【残業代】福井 株式会社アスタ【未払い】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
本社が福井県の会社 株式会社アスタ について語りましょう!
http://www.astar.co.jp/ 福井県にある残業代完全未払いのit下請企業 株式会社アスタ
だけど、社長を尊敬している上司t.e
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
ちなみに、こんなんでも妻子持ち 気持ちはわかるが中小企業ではよくあることなんだよね >>2
富士通の何のプロジェクトに参加していたのか? 真実は知らないけど
残業代未払い自体は給与明細で簡単に証明できるわな。本当に残業が発生しているかは別として
でも金融系SEでその確率は低いだろうという事。
そして、金融系なら単価自体は高いはず。
コアパートナーとか名乗っているのならFJのすぐ下(2次請)のはずで単価は80万はいくんじゃないか?
その場合、よくある45時間以上見做し扱いでも、ベースとなる年収は若手でも550万はもらわないとダメかな。
リーダーとかなら当然600万以上。
それくらい貰ってて「残業代完全未払い」とか言ってるんだったらちょっと変。
この会社は残業代の扱いについてHPで触れてないからその点全く分からないんだけどね。 105日未満にすると労働基準法違反になる。
土日しか休めないレベルはきついな。 >>8
この会社、十中八九、FJの社員と一緒に働いてるはずだけど
FJ側が120何日休んでいる中、社員は普通に出社しているのだろうか
それともFJ社員と同様に休んでいるときに自動的に有給消化してる扱いなのだろうか・・・ 客先常駐の場合はさすがにFJというか
ユーザの休日に合わせて休めるはず
夏季休暇とかは勿論別だけど 福井本社で富士通の仕事?と思ったら
東京に社宅があるのね ttp://www.astar.co.jp/guide.htm
新卒は年収300万からスタートかな?
社宅に格安で住めるとしたら、年+100万くらいで年収400万スタートか 東京の普通のSESは新卒1年目でも400万は近くいくよ
最低でも単価50あるポジじゃないとダメだけど 新卒SESは知らんけど
自分はSES4年目で480万 優良SESの相場は5年目480万くらいかな。そして残業代も普通につく。
新卒か若手が年収400万(社宅を年収換算)だとしたら、そこから残業代も100%つかないとね
金融系なら単価は良いはずなんだし 金融系SEで残業代未払い(45時間みなし)なら最低でも年収600万はないと働けない
オンコール対応もするなら700万は無いとな ●富士通ウラ掲示板(その232)●
ttps://itest.5ch.net/test/read.cgi/company/1614580887/ >>19
まー単価によるな
金融でFJのすぐ下につくポジションなら
若手1年目でも60万つきそうだし、オンコール対応の義務とかを負うなら80万近く行くだろう 年収とかその辺の情報がほとんど見えないな
転職系の口コミサイトにも投稿ないみたいだし >>21
単価80万なら年収600万ほしいな、うん >>24
金融系は高単価だから
推定でそれくらいの年収になるべきって話だろ 富士通のコアパートナーって
やっぱ他のパートナーより単価高くなるんかな 夢スレ荒らしの自演スレ
よーやるわ、そんな使えん奴だから首切られたんだろ >>26
人による。会社は安くていいから、大量に使ってくれと言うしな。 金融系SEって稼働高いイメージしかないわ
まともなSESは絶対に行かせない みなし残業とかいう事実上の残業代なしなんていくらでもあるんだよなあ >>2
本当か知らんけど
妻子がいると逆に転職し辛い側面はあるだろ
年収入が20〜30万でも減ると厳しい場合もあるやろし ガチャ引き直せばよくないか
それで年収が許容できないレベルで下がるのなら断ればいいだけ
転職する余裕もない労働環境なら、そもそも家庭内環境にも悪影響だろう >>35
ITでガチャ回すのは他の業界よりはるかに楽だよな
俺はブラック中間搾取企業から面接1回で決まるところのSESに転職して
29歳年収470万、在宅勤務でゆっくりさせてもらってますわ
現場ガチャで良いの引くかどうかの問題もあるけど、自分のとこは普通に残業代つく 30年続いてる企業なら設立3年内の企業よりはマシそうには見える 30年続いているわりには転職系の口コミ情報が全く見当たらないな
検索で出てくるのもハロワだけだし 福井の若者を東京に行かせて、精神がおかしくなるまでやらせる。福井県で新卒を採用して東京に送り込むだけなので、中途採用はあまりしてない。 >主に金融機関をお客様とする金融系SE(システム・エンジニア)の会社
東京に無数にある下請客先常駐SESだと思ったけど金融系オンリーなのかね >>44
そういうとこのコストを抑えて
社員の給与に還元してる可能性もあるぞい >>46
そういうの二次以降は守秘義務あるよ
富士通は公開されてるから、そこから推測できるとだけ 富士通のコアパートナーとしての金融系SEだけが仕事なのかな?
他の案件は一切やらない? >>2
残業代云々より、過酷な環境・待遇で
やる気満々に働く社員が問題だと言いたいのかな 本社HPの情報量が少ないし、転職系サイトにも情報ほぼなし
東京に数多くある客先常駐SESの中で比較すらできない
一昔前は福井の若者が東京に行くルートとしての価値はあったのかもだが
コロナ禍以降は、地方民でも東京の会社にリモート面接で内定もらって、上京することがより容易になった そういえば、この企業のHP
コロナ禍でどうこうって記述が無いな 就活全般に言えることだが、
コロナ禍で面接等リモート対応してますって言える会社と言えない会社があったら 悪質さは残業なしの年収額による
45時間みなしでも20代で500万あるのなら、まぁいいんじゃないか >>2
その上司さんは特別な昇給があったんじゃないか?
だから社長には怒らず、別な上司に怒ってるのかと
過去に直接ハラスメント受けたとかが理由で。 >>60
>社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
とか言ってるから給与には不満があるんじゃないか? 金融系SEで残業代未払いはさすがにきついな
本当か知らんけど 証拠はないんか?
