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【低賃金】NTTデータ 76【人材流出】
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2023/03/16(木) 06:08:25.63
141非決定性名無しさん
2023/03/28(火) 18:18:10.64 泥棒最低
142非決定性名無しさん
2023/03/28(火) 19:08:12.96 辞めたいならさっさと辞めてもらった方がマシ
どこが悪いんだか知らないが、骨折などでもない「病気」で毎日のように通院による中抜け連絡を垂れ流してるやつがいるだけで雰囲気が最悪になる
顔と性格の他にどこが悪いんだかwww
どこが悪いんだか知らないが、骨折などでもない「病気」で毎日のように通院による中抜け連絡を垂れ流してるやつがいるだけで雰囲気が最悪になる
顔と性格の他にどこが悪いんだかwww
143非決定性名無しさん
2023/03/28(火) 19:22:37.66 リハビリでもないのに毎日通院って。。詐病甚だしい。
144非決定性名無しさん
2023/03/28(火) 19:24:28.56 NTTデータは業務を拡大したのがいけなかったんだよ
通信と関係ない民間企業のSIはもうからない
通信と関係ない民間企業のSIはもうからない
145非決定性名無しさん
2023/03/28(火) 20:04:16.69 他は儲けてるじゃん
グループや下請使いまくって利益率低いのが問題だよ
加えてそれに依存して丸投げしかできない社員を大量に抱えてきてリストラもできないのが問題
グループや下請使いまくって利益率低いのが問題だよ
加えてそれに依存して丸投げしかできない社員を大量に抱えてきてリストラもできないのが問題
146非決定性名無しさん
2023/03/28(火) 20:25:17.59 副業は楽しいけど、生活安定の為に会社は辞められない
147非決定性名無しさん
2023/03/28(火) 22:47:05.45 >>145
それは連結決算でもうからないグループ会社を含めているから。
それは連結決算でもうからないグループ会社を含めているから。
148非決定性名無しさん
2023/03/28(火) 22:48:16.34149非決定性名無しさん
2023/03/28(火) 22:49:52.08150非決定性名無しさん
2023/03/29(水) 08:03:18.83 朝から発狂するなよ
そんな暇あるならバイトでもしてこい
薄給の甲斐性なしなんだから
そんな暇あるならバイトでもしてこい
薄給の甲斐性なしなんだから
151非決定性名無しさん
2023/03/29(水) 09:54:57.56 イヤなら辞めろ
152非決定性名無しさん
2023/03/29(水) 12:55:00.22 お前がな
153非決定性名無しさん
2023/03/29(水) 12:55:28.71 持株に行けるやつが勝ち組
154非決定性名無しさん
2023/03/29(水) 15:58:44.87 持株も薄給じゃん
155非決定性名無しさん
2023/03/29(水) 16:26:12.56 公共性の高いNTTグループに高給を求めるのがそもそも無理な話
156非決定性名無しさん
2023/03/29(水) 22:18:24.71 >>140
辞めたいと喋ってるやつほど辞めない笑
辞めたいだのメンタルヤラれたと言って周囲に気を引き、注目を浴びようとしてる
そういうやつに共通の傾向として、誰も聞いてなければ知りたいとも思ってないウンチクを披露し、「お前ら知らない世界だろ」とマウントを取って哀愁たっぷりな存在感を醸し出してる
辞めたいと喋ってるやつほど辞めない笑
辞めたいだのメンタルヤラれたと言って周囲に気を引き、注目を浴びようとしてる
そういうやつに共通の傾向として、誰も聞いてなければ知りたいとも思ってないウンチクを披露し、「お前ら知らない世界だろ」とマウントを取って哀愁たっぷりな存在感を醸し出してる
157非決定性名無しさん
2023/03/29(水) 23:07:32.13 >>156
当人は知ったかぶって得意げに喋ってるけど、実はみんな当然のように知ってたり論点がズレてたりしそうだな
当人は知ったかぶって得意げに喋ってるけど、実はみんな当然のように知ってたり論点がズレてたりしそうだな
158非決定性名無しさん
2023/03/30(木) 23:12:47.76 垂れ流したり要らぬことをしてるなんて歩くウンコだな
159非決定性名無しさん
2023/03/31(金) 18:03:06.03 今日周知された、特別手当と給与改定って
結局どうあがったの?さがったの?
