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【人材流出】NTTデータ 79【接待問題】

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/18(日) 21:34:54.19
次スレは>>980が立ててください

前スレ
【出社日()】NTTデータ 71【接待問題】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1647535193/
【出社日()】NTTデータ 72【接待問題】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1654691456/
【出社日()】NTTデータ 73【接待問題】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1663214166/
【出社日()】NTTデータ 74【接待問題】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1670043546/
【出社日()】NTTデータ 75【接待問題】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1674831374/
【低賃金】NTTデータ 76【人材流出】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1678914505/
【低賃金】NTTデータ 77【人材流出】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1683231139/
【人材流出】NTTデータ 78【誰でも採用】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1693838663/
2非決定性名無しさん
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2024/02/18(日) 21:35:56.65
ちんこ
3非決定性名無しさん
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2024/02/18(日) 21:36:18.00
スレ冒頭の「ちんこ」とは

スレ冒頭のちんことは、
>>1お疲れ→1乙→いちおつ→いちもつ→ちんこ
と、変化したものであり、
伝統的な>>1への感謝の現れである。
4非決定性名無しさん
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2024/02/18(日) 21:47:04.54
チンポ！
5非決定性名無しさん
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2024/02/18(日) 22:06:33.79
子供と仕事なら仕事優先に決まってるだろ。
6非決定性名無しさん
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2024/02/18(日) 22:08:20.60
ダイハツの第三者報告書にあった下記8つの状況がブラック企業あるあるで、かつ身に覚えがありすぎて笑えんのよ

①試験は合格して当たり前。不合格となって開発、販売のスケジュールを変更するなどということはあり得ない

②日程に間に合わないと感じ手を挙げると「なぜ間に合わないのか」「どうしたら間に合わせられるのか」「今後どうするのか」の説明に追われる

③問題が起きた時の「で、どうするの？」といった、問題を発見した部署や担当設計、更に言うと担当者が解決するのが当たり前という組織風土

④ 「失敗してもいいからチャレンジしよ」でスタートしても、失敗したら怒られる

⑤助け合う風土は基本的には無い。またそのような環境にあるため「既にスキルを持った人間（＝一般的にいう「できる」人）」への負荷が大きく、逆にそれに当てはまらない人間に対し安直に使えない扱いをする傾向にある

⑥なんとか力業で乗り切った日程が実績となり、無茶苦茶な日程が標準となる

⑦管理職は表向きは『何でも相談してくれ」というものの、実際に相談すると、「で？』と言われるだけで相談する意味が無く、問題点を報告しても『なんでそんな失敗したの』『どうするんだ』『間に合うのか』と詰問するだけで、親身になって建設的な意見を出してくれるわけではない

⑧社員若手社員の定着率が悪くこれからの担い手が育っていないことで中堅層が薄く、若手とベテランが多くなってる
7非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/19(月) 20:48:59.12
「定年まであと⚪︎⚪︎年、持株会やってるから株価の維持と給料の維持と退職金制度の現状維持、若手はどんどん辞めていくけどなんとかなる見込みなのでこのまま逃げ切るつもり」
⚪︎⚪︎に該当する正しい数字を述べよ
8非決定性名無しさん
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2024/02/19(月) 20:53:26.58
万年
2024/02/20(火) 21:01:13.22
パワはら最低
10非決定性名無しさん
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2024/02/20(火) 22:47:43.68
お前よりマシ
11非決定性名無しさん
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2024/02/21(水) 08:24:05.02
自律神経失調症って仮病の代名詞を伝えてくる奴がいてワロタ
12非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/21(水) 21:37:14.21
糞みたいなやつら、デリヘル呼んでやれ

ＣＴＣ 細野　半グレ会社
　末端はキモオタデブの山。やけに上から目線だが、所詮ぱそこん雑魚が多い。
　上位はそれなりに技術力あるが、内部抗争で大忙しなので、最初はキモオタデブを押し付けられる。
　威張ってさぼる奴半分。全部抱え込んで手を出させず威張ってつ奴半分。
　糞真面目でも。内部抗争の流れに逆らえず下々はゴミ扱い。
　中国人、お売りします。君達、沖縄でソケットをはめはめしないかい。
アクセンチュア　半グレ会社
　その辺の会社に寄生虫の様に入り込み、コンサル的なことをするも上から目線で、
　ぶち切れしそうになる。全部じゃないが、詐欺的要素が多々目につく。
　女は開発済のビッチばかり。近づくとケガする、触れなくてもすれ違うだけで
　仲間だけでルールを勝手に設けて外部で連携している。外部で社外秘が漏れる。倫理も糞も無い
ハイソル（敗ソル）　半グレ会社
　会社潰れたのに。本体の名称でその辺に居る。
　機器、System導入と共に保守で大規模な契約してるので、一か所に固まっていっぱい居る。キモイ
レバテック　半グレ会社
　社長が若い。ガキみたいな会社。セクパワか盛んらしくネット上での内部告発が絶えない。
　他社で時間を無駄にしてきたおじさん達が、新天地で威張りまくる。
　賀来賢人、八木莉可子、の様な人間は居ない
ＴＩＳ
　若い人が多い、成長中。だが、中堅以上ほとんどが他社からの逃避組の人間。
　密林のクラウドに特化して稼ごうとしているが、他とそれほどの差はない。
　古田新太、千葉雄大、川口春奈、の様な人間は居ない
ＮＳＷ
　渋谷の馬鹿会社。夜遊び盛ん。ここも同じ。
13非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/23(金) 05:26:01.48
富士通やNTTデータは本当に「SIer」か？　ITベンダーがご用聞きに堕した訳

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00849/00126/
14非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/23(金) 06:59:18.78
決め技：丸投げ
15非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/23(金) 12:31:48.03
課長の年収と部長の年収知りたい
16非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/23(金) 13:56:34.59
課長1000万円、部長1300万円
17非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/23(金) 15:32:51.31
労働時間、ストレスフルな仕事内容に対して対価低すぎワロタ
2024/02/23(金) 15:34:07.04
昔ユー子課長代理の友人が、この会社に課長代理で内定もらったけど年収下がるから辞退したって聞いた時は驚いたわ 残業代によるのかもしらんが
19非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/23(金) 17:17:44.59
これが現実だよ

野村総研の課長年収はNTTデータの部長並み!?「勝ち組」ITベンダーの部課長給与事情
https://diamond.jp/articles/-/322091
2024/02/23(金) 20:39:06.46
さすがに女性の管理職まで激務じゃないだろ
21非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/23(金) 23:11:18.62
NTTデータに内定した友達に「NTTの子会社だっけ？」と言ったらなんかめちゃくちゃ不機嫌になりました
2024/02/23(金) 23:56:55.27
>>13
いつもの人ですね。
くだらない。
23非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 08:00:54.89
>>20
残念ながらんなことはない。
一部のスタッフ様は除く。
24非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 09:38:22.88
子供産んだら二階級特進ですか？
25非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 10:55:06.49
【偽装委託】馬鹿SEのせいで結婚難【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage
26非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 11:24:53.70
>>24
いみふ
バカな女じゃーまねがバカ女を温情でproxyにした事例はあるがな
27非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 13:58:19.19
>>16
ありがとうございます。想像以上に安かった。
コムやdocomoの方が高い？
28非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 14:35:50.91
全然企業研究してないのな

巨艦NTT､ついに本格始動する｢人事大改革｣の衝撃
https://toyokeizai.net/articles/-/643954
29非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 14:36:08.73
ここはお金目当ての奴が入る会社じゃないからねぇー
30非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 14:41:13.11
給料安い安いと戸建て買ったり、都内の一等地でマンション買っているここの奴とかバカなのかな。
31非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 15:44:19.56
みんな給料以外で稼いでるだろ
32非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 16:00:46.66
稼ぐ暇ないくらい激務の人たちのことだよ。
それで安いと言っているなら、転職すればいいのにさ。
33非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 16:09:01.38
今他社で1200万。ここ業績いいし、同じ業界にいて強いし、学生に人気だから考えていた。
でも部長で採用されることはないだろうし、課長代理だと1000万以下なさそうだね。
34非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 16:34:14.14
金が欲しいなら他所へ
35非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 16:57:28.58
それな。
金かね言ってるのに転職する奴よくわらんわ。
36非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 17:04:36.77
>>35
転職しない奴
37非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 18:01:14.17
>>34
キムはほしくない。
2024/02/24(土) 21:49:11.73
てか豊洲駅でデータのIDカード下げたままのヤツ沢山見かけるよな？普通会社出たら外そうとか隠そうとか思わんか？
2024/02/24(土) 22:29:28.71
副業前提の給料だろ。
逆にこの会社の給料だけで生活しようとしてるやつの意味が分からん。
40非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 22:52:05.50
>>38
忘れてるだけだろ
個人情報関連の基本動作でアウトだし
41非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 22:53:12.69
副業がここの年収の５倍くらいになってるからもうどっちが副業なんだかって感じではある
42非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/25(日) 08:36:26.88
>>41
なにやっているの？
43非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/25(日) 08:39:48.49
>>42
youtuber
44非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/25(日) 10:41:14.56
鼻くそほじって寝てるだけで安定収入＆終身雇用
俸給100%もらいながら病休(仮病)繰り返すことも出来るホワイト企業
45非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/25(日) 11:43:09.84
>>43
見たいからチャンネル名教えて。
2024/02/25(日) 19:30:14.93
昇格後の減額調整給っていつまで続くの？
2024/02/25(日) 21:34:24.56
育休(仮病)
48非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/28(水) 00:15:52.02
自律神経失調症＝仮病診断書
49非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/28(水) 00:34:02.05
「自律神経失調症」という病気はありません。
なぜなら自律神経に問題があることを証明できないからです。
50非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/28(水) 00:35:08.07
今日が月末日の卓上カレンダーをあちこちに置いておいたら、想像以上に騙されるやつが多くてびっくりした。
51非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/28(水) 00:36:02.60
はい、バカ確定。
52非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/28(水) 09:04:45.92
【料金泥棒】プログラム作るな【多重派遣】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！

偽装委託多重派遣SEの開発料金詐欺
【発注加害者】
SEから開発料金および知的財産を奪う
[開発料金]
売上1億円の搾取
支払140万円/人月で20万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント

【受注被害者】
客先から開発料金および知的財産を奪われる
[開発料金]
1次受注者
報酬120万円/人月で20万円/人月
2次受注者
報酬80万円/人月で60万円/人月
3次受注者
報酬60万円/人月で80万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント

実態派遣SEは料金や知財を奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/
53非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/28(水) 17:38:24.81
これから国立競技場に行って、北朝鮮の監督を応援してくるわ。
2024/02/28(水) 23:21:16.04
NTTデータはアホばかりでダメ
SIもコンサルもやるスキル無いんだから下請け扱いで運用やれば
55非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/01(金) 00:51:59.76
自己紹介乙
56非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/01(金) 00:56:29.12
いつまでメモリ4GBのシンクラ使わせんだよ。
もうエクセルすら開かねえよ。
57非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/01(金) 06:14:38.32
意味不
2024/03/01(金) 19:19:54.57
この会社でコンサルって、全く信用できない
59非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/02(土) 09:44:00.95
【偽装委託】共働き妨害残業のせいで結婚難【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage
2024/03/02(土) 20:07:58.49
エクシオが十億円規模の架空請求で摘発される話あるけど、ここも金の還流に絡んでる？
2024/03/03(日) 00:54:36.55
この会社、新卒は頭いいんだろうが、経営とかしたことない営業とプロマネしか上にいないよね
62非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/03(日) 01:45:30.56
>>61
それはNTT、KDDIが元お役人企業だから
2024/03/03(日) 18:54:07.72
NTTデータも今やシステム開発なんかする能力なく中抜き丸投げの中間搾取業者
こういう実態がない搾取業者を切れないのが日本の古臭い会社がダメな理由だな
米国クラウド、ソフトウェア以外は導入する理由がない
64非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/03(日) 19:11:50.56
今となってはAWSも時代遅れのゴミだな
2024/03/03(日) 21:16:29.50
AWSのツール使いこなしくらいしか特技がないやつとかがなぜか管理職
この会社なんかじゃなく、AWSに頼んだ方がいいよな
66非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/03(日) 21:59:10.77
ん？そもそも管理職に技術は不要だぞｗ
67非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/03(日) 23:47:15.90
AWSの改良版がOracle Cloud Infrastructure (OCI)だもんな

AWSは機能がてんこ盛りになって、元はAWSの製品でないAmazon製品までAWSにしてしまい、何をどう選ぶかの知識が必要になってしまった
2024/03/05(火) 17:04:21.84
暴力最低
69非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/05(火) 21:08:02.99
お前よりマシ
2024/03/06(水) 02:22:26.51
また中抜き下請け丸投げ詐欺が見つかったか
やはりソリューションか
71非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/06(水) 08:30:27.18
はい、バカ確定。
72非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/06(水) 08:50:36.78
【不健康】共働き妨害残業のせいで結婚難【不経済】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

金稼ぎ無理！
共働き無理！

[時間外労働違反追放のお願い]

　 時間外労働違反
　　 　 ↓
偽装委託多重派遣搾取
　　 　 ↓
低技術
　　 　 ↓
低収入
　　 ↓
結婚難
　　 ↓
孤独死

反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg
73非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/09(土) 11:17:21.62
【偽装委託】残業馬鹿のせいで結婚難【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage
74非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/09(土) 11:28:57.46
はい、バカ確定。
75非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/10(日) 11:35:46.74
うつ病は甘え
76非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/10(日) 12:22:21.80
アウト
77非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/10(日) 15:03:40.83
セーフ
78非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/10(日) 16:21:08.37
よいよいのよい
2024/03/12(火) 18:51:09.26
春闘はどう？給料上がりそう？
80非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/12(火) 21:50:43.48
糞みたいなやつら、デリヘル呼んでやれ

ＣＴＣ 細野　半グレ会社
　末端はキモオタデブの山。やけに上から目線だが、所詮ぱそこん雑魚が多い。
　上位はそれなりに技術力あるが、内部抗争で大忙しなので、最初はキモオタデブを押し付けられる。
　威張ってさぼる奴半分。全部抱え込んで手を出させず威張ってつ奴半分。
　糞真面目でも。内部抗争の流れに逆らえず下々はゴミ扱い。
　中国人、お売りします。君達、沖縄でソケットをはめはめしないかい。
アクセンチュア　半グレ会社
　二重スパイ詐欺グループ
　その辺の会社に寄生虫の様に入り込み、コンサル的なことをするも上から目線で、
　ぶち切れしそうになる。全部じゃないが、詐欺的要素が多々目につく。
　女は開発済のビッチばかり。近づくとケガする、触れなくてもすれ違うだけで
　仲間だけでルールを勝手に設けて外部で連携している。外部で社外秘が漏れる。倫理も糞も無い
ハイソル（敗ソル）　半グレ会社
　会社潰れたのに。本体の名称でその辺に居る。
　機器、System導入と共に保守で大規模な契約してるので、一か所に固まっていっぱい居る。キモイ
レバテック　半グレ会社
　社長が若い。ガキみたいな会社。セクパワか盛んらしくネット上での内部告発が絶えない。
　他社で時間を無駄にしてきたおじさん達が、新天地で威張りまくる。
　賀来賢人、八木莉可子、の様な人間は居ない
ＴＩＳ
　若い人が多い、成長中。だが、中堅以上ほとんどが他社からの逃避組の人間。
　密林のクラウドに特化して稼ごうとしているが、他とそれほどの差はない。
　古田新太、千葉雄大、川口春奈、の様な人間は居ない
ＮＳＷ
　渋谷の馬鹿会社。夜遊び盛ん。ここも同じ。
81非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/12(火) 21:52:24.45
春闘は出来レース
82非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/12(火) 22:08:13.50
春は猫の交尾時期
83非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/14(木) 08:34:38.36
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84非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/14(木) 16:30:51.70
700円w
2024/03/14(木) 16:53:12.37
月700円！？
86非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/14(木) 17:23:49.53
>>85
NTTグループの労働組合、無能すぎる 6
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1709619510/
87非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/14(木) 19:50:36.98
↑スレおもろいな。価値アリ
88非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/15(金) 00:07:57.45
管理職は給与上がらんのか?
非管理職もかなり給与安いけど
管理職も労働時間に対して、まじ給与安すぎだろ
89非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/15(金) 00:12:36.24
転職者まじ多いな〜
人不足でどんどん職場環境が悪くなっていく
暗い未来しか見えないな〜
2024/03/15(金) 00:13:17.11
>>89
アンタもすりゃええやん
91非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/15(金) 00:17:24.23
地震のせいで中出ししてしまったんだが？
2024/03/15(金) 01:49:16.33
ベア700円とかヤバすぎて草
93非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/15(金) 02:20:59.93
7.3だって
5より＋2.3か
月給で三万くらいか
94非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/15(金) 08:33:56.13
>>93
お前情弱すぎるぞ
それともワザとミスリードしてんのか
定昇なんてすぐ上限到達するから実質ゼロ、評価付かなきゃ変動部分もゼロ、本当のベアは700円のみ
95非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/15(金) 09:00:46.27
茄子は評価制度という収支調整制度でなんとかなるから上げやすい
2024/03/15(金) 11:23:31.46
今頃転職エージェントがヒャッハーしてるなwww
大量に狩られていく
97非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/15(金) 11:33:08.00
>>88
管理職はその手前の代理層が上がらないと上げない
今回代理層は一部の優等生以外は700円=誤差だから管理職の給与はいじらない
春闘は組合員だけじゃなく非組や管理職給与にも影響する
組合がきちんと仕事して高額アップ勝ち取れば管理職給与も上がる（逆転現象起きないように上げざるを得ない）
今回の対外的な公表値7.3%の大部分は定昇（グレードごとに上蓋付き）込みだが管理職にはそもそも定昇という概念がない
残念だったね
大部分の社員は700円upで管理職はゼロ円だ
2024/03/15(金) 12:55:10.99
ひでぇwwww
7％→700円でしたwwww
2024/03/15(金) 12:55:22.06
70/0えんwwwwww
100非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/15(金) 13:57:18.69
ここはテレワーク？
2024/03/15(金) 21:02:24.91
どんどん出ていく人いる
＆
中途で優秀な人がくるで
ほぼトントンって見てるのかなと
102非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/15(金) 21:09:24.18
中途で優秀？第二新卒増えているが？
優秀層が減っているの間違いでっはないかね
103非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/15(金) 21:24:19.08
>>97
NRIの課長並みの給料が弊社部長とはね
課長なんて外資の若手より低いのに激務で働かせ放題
なのに、ちっぽけな自己顕示欲のために万年課長働かせ放題、
役職定年後は代理以下になる場合もあるコースに手を挙げるやつ意味わからんな
転職した方がいい
104非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/15(金) 23:40:23.75
ここでどれだけ辞める辞めると文句を垂れても結局大半の奴は辞めない
だから舐められてんだよ
2024/03/16(土) 00:40:30.58
NTTと同じ給与体系でいる限り、他のITベンダに給料で追いつくことは無理
2024/03/16(土) 02:17:54.59
数年前に転職した身からすると、なんで未だにこの会社に留まってるのか良く分からん。
嫌みとかじゃなくて、なんで転職しないの？
107非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/16(土) 02:52:47.76
>>103
NRI転職組だがシニアアソシ(データの代理相当)の上位グレードで1250万あるからね。
辞めるときに聞いた話ではめちゃくちゃ評価がいいデータの課長で1300万らしい。
ほんとデータ辞めてよかったよ、ベア700円だしなw
108非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/16(土) 03:05:41.96
ちなみにNRIには課長とは呼ばずGMと呼ぶ。
あとNRIの部長はデータの事業部長に相当するから勘違いするなよ。
109非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/16(土) 03:10:22.20
外出て思ったけどデータは無駄に管理職の役職刻みすぎなんだよ。
課長、部長、統括部長・企画部長・室長・事業部長・事業本部長 ってなんだよ。
無駄に階層刻んでるせいで決裁上げるのめんどすぎだった。
110非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/16(土) 08:46:52.86
>>107
俺はデータ管理職からの転職だけどな
2024/03/16(土) 13:25:14.10
パワはら最低
2024/03/16(土) 13:52:51.82
アクセンチュアに追いつけ！って経営陣が言ってるのまじ大丈夫かと思う
みんな出払ってるのに
2024/03/16(土) 16:21:22.67
転職したいが、これまで築いた人間関係とか社内スキルのリセットがキツい。。。
114非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/16(土) 17:40:32.24
>>110
管理職で転職しようかと思い始めたんだが
３０後半だと、転職はどんなとこ行けるの？
NRI
115非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/16(土) 21:47:23.07
>>113
求人があるところは高確率でブラック職場だからな。
116非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/17(日) 03:58:07.59
転職活動したことない世間知らずワロタ
117非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/17(日) 07:10:30.28
>>108
ここ見にきてるあたり未練たらたらだな
2024/03/17(日) 10:04:22.28
都内じゃまあまあ貧困層の部類になってきたな。
119非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/17(日) 10:47:11.76
【結婚難】無能残業で共働き妨害【孤独死】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage
120非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/17(日) 15:33:38.00
>>117
いやもう1年程度経つので未練はない
2024/03/17(日) 16:18:54.96
普通は部長の上って3階層くらいなのに、この会社、５階層くるいあるよね。機動的な動きなんか無理ゲー
122非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/17(日) 16:51:18.14
>>117
未練ではなく恨みだな。
辞めなければよかったなんて思ったこと1度もないから。
データがクソ化してるのをウキウキしながら見てるよw
123非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/17(日) 17:20:18.68
>>121
そのうえ働かせ放題の万年課長も大量にいるね
騙されてあんな権限もない役職やる奴ら意味わからんわ
2024/03/17(日) 17:35:02.84
社長がGAFA予備校で結構とか言ってる時点で終わりだよこの会社。笑笑
125非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/17(日) 17:37:45.30
今年、転職者が増えるだろうなｗ
採用も優秀層は獲得できなくなっていくよな
126非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/18(月) 09:52:59.05
管理職の給料2-3割上げるのが手っ取り早いのに、なぜしないんだ
127非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/18(月) 14:25:09.49
優秀な人にやめて欲しいから
128非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/18(月) 16:14:49.98
>>126
管理職乙
残念だが上げないよ離職率見りゃわかる通り管理職は辞めないから
問題は中高齢者
給料下げたのに辞めずに会社にしがみついたままモチベ下げ仕事しなくなった
完全にアプローチ間違えて不良債権がより一層腐った
人手は足りないんだから終活モードの高齢者を上手く活用しなきゃなのに安易に切り捨てようとするからこうなる
で不平不満撒き散らして態度悪い高齢者を量産してる会社構造に嫌気がさして有能な若手が辞めていく
129非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/18(月) 16:26:14.59
高齢者がイキイキと活躍する会社じゃないと若手は長く居ようと思わないよね
もちろんイキイキ活躍と昇進は別で使えない高齢者でも年功で昇進させるってのは間違いだけど
少なくとも火球マックスグレード滞留者＝高齢者を狙い撃ちした制度改革は失敗だよ
俺の職場の腐った高齢者なんとかしてくれよ
話聞くと確かに腐る気持ちわかる非道過ぎる
でもずっと聞いてると俺の心も腐ってくるんだよ
130非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/18(月) 17:39:39.85
複線化したいう詭弁
もっと専門職系の間口広げて階段をなだらかにして、ベテランとか若手関係なしに管理職以外にもインセンティブ与えるべき
131非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/18(月) 18:26:40.17
昔と比べ終身雇用とか帰属意識とか弱いからねインセンティブないとやる気出ないよね
昔の人は帰属意識高いので昔の人ほど制度改革を「会社に裏切られた」と捉えてるんだよね
今回の春闘での会社側発言への反発も同じ
ベア700円を定昇込賃上げ7.3%だっけと言い切るのはひどいが
132非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/19(火) 18:26:37.49
>>128
管理職の離職率云々より、出世したら給料上がるとした方がよいと思うんだけどなあ
シンプルに
133非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/19(火) 18:42:49.97
それだけだと若手は惹きつけられないんだよなー
管理職出世で給料も上がって喜ぶと思うのはオッサン発想
2024/03/19(火) 22:38:04.29
ベースが低すぎるからな。
出世したら給料が上がるのは大前提としても、出世難易度が高過ぎたり、若手時点でもある程度貰えないと、出世目指すよりも外でたほうが良いと判断されるよ。
135非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/20(水) 13:34:56.28
非婚しか日本のIT技術者になれない原因↓

