Coca-Cola BJI part27

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/21(月) 20:37:18.93

●公式ｻｲﾄ： https://www.ccbji.co.jp/
代表取締役社長　ｶﾘﾝ･ﾄﾞﾗｶﾞﾝ

・ｺｶ･ｺｰﾗｶｽﾀﾏｰﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ株式会社
・ｺｶ･ｺｰﾗﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ株式会社
・FV ｼﾞｬﾊﾟﾝ株式会社
・株式会社ｶﾃﾞｨｱｯｸ
・ｺｶ･ｺｰﾗﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｻｰﾋﾞｽ株式会社
・ｺｶ･ｺｰﾗﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝﾍﾞﾈﾌｨｯﾄ株式会社
・ｷｭｰｻｲ株式会社

●ﾎﾞﾄﾗｰ社
・北海道： http://www.hokkaido.ccbc.co.jp/
・みちのく： https://www.michinoku.ccbc.co.jp/
・北陸： https://www.hokuriku.ccbc.co.jp/
・沖縄： https://www.okinawa.ccbc.co.jp/

●日本ｺｶ･ｺｰﾗ株式会社： https://www.cocacola.co.jp/

次スレは>>980が立てること

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/21(月) 21:16:57.25

いちおつ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/21(月) 21:52:02.58

コロナ下の雇用調整助成金引き上げ、5月末まで延長へ　政府調整
https://news.yahoo.co.jp/articles/9a49b342952340f930e202381beb7b16e58c1787

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/21(月) 22:31:52.11

1乙

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 00:59:17.30

いちもつ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 14:19:58.78

とうとう来ますよ〜
支店長の減員
BSO増員
CS全グレード3増員
RF20％のルート削減
VM12.5％のルート削減セールスマンの増員
3月賞与0.5
5月まで雇用助成金の延長
エリア給インセンティブ化
サブグレード廃止
アカマネのみんなは良かったね
大々的な早期退職は無し
近々発表するからみんなお楽しみに〜
信じるか信じないかは貴方次第

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 16:18:49.25

>>6
VMのルート削減でセールスマン増員て意味わかんないけど。誰が得するの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 16:51:18.92

3月の賞与って決算賞与だろ？
業績クソで冬の賞与カットしてるのに0.5もくれんのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 18:17:53.60

>>8
俺も0.5と聞いたけど
DPの嵐で実質0.25メインにするつもりではと勘繰っている
助成金が終わった後に評価下げとけば切りやすいし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 18:26:11.38

>>8
協定の最低が0.5らしいよ。
その代わりに定昇が怪しいとか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 19:39:41.01

定期昇給って別に評価悪けりゃあがらないのでは？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 20:13:57.28

006さん、なかなか鋭いですな
どんどん情報よろしくお願いします

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 20:17:10.55

VMは基本ツーマンルートになるのよ〜ん
そうすればルートが減っても多くの自販機をまわれるのよ〜ん
不正防止や駐禁対策にもなるし全ては会社のためなのよ〜ん
決算賞与は0.5だよ〜ん
DPなら0.25だけど今年DPを多くするなんてことはないのよ〜ん
今年は評価制度通りの昇給はあるよ〜ん
新たなアルコール飲料を開発中なのよ〜ん
拠点売却をすすめるのよ〜ん
機材を有料化するのよ〜ん
コスタコーヒーのカフェ運営も始めるのよ〜ん
ちなみに夏の賞与も0.5な
笑うしかないのよ〜ん
信じるか信じないかは貴方次第

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 20:18:45.19

>>7
車輌が減って2マン体制で廻ってこいと！
ルート減だから管理職も減る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 20:54:50.15

0013さん
ありがとうございます
久しぶりにガチの情報通の方ですね
信じますよー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 20:56:59.51

>>13
な、な、な、な…夏の賞与が0.5？？ほぼ寸志やん！こりぁ住宅ローンやら抱えてる人地獄やん！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 20:59:50.72

>>14
車両が減ると言う事は経費削減にも繋がるし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 21:43:54.32

若手が続々と辞めていってますね
僕も続きます！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 21:57:02.59

>>11
定昇は著しく業績悪いなら無くなるって規定に書いてるらしい。だから無しにしないでねってお願いするの！みんな応援してね！って組合から来てたよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 22:43:19.71

今年は固定費削減で次年度は人件費削減って事か。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 22:52:50.20

ベンディング本部長の西出身のF原さんは本当に退職したのですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 22:56:46.76

年寄りのMDってやばいな
こんな給料下げやがってとか文句言ってるけど仕事できないから今の立場なんだろ
頼んだ事もまともにできないし適当にやって店の駐車場で寝てるか定時まで2時間前でも自分の事が終わったら無断で帰るし
こんな無駄な年寄りがまだ残ってるからこの会社は傾いて立て直せなくなったんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 23:12:00.03

>>6
それが本当だとしても何も驚かないです。
想定内でサプライズは一つもないですね。

早期退職など募らなくても、究極の二択方式でも結構辞めちゃいますし、転職先を決めて何も貰わず自己都合で退職する人も多くいると聞きます。
勝手にどんどん辞めていくので、現状では、大々的な早期退職なんて必要ないのでしょう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 23:16:22.98

営業は入れ替わりが激しいからか顧客の事
全く知らんし場所すら知らんて終わっとんな。

若い子は、わからん事ばかりで病んどるし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/22(火) 23:30:09.36

