【減らない】組み立てラインスレ【検収差異】
全国に点在する、すかいらーくの工場/組み立てラインで働く準社員・社員のスレです。
【仙台藤岡前橋館林東松山酒々井昭島相模原厚木岐阜西宮香川北九州】
【 社内告発はこちらへ 】
■すかいらーくCPSヘルプライン■
（↓ページの一番下から） ＊ID:sky PASS:lark
http://www.skylark.co.jp/
【 サビ残、社会保険逃れ、賃金不払い等の告発はこちらへ 】
■三鷹労働基準監督署■
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/k-map-17.html
■三鷹総合労働相談コーナー（三鷹労働基準監督署内）■
http://www.roudoukyoku.go.jp/advise/annai.html 荷物が通るたびにひっかかる？
よく分からないけど、そんな所（狭いの？）にカゴ車置いてあるの？
それは迷惑な話だから、移動したほうがいいよ。 カゴ車のラインからはみ出して積むヤツが悪い。
カゴ車のラインからはみ出さずに段ボール積んでけや。 私が早朝上がりの日に、アシスタントの人に、「今日残ってもらえませんか？」
と頼まれた。断った。
ｗチェッカー削れば、ラインぐらい成立するだろ。
ｗチェッカーがおる時まで残ってあげようという気にはなりません。
すかいらーく「店長」が過労死＝残業「月200時間」−春日部労基署が労災認定
7月17日15時19分配信 時事通信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080717-00000095-jij-soci
外食大手「すかいらーく」（本部東京都武蔵野市）店長として勤務していた
昨年10月に脳出血で死亡した埼玉県加須市の前沢隆之さん＝当時（32）＝
に対し、春日部労働基準監督署が労災認定したことが17日、分かった。
前沢さんは高校生だった1991年10月、すかいらーくでアルバイトを開始。
2006年3月に栗橋店の店長に就任した。
しかし、正規雇用ではなく、1年ごとに契約更新を繰り返す「契約店長」。
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店の営業時間（午前8時―翌朝5時）のうち別のアルバイトに仕事を任せ
られるのは閉店前の2、3時間だけで、自分は午前7時から翌日午前2〜3時に
帰宅する生活を1年半強いられた。
残業は、会社のタイムカードには月約39時間と記録されていたが、遺族側の
計算では死亡前3カ月平均で月200時間を超えた。認定は6月13日付。
厚生労働省で記者会見した母笑美子さん（59）は「一応名前は店長だが、
上司が健康管理などの心配りをしなかったこと、ほかの誰も声を掛けて
助けてくれなかったことが悔しい」。
妹美保さん（30）は「同じように悩んでいる人がいたら、誰でもいいから助け
を求めてほしい」と涙を流し訴えた。
同社をめぐっては、04年8月にも店長だった中島富雄さん＝同（48）＝が過労死。
妻晴香さん（52）は
「（会社側は）2度と起こさないとあれほど約束したのに、またこういうことが
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起きて驚いたし悔しい」と話した。
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すかいらーくの話
「内容が分からないのでコメントできない」
ニュース速報＋＠2ch掲示板
【社会】すかいらーくの「契約店長」が過労死 春日部労基署が労災認定 遺族側の計算では月200時間残業
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216284200/
ビジネスニュース＋＠2ch掲示板
【労災】『すかいらーく』契約店長の死を労災認定--残業、月200時間 [07/17]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1216284094/
ニュース速報＠2ch掲示板
すかいらーく 非正規雇用の 「契約店長(32)」 残業月200時間 脳出血で過労死
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1216278470/
【社会】すかいらーくの「契約店長」が過労死 春日部労基署が労災認定 遺族側の計算では月200時間残業