結局どうあがったの?さがったの?
160非決定性名無しさん
2023/03/31(金) 19:06:07.85 ドコモの「ぷらら」「ひかりTV」で個人情報流出の恐れ 最大で約529万件
https://news.yahoo.co.jp/articles/85d162bf2c1d67f8fab8100391eacecef946bd20
https://news.yahoo.co.jp/articles/85d162bf2c1d67f8fab8100391eacecef946bd20
161非決定性名無しさん
2023/03/31(金) 19:06:41.59 ドコモからのお知らせ
【お詫び】「ぷらら」及び「ひかりTV」などをご利用のお客さまの個人情報流出の可能性のお知らせとお詫び
https://www.docomo.ne.jp/info/notice/page/230331_00_m.html
【お詫び】「ぷらら」及び「ひかりTV」などをご利用のお客さまの個人情報流出の可能性のお知らせとお詫び
https://www.docomo.ne.jp/info/notice/page/230331_00_m.html
162非決定性名無しさん
2023/03/31(金) 19:11:20.70 ドコモはイケイケ時代の勘違い世代が30代後半になり、ドコモは総ポンコツ化したな。
本業以外に事業を拡大するようになってから、何もかも資金力でなんとかなっていたが、KDDIのように堅実さがないと赤字だらけで崩壊する。
ソフバンクもやばい。楽天なんかもう自爆中。
本業以外に事業を拡大するようになってから、何もかも資金力でなんとかなっていたが、KDDIのように堅実さがないと赤字だらけで崩壊する。
ソフバンクもやばい。楽天なんかもう自爆中。
163非決定性名無しさん
2023/03/31(金) 19:56:24.87164非決定性名無しさん
2023/03/31(金) 23:20:29.78 >>163
無くなった手当てって、家賃補助と扶養手当以外何があるんですか?
無くなった手当てって、家賃補助と扶養手当以外何があるんですか?
165非決定性名無しさん
2023/04/01(土) 00:19:26.69 家賃補助は無しでおk
166非決定性名無しさん
2023/04/01(土) 12:56:55.52 おーーーーーーーーーーい
167非決定性名無しさん
2023/04/02(日) 11:28:42.24 【不健康】SEは結婚難孤独死を促進【生活難】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
金稼ぎ無理!
共働き無理!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
金稼ぎ無理!
共働き無理!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg
168非決定性名無しさん
2023/04/02(日) 12:54:51.99 本当に薄給企業に成り下がったよな
169非決定性名無しさん
2023/04/02(日) 13:42:37.72 マジで相対的に待遇しょぼくなり過ぎ
無能しか得しない
無能しか得しない
170非決定性名無しさん
2023/04/02(日) 13:59:03.88 そらゃこれだけ歴史的な賃上げが行われている中でNTTだけ賃下げだからな
171非決定性名無しさん
2023/04/02(日) 15:42:02.22 Teamsのグループチャットに文句ばっか投稿してるババアの名前を見るだけで憂鬱
172非決定性名無しさん
2023/04/02(日) 20:18:28.38 転職できない無能
173非決定性名無しさん
2023/04/02(日) 21:27:21.70 転職できない無能の貧乏が大半だからね
有能は最速出世するか転職していて金持ってる
結局能力=年収
有能は最速出世するか転職していて金持ってる
結局能力=年収
174非決定性名無しさん
2023/04/02(日) 21:40:07.17 有能と無能の間にいる、そこそこの能力のヤツはどうすればいいんだ
175非決定性名無しさん
2023/04/02(日) 22:46:28.08 まずは無能なのか有能なのか自覚することから始めるべきだろうがそれもわからずどうするかわからないのだから現状は無能なんだろう
このまま受け入れるか努力して人生変えるか
このまま受け入れるか努力して人生変えるか
176非決定性名無しさん
2023/04/02(日) 22:53:37.85 俺は有能
177非決定性名無しさん
2023/04/02(日) 23:07:55.48 有能とか無能とか言ってるやつに限ってそいつが一番無能