改革し尽くして無駄な資産を整理し人員規模を縮小して利益が出る状態になったところで中国かどこかに売られても何も不思議ではないと思ってますね。
ここより圧倒的に大規模であったシャープですら、今や台湾の企業ですからね。

成績が悪くないものまで改革の都合で降格させたり辞めさせたりするのは末期が近い状態とも言えます。なので近い将来に大きなサプライズがあっても何も驚きません。
私自身は少し余裕があるので辞め急ぐことはしません。様子を伺いながら転職に向けてアイドリング中といったところです。

ここはクソ企業だって言う人もいますが落ち目の企業ってこんなものですよ。負のスパイラルが止まらなくなり、行き着くところまで行き着いたところでやっと上向きだすんじゃないでしょうか。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 00:52:37.93

>>19
あーそういうことか。評価が良くても全員一律で昇給なしってあるのね。
逆に評価悪い奴はしっかり下げられるんだろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 01:14:14.67

組合の存在意義は失われた
終わっとる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 01:33:51.23

あるらしいわ。個人では無く会社の業績次第。
ベースアップないボーナスない定昇すらない。
で、社長さんは3.5億。まあ恨み節も出るわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 01:36:48.64

ストでも起こしたらどうなるんやろか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 03:38:14.07

>>13
これ中々信頼できるね
ただ定期昇給ありってのはホントか？
組合との話し合いは終わったんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 07:36:20.80

>>13
ガチ情報ありがとうございます
CSとRFについて深掘りお願い致します。
CS グレード3 半MD化？
RF 20%減　支店長ルート増なのに？
　　RFMDが出来ればあり得るが‥

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 10:13:37.32

モーニングコーヒーやめろよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 11:19:34.66

この会社は一生勤める会社ではなく、仕事人生の1つの通過会社と見たほうがいい。
30代で順調に来ていても、必ず不遇な時がきますよ。必ず。だからそれを踏まえて働いていれば、こんなはずではなかった、とならない。
30代の好調な時に転職する事をおすすめします

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 11:33:42.18

>>32
都合の良いサビ残業やん！自主ってなんや！
自主なら良いのか？クソ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 12:06:02.93

だな！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 12:07:43.81

>>33
自分が30前半位やったらどないするか？
まぁ速攻で辞めるやろな
というか辞めるための転職活動を必死でやってる思うわ
もっとブルーオーシャンな業界、将来性のある業界に転職できるよう必死になると思うわ
転職市場で必要とされてるのは40代までで、ある程度の経験がある即戦力の人材だけや
逆を言えば、40代までで、ある程度の地位とスキルをもっていなければ、それは賞味期限切れのいらん人材やということにかる
ここでそれが築けるんであればええけど、そうは思えん
でも30前半くらいならまだ成長性を買われ転職は可能なわけやからな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 12:17:56.62

コロコロ変わる給与制度も信用できんから将来も描けん。地方ですら持ち家住宅を買うなんて怖すぎて手だせん。子供も１人が限界のような気してくる。昇降格の制度なんて会社が反故にするわけやしな。将来が不安どころか怖すぎるわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 12:20:50.12

つまり、40代以上のキャリア無しは続けるも地獄、退くのも地獄ちゅー感じかな。どちらを選ぶかはその人それぞれの環境によって変わるから何が良い選択かは分からんけども。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 12:38:28.27

>>38
そやろな。40以上なんていても良いことなんてほぼないやろし(最高で軌跡の現状維持)、かといえ転職市場でも必要とされんから身動き取れんわな。見てたらわかるけど究極の二択で仕方なしにどちらかを選択することになるわけやろ。
営業やけど営業なんてコミリョクが高いだけのスキルなしやからキャリアなんてないのも同じ。40代がピークやと思うしその後は衰えるのみやろ。それが分かってるから企業は営業なんてのは若いの雇うわけや。
更に50代以上で平の営業職のスキルしかない男になどまともな転職先物があるわけない
俺は絶対にそうはなりたない
本当にここにいても良いか、最低でも35までにはどうするかキリつけんとあかんしヤバいと思うわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 12:48:55.06

40前の微妙なラインやからいろいろ考えてまうんよな。30前半なら速攻で転職してたやろ。その時は結婚もしてへんだしな。家族がいるとどうしても考え方がディフェンシブになってまうわ。
ポジティブに考えるなら独身で35越えてない人は自分の人生を真剣に考える良い機会やと思うで。俺も40代までカウントダウンやで早よ答え出さんと間に合わんわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 16:18:09.73

>>34
BJIにサビ残は絶対ないって前にスレにいた人が言い切ってたよ

あの人どうしてるかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 16:19:34.59

>>34
あくまで自主参加やからな。やると言うまで面談があったり、お誘いの電話あったりするけどな。やる人とやらない人、もちろん評価に差がついたりするけども、自己研鑽だからな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 16:32:25.36

>>42
モーニングコーヒー出る人と出ない人で評価が変わるって？どんな暇な場所にいるんだお前

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 16:33:36.58

>>29
ストの話も年に数回出るけど
ほとんどの人は組合まかせで
実行できた人は一度しか見たことないな
仙台コカで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 17:16:34.05

組合は会社から言われるがままにならないように頼みます。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 17:49:03.79

組合の専従職員は皆様の組合費というお布施が勝手に入ってくるから、会社と仲違いしようなんてする人はいないでしょう
選挙も形だけの信任投票だから、行儀よくしてれば次期も安泰だし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 18:22:03.07

