アサヒフィールドマーケティング【契約社員】って

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/05/13(日) 09:24:32.78

どうよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/06/17(日) 16:46:17.06

アサヒはドライが余りに強いブランドなので、
本部商談軸に送り込み中心で数字を達成していく活動にシフトしていくと思う
会社としては未来はあるが、フィールドには未来は無い
徐々に縮小されていき、将来的にはAFMは解散すると思うね

今のメルシャンみたいな感じ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/06/19(火) 17:47:47.18

ここに内定頂きました。でも正直皆さんの意見聞いて迷ってます。辞退した方が宜しいですか？ 3年後転職できそうですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/06/19(火) 19:01:26.44

やめた方が良いと思います。三年間がもったいないです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/06/19(火) 23:04:55.95

※　バイトに合格した事を普通「内定を貰った」とは言わない

良く勘違いする人が多いけど、この職はアルバイトだよ？世の中的にはね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/06/20(水) 09:43:35.23

契約社員ではないのですか？アルバイト的な存在って全然成長できないって事ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/06/20(水) 09:49:35.67

気に入ってる拾い物画像

ttp://www.seospy.net/src/up3491.png

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/06/20(水) 11:20:15.20

ここはアサヒネタを披露する場所です。
アサヒネタです！

>>21 >>25
バカはおのれじゃね！！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/06/20(水) 18:10:42.76

アサヒ、サントリーのスレッドが少ないのは年取った女性が多くてにちゃんなんて知らないからじゃないですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/06/20(水) 23:35:59.50

そうかも知れませんね。特にsuは。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/06/20(水) 23:54:45.29

<43 契約社員に間違いありませんが、三年で得られるものはコミュニケーション力位なもの。正社員でなくとも長くいられる会社で頑張った方がと思います。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/06/21(木) 00:59:45.27

>正社員でなくとも長くいられる会社

そんな会社があればそれは違法です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/14(土) 00:07:03.68

ここでどうしても働きたいのですが、どういう人が採用されますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/14(土) 17:40:03.85

年齢的には20~30代。営業経験者が採用されやすいようです。後、面接で前向きな発言をすれば大丈夫です。でも、どうしてそんなにここで働きたいのですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/14(土) 18:28:04.16

え？
だってわりがいいじゃん
正社員は興味ない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/14(土) 20:41:46.10

キリンさんの方が良いと思いますけど。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/15(日) 02:05:24.05

一緒でしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/15(日) 09:40:10.01

ビールメーカーの契約なんてどこも一緒だよ！
取り扱い商品が違うだけだろ！！！
でも契約はどうかと思うけど
正社員には興味ない人には

超～お薦めだよ！！！
まー将来正社員になりたくなった時は

かなり厳しいだわさーーーｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/23(月) 21:29:57.49

６月末も数名が正社員になったな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/07/25(水) 17:51:27.64

アサヒ頑張ってるねUUUUU

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/21(火) 21:23:35.84

この仕事は大変ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/08/25(土) 11:34:01.61

大変じゃない仕事なんかねーよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2012/11/06(火) 09:31:10.26

ここでさえ落とされたことがあるぜｗｗｗｗｗｗ
俺はオワコン

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/24(木) 19:54:27.43

企業コンプレックスに自ら抵触するような事してるよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/24(木) 19:55:02.71

いけね、コンプライアンスが誤変換でコンプレックスにw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/01/24(木) 19:55:55.54

因みにフィールドマーケティングがって意味じゃないからね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/04/09(火) 23:07:03.72

あげ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/04/11(木) 21:26:21.28

だからあげだってば！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/05/06(月) 23:33:34.81

ここは会社に確認したけど正社員には絶対なれないと断言されたわ
そのかわり3年目から転職紹介をしてくれるらしいけど実際やってもらった人いる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/05/13(月) 23:40:09.53

俺は、エ○○ーへの転職を紹介されたよ。
事情があって断ったけど・・。ただ、確実に入れるわけではなく
一通りの入社試験に合格してからだそうです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/06/20(木) 23:49:19.18

ついに卒業か・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2013/11/13(水) 20:31:25.87