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1216284200/
10 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/17(木) 17:46:44
労災って言うか殺人だと思う。
っていうかよく死ぬまで働いたよな。
14 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/17(木) 17:49:45
スカイラークのごちそうは、素材選びから調理まで
「健康なからだづくり」がテーマです
http://www.skylark.co.jp/skylark/index.html
雇われ店長の健康はどうでもいいってかwwwww
24 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/17(木) 17:55:36
殺人レストランすかいらーくで食べてる客
59 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/17(木) 18:10:46
すかいらーく最悪だな、もう二度と食わねえ。
69 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/17(木) 18:14:54
潰れろ
167 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/17(木) 19:02:46
まさに殺人企業。
社長が代りに死ねばよかったのに。
202 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/17(木) 19:13:29
ひでぇDQN企業だな。こういう企業は社会的に追い出さないとダメだ。
205 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/17(木) 19:13:46
すかいらーくのコメントはふざけてるな。
不憫な従業員を目の前にするのは不愉快だから、
すかいらーくにはもう行かんよ。
233 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/17(木) 19:22:16
すかいらーくか。
よく覚えておくぞ。
284 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/17(木) 19:38:25 ID:rzO0Yev70
こんな企業がまだ存在してたんだぁ！
325 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/17(木) 19:49:25
この手の飲食業は一回労働がらみの訴訟で倒産に追い込まれた方がいいかもな。
奴隷労働で賄われた安価な食事ってどうなのよ。吸血鬼みたいなもんだろう。
336 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/17(木) 19:51:47
これはまだ上司逮捕と業務停止命令が必要だろ。
マジで労基は使えんな,二度とすかいらーく系列の店には行かないわ
387 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/17(木) 20:05:44
もうスカイラーク系は行くのやめた
447 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/17(木) 20:26:07 ID:l9yby6Ca0
>すかいらーくの話 内容が分からないのでコメントできない。
自分の会社が原因で死人が出たって言うのにまるで他人事
この会社まじで人をゴミのように扱ってるみたいだな
367 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2008/07/17(木) 20:00:51
奴隷殺害レストランか。覚えておこう。絶対に食わない。 注意 PDF
http://www.skylark.co.jp/news/080718_pdf/080718.pdf
株式会社すかいらーく
広 報 室 長
弊社店長の労災認定について
皆様には、多大なるご心配とご迷惑をおかけしましたことを、心よりお詫び申し上げます。
この度の労災認定を深く受け止め、労務管理の改善に全力で努めてまいります。
