売上の低い機材や自販機を撤去しているから
機材センターは廃棄の山
管理する人材が必要ないから事業所閉鎖が進んでいるね。 >>432
サントリー、キリン、アサヒどこも機材センターは業者に外注
自社でやるよりコスト削減できるのよ
所詮コストセンターだからな
ウチはいつまで自社でやる気なのか >>429
リストラではありません、分社化でコカの仕事を請負っているだけです。 >>434
だって機材センターの末端社員は、たしか高卒しかいないんじゃないかなー
まともな仕事につけない人やヤンキーが多いって聞いた
だからコストも低く抑えられてるのでは？ >>434
だって機材センターの末端社員は、たしか高卒しかいないんじゃないかなー
まともな仕事につけない人やヤンキーが多いって聞いた
だからコストも低く抑えられてるのでは？ >>435
つまりコカはクビになったんでしょ。結果を見るとリストラと変わんなくない？ >>440
ネオは将来性のないコカと切れ
独自で他社から仕事を請け負う準備をしています。3PLですが未来がありますよう GW真っ只中
来週は月曜から6連勤とか
ベンディングより酷いじゃないか キャリアプランの面談やった香具師いる？
今年は老人はドナドナされるのか？ >>445
組合のキャリアプラン面談、なんやあれ？
その道のプロの意見なら聞きたいが
資格持ってるだけの素人に何を相談するんや？
しかも同じ会社のやつに。
組合の誰かが資格とったから自慢したいだけか？ 組合費 高い
組合 要らん
研修会合という 旅行
会社の言いなり >>447
値段と内容は釣り合わないよね
会社の言い分を追認するだけの
組織に金払いたく無いわ。
交渉も毎年毎年時間切れとか、舐めてるやろ。
春闘以外にも団体交渉してもいいんやで？
延々とやり続けてもね 4月からへき地に異動した人が言ってたけど降格・転籍の前ぶれだって だよねー どうみたって数字残すの難しそうな地域だもん なんか人の動きを見ていると定年まで居させない方針なのか？いつかは我が身アーメン >>447
組合の専従変えないと無理でしょ
まぁ変えても変わらないとは思うけど この会社ってスキル身につかないのに定年まで働けないから早めに転職しないとヤバいよな ネオアクに移動した人は早期退職募集を期待している40代後半のおじさん
いる >>449
会社側も交渉を引き伸ばせばいいことを分かっちゃってるだろうね >>450
確かに定年まで社員を大事にする会社じゃないね。
どうせ次はすぐ入ってくるから、嫌なら辞めろ！と言わんばかりの社員を鉄砲玉・コマとしか思ってない会社。
優遇されるのは経営者だけ。
そりゃ若手はすぐ辞めるわ。
辞めてほしい老害みたいな奴がいつまでも残って、優秀な人が次々と辞めていく会社。
未来なんかねーな。 10年以上前に東京の方の工場で働いてたけど、総務や製造の馬鹿管理職のパワハラハンパなかったな・・
今なら確実に裁判で訴えたんに >>459
高齢者の代わりに若手にチャンスが多いなら良いんだけど、そうじゃないからなー。
中途より生え抜きをもっと重要視してくんないかな。 お〜いお茶 ６年連続販売実績世界一
私たちは伊藤園を応援します！ お〜いお茶 ６年連続販売実績世界一
私たちは伊藤園を応援します！ >>459
だから中途で営業できる人材を募集している。
現場を知らずして雇用するアホ会社！
トップがそうだから仕方ないか >>464
中途で入社した知り合いも次々と辞めていくなー。ネームバリューに惹かれて入社しても数年で現実に気づく。入っては辞め、入っては辞めの無限ループ。この国の求める雇用の流動性は活発化してるのかもしれないが、会社の成長とは無縁。 >>457
社員1/3が適正人員数だからね。
管理職とか管理部門が多すぎる。
常時黒字化の為、40代、50代は、
バッサリ リストラすべきでしょ。
転籍減給、早期退職推進は、いつ？ >>468
そんな子供だましみたいなのやめませんか？
コカコーラで働いていて馬鹿らしくなりますよ コカコーラって円満退社ってあるの？みんな遺恨を残して辞めていってない？ >>475
旧ボトラー上がりの人は特にそうかもね。
中途や新人にとっては、ネームバリューだけは良いから、転職してキャリアアップするのに良い踏み台なんじゃない。 俺も一時は辞めて公務員を目指していた時期があったな。でも今は年齢的にもこの会社にしがみつくしかない。仕事中にパチンコに行ける仕事なんかそうそうないからな。以上 