愛媛県警の裏金を内部告発した仙波敏郎さん

市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部

私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、

日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。

① http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8
② http://www.youtube.com/watch?v=tLRad9GzRKQ
③ http://www.youtube.com/watch?v=iH__VZcrfnQ
④ http://www.youtube.com/watch?v=-pTwx9RdCSg
⑤ http://www.youtube.com/watch?v=EhRV2eqwiVo
⑥ http://www.youtube.com/watch?v=Tf5ZNiruFxA
⑦ http://www.youtube.com/watch?v=XILnF0KNCSs
⑧ http://www.youtube.com/watch?v=wSbGp4Ak8CM
⑨ http://www.youtube.com/watch?v=pSbQ5bj5Rs0
⑩ http://www.youtube.com/watch?v=PtOWtyjyyg0
⑪ http://www.youtube.com/watch?v=PwOgDp9fcg8
⑫ http://www.youtube.com/watch?v=0JmiEq2lgYc
⑬ http://www.youtube.com/watch?v=ysKe5T7HzaM

**あぼーん** · NG

あぼーん

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/10/16(木) 23:02:24.89

公務員労働組合へのテロの可能性と傾向についての予測と考察

公務員組合は解雇ルールの法制化に強行に反対をしており、非正規・中小
企業労働者・女性からの恨みをかっているものと見ることができる。
公務員労働組合員は弱者のふりをして、弱者を守るという口実を使い、弱者を差別し
弱者から搾取して自らの身分を維持している弱者の敵と見ることができるからだ。
※労働局職員、労働基準監督官の7割が公務員労組に加入している。

日本においては300万人が正規公務員で、593万人が非正規やみなし・準公務員
である。多くの政府部門労働者が非人道的な環境で、正規公務員のパワハラや
セクハラにさらされており、正規公務員による非正規の扱いは
人種差別なみにひどいものと指摘がなされている。
※ハローワークの大半の職員が非正規という異常さは既知の事実だ。

この差別に対抗して、いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。

また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。

このことから公務員労働組合・連合・全労連へ集団襲撃が今後発生し、過激化する可能性が高
いと予想する。公務員労組や大きな影響力を保持する(解雇規制緩和反対の最
大勢力である)テレビ局労組は共産系の全労連加入が多く公安警察の監視対象であり、国家への
反逆とみなされにくいことも、襲撃が起きる可能性を助長しかねない。

※注：公務員労働組合は法的に認められていない。もちろん役所とは一切関係のない組織である。

解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2014/12/22(月) 21:20:46.03

soｆt・bank２２００３・９・０・４・３***.ｂｂｔｅｃ.net＝ゴキブリぎょう虫、大便と小便を撒き散らしてドゲザして泣きながら死亡の巻☆
お・萩・屋クッソザマアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアア　♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪

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完全敗北死亡♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/02/07(土) 23:39:06.26

パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！

近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！

泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義

窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である

２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
コジキ松山孝則とゴミ古川昌義の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/09(火) 16:25:27.90

これってラウンダーってやつ？たまに求人で見かけるが…。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/06/10(水) 14:56:02.30

あ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/08/13(木) 17:37:08.75

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化

→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)

→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月－13,431件)

売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/09/20(日) 22:24:33.07

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2015/10/10(土) 15:29:51.70

第一生命、契約社員３０００人を無期雇用　福利厚生も正規職員並みへ
2015.10.10 07:01

　第一生命保険が短時間勤務のスタッフ社員を含む契約社員３０００人を無期雇用に切り替えることが９日、分かった。併せて、福利厚生制度を正規の内勤職員並みに引き上げる。契約社員の労働意欲を高めるとともに、優秀な人材をつなぎとめるのが狙い。

　無期雇用化については、２０１７年４月時点で勤続５年以上の希望する契約社員が対象で、１８年４月から実施する。定年は６０歳だが、正規の内勤職員と同様に再雇用の制度を使えば６５歳まで働けるようになる。

http://www.sankeibiz.jp/business/news/151010/bse1510100701001-n1.htm

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2016/12/04(日) 04:10:48.90

実力つける努力しなさい。
他責で世の中の不満しか考えない奴等

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/01/28(土) 13:56:24.42

厳守！！、超過しても時間外手当を下さい！！　仕事をさせといて、ダラダラ居残らせて残業手当を踏み倒さないでね。
定時以降、仕事がなければ即座に帰宅。【駄弁る為に】、居残らせないで！！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170128-00000028-jij-pol
残業上限、月平均60時間＝繁忙期は100時間―政府調整

