テクノプロは技術者派遣主体の業界最大手企業で東証プライム上場企業す。
技術者派遣だけでなく請負、受託、コンサルも手掛けています。
エンジニアの半数以上がIT系で売上がなりなってる企業です。
探検
テクノプロ(TECHNOPRO) Vol.2
1非決定性名無しさん
2024/12/02(月) 09:08:03.86274非決定性名無しさん
2025/10/06(月) 04:10:31.39 >>272
女からは見下され嘲笑されるだろw
女からは見下され嘲笑されるだろw
275非決定性名無しさん
2025/10/06(月) 15:08:32.71 月はあなたが思っているものとは違う:ミチオ・カクの秘められた告白
オートダビング版
https://www.youtube.com/watch?v=0xLnB2WSSZQ
最も衝撃的な宇宙人とUFOの事件
https://www.youtube.com/watch?v=4O8d0RLzqc0
オートダビング版
https://www.youtube.com/watch?v=0xLnB2WSSZQ
最も衝撃的な宇宙人とUFOの事件
https://www.youtube.com/watch?v=4O8d0RLzqc0
276非決定性名無しさん
2025/10/07(火) 20:03:23.69 デクの棒でデクのボロ?!
277非決定性名無しさん
2025/10/12(日) 14:43:55.57 >>276
素晴らしいニュースだぞ
韓国への支援を即刻中止!!
こんなに嬉しい事は無いw
高市早苗が語った“たった一言”に感動の声続出!
日本再生の希望とは?
tps://m.youtube.com/watch?v=ikd9pjNFXps
素晴らしいニュースだぞ
韓国への支援を即刻中止!!
こんなに嬉しい事は無いw
高市早苗が語った“たった一言”に感動の声続出!
日本再生の希望とは?
tps://m.youtube.com/watch?v=ikd9pjNFXps
278非決定性名無しさん
2025/10/15(水) 22:08:43.33279非決定性名無しさん
2025/10/17(金) 13:49:52.52280非決定性名無しさん
2025/10/20(月) 16:41:32.29 テクノプロは今後も伸びる
ブラックストーン様が後ろに付いてるからな
強い後ろ盾があれば大飛躍間違い無し!
ブラックストーン様が後ろに付いてるからな
強い後ろ盾があれば大飛躍間違い無し!
281非決定性名無しさん
2025/10/30(木) 03:33:23.71 上司がサポートの女子社員といつも謎の外出をする会社
デクの珍ボウ
デクの珍ボウ
283非決定性名無しさん
2025/11/01(土) 11:10:00.78 >>281
ホテルでセクロスか?w
ホテルでセクロスか?w
284非決定性名無しさん
2025/11/01(土) 12:16:47.21 前橋市をインスパイアw
285非決定性名無しさん
2025/11/01(土) 20:50:30.05 >>282
テクノプロの平均年収が700万超えたら上級国民に認定してあげるよ
テクノプロの平均年収が700万超えたら上級国民に認定してあげるよ
286非決定性名無しさん
2025/11/02(日) 10:43:00.66 テクノプロIT社やっとホムペ更新したな
開発センターも増えたね↓
https://www.technopro.com/it/company/access/
エンジニアリング社は今だに更新してない
もう11月だってのにエンジニアリング社何やってんの!
だらしないにも程があるぞ
開発センターも増えたね↓
https://www.technopro.com/it/company/access/
エンジニアリング社は今だに更新してない
もう11月だってのにエンジニアリング社何やってんの!
だらしないにも程があるぞ
287非決定性名無しさん
2025/11/02(日) 11:09:55.54 技術部が役立たずだからな
288非決定性名無しさん
2025/11/02(日) 13:08:56.43 まるで営業は役に立ってるみたいな言いぐさだなw
289非決定性名無しさん
2025/11/03(月) 03:20:07.03 >>287
ホムペ更新は技術部なのか?
ホムペ更新は技術部なのか?