今40代でどうしようもないやつは組合専従になれば延命できるのか？(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 20:03:05.09

CSはBDとMDの両業務をこなす役職で構成されるのよ〜ん
ジョブグレードは3のみねん
RFのルート削減は1年間かけてブロンズカスタマーをカスタマーコンタクトセンターへ移管しましたよ？そのおかげでBDの仕事は減って帰休も取得でき残業も必要ない部署となっていることから帰休取得が消滅すればブロンズカスタマーをBDに戻しても大丈夫だろうと会社は思うよね〜ん
サービス残業なんかしてるからこうなるのよ〜ん
会社は帰休であんなに休んでも残業もしないで余裕あるじゃんってなるよね〜
みなさんすべて会社の思惑通り働かされてるのよ〜ん
VMも同じなのよ〜ん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 20:41:23.91

>>48
ありがとうございます♪
RFのサビ残はダメでしたね
会社の思う壺でした
それにしても会社の人員削減セリングストーリーは完成度高いですよね
CSは他社の状況を見ても既定路線ですな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 20:42:11.73

>>48
ブロンズカスタマーはまん防終わったら消えてなくなるやろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 21:18:34.26

>>49
2から3になるいうことか。
その際には究極の二択の提示はあるんやろか？

ん？逆に4から3になる人もいるということ？
そうなると会社のご都合で何も悪くないのに降格する人と何もせずとも昇格する人が同時に発生するちゅうことになるな。
なんちゅうギャグ人事や
人をおもちゃの如く扱うやん
こんなんまともな会社がやることやないで(笑)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 21:24:49.92

>>51
末端の従業員の事なんて考えて無いって！
せいぜい最下は支店長か所長までだと思うよ
将棋でも歩の事なんて切り捨てるでしょ？

まあオレの想像だけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 21:33:27.15

>>52
これホンマやったら誰も会社信用せんようになるで。
そいつが評価高かろうが低かろうが会社の思いつきで上下させられるちゅうことやから。
ルールはカタチ上あっても、そんなん無視で昇降格に公平公正は一切ない言うてんのと同じや。
都合で上げたり下げたり、ホンマ人を替えの効くオモチャかロボット位にしか思うてないな。
あほらし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 21:34:42.03

これからびっくりするぐらいの拠点閉鎖が始まるのよ〜ん
VMだけの拠点は全て対象なのよ〜ん
部署の少ない拠点もよ〜ん
そして閉鎖した拠点のSCMは全てBSOに移籍なのよ〜ん
SCMみなさまは1年かけてジワジワと削減されるのね〜ん
信じないか信じないかは貴方次第なのね〜ん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 21:46:38.03

一体どうなってんだ。こんなんありえへんわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 21:51:42.46

>>54
なるほど、だからうちの地域の物流課のホープは大規模な卸拠点にまとめて異動したのか
うちの地域は物流リーダーの異動が3年ないから、最終的にどんな感じで取捨選択されるんだろうか？
あとは業務課とアドミンの行き着く先もだけど、明るくなさそうだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 21:58:26.64

なのよ～んなのね～んの人が言うてることがみなホンマやとしたら中々のエグさやで
これでも組合は何もせんのかいな？
いっそストライキやってまえや。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 22:02:16.23

>>54
SCMなるほどねー
CS、RF、VMの支店長はどうなる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 22:05:07.88

>>54
ありがとうございます
このスレ始まって以来のガチ情報通の方だと思う。
諸々の実施タイミングはやっぱり助成金終わりからでしょうか？
助成金貰ってる期間は基本的に早期退職関連は支払い率が下がるので出来ないかと想定しています

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 22:05:59.11

>>57
全部はホントじゃないけどな
もっと核心知ってるけど彼はちょい盛ってるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 22:05:59.38

>>57
全部はホントじゃないけどな
もっと核心知ってるけど彼はちょい盛ってるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 22:06:52.01

今までのやり方は選択肢に無い！っては布石やったんやなー。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/23(水) 23:27:34.26

アカマネで中途入社だから知らなかったけど
BDってグレード2なの？
3でいいよね…
そもそもBD.MDは別会社の契約社員で十分だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/24(木) 00:02:01.59

>>54
情報ありがとうございます。信憑性というか、ガチ感あります。
恥ずかしい話ですが、若手で良くグレード等の規定についてあまり知りません。仮にMDが新体制でグレード3になったら基本給があがる可能性はあるのでしょうか？
どちらにしてももう転職活動を始めていますが気になりました、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/24(木) 00:29:05.44

VM以外の支店長は減るよ〜ん
始まるのは4月から徐々に始まるよ〜ん
MDがグレード３になれば基本給はあがるのよ〜ん
今の時点では話は盛ってないよ〜ん
組合は今まで何かしてくれたかい？
組合を外部委託する話もあったけれどそれはこれからも会社が絶対に阻止するのよ〜ん
ウエストの組合に黒幕がいるのよ〜ん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/24(木) 01:19:34.83

>>64
4から3でも月何千円ぐらい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/24(木) 02:33:05.78

現場ばかりが取り沙汰されてるが
内勤も色々と組織変更あるみたいやな
サブグレード無くなったらどうなるんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/24(木) 03:12:10.50

工場はどうなるんや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/24(木) 06:03:52.60

>>65
盛ってないってことは間違って認識してるんだな
今回はエリア給のインセンティブ化はならない
代わりにボーナスの掛け率が評価によって変わるようになる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/24(木) 08:00:56.72