支配者層による技術攻撃

ビルゲイツが日航機墜落させてTRON技術者を殺害
小泉や竹中が多重派遣業界にしてIT技術者を攻撃
文科省がゆとり教育制度にしてIT技術者は衰退
残業で金稼ぎや共働きが無理でIT技術者は滅亡
2024/03/20(水) 14:08:49.79
労働時間無制限の管理職を目指すより、転職した方が給与も家族との時間も多くなるからだろ
137非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/20(水) 16:20:53.27
>>136
それな
万年課長だと無尽蔵に働かされる割に権限も給料も微々たるもの
部長でもたかが知れている
上昇志向ある奴は転職した方がいいよ
残りカスだけの会社になっていくな
138非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/20(水) 22:34:51.28
事業部長までなれるのがほんの一握りなのがなぁ

そこまで行けば割と待遇も良さそう
139非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/20(水) 22:39:44.57
>>138
普通に計算しても、同期入社の1%いるかどうか
140非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/21(木) 00:09:37.68
>>128
高齢者の給料もっと下げるべきだろ
たぶんあと三割下げても辞めないぞ
141非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/21(木) 02:58:02.69
風がすごくて眠れません
142非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/21(木) 14:55:24.02
>>140
ローン払えなくて家売るヤツが多数出てくるな
あと若手中堅の流出が加速して会社が面白いことになるな
2024/03/21(木) 16:03:47.39
労働時間無制限の管理職がなんとかしてくれる
2024/03/21(木) 16:57:48.14
同期半分くらい辞めてるよね
2024/03/21(木) 17:29:17.20
若手や中堅はこの薄給じゃ家買うの無理だろうな。
146非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/21(木) 19:18:29.02
>>145
住宅補助とか早くやめてその分を基本給に割る振るべき。
家買った瞬間に年収80万近く下がるとかマジでクソ。
まぁもう会社辞めてるから関係ないけど。
147非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/21(木) 20:52:18.71
管理職任用ってもう結果でたのかな？
2024/03/22(金) 06:58:16.50
夫婦管理職社員はいいよなー
2024/03/22(金) 12:43:20.81
AI活用してBP減らして
2024/03/22(金) 12:52:00.65
嫁より年収低くて肩身狭い
151非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/22(金) 18:59:50.83
ただの働かせ放題の中間管理職で止まるのが一番不幸
2024/03/23(土) 07:52:41.72
裁量拒否したほうが金になるのかな
153非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/25(月) 21:54:50.41
同期辞めすぎ問題
154非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/26(火) 09:09:01.78
非婚しか日本のIT技術者になれない原因↓

支配者層による技術攻撃

ビルゲイツが日航機墜落させてTRON技術者を殺害
小泉や竹中が多重派遣業界にしてIT技術者を攻撃
文科省がゆとり教育制度にしてIT技術者は衰退
残業で金稼ぎや共働きが無理でIT技術者は滅亡
155非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/26(火) 18:08:15.25
3月末の脱出者大杉
2024/03/27(水) 00:28:51.93
そりゃ社内で昇給するより転職した方が楽だからな
157非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/27(水) 00:45:45.73
入社した時はこの会社で定年まで働くんだろうなーと思ってた。
自動車ゴーンの人から聞いたけど、会社がヤバい時は次誰が辞めるかで組織内が疑心暗鬼になってまともに事業できない状態になるってさ。
2024/03/27(水) 08:39:42.09
ボーナス貰ってから辞めたほうがよくね？
2024/03/27(水) 11:06:09.88
弊社のボーナスなんて大したことないから、給料上がるなら夏のボーナス貰えなくても、早く転職して転職先で月給上げて冬ボーナスも満額貰った方が、トータルは特になりそう。
2024/03/27(水) 12:23:01.25
転職時、エージェントにボーナス分を入社祝で付けてくれれば早く転職するっていえば、先方が対応してくれるケースがある
2024/03/27(水) 12:23:46.84
例えばユーザ企業に転職するなら40歳課長相当で年収1,000万でしょ
コンサルティングファームとか外資IT行かん限り年収はそこまで上がらんよ
2024/03/27(水) 12:28:24.38
競合のITやプラットフォーマ、コンサルで十分なのでは？　何故ユーザ企業？
2024/03/27(水) 12:29:41.75
自分より下の会社を見て安心してるだけ
164非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/27(水) 13:00:40.63
鬼のように退職してるな
2024/03/27(水) 13:09:27.17
鬼のように中途採用すればよいだけ
2024/03/27(水) 13:18:24.33
>>162
その手の会社って3年毎に会社乗り換えてるような手合いしかいないじゃん
未だに根性論と社内政治の温床だし、果たして行きたいかね
2024/03/27(水) 18:16:08.54
国内ITも？
2024/03/27(水) 19:26:29.06
この会社、幹部が考え方が古すぎるんじゃね
169非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/27(水) 19:56:07.38
>>165
カスしか来ない、むしろカスも来なくなる。
2024/03/27(水) 21:24:42.87
時代に逆行して待遇が悪くなってると前に文春で読みましたがさらに悪いのですか？
2024/03/27(水) 21:42:26.50
パワはら最低
2024/03/27(水) 21:42:36.85
システムベンダーは結局運と社内政治に左右されるアサイン運に生涯踊らされるから良い生き方とは思えないわ
2024/03/27(水) 22:16:03.71
嫌ならやめろ
2024/03/28(木) 00:38:37.20
これでもNTTグループで一番マシな待遇と言われてる恐怖
東西とか酷いらしいな
175非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/28(木) 08:54:39.64
私もお先に失礼します。
部下のみんな、悪いな！
君たちなら最後まで務めあげられると思うからがんばれ！
2024/03/28(木) 11:54:12.08
私も月末にて脱出します。
逃げるならお早めに。
2024/03/28(木) 12:14:58.71
課長やめすぎ問題
2024/03/28(木) 12:26:27.37
働き方改革（）の影響を一番喰らっている階層化だからしかたあるまい
179非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/28(木) 18:27:58.55
課長の退職はただの役定だろ
後10年今の部署に居座る第二の会社人生スタートだから応援してやれ
180非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/28(木) 21:47:17.64
残念ながら役定以外も今回は脱出それなりに出ているんだよね
181非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/28(木) 21:55:59.00
今までは我慢して残ってこの会社で出世する選択していた層が逃げ出すようになっている
なんだこの泥船感は
182非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/29(金) 01:22:14.43
まぁ潰れることはない会社で業績も2〜3年は大丈夫。
俺の感だと5年後くらいから本格的にあれだと思ってる。
まるで日本の少子化問題のように一気にくる。
183非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/29(金) 10:48:34.93
だいたいその感覚であっているだろう
顕在化してからでは手遅れなので、脱出が増えているんだね
184非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/29(金) 12:20:38.74
新任課長とかどうい心境なんだろ？
他に行く選択肢もあっただろうに
2024/03/29(金) 12:27:33.05
みんなどの会社に行った
2024/03/29(金) 12:37:49.30
外資ITプリセールス、コンサルティングファーム、ユーザ企業SE、競合SIer
この順で多い気がする
187非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/29(金) 13:01:47.95
ここの奴らが妄想しているほど、コンサルティングファームに行けるやつは少ない
というか、ほとんどいないw
そんな中、コンサルティングファームに行って最上流のポジションに食い込んで年収アップしたやつは間違いなく勝ち組
転職したくてもできない残留組は、そいつらがやった仕事を下流から下支えすることしか出来ないのだから
2024/03/29(金) 13:22:03.83
アクセンチュアの下請けみたいなの多いよな
2024/03/29(金) 13:26:21.42
プライドだけ高くて他人を馬鹿にしないとプライドが保てない奴らの巣窟
190非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/29(金) 13:58:19.32
だからBPとか中途を馬鹿にして愉しんでるんだよな
アホだろ
2024/03/29(金) 14:04:53.75
エッチドライブ
2024/03/29(金) 14:32:37.95
転職済みだけど
競合他社ってなんだかんだNTTデータの年収をベンチマークにしてるんよ

データが年収低いままだから業界自体も低く見積もられて
なんちゃってコンサル、SaaS企業に人材が流れすぎてる

SI業界のトップカンパニーなんだから
それなりの気概を見せて欲しいわ
193非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/29(金) 14:37:56.34
転職済で古巣の板を覗いてるのな
コンサルティングファームに行ったはいいが、一年やそこらでデータに出戻りしくるクチだな
2024/03/29(金) 16:26:11.97
なにその決めつけ
頭悪いから転職できないんだよ
2024/03/29(金) 17:01:23.24
外コン行くやつ結構見てきたけど大体思ってるのと違う、実力的に通用しなくて弱小コンサルやベンダーに落ちてくやつが多い
Web系ITに行った奴が幸せそうだった
196非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/29(金) 17:06:53.62
転職サイトでデータ課長1150～1350万ってあるけど、課長職内でもランクあるの？
197非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/29(金) 17:43:43.26
給与は成果で上下するだろ
198非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/29(金) 17:44:28.39
働いている時間に関するとかなりコスパ悪いよな
あと権限も微々たるもんだし
199非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/29(金) 18:35:55.45
課長なんて一番上の評価でも1300万いかないぞ。
二番目でも1200万くらい。
200非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/29(金) 19:50:22.50
>>195
データから外コン行っても、多くが戦略じゃなく開発をやってるのが実態だからな。
でも、それでもついていけずに一年位で出戻りしてくる。弱小コンサルに落ちるくらいならまだ出戻りした方がマシみたいな感覚っぽい。
あと、外コンでアベってデータに転職という奴はまぁまぁ見かける。
201非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/29(金) 19:59:47.48
外コンと言ってもアクセンチュアとかIBMあたりのなんちゃってコンサル会社なら、外コンとは言わない（嘲笑）
2024/03/29(金) 20:47:52.95
それでも弊社より高給だし良くね
2024/03/29(金) 22:35:39.38
弊社なんて言ってるが、実物は開発拠点で首から黄色いストラップをぶら下げた派遣だったりしてなwww
2024/03/29(金) 23:11:43.37
やっぱ薄給だと卑屈になるよな、しんどい
205非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/29(金) 23:44:43.52
派遣だとリーダーになって　ようやく　データ社員に話しかけられるようになる存在だからな〜
黙々と作業してればいいだけの奴ら
2024/03/30(土) 01:14:22.33
SIに一度足を踏み入れたら転職でも支援ビジネス根性が染み着く
2024/03/30(土) 01:54:29.88
薄給しんどい
2024/03/30(土) 02:16:51.09
若手の給与明細見せてもらったが時間外しなかったら生活保護みたいな給与なんだな
2024/03/30(土) 06:53:46.74
住宅補助あるじゃん
210非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 07:36:04.34
生活保護を知らん奴が適当なことを書いているな
生活保護みたいな給与なわけないだろが
生活して幾分には何の問題もない給料だが、上昇志向ある奴に物足りないってだけだろ
2024/03/30(土) 10:11:16.77
まあ都内の生活だと結構苦しいのは事実よな。この給料と不動産価格上昇じゃ家も買えないし。
2024/03/30(土) 10:12:49.73
給料上がるまでストライキでもしてCAFISとか止まれば会社も考え直すんじゃね
知らんけど
2024/03/30(土) 10:26:54.38
>>212
それ、最強のストだな
214非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 11:48:52.96
2014年と2023年の平均年収比較
データ: 798万→867万　＋69万
野村総研 : 1071万→1242万　＋171万
SCSK : 662万→746万　＋84万

有価証券報告書のデータから算出

伸び幅でSCSKにも負けるデータワロタwwwワロタ…
野村は元々年収高かったけど給与の伸び幅でもこんなな差が…
野村と10年後は年収に400万くらい差が出そう
215非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 12:10:23.02
と言うか既に400万近く差が出てるw
2024/03/30(土) 12:21:49.04
わろたwww
わろた。。。。
217非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 13:25:13.83
アクセンチュアとかは誰でも入れて使い捨てなイメージ
218非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 14:12:29.28
使い捨てにされてデータに転職はあるあるだよ
2024/03/30(土) 14:19:01.55
まあうちも誰でも入れる会社になっちゃったけどな
220非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 15:05:32.06
>>219
なっちゃったというか、昔からだぞ。笑
221非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 15:32:59.10
>>211
そもそもこの会社で都内で家が買えると思っている見通しが甘いな。
郊外しか無理だろ。
222非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 15:42:00.36
>>214
NRIに憧れるのは勝手だが、ここ以上に会社へ人生全部乗せ生活だぞ
何を人生で優先したいかだな
223非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 15:43:50.14
>>221
不動産業界は都内を東京23区の意味にしているけど、東京都の定義では都内は東京都全域のことを指す。

東京市が廃止され、東京府が東京都になったので、東京35区は東京都の自治体ということで「都下」と付けるようになった。

不動産業界がいまの東京23区以外の東京都多摩地域を東京都としてアピールするために「都下」と言い出して、意味が逆のように誤解させている。

国、東京都、NHKをはじめとするマスコミは「都内」は東京都内であって、不動産業界の変な定義は絶対に使わない。
224非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 15:57:18.81
で、ていう
225非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 15:59:03.12
ここって東大でもbig4、ボスコン、マッキンゼー、GAFAMとかに入れずに流れてきて、
無駄に知識とプライドだけ高いが、グチグチ文句言っている中堅社員結構いるよな
226非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 16:00:44.31
昔は郵便の宛先に「都下○○区○○町」と書いてたな
227非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 17:54:13.58
>>222
隣の葡萄は酸っぱいだな
憧れとかアホなこと言ってる奴が社員なら
228非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 17:56:56.58
問題なのは給与の伸び幅が他社よりも低いこと。
業界トップを謳ってるんだからもっと待遇良くしないと本当に沈没するぞ。
2024/03/30(土) 18:03:39.63
>>222
全部乗せ、とはどういう意味ですか？ここは、比較して残業少ないのですか？
一次請けはどこも似たようなものだと思っていました。
まあ、同じ社内でも担当システム次第ですが。
2024/03/30(土) 19:23:29.92
BIG4はマネで1400シニマネで1600～2000くらい？
NRIも外資よりは遅いけど1400まではほぼ皆上がるらしいし

ウチは代理900課長1100部長1400・・・
ある程度働いたらそら辞めるわ
231非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 19:25:49.42
バカっぽい
232非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 19:45:12.44
>>230
しかもグレード賃金Nグループ統一にしやがったからな
東西抱えてグレード賃金アップは不可能
IT業界と比べるところがウチだけ通信業界準拠
新卒も中途もIT業界で相応の給料貰いたいならNRIを勧める
やりがいなんぞどこもそんなに変わらんよ客の顔が違うだけ
2024/03/30(土) 21:14:31.57
ここ数年でここまで落ちぶれた企業も珍しいかもな。
少し前は理系エリート感があったけど、今は安定してるけど給料低くて格好悪いイメージになってる気がする。市役所職員みたいな。
2024/03/30(土) 21:29:24.53
就活生の人気ランキングには常に10以内には入ってる謎
235非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 21:41:37.11
東大京大に限ればアクセ、NRI、pwc、デロイトよりランクは下になる。
https://diamond.jp/articles/-/322115?page=2