政府が働き方改革に向け、残業時間の上限を年720時間、月平均60時間とする方向で調整していることが28日、分かった。
繁忙期は月100時間まで認めるが、2カ月平均で月80時間の制限も設ける。青天井の残業が事実上可能な労使間の
「36（さぶろく）協定」を見直し、ほぼ全業種を対象に上限を設定。違反企業に罰則を科し、過労死を招くケースもある
長時間労働を是正する。
政府は2月1日に開く働き方改革実現会議で、残業の上限規制に関する議論を本格化する。年内に労働基準法改正案を提出し、
2019年度にも上限規制を導入したい考えだ。
厚生労働省は、過労死の労災認定基準について「1カ月100時間超の残業」または「2～6カ月間平均で月80時間超の残業」
と定めている。これら過労死の基準に抵触せず、企業活動の実態にも配慮し、残業の上限を設ける。
法定労働時間は1日8時間、週40時間だが、労基法36条に基づく36協定を結ぶと、この時間を超えて働かせることができる。
残業時間の上限は月45時間、年360時間だが、特別条項付きの36協定なら、1年間のうち半年は無制限で残業させることが
可能となっている。今後は特別条項付きの協定を結んだ場合でも残業時間を年720時間、月平均60時間に制限する。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/02/23(木) 00:49:05.65

オウム真理教に殺害された坂本堤弁護士(深夜に自宅に押し込まれ一家皆殺し)が住んでいた団地の他の住人(7世帯)は、
全員事件の起こる半年前より後に越してきた人達だった。

そのうち五世帯が創価学会員の世帯。
神奈川県警は初動捜査の段階で、この住人達全員に行動確認をかけていた。
その矢先に突然県警本部長のレイプ疑惑や
生活安全課の警視がノミ屋(もぐりの馬券売り場)を張っていた疑惑が次々に出始めて、
行確をはずしたら、マスコミからの疑惑追及も止まった。

それで勢いの付いたオウムは脱会信者の家族らを次々とVXガス(今回の金正男殺害で使われたのと同じもの)で襲撃。
当時の官房長官だった野中広務は
北朝鮮詣でから戻るなり出所不明の大量の金を政界にばら撒き始め、自民党の事実上の党首となり
公明党を政権に引き入れた。

ネトウヨもまだいないし、韓流ブームもまだない頃だったけど、この頃から俺達の国はもうおかしかった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/04/21(金) 18:15:09.78

　　　　　　　,､､,　
　　　　　　　ii i ミ〟
　ﾌ゜ｯ　∩　 lli　i ミ;
　 ℃ゞﾉヽ（・ω・　ﾐ　
　　⊂´＿＿＿__∩

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/17(火) 19:50:57.16

agemasyou

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/12/19(火) 23:28:41.82

小売の者だけど酒に関わらずメーカーでラウンドしてる人は何故契約社員扱いなのかと思う。力仕事とかで大変なのに。正社員じゃいかんのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/09/14(金) 06:36:46.79

>>85
ホールディングスのI谷、K路、ビール社のH野が
揃ってト◯タ式緊縮経営が正義だと思っている
からな

業務用は更に人員を減らされつつも「売り上げを
あげろ」だもん。正気？としか

O田のおっちゃんが飲料社から帰ってきて、無謀な
海外進出なんかやらずにいたら、もっと金も残って
人材も確保出来たと思う。中国始め、どれくらい
溶かしたんだよ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/08/10(木) 18:40:28.70

゜゜゜゜゜-y(´Д｀)。o0○ ﾌﾟﾊｧｰ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/08/19(土) 11:28:36.15

昨日、おじいちゃんがボケ防止の本を、近くの本屋から買ってきた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/09/24(日) 16:19:08.75

あんな、名前が出てこねぇわ