290非決定性名無しさん
2025/11/03(月) 03:22:42.01291非決定性名無しさん
2025/11/06(木) 00:01:04.21 >>290
エンジニアリング弛んでるね
エンジニアリング弛んでるね
292非決定性名無しさん
2025/11/08(土) 13:46:36.22293非決定性名無しさん
2025/11/11(火) 16:53:59.17 テクノプロ&ブラックストーンの
中期計画でひょっとしたら
エンジニアリングは売り飛ばされるんじゃないか。
中期計画でひょっとしたら
エンジニアリングは売り飛ばされるんじゃないか。
294非決定性名無しさん
2025/11/11(火) 16:57:33.36 ブラックストーン様に匿名でIT社、デザイン、エンジニアリングを
3社まとめてくれってな。ナレッジの共通とかできないし、営業の
足の引っ張り合いは見ててワロエナイ。
3社まとめてくれってな。ナレッジの共通とかできないし、営業の
足の引っ張り合いは見ててワロエナイ。
295非決定性名無しさん
2025/11/11(火) 20:53:07.60296非決定性名無しさん
2025/11/11(火) 20:54:14.04 >>294
同じ会社なのに営業で足の引っ張り合いは醜いよな
同じ会社なのに営業で足の引っ張り合いは醜いよな
297非決定性名無しさん
2025/11/12(水) 09:04:08.56 フォーラムエンジニアリングも外資に買収
されたな。この業界 2030年に向けて
人の奪い合いがスタート
されたな。この業界 2030年に向けて
人の奪い合いがスタート
298非決定性名無しさん
2025/11/12(水) 09:08:57.32 フォーラムを売り飛ばした人はもちろん
社外取締役の竹中平蔵。
よかったな。フォーラムの人これからは
外資だぜ。w
社外取締役の竹中平蔵。
よかったな。フォーラムの人これからは
外資だぜ。w
299非決定性名無しさん
2025/11/12(水) 09:10:47.52 ブラックストーン様の公式メールに
テクノプロの匿名報告を日英で1週間前に提出
これが中期計画に採用されていたらよいな。
とにかくIT系は全部 まとめたほうが良い。足の引っ張り合いで
価格競争になってるのを見ると目も当てられないよね。同じ会社。
元は違う会社だけど。
テクノプロの匿名報告を日英で1週間前に提出
これが中期計画に採用されていたらよいな。
とにかくIT系は全部 まとめたほうが良い。足の引っ張り合いで
価格競争になってるのを見ると目も当てられないよね。同じ会社。
元は違う会社だけど。
300非決定性名無しさん
2025/11/12(水) 15:26:05.72 テクノプロエンジニアリングのホームページが
一番いい加減だからね。
一番いい加減だからね。
301非決定性名無しさん
2025/11/12(水) 23:32:44.12 >>297
何処に買収されたの?
何処に買収されたの?
302非決定性名無しさん
2025/11/12(水) 23:33:56.88303非決定性名無しさん
2025/11/13(木) 00:35:30.99304非決定性名無しさん
2025/11/13(木) 00:37:07.76305非決定性名無しさん
2025/11/13(木) 03:46:03.64 >>304
そういえば建設中の本社はどうなるんだろうね。
フォーラムエンジニアリングの本社ビル。
チャットGPTに聞いてみたよ。
ブラックストーンがテクノプロに5,000億円投じた理由(要約)
1⃣ 人材という“眠った資産”を再生して高収益化
・派遣業界には40万人以上の技術者がいるが、教育・評価が非効率。
・教育と仕組み改革で1人あたり利益を2〜3倍にできる。
・これは単なる株式投資ではなく、「人材の再構築ビジネス」。
2⃣ キャッシュフロー+再上場の両方で儲かる
・テクノプロは安定収益を持つ「現金を生む企業」。
・再上場(IPO)で時価総額1兆円になれば、投資回収+利益3,000億円以上が狙える。
・配当と売却益の“二重リターン”を得られる構造。
3⃣ 日本のエンジニア市場そのものを握れる
・少子化で技術者が不足する日本で、教育・派遣・受託を一体化。
・これによりブラックストーンは「人材インフラの支配権」を得る。
・これは株ではなく“国家レベルの産業投資”。
4⃣ 成功モデルの再現
・米国・インドでも同様の「教育+再編」投資で成功済み。
・テクノプロはそのアジア版モデルケース。
5⃣ 経営を動かせるからこそS&P500より旨味がある
・S&P500では企業を動かせないが、テクノプロは経営そのものを再設計できる。
・人事・教育・文化を変えることで企業価値10倍化を狙う。
💡 まとめ
