フジパンストアーを鋭く語ろう 8
長い拘束時間
まとめて取れない休み
そして無茶な命令
厳しい衛生検査
抱えている悩みや不安や不満たくさんあるはずです。
少し話してみて楽になりませんか?
明日からの仕事につなげるために!!
*対象は全国です。関東には専用スレがありますが
ここで関東の方が書くことを否定しないでください。 いま都会じゃここよりブラックを探す方が難しいよ
まぁ田舎は仕事無いのかな
かわいそ(T^T) ブラック企業は朝鮮半島と酷似しておる
結局、寄生虫しか残らない フジパングループは仕事に不満を持ちつつも転職の踏ん切りが付かなかったやつの巣窟
理想的なワークライフバランス、そこに向かってどうすればいいか考えられるやつなんていない 和民は洗脳するらしい
ここは洗脳しない
それだけの違い 休みもたくさんあり、早く帰れて、給与もそこそこで
数字責任もとらされず、ほりゃ誰も辞めんやろ。 だよなぁ 馬鹿みたいに働いてもコネ無い奴は確実に底辺w
てか、コネなしで入る奴の気が知れない 総務のパワハラ事件はどうなった?F矢は管理能力ゼロやろ?K山が休職に
追い込んだんか?現場もパワハラ被害者と予備軍いっぱいいるぜい。
K山がいるかぎりおかしくなっていくぜい。 パートですが消費税あがったのに今回の給料で交通費が上がっていませんでした。
店長に用紙提出したのに… GWまったく売れず。こうしたのは死天王やな。K広がK山にすき放題
やらせてるからこうなるんや。K山の言うこときいちょったら会社つぶれるぜい。
パワハラ会社にした張本人やろ?あとO山も責任とって首にせよ。 私の通っている歯医者は今時駐車場を設置していています。
私は全面禁車化を歯科医に要望しましたが、歯科医がへりつくを
いって言い訳ばかりします。
なぜ全面禁車が必要なのか。まず車の排ガスには発がん性物質服務有害物質が8億種類入っていて万病の元です。
実際肺がん患者は右肩上がりでその数は受動排ガス被害者の完璧に一致してます。
10年後の肺がん患者の数は国立がん研究所によると現在の1.8倍、
20年後は2,5倍になると予想されてます。肺がんだけではなく、脳梗塞や気管支炎、心筋梗塞にもなります。また日本の殺人事件の凶器の97%は車です。
実際100万人の健康な人が毎年無慈悲な運転によって死傷しています。
実際50キロの車に歩行者がぶつかったとき10階建てのビルの最上階(10階)から飛び降りたときと同じ衝突があることが物理学的にわかってます。
もはや車に安全運転などありません。車自体が危険なものなのは明らかであり、
ある人が10分車を運転することで他人の寿命を10分短くすることになることがアメリカのシンクタンクの調査によって出てます。それほど車は
危険で他人に害があるんですよね。
歯医者に行くのに健康になろうとするために行っているのに、なぜ不健康で害のある車を止める駐車場があるんだと歯医者につめよりましたがのらりくらり
言い訳ばかりでほんとに埒がつきません。
みなさんの意見をお聞かせください。駐車場を設置する歯医者は
待合室に車によってひき殺された子供たちの写真を貼って冷静に考えてほしいです。車=他人に害しかない危険なものなんだから。ほんとに迷惑! メンヘラ多い職場だから仕方ない
そりゃ鬱にもなるさ
リスカの跡がある奴も多いよココ よく勘違いされるがリスカじゃねーよw
火傷の痕だよ カンサ科って何してんの?GWなど忙しい時に旅行ついでに粗探しかい?