178非決定性名無しさん
2023/04/02(日) 23:31:20.58 また明日から人の悪口ばかり言って貶めては自分は有能だと鼻高々にしてる奴らと仕事しなきゃならないかと思うと、本当にこの会社糞
179非決定性名無しさん
2023/04/02(日) 23:40:59.79 秘死出費の結果はよ
180非決定性名無しさん
2023/04/02(日) 23:41:54.07 死煮亞落ちた
181非決定性名無しさん
2023/04/02(日) 23:50:47.14 居室に入ってきてすぐ挨拶する、錦鯉みたいなおじさんをなんとかして欲しい。
183非決定性名無しさん
2023/04/03(月) 00:01:53.98 年収なんて気にするなよ
年収なんて人の価値を数値化しただけなんだから
年収なんて人の価値を数値化しただけなんだから
184非決定性名無しさん
2023/04/03(月) 00:25:47.09 >>181
部下には挨拶はおろか、目すら合わせないくせに、上司には起立して挨拶する笑うせぇるすマンみたいな見てくれの部長よりよっぽどいいやつじゃないか
部下には挨拶はおろか、目すら合わせないくせに、上司には起立して挨拶する笑うせぇるすマンみたいな見てくれの部長よりよっぽどいいやつじゃないか
185非決定性名無しさん
2023/04/03(月) 00:28:04.72 >>181
は?あいさつは人間の基本だろうが。
は?あいさつは人間の基本だろうが。
186非決定性名無しさん
2023/04/03(月) 00:31:29.75 >>181
は?あいさつは人間の基本だろうが。
は?あいさつは人間の基本だろうが。
187非決定性名無しさん
2023/04/03(月) 00:39:48.52 https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1679601890/179
RWFATの監視機能要らねえ。離席検知うぜえ
>>177
そんなんあるんか
人権侵害だわ
>>178
検知されたらベンダの鯖に画像保存される。
離席以外にもなりすましや盗撮、覗き見などなんでも検知する。
しかも検知されたらその瞬間メールで上長に通知行くで。その時のデスクトップスクショと画像が送られる。
>>177
完全奴隷労働
離席検知って何分離席したらダメなん
RWFATの監視機能要らねえ。離席検知うぜえ
>>177
そんなんあるんか
人権侵害だわ
>>178
検知されたらベンダの鯖に画像保存される。
離席以外にもなりすましや盗撮、覗き見などなんでも検知する。
しかも検知されたらその瞬間メールで上長に通知行くで。その時のデスクトップスクショと画像が送られる。
>>177
完全奴隷労働
離席検知って何分離席したらダメなん
188非決定性名無しさん
2023/04/03(月) 02:30:18.66 会社に不満があるなら転職すりゃいいのに
190非決定性名無しさん
2023/04/03(月) 06:39:54.07 リモートは減った
給料は上がってない
以上
給料は上がってない
以上
191非決定性名無しさん
2023/04/03(月) 06:51:55.61 >>188
東西ドコモは流出しまくってるらしいな
東西ドコモは流出しまくってるらしいな
192非決定性名無しさん
2023/04/03(月) 12:30:32.82 >>187誰にレスしてんの
193非決定性名無しさん
2023/04/04(火) 00:21:51.87 課長になりたいんだが、
@課長って何か年齢制限
A何回まで任用試験を受けられるか
B全課長代理の何割くらい試験に受けられるのか
ってご存知の方います?
@課長って何か年齢制限
A何回まで任用試験を受けられるか
B全課長代理の何割くらい試験に受けられるのか
ってご存知の方います?
194非決定性名無しさん
2023/04/04(火) 09:57:41.17 男か女かによる
195非決定性名無しさん
2023/04/04(火) 11:24:15.74 よらねーよ
196非決定性名無しさん
2023/04/04(火) 11:26:56.31 よる
197非決定性名無しさん
2023/04/04(火) 11:49:06.78 ③なんて男女で倍くらい割合違うぞw
198非決定性名無しさん
2023/04/04(火) 11:51:38.30 エビデンスあるか?
199非決定性名無しさん
2023/04/04(火) 11:52:36.27 ひる
200非決定性名無しさん
2023/04/04(火) 15:41:40.24 カチョエペペ食べたいんだが、
①チーズって何か賞味期限
②何皿までおかわりをしていいか
③全パスタの何割くらい廃棄をされているのか
ってご存じの方います?