1年以上給与額が一定だとか
金融系ならみなし残業でも一月くらいは
みなし越える残業時間発生するだろ >>68
コアパートナーってどういう効力があるんかな? 74
メッセージ送るフォームがhpにある場合は
そのメッセージが通信路上平文になる
あとseoに悪い 確かにここに掲載されてる中でもHPのクオリティは逆に目立ってるな
ttps://www.fujitsu.com/jp/products/software/resources/partnersolutions/company/ この企業なんだろうと思ったけど
金融メイン、富士通メインを名乗ってる下請ITっていうのは確かに珍しい 株式会社アスタ | 企業を探す | 福井県公式 | 291JOBS新卒 〜福井で就職したい学生のための就活・求職情報サイト〜
ttps://291jobs.pref.fukui.lg.jp/shinsotsu/search/detail.php?ID=256 >>80
他の福井の企業数社見たけど、残業代の扱い書いてるよね
みなし残業ならみなし残業って普通は書く
この企業は書いてないから、残業代100%支給と考えるべき >>1
でもお前は身バレして社内失業中のscsk高卒伊藤じゃんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
なんかこの書込み、具体性あってマジっぽいな 何をどう考えれば、そういうことが言えるのか全く分からん >>89
ちょっと常識欠いてても
普通会社の最高権力者に言うような 残業代未払いって2021年にそんな企業存在せんやろ 富士通 社員が大分県内への“移住”説明会
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/19b4ae97597173f97dd96498c629cb94309146e7 富士通関連スレに定期的に書き込む目的ってなんだろう >>99
なんか色んなとこでマルチポストで宣伝されてるからなんなのか気になって覗きにきた 他のスレでアスタって言われてるのはここのことなの? 色んなところでアスタアスタ言われてるけど
ここ関係すんの? ちまたでアスタがどうこうレスされてるけど
ここですか? 私は元CTCの子会社に所属、原子力規制委員会へ派遣の、大澤透(オオサワトオル)にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる3ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。人権なき自称身長160センチ(推定151センチ)の小人よ、震えて眠れ。 (^-^)y- (^o^)y-。o0○ ( -.-)ノ⌒-~ >>127
富士通と名のつくスレにガンガン長文書き込まれてるのは別企業? >>129
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/100-n
ここ読むとわかるよ >>129
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/100-n
ここ読むとわかるよ >>131
ここに書かれてる会社とか上司が関係するんか? >>131
>残業代の請求を会社の代表や役員ではない別の上司にするという常識から逸れた発言をしており、上述した異常企業の社長を何度も擁護する
こんなバカ、天地がひっくり返ってもおらんやろ
捏造か、近いこと言った内容を変に解釈したんじゃないか? >>138
返答きてるぞ
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1680879389/370 ちまたでアスタアスタ言われてますけど
ここのことですか? 富士通と名のつくスレのほとんどからここへリンクが貼られてるけど
なんかありました? いろんなところでアスタアスタいわれてますけどここのことですか? >>157
>その会社のHPを見ると確かにひどい。2024年に存在する企業とは思えない。非IT企業で零細・中小ならコストがかけられないのは分かるけど、ITでこれはさすがにないだろというレベル。デザインとかはいったん置いておく。
へぇ ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/562
あとで思い出したこともあったので、明確にしてなかった点に追記しようと思います。
このブラック企業の社長夫妻が私に何をやってきたかといえば、元上司と同じ暴言の内容に近いことを私に言ってきてるんですよ。
その内容が一致するのはどう考えても元上司が告げ口したからですよね。
社長からそういうふうに言われたことを1年前に元上司にも伝えました。
元上司は「社長は本当にそんなこと言ってきたのか?」みたいな反応をしてきました。
どう考えても異常企業の経営者でそういうこと言ってくると容易に推測できる上に、
上司自身が告げ口したことも考えると上司が本気で許せないですね。
やはりこの元上司は社長夫妻と同レベルで変わらない悪人だと認識しました。
社長夫妻の犯罪に加担してるクズですよ。
こんなのが金融系の現場にいるとか良いんですか?
元上司は私が辞める前にしたことを「問題行動」と書いてるようですが、このブラック企業に対しては何もしてないですからね。
ユーザーの企業には少し迷惑はかけましたが、そのことについてユーザーから一切私には何も言ってきていないので(仮に言ってきてるにしても徹夜作業を何回もこなして、金銭に換算したら私のほうが100倍被害があると思ってますけどね)。
仮にこのブラック企業に何か迷惑をかけたとしても99対1でブラック企業側の方が加害性が高いのは当たり前ですよね?
それなのに逆に私が99悪いように仕立て上げて制裁を課してきたのが社長夫妻と私がずっと言及している上司です。
私の怒りには正当性があってブチギレて当然なんです。
だから社長夫妻とこの元上司を一生許さないのです。
他同僚でも関わったSIerの人間でも何か感じるところあれば、連絡してください。
できることはいくらでもありますよ ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/562-n
ここで言及されてる企業はマスコミとかから注目集めた瞬間に”負け”というレベルの企業だよ。
Xで拡散された際に、Xユーザーはどちらの味方をするか想像できる?5chの書き込みをすべて無視して、HPの公開情報だけで勝負しても会社がボロ負けするレベルって話。
ここに勤めてる人間はやばいほど浮世離れしている。
同じ現代の日本の東京で働いているとは思えない。
第三者の人々もこんな化石みたいな企業が存在するとはまさか思わないだろうね。
それぐらい衝撃的なレベルのブラック企業。
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
元上司とされる刑事告訴するぞという書き込みもツッコミどころだらけ。
本人の後ろめたさが文に現れている。
コピペの投稿してる人はどうどうと戦うべきだよ >>159
問題行動じゃなくて問題行為?