お前らはできるんかい?やってから家。わしらもカンサ科に入れてくれい。
なんぼでもゆうたるわい。ゆうだけの部署作るなら現場に回せよ、ぼけ。 カンサ課は粗捜しするために亀が作ったんや。今頃そげんなこつ知らんのか。
これでメシ食うてるんや。こういう奴らもいるゆうこつや。
お前も現場いじめしたけりゃ直訴したらええ。言うだけになりてえてな。 まぁこれも貧困ビジネスの一環だからな・・・
下っ端は産廃ダンプにでも乗った方が楽だし健康にも良いさ
長距離はストアー店長の倍は稼げるが、夜は寝た方が身体に良いぞ
俺も貯金4桁越えたしダンプに転向だわ
昔、ここで年に300万程度稼いでたけどパチスロばっかり行ってて、貯金200万しか貯まらんかったなぁ
煙草も1日3箱は吸ってた
正直、運送よりブラックだと思うよ こっちは3000円だったわw
出ないよりマシか
しっかし新商品といい、どれもこれもクッソ手間の掛かるパンばっかだね
ただでさえ包めだの袋詰めだので時間掛かってんのに、残業すんなとかサービス残業促進してんのかね?
キャッキャッウフフ部はもうちょっと考えてレシピ採用するなり考えるなりして欲しいわ 総務のパワハラ事件その後どうなった?
被害者は今?
サービス残業事件は? 何かはじめるときは、まず、計画を立て、プロセスを検討し、それが実行可能か判断してから行うこと。
所要時間を算出し、それにプラスアルファの時間を足して標準時間とし、いったいどのような費用対効果が見込めるのか判断すること。
また、商品には価値が存在する。そこにストーリーは存在するのか?広がりはあるのか?
顧客のどのようなニーズを満たそうとするのか?マーケティングをしていく。
顧客の満足に向けた展開と、それを実現可能にする、自社の強みを生かした経営プロセス
で生産活動を行う。
しかし、それと並行する形で従業員教育を行い、業務の精度をあげ、能力を高め、下支えを行っていく。
この3つがそろい、その戦略が顧客の意図するものをかなえることができれば、その一時点での、とりあえずの任務達成となる。
が、これらの取り組みは絶えず進行することが必要で、その時々でさまざまな形に変化していく柔軟性が求められる。
ストアーのハードを持ってすれば可能なはず。あとはソフト面をどうするかだ。 なんつーか、他の企業が当たり前にやってるマーケティングとかを、この企業は全くしてないような感じはするな。
商品をやめたりする基準が、「名古屋(の一部店舗)では売れてないから」って聞いたんだけどマジ? 残業はしない させない 見逃さない はぁ!?ざけんなボケ!!私達は駐車料金払うのに上はETC!? 私達は自分で契約した携帯なのに写メ送れとかありえん!! 何もかもおかしい いいかげんな会社だから
うちの店も駐車料金払ってる人と払ってない人がいる
4000円某イオン なんつーか、パートやバイトの待遇が悪すぎるんだよな〜
面接しても、相手から断られるレベルw
・駐車場代は自腹(最悪月5000円くらい)
・昇給一切無し
・土日祝日出ても時給変わらず
・夜出ても時給変わらず
・むしろ夜メインのバイトの時給なんてもっと安い
・盆・正月出勤当たり前、もちろん時給変わらず
・ボーナス雀の涙
これじゃあ、新しい人雇うのも一苦労だろ
パート店長の待遇聞いたら涙出てくるわw 文句ばかり言ってないで全部支給してくれる会社や、土日やすみの会社にいけよ。
。行動してみろよ
まぁお前みたいなやつは雇ってくれないだろうけど。
中小企業なんて
週休2日制もないし残業もつかない会社一杯あるぞ。
考えが甘いんだよ。 パートとバイトの待遇の話してんじゃないの?
うちよりはスーパーのレジとかの方が全然マシなのは間違いないよね とにかく声出せとか朝鮮かよ(笑)
このクソ暑いのに泣いても喚いても焼きたてパンなんか売れるかボケ
食べたいと思うか君たち? ここ辞めて待遇下がるとか、どんだけ無能なんだ?
