【受験生限定】独学社労士受験スレ98
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当スレは社会保険労務士試験へ向けて、一般市販図書などを使い、
独学で頑張る者達の集うスレです。
【独学受験生各位へ】
以下の類の書き込みは荒らし行為とみなし、スルーするように心掛けてください。
一、自称合格者の煽り
一、開業社労士の業務全般
一、大学の偏差値ランキング
一、他の士業や資格、検定試験のこと
一、その他社労士受験と関連性の薄い一切の書き込み
以下の質問に関しては、当独学スレで質問するよりも適したスレが存在します。
幾つかリンクを貼っておきますので、そちらで質問してください。
・オススメの参考書など
・合格までの勉強時間（今日から始めて合格しますか？等）
・実務的な質問（労災・育児休業等の手続き、健保適用の可否等）
・社労士の現状（求人、開業、勤務等）
前スレ
【受験生限定】独学社労士受験スレ90
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1620059240/
【受験生限定】独学社労士受験スレ89
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1613107146/
【受験生限定】独学社労士受験スレ88
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1605237363/
【受験生限定】独学社労士受験スレ93
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1627214758/
【受験生限定】独学社労士受験スレ93
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【受験生限定】独学社労士受験スレ96
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1629719666/
【受験生限定】独学社労士受験スレ97
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/lic/1640181244/
【受験生限定】独学社労士受験スレ91
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1622536572/
【受験生限定】独学社労士受験スレ92
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1624765632/
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教科書読むときになんでこんな制度になってるのか意味不明ってなったらGoogleで簡単に調べない？
たとえば、有休とった労働者に支払う賃金について、
「健康保険の標準報酬月額の30分の1を賃金として支払う場合には労使協定がいる」
と丸暗記するより、
「オフィシャルに出てくる健康保険の標準報酬月額の数字を流用すれば、平均賃金計算しなくてよくなるから楽。だけど、標準報酬月額には上限額があって、数字を流用した場合には労働者にとって少なく不利益な金額になることがある。だから労働者の意思を関与させるために労使協定の締結を要求した」
って覚える方が楽だし暗記量減らせるくない？ 過去問て直近10年分をやるのともっと古いのをやるのどっちがいい？ 一行にまとめられない時点で無能
士業するにはアホな社長相手を上手くコントロールしないといけないのに
理屈コネコネすんのが好きなやつは向いてねぇよ >>256
「お前は不合格！」
これを一行にまとめたら試験に受かると思ってんのかよ…www
なんつ～な…哀れやな… H29年健保だが
「標準報酬月額の定時決定について、賃金計算の締切日が末日であって、その月の25日に賃金が支払われる適用事業所において、6月1日に被保険者資格を取得した者については6月25日に支給される賃金を報酬月額として定時決定が行われるが、7月1日に被保険者資格を取得した者については、その年に限り定時決定が行われない。」
末日の締日なのにその月の25日に賃金が支払われるって
そんな前倒し会社があるのか？と気になってめ 有給に平均賃金の60%使うのって他の方法よりたいてい低くなるけど、なんで許されてるんだろうな？ >>252
「理解が大事」を長々説明ありがとう
しかしそのやり方は時間かかるし全てがネットに載ってるわけじゃないよね
>>254
本当は古い過去問も大事なんだけど、講師なんかは「時間が無いなら5年分だけでも回せ」という感じだし、
10年をしっかり回すのが大事なんじゃない？
独学じゃなくてスマン >>259
>>261
そうなんか
ブラックしか経験無いから知らなかった
ありがとう バカじゃなければ結構な罠だって気がつくんじゃないか
この時期、タイミングだぞ ひたすらテキスト読んで本番は気合でマークシート塗りつぶす >>252
これ調べないと気付かないことか？
なんか、根本的に無理だわ君には つーか実際調べなくても分かるだろ
ちゃんと理解してたら 年金は理解よりとにかくそのまんま暗記って資格学校の講師言ってたぞ
改正に次ぐ改正で整合性取れないところ山ほどあって理解とか無理になってるって ほんとこれ
egov見ろとか言ってる奴いて戦慄したわ このタイミングで時間を浪費させる罠だろうな
ベテだからそんな暇があるんだろ そんなわけあるか
整合性あるから整備成り立ってる
どの辺りが不整合なのか言ってみれよ >>278
山川社労士予備校利用とか、メルカリで去年の予備校DVD買ったとか、いますよ 去年の合格者だが、どういうところが整合性とれとないかすら思い浮かばんかったわw 既得権重視しながら継ぎ足し継ぎ足しできたダンジョンみたいなもんだからなぁ
整合性取ってるって言うより、力技の後付けで辻褄合わせてるだけじゃね？とか
思ってしまう。 >>279
「予備校講師が言ってた」
日本語読めないガイの者はまず高卒認定からだながんばれ >>280
税法関係は整合性一番取れてる
整合性取れてないのは労働法の施行規則まわりだけ 択一のツボと過去10はどっちを優先的にやればいい？
