パートについて【パート310】
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面接時の服装や子どもの長期休暇時の心配などは
過去スレにあるのでまずは調べましょう
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに
煽り荒らしは無視してマターリと語らいましょう
次スレは>>980あたりの人が立てましょう
前スレ
パートについて【パート308】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1680840208/
パートについて【パート309】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1681629635/ >>1
乙
うちのパート先
人が足りないので人を雇う→人が足りないので仕事を教える人がいない→仕事を教えてもらえないので新人が辞める→人が足りないので人を雇う（以下ループ
無能社員が責任者になるとこんな糞みたいなことになるけど無能社員は気にもしていない >>6
まあまあ似てる境遇だわ
上層部に訴えかけたけど、現場は特に変わらんから話つかなかったら辞めるつもり >>6
年度末でやめたわ
もっと早く辞めればよかった 現場がつらいよね、人足りないと
残ってる人に全部くる 新人教育は社員がやってほしい
あとからああでもないこうでもないと怒るぐらいなら最初から責任ある立場の社員が新人の面倒見てくれればいいのに
二度手間もいいところだよ >>10
まるでうちみたい
後から色々いちゃもんつけるくらいなら最初から社員が教えろって思うわ 社員とパート、仕事の違いってあって当然だと思うんだけど
売上の意識もしないといけない、snsもあげないとならなくなりそうなのが嫌すぎる
他の店舗のパートはみんなやってるとかで
シフトだし、社員がいない時間もあるからある程度できないといけないのはわかるけど パートに売上意識させるって困るよね
ボーナスも無いし最低賃金だし暇なら時短で帰れ言われるし責任負わされたくないからパートなのにさ 売上上がったらその分給料に反映されるならねぇ
そうじゃないのに無駄なやる気は出ないわ さーて今日のお局様のご機嫌はどうかな？
行きたくな… たかがコンビニパートにやる気だの売り上げ上昇だの求められても困るわ
店内ポップとかは好きで作ってるから良いけど、出来なかったら持ち帰っても～って言われて家ではやりませんよって断ったらえっみたいな顔された
誰がやるかよ
でも上に同調する人たちもいてめんどくさい～ あんまり押し付けられるなら辞めようかな どこも人出不足なのにパートの扱いが下手な馬鹿社員ばっかだね
うちはシフトだけど誰か休んだら代わりに出てくれないと困る(絶対的な圧)からスマホの通知音ONにして寝てって言われてる
OFFにして寝てます
パートなんか使い捨てだと思ってる癖に無理ばっか言い過ぎ 働き始めて3ヶ月すぎたけど、最近辞めてほしい雰囲気を感じる
でも会社はよほどのことがない限りクビにしない、と面接時に言ったからか直接的なことはしてこない
同業内では時給いいから私はまだ辞めたくない
私だけ雑談できないのは少しきついけど、休憩なしの短時間だから割り切れるかな うちの職員はSNSにおもしろネタ投稿するのがメイン業務なのかなって本気で思ってる
市の施設なんだけど利用者がいる場所に出てくることはなく常に上階の事務室に篭ってて、たまに怒鳴ったり暴れたりする利用者がいても知らんぷりで警察呼ぶのも嫌がる
だいたい決まった曜日時間に来る迷惑爺がいるんだけど、その時間帯に事務室があるフロアに警備員が集まるよう決めた時には驚いた
いやいや暴れてるのは一階受付なんですが、おばさんパートが集まって異常者相手に警察も呼べずどうしろと
そしてその日もSNSのおもしろネタは更新され、軽くバズってるのを見て辞めたくなった >>20
それさ目撃者装って行政の窓口に連絡してみたら？SNSやっているなら捨て垢でコメントに残すとか 騒いでいる人がいて職員さんも女性しかおらず怖い思いをしたので警備員を増やしてほしいとか
粘着クレーマー爺に家族が刺された事件もあるし異常者は何するかわかんないからさ 飲食
こういう仕事は準備が8割だってベテラン主夫が言う
確かにごもっともだと思って自分はやってるけど、は？何言ってんの⁉ってバカにしてに何もしないお喋りバカベテラン共がいる
最初はそれでも自分が一通り準備してたけど、お礼も言わないし、当然のように早くしてこれができてないあれできてないって言い出して、バカベテラン担当の準備だけ親切するのをやめた
それでも自分たちで準備しないから、昼ピーク時に毎日あれない！これない！持ってきて！って言うけ忙しいから聞こえないふりしてた