亡くなられた元店長に対しましては、心よりご冥福をお祈り申し上げます。
以上
取りミスなら○抜けの方がマシなんだって。
プラスとマイナス両方で検収差異上がってきて検収差異の数が多くなるからだって。
どっちでも一緒だろ。
まずは追走費なくすこと考えろよ。
検収差異の数はその次だろ。 Ａ、検収差異が９４個でした。追走費０円でした。
Ｂ、検収差異が６個でした。追走費が３８００円でした。
ＡとＢどちらの方がマシですか？
当然Ａに決まってる。
会社なんだからお金の方が大事！ 多いところは、ｗチェックも大変。指示書の順番に見ていっても、バットの空きスペースを
埋めるために準番通りじゃないところからでてきたり。
ピックしててもチェッカーに気を使い、順番通りにモノ入れていくから、バット沢山使うことに
なる。本当は、バットの空きスペース埋めたいのに。
あと、ｗチェック実施店多すぎですわ。
もう一つ、鍵カッコつけろとか、矢印してどこに入れたかわかるようにまでしろ
だって。昔は、そんな面倒なことなかったのに
冷凍冷蔵ラインなのに寒いの苦手とかありえん。
加熱、洗浄ラインなのに暑いの苦手とかありえん。 検収差異０なんて目指さなくていいから、追走費０目指せ。 すかいらーく：サントリーに出資要請 株主は社長退任要求
http://mainichi.jp/select/biz/news/20080730k0000e020064000c.html
外食大手のすかいらーく（東京都武蔵野市）が飲料大手のサントリー
（大阪市）に出資を要請していることが、３０日明らかになった。
外食不振で業績が悪化し、財務体質を改善するのが狙い。
一方、すかいらーくの主要株主の投資会社など２社は、経営悪化を
理由に創業家出身の横川竟（きわむ）社長に退任を要求しており、
現経営陣と株主の対立が鮮明になっている。
同社は、０６年に野村プリンシパル・ファイナンス（出資比率６１．５％）
と英投資ファンドのＣＶＣキャピタルパートナーズ（同３５．６％）
に横川社長ら経営陣が出資して、ＭＢＯ（経営陣による自社買収）を実施。
経営改善を急ぐため、株式を非上場にし、早ければ０９年の再上場を
目指していた。
すかいらーくは、店舗の業態転換などを急いでいるが、０７年１２月期
まで２期連続の最終赤字となるなど不振が続いている。
２社は、今月２３日開催の臨時取締役会で横川社長の退任を要求。
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８月１２日に臨時株主総会を開き、社長を解任する意向で、取引銀行に
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説明している。
一方で、横川社長側は、外食事業との相乗効果が見込めるサントリーに、
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自らの続投を条件に支援を要請。要請額などは明らかになっていないが、
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資本増強後に不採算店舗の閉鎖を加速し、業績の改善を図る意向。
サントリーサイドも前向きに検討しているという。
♪ ∧＿∧ ♪ ∧＿∧ ファンドと決裂〜♪
（ ＾ω＾ .）)) .（ ＾ω＾）)) 全面戦争〜♪
(( ( つ ヽ、 ♪ (( ( つ ヽ、 ♪
〉 とノ ) )) ♪ 〉 とノ ) ))
（__ノ^(＿) （__ノ^(＿)
組立の冷蔵庫内はおれの部屋。
みんなおれの部屋を汚したり散らかしたり傷付けたりぐちゃぐちゃにしたり
しないでね。
きれいに使ってね。 あんな広くて涼しくていい場所をあなたが独り占めなんて許せない。
エレクターとバットに囲まれている場所は、私の部屋。
私に許可なく入らないでね。 ミニボックスの中に入れるか？
入れないなら、体硬いか、太っているか、なんだろう 作業要領所に書いてあることがホントに正しいのかな？
あれに書いてることがルールなの？ 明日のＢＯＸ本数は、１，１００本ぐらいと予想する。 ↑どこのＭＤの組立何ラインのこと言ってるかわからんから、当たり！外れ！
を答えることができない。相模原組１はそのくらい来てましたね。
＞＞２８０
好き同士ならロングロールボックスの中に２人で入ってみなさい。
私が外からドア閉めてあげるから。 最近タッチピック言われないね〜。ちょっと前までタッチしろと言われてたのに。