些細な点だけど ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/562-n
私に対してハラスメントをしていた人物(Xとします)について掘り下げたいと思います。
掘り下げる理由は他の同僚社員が本当にXはそんなことをしたのかと疑ってそうだからです
(同僚の何人かは彼の気性の荒さを知ってたような気はしますが)
この会社が地方に本社があり募集の大半がその地方であるのは自明だと思いますがXもその地方で雇われた人です
しかし、Xは他県出身です。しかも都市圏と呼ばれるところの出身です。
さらにXは国立大情報系学部の院卒です。新卒でこのブラック企業に入ってます。私の記憶では年齢的に現役だったと思います。
他県、しかも都市圏の出身なのに、実家を軸に就活せず、このブラック企業に入ってしまう時点でかなりの闇だと思います。
親から離れたいという気持ちがある場合にしても、この都市圏は「東京で働く採用募集」の数は地方の何倍もあるんです。
先の書き込みでも触れてますが、Xはかなり仕事はできる人物で、コミュニケーション能力もほとんど問題ないといってよいです。
国立の情報系の院卒の肩書にそれを加えると、このIT業界最底辺と呼ぶべき環境で働くのはとんでもないミスマッチだったということです。
この地方で働くにしても他のそこそこの企業に入れそうだとは思いますが、それができないくらい精神的な闇があったと推測します。
私にしても元上司にしても、この会社に入る人間は経歴に自信がなく仕方なく入っているのが大半で
馬鹿な環境に納得している面は一応あるんです。Xは全く違うということです。
これらの事情を考えると、Xの精神の病みというのはかなりのものだと想像できますよね。
Xは精神の病みを私に対する攻撃という形で示してきたということです。
もちろん一番悪いのはこの会社の社長夫妻です。
そういった背景もあるから我慢しているのは前から書いている通りです。 ttps://web.archive.org/web/20201130010737/https://291jobs.pref.fukui.lg.jp/shinsotsu/search/detail.php?ID=256
2020年は全体で45人
ttps://291jobs.pref.fukui.lg.jp/shinsotsu/search/detail.php?ID=256
2024年現在は全体で40人
ttps://www2.nenkin.go.jp/do/search_section
ここから検索すると今現在の被保険者数は33人 >>167
福井大学だとしたら高確率で愛知かな
その都市圏とかいうところ
アクセスもそこまで悪くないし
確か受験会場もあったはず
大阪の場合、国公立志向でも福井じゃなく和歌山行きそう >>167
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/167
勿論、我慢しているだけで許した訳ではないです。
あの攻撃性や気性の粗さは会社のせいじゃない部分は絶対ありますよ。
ちなみにそういったXの気質を元上司は文面でのやり取りで認めています。
そういう気質だから転職するのを積極的に止めようとはしなかったという話をしています。
これは私の一件がある前にした文面でのやり取りですが、その中でXをキ◯ガイと表現してますね。
Xとはそういう人物なんです。
>掘り下げる理由は他の同僚社員が本当にXはそんなことをしたのかと疑ってそうだからです
と書きましたが、元上司や社長夫妻はこういった行為を隠蔽してきた訳です。
上記のことを認めてるくせに、なんで隠蔽して「すべて私のせい」にしてくるんですかね?
それが本当に許せませんね
Xをキチ◯イと表現してきた元上司ですが、この言葉が当てはまるのは
どー考えてもこの異常企業に長年勤め続け、社長でもない、役員でもない人間に対し、
残業代を請求するとか言い出す元上司の方ですけどね
こういった背景を隠蔽して暴言はいてきた元上司や社長夫妻はキ◯ガイを超えて極悪人な訳ですが。
何回も繰り返しますけど、本当にこんな連中が金融系の現場にいていいんですか?
とんでもない不正やらかしますよ?
そして、↑のことをほぼ知りながら、この企業を重用しているSIerがあるってことも覚えておいてくださいね »社長でもない、役員でもない人間に対し、
残業代を請求するとか言い出す
なにこれ? >>173
元上司とかいうやつ登場人物で一番頭いかれてる
ブラック企業に洗脳された面もあるだろうけどさ 残業代を経営者以外に請求する
凄まじいパワーワードだ ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/265
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/584
これらの書き込みでも触れましたが、私以外に某ブラック企業に対して恨みを持っている人たちがいます。
最近直接的かつ不穏な書き込みが見られますが、これらの文を書いている私とは異なります。
最近の書き込みを見るに某ブラック企業に関係したのは勿論のこと、私か元上司に近かった人物なんじゃないかと推測しています。
その点は理解、注意していただきたいです。 https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173
何回も書いてますが
・ハラスメント行為があった(元上司は文面でパワハラと表現している上に、人格のヤバさを語っている)
・異常な炎上現場だった(元上司もこれは文面で認めてるし、証言者もいっぱい出てくる。Xもその一人)
・明らかな高稼働なのに残業代未払、休日出勤手当なし、ボーナスで調整もなし(ずっと一律の給与だし、これも証言する人いっぱいいるでしょう)
それらを一切考慮せず、隠蔽して、ひたすら私を加害者扱いしてくる
私に対して大きな制裁を課してきた(この点も何を私に要求してきたかしっかり証拠に残ってます)
ありえないでしょ?