①チーズって何か賞味期限
②何皿までおかわりをしていいか
③全パスタの何割くらい廃棄をされているのか
ってご存じの方います?
202非決定性名無しさん
2023/04/04(火) 22:23:51.28 阿蘇市落ちた
203非決定性名無しさん
2023/04/04(火) 22:30:23.08 アソ落ちはよっぽど
ちゃんと勉強しろ
ちゃんと勉強しろ
204非決定性名無しさん
2023/04/04(火) 23:48:32.44 え、いまテレワークの離席検知とかされてんの?
205非決定性名無しさん
2023/04/04(火) 23:50:58.11 どれくらいスクリーンセーバーになっているかは把握されてるよ
206非決定性名無しさん
2023/04/05(水) 00:17:54.68 え、じゃあ数時間サボって寝てるとかもバレて処分される?
207非決定性名無しさん
2023/04/05(水) 02:06:13.33 仕事で使うアプリケーションをたくさん起動しておいて、マウスジグラーをオンしているとなかなか機械的にはわからない。
どのアプリケーションをどのくらい起動しているのか、円グラフで表示する管理ツールでも、マウスカーソルが動いていると、画面キャプチャを頻繁に確認しないと上の人間も気づかない。
どのアプリケーションをどのくらい起動しているのか、円グラフで表示する管理ツールでも、マウスカーソルが動いていると、画面キャプチャを頻繁に確認しないと上の人間も気づかない。
208非決定性名無しさん
2023/04/05(水) 02:07:38.60 そもそも「サボる」という言葉を使っている時点で、戦力になっていない無能だとわかる。
時間じゃなくて成果物と成果物の内容だろ?
時間じゃなくて成果物と成果物の内容だろ?
209非決定性名無しさん
2023/04/05(水) 02:18:05.44 ↓これ日本のどの会社がうまくだまして導入させたんだろうけど、こういうのは迷惑だよな。
三井住友信託銀行がオラクルのパッケージ導入を中断、国際勘定系システム刷新が難航
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/07890/
三井住友信託銀行がオラクルのパッケージ導入を中断、国際勘定系システム刷新が難航
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/07890/
210非決定性名無しさん
2023/04/05(水) 05:23:41.17 出社させないと仕事しない人間とか、そもそも無能は、リモートだとだんまりがさらに進行するので仕方ない。
211非決定性名無しさん
2023/04/05(水) 11:45:57.59 社員が無能とわかっているからコストかけてでも監視する
一部の有能社員としては薄給のうえ信頼もされていなくて悲しいかもしれないが全体最適の観点で正しい経営判断
本来そんなところにコストなんてかけず給料にして有能たちを集めてより快適に仕事してもらう方がいいに決まってるのにそれができないのが現実
一部の有能社員としては薄給のうえ信頼もされていなくて悲しいかもしれないが全体最適の観点で正しい経営判断
本来そんなところにコストなんてかけず給料にして有能たちを集めてより快適に仕事してもらう方がいいに決まってるのにそれができないのが現実
212非決定性名無しさん
2023/04/05(水) 14:37:32.66 >>211
無能にしてしまうのは、やり方の問題だぞ。
やる気があって実績を伴う人間の給料を大胆に上げることができるかどうか。
大企業はこれが難しい。中小企業はこういうことをしないと優秀な人間を獲得できない。
安定を求めてNTTデータを選んだのだから、やる気のない人間の割合が高くなるのはあたりまえ。
無能にしてしまうのは、やり方の問題だぞ。
やる気があって実績を伴う人間の給料を大胆に上げることができるかどうか。
大企業はこれが難しい。中小企業はこういうことをしないと優秀な人間を獲得できない。
安定を求めてNTTデータを選んだのだから、やる気のない人間の割合が高くなるのはあたりまえ。
213非決定性名無しさん
2023/04/05(水) 16:49:42.83 悲報!アクセンチュアがスレッド削除を決行www
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1680628857/
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1680628857/
214非決定性名無しさん
2023/04/05(水) 18:26:08.80216非決定性名無しさん
2023/04/06(木) 02:15:17.98217非決定性名無しさん
2023/04/06(木) 02:27:10.49 成果物を出せないもんだから、聞く価値すらない話を喋ってないとリモートで仕事をしたことにならないんだろ
まさに無能
まさに無能
218非決定性名無しさん
2023/04/06(木) 06:01:31.03 自己紹介乙
219非決定性名無しさん
2023/04/06(木) 11:44:16.33 他人を馬鹿にして人とは違うと思ってるようだが、実際は誰もが関わりたくない担当に所属してるという笑
220非決定性名無しさん
2023/04/06(木) 12:08:05.15 安定した古くからあるシステムでぬくぬくできるのは有能無能どっちですか?