ナマポや朝鮮人とあまり変わらん
プライドだけは高く、肝心の能力が無い朝鮮人
プライドも無く、能力も無いナマポ無職
まぁ四国とかの田舎は仕事無いわな
田舎なら我慢しろ やる気しだいだな
人によって違う
しっかり休憩取って15時〜16時ぐらいに帰る
凄くつかえる店長もいるし
じゃ〜帰るからあとたのむね〜 今の俺が朝鮮人に唯一負ける物があるとしたらハングリー精神かな
ココの仕事には最もそれが必要だと思う
何かに飢えてないと、こんな所で働けない
俺がココに居た頃はとにかく金に飢えてた
だからある程度金が貯まってからスッパリ辞めた
金に飢えるより不幸な事は無いな
金があれば心に余裕が出来て不思議と良い所に就職できるもんさ
俺は家が貧乏だからこんな所で働いてたさ
齢30超えると家は関係ないのさ
家なんて7年帰ってないぜ あと、こんだけ待遇悪いんだから食事くらいまかない制にして欲しかったな
出社1日目に焼きながらピザ食ってたら食うなとか無いわぁ
まぁ店長になる頃には飽きるだろうけど
さすがに持ち帰りは朝鮮人みたいでみっともない 社長変わったみたい。亀は首ちゅうか残っちょるそうだが。首にせなあかんな。
これだけブラック企業にしたんやからな。今はたまりたまった膿を出す時期や。
本部の迷惑部署、も解体するらしいぜよ。
新社長さん、昔みたくわきあいあいとしたいい会社に戻してくださいよ。
期待してまっせ。 バカだからだろ
あと、揚げパンもな
なんかいろいろ疲れるわ まぁバカでないと入らんわ
俺もあの頃はバカだった
今が幸せよ 残業させんな・人件費削減しろと言いつつ、食パン大量に作らせてめんどくさい二次加工させて人件費増大。
包材取り過ぎんなと言いつつ、何でも包む・袋詰めで包材費増大。しかも勝手に数千枚単位とかで送ってくる。
アホすぎるだろw 言ってることとやってることが矛盾してるんじゃなくて、言ってる段階ですでに矛盾してるからな、この会社 PS3のネプテューヌVに出てくるアクダイジーンみたいなマネージャーまだいるのかな?
この会社入った時、今どきあんな分かりやすい悪人いるのかと思ってたけど居る所には居るんだね
確か支配人の兄の息子だったかな? ヌケサクばっかだからフジパンは三瀧商事になめられるんだな アイデア募集しても本社の女子に決めさせたらだめ。
まず商品会議に店長を2名パートを2名出席させる。
商品委員にコネの輩がいる時点でまずダメ。売り上げろくに取れんかったデブがいるのがよくわからない。
現場をよく知る有能な幹部が開発にかかわること。
パンをまともに作ったことないHさんはもうすこし発言をかんがえてすること。
言葉の暴力も十分にパワハラなので。現場で何週間か仕事して肌でいろいろ感じること。
もっと上層部(現場に普段来ない人たち)がしんどい思いしていかないと変わらないです。
塩パン売れなくなったらまた下降して今うから、今のうちに良いエッセンスを抽出して検討し、次に生かすこと。 ○山店はパートのおかげでかなりひどいらしい(笑)(笑)上ばっかじゃないよ お局様の君臨で正社員がやられてる店もあるよ そりゃ数ヶ月で店長とかコロコロ変わればパートだってゆうこと聞かんし
信頼関係もなくなる○山店に限らずな
残業は一切できませ〜ん
売り上げ粗利が良くてもパートにはなんのメリットもないからね
ってなるんだよ ここのパートのがめつさは世界でも上位に食い込むだろうな
ならばいっそ女性だけでやれば良い
男なら外で稼ごうぜぇ
ババアはろくなもんじゃねぇよ(笑) そもそも男が店長くらいしか居ない店ばっかりだしな。
女の店長やらパート店長も増えてきたし、ますます女の職場って感じだよな。 そういえば昔、どっかの課長がパート全員が店長並みに仕事出来るようになって欲しいとか言ってたなあ
それ社員いらねぇじゃんwと思ったわ 真面目トーク希望です。せっかく、こう言う2ちゃんねるが、あるのなら皆に、聞きたい!今月どーやって予算100いかせますか?