今回って何月の話なのねん？
4月から徐々に変わって行くのねん
残念ながら間違ってないのねん
本当の話なのねん
ボーナスの掛け率が変わるのは3月だけでEP以上の評価が掛け率上がるのね〜ん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/24(木) 08:12:23.23

>>70
ま、新人事制度が発表されるまで楽しみに待つと良いさ
結果はすぐにわかる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/24(木) 12:36:52.58

なんかスレにボンビーきてないか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/24(木) 12:53:49.12

>>72
状況が状況だからボンビーが来ても不思議ではない（笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/24(木) 13:39:25.92

>>69
エリア給じゃ無くて外勤手当だよね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/24(木) 14:14:20.72

>>43
モーニングコーヒー断っても何の影響もない公明正大な組織にいてたら出ないけどねw
評価の大部分に主観が入るからなあ。
だからお友達人事になるんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/24(木) 17:11:32.40

>>65
若手MDワイ歓喜

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/24(木) 17:32:42.16

今までにないぐらいに有益なスレと化してて嬉しい！工場長浮気ニキが発生しなければいいが…。ダメパパも元気か？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/24(木) 18:47:11.95

ほんとに有益ですね
今後の動きも変わってくれるので助かります
新制度は発表いつなんですかね、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/24(木) 19:02:44.40

>>65
VMの支店長減らないって事は、エリア変更無し？
過疎地の3PL化の噂もあるけど、4月も帰休あるだろうし果たしてどうなる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/24(木) 19:33:05.90

帰休がなくなる4月に異動（&左遷）があると聞いていたのだが、帰休2か月延長されそうだから、異動も先延ばしになるのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/24(木) 19:35:39.18

欠品しんどいでござるよ〜

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/24(木) 20:20:33.73

>>80
この可能性もありますよね〜
結局補助金が出るうちは削減しないっていう
今私たちにできることは転職活動くらいしかないですね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/25(金) 00:17:53.37

アルコールに力を入れたいのはわかったけど
酒屋を買う必要はあったんだろうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/25(金) 00:52:18.40

ボンビーくんの情報が当たり過ぎててどこから情報が漏れているのかが怖い。それ相応の立場の人間なんだろうがここまでの情報を知っている奴で暴露しちゃう奴って俺誰かわかってしまったw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/25(金) 01:53:20.19

>>83
酒屋買うってどういうこと？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/25(金) 02:15:03.31

>>85
つ wenet

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/25(金) 05:03:47.04

20年前の新卒の給料と現在の新卒の給料が同じって日本って成長してないよな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/25(金) 06:30:31.16

>>87
平均年収は下がってるしね
それで税金は上がってるんだから不景気になるわけだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/25(金) 11:15:59.03

ところでキングボンビーに変身するのは4月ってことでいいんですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/25(金) 19:25:01.11

>>13
みんなこいつに良いように揺さぶられすぎw
こいつはネガキャンして楽しんでるだけのクズだよ
決算賞与0.5だって？恥ずかしくて俺だったら死にたくなるけど釣り目的のゴミはみんなを動揺させられて満足かい？
こういうのは一つ目が肝心なんだよ
最初から間違ってる奴の言うことなんて誰が信じるかバーカ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/25(金) 19:30:20.10

っていうと
信じるも信じないもあなた次第ですー
とか言うんだろうけどキモいわ
普通に間違えたこと流してる奴が偉そうなことホザくな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/25(金) 20:00:08.20

この会社の中に蔓延ってるもの
「　疑　心　暗　鬼　」

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/25(金) 20:27:00.42

準備は念入りに、、、仕留める時は一瞬で。
まさにこれだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/25(金) 20:40:12.86

>>92
もうそんなの通り越してるよ
少し前まで会社を動かしてた生え抜きの偉い人たちってのは実は俺たちとあまり変わらない能力のおっちゃんたちだったわけ
途中でやって来たお偉いさんたちの経歴って見たことある？俺たちが何回人生やり直しても辿れないことやってきた人たちなんだよ
そんな優秀な人たちが今会社を動かしているわけだから、俺たちのようなバカがいくら吠えたってどうにかなるわけない
だから好きにしてくれたらいいし、どうぞ思うような会社にしてくださいって感じ

このような偉い人たちはある意味ジプシーだからこの会社なんだか思い通りいかないし下手すると自分の経歴に傷がつくからってことで辞めるときはスパッと辞めて次いっちゃうよね

そいつらに帰属意識や愛社精神なんかあるわけない、だってジプシーなんだから
だから俺たちだってジプシーでいいんだよ
変に愛社精神持ったってそんな人たちから見たらただの扱いやすいバカでしかないんだから

ただそいつらに振り回されるのはゴメンだから、40までには辞めようとは思い転職活動してるわけなんだけど。
そんな俺みたいなやつも結構いるんじゃないかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/25(金) 20:49:47.28

>>94
長い
きもい
当たり前のこと喋りすぎ
そう思うなら1人で転職しろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/25(金) 21:08:16.67

>>93
なんだっけそれ。あー半沢直樹か。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/25(金) 21:30:46.52

>>94
「ボクちゃんはカリンさんがキライです」まで読んだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/25(金) 21:38:40.69

ノノシリーがまたやって来た。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/25(金) 22:15:07.55