また千葉や西東京のような都心から離れたところを拠点にしている開発チームには基本的に行きたくない人が多いと思いますが、そこに配属される人たちは無能ですか?
また千葉や西東京のような都心から離れたところを拠点にしている開発チームには基本的に行きたくない人が多いと思いますが、そこに配属される人たちは無能ですか?
221非決定性名無しさん
2023/04/06(木) 17:58:40.81 ちんこ
222非決定性名無しさん
2023/04/06(木) 18:52:20.54 そんな辺鄙な拠点を回ってるような人たちが上に上がって言ってるんだが。
一緒に働く人がみんな逃亡するから開発に置けなくて豊洲にいるやつらも多いし。
一緒に働く人がみんな逃亡するから開発に置けなくて豊洲にいるやつらも多いし。
223非決定性名無しさん
2023/04/06(木) 19:18:21.63 つまり辺鄙なところに行くのは上がるために修行する人ということですかね?
224非決定性名無しさん
2023/04/06(木) 20:09:49.10 古くからあるシステムにいないと儲からないから代理や課長にはなりにくいだろうな
新規ビジネス系は中途が多そうなイメージ
新規ビジネス系は中途が多そうなイメージ
225非決定性名無しさん
2023/04/06(木) 21:31:35.37 まともだったり期待されてる新卒入社組は新規ビジネスなんぞ回されないからだろ
新規ビジネスにいる新卒入社組のメンツを見ると出向三昧だったり
新規ビジネスにいる新卒入社組のメンツを見ると出向三昧だったり
226非決定性名無しさん
2023/04/06(木) 21:32:13.20 あきらか
227非決定性名無しさん
2023/04/06(木) 21:32:49.14 引取先がないやつらばっかじゃん
228非決定性名無しさん
2023/04/06(木) 22:37:52.14 新規ビジネスの部署には社内企業感覚で有能が来ることはある
229非決定性名無しさん
2023/04/06(木) 22:40:50.90 新規ビジネス乙が降臨
230非決定性名無しさん
2023/04/06(木) 23:15:44.44 畑違いの部署から人を寄せ集めてるあたり、本人は異動したがってるが置き場に困って新規ビジネスに引き取ってもらいました感がすごい
231非決定性名無しさん
2023/04/06(木) 23:33:26.59 新規ビジネスっていつも暇なわりに上から目線で偉そうにしてる集団でしょ?別に頼んでもいないのに講演したがって迷惑なんだけど。中身スカスカな話しかできないからいる意味ないし。
232非決定性名無しさん
2023/04/07(金) 00:14:59.22 最近客先常駐とか出向多くない?
233非決定性名無しさん
2023/04/07(金) 00:17:52.10 >>232
昔からです。
昔からです。
234非決定性名無しさん
2023/04/07(金) 00:56:29.18 また大量出向からの転籍やらかすのかな
235非決定性名無しさん
2023/04/07(金) 01:01:27.33 >>234
元はできない部長を降格させるための仕組みだったんだけどな
元はできない部長を降格させるための仕組みだったんだけどな
236非決定性名無しさん
2023/04/07(金) 01:42:50.84 デー子じゃなくて普通の客先への出向が増えてる気がする
237非決定性名無しさん
2023/04/07(金) 05:16:40.79 >>236
それは出向じゃなくて、オフィスを狭めたために居場所を移しただけ。
それは出向じゃなくて、オフィスを狭めたために居場所を移しただけ。
238非決定性名無しさん
2023/04/07(金) 07:18:44.52 客先常駐と出向の区別がついてない派遣が混ざってるな
239非決定性名無しさん
2023/04/07(金) 07:23:13.15 男は度胸、女は豊胸
240非決定性名無しさん
2023/04/07(金) 08:01:03.44 パワはらデブは最低
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