本当に信じられない
極悪人としかいいようがない
こんな人間たちが大手の金融機関のシステム開発にかなりの面で関わっている
某有名SIerはこの企業の実態をほぼ知りながら、この企業と人間たちを重用している
私の一件もあってこの企業の悪性は否定できないものになった
社員たちは100%知っているのに辞めない上に、報告しないのであれば同罪ですよ。
私の元上司は完全に従犯であると言って良いです。
この企業は長期間、かなりの数の金融機関に関わってます。
こういう人間たちが悪さをしている可能性が否定できないということです。
調査して排除すべきです。
この悪人たちが作ったシステムの質とか内容とかも相当怪しいと思います。
心ある人は通報して対応してください いやいや
社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す異常な人間って何回も書いてるやん >>179
いくつかの書き込み総合すると十中八九、多重下請のごみ現場で働くのが基本の会社なんだと思う。
3次請がほぼ素人に近いとか、日本語わかるかどうか怪しい中国人とかそんなところなんだろう
こういう現場で働いてる人間ってWeb系とかの存在知ってるのかな
普段スマホのゲームとかアプリを触ってると思うけど、それらアプリが同じような多重下請けのごみ現場方式で作られてると思ってるんだろうか
真面目にどう思っているか聞いてみたい ハラスメントの隠ぺいとか
今の時代にとんでもないこと書かれてますね ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/179
元上司と私は異常な炎上現場で働いていました。
炎上がずっと続いた訳でないですが
SIerとの関係の異常さ、保守対象のシステムの異常さ、単純に現場の環境が悪いことは他同僚も否定しないと思います。
その点は前の"文面"のやり取りでも元上司は認めていますね。
問題は何回も述べている通り、誰の判断で保守継続したかです。
保守継続せず、解散して他の現場に可能な限りはやく行くべきだったところを
「元上司」の判断で保守継続することになった
というのが私から見た真実です。前から何回も述べているので説明は省略します。
私も前に上司とやり取りした際は頭になかったのですが、保守判断の回数というのがよく考えれば2回あったということです。
1回目は開発リリース後に現場で継続していくかの大きな判断の話。
2回目は保守中に顧客側からベンダーの数を1社に絞れという命令のために私と元上司のいるブラック企業に急遽仕事が寄せられたという話。
2回目もひどい話なので別に掘り下げて話そうと思います。
"保守"と言っている通り、どう考えても私は1回目の判断のことを指しているのに
元上司というのは2回目の話の事情を話して誤魔化してきました。
2回目が元上司の判断じゃないのは私も分かってます。
他の同僚も呆れるであろう点はどう考えても1回目の判断です。 <続き>
1回目の保守継続判断時というのは、会社としては私と元上司の2人しか出向していませんでした。
この人数を誤魔化しますか?人の出入りというのはそうそう誤魔化せないはずですが。
ちなみに、その時にあったやり取りは以下に書いてます。
ttps://egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/254
2人きりの小規模なチームを見ている時に、顧客にしてもSIerにしても無理やり保守させる訳ないだろ!という話です。
そもそもSIerの命令で保守継続判断となるのは恐らく法的におかしいです
「会社命令で仕方なく」と言い訳した方が100倍マシでしたね。(それも私視点から見たら嘘ですが)
この後におよんでそういう嘘をついて誤魔化しをしてくる神経が本当に許せませんね。
こういう嘘をついたこと=元上司は自分のせいだということをほぼ認めてると言っていいでしょう。
単に保守しただけならまだしも、こうして誤魔化しをしてくるわけだから、元上司というのはとんでもないクズだということです。
第3者向けに書きますが、元上司が「保守は自分のせいじゃない」という話は元上司との文面でやり取りに残っています 元上司さん、保守判断しなけりゃ
こんな風に書かれることなかったんだろうな…
その今までは全力で頷くところでる 日本語おかしくなってた
元上司さん、保守判断しなけりゃ
こんな風に書かれることなかったんだろうな…
その点は全力で頷くところである 元上司って残業代を経営者じゃない人間に請求しようとしたド級のアホやろ?
そういう判断してしまうのは仕方ないやろ >>167
国立の情報系院卒でSIerかweb系のマシなとこに入れないのは辛いな…
地方就活だと仕方ない面もあるさな
でも都市圏出身なのか
色々闇だね(´・ω・`) 最近はリモート面接がデフォだからそこまで地方就活も不利ではないらしいがね
まコロナ前の話なんだろう
都市圏って大阪か名古屋の二択だろうが、大阪なら何があっても大阪で働くべきやろ
名古屋は大阪ほど景気良くないんじゃないか >>198
F欄私大(文系)でも大手SI入る例あるし、
マシなweb系ならもっといるわな
国立情報系院卒でそういうところに入れないのは精神歪んで当たり前かな 参考までにweb系?について教えてください
自分よく知らないので ggrksと言いたいとこだが
ブラウザ経由で使うサービスやスマホアプリをメインで開発するところ
有名なところはメルカリ、Yahoo、ラインとか。
こういったtoCじゃなくtoBなWeb系もある
SIerもWebを作るケースあるけど、SIerのように異様に分業したりせず
UIからAPIまでOSSを使ってワンストップで作り込む傾向があるのをWeb系と呼ぶことが多い。 >>173
このXというやつの人格の問題は結構前から知られてた
+転職の確率が高いということもあってヤバい現場に送っていいやという判断がなされた
ってコンビニのJKが言ってたような気がする >>205
曖昧さがあるのは確かだけど
ぐぐればすぐ出てくるわ >>208
情報源がネットのどこの誰が言っているのかわからないものかよw 前々から言及しているブラック企業とブラックな体制に加担している元上司について
本当に人生をかけて戦うべきか迷うところであります。
それなりの幸福を掴んでいる中で、あの異常者たちと戦わなければならないのかと思うと本当に気を病みます。
経緯を整理します。
元上司は刑事告訴するぞと私に示してきてから、私に対して「文面」で謝罪の意を示してきました。「謝りたかった」や「反省したい」などと書いてて、暴言(元上司は怒ったことと言ってますが)について確かに謝罪の意を示してきました(よく考えれば相当疑問がつくのですが)。
私はそれに対して、確かに謝罪の意は示してきたことを認識し、それ以外に
元上司は十二分に以前の書き込みを認識していること、一番悪いのはSIerと会社であって元上司も一応被害者であること、2年一緒に働いた中で元上司にも功罪もあったこと、私もいい加減書き込みを辞めるきっかけが欲しかったことを考慮し、「元上司」の行為を許す旨を返信していたんですよ。
正直許す要因の半分近くは「刑事告訴される恐怖」にあったのですけどね。
私が許さなければ、刑事告訴されていたのだから、結局許すしかなかったんだと思います。
それで終わるのかと思ったら違いました。 >>210 <続き>
私の主張に対して解釈違いがあると言って長文で反論をしてきたんですね。
「異常な現場を保守継続する判断をしたこと」
「残業代を経営者じゃない社員に請求しようとしたこと」
が大きな話題でしたが、「これらは私の主張」と異なると長々と反論してきました。
その説明は嘘・矛盾だらけで本当に頭が痛くなりました。
上記の話題以外の経緯の説明もほとんどが嘘としか思えません。
そして、上記2つにフォーカスして、ハラスメント隠ぺいの件とか元上司自身がハラスメントのメッセージを送りつけてきたこととかをスルーしている訳です。
ある程度反論はしましたが、うまくはぶらかされました。
そして、やり取りの最後の最後に、書き込みの詳細は伏せますが、暴言の内容(いきすぎた人格批判や侮辱)について何を言ったか忘れたとかと言ってきたんです。それで謝罪をしてくるってなんなんですかね。ここが本当に許せない。
まさか「勝った」「許された」と思ってますか?