そうしたら、店舗で他の人がいる前で店長に私さんが昼ピークの準備をいきなりしなくなったんですよ皆困ってるんですって被害者ヅラして相談という名の公開処刑
そうすると、赴任してきたばかりの30代の店長が「なんで自分らの担当準備を自分らでしないんですか」「どんな仕事でも準備が8割なんですよ」「きちんとやってください」
胸がスカァァ！！ってしすぎて涙出そうになったわ >>19
なんで辞めて欲しいと思われるようになったんだろ。 人手不足が慢性化してしまったから逆に人が入ったら暇になりそうでこわい。せっかちな人がどんどんスピードあげてきて間接的にあおってくるから自分も早くしなきゃいけない。自分のペースでやりたいのに。 今月から製造のパート始めたけど、やっぱ根気が必要だね
長年接客やってたから違う業種の経験しとこうと思ってたがやっぱ接客戻りたいw >>21
そうか！「職員は女性だけで怖かった」ってすごくいいね、ありがとう！！
今週も来たら出してみる
私なんかぺーぺーだからオロオロしてるだけだけど、ベテランの強い感じの先輩が先頭で対応してくれてて本当に怖いと思う
あの家電量販店の事件、うちの職場でも話題になってた
やっぱり連想するよね、異常者なんて何するか分からないもん >>27
友人が接客業は嫌になったって製造のパート始めたけど
工場内でずっと同じ体勢で作業するの辛いって言ってる
それと工場は言葉使いも乱暴な人が多くてグサッとくるらしい
接客業に戻りたいって愚痴ってるわ 公休日の早朝に「今日出れなぁ～い？」って電話で起こされるのマジ最悪。午後を自由に使いたいから早朝パートしてんのに休みの日くらい普通に寝てたいよ… >>6
うちも全く一緒だわ 社員は全てを覚える前に辞めるから、
長年いるパートさんが教える感じよ
社員なんてあてにならない
10年以上そのループみたいよ、今なんて時給高くしたって口コミ悪すぎて誰もきやしない 他事業所から移ってきたパートさん、能無し支店長の「すんごい仕事出来る人だよ、みんな見習ってね」って余計な一言で、元々いる人達が殺気立って最初から嫌ってやる気満々で待ち構えてた
なのにあっという間に魑魅魍魎オババたちの懐に入り込んだ
控えめで決して出しゃばらず、絶対そんなのわかってるだろう事でも「教えて下さい」って態度
でも本当に仕事は出来て自分の事だけじゃなくさりげなく皆をカバーしてくれる
本当のシゴデキの格の違いを見せつけられた感 >>29
私もすごい接客で嫌なことあって辞めたい時に新しく入ってきた人が色々な所でパートしてきた人で話を聞いて辞めるのをやめたw
工場とか古株の人に初日からボロカスに言われる、なので普通の人は大抵やめて残るのは他で働けない外国人ばかりとか聞いて震えた パートのおばあちゃんたちの方が若い社員よりヤル気満々よね
社畜そのもの >>23
入社時に1番期待されていた業務に時間がかかるからだと思ってる
私が不器用なのは認める
でも、入社してひと月たたないうちに社員の一人が突然休職状態になって経験を積めなくなった側面もある 15分未満切り捨ての件で労基に申告してきたわ。
数分は誤差だとか言い訳されそうだけど、1度も有給休暇を取得できてない件の方は確実に問題としては大きいみたい。 >>36
私もまさにその15分の打刻まるめについて次回面談で問いただす予定だわ そういや前スレで労基に相談してるって人いたね
757の人かな？乙です
ちゃんと働いた分払ってもらえるといいね
ぜひ続報ききたいです >>32
パートでいるのが不思議なくらい？
そんな有能な人お目にかかってみたい
嫌ってやる魑魅魍魎ババアに好かれるなんて人たらしでもあるのかしら
見習いたいわ >>36
私なんて約30分だよ。ただ働き
おばちゃん連中が五月蝿い
30分なんて当たり前でしょう！！だって それと勝手に人巻き込んで「私たち」って言うやつ
誰もアンタと同じ考えちゃうわ >>32
そういう人の側で仕事して立ち居振る舞いを学びたいわ
もうアラフィフだっつーのに気の利かせ方とか本当にわからない... 社会保険かけるくらいの時間働くか
ダブルワークで同じくらいの給料とるかで迷う
一箇所だけだと逆に行きたくなくなってきて
ダブルワークだと気楽に働けたりする >>36
私もそれについて労基に相談したことあるんだけど特に何もしてくれないよね？＞15分未満切り捨て
なんて言われた？ >>17
わかるわー辞めたセブンがそれだった
交通費も出なくて最低時給でアホらしい
グループLINEでしょっちゅう売上がんばるぞー！なんちゃらフェア売上一位めざすぞー！達成したぞー！とか
パートリーダーが回してくるのバカみたいだった
いちいち売上貢献で金出すの強制するし >>25
>>29
まったく同じだ