今までは慶應早稲田を平均として採用してきたが、これからはマーチが平均になりそうな予感。
236非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 21:52:55.04
人事もここ見てるだろうけど危機感持った方がいいよ本当に。
と言ってもNグループである限りやれることに限界があるだろうけど
2024/03/30(土) 22:29:06.76
沈むNTTに巻き込まれているってことか
2024/03/30(土) 22:34:01.80
NTTグループとの関係見直さないと無理だろうな
239非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 22:36:23.40
個人事業主の集まりのような会社とガチガチの正社員を比較しているのがバカっぽい。
240非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/30(土) 22:36:59.29
>>238
NTTグループの仕事があるから優良企業なんだぞ？
2024/03/30(土) 23:07:57.00
>>240
でも低賃金やん？
2024/03/30(土) 23:12:59.26
ガチガチの正社員ってなんだよw
243非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 00:07:21.87
>>242
アクセンチュアやPwCなんて個人事業主と同列だから、住宅ローンで大きな差が出る。
244非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 01:06:19.71
無能が住宅ローン組みに来る会社
245非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 01:12:20.38
>>235
NTTデータなんて高専卒で入れるでしょ
246非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 01:46:08.02
>>245
学校の延長だと思っているおっさんはNTTデータにはいないぜ？
247非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 03:48:00.96
ここ単独で待遇改善できると思い込んでいる奴がいるな。
結局、NTT様のお力が全て。
嫌だったら、他所に行くしかないよ。
248非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 03:56:29.17
>>45
https://youtu.be/_rihCoc0oWo?si=--EwQ43ThSAu6sat
249非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 14:41:44.98
>>230
社員じゃねぇな、お前w
代理で900万はいかない。課長になってようやく900万円台に乗る程度。
2024/03/31(日) 14:53:37.69
組合課長の場合で時間外限界までやって1200行くかどうか
2024/03/31(日) 15:27:26.46
>>249
家賃補助ありやと900余裕で超える
今は補助35歳までになったし超えんのかもやが
252非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 15:28:30.04
パチンコ屋でゴールドは買えますか？
253非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 15:53:43.63
>>251
墓穴を掘ったなw
あばよ、詐称クン（笑）
2024/03/31(日) 15:57:38.88
900超えようが超えまいが、薄給なことには変わらないから喧嘩するな
255非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 16:36:38.40
251のどの文章が墓穴を掘ったかすらわかんねぇんだろうな
256非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 16:47:42.38
日曜の夕方にどうした
サザエさん症候群かな
ゆっくり眠れるといいね
257非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 17:10:17.77
これ見て勉強してる
https://youtu.be/a3_NOhAkJk8?si=Dl2cVaR9MaVeLj_x
258非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 17:23:37.09
ようつべのバッタモンの怪しいURL乙
259非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 17:29:35.05
いまのWebブラウザの機能を知らねえのかw
260非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 18:45:20.48
で、ていう
261非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 18:45:58.23
サザエさん症候群とかブルーマンデーにならずにゆっくりお休みなさい
262非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 19:15:01.17
時間で動く概念が希薄になって、朝は起きられない、体調不良で休むというのが定番になってしまった。
263非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 19:29:20.84
>>253
え？超えるけど部外者すか？w
264非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 21:35:54.71
まだ食い下がるのかwwww
2024/03/31(日) 21:37:54.94
＞今は補助35歳までになったし

これで詐称確定wwwww
現行制度の家賃補助について言ってみ>>251
266非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 22:38:17.32
>>265
71350
267非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 23:09:46.35
新卒入社からこの会社に粘るしかない奴らは、自分たちは他人とは違うエリートだと妄想し、
努力も勉強もせず、悪口や愚痴を言って徒党を組んでは時間の無駄遣いをしていることに
全く気づいてないという特徴がある。
しかも、そういう高飛車な言動を取ってる奴らに限って、電大やマーチとかのゴミみたいな学歴で、
院卒2年目で主任昇格者が出たら、箔をつけないと客先に出せないからだろと嫉妬に狂ってるが、
そんなアンタらは子会社でも引き取らないノータリンだから顧客営業から動けないってこと認識してるかい？て感じ。
ていうか、アンタらには箔をつける意義すらないからこそ、その昇格スピードなんですが？ってやつ。
2024/03/31(日) 23:21:17.74
この会社の営業は受付
事務ですらない
コールセンターの派遣みたいな仕事なのに、よくまぁ、しゃーしゃーと他人を馬鹿に出来るもんだ
聞いて呆れる
269非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 23:25:44.13
なんか荒れてるな、日曜なんてこんなもんか？
もうすぐ辞めるから気持ち余裕だわ
2024/03/31(日) 23:34:42.62
課長転職しちゃうわ
271非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/31(日) 23:39:34.69
big4逝ったはいいが1年で戻ってくる課長がチラホラいる
2024/04/01(月) 00:04:39.42
>>268
確かに（笑）

客の配車手配+出迎え・見送り
客からの要望の具体化をするのは開発
電報配信
客と開発のアポイント調整

何かとバカにしている低賃金の方々の仕事内容と大差ない
273非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 01:32:59.41
上司に転職の相談しに行ったら
「俺も転職するから後任の課長に言って」
って言われたわ。転職の判断は間違ってなかった。
274非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 03:17:10.60
>>265
そんなに興奮するなよ。
データさんっぽいぞ。
2024/04/01(月) 04:01:08.79
>>265
家賃補助正解されて撃沈w
276非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 09:22:14.02
【違法残業】従犯SEの制裁【多重派遣】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

【偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ】
［契約料金や知的財産の搾取幇助するな］
偽装請負多重派遣従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
知的財産譲渡
中間搾取促進
無能残業促進
期日強要促進
作業期日違反
時間外労働違反
学習不足
対人障害
健康障害
裁判苦手

偽装請負多重派遣従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
2024/04/01(月) 10:05:51.07
>>273
転職の相談なんて必要ないよ
決まってから報告するだけでよい
278非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 11:14:17.00
>>274>>275家賃補助が今も35歳までしか支給されてないと本気で言ってるから詐称なんだろう
それに気づけずに連投ってw
279非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 12:35:32.39
>>278
まぁ落ち着けきみ。
280非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 13:14:31.92
毎回この流れだよなw
悔しかったら移行期の話してみろよ
週刊誌に書いてあることくらいしかわからないのが露呈するからさ
2024/04/01(月) 15:19:04.63
会社に対する不信感の現れなのか殺伐としてんな
282非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 17:04:04.32
>>280
それがどうしたの？
283非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 18:41:18.98
悔しいのぅ悔しいのぅ
答えられるわけねーじゃんwwww
2024/04/01(月) 19:35:39.52
詐称って哀れだね
詐称じゃなかったとしても、big4の年収レンジがわからないレスをしてるあたり、この会社にこびり着くしか能がない輩なのだろう
2024/04/01(月) 19:50:58.70
ガチもんのヤバイ奴いるな
286非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 20:02:39.20
具体的な話が皆無で煽るだけ煽って終わり
相当アタマ悪いよ詐称って
だからホンモノになれないのだがな
287非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 20:48:24.10
>>283
え、誰に何のマウントとってらっしゃるの？
薄給なのにw
288非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 21:15:01.81
↑代理で900万とか言って移行期を答えられない馬鹿がカタカタ必死にレスしてますw
289非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 21:20:24.26
>>288
うん？代理で残業多いと900いくよ？
それに家賃補助もしくは持ち家支援もらってたらなおさら行く可能性高いと思うが。
給与テーブル知ってる？
290非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 21:39:55.91
主任評価B、ナス評価4、3、既婚で820万〜850万あったから
代理だと900いくでしょ。

ちなみに、既婚主任と独身代理1〜2年目だと昇格してたてで評価落ちる&家賃補助の差で主任の方が年収高かった。今は違うのかな？
291非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 22:15:53.18
>>290
だよね、288は哀れだな
2024/04/01(月) 22:31:39.97
制度知らない人はどういう立場なのだろうか
293非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 22:32:25.97
評価の記載方法然り、新制度知らない事まるわかりだな
294非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 22:34:57.66
「然り」

日本語が下手そうな高齢者が言う言葉
295非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 22:35:01.54
妄想で主任でいくらとか書いてるやつ、今年度の評価はいつ締め切りとか突っ込むと大人しくなって話を逸して逃亡するよ
その後、薄給だからって興奮すんなとか言って終わりは
虚しい人生だね
296非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 22:37:12.83
>>293
そら知らんよ、移行前に辞めたからね。
少なくとも移行前は290の通り。
で、新制度でこれより低いとなるとヤバねw
2024/04/01(月) 22:37:55.31
>>295
他人のふりして自分で自分のレスにレスを付けて多勢に無勢を演出したりね。
ほとぼりが醒めるとバカの一つ覚えで古〜い知識をひけらかしてたりな。
最新情報はネットに落ちてないから書けないのだろう笑
298非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 22:39:18.35
>>296
旧で主任800万円台なら、なおさら部外者
299非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 22:42:35.51
>>296
旧っていつよ？
古い社内資料見に行ってやるからさ
300非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 22:51:11.20
>>296
それなw
こういうやつがデータの足引っ張ってるんだろうな。
2024/04/01(月) 22:51:46.88
289と290は別人で当初噛みつかれていたのは290ではないと想像しているんだが
302非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 22:51:48.04
>>298
旧で行きますよ。大丈夫か？
303非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 22:53:14.01
なぜ薄給同士がしょーもないことで喧嘩してるんだ。
2024/04/01(月) 22:59:55.98
家賃補助の移行措置って
階段状に上限年齢伸びるやつだろ
初回提示3年→5年になったんだっけ？
・2023年に30歳→35歳まで
・2023年に35歳→40歳まで
・2023年に40歳→45歳まで支給
みたいな、細かい数字忘れたけど

データ社員であることにプライド持ってんのか知らんが
そんなに貰えないって主張ばっかしてて笑える
評価が低くて貰えてないだけやんかw
305非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 23:52:04.81
ネットに書いてない情報は書けないみたいだなw
しかも、旧の残業についても的外れなことを書いてる
コイツ、頭おかしいぜ
306非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 23:54:04.71
＞そんなに貰えないって主張ばっかしてて笑える
＞評価が低くて貰えてないだけやんかw

なんでみんな辞めてるかわかるか？
307非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 23:55:50.35
>>305
残業の最大値を知らずに主任で800万www
308非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/01(月) 23:57:09.80
>>304
データ社員であることにプライド持ってんのか知らんが

↑自己紹介乙
2024/04/02(火) 00:04:27.35
主任なんてどんなバカでも35歳までなのに、本当に35歳で800万だったら年収を下げた転職になるが、
現実は転職者が後を絶たないわけよ
しかも、残業が無尽蔵に付けられる組織はない
周りのやつの勤怠見たことない証だ
2024/04/02(火) 13:51:03.08
家賃補助と夜勤、休日勤務形態では主任でも900越えはあるけどね。
残業640ギリギリとかなら計算的に行くよ。
2024/04/02(火) 14:07:20.81
まだ食い下がるのかw
あー言えばこー言う後出しじゃんけんめがwww
職場でも無駄に食い下がってきて、切りたい人間ナンバーワンになってそう
312非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/02(火) 16:17:48.00
>>311
おまえレスやけに早いな。
まだ食い下がるのはお前だと皆思ってるぞ。
2024/04/02(火) 18:26:26.65
何だこのスレ
314非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/02(火) 19:17:52.96
よっぽど薄給だと認めたくないアホがいるんだな
自称元データ社員さん（笑）
315非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/02(火) 21:53:46.61
>>312
1人が皆wwwwww
低能丸出し
316非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/02(火) 22:02:35.28
>>315
すごい。
w6つもつけるやついるんだ。
2024/04/02(火) 22:07:01.57
まあ、でももはや富士通以下
318非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/02(火) 22:11:15.52
糞みたいなやつら、デリヘル呼んでやれ

ＣＴＣ 細野　半グレ会社
　末端はキモオタデブの山。やけに上から目線だが、所詮ぱそこん雑魚が多い。
　上位はそれなりに技術力あるが、内部抗争で大忙しなので、最初はキモオタデブを押し付けられる。
　威張ってさぼる奴半分。全部抱え込んで手を出させず威張ってつ奴半分。
　糞真面目でも。内部抗争の流れに逆らえず下々はゴミ扱い。
　中国人、お売りします。君達、沖縄でソケットをはめはめしないかい。
　Linux最強会社

アクセンチュア　半グレ会社 delivery CHINPO
　二重スパイ詐欺グループ
　その辺の会社に寄生虫の様に入り込み、コンサル的なことをするも上から目線で、
　ぶち切れしそうになる。全部じゃないが、詐欺的要素が多々目につく。
　女は開発済のビッチばかり。近づくとケガする、触れなくてもすれ違うだけで
　仲間だけでルールを勝手に設けて外部で連携している。外部で社外秘が漏れる。倫理も糞も無い
韓国人、お売りします。

ハイソル（敗ソル）　半グレ会社
　会社潰れたのに。本体の名称でその辺に居る。
　機器、System導入と共に保守で大規模な契約してるので、一か所に固まっていっぱい居る。キモイ

レバテック　半グレ会社
　社長が若い。ガキみたいな会社。セクパワか盛んらしくネット上での内部告発が絶えない。
　他社で時間を無駄にしてきたおじさん達が、新天地で威張りまくる。
　賀来賢人、八木莉可子、の様な人間は居ない

ＴＩＳ
　若い人が多い、成長中。だが、中堅以上ほとんどが他社からの逃避組の人間。
　密林のクラウドに特化して稼ごうとしているが、他とそれほどの差はない。
　古田新太、千葉雄大、川口春奈、の様な人間は居ない

ＮＳＷ
　渋谷の馬鹿会社。夜遊び盛ん。ここも同じ。
2024/04/02(火) 22:26:14.16
>>317
国内ITサービスナンバーワンは22年まで富士通だったが。
データが拔いたと言っても体制変更によるだけなので、事実上、富士通が上。
320非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/02(火) 22:32:26.10
>>319
富士通はどんどん社員を退職に追い込んだ
321非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/02(火) 22:46:36.14
年収も他社の方がいいのに就活生にはやたら人気よな
やっぱNTTのネームバリューなんかね
2024/04/02(火) 23:21:07.44
縫製で営業の男がいるが、他人の意見をさも自分の意見みたいに喋って出来るフリしてて嫌われてる
323非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 00:01:40.29
>>321
何か勘違いしているけど、NTTデータは国内トップのIT企業だぜ？
324非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 06:59:05.58
>>323
デカさだけな
325非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 08:05:36.77
NTT法廃止したら給与の縛りもなくなるのかね
2024/04/03(水) 08:39:22.75
富士通、給料大幅アップでやめなくなったらしいよ
国内外資並みにしたとかで
2024/04/03(水) 09:22:32.36
この会社、営業とプロマネと開発しかキャリアパスないからなー
事業やれるとか就活でいいこと言って、入ったらひたすら御用聞き営業
上に言わせると事業とはお客からお金もらうこと
それはそうだろうが、言葉の定義から入らないとミスマッチ退職増やすだけ
そもそも退職を辞職と表現するのもガラパゴスな感じ
2024/04/03(水) 11:39:41.32
富士通って働きやすいのかな？裁量労働でリモートメインなら転職してやってもいいわ。
329非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 13:01:14.63
>>327
御用聞きにすらなってなくね？
ずっと豊洲に座ってるだけで提案は開発がやるし、存在価値皆無だよ、CRって。
330非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 13:24:27.98
>>328
断られそう藁
基本データの仕事はスキルにならないから（プロマネといってもただいるだけ、営業はコールセンターの派遣みたいな仕事）転職は難しいだろう
2024/04/03(水) 13:44:00.82
営業というか事務処理作業員って感じだな
結局提案方針とかマーケティングも開発がやるし
332非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 14:03:45.77
>>331
営業自身は提案の全体統括とか方向性策定をしてると思い込んでるけどな
客観的にはアポイント調整くらいしか出来ないから、コールセンターだよ。コールセンターには受発信担当のオペレーターや後続事務処理要員がいるからさ。
2024/04/03(水) 14:37:58.34
相手の会社内で組織下層の情シスとしか会話できないのにコンサルビジネスとかいう上も多いよね
334非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 14:44:59.67
開発以降なのに何がコンサルなんだろうね
335非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 15:41:33.74
>>334
アクセンチュアのように意味を広げて使う企業が多いから仕方ない。

途中で割り込んで立て直すのもコンサルタントだしな。
2024/04/03(水) 16:04:12.14
この会社にコンサルはいないだろ
アクセンチュアにはいるがw
337非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 16:13:46.16
コンサルもアセットも無いなら無いで良いんだよ。これから取り組めば。
問題なのは「うちはコンサルもできるし、アセットもある！」と思い込んでるのが上にも下にもいることだ。
338非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 16:18:21.71
ただのベンダーがコンサルティングファーム気取りwww
笑わせんなよ
339非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 17:04:50.33
日本のコンサルなんて製品の導入と、システムの作り直しの提案しかしてないんだから。
340非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 17:54:39.80
そりゃとデータのコンサルはコンサルじゃないとよく聞くからな。
341非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 18:51:55.07
不平不満ばかり言わずに転職活動したらどうかな
2024/04/03(水) 19:34:43.93
営業系を総コンサル化する勢いだもんな
アホかと
343非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 20:22:20.49
>>337
人っ子1人コンサルタントがいない中でなんとかなると思ってるバカがいて、笑える。
自分たちは他人とは違うとたかを括らないとやってらんないんだろうがw
344非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 20:49:59.82
>>341
文句しか言わないやつは転職出来ないことを自認してるのと同義
売るスキルがなさ過ぎて年収低下＆社格を下げた会社しか引受先がないのさ
345非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 20:58:33.01
課長ってデータでは何歳くらいから？今34だけどエージェントから課長職での求人紹介があって気になってる。
346非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 21:36:00.24
>>345
どこの会社所属？
347非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/03(水) 21:41:26.93
CDPの結果って
直本人に来る→合格
上司経由→不合格
こんな法則ある？上司経由でも受かった人いる？
2024/04/03(水) 22:57:13.81
コーポレートは、仮想的をアクセンチュアに置いてるらしいよ
コンサル子会社たくさん買ってるからそれでいいじゃん
349非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 00:03:52.35
当のアクセンチュアには相手にされてないどころか、
客からはアクセンチュアやその他ITベンダーの価格叩き用としか見られてないけどなw
データは失注三昧だから、大人しく下流だけやってればいい
350非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 00:09:54.51
アクセンチュアは顧客の担当者を接待漬けにしたり、金銭を与えることで仕事を獲得している。

NTTやKDDIが嫌がる手法だから、そもそも客としても合わない相手。
351非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 00:56:29.92
>>347
知る限りでは、受かっても落ちても直接本人に結果通知きたことはない。
2024/04/04(木) 02:33:47.01
弊社退職してからも気になってココ覗く暇人って、母校のスレとかも巡回してんの？
2024/04/04(木) 07:23:41.50
>>352
少し違うと思う。転職した同僚のSNSを見る気持ちに近いのでは。
だから、一定期間過ぎると見なくなると思う。
2024/04/04(木) 07:25:12.16
別れた彼女のSNSを見る、の方が近いかも。
355非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 18:20:26.49
>>352
「弊社退職」というヘンテコな日本語を思いつくレベルになったのかw
356非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 18:22:18.70
「退社」という言葉が出てこなかったんだろうな

こういうときに漢語をつないでごまかすのは日本語能力が低い日本人がやりがち
2024/04/04(木) 21:22:03.25
うちは辞職だぞ？
358非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 22:27:16.40
↓何か内部で大揉めらしい

