今日、外資系ソフトウェアベンダーから内定貰いました。
年収200万円アップで、ポジションはマネージャーでした。
きっかけは、もともとそのソフトウェアのユーザでした。そこの社員の方とも
やりとりがあって、選考、面接を受けました。
SHIFTの人事評価はミスをやたらと強調し、減点評価するので腹が立っていました。