4位 税理士
企業経営に必須の存在。ただし、AIによる記帳・申告自動化が進行中。
高度な節税・国際税務・事業承継アドバイザーに進化できる人は強い。
ルーティン税務しかできない層は厳しくなる。

5位 社会保険労務士
労務管理の複雑化（働き方改革、外国人労働者増加）により需要は拡大。
助成金申請などもまだ人間中心で回っている。
ただ、労務ソフト（SmartHRなど）の発展により、単純手続き代行だけだと厳しい。

6位 中小企業診断士
中小企業支援においてニーズは増えるが、独占業務がないため士業の中では不安定気味。
コンサル色を強めるか、行政支援分野でポジションを取るかがカギ。