>>95
この文章の中に単なるストレスだけてなく、嫉妬だとか恨みだとか呪いだとか凝縮されてるのがすごく良かったわかります。
きっと現実では能力が低いためバカにされてるのでしょうね。
こんなところでストレス発散してないでお仕事をがんばりましょう！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/25(金) 22:17:08.59

「良かったわかります」→「良くわかります」ね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/25(金) 22:45:17.48

ロシア・ウクライナがきっかけに核戦争となり、第三次世界大戦へと発展する。
イルミナティ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/26(土) 01:07:17.28

雇用調整助成金6月まで延長で決まりそうだな
国もやめ時を見失っているが
BJIも切り時を見失ってズルズルと6月まで貪り尽くすのかもな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/26(土) 07:16:09.21

>>90
決算賞与は0.5ぽいけどな？組合から説明きたぞ。

規定に下限0.5って書いてるから0.5はあるやろ。
定昇は無くなる可能性あるがモチベーうんぬんで出すように頼む。
ベースアップは要求すらしない。
あと組合は仕事してるでーってアピールちゃんとしろ！！

仕事してないやんw何一つ上乗せなく、規定どおりやんって思ったわ。アピールしろ！だけ熱かったわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/26(土) 07:23:10.24

>>83
おー、あれなんやろな？
別に凄い一芸あるとかでも無いよね？
街の酒販店やんな？
都心部でも無いしアンテナショップにもならんやろし、わざわざ買わなあかんのか？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/26(土) 10:15:07.24

期限切れ間近の檸檬堂ホームランサイズ、COSTAが支店に大量送り込み
もっと早よ出せよ！
こんなもん取引先に渡せるか！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/26(土) 12:10:05.40

>>105
来月の社販ラインナップがわかったわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/26(土) 18:20:22.45

檸檬堂って成功してるの？
信じがたい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/26(土) 21:26:20.85

流れ弾がルーマニアに着弾

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/26(土) 21:38:48.69

>>107
コスタよりは当たってそうな気はするけどどうなのかね。
アルコールも視野に入れるならコーラの会社なんだし美味しいラムコークとかコークハイとか開発すればいいのにと思うけど。

でもコーラの加工品は本国が許さないかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/26(土) 22:01:23.73

2年目3年目の社員　退職ラッシュ凄いね！
これだけつめられて、この給料なら辞めるわな。
穴埋めは　若手で移動職種変更〜

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/26(土) 23:10:50.96

トポチコ終わってるらしい
ノメルズは？
アルコール事業部終わってるでしょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 00:07:36.05

若手の退職が問題になり支店長、部長クラスが指摘を受けてるみたいですね
退職を伝えると必死に止められるみたいです、、
大卒でスーパーの補充2年も３年もさせたられたらそりゃ辞めますよね笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 01:26:52.27

アルコールは管理職以上がのほとんどがリテールフードから異動してきた人。
チェーンストアのことわかってないからめちゃくちゃな指示ばかりでアカウントマネージャーはみんな困惑しとる。
業務内容わかんねえから保身しか考えてないし、そもそも課長、部長は必要がない。
単なる給料泥棒。

アルコールの管理職は統括部長だけで事足りる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 01:28:05.41

>>111
トポチコって関西が試験的に発売してたけど
関東には来ずにポシャったの？
どんな味か楽しみにしてたんだけどな…
ノメルズは近所のコンビニにはまだ普通に置いてるなレモン系は美味しいけど飽きるんだよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 01:43:25.14

チェーンストアのことわかってないならプレイングマネージャーとしてカスタマー担当したほうが良いよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 02:35:15.92

>>112
部長・支店長じゃあないのよ。会社の中核を担う面々の責任なのよ。
それをわかっちゃいない、他責体質の経営陣は、もはやクズ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 03:26:56.22

>>112
ここ最近の若手の転職理由として
・定年まで働けない
・スキルアップできない
・昇格できるかは運の要素が強い
・先輩社員が愚痴ばかり
・研修と実務が全く結びつかない
などが挙げられてるようです
必死に引き留めたところで上記の課題を解決できるはずもなく…事態は悪化の一途を辿ってますね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 07:45:36.97

メンバーシップ型雇用の限界なんだってば
今までは我慢して務めさえすれば
我慢に強い日本人はなんとかなったかもしれないが
結果は能力のない年寄りの生活保護企業になった。

今後はジョブ型雇用（成果型）にシフトしていく
歳や勤務年数には関係ない成果型だよ

先日、ローンガーやカゾクガーで当たり前だろの
他社からの転職の思考の人が現れたが今後駆逐されていくだろう
そうならないようにしろよの意味で言ってるわけだが
その人は理解していないようだったな

南無阿弥陀仏

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 08:56:49.40

>>108
ついでにカリコスも… Amen

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 09:02:29.01

>>118

良く見かけるお前の書き込み
とても不快だ、お前は目障りだ
偉そうな事言ってるがスグに辞めるだろう

カリコスと共に消え失せろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 09:32:03.42

>>120
不快なのは自分がそれに当てはまるからだよ

残念な人だね。家族に迷惑かけないようにしろや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 09:47:35.50

>>118
そういう君は成果出してるのか？
いつも長文ダラダラと典型的な仕事できないタイプに見えるが…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 10:02:47.14

>>122
他人の心配スンナ
アンタにはまだ早い

いいか、くるかどうかもわからんボーナス払いは組むな
身の丈にあった生活水準を作れ
そういう話

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 11:03:55.10

>>123
核心付かれるとハグらかせるのウケる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 11:25:39.58