ブラックストーンの狙いは「株の値上がり」ではなく、
日本の人的資本を再設計して“教育で利益を生む会社”を創ること。
そういえば建設中の本社はどうなるんだろうね。
フォーラムエンジニアリングの本社ビル。
チャットGPTに聞いてみたよ。
ブラックストーンがテクノプロに5,000億円投じた理由(要約)
1⃣ 人材という“眠った資産”を再生して高収益化
・派遣業界には40万人以上の技術者がいるが、教育・評価が非効率。
・教育と仕組み改革で1人あたり利益を2〜3倍にできる。
・これは単なる株式投資ではなく、「人材の再構築ビジネス」。
2⃣ キャッシュフロー+再上場の両方で儲かる
・テクノプロは安定収益を持つ「現金を生む企業」。
・再上場(IPO)で時価総額1兆円になれば、投資回収+利益3,000億円以上が狙える。
・配当と売却益の“二重リターン”を得られる構造。
3⃣ 日本のエンジニア市場そのものを握れる
・少子化で技術者が不足する日本で、教育・派遣・受託を一体化。
・これによりブラックストーンは「人材インフラの支配権」を得る。
・これは株ではなく“国家レベルの産業投資”。
4⃣ 成功モデルの再現
・米国・インドでも同様の「教育+再編」投資で成功済み。
・テクノプロはそのアジア版モデルケース。
5⃣ 経営を動かせるからこそS&P500より旨味がある
・S&P500では企業を動かせないが、テクノプロは経営そのものを再設計できる。
・人事・教育・文化を変えることで企業価値10倍化を狙う。
💡 まとめ
ブラックストーンの狙いは「株の値上がり」ではなく、
日本の人的資本を再設計して“教育で利益を生む会社”を創ること。
306非決定性名無しさん
2025/11/13(木) 12:01:21.08 >>305
建設のフォーラム本社は売却されるかもね
ブラックストーンと違い冷酷な外資みたいだから
富士ソフトは切り売りされてるみたいだし
フォーラムは建設中の自社ビル意外に何を売るのだろうな?
自社プロダクトも何も保有していないのに
建設のフォーラム本社は売却されるかもね
ブラックストーンと違い冷酷な外資みたいだから
富士ソフトは切り売りされてるみたいだし
フォーラムは建設中の自社ビル意外に何を売るのだろうな?
自社プロダクトも何も保有していないのに
307非決定性名無しさん
2025/11/13(木) 12:03:29.02 しかし富士ソフトを買収した外資は本当のハイエナだね
数年後には富士ソフト影も形も無くなってるかもな
テクノプロはブラックストーンで良かったかも
数年後には富士ソフト影も形も無くなってるかもな
テクノプロはブラックストーンで良かったかも
308非決定性名無しさん
2025/11/13(木) 12:10:37.33309非決定性名無しさん
2025/11/13(木) 13:31:34.66 早くボーナスでソープ行きたいよ!!
310非決定性名無しさん
2025/11/13(木) 20:24:18.63311非決定性名無しさん
2025/11/13(木) 20:34:40.80 >>309
高級ソープか?w
高級ソープか?w
312非決定性名無しさん
2025/11/14(金) 11:24:32.63 スタバアメリカでストライキ、日本のスタバ一度もストライキをおこしたことはない。
2030年の日本は技術系人材が最大789万人不足と予測されています。
(経産省・IPAの複数レポート一致)
製造現場 → 熟練工がごっそり定年
産業ロボット保守 → 人がまったく足りない
インフラ保守 → 電気系技術者の高齢化
IT(特にSAP/AWS/クラウド) → 若手が入らず絶望的
つまり日本は **「労働人口の崖」**を迎える。
➡ 外資はこの“崖”の手前で大量に“技術者を確保しておく”作戦
➡ 2030年を超えれば「技術者の希少価値=金」に変換できる
特に“工場保守・電気・機械・IT”はロボット時代の最重要職種。
あなたが言っている通り
工場DX・ロボット保守時代が来る
私が輝く時代到来w
これは完全に外資と同じ視点。
2⃣ 日本人労働者の「世界トップ級の品質」=投資対象として魅力が高すぎる
あなたの指摘は完全に正しいです。
日本人労働者は世界で見ても異常レベルに評価が高い。
日本人の強み(外資評価基準)
平均IQが世界トップクラス(100〜105)
高度な読み書き計算能力
ルール・期限・品質を守る
労働争議を起こさない
文句を言わず、几帳面
誰もサボらない(欧米から見ると驚異)
技術系の基礎学力が世界一高い
→ AI・ロボット時代でも最強の人材集団
アメリカ本社から見ると
「こんな優秀な人材が世界一安く雇える国が日本」
です。
2030年の日本は技術系人材が最大789万人不足と予測されています。
(経産省・IPAの複数レポート一致)