時間的に両方は無理 去年の５月に勉強を始めて試験日に間に合わなかった組だけど久し振りに
資格板に来てみたら、あれ？何かあったの？ってぐらいにこのスレが過疎っているな なんか解釈も考える部分もなくてただただ細かすぎて完璧に暗記するの無理ぽ
30日と1か月とか後なのか以後なのか無理ぽ >>291
最終的に覚えないといけないところと理解で覚えられる部分を分別して、そのうえで覚えないといけない知識は語呂合わせとか使いまくってという感じなんやろうね 理解しないと覚えられないとかテキストと過去問の周回足りないだけなんやない？
回してたら嫌でも頭に入ってくるやろ 理解しないと覚えられない→×
理解して覚えることで負担を減らす→◎ >>293
そうなんだよなぁ。嫌でも覚えてるぐらいになりたいわ。 >>294
よう整合性バカ
バレてるぞ永遠の受験生 >>294
分からなくてもとりあえず周回してたら後から勝手に理解ついてくるし
そっちの方が負担は少ないと思うけどね
理解しないと覚えづらい論点とかないでしょ
まそこは見解の相違て事で 労災では移送費も療養給付の範囲になってるのはなんでや？ >>298
労基法の変形労働時間制はまさに理解して覚えるかどうかで正答率が大幅に変わる論点
労働時間の短縮、生活時間に合わせた労働時間の調整、労働時間の偏りへのセーブという趣旨を踏まえて各規定読むだけで記憶度段違い 理解バカが嘘を言っている事を証明する手段を教えてやろう
合格者のYouTuberに質問を投げてみろ。資格は別に社労士である必要はないし誰でもいい
匿名掲示板の無責任な話より、合格者で顔出しをしている分信頼度は上だ。 理解して覚えてるかで正答率が大幅に変わるとか言ってる時点でなんか色々と察したわ 判例問題増えてきてるのに理解疎かにするとかすでに不合格推定働いてるね 模試始まるから結果貼ってくれるの楽しみにしてるね^_^ まあ、正しくは
理解した方がいいものと
丸暗記の方が効率のいいものと
その見極めができるかどうかなんだけどな 周回すれば理解が後追いでついてくるって言ってるのに
理解を疎かにしてる事にされてなんか怖い 受かったやつが正解じゃね
どれだけ正しい方法論を述べても落ちたやつには人権がない
今は負け犬同士が喚いてるだけにしか見えないからそろそろスレの流れ戻してもらって 健保の傷病手当金
経済ヤクザが金儲けに利用したことで制度が変わったって話を聞いたときは感心したもんだが
そんなの知らなくても覚えりゃいいわけだ 騒音問題で天井殴りまくって負傷したんだけど労災になる？ スレの流れって言ってもこのスレ
社労士と行政書士どっちが難しいとかどうでもいいことでループしてるだけじゃね 傷病手当金の経済ヤクザってなにそれ？誰か詳しく教えてくれ ペーパーカンパニー作って月給100万円とかに設定してすぐに労務不能ということにして傷病手当金申請したらとんでもない金額が貰えちゃうってことで最低基準を設けたというお話じゃなかったっけ オススメも何も、白書対策は社労士5しか選択肢はないんじゃね？ >>324
合格テキスト？
あのレベルじゃないとやっぱあかんかな
無敵の社労士3くらいのボリュームってどう？ 去年は労一選択がすごかったから影に隠れてるが、択一も十分難易度高かったわ わかりにくい書き方で申し訳ない
社労士Vと書くのが正しいのかな >>327
長文や事例が増えたけど基準点は上がってる
年金はよく読めば点が取れるから先にやった方がよい 確かに年金は割と易しめやったな
疲れ始めてた終盤でよかったわ 白書は社労士Vがよいの？
合格テキスト別冊の方がよくない？ 合格者の方にお聞きしたいのですが
講師の方やTwitterでちょくちょく見かけるのが
テキストをしっかり読み込むことを
オススメされる方がいますが
テキスト読む事が昔から自分には
合いません。眠くなるのと頭に残らない。
なので問題をひたすら解いて
わからない時、気になった時だけ
テキストを読む程度なのですが
社労士試験はそれでは受かりませんか？
テキストをあまり読まずに
受かった人いますか？ 無理
何故なら、今まで出題されなかった箇所からも出るから
だからテキストって言ってんのよ
過去問回してて受かるならみんなそうするって その気持ち悪い空白改行ヤメてくれや
テキストは過去問の集約でもある
必要な知識が濃縮されてる
そして過去問と似通った論点の出題率は30％程度と言われてる
過去問だけで合格するのは到底不可能
ただ、3割も当たる問題集など他にない、という考えもある
結論は、テキストと過去問は両輪ですよと >>336
そうなのか…ありがとう。。
独学だから使ってる市販テキストが
分厚くて読む気力すら沸いてこないんだよね。
参考になりました、ありがとう >>337
受かる人はその面倒なことをしっかりやってるんだよ
そんな気持ちじゃ無理だから早めに諦めろ、士業なめんな >>337
貴方のやり方でも合格する時はするよ。むしろ時間がない人にとっては効果的かもね。
ただ少しでも合格の可能性を上げたいならテキストの読み込みは必須だよ。
まぁテキスト読み込んでも落ちる時は落ちるけどw >>338
行政書士はYouTubeの動画と過去問だけで
記述抜きで合格したよ。
条文の読み込みも試験直前にやったけど
そんなに役に立たなかったからさ >>339
ありがとう。過去問だけでボーダーに乗れるって
誰かが言ってたからどうなのかなと
思いましてね。まさに俺のやり方が
それだからさ。
問題演習をもう少しやって
素早く正答出来るようになったら
テキスト読み込みを試験前に取り入れてみるよ
ありがとう！一発で受かりたい。 まあ、いいじゃないか
とにかく受けるというのだから頑張れば良い
上の人が言ってるように可能性はそこまで0じゃない もともとの学力によるとしか言えないわな
勉強得意でもない人がテキスト熟読しないで受かるわけないし勉強得意な人なら効率よく勉強して受かったとなる まあどのみち、制度をちゃんと理解しているかどうかに尽きるんだよな 過去問ようやく健康保険に入った。今月中には1通り回したい。 年金２科目がさっぱりなのでこの２科目を１から勉強し直そうかと思う。
残り８６日。受験予備校やスマホアプリは使わず、
市販の教材（いくつでもOK）のみで勉強するとしたら何を使ったらいいかな？
引き籠っているので時間はたっぷりある。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