残業が無い以上、副業ガチる方がコスパ良い、今のうちの会社は。でもなぜかやらない人が多い。文句言ってばっかりで一歩踏み出すのが怖い人ばっかりなんだよな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 11:52:08.49

>>124
どこに核心があるのかまったくわからんが

ウケタんならよかったじゃん、やったなうん
としか言えん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 16:20:48.47

俺はもうどうなろうと覚悟している。嫁が稼いでいるからなんとかなるだろう。最近は娘に悪戯をすることでストレス発散をしている。以上

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 16:43:07.64

>>127
最低のダメパパになってきてるじゃん…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 18:12:49.55

なんもしてないのに査定EPだったわ笑
ちょろすぎる笑

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 18:14:37.58

>>127
みんなの頼れる兄さん的存在だったんじゃないのかよ笑
ダメパパは仕事の成績はイマイチだけど人柄は良いタイプの人かと思ってたけど普通にカスで笑った
娘に悪戯とか場合によっては虐待になるからな…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 18:37:15.17

>>53
今までもそうじゃないですか？
評価やスキルに関係なく、所属している地域で降格させたり職種変更させたり、個人はなんて無い
会社の捨て駒であって、金で雇った物として登録されている

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 19:32:14.45

>>131
そうそう。評価など関係ないのは過去で証明済み。評価が良くてもいらなくなれば究極の二択を突きつけられるだけ。
もう沢山の犠牲者を見てきたんだからいい加減慣れようよ。
特に40代以上ならいつでも来いよって気持ちでいなきゃ。
でないと今時のこの会社にはいられない。

MVVがウソ過ぎて、ダメだこりゃ、と笑えるくらいじゃないと。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 19:39:17.98

同僚とセ◯クス
燃えますなぁ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 20:37:15.39

>>123
いつ解雇されるか分からんから身の丈にあった暮らし。
解雇されたら困るからローンなし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 20:37:50.07

>>134
解雇されたら困るから家族持たない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 20:40:03.10

>>134
解雇されたら困るから、安い賃貸アパートで我慢かさねて貯金にはげむ。

いつ解雇されるか分からんから身の丈に合う生活ってこういうことやで。たのしいか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 20:46:20.53

>>126
夢見がちな下っ端のできる男アピールだからウケてるよ。でもリアルな社会で言うと苦笑い、またはキモって言われるからほどほどにね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 21:09:30.36

>>125
副業、基本許可されないよ。
同業界はもちろんNG、肉体労働やらウーバー系は危険だからNG、時間拘束されるバイトは休息時間がとれないからNG。勉強会の講師も秘密の漏洩に繋がる恐れうんぬんでNGらしい。

報酬もらえる講演会とか執筆とか社外取締役とかなら許可して貰えるらしいよ。もう、これは外人取締役専用の制度ですって書けば良いのに。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 21:16:04.57

>>138
許可されなくたってバレなきゃ良いんだからやれば良いだろ
副業バレて問題になってる奴が1人でもいるんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 21:46:05.80

>>138
いや全然許可降りるぞ。お前がやってないだけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 22:00:51.48

>>140
いや同僚が却下されたの見たぞ。ガイドラインにも書いてるし。
だから俺は嫁名義で振り込んで貰ってるw
知人のとこだから出来るワザやけどな。

そして自分名義は簡単にばれるからな。わざわざ無料クビキリのネタを提供するのはやめといた方がええよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 22:05:52.45

もう嫁を抱く気にはなれない。風俗がバレてしょうがなく抱いたことはあるが目の前に手っ取り早く性欲を満たせる幼女がいることに気がついたんだ。以上

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 22:20:10.08

>>139
あと複数名いるぞw　問題になってるやつ。
ばれるから気をつけや。

一応な、法律で労働時間は本業副業、通算して計算するってなってるんだわ。　
単純にバイト2時間して会社8時間働いたら、そのバイトも含めて10時間労働した事になり、2時間は時間外労働として割増、残業扱いになるんよ。
で、割増は誰が払うねんとか、長時間労働による労災発生したら補償は誰のせいやねんとかな。

まあそうでもしないと、残業時間は子会社行って副業扱いだから割増無しとかにされるやろ？
会社だけのせいでも無いねん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 22:40:20.58

YouTubeのホリエモンちゃんねるでロシア・ウクライナについて話してる。
アメリカが悪いよ。
プーチンは一人で戦ってきたんだな。
俺はロシア人の彼女いるし戦争はやめてほしい。
ロシア人最高。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 22:40:41.26

>>143
複数名ww
ちっちゃい話やな
その裏で何百人が副業やってると思ってんだw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 22:42:04.63

>>142
ええ…
今までダメパパ応援してたけど心から嫌いになったわ…
早く降格して辞めろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 22:51:54.37

ロシアとウクライナが戦争して得するのはアメリカ。
戦争のきっかけはアメリカのNATO拡大。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 22:52:56.88

それで大鉈が振るわれるのはいつですか？
助成金延びたから夏まで待とうとか上層部思ってんのかな？
マジで助成金泥棒とほぼ同じじゃん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 23:03:13.61

>>148
それは制度だから適合するなら経営者として申請するのは当然だとは思うよ。
助成金とは関係なく究極の二択の突き付けはCORONA禍中もずっとやってるじゃん。
辞めたとしても形上、合意退職だから問題ないしね。
うまいことなってるもんだ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 23:13:29.11

