自社株だと気軽に売買しにくいでよ
温めておくならアリ
0953非決定性名無しさん2022/05/25(水) 19:02:41.27
>>951
定期的に配当金ってあるんですよね！？(о´∀`о) 0954非決定性名無しさん2022/05/25(水) 20:23:02.85
>>948
NRI'勤務の時点ででマウントとれないから絶対部外者だよな なんでそんなにマウント取りたいんだ？
格闘技でもなけりゃ人間性の醜さを誇示するだけなのに
0957非決定性名無しさん2022/05/25(水) 21:37:32.34
ランキングとか他社との比較ばっかしてる連中に聞いてくれ
人間の本能は生存競争
人が2人以上いればマウントの取り合いが始まるものだ
全くそんな要素がない人もいるがそういう人は人としてどこかつまらないのも事実
マウント取りたがる且つつまらん奴というのが最もタチ悪いがね
>>958
ネットでマウント取ると生存上有利って超理論 0961非決定性名無しさん2022/05/25(水) 23:45:16.11
この会社は口止め工作がひどい
0962非決定性名無しさん2022/05/26(木) 00:18:00.38
ネットの住人なんだろうな
0963非決定性名無しさん2022/05/26(木) 08:08:48.28
エキスパート昇格要件の資格一覧見てたけどなんでTOEIC860点と国連英検特A級が同じカテゴリなんだよ
レベル違い過ぎるだろ
0966非決定性名無しさん2022/05/29(日) 08:25:52.59
>>966
書いたの俺だけど要件の一つであって必須というわけではない
ただし何も取らないと相当不利なのは間違いないから結局何か取らんといけないけどね 0968非決定性名無しさん2022/05/29(日) 08:53:07.83
>>967
toeic900と中小企業診断士あればエキスパートいけるかな？ 資格よりもまずは通常業務への評価が遥かに先だから間違えないように
0970非決定性名無しさん2022/05/29(日) 11:44:07.29
コンサルは割と資格見られる
AEはいかに奴隷ができるか
TEは知らん
>>968
それだけあれば大丈夫
あとは異動して異動フラグ立てて業務の貢献度を面接で上手く説明できればエキスパートは受かる エキスパートは一部を除いて全然評価されんから人によってはストレスが溜まり続けるゾ
0973非決定性名無しさん2022/05/29(日) 12:06:38.64
0974非決定性名無しさん2022/05/29(日) 12:21:11.31
エキスパートになれない無能の戯言だよ
>>973
何年も給料は上がらない人はザラにいるし新制度で泣きっ面に蜂で下がりやすく
そもそも不要に数が多すぎるからね 0976非決定性名無しさん2022/05/29(日) 12:33:33.48
それはわかってたこと
大量にソルジャー採用してるのは自明
成立しないのは目に見えていたこと
でも本当に活躍できる人にとっては問題ない
>>977
スレの流れから言って立てるのが早過ぎる
仕事できなさそう
強迫神経症かな？ 0979非決定性名無しさん2022/05/29(日) 12:57:25.64
>>975
主任以下みたいに年次であがるわけじゃないし
本人の能力に見合ってるだけだから別に普通じゃないのか >>979
その通りだけど評価面で良い方に変化がないとモチベが保てないのが人情だろって >>981
それが嫌ならNRI認定取るかGMになりなさい >>982
本当に意識が低いな
人の不足には既存のエキスパの活用も現状必須 GMは数が限られるし入れ替わり立ち替わりにすると外れた瞬間に意欲は下がる
認定はホイホイ認定すると価値が無くなるしそもそもガラパゴス
誰もが誰も何はなくとも常に意欲高くパフォーマンスを出せるなんて夢物語
現実的な形でできるだけ意欲を保ちパフォーマンスを保てる様に対策しないとな
0985非決定性名無しさん2022/05/29(日) 15:30:00.76
上を見すぎじゃないのか
いくらもらえるなら満足するのか
0986非決定性名無しさん2022/05/29(日) 15:35:49.03
ＧＭともう１人だけであとの人は兼務で実際は２人だけの謎グループって
たまにあるけどあれなんなの？部でもそういうのあるけど
0987非決定性名無しさん2022/05/29(日) 16:08:37.08
2000万は欲しい
外資なら余裕
同じくらい働いてるのになぜ
0989非決定性名無しさん2022/05/29(日) 16:29:22.97
なぜって会社が違うからじゃねーか
何言ってんだって感じ
好きでこの会社入っておいて意味わかんね
0990非決定性名無しさん2022/05/29(日) 17:07:01.62
それでいいのか？転職されてしまうぞ？
優秀な奴囲い続けたいなら外資に負けないように金出すしかないだろ
アホなのか？
>>987
40前までに大半が悪い方のfireとなるのが理由 0992非決定性名無しさん2022/05/29(日) 19:42:38.50
無能の論理はいいから
>>987
成果を出してさっさと部長になればいい。 0994非決定性名無しさん2022/05/29(日) 19:57:23.98
道のり険しすぎるし時間かかりすぎ
0995非決定性名無しさん2022/05/29(日) 20:06:06.66
>>995
コンサルは知らない。
ただ、殆どいないので、
部長になるより難しいのでは。 >>994
その通りだと思う。
外資に転職したら。 0998非決定性名無しさん2022/05/29(日) 21:13:39.59
うちみたいに無能残業して時給減らしたり下請社長にボッタクられてる馬鹿会社ないだろ
0999非決定性名無しさん2022/05/29(日) 21:13:51.67
>>990
優秀だったら会社は金払ってるわ
優秀なやつはそもそもこんな会社はいんねーよ馬鹿かよ 1000非決定性名無しさん2022/05/29(日) 21:15:00.89
10011001Over 1000Thread
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 52日 12時間 29分 43秒
10021002Over 1000Thread
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php