パートについて【パート285】

**可愛い奥様** · 2022/05/19(木) 17:57:14.52

面接時の服装や子どもの長期休暇時の心配などは
過去スレにあるのでまずは調べましょう
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに
煽り荒らしは無視してマターリと語らいましょう
次スレは980あたりの人が立てましょう

前スレ
パートについて【パート284】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1651876783/

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 20:35:01.62

それなら生まなきゃいいのにね
計画性がない

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 20:36:45.44

>>949
ネットで調べもしないで受付で長々と話し込んでる老人多いね
ネットにも疎い今の老人世代が一掃されたら少しいい世の中になるかな
それとも今のDQN達がボケて同じように受付で喧嘩吹っ掛ける光景は未来永劫続くのか

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 20:41:29.40

>>951
そんな感じだわ
私が子供小さいうちは迷惑掛けないようにフルで働かなかったよ

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 20:44:57.40

学校行事が重なった日とかは何人も休むから残業してくれないかって言われるなー
子供が小さいから土曜と祝日は忙しくても絶対出勤できません
そういう条件で入社しましたからって絶対譲らない人がいる

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 20:46:21.55

>>955
その条件で入社させる会社もなんなの

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 20:47:01.05

確かに土日と祝日は子供が小さいので出られませんと言うよね
でも大抵のサラリーマン家庭なら土日と祝日は旦那さんがいるわな
今どき子供の面倒も見られない情けない旦那持ちアピールどうなのよ

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 20:57:03.51

以前このスレで、ｲﾄｰﾖｰｶdｰは子持ちはいつでも休める素晴らしい会社と
褒め称えてたけど本当だったのかな
スーパーって人手不足だと思ってたけど

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 20:58:38.68

子持ちが休んだ代わりは誰がするの？

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 21:00:33.47

月末で退社する人の有志の送別会の話をしていて、4月入社の私は「誘われませんように！お願いします！」と強く念じていたら誘われなかった。
たまには神様も願いを叶えてくれるようだ。
コロナ関係なく、金払って気を遣いにわざわざ夜の電車に乗って行くなんてありえん。

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 21:06:34.29

子が小さいのにムリして週５フルタイム契約してる人は
保育園や学童を利用するために週５フルタイム契約してる可能性あるよ
自治体によるんだろうけど、保育園も学童も就労証明が必要
条件が厳しい自治体だと短時間パートでは子を学童に入れられない場合もある
都合が悪ければ休めばいいよね的な感じで職場への迷惑は考えない自己中だから
週契約日数を減らすよう提案しても嫌がるのよね

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 21:14:23.69

私が小さい子持ちで週5だけど、コールセンターだから休みやすい
頭数は減るのは申し訳ないけど、誰かが代わりに出るとかじゃないし
そして独身や子供独立済みの人も計画的に月1有休取ったりまとめて休んで旅行とか行ってるので休んでも目立たない

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 21:15:54.29

>>919
この学生バイトが学校を理由にドタキャンや遅刻もすごい多い
代わりに自分が残業させられる
ほんと迷惑だから学生も小さい子持ちも週何日も雇うなってのが本音だ

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 21:37:52.27

>>958
店舗によるのでは？結局誰かにしわ寄せはくるからいい気分ではないような

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 21:40:31.47

>>961
今は幼稚園もこども園になって幼稚園で預けながら働いてる人いるけどね
保育園は親の手伝い可能な正社員やシンママでどうしようもない状態の人が行くもんだと思ってる
4歳になるまで待てないもんかね

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 21:46:50.50

子供がまだ小学生の頃は罹って休みにならない様にインフルエンザ予防接種してたわ
もちろん自分も接種してた

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 21:51:55.39

ボーナスがほしい

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 21:54:11.29

無人店舗のパートで短時間の一人勤務、自分が休みの時は社員が代わりに入る状態だったのですが、この社員が入る分の穴埋めとして先日もう一人新しく入りました。
先月はシフトが既に決まっていたので、社員の入る予定だった日にその人が入り、今月は自分週5、もう一人週2でシフトを組んでもらいました。
先月は私がほとんど入っていてさすがに疲れたので、今月の配分でちょうど良さげかなと思っていたのですが、もう一人の方から来月以降はもっと入りたい、と直接交渉の電話がかかってきて、断ってしまっていいものか悩んでます。
社員は先にいた私の方を優先しますのでとは言ってくれているのですが、新しく入った人も穴埋めだけに使われて稼げなくて、不満なのかなぁと。
体力的にはしんどかったけど、一人で働いてた方が気楽だったかも。