【いちゃ部屋】株式会社SHIFT【5ch出張所】Part2
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1680228933/
359非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/04(木) 22:29:17.62
>>357
辞職と言ってしまうのは公務員時代の感覚だよな

自分の職と勤め先の職が同じ意味になるのは公務員
2024/04/05(金) 05:49:16.93
わかってない人大杉
退職→60歳定年に伴う雇用終了
辞職→それ以外の自分の意志での退社

3/25の速報見ればわかる。
ベテラン管理職で辞職となってるのは役職定年55歳で自ら辞める形になっている。多くはデー子に再雇用。
361非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 09:38:38.60
辞職という言葉は役員以上の役職者が使う言葉であり、 一般従業員の場合には『退職』になります。
362非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 11:53:14.12
>>360
全然違うでしょ。日本語勉強しなおすべし。
363非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 11:59:41.75
CDPの話が出ていたが、何度も落ちてるやついるよな
本人は面接官がグループ会社のオッサンでデータの仕事に無知だから落ちたと吹聴してるが、
そりゃー売上を立てられず、何のキャリアにもならない仕事しかしてないんだから
何度受けても落ちるに決まってるし、いい加減無価値な仕事してるって気づけよって話だ
2024/04/05(金) 16:33:29.40
>>363
スタッフ部門とかか
2024/04/05(金) 18:56:26.33
暴力最低
366非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 19:34:50.91
CDPタイプ別の認定率は公開されているが、何も知らないようだな。
2024/04/05(金) 19:36:50.78
マジでCDPみたいな社内認定に何の市場価値もない
368非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 20:17:15.05
ビジキャリ検定とか受けるだけ時間の無駄だしな
369非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 21:59:48.33
CDP取るために駒場に行くのが唯一の仕事みたいな主任がいる
まぁ、他に仕事らしい仕事がないから暇潰しには持って来いだが、
そんなことに時間を使うならいっそ転職活動をして市場価値を高められる
会社に転職した方がよっぽどマシだと思うわ
2024/04/05(金) 22:00:47.10
>>356
退職で正しいだろ。
日本語能力が低いね。
2024/04/05(金) 22:06:56.68
>>354
そいつはキモいな
372非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 23:08:55.29
>>360
退職も辞職も会社側がからみたときの言い方
373非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/05(金) 23:09:44.32
>>360
俺なんて毎日、退社してるぜ？
374非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/06(土) 10:29:28.73
>>373
退勤な。笑
2024/04/07(日) 01:12:01.35
ゴルフハラスメントに見えかねないゴルフイベント多すぎ
376非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/07(日) 04:42:44.96
非リモート乙
377非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/07(日) 10:18:54.81
>>375
給料が発生していないゴルフなら労働機監督、労働局に相談して、行政処分をしてもらうべき。

そういう接待ゴルフは時代錯誤
378非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/07(日) 10:30:10.02
>>366
それが実在するのよね（笑）
万年代理の老人だがw
2024/04/07(日) 10:54:38.02
法人営業だった頃、相手型のおえらいさんを休日に接待するから店の選定とかやらされてたわ
密室で部屋の構造とかまで部長に承認を得るとか
今でも当たり前にやってるらしいな
2024/04/07(日) 10:55:40.46
それは仕事としては良いと思うけど
381非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/07(日) 12:24:59.28
>>379
今でもやってるし、それが営業のメイン業務w
本当に市場価値ゼロの仕事しかしてないから、転職したくても出来ない
382非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/07(日) 12:27:10.11
バカにされて当然の会社
383非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/07(日) 14:40:23.46
>>378
40代半ばで昇格する万年課長という惨めな存在も忘れてやるなよ（笑）
ちょっぴりプライドだけ満たして働かせ放題ですり減らすだけの存在
2024/04/07(日) 14:57:17.79
ああいえば紅梅
2024/04/07(日) 14:59:35.47
公共事業で国が出し渋るから給与も上がらんのだよ。
まずは自分等がしっかり民間に金払えっての。
386非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/07(日) 20:26:20.57
40代半ばの任用なんて女しかいないだろ
女は働かせ放題ではないぞ
387非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/07(日) 22:51:35.06
>>379
その休日にやったことを労働時間としてあつかっていればいいだけの話
2024/04/08(月) 00:02:02.57
>>375
ゴルフやんなきゃ偉くならないぞ！てマジメに説教するからな
2024/04/08(月) 00:16:10.59
JTC笑笑
390非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/08(月) 00:27:59.74
もう経営層すらゴルフなんてしねえもんな

休日に遠くのゴルフ場でゴルフなんてやってらんねえよ
そんな娯楽の少ない時代じゃねえんだから

ゴルフゲームの人気が低下している通り、ゴルフそのものの競技人口が減っている。
2024/04/08(月) 09:33:09.93
>>390
うちの本部は有休取ってまでゴルフ行ってるのみるわ
392非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/08(月) 10:00:55.69
【犯罪】時間外労働違反SEの追放【損害】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

時間外労働違反やる馬鹿のせいで
非婚要因が激増じゃねえかよ！

多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
非婚要員が激増じゃねえかよ！

低技術低収入は高技術高収入の技術者に
迷惑だからIT業界から失せろ！
2024/04/08(月) 16:06:36.18
本当に700円だったwwwwwwwww
394非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/08(月) 17:14:04.13
吉野家 チーズ牛丼＋味噌汁　
693円
395非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/08(月) 17:27:30.49
ここ退職金いくらくらい？
396非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/08(月) 17:42:47.70
退職手当累積額見れば良いだろ
397非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/08(月) 17:45:41.17
>>386
それが少数だがいるんだよな。男でも。部長になる可能性ゼロだけど働かせ放題要員として。
そんなことにわずかな希望を託すオジサンもいてなんだか可哀そう。
398非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/08(月) 19:09:27.00
CDP落ちた
2024/04/08(月) 19:42:22.48
なんで落ちたの
400非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/08(月) 23:15:25.50
CDPなんて気合い入れて取るもんじゃないが、
落ちるやつは他の会社でも通用しないからよく考えた方が良いぞ。
2024/04/08(月) 23:55:09.01
CDPなんかより大学院行ったほうがまし
402非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/09(火) 00:10:44.50
>>400
受かったとしても他社では通用しない。
一般的に知られてないパッケージを売ったり開発したところで「で？何がデキルわけ？」になるし、
保守開発要員なんて単価安いし、当然他社が求めるコンサルや上流の経験値には遠く及ばない。
この会社の人はスキルが無さすぎで「話の持って行き方次第」だの「言い方に気をつけろ」だの、
中身のない話しか出来ないから使い物にならない。
403非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/09(火) 00:14:10.19
ていうか、そんな話しか出来ないんだよね、この会社にいてもw
全く持って本質的な議論が出来るだけの経験値がない、
というか、この会社ではまともな経験が出来ないw
長居したいだけで成長意欲皆無
2024/04/09(火) 02:58:25.81
>>70
データの宮臺って奴は頭おかしいんか？
405非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/09(火) 10:33:45.06
市場ニーズが低いソリューションを担当させられてもデータでしか通用しない話になって時間の無駄
2024/04/09(火) 12:50:25.84
わけわからん中小とか他業界からの中途が増えすぎてマジでしんどい
2024/04/09(火) 13:01:51.64
優秀なら良いでしょ
408非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/09(火) 13:40:17.20
>>406
そのわけわかんねー奴らと同等の価値しかないってことさ、データプロパーなんて（笑）
2024/04/09(火) 13:47:37.31
ベースアップ700円てマ？
410非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/09(火) 13:56:02.12
営業で転職するなら法人・金融・公共どこが一番ホワイト？
2024/04/09(火) 14:37:43.02
聞いたことない会社出身の奴しか中途採用出来ないくらいショボイ会社
2024/04/09(火) 14:51:18.89
イマドキ給料上がらないと転職しないから、ってこと？
413非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/09(火) 15:31:21.21
>>408
高専卒がお似合いの会社
2024/04/09(火) 15:42:24.73
高専卒は下手な大卒より優秀だから失礼
415非決定性名無しさん ころころ
垢版 |
2024/04/09(火) 15:44:59.74
給料もオツムも二流
416非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/09(火) 16:36:39.33
>>409
マ
417非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/09(火) 18:33:15.71
中途で来る奴も二流、出ていく奴の行き先も二流
2024/04/09(火) 19:36:16.89
みんなキックオフ見てるか？
419非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/09(火) 19:55:41.10
なんかTwitterでIT・ソフトウェア業界 年収ランキングTop100が回ってきたんだが、弊社63位で草ァ

外資強すぎて、そりゃそっち行ける奴は皆んな転職するわな
420非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/10(水) 18:03:32.02
アクセンチュアが接待漬けだから受注出来てるみたいなレスがあったが、
本気でそんなことを思っていたらマジでヤバい（笑）
仮に接待漬けだったとしても、客と接待漬けに出来るだけの関係性が築けてるということ
アクセンチュアに失注した課長が「うちと飲む前にコンペの結果が出たのがまずかったな」と
寝ぼけたこと言ってたが、たかが課長が飲んだくらいで受注できるならこの会社は
今頃アクセンチュアを凌駕してるわけだがw
ホント使えない課長は死ねってやつ
421非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/10(水) 18:11:44.79
>>420
そういうのを禁止している大企業でやってしまうと、いつ解雇されるかわからないんだぜ？
422非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/10(水) 18:15:46.69
>>420
会社として判断するところを社員がプライベートで利益を得たことで判断するのは、会社に損失を与えている、会社の指示に従っていないということで評価が下がる。

頭が悪すぎないか？

アクセンチュア側の人間は都合が悪くなったら、アクセンチュアを辞めるから問題が発覚したときはアクセンチュア側の担当者がいない。

つまりアクセンチュアに騙されて、本人が独断で決めたということにされてクビ
2024/04/10(水) 18:23:35.89
たかが課長で幹部社員気取りなんだねw
これだからNTTデータってアクセンチュアの価格叩き用ベンダーから脱却出来ないのよね〜
2024/04/10(水) 18:27:00.87
接待どころか、中身のない話しか出来ないから時間の無駄と思われて普通のアポすら取れないのに、何が俺が飲めば受注出来るとかホラ吹いてんだよwww
425非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/10(水) 19:09:08.54
アクセンチュアは結局、下請けのレベルが低いから、結果は大損だけど騙される日本人は多いよな。
426非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/10(水) 19:35:39.43
そんなアクセンチュアより下のデータ
427非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/10(水) 19:40:26.86
アクセンチュアは辞める前提の会社だから、根本的に違う。

アクセンチュアは個人任せだから、能力が低いと極端に低い評価になって辞めざるをえない。
428非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/10(水) 21:02:45.94
アクセンチュアとか誰が行きたいのかさっぱりわからん笑
429非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/10(水) 21:19:39.66
>>427
それを体現した婆さんがいるw
アベってリファラルでデータ（嘲笑）
2024/04/10(水) 21:30:09.70
平均勤続年数5年切ってる会社に
年収目当てで入る意味あんのかね？
431非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/10(水) 21:43:43.14
>>430
それなのよ。なら日系の方がいいよな。
NRIとかCTCとか
432非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/10(水) 22:56:12.88
CTCって、、、随分格下げだな
433非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/10(水) 23:11:13.87
CTCは下請け頼みだしなあ
仕事はあるけどやってくれる人間が足らなくなっている

NTTデータは下請け企業が大量にあるから、ここが大きな違いになる。
434非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/10(水) 23:11:45.66
NRIは古臭くてやってらんねえ会社
435非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/11(木) 10:41:59.00
阿蘇市おちた
2024/04/11(木) 12:01:34.65
CTCの方が給料上なの？
437非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/11(木) 12:35:52.80
>>436
データより200万近く高いぞ
438非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/11(木) 12:35:55.75
>>436
データより200万近く高いぞ
2024/04/11(木) 13:58:05.20
パワはら最低
440非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/11(木) 17:57:09.09
CTC予備校のみんな、真面目に努力するんだぞ
441非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/11(木) 18:58:23.06
CTCは外部から見ると良く見えるかもしれないが、単に客からぼったくり金額で受注して、子会社や下請け会社に安く投げるだけの会社。

システムは作れないし、製品を売っているのに製品知識なし。
442非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/11(木) 19:29:01.05
CTCは給料いいかもしれないが、社名を聞いて何やってる会社かわかるやつはそんなにいない印象
すなわち、データより入社難易度が低い
443非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/11(木) 21:06:47.74
もうgafam予備校ですらないんよ
444非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/11(木) 21:23:02.34
元からgafam行けるやつはほぼいない
大半はよくてリクルートとか地銀くらいにしか行けてない
445非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/11(木) 21:27:09.59
NRIや5大ITベンダーに行けるやつはごく僅か
つうか、辞職時にアンケート取ってるから周りのやつに聞いてみろ
給料と社格を鑑みたら、まだデータにいた方がマシだから
2024/04/11(木) 21:54:52.43
残留組は自らがウンコとわかってるから、データにずっとこびりついてるのさw
447非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/11(木) 22:32:53.25
>>445
大企業は辞めたら負けだしな
そんなやる気があったら、大企業なんかに入らない
448非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/11(木) 23:02:14.45
>>444
リクルートに行くやつも来るやつも多いよな
あとは大企業の情シス子会社とか大企業の地域総合職から来るやつもよくあるパターン
449非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/11(木) 23:09:49.03
リクルート社は自分で何でもできないと勤まらないからな
2024/04/11(木) 23:43:06.75
は？
451非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/11(木) 23:45:38.52
>>445
給料は低。社格は中の上田だな。
452非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/11(木) 23:48:34.65
>>450
和製英語の意味だったということか？
453非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/11(木) 23:50:53.34
「リクルートに行く」という表現は解釈が難しいよな
聞いたことがない
454非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/12(金) 00:31:00.26
何でも出来るやつがこの会社にいるの（笑）？
重箱の隅をつつくような話しかできないのに、本人たちはなぜなぜ分析してるつもりになっている奴らが（爆笑）？
2024/04/12(金) 00:41:21.41
データは中身から目を背ければ外面、ネームバリューだけなら国内Sierの頂点だろ
2024/04/12(金) 01:30:55.29
はだかの王さま多すぎんでしょここ
457非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/12(金) 10:38:47.47
>>455
ナンバーワン（笑）
NRIや日立、富士通、NECの方が勝るとこがあるけどな。
2024/04/12(金) 13:40:52.39
>>443
gafamはデータではなく電話の話かと思ってたw
あと、アクセンチュアの話がよく出てくるが、中途で採用される人のバックグラウンドは
アクセンチュアと大手sierとでは全く別物の気がしてる。
アクセンチュアはベンチャー出身とか学歴がアレでも採用される一方、
大手sierはまずは見栄えがする経歴ありきの採用という傾向に強いように見える。
人間性を含めた民度（社会常識の有無、人格者足り得るか等）という点では、
大手sierには勝てないと思うぞ。
2024/04/12(金) 14:17:12.98
年収も富士通に抜かれたんだな
NRIは遥か上
2024/04/12(金) 14:57:49.08
CTC、NSOLに抜かれ
SCSKに抜かれる日も近いな
461非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/12(金) 17:55:41.69
某キックオフで偉い人がアクセンチュアと比較した優位性について質問されて
「インフラと設備と昔からの付き合いがある！」
って言ってたけど、これ事実上の敗北宣言だよな？
462非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/12(金) 18:01:28.42
ブックオフのお偉いさんかと思った
463非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/12(金) 18:04:41.41
>>461
ちなみにアクセンチュアは高額で契約しているから差がある。

アクセンチュアか高額で受注できるのは、世間一般に言えないようなやり方を取るから。

とりあえず金額だけ高くしておくと、案外、高くても受注できる。
安ければいいという思い込みを捨てないとビジネスは失敗する。
464非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/12(金) 18:16:21.23
そういえば、将来的にコンサル受注を増やすためと言って原価率9割の見積提示をした部長がいたなwww
もちろん、端から客はアクセンチュアや5大ITベンダーの価格叩き要員としか見ていなかったので、
当然、失注したがwww
安くてもこんな保守開発しか出来ない会社に大事なビジネスを任せるわけにはいかないんだよ！というレッテルを貼られててクソワロタだったわwww
465非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/12(金) 18:23:55.48
おたくのよう大手がこの金額なんですかと思われて、怪しまれるだけなんだよ。
466非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/12(金) 18:53:50.50
客の現場担当者が「みんなデータさんがいいと言ってて、他社は高いだけだし、
ここは１つ、お願いしますよー」という発言を真に受けては、結局、毎回失注してるだけ。

客の本音は「どこか当て馬にしなきゃ本命通せないし、感じ悪いデータにでもやらせるか」だぜー
2024/04/12(金) 19:13:24.94
セキュリティとかクラウドって外資のハイタッチ営業とか領域特化型の専業ベンダーに勝てないんだよな　で結局失注する
まあ発注者の立場に立つとその方がいいものできるようにも思うし
468非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/12(金) 19:30:35.65
NTTデータは内部でももうかっている部署が質素
下請け会社にもあまり金品、サービスを求めない

民間企業なんだから、個人同士の評価の言い合いをしてもいい。
下請けにも頭を下げすぎる。

礼節は美徳だが、ビジネスとしてお金を増やすなどの返礼をした方がいい。
469非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/12(金) 19:43:28.05
え！
あんなに口汚く客をバカにしてるのに？！
「甲南大に野球推薦で入社したらしいから、アタマ悪いよ、あの情シス部長は。理詰めで提案するんじゃなく、飲めばいいだけ」
と豪語しておきながら、アクセンチュアどころか他のベンダーにコンペで負けてばかりのデータ課長が豊洲にいるけど？
470非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/12(金) 19:54:04.18
その課長さんの頭の悪さに驚いた
471非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/12(金) 20:05:32.67
だってCRだもん（爆）
472非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/12(金) 20:17:33.32
CRだとお飾りでいいのにな
473非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/12(金) 22:00:25.72
飾りにすらならないだろ、そもそも置き場に困った奴らがなる担当なんだから
474非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/12(金) 22:02:39.75
無能でもクビにならない会社に残るのは無能だけ
475非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/12(金) 23:45:14.67
研究開発でもないのに世に出ないことに日々の業務時間を費やしてる人たちの巣窟
476非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/13(土) 09:52:27.20
【結婚難】時間外労働で共働き妨害【孤独死】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage
2024/04/13(土) 10:07:49.89
まさかと思うがCRにビジネス仕切らせてる本部とかあれば見てみたい
2024/04/13(土) 12:27:31.77
CRもコンサルも五十歩百歩
ここは開発じゃないとキャリアにならない
479非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/13(土) 17:01:22.12
e-taxを土日、止めすぎだろ
これじゃ、一般人は使わない

長時間、止める理由を発表しておけよ！
480非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/13(土) 17:16:18.16
中野にオウム真理教と言う半グレグループが再結集したらしい。
今は主に中部地方で活動している。
481非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/13(土) 17:27:03.71
公安監視団体だから
2024/04/13(土) 17:39:06.68
>>478
コンサルの前身はCR
2024/04/13(土) 18:21:32.96
営業改革がコンサルとか言う元CR多すぎ
うざい
484非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/13(土) 20:03:23.93
コンサルはCRを馬鹿にした言動を取ってるが、
所詮、同じ穴のムジナだろってwww
2024/04/13(土) 20:20:06.05
でも営業の数字いかないと評価つかないからな
2024/04/13(土) 20:46:07.39
御用聞き経験しかないのにコンサル出来るわけないよな
487非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/13(土) 23:18:21.09
というか、コンサルは失注三昧でコストセンターだから、まだCRの方が会社への貢献度が高い
2024/04/14(日) 09:52:14.47
パチンコCR
489非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/14(日) 09:54:35.95
国が出し渋り俺等を買い叩くから俺等が下請けに渋いのも仕方がない
490非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/14(日) 16:39:38.52
ほらほら課長未満はサザエさん始まるまでに転職準備しとけよwww
CTCでもアクセンチュアでも富士通でも良いから月曜に面談のアポ取るようにしとけwww
手遅れになってもしらんぞー！