>>145
まあ俺は何百人も知らないからw
顔広いねー、羨ましいわww

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 23:37:09.46

>>141
会社は何だかんだ理由着けて副業を認める事はほとんどない。

ちなみに12年くらい副業(アルバイト)やっているが確定申告をきちんとして税金をきっちり納めていれば基本的にバレない。
バレるのはだいたい同僚などからの密告がほとんど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/27(日) 23:52:46.58

>>151
ですね。いまの労基法の解釈ではフルタイム労働者の副業は、ちょっと許可出しにくいのよね。
だからコンプラなにそれ美味しいの？てきなとこしか無理になる。これは会社だけが悪いんちゃうから難しいわ。

嫁に収入付け替えるのもバレたらメンドイやろうな。一応、請負仕事で自宅作業だから、嫁の仕事だと強弁できると思ってます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 00:02:51.03

>>151
あと申告したら社会保険額と住民税額がずれるから、会社が源泉徴収してる以上バレてるからね。
そこまで見てないのか見ないふりしてるのか、不自然な税額でフィルタかけてチェックするだけだから簡単。やるななんて言わないが、バレたら懲戒処分だから損得だけはよく考えてな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 06:24:20.87

そんなことより4/1の大型制度変更、組織再編に注目が集まりますね
CSのBDとMD合併説やRFとVMのルート削減説
そして給与規定の変更
果たして本当に4/1なのかも含めて気になるところ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 07:51:29.51

>>154
4月1日から変更の場合は3月1日に発表なのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 09:06:07.12

>>155
いつも通り2週間前なんじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 10:23:41.34

発表ないけど期末賞与って0.5ヶ月って確定なの？
まぁこんだけ赤出してて貰えるだけ有り難いと思わなきゃ駄目だろうが。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 11:54:24.25

東京出身の本部長はさすがですよねー　若い女子をKAMに送り込んで育て上げてる。見る目ありますね。最後は美味しく頂くみたいで。私はいつもクールなあの子を食べてみたい。もちろん本部長のあとでいいですから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 12:57:01.39

>>158
東京出身の本部長なんて今いる？
統括部長が最高じゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 14:20:09.90

>>159
確かに居ない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 14:43:46.61

中国に売られる話どうなった？
英語と中国語できんとあいつらに乗っ取られるぞ
安い給料でこき使われる日本人と管理職の中国人
惨めな未来が待っている

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 14:48:56.48

>>139
デリヘルバレた女がおる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 16:51:33.38

人材不足で5直3交代とはむちゃくちゃですわな。
まずは人手を揃えて実施に移すのが普通だと思う。この会社中長期での活動方針を考えているのか？取り敢えずやってみても失敗ばかり。まずは従業員の定着率を考えたほうがいいんじゃない。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 18:23:11.85

>>163
やってみるのは良いけどな、失敗やなって認めず小手先で触るだけで意地でも止めへんやん。プロジェクトやらアプリやらなんでも。5直もその手やろね

それがおかしくなる原因なんやけどな。
ナイストライ！仕切り直しだ！！って言える管理者が居ないのがね。やったけど失敗やなってのもきちんとプラスに評価にしないと無理矢理でも成功したフリするのが増え続けるだけなんだけどね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 18:27:28.21

そして、また現場にゴリ押しで
大成功！って書いたパワポだけ作るんだよね。
で、あとは放置されるから、現場は、なんとなくやってるフリだけ続けて書類が増えて、、。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 19:07:23.27

俺と同じ父親なんて大勢いると思うけどな？目の前に若い女の身体があったら普通の反応だろう。娘を交換して楽しむなんてのも考えている。以上

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 19:13:55.18

>>166
一部そういう変態がいるのは分かるが断じて普通ではないし同じ父親としてキモすぎるから早く辞めて欲しい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 19:19:49.67

>>164
失敗を認めたら責任取らされるからね。
どう見ても失敗でも、成功って言い張るんだよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 20:44:30.25

アサヒビールの南足利市神奈川工場が来年1月で閉鎖か。
会社黒字なのに国内飲料が右肩下がりだから閉鎖。
そういう時代だからしょうがないけどなんだかな。
サラリーマン社長の会社っていつもこうだよな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/02/28(月) 21:44:40.33

最新の長期予報によると今夏は全国的に猛暑らしいぞ！
人為削減と夏場の売上増でほぼ0に近い黒字に転換して、カリン離日のシナリオがぼんやりと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 00:00:55.72

>>170
彼は原液いっぱい仕入れたら評価されるんちゃうか？
株主様はアトランタやし。
本体の赤字をボトラーに付け替える為にいてる気がするわ。どうなっても気にせんやろ。

まあ花道作りたくてもどうせコロナ、猛暑でも家に居てたら売れへんし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 08:25:26.32

>>171
そうそう。そういうことだよ。
キャストで言ってたじゃん。

証券アナリストの「JCとの関係はwin-winに見えないんだけど？」つう質問に対して「最高のシステムで我々はそれを信頼している、問題ない」みたいなこと。

いや、そりゃそう言うだろ(笑)
彼らはそこから送り込まれたんだから。
それに聞いてもそうなるだろう(笑)
俺には漫才に聞こえたよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 08:37:04.01