裁判でどうこうって話じゃなく
あなたにつけられた私の心の傷は一生消えないものだし。
あなたが度の過ぎた人格批判と侮辱をしてきて、それに対してまともに謝罪も示せない極悪人であることは一生変わらない事実ですからね。
許されたいなら、賠償する方向で会社に話をつないでください。
本当に悪い、謝罪したいと思ってるならそれぐらいできるはずです。
それすらできないなら、謝罪したいなんて嘘としか言いようがないですね。
あれだけ社長を擁護する人間が話をつなげないってありえないので。
ちなみに賠償と言ってきていますが「私が会社から受け入れた要求について撤回する」でもいいです。なんのことかわかりますよね?
その方が会社としても何倍も受け入れやすいことだと思っています。
最後に他の同僚や関係者向けに言います。
あの刑事告訴の書き込み見てると思いますけど、あの書き込みから「謝罪」を示してくるって、それだけ罪の意識がある暴言を私に言ってきたってことを知っておいてほしいです。
いったん、以上とします。 >>210
>元上司は刑事告訴するぞと私に示してきて
>「刑事告訴される恐怖」
よく経緯知らないけど、これって脅迫なんじゃないの? >>210
>元上司は刑事告訴するぞと私に示してきてから、私に対して「文面」で謝罪の意を示してきました。
そもそもここが意味不明すぎるわ >>211
>あの刑事告訴の書き込み見てると思いますけど
刑事告訴するって公開されてるの?
ますます意味が分からない ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
本来代理人経由で伝えられるであろう文を名乗ってどうどう書いてるのだから、どうどう引用すれば良いと思いますよ 刑事告訴するぞ云々の話を代理人なしで示談したみたいな話が書かれてる?
大丈夫か? 刑事告訴するぞ云々の話を代理人なしで示談したみたいな話が書かれてる?
大丈夫か? 210、211を書いたものでもです心が苦しいです
本当に限界が来そうです 210、211を書いたものでもです心が苦しいです
本当に限界が来そうです 210、211を書いたものでもです心が苦しいです
本当に限界が来そうです 210、211を書いたものでもです心が苦しいです
本当に限界が来そうです 210、211を書いたものでもです心が苦しいです
本当に限界が来そうです 富士通のコアパートナーのアスタさん
事実無根なのか声明出すか出さんかのところだと思うぞ >>227
http://www.astar.co.jp/
こんな10年以上前を思わせる会社HPの会社が富士通のコアパートナーなの?
HPデザインもそうだが、内容薄すぎだろ
ITなのにこんなもんなの?
富士通のレベルってこんなもんなの? ttps://megalodon.jp/2024-0422-2333-06/www.astar.co.jp/
ttps://web.archive.org/web/20240422143517/http://www.astar.co.jp/
魚拓とっておいた >>211
刑事告訴される恐怖があったのだろうけど
刑事告訴するぞって言ってきた側が謝ってくるくらいには元上司からのやべーハラスメント行為があったわけでしょ
ぶっちゃけハラスメントなんて言葉じゃなく「犯罪」レベルの。
それは許したらだめだったと思うぞ
ってところをすごい後悔しているんだろうが
アドバイスってほどではないけど
ここに書き続けるんじゃなく、文面でやり取りしていたんなら、↑の書き込み内容を本人にぶつけるのも一つの手段だと思うよ
ここに書き続けるのは泥沼な気がするし、余計に相手側から賠償だとか交渉ができなくなる原因になる
既にもうなってるか。相手側からコンタクトしてくるとか進展はないように思える。
君が取るべき行動は色々ある。
・警察や弁護士に相談する
・富士通と出向した現場の通報窓口に伝える。
・マスコミにタレコミする(最近ガレソという選択肢もある)
ぶっちゃけ、君の書き込みを一切無視しても
会社HPの内容と富士通のコアパートナーという要素だけでSNS的には相当美味しいネタだよ。 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 元上司は人の気持ちなんて1ミリも考えられないクズです なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 刑事告訴するという書き込みにあるハラスメントだと主張してる件の実態ってなんですか?
実際あったじゃないですか
昔の文面のやり取りに残ってるじゃないですか。
何で否定しようとしているんですか?
元上司は本当に犯罪者と変わらない悪人だと思います。
こんな人間が普通に社会で働いてはいけないと思います。
少なくとも金融機関に関係してはいけないと思います。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 刑事告訴するという書き込みにあるハラスメントだと主張してる件の実態ってなんですか?
実際あったじゃないですか
昔の文面のやり取りに残ってるじゃないですか。
何で否定しようとしているんですか?