気持ちの熱い人もみているはずです。
中傷的な、コメントは、無視で!くだらないので、これ売れるとか、セルフのパンが、安過ぎるのでこうやって対応してる?とか?
興味ある人いっぱい、いらっしゃると思います。皆さん書き込み、よろしくお願い致します。これ見て明日から頑張れる人必ずいるはずだと自分は、おもいましたので、勇気を振り絞り書き込みをした次第でございます。 >>209
こっちは課長じゃないけど、似たようなこと言ってた人居た
パート店長になれば時給上げれるよ〜みたいな
店長になっても数十円しか時給上がらないなんて、すごい会社だと思ったよ 今年のクリスマス商品はどんなのかなぁ?
残業させるなとか標語作るくらいだから、さぞ手間の掛からない商品考えてくれてるんだろうな。
あと、またクリスマス終わったらすぐイチゴフェアするつもりなのかなぁ?
年末年始のボッタクリ価格のイチゴを使わせるとか、フジパン様はすごいですね。
ヘタしたら一粒百円近くするもんなぁ。 クリスマス商品はいつも通り既存商品の使い回しだろ
せいぜいアレンジという名の余計なひと手間を加えるぐらいじゃね?
イチゴは高い時期に始めて安くなったらフェア終わるからなー 途中送信してもうた…。
クリスマスのやつのレシピとかってもう届いてる?
今年は早くからやるらしいけど、やっぱギリギリにしか来ないのかな? かぼちゃの種もう捨てちゃていいよな
来年までもたないし いらない物はどんどん捨てるべし
どうせまた送り込んでくるし
クリスマスのレシピ来てたな
見たことあるのばっかだった
手間はまだ掛からない方かなーと思って見てたらフルーツグラノーラで吹いた うちの店長(結構年配)、フルグラって何?状態だったわ。
レシピは略さず、ちゃんと商品名くらい書いてやれよ…。 残業するな運動、マジでやめてほしい…
長い時間働けるパートがことごとく働けなくて、短時間のパートやバイトが負担してるから結局人件費変わらんし
扶養内で働いてる人は扶養超えそうになったりしてる
残業出来ない分、新しいパート雇った店もあるし、給料減ってベテランパートが辞めてく店もある…
全然、人件費削減になってない上に負担だけ増えてる
何でこんなクソなことしか思い付かないんだろ? ヒ○ム○さん、あんたいい加減いなさいよ。
こんなんじゃどっかの問題企業といっしょじゃん。
だから何度も言ってるでしょ。ストアーの強み、生かしなさいって。
ろくに仕込みもしたことないあんたがどうのこうのほざくのは、100年早いわ。
このぼけが!!
自分にできんことをひとにさすな。お前がまずやってのけろ。
そしたらみんな黙る。
幹部だからって権力振りかざすのは、いつかどこかでとんでもないことが起こることになる。
さまざまな細部に、細やかに目が行き届く、真にやさしいものが上に立つべき。
学歴やコネの馬鹿ははやく己の無能さに気づくやがれ。
数字、結果、実績は業務プロセス、顧客満足の視点、教育と学習の視点の3つが回った写像に過ぎない。
真に目を向けるべきは、それが実行可能で、再現可能な、プロセスで行われているかだ。
これを知らんとただ結果に飛びつく馬鹿はいつか足元をすくわれることになる。
もっと真摯にことに向き合うべし。
誰もせんなら、俺がお前に真剣食らわしてやるわ! まあ会社自体の」レベルが低すぎだからね
商品レベルも低いものばかりで恥ずかしいくらいだわ
マーケティングもまともにしてないし
時期商品にしてもワンテンポ遅い
たまに出る新商品も食材屋の参考レシピまる写しみたいのばっかりだし
ひどいのは不評のクレーム殺到で材料なくなり次第終了して下さいなんて通達
のきた商品もあったからね 今年のクリスマス商品、割と無難やね
やっぱ去年やらかしたからかな?
マーケティングも一応してるんだろうけど、どんな感じなのかな?