接客から工場に転職したけど入って早々にナニサマ局から有り得ない言動や態度取られてるので辞める
前職を辞めた理由を聞かれる事もなくその場で当たり前に機械的に即採用なのはそういう事だったのかと
>>30
これもあるある
我ながらマトモな職場がないw 場所が近いパートは穴埋め要員で呼び出されそうだからあえてやらない
あえてちょっと電車乗るような距離を選ぶ派 不確かな事は書かない方が良いかと思うので、
>>45の質問だけ答えますね
15分未満切り捨てなのは違法なのは指摘できるが、色々と反論されやすい部分で会社は認めないかも知れないって言われました。
15分未満切り捨てを声高らかに「シフト休みの日に呼び出されて、開店直前でタイムカード押した後すぐ商品に触れているのを知っても拒否」は悪意ありとは思うので、証拠と相談記録から担当の監督官に主張として伝えます。という具合でした。 私も接客から製造行ったけど、ベテランのおばちゃんたちもよくしてくれるし着替え時間の時給も出る、短時間休憩なしだからやれてるわ
ずっと同じ作業じゃなくて30分交代で立ち仕事と座り仕事3.4つくらいをローテーション
まぁ、また接客やりたい気持ちはあるのでそのうち辞めるかもだけど 今年のはじめに兄が亡くなって、母が転倒して骨折で入院からの要介護、今度は義母が手術するって入院で付き添い確定
パート休んでばっかりで肩身が狭い
退職を伝えたけど、こっちは気にしなくていいよって上司からは言われた
でも本当は辞めてほしいんだろうなって思ってしまう
というか47って厄年!? 長めのお休みが取れたから、連日自宅で園芸作業をしてたんだけど…今日になってやっちゃったわ、ぎっくり腰！
明日から出勤なのに気まず過ぎる しょうもない理由だけど、夏もストッキングはいて出勤するのいやだから辞めたい 未だにスカート＋ストッキングかハイソックス必須って何なの
誰もスーパーの店員の足元なんか見てないしズボン許して欲しい おつ
今日辞めるって言った
人事的にヒアリングみたいのあったけど
言いたいことは言って辞めることにした
立つ鳥跡を濁さず とか知らん
残ってるパートが困らない範囲で上司クソだと伝えといたわ
ま、さっそく今日から仕事干されてっけど
１ヶ月のシフトやって辞めるわ >>60
辞めると伝えた後でそんなイヤな思いさせられるくらいなら一ヶ月もいてやらなくていいと思うの >>60
お疲れ様でした〜
私も今日こそ辞めると伝えるつもりだったのに何かタイミングが悪くて言えなかった… 私も...
もう次決まってて6月いっぱいで辞めると言わないといけないの
早く言わないと 扶養内のアルバイトだけど
仕事内容が社員並みに責任重い
半年がんばったけどやっぱり次探そう たかがパートなのに、今期の目標を書いたり、前期の振り返りとかある
掲げた目標を発表したり、なんだか生徒会を思い出す 一年続けたけど私も辞めたい
私が記入した書類が破られてぐしゃぐしゃにされて棚に置かれてた
仕事を聞いても教えてくれないから自分なりに考えてやったら後から上司に指摘されて結局やり直し
教えてくれるときはきつい口調で怒りながら
優しくしてくれる人も別の部署にはいるけど我慢して続けるのも辛くなってきた >>65
うちは毎週それ提出させられるわ
毎週同じこと聞かれても同じことしか答えられないわよ
バカじゃないかと思う >>74
不器用なのは確かだわ
みんなタメ口なアットホームな職場なのに私は敬語が抜けない いーらっしゃいーまーせーこーんにーちわーは接客用語の基本中の基本じゃねえよ
コンビニ接客用語でしかもやっちゃいけないってコンビニでも終わってんだよ
押し付けてくんなよ言いたかねぇんだよこっちは絶対言わねえからなふざけんな >>73
破ってぐしゃぐしゃの書類をわかるところに置いてあるってえげつないことするね そいつ頭おかしいんじゃないの？ >>60です
昨日は完全に干されてたけど今日はマシかな
私も1度辞めるって伝えて引き止められて
続けるか辞めるか毎日考えてて
今日こそ言うぞって思ってたのにそのまま帰宅しちゃったりw
辞めるの伝える人がんばれ〜 前の職場で嫌味に嫌がらせを受けて転職してきましたってパートさんがいてみんな親切にしてたんだけど
少し慣れてきたら教えられるのも嫌い(教えてる人がマニュアル使って説明してるのに一人で勝手に違うページ読んでる)
注意されるとしおしおするのに他人には厳しいとか諸々見えてきて
新人に優しい先輩達が軒並みそのパート駄目になったの思い出した
頭おかしいことはされてなかったけど
だから一方の言い分では分からないことが沢山あるなと思ってる >>76
不器用なところがあると言っても書類をぐしゃぐしゃにして机に置かれてるのはおかしい
ただ76にもどこか何かあるかもなんだよね