元上司は本当に犯罪者と変わらない悪人だと思います。
こんな人間が普通に社会で働いてはいけないと思います。
少なくとも金融機関に関係してはいけないと思います。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 総務部の宮田は旧姓で、社長の配偶者なのは社内で周知の事実 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 総務部の宮田は旧姓で、社長の配偶者なのは社内で周知の事実 タイトルの残業代未払いって本当なの?
その場合総務部の人やらが労務管理一切してないってことでOkですか? なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 もう心が辛いです
名前を出していくべきか本当に悩みます なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 元上司さん、刑事告訴するんじゃないの?
tps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 ・元々論外のブラック企業に長年勤め続ける
・そのブラック企業社長を擁護する
・ハラスメントを行う
馬鹿か犯罪者かどっちかやろ なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 社長の名前は高比良清輝
総務部に宮田という人物がいるが、これは旧姓で社長の配偶者なのは社内で周知の事実 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 社長の名前は高比良清輝
総務部に宮田という人物がいるが、これは旧姓で社長の配偶者なのは社内で周知の事実 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 社長の名前は高比良清輝
総務部に宮田という人物がいるが、これは旧姓で社長の配偶者なのは社内で周知の事実 元上司さん、暴言はいた理由を自分から説明してみたらどうですか?
おびただしい嘘と矛盾が出てくるはずですが 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 ガレソにたれこんだら?
富士通のコアパートナーなる組織の実態がこれって結構なニュースバリューやで >>382
よくある話だし、証拠をどれだけ出せるかの問題もある。ただ、元上司さんの刑事告訴の書き込みを添えたら、話はだいぶ変わるかな
なんで5chに書いちゃったんだろうね なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 >>386
このスレの投稿をくまなく見れば分かるよ なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 元上司が許せなくて
胸がはりさけそうです
どうすればいいですか 元上司は悪人度が高すぎる
金融機関に関わっていい人間ではない この書き込みから始まったの?
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対して文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対して文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください 刑事告訴云々言ってるのはこの書き込み?
tps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対して文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
確かにハラスメント行為があって
異常な炎上現場で徹夜で働いて
残業代も休日出勤手当も完全になしで
その中でなんで私が一番悪いみたいに処分してきたんですか?
なんであんな暴言はいてきたんですか?
なんで私がこんなに苦しめられないといけないんですか
生きる意味が分からなくなりそうです
誰か助けてください >>408
このレベルの悪徳企業が富士通のパートナーにいるのは普通にニュースになるよ 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対して文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 >>407
この内容的にコピペしてるやつ
刑事告訴されるんじゃないか? 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 社長の名前は高比良清輝
総務部に宮田という人物がいるが、これは旧姓で社長の配偶者なのは社内で周知の事実 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 連日続いた投稿が丸一週間なくなったね
〇〇しちゃったのかな
それとも弁護士に相談中かな? >>173
読んでて思い出したけど
頭の形が正直違和感感じる人だったね(前頭葉の発達に影響あるんじゃね?と思ってしまうような
散髪後の彼の頭はちょっと笑ってしまいそうになった
そして髪は凄い剛毛で”怒髪”って表現がしっくりくる
キレる顔ってのが容易に想像つくタイプ
喋り方とこの顔つきとかでダメだと判断する人は多いと思う
人手不足な時代は余裕で転職可能だが特別な資格や実績がなければ、今後の転職は難しそうに思うよ
トラブルメーカーなのは間違いない >>427
>ダメだと判断する人は多いと思う
3回面接するところとかはそうだろうけど
そういう余裕のある企業は少ない >>427
この頭の形に違和感感じる人が残業代を社長以外の人に請求しようとした元上司さんなの? >>429
関係者といえばいいのかな?
出向して同じ現場にいたことがあるってだけ >>420
叩けばホコリしか出ない企業なのは自覚してるだろうに、なんで普通に退職とかの手続きができなかったんだろうね
この点について社長夫妻や上司のキチ◯イの極め方が違うのは分かるわ
ま世の中退職代行が流行るくらいヤベー人格の人間が多いわけで、ここもその一例か。 ひとつ気になったんですが
>>432の書き込みとかはこのスレのアスタに関係するんですか? >>407
このレベルの◯◯な企業で自分が正義の側にいると本気で思ってるのかな?
びびるんだけど >>434
常識があったら辞めてる企業です。
辞められないスキル=常識がない
都内にはいくらでも他のIT企業がありますので。
そういうレベルの人間だと理解しないといけません。 >>436
見てるから407みたいな書き込みがあるんだろ >>420
アスタの社員はこれがあったこと認めるの?認めないの?
どっち? >>439
ここで怒ったことは認めてるし、条件付きでコピペしていいことは認めてる
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667935379/681
>あなたの行った問題行為やハラスメントだと主張している件の実態を記載し続けます。
この書き込みから1年以上、がんがん書かれてるのに一切反論がないみたいだし
>メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです。
これ何?ってレベルのおかしいこと書いてるし。
近い事態があったと考えるのが自然 富士通のコアパートナー 福井のアスタ
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。 新卒は大企業にいけ!
・大企業は研修豊富
・後の転職も困らない
大企業→ベンチャーは余裕だが、ベンチャー→大企業は困難
・スタートアップがうまくいくかは未知数
・コンプラも守られる確率高い
・基本給が低そうに見えても福利厚生とボーナスがでかい! 【SIer】
大手であれば、収入や福利は圧倒的。
ただし、案件ガチャはあるし、ベンダーガチャもある。
要件定義など上流設計が中心でコーディングはしない傾向にあり、これが不満な人も
【SES・フリーランス】
案件ガチャがある。いいところに常駐できれば環境は良い。
SESの場合、還元率は会社による。
ただ、外様の立場でスキル不足や問題があればすぐ退場にあることがあり、それなりのプレッシャーはある。
未経験が入りやすいが、最悪IT以外の案件に行く事例も?