課長以上？あ、統括部長未満はもう手遅れっす^^;
491非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/14(日) 17:27:24.87
支離滅裂
2024/04/15(月) 00:08:20.52
>>490
うちの無能課長がよく使う顔文字使ってるw
2024/04/15(月) 07:04:08.33
アクセンチュアは内製メインなので上流しかできないデータ社員は要りません
494非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/15(月) 10:00:20.58
【委任契約】客先指示に従うな【請負契約】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

客先指示に従うのは派遣契約だろ！
客先指示に従ったら法律違反だろ！

受注者が開発工数の見積をしろよ！
発注者に開発工数の見積させるな！

追加料金払わななければ作業するな！
追加作業は必ず追加料金を請求しろ！

客先の工数計画に従って時間外労働違反するな！
客先の外注悪用の儲けを支援して損害増やすな！

派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html
495非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/16(火) 01:29:30.02
>>490
ここの大半は、CTCのカジュアル面談すら拒否られそうだなw
496非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/16(火) 01:45:24.84
富士通は仕事ができない社員を退職させたのを知らないんだろうな
497非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/16(火) 02:51:56.86
こんな有名な話を知らない奴はいないだろ

富士通が「3000人超の大リストラ」を断行したワケ、ITベンダー2社との比較で解説！
https://diamond.jp/articles/-/336242
498非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/16(火) 03:09:18.35
>>497
富士通は数年前から50代、60代を客の近くに借りたボロオフィスに詰め込み、使えないマネジメント職炙りだし、低評価をして辞職に追い込んた。

無能老害を一気に始末した。
499非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/16(火) 08:51:34.34
ビズリーチ経由でそれなりの会社からスカウトもらうんだけどこういうの通過率ってどんなもんなの？
500非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/16(火) 14:15:19.93
>>498
データは用もないのに毎日22時07分まで残業して生活残業を稼いでる50代婆さんを野放しにしてるくらいだから、さぞな体力がある会社なんだろうねぇ〜
501非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/16(火) 14:46:13.32
>>496
データもやればいいじゃないかw
退職者割合は富士通どころじゃないだろうからさwww
502非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/16(火) 18:27:58.67
>>500
30、40代でも生活残業しているオジサン、オバサンいるぞ
事業部とかのスタッフとかに
503非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/16(火) 19:26:22.80
>>502
NTTはそういう方々がいるから給料上げられないんだろうね。給料良い会社は結局のところ筋肉質な組織で、そういう人たちが少ないイメージ。
そういうお荷物抱えてる会社が給料上げられないのもわかるわ。
2024/04/16(火) 21:33:14.62
>>502
コンサル組織とかねw
みんな知ってる話をしたり顔で喋るだけだったり、資料出してサイナラ〜しかやってないのになぜか毎日残業とかな。
505非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/16(火) 23:07:42.11
>>500
NTTデータは資金力が凄まじいからな。
体力がありすぎる会社だから、社員をやめさせないことにした。
506非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/16(火) 23:51:01.44
MECEなんて言葉を使って延々とどーでもいー話をして残業してれば仕事をしたことになる会社なんだから、体力凄まじい過ぎるわ（笑）
2024/04/17(水) 00:43:41.11
NTTグループは交換機動かしてるだけで金が湧いてくるから
508非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/17(水) 04:58:49.99
総務省が富士通に行政指導、高松市でまたもコンビニ誤交付トラブル
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/00582/
2024/04/17(水) 12:32:31.40
>>506
MECEのやり方すらわかってなかったりなw
そこらへんの本屋の平積みになった本を読んで、ゴールを定めずに知ったかぶってMECEにやれと下請けに指示して、工数ばっか掛かって何の成果物も出てこないというのはNTTデータあるあるだ
2024/04/18(木) 07:24:43.15
パワはら最低
2024/04/18(木) 09:27:00.53
ローソンがKDDI専門になるのはデータのミス
2024/04/18(木) 11:42:39.73
>>509
下請けや部下を打ち合わせで公然と馬鹿にしてる部長がいるが、後先考えずに
お前は俺を抜かせねぇよ無能がwwwと言わんばかりで退職に追い込んでいて笑える。
転職先はここより待遇いいし、別世界に行ってお前みたいなアホとは関わらなくて
済むんだよなぁ（笑）としか思われてねぇよ。
513非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/18(木) 17:30:31.56
>>509
PDCAみたいに略語を連呼しているやつはわかっていない人間がほとんどだしね
2024/04/18(木) 20:17:55.15
>>513
factがーとかso whatだとか色々言ってるけど、factが全て出揃わないと納得しないアンタの言ってることが1番so whatだぜって課長がいるよー
2024/04/19(金) 14:49:48.09
上の方でCTCの年収が高いって聞いたから調べたら1029万円で草だわ
516非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/19(金) 15:57:48.02
課長で900万の弊社ってwww
517非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/19(金) 16:44:09.75
無能でも900貰えるとなると大分お得感ある
518非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/19(金) 18:08:22.96
課長で900万？それ役定後の年収やん
その3割増しでもらえるで
519非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/19(金) 18:42:13.58
役定後は900もないぞ
520非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/19(金) 18:43:14.07
↑嘘ばっかw
給与テーブル見たことるか？
もしくは未婚賃貸www
521非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/19(金) 18:43:44.65
グリコのシステムってどこ？
522非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/19(金) 20:21:41.01
江崎グリコ（大阪市）は19日、「プッチンプリン」「BifiXヨーグルト」「カフェオーレ」などの冷蔵商品を出荷できなくなっており、５月中旬の出荷再開を目指すと発表した。

基幹システムを3日に切り替えた際に、システム障害が発生したためと説明している。

https://news.yahoo.co.jp/articles/4f33326f603b82e8ea527c6ff3f4dd8a0a721a57
523非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/20(土) 00:02:54.05
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1713496162/42
524非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/20(土) 03:34:32.12
でもNTTDATAからCTC行くのは余裕じゃね？

CTCからDATAの方が難しいまである
525非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/20(土) 07:56:36.31
他で通用するわけがない
526非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/20(土) 09:54:23.29
面接で業務内容の深掘りをされたら一発アウトだろう
この会社のコンサルは他社で言う総務とか広報、営業は何とかスタッフィングの派遣がやるような庶務、開発は要員管理だからな
仕事らしい仕事は経営研やクニエがやってるから
527非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/20(土) 12:20:10.84
>>518
募集要項にも課長から９００万円と公表している
つまり、代理までは８００万円台から抜け出せない
2024/04/20(土) 13:06:06.51
1000行くと思った
529非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/20(土) 13:14:35.55
>>528
代理は制度改悪以後で裁量で残業代規制されてると歳取っても1000キツいかも
計算してないがそもそも歳取ると評価下がるし
530非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/20(土) 13:27:45.20
裁量やFT含め、事実上、残業が月30時間に制限されているから、代理で800超えるのは
嫁＋子供二人くらいなもんｗ
どう計算したら1000万超えるのだろうかｗｗｗ
1000マン超えがいるなら、容易に特定されるぞｗｗｗｗ
531非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/20(土) 19:46:31.84
>>527
課長でFG6以下で採用はだいぶ特殊では？
それならG3で取るでしょ
2024/04/20(土) 20:24:52.72
またいつもの「データは高給だぜ」と食いついてくる馬鹿が出たよｗｗｗ
そんなにいい会社だと思っているならこんなとこに出て来ずにマーメイダスで退勤つけずに仕事してろってｗｗｗ
533非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/20(土) 20:51:54.48
金欲しいなら
アクセン
NRI
だろ。
まったり低賃でよければここ。
534非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/20(土) 22:31:56.28
>>531
課長でG6(笑)
内部の人間じゃねーなｗ
2024/04/21(日) 01:27:52.39
NRIは給与相応の激務、富士通は典型的ブラック、アクセンチュアは絶賛人員削減中って考えるとCTCのコスパ良すぎるな
俺はCTCで戦えるとは思ってないが自身がある人は行くといいかもしれない
536非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 01:52:32.47
>>530
課長になれなかった50代G2既婚子有評価ノーマル残業45H
537非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 08:51:52.17
【結婚難】時間外労働で共働き妨害【孤独死】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage
538非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 08:57:22.58
>>535
IBMでええやろ？
539非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 09:21:40.40
>>536
G2の役職言ってみ
540非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 09:34:54.69
>>535
粗探しをしているが、ここのやつらはこういう有名企業にはほとんど転職出来ない
アクセンチュアは出戻り多数
541非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 10:08:17.73
スタッフ部門は無駄遣いばかり
使えないジジババの巣窟
542非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 10:09:06.62
スタッフ様は毎日テレワークで家事をあうるにのが仕事です( ･ิω･ิ)
543非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 10:17:35.97
>>539
代理だろ
544非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 10:25:09.00
>>543
ニセ社員が来ました～!(^^)!
545非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 10:25:10.54
>>543
ニセ社員が来ました～!(^^)!
546非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 10:37:44.44
>>541
20代もいるが、鬱病とか日本語が通じない外人とか、そういうのしかいないよな
日本語がまともに通じていない外人のくせにコンサル気取りとか失笑ものｗｗｗ
どうやって客の前に出すんだよ、そんなアホ
2024/04/21(日) 11:47:45.99
業務の理解も追っついてなさそ、そのガイジ
548非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 12:09:30.03
内定もらいました
データは良い会社だと思うよ
グッバイデータ　フォーエバー
549非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 13:49:21.32
>>547
うん、だから担当内総務みたいな仕事かただMTGを聞いてるだけになってる
550非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 14:04:24.92
>>544
>>545
まさかG2が全員課長名乗ってると思ってるのか？大丈夫か？
2024/04/21(日) 14:46:39.97
企画部門最強だろ
社内資料作る数をKPIで最高評価ゲットできるんだぜ
552非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 15:01:01.32
>>550
G2の役職を間違えた人ですか？ｗ
553非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 16:02:31.34
>>548
おめ！
くれぐれも、嫌いな奴らには辞職の挨拶をするなよ
「おめぇらのツラなんて二度と見たかねーんだよ」と態度で示してやんな
554非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 16:54:25.50
>>552
ちょ…おま…
555非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 17:21:50.38
>>553
「コイツには嫌われているだろう」と察しがついていたとしても、いざ本当にやられた上司は
ぶっちゃけショックだろうな
ま、そんな部下を潰す上司なら「解雇される前に使えねぇ奴が辞めてやんのｗ」と吹聴して
責任転嫁して終わりだろうけどな
「お前が嫌いで辞めたんだよ」って誰か進言してやれよ
556非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 18:08:59.00
>>534
君が管理職でないことは理解しました。
管理職のグレードも理解してないとは…
557非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 19:11:07.55
まだやる気か（ﾌﾟｯ
558非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/21(日) 22:52:18.22
“匂いを嗅ぐ”は法律等で規制しきれず…急増する新たなNTTグループの手口『触らない痴漢』苦心する鉄道警察隊の捜査
https://news.yahoo.co.jp/articles/00edc54e78f49f0484a36fa390794e5065e61003
559非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/22(月) 07:11:35.76
こばやしねまさ○
560非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/22(月) 13:03:12.62
誰か>>556のミスを教えてやれよ(笑)
561非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/22(月) 13:09:18.13
× G6
⚪︎ FG6
>>534
2024/04/22(月) 15:23:23.48
ｗｗｗ
2024/04/22(月) 17:27:39.17
この会社の奴らって客のG長クラスとしか話せないのに、なぜかお偉いさんから
相談受けちゃう俺すごいみたいな考えをしてて笑える(笑)
しかも、全然アドバイスにならない知見しかないのにアドバイザリーとして体制に
入ってるけど、こんな人、一般論だけで具体的な解決策なんて全く言えない人ですけどって感じ
そんな奴を有識者として前に出すあたり、足元見られてるって
2024/04/23(火) 00:13:06.83
東西茸は通信事業者、データはSIerとしての一丁目一番地を固めきってから他に手を出そうよ
しかもコンサルってグループ内で思い切りカニバってるんだよな
565非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/23(火) 00:28:10.79
コンサルやってると思い込んでるのはデータだけだろ
コンサルって言ったって、フレームワークにすらならないショボいシロモノを延々と作っては失注してるだけだぜ？
あんな示唆もなければとても客先に提示出来ない見てくれの資料はゴミ同然
まぁ、営業も腰抜かすくらいの落書きみたいな資料しか作れないから、会社全体がレベルが低いのだろうけど
コンサルの商売道具の資料すらまともに作れないやつらが何がコンサルだよ
566非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/23(火) 09:38:00.98
【高稼働】料金を減らす開発するな【低収入】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

開発料金なしで開発するな！
追加料金なしで追加するな！

ループ処理なし少量生産は低額料金請求しろ
ループ処理あり大量生産は高額料金請求しろ

人月契約は早く作るほど早く使い捨てられる
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させる

相当の料金なければ相当の開発するな
https://www.ino-kawa.com/?p=416
567非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/23(火) 12:46:36.24
毎日テレワークのやつは減給でいいだろ
半分でももらいすぎだな
嫌なら出社すればいい
568非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/23(火) 12:48:05.98
G2で化調になれないのはゴミ
2024/04/23(火) 16:03:32.13
Twitterでアフィ垢がNTTデータはホワイト企業っつって物議醸してたけど、中の人的にどうなん
570非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/23(火) 17:35:31.64
ずっとかすりもしない出鱈目なグレードと役職を書き込んでるやつがいるが、
いつまで書き込み続ける気なのだろう
2024/04/23(火) 19:59:21.20
泥棒最低
572非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/23(火) 20:20:42.50
アソシおちた
573非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/23(火) 20:22:50.96
>>570
まともに会話できないからスルー推奨
574非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/23(火) 23:44:38.21
書き込めば書き込むほど、外部の人間がデータ社員ぶって書き込んでいることが露呈するだけなのにねｗ
Ｇ2の役職が代理ってｗ
575非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/24(水) 02:44:43.17
もういいつまらん
576非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/24(水) 10:37:08.67
ほらほら、正解が言えないからそれ言えないわけだよね
データマンセーはいいけど、出れば出るほど墓穴を掘るから大概にしろよな
577非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/24(水) 12:38:20.93
NTTデータ
https://shukatsubbs.com/all_search.php?q=NTT%83f%81%5B%83%5E
578非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/24(水) 14:48:29.51
人事制度的にG3より上ではあるが、G2の人見ると
あっ（察し）ってなる
579非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/24(水) 15:13:08.93
>>576
本当しつこいよね。1年くらい前からこのスレでそういうコメントばかりしてない？俺データ社員だからすごいアピール？　全然すごくないよ。
580非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/24(水) 18:13:41.86
>>578
万年課長というマック店長状態の連中よりはマシだがね
581非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/24(水) 18:46:00.70
他者を低く見ることでしか自分に丸を付けられない可哀そうな人だらけだな
582非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/24(水) 21:57:21.92
某金融の部長みたいな奴だな
583非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/24(水) 22:47:48.24
>>582
俺はこんな雑用なんてやるような無能人間じゃないのに雑用しかやらない日々に
ストレス感じて頭痛が治まらないとか言ってる奴のことかい？
部下や他担当に言い触らして周りから固めようとしてる姑息なオヤジだという本性丸出し
2024/04/24(水) 23:46:06.91
自分の手を汚さずに嫌いなやつを孤立させる手口か
585非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/25(木) 02:02:28.67
>>583
当人が思ってるほど出来る仕事がないしね
上手く取り入って徒党を組むくらいしか出来ねぇよ、あのヤニ食いは
586非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/25(木) 19:33:27.03
無能って絶対無能と認めないよね
587非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/25(木) 22:52:18.30
ブーメラン
588非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/25(木) 23:54:36.33
クラッシャー上司
589非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/25(木) 23:57:01.23
威圧的に怒鳴りつける管理職なんていまだにいるのか
2024/04/26(金) 01:17:02.13
怒鳴りつけたりするのはまだ可愛いもんだよ（笑）
最も悪質なのは、見えないところで辞めさせたい部下と視線が合っただけで口をひん曲げたり、
挨拶を返さなかったり等の陰湿なパワハラをやってる奴
あの男が最遅で部長になった背景を知ればどういった人間こわかるはずだがな
無能だがタバコ部屋で太鼓持ちして虚偽の流布をしてるだけだから
2024/04/26(金) 05:04:44.97
パワはらは本当に最低
2024/04/26(金) 05:17:15.80
人事にでも相談した方が良いと思うよ
体壊したら大変だし
593非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/26(金) 09:18:19.86
ここに書かれてる部長、事実ならヒトの皮を被った悪魔だな
悪魔の餌食になってしまった方は気の毒
2024/04/26(金) 10:35:10.40
下請のエクシオ使ってNTTグループ内他企業の産業スパイさせてるのここ？
595非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/26(金) 11:59:14.33
それ産業スパイって言うのか？
2024/04/26(金) 12:52:11.09
>>593
実在する
2年くらいずっと異動したい異動したいと皆に言い回ってて有名だし、
異動意思があることを知らないのは異動意思要因になってる奴だけw
2024/04/26(金) 14:16:10.72
保険のアレのことだったりして^^;
598非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/27(土) 09:51:30.63
【結婚難】時間外労働で共働き妨害【孤独死】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage
599非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/28(日) 19:34:14.77
フォーカス システムズ
600非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/29(月) 10:04:28.17
スタッフは無駄金使いすぎ
601非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/29(月) 11:15:04.11
社外の人間だけど、データグループとデータの社員は実際一緒に仕事してるの？
602非決定性名無しさん
垢版 |
2024/04/29(月) 11:15:12.62
社外の人間だけど、データグループとデータの社員は実際一緒に仕事してるの？
603非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/01(水) 09:11:07.33
【低収入】派遣スキルつけるな【低技術】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