転職した方がいいんじゃないかな どこか変とか片方の言い分だけじゃ分からないとか誰でもそうなのでは 最賃で横並び時給のところ、こっそり少しだけ加給してくれてるけど
社員のやるような仕事やらされて
なんやかんや細かい雑用も何故か私の仕事になってしまって
辞めたい大きな理由はないけどなんとなくしんどくなって来て
そろそろ退職をと考えている
引継ぎをきちんとして円満に退職したいけれど
主婦パートでは無理めな時間帯も出ているから後釜難しい
マニュアルのようなものは一応作ってあるけど読むのも大変だし
業務量が多いからテキパキしたタイプの人でなければ地獄を見そうだし
なにより社員が薄っすらとしか私の仕事をわかってないのも問題
何度か書いてるからまたお前かって思う人もいるだろけど
ずっと自分の中で未だにデモデモダッテをやってる
辞めたい決定的な理由はなくて身体がそろそろキツイだけだし
もういっそうちの店潰れないかな、と思えて来たｗ >>84
そんだけ責任感が強いから社員もあれこれ利用してるんじゃないかな
それで潰れそうな人がもし辞めたとしても案外残りは回るもんだよ
円満にと思うならどうしても仕方がないという理由だけ伝えてパートにもそう根回ししておけば
あいつ色々残してバックれたとか思わんでしょ
引き継ぎやなんやかんやは社員が考えることじゃん >>84
突然行かなくなってもパートだから問題ないんだけどね
あなたがデモデモダッテしてる間に(結構前から見てる)私は10年勤めた職場を転職したけど時給が2.5倍になったよ
勤務環境も良くなったし、何より評価もされないお世話係を押し付けられず仕事に集中できるのがいい
84もそれだけ出来るなら他へ行けばもっと時給の高い職場が見つかると思うの
希望に合う職が見つかりますように パートのおばさんにちょっかい出してキャバ嬢扱いしてる男性社員キモいーーーー！
お局パートもノリノリでそれもキモい！
他の部署のパートの中でも噂になってる >>73
酷いね、大人のやることとは思えない
写真撮ってパワハラ？で然るべきところに相談したいレベルね
73さんに問題があるとしても(ごめんね)それは職場の人が悪い >>79
横だけど頑張る
6月いっぱいで辞めないと次決まってるし...
週3で行って半年しかもたなかった
今日も頑張って楽しそうに振舞ってきたけど、仕事はよくわからないし、ほっとかれる時間は多いし居心地悪し申し訳ないし辛かったな >>89
私も今月末で辞めるよ
入社1ヶ月で仕事教えてくれる人が退職
1人で仕事も何もわからないままだけど他の部門の人はそんなこと知らないから「仕事のできない人」認定されてて社員も私をほったらかし
辛くてメンタルやられて辞意を伝えたら今月末までは来てってことで仕事行ってるけど辛くてしょうがない
これがトラウマみたいになってもう次の仕事探すどころじゃなくなってる たかだかパートでちょっとした足しに稼ぎたいだけなのに仕事師みたいな人がどこにでも居てやってられない
普通じゃいけませんか? >>91
指揮命令者さんも周りの人も良い人でお世話になったから本当に申し訳ないのだけど、教え方はちょっと...で筋道立ててして貰えなくて仕事のそれぞれがブツ切れで
そのくせそのうちわかってるテイで話してくるから困っちゃうし、忙しくなると放置されるし(となると机拭いたり、コロコロかけるくらいしか自分からはやることない)辛かった
私の気回しとか能力も足りなかったのだけど居た堪れないよね
地域の最賃だったし開き直って座ってりゃ給料もらえると割り切ればよくね？！とも思ったのだけどやっぱり辛かった
新しい仕事怖くなるのもわかるよ... >>89
人事がヒアリングしてくれるような会社で、退職告げて嫌がらせされてるなら、それを伝えて｢嫌がらせされてて、怖くて出勤出来ません｣って行かなくても良くない？ 小さいロッカーを二人で共有するのしんどい
貴重品入ってるバッグをみんな鍵無しで使ってるなんて
自分より3年先に働いてる人がしばらく一人で使ってたからそりゃムカつくわな >>92
みんな同じくらいのレベルで仕事していちいちと他人のことを気にして文句を言う人がどこに行ってもいる
みんな違ってみんないいじゃいけませんか？ >>87みたいな男性社員とパートいる
気持ち悪いよね
あんなに仕事しない男のどこがいいんだ？見る目ない >>95
その内同じロッカーだから物を盗まれただのトラブルにならなければいいけど
前の職場はトラブルあったわ うちも、男社員がパート主婦に「夜もお願いw」的なこと言ってるの聞いたわ
キモイキモイ 人によってそして日によって指示や言う事違うの本当に困る
ましてや状況を見て臨機応変な対応を、って新人一番難しいやつじゃないか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