IT業界の地獄の大半はSESの案件ガチャ外れ
【自社サービス】
文字通りのスタートアップは苦労が多いが、サービスが売れた時の収入はでかい
売れている自社サービス企業の就労環境はIT業界で最高といえる。典型例はGAFA。
いずれも入社難度はSESより高い。
【受託請負】
0→1でのアプリ開発が自社サービスより多く鍛えられる可能性は高いし、新しい技術も試しやすいかもしれない。
自社だけの開発ならば開発者の練度は保たれやすく、入社時に環境も決まるのでSESよりガチャ度は低い。
一人のエンジニアが複数顧客のアプリ開発を並行で行うケースが多く、それぞれ別の納期があるため苦しい思いをするケースもある。
さらに、自社サービスをやろうとしている受託会社だと収入が良いか微妙になる。 新卒は大企業にいけ!
・大企業は研修豊富
・後の転職も困らない
大企業→ベンチャーは余裕だが、ベンチャー→大企業は困難
・スタートアップがうまくいくかは未知数
・コンプラも守られる確率高い
・基本給が低そうに見えても福利厚生とボーナスがでかい! 令和に学ぶべきプログラミング言語
1位 Python
2位 typescript/javascript
3位 Rust
4位 PHP
5位 Java 令和に学ぶべきプログラミング言語
1位 Python
2位 typescript/javascript
3位 Rust
4位 PHP
5位 Java 新卒は大企業にいけ!
・大企業は研修豊富
・後の転職も困らない
大企業→ベンチャーは余裕だが、ベンチャー→大企業は困難
・スタートアップがうまくいくかは未知数
・コンプラも守られる確率高い
・基本給が低そうに見えても福利厚生とボーナスがでかい! 書かれてることに不満があるならちゃんと反論すればいいんじゃないですか?
反論できないなら負けみたいなこと自分で言ってなかった?
そういうレベルの人間だと理解したほうがいいですよ 新卒は大企業にいけ!
・大企業は研修豊富
・後の転職も困らない
大企業→ベンチャーは余裕だが、ベンチャー→大企業は困難
・スタートアップがうまくいくかは未知数
・コンプラも守られる確率高い
・基本給が低そうに見えても福利厚生とボーナスがでかい! 新卒は大企業にいけ!
・大企業は研修豊富
・後の転職も困らない
大企業→ベンチャーは余裕だが、ベンチャー→大企業は困難
・スタートアップがうまくいくかは未知数
・コンプラも守られる確率高い
・基本給が低そうに見えても福利厚生とボーナスがでかい! 刑事告訴する件ってどうなったんですか?>元上司さん >>443
胡散臭すぎる企業なのは誰が見てもそうで
書かれてる事の蓋然性が高すぎるだろという指摘は誰もしないのか? 【SIer】
大手であれば、収入や福利は圧倒的。
ただし、案件ガチャはあるし、ベンダーガチャもある。
要件定義など上流設計が中心でコーディングはしない傾向にあり、これが不満な人も
【SES・フリーランス】
案件ガチャがある。いいところに常駐できれば環境は良い。
SESの場合、還元率は会社による。
ただ、外様の立場でスキル不足や問題があればすぐ退場にあることがあり、それなりのプレッシャーはある。
未経験が入りやすいが、最悪IT以外の案件に行く事例も?
IT業界の地獄の大半はSESの案件ガチャ外れ
【自社サービス】
文字通りのスタートアップは苦労が多いが、サービスが売れた時の収入はでかい
売れている自社サービス企業の就労環境はIT業界で最高といえる。典型例はGAFA。
いずれも入社難度はSESより高い。
【受託請負】
0→1でのアプリ開発が自社サービスより多く鍛えられる可能性は高いし、新しい技術も試しやすいかもしれない。
自社だけの開発ならば開発者の練度は保たれやすく、入社時に環境も決まるのでSESよりガチャ度は低い。
一人のエンジニアが複数顧客のアプリ開発を並行で行うケースが多く、それぞれ別の納期があるため苦しい思いをするケースもある。
さらに、自社サービスをやろうとしている受託会社だと収入が良いか微妙になる。 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 新卒は大企業にいけ!
・大企業は研修豊富
・後の転職も困らない
大企業→ベンチャーは余裕だが、ベンチャー→大企業は困難
・スタートアップがうまくいくかは未知数
・コンプラも守られる確率高い
・基本給が低そうに見えても福利厚生とボーナスがでかい! 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 435 非決定性名無しさん 2024/05/21(火) 10:51:40.34
>>434
常識があったら辞めてる企業です。
辞められないスキル=常識がない
都内にはいくらでも他のIT企業がありますので。
そういうレベルの人間だと理解しないといけません。 435 非決定性名無しさん 2024/05/21(火) 10:51:40.34
>>434
常識があったら辞めてる企業です。
辞められないスキル=常識がない
都内にはいくらでも他のIT企業がありますので。
そういうレベルの人間だと理解しないといけません。 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? >>591
マジレスすると訴訟する選択肢を残すためやろ
電話の謝罪なんて証拠にならないし 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? このスレに書かれてる元上司について
・離脱すべき炎上現場を保守継続判断した
・辞める前提で働くべきブラック企業の社長を擁護する発言が見られる上に長年勤め続けている
・首をかしげる箇所が多い刑事告訴するぞの書き込み(謝罪は電話しかダメ!録音はなぜかOK?)
・部下に対して侮辱、人格批判をした(一回ごまかしたが結局自分から謝罪)
・ハラスメントの隠蔽に関わっている
悪か善かでいったら悪寄りなのは間違いないでしょう 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 2024/06/13(木) 22:48:34.32
このスレに書かれてる元上司について
・離脱すべき炎上現場を保守継続判断した
・辞める前提で働くべきブラック企業の社長を擁護する発言が見られる上に長年勤め続けている
・首をかしげる箇所が多い刑事告訴するぞの書き込み(謝罪は電話しかダメ!録音はなぜかOK?)