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 21:55:28.10

インフルエンザは予防接種した年ほど掛かってた

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 22:05:33.93

>>951
わかる
しかも夫ではなく職場の他人に迷惑かけたいのね

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 22:07:44.61

>>968
気持ちはわかるけど、都合よく扱われる新人の気持ちも考えてほしいわ
もしかしたら貴女や社員が休まないといけないことがあるかもしれないのだから、ある程度の譲歩は必要かなと思うよ。

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 22:10:14.91

>>971
週2で納得して入ったなら仕方ないと思うが
もっと働きたいなら他を最初から探せばいいのに

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 22:20:01.74

>>968
交渉の電話はその新しい人から直ってこと？
それはどうなんだろう
社員なり上の人を通すのが筋なんじゃない？
週4ぐらいに減らしたいと思っていたなら渡りに船だけどそうじゃないなら
社員さんに「私が減らさなきゃならないのでしょうか？」と訊く
その人に直接ではなく

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 22:31:51.76

>>968
ここ見てると週1～2の短時間は需要があるけどね
私もワンオペでもう一人雇ってもらいたいけど全部出て給料が月8万ちょっとな仕事だからなー
あとロッカーも2人で共用になるからそれも不便
もう少し1人でやるわ

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 22:36:42.07

大きな会社だとフルで入っても削られることないと思うけど
小さな会社だとすぐ経営悪化してフルで入ってても週3に減らされるとかあるから中々扶養から抜けられないわ
前にそれで扶養から抜けた人が年度の途中で週3とかに変えられててかえって手取り少なくなるハメになってたのよね
酷くない？

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 22:45:17.53

>>968
断ってじゃ辞めますってなれば
また1人気楽になるわけだし
シフト減らしたく無いなら最初からの契約だからって断るな
でも社員に話すわ　社員は自分の代わりが出来たから楽だけど新人が少ないシフトに納得してないなら仕方ないよね

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 23:22:22.77

週2の仕事やりたいわ
旦那の年収で暮らしていけるからお小遣い稼ぎしたいけど
現実は週2となるとパチンコ屋の清掃2時間くらいしかないしいいな
>>971の新しく入った人も最初はそのつもりだったのかね？
でも思いの外よくて欲が出た？

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 23:24:18.80

>>977
コンビニは？

**968** · 2022/06/02(木) 23:33:21.35

ありがとうございます。
交渉の電話は本人から直接かかってきました。社員がシフトに関しての連絡(病欠、休み希望が被った時など)は本人同士でやって、と言っているのでそれでだと思います。
もう一人の方は男性で仕事を教える時しか会ったことはないのですが、生活のリズムを整えたいから入ったと言っていて、他に本業があって稼ぎ目的ではないのかなと勝手に思っていたので、突然電話があって驚いてしまって。
入る日が少なくて不満に思われてるのであれば、出来るだけお互い納得できるようにしたいとは思うのですが、今月休み希望が被ってしまい、こちらが都合つけて出る事になった事もあり、あまりホイホイ向こうの希望をきくのもなんだかな…と思うので、皆様が言われてるように一度社員に電話があった事を話して相談してみようと思います。
無人店舗だから気楽に出来ると思ったのに、こんな事で揉めたくないな。

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 23:47:35.83

入社の時点でその男性に週1、2程度だと話が無かったのかしら
その男性も怪しいわね、譲らないに一票だわ
まだ新人なんだから気に入らないなら勝手に辞めて次に行って貰えば良いのよ

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 23:50:28.97

>>957
そういうよその家庭のことをよく知りもしないのに勝手な決めつけって良くないわ
うちの旦那は祝日は休みじゃないし土曜日出勤する時あるわ
夜勤ある旦那さんなら土曜日の朝に帰って来るから子供を任せること出来ない奥さんだっているわ

**可愛い奥様** · 2022/06/02(木) 23:58:08.61

>>981

大抵の

という日本語わかる？
フルタイムの小さな子持ちさんかな？
他人の迷惑少しは考えようね。

**可愛い奥様** · 2022/06/03(金) 00:01:34.53

親も老いると大変だよね
親の介護かなんかで一ヶ月休んだ人いたわ

**可愛い奥様** · 2022/06/03(金) 00:02:57.85

>>981
そんなに大変ならそれこそ週2シフトくらいにしておけば？生活保護受けるほど貧しくて生活困ってるわけでもないんでしょ？

**可愛い奥様** · 2022/06/03(金) 00:06:35.88

>>979
なんか難しそうな新人だね
男性で週2で入ってくるって掛け持ちかシルバーさんか、事情があって社会復帰のためか…って感じだけど、
社員には生活リズムがって話しといて、979にはシフト増やしたいって要求してくるあたり、優しそうな女性だからナメてかかってワガママ通そうとしてる気がする