ほとんどの人の本音は、タッチピックは微妙。自分で検収差異を最小限に抑えるやり方を
身に付けてるもんね。上の人もタッチしてないから、しろとも言えないんだろう。 >>78
ほんとにマスカルポーネ従食で出たね。お盆期間に。 厚切りパンの発注が多い店舗は、モーニング売れてる店なんだろうな ピックした人で０個だった人ありがとうございます。敬称略。
自分のランキングをしっかりと確認のこと。足を引っ張らないようにしましょう。 オレは、自分のラインの中で、一番貢献してると思ってるよ。 おれ、組立ラインで働いてる。店舗でも働いてる。この前店舗で検品作業やらして
もらった。ソースの入れ方が汚い。これは、アイツがピックしたんだろうな。野菜
がてんこ盛り。これは、アイツがピックしたんだろうな。冷凍品がバットにスカスカ
に入ってる。これは、アイツがピックしたんだろうな。だいたい誰がピックしたのか
わかるよ。
>>247
>>259
ガスト磯子上中里店て普通のガストじゃないよね？
ハンバーグガスト？それとも、おはしガストだったっけ？ 製造側、漏れのひどい商品ワーストランク
１位、冷やしうどんつゆ ２位、浅漬け風サラダ ３位、関西冷つゆ ４位、YMうどんつゆ
５位、しょうゆ600 ６位、雑炊パック ７位、かけだし ８位、ゆずぽん酢
９位、和風ドレッシング 10位、昆布だしソース
製造の人たち、ちゃんと引き取りに来い。
組立の奴、製造の人が苦労して作ったものを落として使えなくなったなんてことのないように！ みんな検収差異を恐れて洗浄に行きたがってますよ
こんな弱気じゃいつまで経っても上達しないだろな 中京便が岐阜ＭＤへ移るのと同時に私も岐阜へ異動しようかな・・・？？
３０年以上関西に住んでてもう飽きたよ。別なところにも住んでみたい。 困った困った、困ったとき、最後は、やっぱりオレ頼みなんだな〜（笑） ピックしてて、ある特定のバットを余らせていませんか？小バットに入って流れてくる
商品を大バットの空きスペースに入れることは、いいことなんだけど・・・。小バットだけが
どんどん余っていきどんどん高くなって結局隣のベイへ渡すとか。逆に大バットで流れてくる
商品をわざわざ小バットに移し変えてピックしてませんか？結局大バットが沢山余ってしまい
やはり隣のベイへ、はい、どうぞ使ってください。なんてことなっていませんか？
商品がギョーザバットで流れてきました。そのギョーザバットは使わず、ピック台車の下に沢山
貯まってませんか？結局ライン終了後、そのままピック台車の下に置きっぱなしか、
なぜか、食材の不良品置き場に持っていってませんか？食材の不良品置き場は、空バット置き場
ではないよ。
ピックで特定のバット余っていくとか、バットの使い分け方が下手くそ。 主に積み込み、補充は男、
ピックは、女
店舗では、主に、キッチンは男、宅配も男、
フロアは女 理想のラインの止まり方。
全ベイ０店舗になって止まる。
一つのベイだけが遅れてて止まるのは良くない。
ピックの作業で”遅いと言われている人”いますね。ピックが遅くて止まるのは
しゃあない。でも遅い人は、無駄なおしゃべりしたらダメなんだよ。周りの人も
遅い人には、話しかけたら駄目なんだよ。勿論速い人だっておしゃべりしては、
駄目なんだけどね。完全におしゃべり禁止って訳じゃないので少しぐらいは許すが。
遅い人は、台車空くの待ってたら駄目なんだよ。積み込み者が積むまで待ってたら駄目
なんだよ。乗せ替えしながらででもピックを作り続けなきゃいけないんだよ。
積み込み者もピック遅い人のところは早く積んで台車空けてあげるとかしなきゃ駄目
なんだよ。
ピック遅くて止まるんはしゃあないが、準備不足で止まるんは駄目なんだよ。
さあ今からライン開始。みんなは、ラインが動くまで立って待ってるだけなんだけど。
その間に準備しとかないと間に合わなくなるぞ。それとも、それで準備万端な
つもり？いやいや、そんなんじゃもたないよ。もつわけね〜。ほら〜やっぱり止まった。
準備がしょぼすぎ。 ラインが止まっても、人の動きが止まったら駄目なんだよ。何かできること
探してやらなきゃ駄目なんだよ。
ラインなんて１番遅いところがどれだけ出来てるかで決まるんだよ。フォロー者や
手空き者が２番目に遅いところをどんだけ手伝っても意味ないんだよ。
１番遅いところをフォローしなきゃ進まないんだよ。
我々は、１番遅くにならなければいいんだよ。どんなに忙しくても１番忙しいところで
止まるんだから、２番目に忙しいところはその止まった間に挽回できる。 ワースケ見て、今日はこのポジションで止まるっていうのはわかるはず。
