案の定FFSはDが強い
Dが強いタイプは一般的に「変人」といわれる人間が多く、集団行動に向かない
時折その独創性から大きな成果を残すこともあるが、今回のように周りが見えないまま信じられない行動をし、大きな損害を出すこともある
Dが1位の人間は採用しないほうが良い
個人的に最も優秀かつ会社に貢献できるFFSはCEもしくはECだと思う
組織作りとしてCEのみの会社は空気が冷たくなる恐れがあるのでそこにBE、EBが混ざるとバランスが良い