・部下に対して侮辱、人格批判をした(一回ごまかしたが結局自分から謝罪)
・ハラスメントの隠蔽に関わっている
悪か善かでいったら悪寄りなのは間違いないでしょう 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 刑事告訴の件どうなったんですか?
電話で謝るだけで話ってすむんですか?
普通文面でやり取りしませんか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 残業代を経営者じゃない人間に請求って大丈夫なの?
実際に請求可能なんでしょうか? 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 2024/06/13(木) 22:48:34.32
このスレに書かれてる元上司について
・離脱すべき炎上現場を保守継続判断した
・辞める前提で働くべきブラック企業の社長を擁護する発言が見られる上に長年勤め続けている
・首をかしげる箇所が多い刑事告訴するぞの書き込み(謝罪は電話しかダメ!録音はなぜかOK?)
・部下に対して侮辱、人格批判をした(一回ごまかしたが結局自分から謝罪)
・ハラスメントの隠蔽に関わっている
悪か善かでいったら悪寄りなのは間違いないでしょう 2024/06/13(木) 22:48:34.32
このスレに書かれてる元上司について
・離脱すべき炎上現場を保守継続判断した
・辞める前提で働くべきブラック企業の社長を擁護する発言が見られる上に長年勤め続けている
・首をかしげる箇所が多い刑事告訴するぞの書き込み(謝罪は電話しかダメ!録音はなぜかOK?)
・部下に対して侮辱、人格批判をした(一回ごまかしたが結局自分から謝罪)
・ハラスメントの隠蔽に関わっている
悪か善かでいったら悪寄りなのは間違いないでしょう 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 埋めようとしてるいつもの人とスレをわざわざ建てる別の人
二人いるんだね
>>673
一応聞くけど残業代未払の証拠はあるの?
ないなら会社から訴えられる可能性あるよ 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 527 非決定性名無しさん 2024/06/12(水) 21:57:54.86
なんか上の書き込みで、現場アサインとか異動の権限について熱心に書かれてるけど
普通のSESなら経営ではない社員側の意向が勝つケースが多いと思うけどね。当人も書いてることだが。
仮に抜けたい・抜けるべき現場なのに会社が無理やりアサイン・継続させたーならブラック企業確定となるわけ。
そんな企業に妙にロイヤリティ持って長年勤めてる上司は何?ってなるわ
それとは逆で元上司なる人物が保守選択やメンバーのアサインに権限あった場合はそりゃ元上司は批判されて然るべきだろう、という当たり前の話。 2024/06/13(木) 22:48:34.32
このスレに書かれてる元上司について
・離脱すべき炎上現場を保守継続判断した
・辞める前提で働くべきブラック企業の社長を擁護する発言が見られる上に長年勤め続けている
・首をかしげる箇所が多い刑事告訴するぞの書き込み(謝罪は電話しかダメ!録音はなぜかOK?)
・部下に対して侮辱、人格批判をした(一回ごまかしたが結局自分から謝罪)
・ハラスメントの隠蔽に関わっている
悪か善かでいったら悪寄りなのは間違いないでしょう 2024/06/13(木) 22:48:34.32
このスレに書かれてる元上司について
・離脱すべき炎上現場を保守継続判断した
・辞める前提で働くべきブラック企業の社長を擁護する発言が見られる上に長年勤め続けている
・首をかしげる箇所が多い刑事告訴するぞの書き込み(謝罪は電話しかダメ!録音はなぜかOK?)
・部下に対して侮辱、人格批判をした(一回ごまかしたが結局自分から謝罪)
・ハラスメントの隠蔽に関わっている
悪か善かでいったら悪寄りなのは間違いないでしょう 2024/06/13(木) 22:48:34.32
このスレに書かれてる元上司について
・離脱すべき炎上現場を保守継続判断した
・辞める前提で働くべきブラック企業の社長を擁護する発言が見られる上に長年勤め続けている
・首をかしげる箇所が多い刑事告訴するぞの書き込み(謝罪は電話しかダメ!録音はなぜかOK?)
・部下に対して侮辱、人格批判をした(一回ごまかしたが結局自分から謝罪)
・ハラスメントの隠蔽に関わっている
悪か善かでいったら悪寄りなのは間違いないでしょう >>691
このスレ建てて書き込んでる人は私と別人です
ここまでの書き込みをみるに会社の関係者なのは間違いないでしょう。 >>691
このスレ建てて書き込んでる人は私と別人です
ここまでの書き込みをみるに会社の関係者なのは間違いないでしょう。 >>691
このスレを建てて2以降のレスを書き込んでる人は別人です。
ただ、ここまでの書き込みをみるに関係者なのは間違いないでしょう。 >>691
このスレを建てて2以降のレスを書き込んでる人は別人です。
ただ、ここまでの書き込みをみるに関係者なのは間違いないでしょう。 >>691
このスレを建てて2以降のレスを書き込んでる人は別人です。
ただ、ここまでの書き込みをみるに関係者なのは間違いないでしょう。 >>708
元上司が本気で動いたらそうなるよ。散々書かれてる刑事告訴の書き込み読まなかった? >>708
会社関係者なら理解するけど
そうじゃなかったら正真正銘のアレなんですが。
そこらへん語ってみたらどうです? >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 >>691
このスレを建てて2から8までのレスを書き込んでる人は別人です。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1174日 2時間 13分 20秒 5ちゃんねるの運営はUPLIFT会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《UPLIFT会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
4 USD/mon. から匿名でご購入いただけます。
▼ UPLIFT会員登録はこちら ▼
https://uplift.5ch.net/
▼ UPLIFTログインはこちら ▼
https://uplift.5ch.net/login レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。