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テイクス ★2
0066非決定性名無しさん垢版2023/08/10(木) 12:14:01.61
>>61
心中察します。大変でしたね。
0067非決定性名無しさん垢版2023/08/17(木) 13:30:38.98
前スレ読んだらあれだった
0068非決定性名無しさん垢版2023/08/17(木) 23:20:36.18
営業は人並みの成績だせば、やたらもてはやす風土があるからな
そのせいで色々問題起こしても、ある程度の席に居座り続けるクズがいる会社であることは確かだ
0070非決定性名無しさん垢版2023/08/22(火) 22:33:22.68
有期で利益を上げて社員のボーナスを出す事業計画だからな
有期に辞められると困るねん
0072非決定性名無しさん垢版2023/08/23(水) 08:38:17.84
>>71
最初からそう。正社員はできるだけ採用せずに契約社員か個人事業主にさせていた。

ハローワークには正社員の求人として、求人を出しまくり、初期から悪質な企業とみなされていたが、自民党さんが求人がたくさんあるように有効求人倍率の見かけを上げる方法を思いついて、テイクスは処分を免れた。
0073非決定性名無しさん垢版2023/08/23(水) 10:16:18.27
>>72
いや、そういうことではなく
契約社員にもボーナスを出すことが社長の発案なのかと質問しているんです
0074非決定性名無しさん垢版2023/08/23(水) 10:36:42.01
>>73
契約社員の月給を減らして、あたかもボーナスのように見せる手口だよ。

これは日本企業の伝統的なやり方。
0075非決定性名無しさん垢版2023/08/23(水) 10:39:47.48
ボーナスがあれば、正社員のように感じてくれるし、クレジットカードを作るときや、消費者金融からお金を借りるときに正社員と書いてもバレなくなる。

テイクスは人の確保が難しくなって、印象操作で変化をつけたいだけ。

まともな会社なら契約社員ではなく、正社員化する。
0076非決定性名無しさん垢版2023/08/23(水) 11:33:20.39
ここで批判を書いている人が想像だけで何の情報も持たないことがよくわかった
今回2万円が支給されたのは契約社員のみではなく正社員もだし
グループ会社全てが対象だったんだよ
0077非決定性名無しさん垢版2023/08/23(水) 18:36:08.76
このスレッドはテイクスの人間が立てているわけじゃない。

元はネタスレッド。
0078非決定性名無しさん垢版2023/08/23(水) 18:36:27.43
1 非決定性名無しさん 2023/03/15(水) 18:59:38.92
ハローワーク常連

正社員募集なのに面接に行くと個人事業主、契約社員を強引に勧めてくる。
※前スレ
テイクス
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1550352841/
0079非決定性名無しさん垢版2023/08/23(水) 18:37:12.31
>>78
これ見ていたら、テイクススレを始めたのは俺だったと思い出したw
0080非決定性名無しさん垢版2023/08/24(木) 08:05:31.99
元テイクスの人ならいるでしょ。
現テイクスの人も日参でチェックしてるでしょうし。
0081非決定性名無しさん垢版2023/08/24(木) 19:40:10.54
面接でブスと言われたけど採用された。

わけのわからないところに派遣されたので、すぐに辞めました。
0082非決定性名無しさん垢版2023/08/25(金) 09:42:00.45
>>76
アイエスビーグループ全体で正社員、契約社員、個人事業主に２まんえん出たんですか。
前に書いてあった物価高に対応した支給かな。やっぱプライム上場グループは違うなぁ。
今年は伊勢神宮に契約社員も連れてって上げて下さい。
0083非決定性名無しさん垢版2023/08/25(金) 12:03:44.97
>>82
全従業員に対する特別一時金と書かれていたから
もしかしたら個人事業主は対象外かもしれないけど、わからないですね
支給の理由は、上期業績が計画を大きく上回る見込みだからだそうです
0084非決定性名無しさん垢版2023/08/25(金) 17:32:37.69
社会保険料が上がっていて、物価が上がっているから、何もしないと実質賃金は減ってしまう。あたりまえのことをやっただけ。
0086非決定性名無しさん垢版2023/08/31(木) 11:54:13.32
やらない善よりやる偽善ってな
毎年何かサプライズ出さないとなんだから大変なんだよ。
退職金制度だって、いつかわ導入するんぢゃない？
0089非決定性名無しさん..垢版2023/10/14(土) 21:57:49.54
雇止めは原則として許される
ところが、この法律の原則は、我が国の裁判例によって修正されました。
平成24年のことだそうです。
そう考えると社員と同じが妥当ではないでしょうか。
0091非決定性名無しさん垢版2023/11/03(金) 16:23:42.88
底辺エンジニアが営業に貢ぐ良い事例
0092非決定性名無しさん垢版2023/11/09(木) 15:33:39.42
ハローワークに大量の求人が出されている
0094非決定性名無しさん垢版2023/11/22(水) 21:36:55.64
こんなご時世でも大成長中ですよ。（HPより）数は力さ！

787名（2022年12月期）
839名（2023年10月末時点）
0095非決定性名無しさん垢版2024/02/09(金) 13:07:15.23
9期はまだ残ってるのかな
0096非決定性名無しさん垢版2024/02/10(土) 12:21:54.42
9期の星、Ｏ竹さんかな。
まだ数人おるみたいよ。
0098非決定性名無しさん垢版2024/02/10(土) 18:42:46.94
規則破ってこんなところに書込みしてるあんたらのほうが
よっぽど仕事できなさそうだけどな
0099非決定性名無しさん垢版2024/02/10(土) 20:47:24.31
5年以上前にやめた会社の規則とか知らんて
0101非決定性名無しさん垢版2024/02/13(火) 10:03:32.50
過去のことだし名指しであれこれ言う気はないけど
自分も管理職陣のパワフルさに辟易して辞めたクチだし
色々思うところある人はいるんじゃない
0102非決定性名無しさん垢版2024/02/16(金) 10:03:21.02
まんまん
0103非決定性名無しさん垢版2024/02/18(日) 16:15:23.09
チソチソ
0105非決定性名無しさん垢版2024/04/01(月) 13:43:20.08
まぁ買収される前から目ぇ付けられてたのやろね。
採用方針とかで。

ISBはどんな社風なんやろね。
0111非決定性名無しさん垢版2024/04/02(火) 08:59:31.43
今テイクスの正社員は何人くらいですか
従業員数なんてごまかしではなく正社員数もサイトで公表すべきですよね
0112非決定性名無しさん垢版2024/04/02(火) 20:31:36.10
会社情報更新されてるね。
堤常務おらんやん。最近の事務所独立ニュースに乗っかった？
この人テイクスオブテイクス（叩き上げ）ちゃうん？次の社長と思ってたのに。
0114非決定性名無しさん垢版2024/04/03(水) 10:12:43.47
辞めちゃったん？
0115非決定性名無しさん垢版2024/04/03(水) 20:33:21.65
一月の泡ードの時にはおったような
つつみん、、
0116非決定性名無しさん垢版2024/04/04(木) 02:04:44.00
堤が消えて青山が復活したりと内部闘争がえるんだろうな
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