クオリカ 9【小島の行方1】
前スレ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284187910/
【浦安殺人】 クオリカ 7【西岡大志】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1340959086/
【パワハラ出世】 クオリカ 8【坪口小島】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1563539390/
会社名 クオリカ株式会社
英文 QUALICA Inc.
所在地 本社:〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー23F
TEL 03-5937-0711(人事部直通)
FAX 03-5937-0800
代表者 代表取締役社長 西田 光志
社員数 713名(男584 女129) ※2012年1月時点
37.8歳 ※2012年1月時点
設立 1982年(昭和57年)11月1日
資本金 12億3460万円
売上高 126億9267万円(2011年3月期)
経常利益 6億5029万円(2011年3月期)
事業所 東京(西新宿・溜池)、大阪(江坂・枚方)、栃木(小山)、 石川(粟津)
関連子会社 クオリカ上海/高律科(上海)信息系統有限公司
主要株主 ITホールディングス株式会社 80% コマツ 20% ボイスレコーダー24時間録音は必須
タスクの集中度合いもエビデンス残すべき
退勤時間も記録とるべき
この会社は H副事業部長はタクシーの中で
Kいさんなんもしてねえじゃん
っていってたね 新しい社長はすこしはマシなんかね?
前のはひどいという評判だったが・・ もみけされないように外部機関に持ち込んだ方がいいよ >>436
こいつパワハラの話になるといつも出てくるな 全ての会議室、全てのデスクブロックにレコーダーをつけるべき
何かあったら開示する
フライトレコーダーの要領 ノートにあとから書いて、裁判所に持っていけば賠償金がもらえる。 みなさんパワハラに苦しんでるんですね
先週法テラス行ってきました
お互いブラックに負けずにがんばりましょう まあ中小企業に毛の生えた程度の会社なんだから多くを求めてもな
パワハラでクビになる役員がいるようなレベルだよーん 私が会社にいたころは異常なまでのパワハラだらけだった、セクハラもアルハラもなかなかだった
改善してるといいなあ モラハラは伝統的
いまでもなかの知り合いからすげえきく CTO 7-8人で1人を囲んで1時間半にわたって説教するイベントたまにしてたけどいまもしてるの こないだもCTOが部下集めて俺の給料安すぎんだろ!とかスピーチしてたよ パワハラは無いよ
何故ならパワハラしていた役員が解雇になってるから元凶は排除されてるはず
だから無いよ いまでも1人に責任を押し付ける中間管理職とかの話はきくけどなあ
CTOの給料だと所得税考慮すると可処分所得少ないだろうね 女にゴルフバッグ贈ってセクハラしまくってた役員は健在だぜ! 今の役員が昔むちゃくちゃやってたからな
パワハラの文化があるよ 形だけコンプラ研修してらっしゃる笑
研修で人間が変わる訳ないい笑 定年でもないのに、役員から降ろされるって何やったの?
〇〇さんは、いきなり解雇だったみたいだけど、今回は首でもなくシニアフェローという謎役職に。
てっきり常務目指していたのだと思ってた。
フェローとは、民間企業ではベテラン研究員の役職として 特に研究者として突出した業績のある主席研究員や上級研究員は、エグゼクティブフェローやシニアフェローなどと呼ばれることもあります。 パ はあるかもしれないけれど、 セ はするような人じゃないと思うけどな。
社長が変わって1年で降ろされるのは、社長と合わなかったのもかしれないね。