>>170
誰が来ても親元から送られてきたら同じだよ。
フランチャイズのコンビニは、営業してる間はお店が赤字経営であっても仕入れてくれる間は大事なパートナー。
営業する間は親元である本部の担当者は応援するが、最終的には赤字になって閉店しても知ったことじゃない。
この図式と同じだから誰が来ても同じ。トップ(担当者)が変わっても吸いとられるだけ。
究極潰れてしまってもブランドが消えるわけじゃないからね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 16:11:00.55

0.75

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 16:54:57.35

>>13
息してるか？
頑張ってたくさん書いたのに間違ってたなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 17:32:42.63

>>13
草

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 18:11:32.87

13はその後の予言も全て外してる。
CS関連の編成変更も全てウソ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 18:25:27.58

>>13 の人気に嫉妬www

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 18:32:27.04

>>90
今思うと口悪いけどこの人は知ってたんだな
すごいな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 19:04:51.31

黒字になったところで中国に売却か
中国政府も日本の企業の買収には手を貸すだろうし
近いうちに日本も中国になるんだから先に中国の企業に
なってた方がいいんじゃね？
とりあえず日本人は全員非正規に、日本人の管理職は降格で平に
雀の涙のボーナスも貰えるのは今年まで
大事に使えよ無能共

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 19:47:31.08

>>180
中国が日本ローカルの赤字ボトラー欲しがる理由を知りたいな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 20:01:20.83

>>181
ボトラーが欲しいっていうより、ボトラーが持つ取水権が欲しいのならわかる
華北は砂漠化が酷くて慢性的な水不足らしいし、そもそも中国の水は不味くて飲めたもんじゃないと中国人から聞いたことある

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 20:19:13.44

おまえら、単なるうんこ製造機なんやから0.75もらえるだけありがたいと思えや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 20:23:43.43

>>183
アザース
でもDPなんですわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 21:20:10.48

会社からの提示は本当に0.5だったらしいぞ？今回は組合が頑張ったのか？0.75なら頑張ったほうだよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 23:01:35.28

気がついたら入社して約3年が経過した
先輩方のヤラセばかりの仕事を見て最初は不思議だった。しかもそれが会社全体でまかり通っている所業だってことに気づくのにそれほど時間はかからなかった。そしてそれがエアと言われていることも。エア訪問、エアポップ。エア陳列、エアのバリエーションは多種多様だ。支店長もまともにやれば達成できないことは自分で理解しているから遠回しにどころか頼むわと推奨している。そして今は自分もエアを普通にやっている。それは決して気持ちのいいものではないし、バカな仕事だと思う。もしまともに正攻法で全て成し遂げてる人がいればどうやるのか教えてほしいくらいだ。そしてそのエアの集合体が全体で集計され大きな成果となって報告される。バカバカしい限りだ。
そうせざるをえない仕組みになってるんだろう。これは会社がやらせてるのであって我々が好き好んででやってるわけではない。すでにエアは会社の企業文化のように思える。こんな仕事でスキルなんて身に付くわけがない。そしてこのバカげた仕事に会社は給料を払ってるのだから赤字になって至極当然だと思う。
見てる限りこれが治るとも思えないし、加速するのではないかと思うくらいだ。
今は転職活動中、本当に早く脱出したい。
転職決まったら「あまりにもバカらしい仕事なので辞めます」それが辞める理由ですとはっきりと告げて辞めていきたい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 23:02:52.00

まずは改行を覚えてください

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 23:02:53.35

>>186
なげーよ3行で

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 23:03:13.34

長い？はい好きに言ってください。
おやすみなさい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/01(火) 23:48:37.92

>>184
オレもDP頂戴しました。

イエスマンと仲良し倶楽部の連中はDP貰った奴いなかったなw

だから良くならないんだよなぁ…
分かりやすい糞評価でした。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/02(水) 00:15:56.50

>>186
MDのお前がBDになったらそうなるんよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/02(水) 00:26:02.48

>>182
取水権ってww
公営水道と井戸と工業用水やぞw。
申込んだら供給してくれるぞ。

井戸は、まあ規制に合わせて掘るだけだ。
特殊な既得権なんかないぞ。

中国が水源地を買い占めてるとかよく聞くが、あれは原野商法に騙されてるんだと思うぞ。ピンポイントで山買ってもなんも出来ないぞ。その地域全体に降った雨が集まっていつかは大きな川になったり地下水になるんだから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/02(水) 00:50:34.97

>>182
製造で使えるのは機械で処理した純水だけだからねw　世界中、どこでもH2O、味は変わらんよ。ナチュラルミネラルウォーター以外はねw

機械で処理するから電気代が安く環境規制が緩い中国の方が有利やで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/02(水) 01:27:37.37

>>186
ヴェルタースオリジナルかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/02(水) 03:08:26.18

オリオンビール買収しねえかなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/02(水) 03:33:05.56

>>189
改行できない
文章まとめられない
3年もMD
って転職しても期待値低いな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/02(水) 07:38:47.47

4月からの変革はないのかな〜
正直終末みたいなことが起きるの期待してる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/02(水) 08:22:50.67

>>197
一旦無茶でも人斬りしないと黒字にならんもんね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/02(水) 08:45:06.90

>>197
内容はまだわからんが組織変更あるってシテンチョから言われたよ〜

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2022/03/02(水) 09:59:54.06

>>186
そのうち、エアー実績報告、当たり前になるよ。この会社は現場の不正蔓延だから数字に矛盾が生じて、転落してるんだよ。
外人は早くこの現状を改善しないと大変な事になるぞ。