偽装委託多重派遣の開発料金詐欺被害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
ERP
SAP
604非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/01(水) 21:37:06.01
age
605非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/03(金) 18:20:08.40
この、ハゲーーーーー！！！！！
606非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/03(金) 23:27:27.57
ちーがーうーだーろ！ちがうだろ！！
2024/05/04(土) 21:40:22.39
しかし、ここを読んでると転職で出ていく奴らへの嫉妬がすごいな笑
中途に対しても無能とか言いたい放題だ笑
そうやってマウント取った気になってる奴が一番無能だよ
608非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/04(土) 21:44:54.81
>>607
便所の落書きなんですけど？
609非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/05(日) 12:52:11.27
GW終わるぞー！履歴書や志望理由ちゃんと考えたかー？
2024/05/05(日) 15:52:03.26
パワはら最低
611非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/05(日) 16:12:33.47
>>610
同じことを別の会社のスレッドにも書いているが、いまはパワハラなんて簡単に慰謝料の支払いになるから、パワハラなんて皆無だよ？
2024/05/05(日) 18:02:53.93
>>611
パワはらをきちんと認識できていない人がこのスレにいたようですが？
613非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/05(日) 18:21:40.92
実名を正確に書けよ！
小心者すぎぞ！！
614非決定性名無しさん ころころ
垢版 |
2024/05/06(月) 10:01:43.53
【結婚難】時間外労働で共働き妨害【孤独死】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage
615非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/06(月) 16:43:54.23
つるっぱげ土井死ねよ
616非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/07(火) 09:02:23.95
【貧困】年収1,000万円以下SEは辞めてくれ【非婚】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,400万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１２７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
617非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/08(水) 08:49:50.73
ちんこ
2024/05/08(水) 10:29:00.38
シュガー！
絶対に許さんぞ！
2024/05/08(水) 13:47:14.02
cdpアソシって落ちたら半年後また受けられるの？
2024/05/09(木) 15:29:12.29
2位おめでとう
https://news.yahoo.co.jp/articles/d50a323f26d02b5e33cb59183676c08f6ba47f5c
2024/05/09(木) 19:01:08.03
cdpアソシって落ちたら半年後また受けられるの？
622 警備員[Lv.10][初]
垢版 |
2024/05/09(木) 20:42:42.98
制度的には受けられるが、落ちたら推薦した上司の評価に影響するから受けるのは無理だろう。
2024/05/09(木) 21:22:49.54
なるほど、ありがとう
そうなると、落ちた人は数年経つまで受けられないのかね
624非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/10(金) 17:56:12.58
G3の代理３年目、月の平均時間外27時間くらいでなぜか年収1100万くらいだったんですが、こんなに高いものでしょうか？
A評価はもらったことないだがなぜなんだろう。シニア取ったから？
625非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/10(金) 18:55:24.63
>>624
USO-800系
2024/05/10(金) 19:02:41.89
組合課長で毎月35やってようやくそのくらいだからまずありえんわ
627非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/10(金) 19:19:21.48
えー、まじっすか。なんだろう、深夜手当とか休日手当が多かったからか？
途中で人事制度変わったからよく分かんないんですが、なぜかグレード賃金ももう上限まで昇給しちゃってるんですよね。
628非決定性名無しさん ころころ
垢版 |
2024/05/10(金) 20:33:32.29
>>627
MU_RI
629非決定性名無しさん ころころ
垢版 |
2024/05/10(金) 21:05:00.13
制度についてテキトーな書き込みしている奴らがいてウケル
2024/05/11(土) 07:04:44.03
後から条件出すなよ
深夜業務廃休まで駆使すればギリギリ到達するかもな
631非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/11(土) 10:02:07.11
深夜廃休駆使でも27HでG3の3年目じゃ無理
3年で加給MAXはアタおかC
2024/05/11(土) 16:06:46.79
cdpアソシ落ちた人は数年経つまで受けられないの？
もし落ちたら転職か、、
633非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/11(土) 16:48:00.72
数年ってことはないだろ。
2024/05/12(日) 21:02:05.82
2～3年は受けられないって聞いたが、すぐ受け直せる部署もあるのか？
635非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/13(月) 01:25:30.44
うちの部署だと上期落ちて翌年の上期に受け直したやつはいた。
636非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/13(月) 11:04:55.95
新しい人事制度だと、課長になるにはシニア必須だよね？
前の3月に課長にあがった人でシニア持ってない人がいるのはなぜ？
2024/05/13(月) 12:46:30.09
いやいや、cdpアソシで落ちた1年後に再受験なんて聞いたことないぞ。エアプか？
普通は2年以上待たされると思うが
638非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/13(月) 13:34:06.15
部署によるだろ。前の部署でわりとすぐ再受験して合格した人いたぞ。
639非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/13(月) 14:24:00.77
アソシ->シニアでも2年かかんなかったわ。
自分の狭い知見だけでエアプとか言い出しちゃうのがデータ社員らしくて非常に好感持てる。
2024/05/13(月) 15:07:19.83
1年経たずに再受験とか特例中の特例だろ
ほとんどは無理なのが常識だろ。最低二年くらいは待つはず
エアプばっかだな
2024/05/13(月) 15:08:15.90
アソシ→シニアと、アソシ落ちて再受験を同じ括りにするのもエアプならでは
642非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/13(月) 17:04:56.81
人材レベルとか書いてあるcdpの資料あるだろ？
あれを満たす証跡の用意とロジカルに説明さえできればアソシは受かるよ。
逆に本人の技量あっても結論に至る過程までが説明できないと落ちる。
簡単なようだけどこれをサボる奴が多い。
資料用意できたら早い段階で上長ではなく面接員の経験がある奴にレビューしてもらえ。
一発で資料作れることはほぼ無いからレビューと修正を繰り返せ。
643非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/13(月) 20:28:14.23
再試験は何受けるかによるだろ。
PM、APSPなら志望する人数多いから落ちたやつは後回し。
逆にITSPは翌年再受験はちょいちょいあるよ。
644非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/13(月) 20:30:48.75
6年目でアソシとったし評価も良かったのにクソみたいな理由で再送上がれなかったからやめたった。
2024/05/13(月) 20:46:15.74
人財タイプごとの合格率ってどこかで分かったりするのか？
2024/05/14(火) 07:20:26.35
PM落ちて翌年別のやつで受けてる人はいたな
647非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/14(火) 10:58:27.26
マウントゴリラ婆とツルッパゲ、承認欲求強すぎ
つまり、誰にも承認されてないと自認してるようなもん
ゲ
648非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/14(火) 11:16:40.35
CDPポータルのダッシュボードで組織別の認定数とか認定された年次とかの統計は見れるけど、合格率は載ってなさそう。
2024/05/14(火) 11:29:14.92
ただでさえ通常業務が忙しいのに、cdpアソシの面接準備とか無理なんだが、みんなどうやって時間捻出してるのか
2024/05/14(火) 14:02:21.41
何かコンプライアンス絡みの監査入った？
651非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/17(金) 17:53:15.28
行動評価を言い渡されるのって6月上旬くらい？
すでにそわそわしてる
2024/05/18(土) 02:33:53.60
>>651
上長に聞いたら良か
2024/05/18(土) 10:04:22.66
りそなまぢありえねーんだけど
654非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/18(土) 22:08:06.06
非婚しか日本のIT技術者になれない原因↓

支配者層による技術攻撃

ビルゲイツが日航機墜落させてTRON技術者を殺害
小泉や竹中が多重派遣業界にしてIT技術者を攻撃
文科省にゆとり教育制度にされてIT技術者は衰退
残業で金稼ぎや共働きが無理だからIT技術者は滅亡
655非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/20(月) 10:13:37.19
自分のタレマネ上で確認できる上長からの評価って一次評価ですか？
それともタレマネ上の承認フローを見ると最後に二次評価と記載されているので二次評価なんでしょうか？
2024/05/20(月) 22:57:23.47
>>653
どした？
2024/05/20(月) 23:18:25.81
ネットバンキングがリニューアルで使えなくなって炎上してる
658非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/21(火) 09:54:46.37
希望単価を月額100万円未満にしてる
多重派遣助長の馬鹿は開発するな↓

ストップ詐欺被害

営業員による開発者の安売り強要が激化しています！

月額100万円未満で契約させられる詐欺が多発してます
月額100万円未満の契約は開発しないようにして下さい

1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円
659非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/21(火) 17:50:56.53
>>655
一次評価は部長、二次評価は事業部長っぽい
2024/05/21(火) 20:02:45.69
そのうえで、社内に特別チームを設置して原因の調査を進めるとともにすべてのシステムの点検を実施することを明らかにしました。
2024/05/23(木) 10:50:12.82
そろそろ5月終わるけど新卒何人くらい脱走した？
2024/05/24(金) 14:22:44.25
新卒は流石にまだ逃げてないけど3年目の脱走は何人も見た
663非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/24(金) 15:20:41.59
若手もだが代理や課長が居なくなることに危機感持った方が良い
2024/05/24(金) 16:01:15.82
ITゼネコンからどこへ転職するんだ？
コンサル？派遣会社？
2024/05/24(金) 16:28:49.20
超絶ブラックで有名なデータで3年やってましたって言えばハッタリ利かせられるだろうし十分だろ
666非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/25(土) 13:03:21.11
データが超絶ブラックとかお笑いだろ
データの時点でお笑いだが
2024/05/25(土) 14:17:59.15
ホワイトが定期的に自殺しねえだろ
668非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/25(土) 15:37:40.97
ブラックじゃなきゃホワイトってか？やっぱお笑いやん
会社のせいで定期的に自殺者出てんの？テキトーなこと言うならせめてオモロイこと言えや
2024/05/25(土) 16:26:12.65
これだけ人材流出しても給料上げないってことは、低レベル人材でも回る仕組みを作って、イノベーションとか度外視で出来るだけ楽に安く稼いでく方針に舵を切ってるんだろ。
670非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/25(土) 19:41:54.42
冗談抜きでその方針は正しいと思うけどな。
GAFAMなんかには太刀打ちできないし、「早い」「安い」「機能性能そこそこ」なローエンド市場に向かうべきだ。
まあ、それでもそれなりの人材は必要になるがな。
671非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/25(土) 19:47:18.36
>>670
もともとNTTデータ本体でも高給の会社じゃないぞ？
所得の低い日本人を増やして、所得の高い日本人を目立たせているだけ。

マイナス成長の日本なのに給料がどうのとか、自民党みたいなマヌケに何十年も任せてきたのが悪いんだよ。
672非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/25(土) 23:55:48.98
ワイがしんみょうじや。覚えておけ。

なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。

お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
　　残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
　　ブスはキツイぞ。
2024/05/26(日) 08:50:55.54
ITゼネコン本体の給料が高いと下請けに回る開発費が安くなって仕事の質も下がるだろ
結果外資ITとの差はますます開く
2024/05/26(日) 11:33:33.65
NTTデータ
https://shukatsubbs.com/all_search.php?q=NTT%83f%81%5B%83%5E
675非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/26(日) 23:18:32.63
静岡県知事選挙

立憲民主党・国民民主党推薦の鈴木さんが当選確実！

自民党推薦の大村さんが落選確実！！
676非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/26(日) 23:25:59.73
目黒区の都議補選 立憲と無所属に自民敗れる
https://news.yahoo.co.jp/articles/9bd04b6d73227e3b120d3a532e5606925dc1a57f

どこの選挙でも負ける自民党w
2024/05/27(月) 06:49:13.72
>>670
認知進んでるよ


｢“ゲームチェンジ"すればGAFAは脅威じゃない｣
インタビュー／NTT社長 澤田 純

ht○ps://toyokeizai.net/articles/-/573003
678非決定性名無しさん
垢版 |
2024/05/30(木) 12:49:48.20
元開発本部の馬鹿からまた早朝ワン切り電話
通信キャリア系企業社員なんだから
嫌がらせ電話はやめろと通告済みなのに
頭馬鹿なの？
679非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/01(土) 19:10:25.31
希望単価を月額100万円未満にしている
多重派遣の犯罪損害の支援者は開発するな！↓

ストップ詐欺被害

多重派遣で非婚料金にする詐欺犯罪が多発してます！
発注者に詐欺予防と伝えて発注金額を聞きましょう！

1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円
2024/06/01(土) 19:30:12.57
6月末で何人くらい流出するん？
681非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/01(土) 21:20:52.26
まあボーナス貰って辞めるやつは多いだろうな
2024/06/01(土) 22:44:33.90
まあベア700円じゃ…
683非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/02(日) 03:14:21.46
>>680
同期一人は辞めると聞いてる。
どんどん辞めるから中途をとるけどデロイト化しそう
684非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/02(日) 10:20:53.91
【結婚難】時間外労働で共働き妨害【孤独死】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage
2024/06/02(日) 12:23:55.05
デロイトはまだ中途でそれなりに優秀なやつ採れるだろうけど、うちだと中途で採れるのは中小ITのゴミみたいな連中ばかりだからな。
2024/06/02(日) 12:45:21.90
うちから外コンに転職して全く通用しなくて二年もせずやめた奴をリアル知人ですでに3人見てきた
NRI行ったやつもいるけど結果は同じ
会社と仕事の規模だけはでかいから履歴書や面接のウケだけはいいんだよな
687非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/02(日) 13:22:17.92
部署によるが転職多すぎで社員の層が薄くなって危機感を覚える。
声だけデカくてスキルも無ければ責任も取らんようなのも多いし。
夏過ぎには転職したい。
2024/06/02(日) 13:44:12.35
転職したら100％アウェイで危機感どころじゃなくない
2024/06/02(日) 16:45:04.94
パワはらNG
2024/06/03(月) 10:26:48.21
>>687
典型的ITゼネコン人材
691非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/04(火) 09:23:52.58
もうフィードバックあった人いる？
2024/06/05(水) 05:29:17.47
>>687
どこにいくの？どこにいけるの？
2024/06/05(水) 11:57:50.28
そろそろしようかなって思ってるよ
2024/06/05(水) 14:29:22.88
転職するにもNTTデータって名前だけは国内SIer最強だから採用する側の期待値は東大卒みたいなことになってて
データより小規模のところだと冷やかしだと思われるし同等や格上だと入れたとしても通用しないし難儀よな
695非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/05(水) 16:11:21.08
東大卒が気になるのは30歳まで
696非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/05(水) 22:40:21.36
>>694
東大卒みたいなことになるわけないだろ。
毎年何百人大量採用してんだよ。
2024/06/07(金) 00:04:13.88
東大卒はわろた
IT業界の中でもMARCHレベルだろ
698非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/07(金) 00:21:38.92
NTTデータは東大卒はそれなりにいるけどな
699非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/07(金) 00:22:20.94
>>697
MARCHは私立だから、定員がもともと多くて割合が高くなるだけ。
700非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/07(金) 00:23:08.75
MARCHは附属上がりが多いから嫌われる
701非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/07(金) 10:18:10.20
外コンいったところで、PMO要員が関の山でしょ
イメージするコンサル像には遠く及ばない気がする
2024/06/07(金) 13:52:09.88
なんか子会社やらかしたな
703非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/07(金) 14:33:45.85
>>701
日本はコンサルタントを使う習慣がなくて、仕事を押し付けられる会社を好む。

あなたの言っている外資系のコンサル会社も実態はSI企業。
2024/06/07(金) 16:01:51.13
子会社部長ってデータの管監課長が出向してるパターンかな
705非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/07(金) 16:06:10.03
>>704
子会社といっても100%子会社と51%子会社では全然、違うからなあ。
2024/06/07(金) 19:33:01.95
転職したら6月のボーナス300万やったわ
こりゃみんな辞めるわ
707非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/07(金) 20:19:55.24
>>706
「6月のボーナス」とは言わないだろ
708非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/07(金) 20:49:22.32
何も無理して転職する必要ない気がするけどな。
給料安くても仕事そこそこで休みも取りやすいし、
代理くらいになれば贅沢できなくても定年まで食いっぱぐれることはないだろう。

20代ならとっとと転職することをお勧めするが。
709非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/07(金) 20:50:02.94
大企業は辞めたら負け
710非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/07(金) 22:08:06.64
>>708
今物価が上がってる&昔はデータより給与がだいぶ低かった他社がデータ水準まで年収上がってきてるこの状況、悲しくならんかね？

上で書き込まれてたが現実はこれよ。

2014年と2023年の平均年収比較
データ: 798万→867万　＋69万
野村総研 : 1071万→1242万　＋171万
SCSK : 662万→746万　＋84万
711非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/07(金) 22:13:15.10
NTTデータのことを「データ」と呼ぶのは部外者だろ
2024/06/07(金) 22:28:47.99
なんて呼ぶの？
713非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/07(金) 22:31:37.82
>>712
データー
714非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/07(金) 22:32:12.59
>>712
みかかでーた
2024/06/08(土) 02:47:05.85
>>712
ナットウデータ
2024/06/08(土) 10:29:04.80
バワはら最低
717非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/08(土) 11:19:09.57
>>703
コンサルが退職して事業会社へ移る人が多いのもそれだからな
結局社員代替のことやってるのに決定権は当然ながら、裁量もなく。
ただし、君のいう外コンはTier1の土俵では戦えないからSIer化せざるを得ないし、もっと言えばシェアードによるBPO部隊と化してるので、コンサルなりたいのなら、MBB+A行くしかないね
2024/06/08(土) 12:44:51.90
今や年収だけ見たらSIerの中でもうちはTier3くらいだな。
719非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/08(土) 14:08:52.28
若手の給料増やして取り繕ったところでな
社員の半数は代理以下ってのが事実でその代理の給料見れば長期勤続に希望がないってわかるだろ
若干でも増えた給料もらいつつ経験積んだことにして転職ってなるわな
若手から見てどんな会社が魅力的なのかちゃんと考えた方がいいぞ
50超えたら部長未満はみんな死んだ目になって仕事もしないような会社に魅力なんて感じないだろ
言っておくが仕事をしない50代が悪いんじゃないぞ
そう仕向けてる会社が悪いってことになんで気がつかないのだろうか
2024/06/09(日) 14:11:31.08
>>706
いい加減このスレも卒業しろよな
2024/06/10(月) 19:29:02.27
システムの外注開発ってコミュニケーションコスト高いから、SIerとか総コンの中の人ほど事業会社で内製やりたがってると思う
2024/06/10(月) 23:04:47.87
最近はNグループ内のBPOでやりきる方針に変わってきてるな
2024/06/11(火) 02:39:27.53
泥棒最低

ここに盗まれた物によっては問題無いみたいな事書いてた馬鹿ってまだいんの？
724非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/11(火) 12:07:31.88
FBまだかよ
725非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/11(火) 17:58:14.40
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1217198
NTTデータ子会社部長の男が部下の女性に性的暴行加えようとしたか　現行犯逮捕　神奈川県警
726非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/11(火) 18:27:34.86
>>725
NTTデータルウィーブは、NTTデータが作った会社ではなく、NTTデータグループ、NTTグループという意識も低い。
727非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/12(水) 05:36:24.65
100%子会社じゃん
でも旧オリベッティなんだ？
2024/06/15(土) 12:35:09.44
家族・友人に紹介で更に×5000円 　 　
https://i.imgur.com/2MCVTfM.jpg
2024/06/15(土) 12:55:04.58
>>728
もう2日目だよ
730非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/15(土) 14:12:38.66
任用っていつ頃ありますか？
731非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/15(土) 16:10:24.95
早い部署だともう始まってる
732非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/15(土) 16:39:19.18
任用って部署ごとなんだ。それすら知らなかった。
2024/06/15(土) 16:54:24.29
マウント取って公然と侮辱するだけが能なオッサンとババア
734非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/15(土) 16:56:12.94
>>725
消えてるけど、検索したら一発アウト
この人はもうルウィーブはクビ？
残り人生は空き缶拾いですか？
735非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/15(土) 21:58:58.43
「NTTデータ」子会社の部長（51）が部下の女性に性的暴行加えようとした現行犯で逮捕　女性を自宅まで送り届け犯行に及ぶ
フジテレビ 社会部 2024年6月7日 金曜 午後5:14

https://www.fnn.jp/articles/-/710923
736非決定性名無しさん
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2024/06/15(土) 22:01:40.98
>>735
元がイタリアの会社だから、安易なノリでヤルんだと思うぞ？
737非決定性名無しさん
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2024/06/15(土) 22:02:19.17
>>735
51歳でそんなに元気なのか
738非決定性名無しさん
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2024/06/16(日) 17:25:36.22
サービス残業万歳
育休産休ふざけんな
739非決定性名無しさん
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2024/06/16(日) 17:29:57.72
某金融管理職
サービス残業を是とする発言を公でするな
740非決定性名無しさん
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2024/06/16(日) 17:32:09.03
マジで退職者や離脱者多過ぎだろ
見てみぬふりすな
2024/06/16(日) 22:08:02.69
>>739
早くマイゲート直して
742非決定性名無しさん
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2024/06/17(月) 09:52:49.57
今月の給与明細こなくね
743非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/17(月) 12:41:38.16
定額減税の欄作るの大変なんだろう
2024/06/17(月) 14:09:51.01
メール配信はまだだけど
給与明細システム見に行ったらもう来てたぞ

ところで成果手当のテーブル、4月5月から全体的に減額されてるのはどういうこと？
745非決定性名無しさん
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2024/06/18(火) 13:58:38.71
【速報】携帯契約の本人確認、マイナンバーカードの読み取り義務化へ 運転免許証などの券面確認は「廃止」
https://news.yahoo.co.jp/articles/4abc10e3196b50c98c43ab19dd412ef1e5f031cf

