0952名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/07(木) 09:17:44.00ID:D6vtXbl/
あの老害まじ土に帰れや
>>937
コカ・コーラ
ちゃんと正確に書けよボケナス 0954名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/07(木) 12:04:47.31ID:w1egSLSB
0955名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/07(木) 12:07:14.62ID:0RoSTgXl
コカコーラの時代はもう終わりだ。
ウエスト組合はイースト組合以上にやる気がないのでゼロ回答という話すら回ってこない。
0957名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/07(木) 13:48:34.71ID:Zn9TbL3C
>>833
ここのマネージャーは、クソっ!
不正、ハラスメント、不倫、ルール無視、ゴルフするのに移動費・宿泊費は会社の金で 0958名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/07(木) 18:00:59.50ID:CNJULp5g
おい組合
中間報告無いぞ
春闘どうなってんだよ
0959名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/07(木) 18:55:13.15ID:vS2t6tEo
ウエスト組合発足以来ベアアップした時あった?
早くVMの翌日精算始めろよ
何で自分が退勤する頃にやってくる
キャッシャーの面倒見なきゃならないんだよ?
しかも急に休まれたら
夕方以降の予定が急に潰されるんだぞ?
春からスタートと聞いていたのに
まだパイロットもやってないのかよ
エンゲージメント課は遊んでいるのかよ?
超絶見にくい部のHP作るのは後回しでいいんだよ
0961名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/07(木) 21:12:45.85ID:0brNNL1z
すき家は4万円アップか
0962名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/07(木) 21:38:05.84ID:8AGx9l26
>>959
無いよ、一回も。
ウエストどころかバブル崩壊以降、一度も無いよ。
儲からない年は会社存続の為に、儲かった年は社会情勢と同業他社を鑑みてベア要求すらしてないよ。
なんの為の労組なんだか。 0963名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/07(木) 21:51:40.90ID:8AGx9l26
>>958
中間報告らしきメールは回ってきたよ。ウエストエリアっす。
内容は、ベア要求したけど、出さない物価なんか知るか!って言われちゃたテヘペロ的な内容で見るだけ無駄だよ。 >>963
うちの分会長からは「レクリエーション何する?」ってメールしか来てないし、組合から献血のメールしか来てない
ちな、ウエストエリア 0965名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/07(木) 22:12:36.02ID:K8nqgR61
>>964
たしかに組合からは献血しかこないねw
分会長からメール転送してきたよ。連合会ニュースやったかな。単に転送忘れてるんちゃうか、見てもつまらんし 0966名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/07(木) 22:50:15.65ID:YZjub3gK
>>960
四勤三休も始まってないよね?
人員不足ならSCMからどんどんまわせばよいのに 0967名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/08(金) 02:14:19.64ID:R/h2iCij
ボーナスたっぷり入ってたわ。サンキュー。
子供の学費で消えるんだがな。
0968名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/08(金) 03:06:45.84ID:mEYHbxEK
0969名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/08(金) 09:06:15.42ID:5tK/huS8
>>959
要求すらした事無いからね、ベアアップなんかするわけ無いわ。子会社の待遇収入は酷いものだったが、一回も要求した事無いよ。世間と足並みを揃えるのが大切だ。コカ・コーラだけ賃上げなんか世間から白い目で見られるって経営陣と組合の両者が言ってたよ。
で、世間が賃上げに動いた昨年は、会社の状況で無理だと組合が言ってた。
今年はどうなるか、何を言うのか、どう説明するのか、非常に楽しみ。端金かアマギフでも配ってお茶濁すってのがオチかな?って予想。
というか、新卒初任給はどうするんやろね?そろそろ他所より見劣りするんでは?人こないぞ? >>955
コカ・コーラな?正確に書けないポンコツはクビ ベアができないなら給与据置で労働時間削減しかないよな?
0972名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/08(金) 13:16:35.91ID:ZKxaOLx/
>>970
素晴らしいですね!