ネット見て「こんなの流行ってるんだ〜」とか、オシャレなカフェとかパン屋とか行ってキャッキャッしてるイメージしか浮かばない… ■■■
通名の方々:
テレビ局・新聞社・ラジオ局・出版社・
芸能人・テレビに出てる人・本を出している人・雑誌の表紙・芸術家・
スポーツ選手・アダルトビデオ・性風俗・ヤクザ・暴力団・部落(同和)・
教員・大学教授・ノーベル賞受賞者・医師・弁護士、検察官、裁判官・政治家・公務員・
経団連・経済同友会・公益法人・旧軍人・巣鴨プリズン・明治政府〜・
塾・予備校・専門学校・ 自動車教習所・ 商店街・飲食店・寺・2ちゃんねる・
■■■ ドンクみたいに各店舗で商品考えればいいのにね。
すでに流行ってるパンや食品会社の提案をパクるだけよりはマシな商品作るんじゃないの? 店が潰れたりする時って、まずポイントカードとかから無くなっていくから、ひそかに期待している ストアーはグループのお荷物的存在だからね
不採算店舗は無くしてくんじゃね あのシールかわいいし簡単にポイント貯まるからお得なんだけどな・・・残念だわ
ていうかここ社内の内部スレでワロタ・・・
客にとって見たくなかったわ 新しい店作りすぎたんだよな
人も居ないのにどんどん新店舗出してキツくなってみんな辞めてったなぁ
>>233
パン屋なんてどこもそんなもんですよ
シールは来年の3月まで配布で、使えるのは再来年の3月までです >>234
フジパンストアーはおれにとってパン好きになったきっかけでもっと美味しいパン屋さん見つけた今でもよく行くんだ
ブラックでも頑張ってくれよ
頑張って昇進して自分で社内変えていってくれ >>235
自分は下っ端ですが、ありがとうございます
お偉いさんは基本的に一族というか親戚関係が多いっぽいし、それ以外はゴマすりと接待が上手じゃないと昇進出来ないんで難しいですね また早速イチゴやるのかよ
イチゴ10粒で700円くらいするぞ
元取れんの? いちおうやるけど、超ヤル気無い感じだな
単価高くても粗利出ない商品だからやらんにこした事無い
いい選択だよ商品開発さん ひろ○らさん、いい加減にしなさい。
監督所、そろそろいこうかな。行って証拠みせたら一発でアウトだからね。
嘘でないよ。何度も相談したり、実際に足を運んで係りの人と対策考えたりしたことあるからね。
どのくらい賠償してくれるんだろうねえ。
いくらあなたがうなったって、現場のモチベーションは下がる一方だよ。
マク○ナルドと同じ結末になるよ。
今はいいかもしれないけど、そこかしこできしみが生じてきて、問題が多発してくることになるよ。
真に勝ち残る会社は、すべてにおいて優しい会社。
顧客、従業員、社会。これらに対して真に優しく大切にできる仕組みを作り上げた会社が生き残る。
会社は従業員が働かないと成り立ちません。その人たちが疲れ切ってどう成り立っていくのか?
人があつまらないなかでどうしていくの?どうやって売るの?
作れる環境じゃないではありませんか。
なのにあなたは気づかない。
勢いだけではすぐに崩れます。数字では実態は把握できません。
社員が週休未消化で、身を削るようにして作った売り上げで何とか利益出ました。
これって持続可能なんですか?社員は人です。ものではありません。もっと大切にしてください。
全然健全でないでしょう。
あなたのために私たちは存在しているのではないんです。
利益確保に躍起になればお客さんは確実に離れます。マク○ナルドのように。
これで利益を取り、こっちは利益は少なくていい、といった具合に、バランスよくして、真に人を喜ばすために働かないとだめです。
もう、いい加減、ついていけなくなりました。勝手にやってください。
このまま進んだらつぶしにかかりますので。 ひなんとかさんてどんな役職の人なの?
イチゴとかドーナツとかチョコばっかりで溶かすの大変。
時間掛かりまくり。
何でいちいち新しい材料使わせるんだろ?
