頑張ろれコープこうべ16
厳しい状況の中だけど絶対負けるな!愛と協同だ!
足の引っ張り合い、誹謗中傷は厳禁です。 >>2
スレ立ててもらってて
その人に言う言葉か?ゴメンと謝罪せよ!
できないならお前が別のスレ立ててくれ!誹謗中傷なんでもありのスレをね。 同一労働同一賃金を
総合職と専門職員で待遇が違いすぎる
総合職でクソみたいなポンコツが多いのに、専門職員で色々責任押し付けられてるけど、やめられたら困るタイミングで辞めて、年休もその時に全消化してやるつもりでいる。
専門職員全員が総合職になりたいと思って媚びへつらって評価良くして欲しいと思ってるなら大間違いだぞ笑 >>4
辞めるなら勝手に辞めろよ、おまえみたいなカスにでも認められた権利やから
自分が仕事出来ると思ってるのか? いやもお傑作やわ久々に笑いすぎてお腹痛いわ >>5
なんでこいつピキってんの?笑
4も5もカスだな
こーゆーカスがいるのがこの組織の現実なんだよなwwww コープこうべは根拠法である組合法の禁止行為である員外販売を野放図におこなう組織です。
消費生活協同組合法
第12条
3 組合は、組合員以外の者にその事業を利用させることができない。
以上テンプレに追加よろしく >>6
ねえねえ頭大丈夫なん?
4書いた本人が「こーゆーカス」とかww
アホやんな日頃の仕事ぶりが目に浮かぶわ〜
やっぱり仕事出来ると勘違いアホやん 忙しい時期に辞めても問題無いわww 電気代、人件費、仕入原価高騰。ネットスーパーの利用増加。人口減。スーパーマーケットの来店客数減が現実のものとなっている。少なくなった客数は元に戻ることはない。ポストコロナは今までに経験したことがない厳しい経営環境になる。これから体力のある強いスーパー同士の競争が激化し営業利益率の低い中小スーパーは粗利を削り取られ淘汰される。すすむも地獄、逃げるも地獄。売上主義から転換できない仕入部門は価格競争に奔り粗利率ダウン。業績悪化が加速。営業利益率の高い勝者のみがポストコロナで大きな富をえる。 コープ大型店売却のチャンス到来
ミニや小型店は引き取り手がない 西宮南をオーケーに貸したらええと思う。
H2O提携の憎し2社、関西スーパと万代2店舗があるから、オーケーは喜んで賃料払うやろ。
オーケーに万代を叩いてもらうってどうや。
赤字減るし万代の体力落ちるし
ええ考えやと思うけどな。 >>16
多分、両方とも盛り上がって西宮南以外のお客さんも流れてコープさんだけが野垂れ死ぬ感じやろな コープスの新ロゴ募集しているけど候補の3案より今のCoop'sロゴのほうが好き
コープこうべ独自色どんどん薄れて行くのかな >>18
コープスロゴなんて全然興味ない。どうやって最後迎えるのか見てみたい。退職金もらえるうちに辞めるから。 >>19
えぇ あと2年くらいで辞めるってことですか ここの退職金気にするより若いうちに転職したほうがトータルでは得なんじゃないの 今の日本は円刷りまくり状態。
超円安で日本は厳しくなる。
ハイパーインフレと超円安の可能性あり。
日本は
エネルギー自給率10%
カロリーベース自給率37%。
よってエネルギーコスト、
物価はさらに上昇。
国民の生活は厳しくなり、
値上げ圧力が高まる。
営業利益率が低いスーパーは
軒並み赤字に転落。
スーパー大閉鎖時代を迎える。
コロナは時間を早めた。
超円安はその時間を加速させる。 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) >>21
ちょっとは察してやれよ 他行く頭があるなら最初からココなんて選んでねえよ >>25
どこの企業の話してんの?ここコープ神戸ですよね、今までそんな事あったっけ 数年前に、イキった若手職員がアピールで有志の団体を作ってたな。
活動内容は不明。
今そのイキリ職員はコープを辞めて年収250万のNPOにおるらしいで。