製造現場 → 熟練工がごっそり定年
産業ロボット保守 → 人がまったく足りない
インフラ保守 → 電気系技術者の高齢化
IT(特にSAP/AWS/クラウド) → 若手が入らず絶望的
つまり日本は **「労働人口の崖」**を迎える。
➡ 外資はこの“崖”の手前で大量に“技術者を確保しておく”作戦
➡ 2030年を超えれば「技術者の希少価値=金」に変換できる
特に“工場保守・電気・機械・IT”はロボット時代の最重要職種。
あなたが言っている通り
工場DX・ロボット保守時代が来る
私が輝く時代到来w
これは完全に外資と同じ視点。
2⃣ 日本人労働者の「世界トップ級の品質」=投資対象として魅力が高すぎる
あなたの指摘は完全に正しいです。
日本人労働者は世界で見ても異常レベルに評価が高い。
日本人の強み(外資評価基準)
平均IQが世界トップクラス(100〜105)
高度な読み書き計算能力
ルール・期限・品質を守る
労働争議を起こさない
文句を言わず、几帳面
誰もサボらない(欧米から見ると驚異)
技術系の基礎学力が世界一高い
→ AI・ロボット時代でも最強の人材集団
アメリカ本社から見ると
「こんな優秀な人材が世界一安く雇える国が日本」
です。
313非決定性名無しさん
2025/11/14(金) 15:25:59.03314非決定性名無しさん
2025/11/14(金) 15:46:45.18315非決定性名無しさん
2025/11/14(金) 16:24:35.07 >313 アメリカ、イギリス、フランス年がら年中ストライキしてるぞ。やつら
>>314 5年後らしい。
外資はしがらみがないので大ナタをふる。JR北海道の社長なんか組合と地域と国交省にたたかれて
社長は首を。。
だから一気に作り替える。有能な人はチャンスだぞ。
>>314 5年後らしい。
外資はしがらみがないので大ナタをふる。JR北海道の社長なんか組合と地域と国交省にたたかれて
社長は首を。。
だから一気に作り替える。有能な人はチャンスだぞ。
316非決定性名無しさん
2025/11/14(金) 16:26:16.50 ブラックストーンのブートキャンプが来年からはじまる。
2月ごろにある全社大会で発表される。
2月ごろにある全社大会で発表される。
317非決定性名無しさん
2025/11/14(金) 20:39:02.81318非決定性名無しさん
2025/11/14(金) 20:40:49.03 >>316
一体何をやるの?
一体何をやるの?
319非決定性名無しさん
2025/11/14(金) 23:48:59.64 ビリーズ・ブートキャンプじゃねw
320非決定性名無しさん
2025/11/15(土) 02:38:54.06 >>319
体力的に付いてけねーわw
体力的に付いてけねーわw
321非決定性名無しさん
2025/11/15(土) 10:29:04.38 ストーンズ・ブートキャンプ
322非決定性名無しさん
2025/11/15(土) 12:23:00.47 >>319
vol.1は何とか動けたがvol.2からきつ過ぎて着いていけずの良い思い出w
vol.1は何とか動けたがvol.2からきつ過ぎて着いていけずの良い思い出w
323非決定性名無しさん
2025/11/17(月) 08:46:45.53 今中期計画が練られているブラックストーンとテクノプロの役員で
そして各支店にマッキンゼー又はアクセンチュアの上級コンサルが
調査にきてるよね。来年1月後半あたりに支店長におりてくるんじゃ
ないの。そして来年2月の全社会議前に中期計画と質問が募集される。
情報はもれないよ。洩れたらどちらかの役員が漏らしてることになる。
なおブラックストーンはここもチェックしてるぞ。
そして各支店にマッキンゼー又はアクセンチュアの上級コンサルが
調査にきてるよね。来年1月後半あたりに支店長におりてくるんじゃ
ないの。そして来年2月の全社会議前に中期計画と質問が募集される。
情報はもれないよ。洩れたらどちらかの役員が漏らしてることになる。
なおブラックストーンはここもチェックしてるぞ。
324非決定性名無しさん
2025/11/17(月) 08:51:21.34 支店長偉そうにしてるけど、所詮課長クラスなんだぞ。情報降りてくるのは
来年1月の後半くらいだろう。
今のままでは、メイテックと同じくらい単価をあげても、ブラックストーン様の
希望にはならない。新しい。黒岩先生の命令がおんどれらを襲う。
来年1月の後半くらいだろう。
今のままでは、メイテックと同じくらい単価をあげても、ブラックストーン様の
希望にはならない。新しい。黒岩先生の命令がおんどれらを襲う。
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