それで解雇予告手当ゲットなら文句なしです。
ありがとうございます。 0973名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/08(金) 14:47:44.77ID:doNPlool
老害じじいクセェんだよ。
ちゃんと来る直前に風呂入って来いよ。
春闘 大企業で大幅賃上げの妥結相次ぐ
"春闘 大企業で大幅賃上げの妥結相次ぐ"
春闘の集中回答日が来週に迫るなか、早くも大幅な賃上げで妥結する企業が相次いでいます。
UAゼンセン 松浦昭彦会長
「団結して、頑張ろう」
組合員
「頑張ろう」
流通や外食、繊維などの労働組合で作る「UAゼンセン」は7日夜、都内で決起集会を開きました。
これまでに傘下の28の組合が満額回答で妥結していて、賃上げ率は6.7%に上ります。
組合も外注にしたほうがいいな
0975名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/08(金) 19:16:37.96ID:EipVknZT
今日発表のJR東日本は、32年ぶり1万円超えのベアだと。
>>966
そのSCMが人手不足だとアドミン課から引抜中 0977名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/08(金) 20:04:12.63ID:JHqJzBm8
>>974
組合費があがっていろんな活動に駆り出されて面倒だとおもうけどな
外注にするかどうかは組合で意見を集めたほうがいいね 0978名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/08(金) 20:17:40.40ID:R/h2iCij
ベアなしならストライキでもすりゃいいじゃん。
どんな風になるんだろうな。
0979名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/08(金) 20:26:47.38ID:4mXOPDN1
大卒新卒の給与25万ぐらいになる方向で社会的に進んでるな。お前らも最初から越されないようにな。
勿論、部署によっても違うが単純作業はこれから何年かで無くなるぞ。ロボット導入した方が安全で人件費いらないからな。もしあれなら金あるうちに大型免許だけは取っとけよ。最後の仕事になるぞ。
0980名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/08(金) 20:39:48.21ID:OGQtpPG8
>>977
専従来てわろたw
御用聞きのお前らより仕事してくれるだろ
会社に行き先なくてかわいそうww 0981名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/08(金) 21:24:03.13ID:ZKxaOLx/
>>979
単純作業はロボットより人間の方が安くて便利。貴方が死ぬまでは無くならないよ。そんな夢のロボットは無い。
全く同じ事を永遠繰り返す様な作業なんか何十年前に自動化されて既に無い。同じ様な内容だが毎回少し違うってのは人間しか無理だ。
社内での単純作業雑用仕事を自動化する時代なら、トラックの運転なんか自動化されてるぞw。そっちの方が簡単だし。運転って言う単一の仕事なんだから 0982名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/08(金) 21:29:43.49ID:PhPgnH45
コカコーラな
0983名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/08(金) 21:35:31.11ID:ZKxaOLx/
>>977
いまは労使協調では無く従属だからね。
ストもじさない、闘う、要求勝ち取るって言ってくれたら、支持するし、活動協力するよ。楽しいやん。
でも一応、上位団体もあるし、他所の組合との活動報告会もあるやろ?。他社のベア満額!って発表のあと、ベアゼロだが献血50人!って発表するのは恥ずかしいだろうね。 0984名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/08(金) 21:38:55.85ID:ZKxaOLx/
0985名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/08(金) 22:18:42.99ID:PhPgnH45
コカ➕コーラ
コカ❌コーラ
コカ%コーラ
0986名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/08(金) 22:45:36.78ID:PWrA/64e
女性管理職を増やすのもいいけど、能力も無いのに起用するのやめてほしいよね。指示判断が間違ってる。国が2030年までに30%目指してるからそれに合わせようとしてるんだろうけど、男女関係なく能力のある人を管理職にして欲しい
0987名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/08(金) 22:56:40.41ID:aw54gJBQ
もし組合がなかったら、どうなる?
0988名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/09(土) 02:13:19.43ID:4XHd31RY
>>986
女だけど大賛成!
女だからって起用されたくない
能力あるなら男女問わず起用するのが本当の平等では? 0989名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/09(土) 02:17:25.71ID:uCgXYl2Q
>>986
国が昇給5%って言ってるのは無視するのに、そこは合わせるんやね。ほんま綺麗な見た目ととのえるのだけは好きよね 0990名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/09(土) 04:43:46.24ID:hxFlB8Pc
>>981
大型10トンの自動化はできるかもしれないけど、危ないから厳しいだろ。工場ならお金があれば設備投資で大企業ならそれが出来る。
世間一般的にもドライバー>工場作業員だしな。
研究開発職とか設計とかの専門職を除いては。 0991名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/09(土) 08:17:13.18ID:vwyrXFLq
野一色ってやつはいったいなんなの?ヤマー投稿しまくって自分でいいね押して何がしたいの?笑
0992名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/09(土) 13:31:21.27ID:Tdk2YKY6
退職金割増希望退職なんてカネ掛かるから、減給や激務のあるネオやBSOに飛ばして、嫌なら辞めてくれって感じでしょうかね。会社もAI化や非正規を増やしてBJI社員を先ずは半減させて以前のような黒字化にさせるのが先決。
優秀な女性社員の幹部を増やすよりは、これ以上は減らさず、逆に男性幹部、管理職を減らす方がいいでしょうね。
0993名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/09(土) 14:12:13.68ID:VMxbqspK
物価上昇
転嫁して利益出ようが賃上げなんて眼中にない
彼らはインセンティブだけ
日本人じゃないからね。
営業赤字でも自分達の報酬だけは上がる。
都合の良い日本土壌
0994名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/09(土) 14:23:48.16ID:WYk6kcYJ
0995名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/09(土) 15:46:08.19ID:xCrV+1lB
0996名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/09(土) 16:17:46.47ID:tHlEEdRN
素晴らしいですね、のように組合専従が役員へチクリと投稿してるのをみたことある?
そして、我々もこの便所の落書きに鬱憤を書いてる、ただそれだけのオナニーですよ。
個人的には素晴らしいですね、はいい仕事してますね、とエールを送りたいです。
>>993
物価上昇率より賃上げが低かったら実質賃下げだからな 0998名無しさん@お腹いっぱい。2024/03/09(土) 17:15:31.06ID:MwL2hf4y
素晴らしいですね!
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