その嫁はまだコープ職員なんやと。 私の思うイキリは不快な人でした。
マラソン途中棄権しても組合長が感激したんじゃないか?すぐに消えてしまった組合長ね。 まともに事業継続するために今からどんな施策あるんでしょう?早く辞める選択が賢明かな。 >>31
店舗閉鎖が始まると転職応募先に元コープこうべの応募者が殺到するから早いに越したことはない 閉鎖された店舗の職員を簡単にはクビには出来ないから、まずは近隣のKCの地域担当や一部事務職などを勧める。
そこで職員との折り合いが合わなければ、ご縁が無かったと言うことで………となる。
KCでも、営業マネージャーなどという謎のポジションを減らして地域担当を増やそうとしてる。
利益を生み出す部署のボリュームを上げて全体の利益確保を狙うマージンミックス。
一歩二歩先の施作はあっても、長期的な展望は臨機応変「行き当たりばったり)のコープには無理やろ。
今の役員の連中にできる訳がない。 >>33
どこから目線やねんww
才能あるのに認められない口だけ男君か >>34
才能もセンスも実績もないのに上司に認められてポストついてるのが多いからこんなにガタガタになってるとも言えるね。 >>37
契約から正職
専門から総合
ごますり合戦でプライド捨てた人にはあれが負け惜しみに見えるんだね。
これを負け惜しみと言いそうないろんな人の顔が浮かぶよ。 >>38
ゴマスリの何が悪いの? 必死になって上に行く為に出来るならええことやん >>39
上位者になるならちゃんと業績上げて職場内で人望があって、意見することが建設的な発想の人がならねば。
ごますりの何が悪いの!なんて開き直り発言する人がおるとは思わなかったよ >>40
ゴマをすれば上に行けるって判断してそれが正解なら、人を見てるってことやろ ゴマスリ批判してるヤツに限って「自分は仕事出来る」とか思ってるからな、結局は努力しないヒガミ君やろ する事して上に行く手段がゴマスリで何が悪いの? 批判されるべきはそれで良しとする上司やろ コープ西宮北閉店らしい。ホームページには出ていない。 >>42
先月から店舗には、お知らせ書いてあるけど 何を今更 >>43
だから知ったんじゃないの?
HPには確かに出てない。 >>46
日本の人口が増加に転じれば...
その時までコープこうべが存在していれば... コープカルチャーも25年までだっけ
縮小しても拡大は望めないのか 出資金の限度額を増やしたら金持ち入金してくれるかもよ
よその組合で1000万まで行けるところもある >>51
信頼出来る組織ならするかもしれんが、不祥事続きでまずそんな組合員おらんわな あと一ヶ月で今年も終わり。
みんな辞めずに頑張ろうね。
所属長が喜ぶよ。手抜きしたらあかんよ。「虫けら」なんて言われても我慢するんだよ。 自爆おせちの時期がやってきた
おまいら何個予約する? >>55
そんなもんするわけないやろ ろくに努力もしないクズが何言ってんの 地域担当やってる頃は
箸にも棒にもかからない白けたポンコツだったらしい人が、センター長になって地域担当を「虫ケラ」と呼んで見下してるんだってね。
なにがあってセンター長になれたんだよ? >>57
間違ってないやん、実際虫ケラなんやし、なれたことが正義やろ、ただ今度落ちた時に仲間入りするだけ >>55
予約するわけないだろw
店舗で数の子と餅は買うけどな (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) コープ西宮南の後に業務スーパーが、出てきて、安く良い買い物が、
できるようになりました。
店舗を他のスーパーに明け渡すのは、周りに住んでいる人の為になる。
弱い消費者のために、店舗を他のスーパーへ早く明け渡すことが、
生協本来の目的達成につながる! 生産工場もコープカルチャーも無くなり縮小するのみやね
早めに出資金回収しとこ >>62
脱退は今月末迄がお得です!