岸田さん、本当に警察が納得したんですかね？
運転免許証ですらICチップ無視の見た目だけ判断をしているのに
746非決定性名無しさん
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2024/06/18(火) 16:25:33.11
>>745
末端の警察官まで敵に回すような発想だな
身分証明書をどんどん減している国などないそ！
2024/06/18(火) 18:23:00.90
ガチで今月の成果手当減ってるな
おわりだわ、この会社
748非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/18(火) 18:25:25.01
>>747
日本全体が沈んでいるんですよ
みんな服装もおかしいでょ
749非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/18(火) 18:56:59.67
いいかいデータさん、とんがり村にな、とんがり村にいつでも行けるくらいになりなよ。
それが、人間えら過ぎもしない貧乏過ぎもしない、ちょうどいいくらいってとこなんだ。
750非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/18(火) 18:58:54.86
20年前は欧米の高級ブランドもの持っているのが山手線沿線の光景だったのに、もはや20代はGUのゴミ、ユニクロの変なのばかりになった。

落ちぶれすぎたろう。
751非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/18(火) 19:05:02.81
>>749
2008年の麻生内閣あたりからおかしくなって自民党が崩壊したんだよな。

そんな麻生太郎がまだ自民党のお偉いさんは、さすがにおかしいだろ。何がマンガを読んだだよ。

安倍晋三の件がなければ、もっとおかしくされていた。
統一教会の問題もごまかして
752非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/18(火) 19:06:54.05
>>749
何の話かと思って調べて直した

美味しんぼのトンカツの話だ

いまの日本だと同レベルのトンカツ定食とのを渋谷で食べたたら、二千円はするよな。
753非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/18(火) 23:41:46.03
評価EAだったら3年目でも主任なれるのかな
754非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/19(水) 12:57:54.61
金融の任用の案内っていつ頃連絡くるものですか？
755非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/19(水) 16:14:35.83
ここの酷さはいずれ社会的に大炎上する
2024/06/19(水) 17:11:12.00
>>590
この書き込みのすぐ後に
>>611
みたいな書き込みあるのって闇深いよね
757非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/19(水) 18:36:20.27
>>754
なんでブラックの金融になったのか？
758非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/19(水) 19:59:14.85
昨年度の有価証券報告書が公開されたけど、平均年収が900万で上がったなと思ったら従業員数が1700で草。
データグループ(持株)の平均年収かーい。

データだと900ないんだろうなw
2024/06/19(水) 20:00:54.72
幹部だけ集めた組織で900万ってのも終わってるな
760非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/19(水) 20:33:43.23
持ち株に移行したから、データ単体の平均年収は分かんなくなったのか
761非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/19(水) 22:07:43.41
>>759
NTTデータは昔から高給の会社じゃないよ？
762非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/19(水) 23:15:15.42
>>740
二金
763非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/19(水) 23:28:01.83
そして前社長の役員報酬は1億ですか。
764非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/20(木) 00:07:15.78
>>763
安いね
2024/06/20(木) 02:56:33.86
成果手当減ったのなんで？
どっかで説明あったっけ？
766非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/20(木) 08:45:23.23
アソシはすぐに受けられるよ
2回落ちたら終わりだけど
767非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/20(木) 08:45:51.58
おい、FBがまだないぞ
768非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/20(木) 08:46:34.11
>>762
二公しかり二は鬼門やね
769非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/20(木) 14:43:01.97
今はアソシ何回落ちても上に行けるよ
人辞めちゃうからそうでもしないとダメなんよ
2024/06/20(木) 23:18:41.25
薄給過ぎて本当につらい。
商社や金融に行った同級生のボーナスの額聞いて死にたくなった。
2024/06/20(木) 23:21:21.18
都内大卒リーマンの中じゃ結構な負け組よな
772非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/21(金) 00:13:11.63
しかも上に行くほど自己評価が高い
2024/06/21(金) 00:37:58.64
新卒の就職先人気ランキングは今回も一位
人材は選び放題なので待遇を改善する理由もない
774非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/21(金) 04:23:28.92
選び放題？上位層から選ばれなかったり、脱出が多かったら意味ないがな
775非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/21(金) 08:03:17.24
管理職になるだけならCDP受けなくてもなれる
ソースは俺
2024/06/21(金) 10:22:21.22
学生に大人気のメーカーよりはマシ
777非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/21(金) 10:31:47.50
そのうち「飲食よりはマシ」ってなるんだろうな
778非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/22(土) 01:40:58.75
アソシ落ちたけどもう受けたくねぇ
779非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/22(土) 07:04:01.79
>>775
その手間は必要だから、結局、アソシとらないと停滞
780非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/22(土) 07:04:01.90
>>775
その手間は必要だから、結局、アソシとらないと停滞
781非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/22(土) 08:23:33.69
いまの制度だとシニア取らないと専門性判定で引っかかって課長昇格できないのでは？
782非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/22(土) 09:12:19.62
専門性ねぇｗ
783非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/22(土) 09:16:49.18
【結婚難】時間外労働で共働き妨害【孤独死】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage
2024/06/22(土) 09:27:23.68
P-CDPの更新に失敗して、資格ゼロになってるやつ結構な割合でいるよな。
785非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/22(土) 10:04:06.21
CDP更新のポイントってテキトーにつけたらだめなん？
証跡とか必要ないような
2024/06/22(土) 12:31:36.07
>>785
それすらやり忘れて失効してる。
787非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/22(土) 15:17:36.11
>>781
課長は昇格でなく任用であって一般社員でなくなる、ということを知らんようだ。
管理職の制度はブラックボックスだからそういう噂が出るのはわかるが。
788非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/22(土) 23:29:44.40
>>765
これみて気づいた、ほんとだね。
789非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/22(土) 23:29:44.60
>>765
これみて気づいた、ほんとだね。
790非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/23(日) 01:14:38.73
>>762
二金
2024/06/23(日) 01:19:19.10
アソシを2回落ちる奴っているの？
792非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/23(日) 06:48:51.20
結構いるぞ。
単に無能な奴とか、大した仕事させてもらえないのにCDPは受けさせられる奴とか。
793非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/23(日) 09:29:53.59
管理職は管理職任用試験に合格しないとなれないことを知らない人が多いすぎ
794非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/23(日) 10:00:08.40
そんなことは自明だろ。試験なく管理職になると思っている奴なんておらんわ。
795非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/23(日) 10:51:19.70
試験を受ける条件とか合格して任用されたらグレードはどうなるとか、その辺全然わからん
796非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/23(日) 12:30:12.98
40半ば手前で人手不足のため管理職任用挑戦される男いるが、
女じゃあない限りただの働かせ放題の万年課長で終わると気づかんのかね。
部長になれるわけないやん。
797非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/23(日) 21:38:38.69
G3の人が行動A評価なら任用試験が受けられる。
任用に落ちた場合、シニア持ちはG2になるけど持ってない人はG3のままで合ってる？
任用に合格したら何のグレードになるんだ？（FG？）
798非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/23(日) 21:42:39.04
任用合格したらFG7になりますね
799非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/23(日) 21:53:41.11
ありがとうございます。一般社員が閲覧可能な資料にはFG7なんて書いてないから分かんないですよね。
ちなみにFGにもTGにもならずにG1になる人っているの？
800非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/23(日) 22:04:31.77
誰が書くと釣られて書く無能
801非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/23(日) 22:24:32.61
立派な表彰式をやると組織風土の改革になるって、
三菱電機の非常識はいつになったら治るのだろう。
技術屋さんには到底理解できない論法だ。

こんな茶番劇は事務系の暇なキチガイ老人が考えたんだろう。

組織風土改革のための 表彰制度 再構築プロジェクト第2弾　
https://event.link-ep.co.jp/case/case-4146/
100年企業が抱える“組織風土”の課題解決に向けて
”本気の変革”に相応しい表彰式への挑戦
表彰式を外注化しただけで変革さんのレベルが低いことがわかるよな。
外注費も変革さんの人件費も無駄だ。これが”本気の変革”なのかよ。

組織風土改革のための“表彰制度”再構築プロジェクト
ttps://event.link-ep.co.jp/case/case-3915
100年企業が抱える“組織風土”の課題解決に向けて
“日々の行動を変える”トリガーとなる、新しい表彰への挑戦
って意味不明だな。

組織風土の劣化を改善し、“称賛マインド”で一体感のある組織へ
https://blog.unipos.me/2023/12/18/mitsubishielectric/

この人の脳みそを改革しろ
木谷 怜二 AE
本社地区/開発本部/開発業務部/業務Ｇ
080-8515-1748　　Kitani.Reiji@eb.MitsubishiElectric.co.jp

川崎 友美
本社地区/開発本部/開発業務部/業務Ｇ
080-9247-3426　　Kawasaki.Tomomi@cj.MitsubishiElectric.co.jp
802非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/23(日) 22:28:03.88
>>799
G1は名前だけで実態存在してないのでシニア持ってて任用拒否、試験落ちはG2
803非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/23(日) 23:06:54.78
ちなみに行動Aじゃなくても任用は受けれる

G2orG3で任用受かればFG7課長（女性だけFG6の登用がある）
TG目指すならエグゼ取得でTG1以上（上限TG6まで）
シニアでも一応TGにもなれるけど2年間でエグゼ取れなかったらG2orG3に戻るって感じ

任用は昇格年次が撤廃された影響と役定延長少しずつ狭き門になってきてるから受ける人頑張って
804非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/24(月) 10:43:36.65
FGって7から1に昇格していくイメージ？
課長はFG7で部長はFG5みたいな区分けがあるんでしょうか？
805非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/24(月) 10:53:36.19
FG6が何なのか分からないですが、女性だけ登用ありってどういうことなんだ…。
ブラックボックスな任用試験においては女性優遇が多少あっても仕方ないかなとは思うけど、明確に上位グレードになれるルールなんですね。
806非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/24(月) 12:04:19.94
FG、TGは数字が大きい方がランクが上の役職だと思う。
女性管理職増やしたいから見習い課長みたいな制度作ったって聞いたわ。
807非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/24(月) 12:39:02.61
FG7 課長
FG8 部長手前課長or部長
FG9 部長
FG10 統括部長
FG11- 事業部長以上

FG6は女性管理職比率向上のために部下持てない似非課長ポストとして設けられたけどなんか評判悪かったみたいでたぶん去年から使われてないぽい
2024/06/24(月) 12:45:44.34
年収の目安も教えて欲しい
こんなもん？もうちょっと高いかな？
FG7 課長 1100
FG8 部長手前課長or部長 1300
FG9 部長 1500
FG10 統括部長 1700
FG11- 事業部長以上
2024/06/24(月) 14:21:27.45
昇格した途端夏ボ1とかあるらしいな
2024/06/24(月) 14:23:23.23
すげー無能なのに女ってだけで、何人も課長や部長に。
811非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/24(月) 15:18:43.28
>>803
行動Aじゃなくても任用受けられるというのは、一回任用落ちた人の場合の話ですか？
2024/06/24(月) 15:21:11.96
任用試験ってどんな試験なの？論文？SPIみたいな学力テスト？
813非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/24(月) 17:00:56.63
Ｇ1、2について旧制度を引きずったデマが書き込まれているな。
管理職任用？周りの先輩に聞け。教えてくれるわ。
2024/06/24(月) 17:02:39.79
ちな、FG7とＧ2のコスパ比較すると万年課長や万年課長候補の奴らが絶望するな。
2024/06/24(月) 17:06:39.54
FG6もデマが。男でなったやつ可哀想に。
816非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/24(月) 18:09:40.82
ここの課長って権限も報酬ろくになくて働かせ放題だね
大企業でえぬてってーの課長です～とちっぽけな自己顕示欲を餌に万年課長として働いてくれると会社とはありがたい
大学時代の同期とか知り合いとかで処遇が良い外コンやユーザー企業のIT部門と比べたら夢から覚めるが
2024/06/24(月) 18:21:49.31
この会社、中身は技術はなく手配師営業しかおらん
2024/06/24(月) 18:36:56.35
処遇が良いユーザー企業というと金融とかか？
だいたい五十歩百歩だったけどな
2024/06/24(月) 22:18:30.65
FG6は制度開始当初は女性向けだったがいまは男にもFG6がいる。課長不足もあり任用試験で微妙だったレベルを救っているようにみえる
2024/06/24(月) 22:51:03.52
任用試験ってどんな内容なの？
821非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/24(月) 22:53:01.73
受けたことないから知らんけど、グループディスカッションさせられるらしい。
2024/06/24(月) 23:08:18.95
女なら任用エントリーさえすりゃ課長になれるかもね
2024/06/24(月) 23:23:41.20
34までに課長になれますか？
824非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/25(火) 00:14:15.45
なれる。昔の制度の最早だね。
825非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/25(火) 02:24:42.12
課長まではただの肩書きだもんな
826非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/25(火) 15:59:57.99
SGになるのも任用試験いるの
827非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/25(火) 18:49:40.45
>>825
課長もただの働かせ放題のマックの店長だがな。
部長以上になれないと管理職になる意味なんてほぼない。ここはね。

>>826
SGってｗｗｗ
828非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/25(火) 19:30:57.96
時給換算すると課長よりマック店員（バイト）の方が高いまであるとかないとか
829非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/25(火) 21:38:21.53
>>828
マクドナルドだって社会保険に入るんだぜ？
無知すぎるな。
2024/06/25(火) 22:37:30.05
部長も死ぬほど働く
831非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/26(水) 00:41:13.67
働いた方が若々しさを維持して健康で長寿になることが研究でわかっている。
死ぬまで働いた方が自分のためになる。

高齢リタイアが早いと介護が必要な状態が長くなって他人に迷惑をかけることになる。
2024/06/26(水) 10:17:44.30
役定は残り続けるのかな
833非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/26(水) 17:50:44.54
>>831
仕事の中身や労働時間によるって研究もあるだろが。
生涯現役の話ししてないだろ。
834非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/26(水) 19:56:22.02
こんな冗談みたいな会社のスレで何言ってるの
2024/06/26(水) 20:24:35.95
何で辞めないの？🥺
836非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/26(水) 21:16:55.22
外資、同業界以外で転職するならどこやろ
837非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/26(水) 21:27:57.88
>>833
日本はセカセカしすぎなんだよ。欧米のIT先進国はチンタラチンタラやっても裕福。

日本は手が空いたら、何か作業をさせないといけないという発想がある。ここがおかしい。
やることをやったら、あとは本人の自由時間でいい。
838非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/26(水) 21:56:34.38
NRIの平均年収は1270万か、、平社員でここまでいくもんな
2024/06/27(木) 00:02:14.38
比較対象になってないね
840非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/27(木) 02:20:36.56
NRI転職組だが33歳あたりでそれくらい貰えるね。
管理職手前まではほぼエスカレーターで上がるから。
841非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/27(木) 02:35:52.79
>>840
それは会社の規模と考え方でが違い過ぎるからな。

NTTグループは地域格差と職種格差を小さくしたから、都心で頑張っても給料は特に高くない。
2024/06/27(木) 03:13:20.21
弊社からNRIや外コン行っては通用せずよくわからないSierに落ち着く奴を何人も見てきた
2024/06/27(木) 16:08:43.50
NRIと外コンだとだいぶ違うぞ
文化的にはNRIとデータは似たり寄ったり
844非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/27(木) 21:31:58.68
NRIの方が優秀？
845非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/27(木) 22:18:13.71
NRIは優良客を持っているだけで、拡大戦略を取らない保守的なSIer。
846非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/27(木) 22:57:16.93
どうでもいいわ
結局給料なんよ
2024/06/28(金) 01:15:07.23
こういう酸っぱいブドウ思考のやつ見ると笑ってしまうw
>>842
2024/06/28(金) 01:31:43.24
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1695047766/
849非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/28(金) 02:55:10.67
>>846
東京だったら、登録型派遣でも年収は高いよ？
850非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/28(金) 12:41:24.85
>>841
何言ってるかわからん
単純にデータ働いてないやつ多くて一人当たりの利益率低いから年収も低い ただそれだけだよ
2024/06/28(金) 14:33:39.79
年収1000万独身だけど全然金足りねーわ、、、
852非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/28(金) 18:41:53.41
足るを知れ
853非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/28(金) 19:12:35.74
独身なら1000万あれば足りないことはないが、思った以上に贅沢できない。
854非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/28(金) 19:13:56.95
収入が増えると生活レベルを誰もが上げてしまう。

収入が増えすぎると、かえってやる気がなくなり、仕事で実績を残せなくなったり、勉強しなくなったりする。

資格を取ると手当がつくのは、やる気を維持させるため。

年功序列なのは結婚し、子を産み育てることを想定しているという面がある。
若いときに高い給料を与えてしまうと子育ての費用を考えずに生活してしまい、あとから給料が少ないと不満を持つから。

いまの日本は子育てにお金をかけすぎている。赤ちゃんに1部屋を与える家庭が増えてきた。不動産にお金をかけすぎて金が足りなくなっている。不動産業界に騙されすぎだ。

子供なんてほとんど遺伝で決まっているんだから、最低限の教育で問題ない。
855非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/28(金) 19:15:00.59
>>853
一人暮らしは効率が悪いからな。他人にやってもらっても指示と確認作業が発生する。
2024/06/28(金) 22:16:35.98
お前らのオススメの会社教えて
857非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/28(金) 22:19:21.92
>>856
武富士
2024/06/28(金) 22:57:35.18
アソシ落ちたら転職したほうがいいか？
2024/06/29(土) 00:34:04.82
>>856
アクセンチュア、富士通、IBM、デロイト、テスラ
2024/06/29(土) 00:37:50.98
IBM、富士通なんて10年前は完全に格下やったのにw
861非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/29(土) 00:51:10.13
有価証券見ると富士通の平均年収965万か
日立よりも多いんだな
862非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/29(土) 07:43:36.07
デロイトとかおススメしている奴いてワロタ

デロイトの業績や報酬の「最新動向」を担当記者が徹底解説、クーデターと苛烈な人員整理の内幕とは？
https://diamond.jp/articles/-/346086
2024/06/29(土) 10:00:45.26
課長にきいたが、3年くらい先まで昇格候補とか既に見定めたり、女昇格候補選んだりとかはすでにされてるんだとよ
能力とかではないらしい
864非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/29(土) 10:55:57.22
最早とそれ以外をごっちゃにしているな
2024/06/29(土) 14:14:57.48
幹部候補とソルジャー課長とは違うからな。
オッサンで課長なるのは都合の良いソルジャー。
偉くはならない。
866非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/29(土) 16:51:49.30
G1のワイｗ
2024/06/29(土) 18:22:15.10
ジョブ型だから再早やめるとか言ってなかったっけ？
中途とか来なくなるだろ、裏事情知ったら
868非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/30(日) 10:12:52.54
ジョブ型ねー富士通がやっているのと全然違うまやかしだろココは
2024/06/30(日) 13:09:40.93
人件費予算を激増させられるわけではないんだから日系大手のやってるジョブ型なんて似たりよったりだと思うよ
870非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/30(日) 13:40:24.61
そもそもここの一般社員のジョブ型じゃねーだろ
そこまず理解しな
2024/06/30(日) 14:10:05.11
ジョブ型とメンバーシップ型の違いをわからん輩が、
日系だったら同じとか言っとる
2024/06/30(日) 17:15:55.00
パワはら最低
873非決定性名無しさん
垢版 |
2024/06/30(日) 23:24:09.09
お前よりマシ
874非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/01(月) 10:03:04.88
また中途採用の方々のご挨拶があるのだが、
出ていった人達と比べるとどうもなぁ・・・
875非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/01(月) 14:46:08.65
>>803
FG6は女性だけじゃないぞ
最近は男も結構いる
2024/07/01(月) 23:42:43.15
出ていった人達ってそんな優秀だった？
2024/07/02(火) 00:21:31.58
>>876
優劣より自分でサービスやりたいとかの人は軒並み出ていった
CRカルチャーとか何が楽しいかわからん
金、金言うけど、そんなら金融行けよ、と思うし
878非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/02(火) 12:19:27.99
G3で行動A評価だったのにいまだにHA研修の話が来ないんですが、まさか外されてます？
879非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/02(火) 18:43:30.67
上司に聞け
2024/07/02(火) 19:34:51.58
ルーマニアモンテビデオを思い出した
881非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/02(火) 19:36:23.01
>>878
同じ部署の課長任用受けそうな奴の予定表見てみろ。
2日丸々予定埋まってる奴いたらそういうことだ。
882非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/02(火) 20:27:38.15
そもそも行動Aなのに任用受けれないとかあるの？
評価は絶対評価で、任用は組織の枠があるからあり得るか。にしてもかわいそうだな。
2024/07/02(火) 21:15:39.83
>>878
事業部によっては5月頃にHA予選やるところがある。課長代理集めてGDするやつ。
これで落ちると評価Aでも呼ばれない。