そこをあきらかにほったらかし状態でいいのか？少しでもマシになるような
対策をしろよな。
他のポジションと比べ自分のポジションの状況。やばめとか余裕とか。
絶対自分のところで止まるわ。とか。自分とこが１番きついなら自分一人で
やってちゃ駄目なんだよ。上手いこと人に手伝ってもらわないと駄目なんだよ。
自分が余裕な場合はきついところを上手いことフォローしてあげなきゃ駄目なんだよ。
気を利かせてあげなきゃ駄目なんだよ。
１番速いところ、ピックが台車満タンになって立っているだけ状態になってませんか？
１番仕事してないのと同じですよ。 朝１、まず冷凍庫内から前日残りを全部出してきてスッキリさせないと
駄目なんだよ。冷凍庫内が前日残り分と今日新たに来た分がゴチャゴチャに
なれば効率悪くなる。
ラインが本格稼動する前の最初の１時間で１便バラせないと効率悪くなる。
１便の荷物は少ない。しかもラインは動いていないのでバラすことだけに
専念できる。２便目からは、１便よりも荷物が多い。しかも２便目からは、
ラインも動いているから、棚に流しながらバラしもしなきゃいけない。
だから最初の１時間で１便バラせなければ終わり。１便の荷物バラして
ないのに２便の荷物に手を付ける。冷凍の先入れ先出しがむちゃくちゃになる。 ↑ そのとおりだね。うちのラインの場合、荷受の人が８時にはパンを運んで来るので、その時間までに冷凍庫内を片付けないとめちゃめちゃになる。 一人、１０時間ピックやって許される検収差異の個数は、１個。 赤が●、青が★、黄が■、白が▲
色判断してる奴はいるけど、●★■▲判断してる奴はいないだろ。いるか？
ラミネートされた色紙をきれいにそろえて置き場に入れてる奴いたよな。
もう辞めた奴だが。
検収差異ランキング（１０万ピック辺り、少ない順）
１位、沖縄委託工場 ２位、仙台組２ ３位、北九州組２ ４位、岐阜組２ ５位、北海道委託工場
６位、藤岡組２ ７位、東松山組３ ８位、西宮組３ ９位、昭島組２ １０位、昭島物流センター
１１位、酒々井組２ １２位、厚木物流センター １３位、岐阜組１ １４位、仙台組１ １５位、相模原組２
１６位、藤岡組１ １７位、東松山組２ １８位、西宮組２ １９位、北九州組１ ２０位、昭島組１
２１位、酒々井組１ ２２位、東松山組１ ２３位、相模原組１ ２４位、西宮組１
１位、沖縄工場は、１０万ピック辺り約２個
最下位西宮組１は、１０万ピック辺り約４５個 さあ、ラインが動き出しました。って、早速ライン止めてんじゃねえぞ。
よし、動いた、さあ頑張るぞ！ 速攻ライン止めやがって、やる気なくす。 追走費月に１２万円。
そのうちの４分の３を一人で発生させたヤツいる。
ラインが止まってるけど何で止まっているのかわからない、とか辞めようぜ。
あんどん引っ張ってフォロー者が着たが結局止まるとか辞めようぜ。
あんどん引っ張った人がフォローしに来た人に犬みたいに何も言わないから
フォロー者がどこをどうフォローしたらいいかわからないで結局ラインが止まる、
引っ張った人がかけつけてきたフォロー者に、どこをどうフォローしてほしいのか
ちゃんと伝えろよ。 あんどんなってかけつけてきました。そのかけつけてきた人の行動が中途半端。
フォローするのかしないのかはっきりしないから結局ラインストップ。フォローするなら
するでちゃんとフォローしろよ！ １日トータルのライン停止時間２０分としましょう。
Ａ、止まった回数、２０回、１回の停止時間１分。
前半で１０回、後半で１０回。
Ｂ、止まった回数、２回。１回の停止時間１０分。
前半で１回、後半で１回。
ＡとＢどちらの方がいいですか？
さあ、指示書が残り１５枚。逃げ切るには、まだ早いな。
さあ、指示書が残り１０枚。もう逃げ切り体勢に入ってもいいだろう。
ラインが終わり、あーなんとか逃げ切ったよ。しんどかった。
こういうプランになることもあるだろう。私だけ？ 仙台組立１ラインで、大量の不良品のBMチョコドームを準社員の主力５人が持って
帰ろうとしたところ、製造の社員に見つかってしまった。さすがに主力５人に辞め
られると痛いので今回許してもらった。ついでにその社員もチョコドームもらった。 中身ぐちゃぐちゃでとても客に出せるもんじゃなかった 私、相模原。相模原ＭＤは、身長に合わせて高さが調節できるコロコンを利用
してるんだー。誰でも簡単に高さ調節できる。背の高いおっちゃん、背の低い
おばちゃん ピッキング中に何回もトイレ行きたくなるのだけれど、どう対策したらいいですか？
