令和5年高齢合格者でワイが知っている限りは、
・62歳、元メーカーを定年退職→5件ほど求職し、3件は書類落ち、面接で2件内定
・67歳、元NPOで定年退職→3件ほど求職し、2件は書類落ち、面接で1件内定
だね。さすがに60代だと書類落ち比率が7割近くになっちゃう。
若くなればなるほど書類通過率はあがるね。
その後の面接突破可否はその人の人間味で決まる感じかな。