他にも事業部毎に枠は決まってるので、A評価の人数次第では呼ばれないこともある。
884非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/02(火) 21:19:43.48
女性の飛び級抜擢昇格枠が増えてるから男は割を食ってる印象
885非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/02(火) 23:05:23.75
事業部ごとの枠ってどうやって決まってるんだろう。単純に人数比だけなのか、組織の業績とかも関わるのか。
886非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/02(火) 23:16:22.24
任用って何歳まで受けられるんだ？
2024/07/03(水) 00:36:53.91
数年で女管理職大量に出るんだろーな
888非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/03(水) 12:50:49.25
>>886
性別次第
889非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/03(水) 13:57:06.23
男も40代後半で受けられるし、普通に通ることもある。
その後が幸せなキャリアに繋がるかはわからん。
890非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/03(水) 14:55:18.07
>>888
50代、男
891非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/03(水) 17:04:49.19
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC034B90T00C24A7000000/

NTTデータ、欧州拠点で不正アクセス　サイバー攻撃か
892非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/03(水) 17:08:51.99
新卒で入社するならデータかドコモであればどちらが良いですか？
893非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/03(水) 17:57:24.34
>>889
それな。
40代半ば以降で任用されても部長になることなんぞ絶望的だから、ただの働かせい放題。
役定くれば収入減。
一時の大企業の課長というちっぽけな自己顕示欲を満たす肩書に惹かれてなったらなったで悲惨。
894非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/03(水) 18:05:47.36
>>892
データかな。まあ、長居することは考えない方が良いが。
もっと言えばせっかく新卒カード切るなら他所にしたら？と思ってしまう。
895非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/03(水) 18:28:28.29
課長で1000万ちょっとだもんな
そりゃ上昇志向ある奴は辞めますわ
896非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/03(水) 19:14:24.06
>>894
ありがとうございます
他所というのは同業のSIerですか？
897非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/03(水) 19:28:30.02
>>896
いや、もっと給料良いところにすれば？って言ってる。
「データか、ドコモか」なんて言ってるってことは特定の業種に思い入れとかないんだろ？
（それが悪いことだとは思わない）
898非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/03(水) 19:48:00.99
>>897
特定の業種に思い入れは無いです
ですがあまり激務な会社には入りたくないと考えているので、ワークライフバランスが整っており、業績が安定しているNTTグループを志望している感じです
2024/07/03(水) 20:02:25.51
ワークライフバランスは会社というより案件に依るから、特定の会社は残業少ないっていうことはないように思う
2024/07/03(水) 20:07:22.59
データと就職難易度同じくらいでもっと給与高い会社ってどこらへんだ？
2024/07/03(水) 20:31:52.93
ドコモだと潰れることはまずない
データは10人に1人くらい潰れる

潰れるってのは、突然2週間休んだり
顧客相対の部署から外れて社内系の仕事に回されたりってことね

給料は若手の間(30くらいまで)はデータの方が高くて
再送で出世できたらドコモの方が高いかな？

データは転職すれば+100-300万年収上がる
ドコモだと本人が優秀か、ポテンシャル採用じゃないと転職厳しいと思う

自分が周りの半分より仕事できる感じなら、
どっち選んでも転職することになると思うので
可能性の広いデータの方が良い

半分以下ならどっちでも良くて
10人に1人レベルで仕事できない感じなら
ドコモの方が楽だと思う
902非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/03(水) 22:12:25.27
データでワークライフバランスとかスタッフだけやろ
903非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/03(水) 22:49:27.57
二公二金のブラックさ
2024/07/03(水) 23:05:17.57
IT志望で入る会社をある程度選べるほどの学歴とスペックがあるならCTCとかの方が年収的にもいい
ガチガチの理系でいけるならAWSやマイクロソフトもあり
2024/07/04(木) 12:10:53.82
CDPアソシって受験から２か月くらい結果発表まで空くけど、いつ頃に結果って決まってるものなの？合否判定プロセスがよく分からん
面接直後に基本は決まってるのか？
906非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/04(木) 12:31:38.16
面接直後に決まるよ。
907非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/04(木) 12:34:40.18
>>905
面接官やった課長の予定見るに面接翌日にFBシート作成してるから直後には決まってるんじゃね
2024/07/04(木) 12:35:26.90
何で数ヶ月待たせるの？落ちたら転職するから早く知りたいのだが
909非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/04(木) 14:16:12.95
全部の面接終わってから合否際どいラインの調整するから
910非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/04(木) 15:17:39.71
>>901
ありがとうございます
グループ内の転籍というのは可能ですか？
データが合わなくてドコモに行くことや、逆にドコモからデータに移ることはできるのでしょうか？
2024/07/04(木) 15:23:06.99
>>910
5年所属してればジョブチャレンジっていう方法で応募は可能
2024/07/04(木) 21:37:29.41
>>910
管理職に力あれば抜けられる
2024/07/04(木) 22:44:23.93
ジョブチャレとか古い制度の話を書いている輩いるな。
914非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/05(金) 08:59:05.63
【結婚難】違反SEの代償【孤独死】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

金稼ぎ無理！
共働き無理！

偽装委託多重派遣
　 ↓
時間外労働違反
　 ↓
低技術
　　 ↓
低収入
　　 ↓
結婚難
　　 ↓
孤独死

反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg
2024/07/05(金) 21:03:08.44
>>890
詰み
2024/07/06(土) 11:15:37.27
サビ残万歳！育休滅びろ！
917非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/06(土) 11:18:07.62
>>916
産む馬鹿いなくなって
お前も滅びる
918非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/06(土) 23:40:03.08
れんほう
919非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/07(日) 15:15:32.15
二金万歳！二公万歳！
サビ残万歳！パワハラ万歳！
育休滅びろ！産休滅びろ！飲み会滅びろ！
920非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/07(日) 17:14:06.49
>>919
そこは飲み会万歳！なんじゃないか？w
921非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/07(日) 17:22:07.55
>>920
飲み会万歳！
922非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/07(日) 17:23:38.65
サビ残万歳！育休滅びろ！
923非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/07(日) 20:31:12.41
>>913
ジョブチャレはもう無いんですか？
924非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/07(日) 20:33:04.44
>>923
通年で応募できるジョブボードになった
925非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/07(日) 22:11:39.69
>>924
そうなんですね
ジョブボードで転籍になると昇級は遅くなるのでしょうか
2024/07/07(日) 23:47:26.09
なんで会社で聞かないの
927非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/08(月) 00:48:41.84
>>920
二金万歳！二公万歳！
サビ残万歳！パワハラ万歳！
飲み会万歳！セクハラ万歳！
転職万歳！退職万歳！
育休滅びろ！産休滅びろ！
928非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/08(月) 10:41:07.07
一度課長任用落ちた人って、またA評価取れば任用試験受けられるのかな？
あとその場合HA研修は再受講？それとも免除？
929非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/08(月) 12:44:30.45
GHAは再受講いらない。
任用試験は再度受けられる。回数上限があるかは不明。
任用試験受けられる条件は部署によると思う。
930非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/08(月) 13:54:47.65
クラッシャー上司には、自分が正しいと信じているため部下の反論に耳を傾けない、という欠点もあります。 部下を何人もつぶしながらも部署の成績をあげていき、結果として自分だけ出世していくなどの特徴もあります
931非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/08(月) 14:00:51.56
クラッシャー上司（クラッシャーじょうし）とは、労働問題にまつわる用語の1つ。部下を自主退職にさせたり働きを悪化させることが多い上司を指す[1]。

元・東京慈恵会医科大学精神科教授の牛島定信と筑波大学社会医学系教授の松崎一葉が命名した。人格が未成熟であり、極めて高いプライドを持つ反面、精神的に傷つきやすく気の小さい人物に多いとされる
932非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/08(月) 16:16:23.58
任用は3アウト制って聞きますよね。
最近は順番待ちで2回目ダメなら3回目はないって言われますけど。（事業部で受けれる枠もあるし）
933非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/08(月) 16:39:45.03
新たに受ける側からすると、実質的にそいつのせいで枠減ってるわけだからたまったもんじゃないよな。
てかそういう場合って新規受験組より前年度落選組のほうが枠として優先されるものなのか？組織ごとに多少違うんだろうけど。
934非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/08(月) 17:13:46.37
40半ばの奴は1アウトですらもう無理かもな。
それ以外は2アウトが多いんじゃないかね。
935非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/08(月) 18:32:25.68
そんなに管理職になりたいの？
2024/07/08(月) 18:37:13.34
そもそも40半ばまでに任用試験1回も受けず推薦されるなんて女以外いるのかよ。
いたとして、最初で最後のチャンスだな。
たった10年間の働かせ放題ソルジャーになるなw
937非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/08(月) 18:39:24.21
積極的になりたいわけではないが、周りの目を気にしない程度のメンタルすら持ち合わせてないので課長は目指す。
金が欲しいが、他に転職する程のスキルもない。皆そんなもんだろ。
938非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/08(月) 19:05:42.64
マジレスすると課長ごときで止まるなら意味ないわ
周りの目がどうとか言っている奴が、万年課長の働かせ放題と役定後の惨めさに耐えられると思えないな
2024/07/08(月) 19:12:18.31
高学歴なオジサンがちっぽけなプライドと学友や親戚からの目線を気にして、
寿命を縮めながらたいして稼ぎも権限も増えないソルジャー課長になろうとするとか、
いとあわれなり。
940非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/08(月) 19:14:04.11
>>937
皆？そんな奴らばかりになったら会社の先行き自体が危ないわ。
残りカスだからになるな。
2024/07/08(月) 19:42:20.30
既に優秀層は脱出
942非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/08(月) 20:03:02.06
クラッシャー上司（クラッシャーじょうし）とは、労働問題にまつわる用語の1つ。部下を自主退職にさせたり働きを悪化させることが多い上司を指す[1]。
2024/07/08(月) 22:48:46.93
女になれば部長まで見えるぞ
944非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/08(月) 23:58:42.38
部長の任用は毎年各事業部2〜3枠しかないからさらに狭い門。女性じゃなくても推薦されるのが大変だからそんな甘くないよ。
2024/07/09(火) 02:52:10.51
>>938
それな
946非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/09(火) 03:15:42.60
>>944
そんなの自明。だが、そこを目指せないような奴が課長止まりで命削って働き意味がわからんわ。
あと、部長任用ってｗｗ 新しい制度も知らん奴がいるな。
947非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/09(火) 03:58:54.82
>>946
部長は任用されるものじゃないんですか？
仕組みを教えてください🙇‍♂
2024/07/09(火) 09:03:01.15
自分実はちんちん付いてるけど女です、でもレズなので恋愛対象も女ですってカミングアウトするかぁ
949非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/09(火) 14:15:46.78
課長ごときというけど課長になるのも大変だし、新卒で入ったとしても部長以上になれるのも5%もいないんじゃないか？
950非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/09(火) 17:14:30.64
部長になる制度は確かにかわったけど、公金法どこもまだ任用って言い方はしてるけどなぁ。
951非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/09(火) 17:57:20.12
>>949
なるのに対して得られるのが、じーつーproxyとかとほぼ変わらんことが問題だろ。
そこで止まるなら、コスパは悪いのは事実。
だいたい権限も限られているし、ごときには変わらんな。
2024/07/09(火) 18:11:35.60
一部上場、えぬてってーの課長になれたということで、
大学の仲間や親戚へのメンツを保ちたいんだろよ。
まあ、その大学の仲間や親戚は外資とかで数千万もらえて、結局はメンツもないわけでw
対面やせめて課長とか思って目指す奴とかw
2024/07/10(水) 10:15:12.12
結局こっから転職するなら外資しかないんかな
954非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/10(水) 15:46:12.76
>>951
え、G2代理とそんなに変わらないの？
955非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/10(水) 15:51:54.68
超勤を考えると同じくらいになるか
956非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/10(水) 17:36:33.26
G2の課長代理っていわゆる組合課長と呼ばれている人ですか？
2024/07/10(水) 18:11:21.26
ちげーわ
ま、課長で止まるとコスパは最悪よ
ちっぽけな高学歴のプライドと親戚や学友のメンツにはいいのかね
結局、年収で外資に劣るからプライドずたぼろ
対面を気にするだけの奴には哀れな末路
958非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/10(水) 18:12:51.22
万年課長で役定が一般で終わるより、これからはコスパ悪くて惨め
2024/07/10(水) 18:41:43.03
課長止まりの見込みなら、早めに外に打って出た方が自分のため。
そういうこと暗に促しているだろ。自律とかなんとか言って。
2024/07/10(水) 18:51:04.99
家族がー仲間がーとか言い訳して、
働かせ放題課長ごときで寿命を縮めながらしがみつくとか、
ダサいな。
961非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/10(水) 19:03:54.56
課長にやっとこさなっても、役定後は役職も処遇もみじめ
メンツを気にする人はやめとけ
年取ってから哀れな気持ちになって耐えられるかな
高学歴でちっぽけなプライドな奴ほどメンタルにくるぞ
あと、生活水準もなｗ
2024/07/10(水) 19:14:00.03
花鳥の脱出が増えているな
あっ、察し
963非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/10(水) 19:41:41.73
課長は脱出するのも登るのも地獄だぜ！
964非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/10(水) 19:55:19.13
でも課長代理のままだとそろそろ待遇悪くなるんじゃなかったっけ
965非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/10(水) 20:47:17.99
逆に待遇良いポジションってどこよ？
966非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/11(木) 00:32:04.51
そらもう事業部長以上よ
967非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/11(木) 00:55:55.90
銀行や商社など他業種だと部長は役員一歩手前の役職なのにデータだと上に統括、事業部長があるからそこまで偉くないんよな。
2024/07/11(木) 09:00:28.03
確かにNTTグループ全般、部長になる枠は他の企業並みの少なさなのに、部長より上が多すぎる
969非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/11(木) 09:08:25.53
データの管理職は他の大企業と比較すると各役職で一段レベルが落ちるイメージ 名前だけだね
部下の人数やら処遇やら
2024/07/11(木) 10:27:53.71
でもドコモ、コムコムあたりの担当部長と給与は全く変わらないか上
2024/07/11(木) 10:39:16.14
メーカーとか普通の企業は部長配下は20人、30人はざら。
うちもプロジェクト次第じゃ部長の下にそのくらいいくだろ
972非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/11(木) 13:15:19.34
部下の人数なんてクソどうでもいいわ。
給料よ給料。
973非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/11(木) 16:36:54.23
>>964
じーつーぷろきしー
974非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/11(木) 16:41:26.72
開示されている人事制度の情報も見ない輩が管理職を目指している時点で知れているな。
そもそもコスパを考えろ。
金欲しいなら寿命削って大した報酬得られないポスト留まる方が、総じてコストかかると気づかないレベルの輩か。
2024/07/11(木) 17:24:48.59
たまたま愛称良いメンバーとの組み合わせなのに、上手くチームマネジメントできたと勘違いした代理が、
課長になってチーム替えとかで、マジでこの会社特有の厄介な部下を持った途端たちゆかなるのあるよな。
そうなって初めてコスパが心底悪いと実感するが年齢的に時すでに遅し。
部長にもなれず、課長のまま役定となり惨めさと下がった年収だけが残る。
あと働き過ぎで病気も出たり、もしくは持病悪化。
2024/07/11(木) 17:27:43.91
定年前になくなった役定後の元花鳥とかいるよな
働き過ぎで早世とかつらいな
年収も役定後には下がっているし
2024/07/11(木) 17:55:00.95
命を燃やすなら、もっと報酬も上で権限もある仕事したいよな
2024/07/11(木) 18:18:57.22
外で命燃やすが高報酬か。
中で花鳥なんて中途半端で命燃やさず、長く安定的に収入を得ていくか。
2024/07/12(金) 02:05:42.34
>>974
と、万年代理が申しております。
980非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/12(金) 11:23:41.08
ここに転職考えてるんだけど長期的なこと考えると辞めた方がいいの？
981非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/12(金) 15:18:58.98
>>975
で、ていう。
そういう万年代理や万年主任のヤバい奴らと、上からの圧力に耐えられるなら、
万年課長やればいいじゃん。役定来たら、その立場もなくなるが。
982非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/12(金) 15:19:56.63
>>979
>>981
983非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/12(金) 16:06:18.61
>>980
いや、悪くはないよ。
課長止まりがコスパ悪いなんてJTCあるあるだから気にすんなや。
2024/07/12(金) 16:07:10.61
>>980
どうせ転職することになるからここの次に行く場所に最初からいけば効率がいい
985非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/12(金) 17:11:25.61
>>984
次に行くようなキャリアを考えているならな
人によるわ
986非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/12(金) 17:14:54.93
課長代理とシニアエキスパートって何が違うんですか？給与体系は同じ？
987非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/12(金) 18:30:17.21
社内で公開されている資料を読めよ
5chで聞いてんじゃねー
2024/07/12(金) 22:48:12.92
ベア700円ですから()
2024/07/12(金) 23:36:43.86
>>986
どちらもG3ないしG2やで。
G1もおるかも知れんが、わいは会ったことない。
つまり給与体系は同じや。
出向してたり、特命で動いてたりするとシニアエキスパートになる気がする。
990非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/13(土) 02:12:49.65
>>989
出向とかそういう特殊な立場だとシニアエキスパートになるのか
ありがとうございます。
991非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/13(土) 11:58:56.77
特殊でなくてもシニアエキスパートいるがな
992非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/13(土) 14:10:41.86
組織ごとの違いで、営業→開発とか事業部の異動で課長代理→SXとかあるんで、適当
993非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/15(月) 23:15:24.67
二金ブラック
994非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/16(火) 12:29:56.05
ラーメンみたいだな
995非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/16(火) 12:30:17.55
社食で出たらウケそう
996非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/16(火) 20:02:24.10
二金はヤバいとか自分が入社した時にも言われてたな。
当時は入社時点でカンパニーまでし決まってなくて、その後の面談で配属が決まった。
あの時から二金はヤバいと噂されてたけど10年以上たっても変わらないとかヤバすぎるな。
997非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/16(火) 20:18:39.24
これは完全なパワーハラスメントだな
石丸伸二は日本の常識も知らない
https://video.twimg.com/ext_tw_video/1808780767948124164/pu/vid/avc1/1280x720/BdeukZ_is5y7oG8J.mp4
998非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/17(水) 23:06:02.27
>>996
知り合いに聞くと退職休職大量発生みたいよ
かわいそすぎ
2024/07/18(木) 02:39:27.18
ニ金ってそんなやばいの？
パワハラが？勤務時間が？
1000非決定性名無しさん
垢版 |
2024/07/18(木) 04:36:44.06
金融や公共の一部は
パワハラやばいところは本当にやばい
10011001
垢版 |
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