中に服、沢山着こんでさらに防寒着も着て暖かい格好してるのに何回もトイレ行きたくなる。 ホントに忙しい時は、ライン終わってからでもいいという作業は、全て後回し。
とりあえずライン優先。
店舗でもオーダー入れば、料理作る方が優先。洗い場が鬼のようにたまっていても
料理作る方が優先。 来週の○曜日、アイツが難ポジだ。少しアイツに地獄を味わってもらおう。 トレーニング期間中だけで辞めていく新人。
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
ムダムダムダムダムダムダムダムダムダ よくピックフォローに入られる人、もう少し頑張ってよ。 自分の給料明細をちゃんと全部保存してる人ー？
しかもできるだけきれいな状態で。 １０４７BM横浜ジャックモール
２３２１GG横浜ジャックモール
１６３７GT浜松相生
２１９SK清水春日
ピック出来なくて箱空け補充専門のジジィとどこのポジションでもバリバリ出来る
人が同じ時給じゃやってられない！ どこのポジションでも出来る人は、ピックの人数がそろっていれば休みに
される。箱開け補充や洗浄は、ピックできない人がやるので結局、どこでも
出来る人は、ピックばっかなんだよ。あ〜たまには箱開け補充や洗浄がやりたい。 どこでもバリバリできる人が洗浄や補充に回すんはもったいないとか
どこでもバリバリできる人を洗浄や補充に回す余裕がないとかで
結局どこでもバリバリできる人は、ピック！なんだよ〜。 どこの工場にも仕事出来ない半人前のおまけみたいな奴いるよな ＧＴでロースステーキ沢山出てる。だからオレもガストへステーキ食べに行こうかな？ >>334
従業員の待遇も半人前だから釣り合いがとれている。 GT神戸花山潰れるんだって
神戸市内で一番売れてないからな
六甲山の裏やからな
あの辺のファミレならばジョイフルに行こうと思うし まる抜けの場合(指示書に数字がちゃんと記入されているケース)
モノを入れてからの数字記入するというルールが守られていないと言われる。
(指示書に数字が記入されてないケース)
ピック後に指示書に記入漏れがないか確認していないと言われる。
取り間違い場合
背番号確認ができていないと言われる。
数量違いの場合(指示書の数字と自分の記入した数字が合っているケース)
ちゃんと数えてないと言われる。
(指示書の数字と自分の記入した数字が違うケース)
ピック後に指示書の数字と自分の記入した数字が合っているか確認してないと言われる。
ソース補充のミスがあって、おれが疑われた。
「おれじゃねえ！」
って反撃しても良かったかも。でも面倒なことになっても嫌だから反撃しなかった。
おれは、ミスしたことを認めていない。
でも、疑われたら負けだよな。あとで、おれじゃないということがわかっても・・・ おまえ、喧嘩になるのを楽しみにしてるだけなんじゃないのか？ きょうは忙しそうだから、かぜひいた事にして休もうかな。
あとよろしくっす。 ＯＫ ОＫ。
そういう奴がいると人数少なくなって、ますます燃えてくるよ。
そういうやる気ない奴は邪魔だから一生休んどきな。
オレ様が２人分でも３人分でも働いてやるさ。 ＢＭ横浜ジャックモール店は基本給１０００円スタート。
めちゃめちゃ売れているわけでもないのに。
ＭＤの基本給が一番いい相模原＆西宮でも基本給９００円スタート。
同じ会社なのに。 指示書の２枚目をまるまるピックされてないミスがたまにある。
やばいだろ〜
田舎のＭＤへ異動だって。かわいそう。本人どう思ってんのかな？ 検収差異の多い私、そんな私をいつまでライン長はピックで使うのか？
ってかずーっとピックなんだけど・・・ 同じ工場でも組立１と組立２で微妙に違う。だから各工場で微妙に違うはず。 外販で検収差異出しても追送にはならんやろ。
最近は外販も落ち着いてきたよ。
ってか店舗の人は従食で２４１円で好きなメニュー１品とライス食えるんだから
外販食材なんて買う必要ないだろ？ タッチピックしなさいと言われたらする人いる。でも声だしピックしなさいと
言ってもする人いない。 日付がやばい。出庫期限以内に使い切れるか微妙なやつあるやん。
そいつらをちゃんと期限以内に使い切れたら嬉しいよね。ヤッター
って感じる。私だけかな？？？ 組立の冷凍庫内にずーっと製造の原料がおいてあるんだけど、じゃまやわ。 バーミヤンなのに餃子の発注が０の日がある店がある。その店やばくね？
賞味期限以内に店で使い切れず捨てることはよくあるらしいが、逆に餃子
オーダーストップになることとかはないんかな？
バーミヤンとか平日１日の売り上げが３万円にも満たない店もあるからなー。 