既存の材料で充分出来るのにね。 ひろ○らさんは一番おえらいひとです。
でもおそらくパンは作れないボンクレでしょう。
釣った魚はすべて平らげるらしいから、こんどトラフグつったら必ずすべて平らげてみせてね。
言葉に責任をもってね。
トラフグはどこかの従業員かもしれないよ。それを釣ってしまったことで・・・。
こわいねえ。自爆かな。してもいいんじゃない?
よくわからん輩はさっさとうせな!! まあ、年明けたら早期希望退職者募集とか始まるかもよ社員対象に
がんばってねw >>241
ありがとう。
一番えらい人だったんだね。
パートなもんで全然知らなかったや。 民主党なんて支持してる所は不幸になるのさぁ
イオンからは手を引くべきだったねぇ
カムサハムニダ
俺は10年前にブラック辞めてから自民党支持
自然に金がバンバン貯まる
仕事も休み多し
比例はほむほむへ 民主党なんて支持してる所は不幸になるのさぁ
イオンからは手を引くべきだったねぇ
カムサハムニダ
俺は10年前にブラック辞めてから自民党支持
自然に金がバンバン貯まる
仕事も休み多し
比例はほむほむへ 民主党なんて支持してる奴は円環の理で自然と不幸になるのさ
イオンからは早々に手を引くべきだったね
カムサハムニダ
俺はブラック辞めて自民党支持
自然に金が貯まる 休み多し
比例はほむほむへ 民主党なんて支持してる奴は円環の理で自然と不幸になるのさ
イ●ンからは早々に手を引くべきだったね
カムサハムニダ
俺はブラック辞めて自民党支持
自然に金が貯まる 休み多し
比例はほむほむへ ストアーはメルンパンの皮焼いちゃいましたパクらんのかなw
3種類も出てて笑ったノーマル、メーブル、チョコチップ お客様数が大事とか言って前年割れしてるじゃないですか。ひろ○らさんよ。
それってイコール支持率なんじゃないの?
仕込みは一ロット最低15分くらいかかるし、作業性、オーブンの容量考えないと工程管理できないよ。
どうやって4枚ざしで30個以上焼くの?品質第一なんしょ。
なんか突っ走りすぎてあんただめだよ。
それにもし大量に残ったらロスだよ。ロス管理どうするの?管理しにくいじゃん。
粗利に走ると売上下降して結局は粗利額低下する場合あるよ。
それにセルフで成功したかも知れんけど、セルフの商品センスゼロだし、買うのは他者のものばかり。
コンビにでもセブンのパンは買うに値しない価値にしか思えないから買ったことありません。
前年いってるのは去年が悪すぎたから。調子にのったらあかんよ。
まあ、顧客目線と従業員目線、忘れんとこころ折れんようにやるけどね。邪魔しないでね。 パートやバイト募集かけても全然来ないよ
せめて駐車場代自腹と休日出勤の時給アップぐらいどうにかして欲しいわ
面接で良さげな人来ても駐車場代の話すると、難しい顔されて結局向こうからお断りされるもんなぁ
こんな条件でも働いてくれる人って結構地雷な人多いし、ホント何とかして欲しい 短時間しか入れない人にとってみれば4000〜5000円も引かれるのは
かなりの痛手だが、盗ってるのはイオンなんだよね イオンだけじゃなくて、ユニーや平和堂とかも駐車場代取られるよ
駐車場代は大体どこでも取られるけど、普通は会社が払ってくれる
フジパンがケチだから払ってくれないだけ イオンの駐車許可証なんてカラーコピーしてラミネートしときゃばれないよw
ただし同じ番号で近場に止めるなよ イオンてそんなザルなの?
ユニー系列の店だけど、許可証もだけど車のナンバーもちょいちょいチェック入るよ。 イオンいいねぇ。
駐車場代バカにならないからうらやましい。 課長クラスが社員甘やかしてパートにパワハラしまくってるから来るわけがない。
特に九州地区 自分パートだけど、店長やブロック長見てると、社員甘やかしてるようには思わないけどなぁ
かわいそうくらいキツそう
見たことないけど、商品考えてるとことか、何してるかよく分からない部署の人とかは楽そうなイメージw