**可愛い奥様** · 2022/06/03(金) 00:07:41.39

981を読んでやっぱり満足な読解力もないようなファイターが幼い子供がいてもフルでパートに出て他人に簡単に代わってくれなんて言えるんだなと思いました

**可愛い奥様** · 2022/06/03(金) 00:07:44.98

>>981
横だけどなら子供が留守番できる年齢になってからでいいんじゃないの？

**可愛い奥様** · 2022/06/03(金) 00:10:04.54

ほんとここでだから言えるけど子供が熱だしたから～警報で小学校が休校になったから～って
超！迷惑なんだよね

**可愛い奥様** · 2022/06/03(金) 00:15:58.19

フルタイムで週5は実家が近いか旦那が融通効く人のイメージ
私は実家が頼れなかったから子の幼児時代に働くのは諦めてたけどね
少子化なのと保育園も少しずつ増えてきて昔より簡単に入園出来ちゃうから週5フルタイムで一応契約して気楽に休む人が増えたんだろうね
前ならインフルエンザだけだったけどコロナ禍からは学級閉鎖だから一週間休みますが何度もあってうーんって感じ

**可愛い奥様** · 2022/06/03(金) 00:17:27.07

順番って思うようにしてる。
子育てしてる当時は正社員で育休明けから5歳くらいまで
周囲の人達にご迷惑をおかけしたことは忘れない。
その子供が成人した今、子育てに奮闘してる人のフォローにまわりたいと思ってる。
少子化ってもっと真剣に考えないと国の存亡に関わると思ってるから、子供を持ちたい人には協力したいと思う。

**可愛い奥様** · 2022/06/03(金) 00:17:49.35

このスレでこの一連の流れを読んでもこういう>>981空気読めないレスが書けちゃう人がフルタイム子持ちなんだなぁ

**可愛い奥様** · 2022/06/03(金) 00:19:10.05

>>990
順番とは思えないな
自分は子供が小さい内には働きに出るの諦めてたから

**可愛い奥様** · 2022/06/03(金) 00:20:32.05

小さい子持ちでもすごく謙虚だったり仲がいい人ならまだしも陰でいろんな人の悪口言ってたりする人だからなぁ
絶対に変わりたくない

**可愛い奥様** · 2022/06/03(金) 00:21:07.69

下の子は2年生からは学校の平日休みの日は留守番させてたよ。上が高学年なのもあるけど
それでも子供が下校する時間に間に合う14時までの勤務にしてた
でも最近は一歳からパートみたいなお母さんもいてよっぽど金コマなの？思う
正直そんなキャリア維持の為になるような職場でもないから不思議

**可愛い奥様** · 2022/06/03(金) 00:21:36.46

>>990
社員はスレチ

**可愛い奥様** · 2022/06/03(金) 00:23:31.11

>>992
同じく
大変なのわかってて働きに出るのがわからん
その割にSNSでは友達と遊び回る生活だからお金に困ってるわけでもないみたいだし
休み交換してくれるわけでもないなら働かないで慎ましく生きてほしい

**可愛い奥様** · 2022/06/03(金) 00:24:06.97

もちろん反対意見あって当然のレスだったと思う
私、子供がいるんで！休みを変わってもらって当然ですよね？って人は、批判を受けて当たり前だと思う。
たまたま、私はそういう子持ちに会ったことがない。
みんな申し訳なさそうに何度も頭を下げているのを見ていたから、協力したいと思えたのかもしれない。

**可愛い奥様** · 2022/06/03(金) 00:24:52.11

>>997
なら書かなければいいのでは？

**可愛い奥様** · 2022/06/03(金) 00:25:18.95

だから正社員はスレチですって

**可愛い奥様** · 2022/06/03(金) 00:29:04.25

>>990
フォローをするのはパートじゃなく会社側だよね
人手を増やして基本週4勤務の制度を作ったらいい
たまにお休みされても一日多めに勤務するとか残業するとかみんなで助け合えるけどみんな週5フルタイムで出てるのに
子持ちが休んだからと週6プラス残業にされると辛いわ

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