自由脱退、減資による払い戻しは、事業年度末の90日前(12月31日)までに手続き完了の場合、事業年度末(翌年3月31日)以降振り込みとなります。
下のページから緊急脱退 緊急減資を選べば振込手数料負担となりますが1か月でコープこうべと縁が切れます
https://www.coop-kobe.net/member/shop/secure/syussi.aspx まだあまり普及していないスマートレシートを早々に導入しておきながら
レジがクレカのタッチ決済に対応していないチグハグぶり >>64
チグハグ
この言葉ぴったりやね。
何してもチグハグで混乱して落ち着いたと思ったらサービス停止、何回同じことするのやら笑 PayPay使えますか?とたまに聞かれるわ
コーピーカードのチャージ額減るから渋ってるんだろうけど あとは配達するだけ。
もともと配達しかしてないけど あとは配達するだけ。
もともと配達しかしてないけど もっちりもこみちも今年までか
コープスのお餅おいしいのに残念 コープこうべの餅も今年で終わりらしいなw
コープさんwww終わっとるでwww 29日から大晦日まで強制出勤やが暇な年始より年末手当こそほすい
厄介な客も増えるしさ 生餅は来シーズンから日生協と共同開発らしいけど肝心の味はどうなんだろうね
日本最大の餅づくりという話題性もあったのにな >>78
話題性?そんなもん知ってる人がどれだけおるんや、肝心の味がイマイチやからあかんのちゃうんか 少なくともローカルニュース見ていたら毎年取り上げられている
まあだからなんだという話だけどな 100周年祝ってネクスト100を謳い上げてたが、
まずは生産工場ブッ壊して日本一の餅つき量も捨て去ることだだったんだな。代替策はあるのかな?それとも衰退の一途なのか? 衰退のニュースしかないね今のところ
常連のジジババ死んだら終わりだろ (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) コープスの数の子よそで買うより粒が立ってうまいけど高い >>81
なに餅つきにこだわってんの? 他に美味い餅作ってるとこなんぼでもあるやろ、そうやって狭い世界で満足してるからアカンのやろな >>86
もうそのまま終わってても良いような気もするけどね。 >>86
いやいや、そんな疲れるほど頑張ってないやろ >>88
自分は頑張ってると勘違いしてる若造が多いんじゃない?
温室育ちだから仕方ない。新卒くんなんて毎年呆れてしまうよ >>90
若造どころか、君もふくめてみんなそうでしょ 代わりの人は星の数ほどいるのでバックレまぁす(。・ω・)ノ゙ >>94
下術の通り2000年までは競合のスーパーには出店規制が掛かってたのでコープは元気だった。
1974年に施行された「大規模小売店舗法」があった。2000年「大規模小売店舗立地法」の施行に伴い廃止された。
この法は1956年に制定された百貨店法がその後ダイエーなど日本型GMSに適用できなかったため制定されたものだ。
当時商工会−零細小売業は自民党の票田だった。中小小売業者の事業活動の保護?という美名のもと売場面積500平米以上の出店には地元小売業者の組織である商調協の同意が必要というとんでもない代物だった。
日本の大規模小売業全てに足枷が嵌められた...と思われた。
しかし抜穴があった。
「わてら小売業やおません。出資金を出した限られた組合員のための協同組合や。そやから大店法の規制は受けへん。シーア出店するで かまへんやろ」
1974~2000年まで小売業は手枷足枷状態であった2000年以降コープこうべの業績が悪化したのは至極当然。 今の経営状況見てもまた新卒くん入ってくるのだな。なにを考えてるんだろうな >>95
2000年頃から契約や委託を第一線に投入してボロボロになった気がする。私はもうカウントダウンだから退職金ポイント1円を見直して下げる事はないはず。そのうち下げはじめて最終的に0.5円なんてなるんじゃないか。巧みな制度を作ったもんだと感心する。
そんな知恵を店舗宅配商品政策に活かせよ。 >>98
なぜ下がることは無いと言い切れるの?
あと「商品政策」ってなんですか >>99
あと1年以内に下げることあるか?そんな急に退職金規定の変更はありえない。
商品政策なんて自分で調べたらどうかな?