新卒に限らんからな
やれ残業多い案件は嫌だリモートじゃないと嫌だ1人常駐は嫌だとわがまま言って案件無くてひたすら勉強してる奴とかいるからな
【いちゃ部屋】株式会社SHIFT【5ch出張所】Part3
172非決定性名無しさん
2024/04/24(水) 14:17:21.10173非決定性名無しさん
2024/04/24(水) 20:15:52.64 >>165
ブラック企業平均2年なんだと心許ないな
5年前後ぐらい働いてきた人とかにITコンサル志して入社してもらうとか。30過ぎには若手ITコンサルとして働いて行ってもらう。30なら体力もあるし、稼働時間がかさんでも成長出来るだろ。
ブラック企業平均2年なんだと心許ないな
5年前後ぐらい働いてきた人とかにITコンサル志して入社してもらうとか。30過ぎには若手ITコンサルとして働いて行ってもらう。30なら体力もあるし、稼働時間がかさんでも成長出来るだろ。
174非決定性名無しさん
2024/04/24(水) 20:27:18.94 >>168
一重にラッキーってやつですね。
新卒採用時に数ヶ月の勉強期間で結果出せる人を選抜しているのでしょう。選抜される人はそれなりのところを出ていて、かつ優秀と見込まれた人達なんでしょう。
会社によっては、新卒1年目はずっと勉強で給料も出るとか。目標はな何かの国家資格。それが1年まで取れなかったら、2年目以降は業務をしながら勉強やすることになるが。
一重にラッキーってやつですね。
新卒採用時に数ヶ月の勉強期間で結果出せる人を選抜しているのでしょう。選抜される人はそれなりのところを出ていて、かつ優秀と見込まれた人達なんでしょう。
会社によっては、新卒1年目はずっと勉強で給料も出るとか。目標はな何かの国家資格。それが1年まで取れなかったら、2年目以降は業務をしながら勉強やすることになるが。
175非決定性名無しさん
2024/04/24(水) 20:31:57.58 資格取得と社内検定合格で案件変更、高単価を希望する根拠と出来るのは、良い会社だと思うけどな。
176非決定性名無しさん
2024/04/24(水) 20:33:37.67 稼働できるのに待機を選んで、勉強に時間を当てられるのが問題なのか。
177非決定性名無しさん
2024/04/24(水) 20:43:41.64 あとは自社開発をする会社がどれだけ増えてきているかもありますね。優秀な人が向かう先の一つでもあります。
そこが増えていけば、客先で仕事をする機会も減ってくるんじゃないかと。
そこが増えていけば、客先で仕事をする機会も減ってくるんじゃないかと。
178非決定性名無しさん
2024/04/24(水) 23:20:17.71 持株会に参加してる社員はいちゃ部屋で文句言ってる?社内の反応どんな感じ?
181非決定性名無しさん
2024/04/25(木) 06:45:17.93 >>179
昔辞めたけど株は持ってるんです
昔辞めたけど株は持ってるんです
182非決定性名無しさん
2024/04/25(木) 07:38:28.85 >>179
178です。言葉足らずでした。株価の暴落を受けていちゃ部屋で文句言ったりしてる人いないかなと社内の反応をお聞きしたかったのです。昔辞めたけど株は持ち続けてる身です。
178です。言葉足らずでした。株価の暴落を受けていちゃ部屋で文句言ったりしてる人いないかなと社内の反応をお聞きしたかったのです。昔辞めたけど株は持ち続けてる身です。
183非決定性名無しさん
2024/04/25(木) 08:33:59.50 そろそろ、リストラありそう。
仕事量と要員数が、乖離してきた。
仕事量と要員数が、乖離してきた。
184非決定性名無しさん
2024/04/25(木) 09:32:07.61 IRの言い回しっぽいのやめろw
185非決定性名無しさん
2024/04/25(木) 10:58:35.64 株式会社SHIFT
https://shukatsubbs.com/tokyo/68858/
https://shukatsubbs.com/tokyo/68858/
186非決定性名無しさん
2024/04/25(木) 12:40:36.70 >>183
24時まで働いている連中の仕事をお気楽定時上がり組に割り振れば良いだけでは?
24時まで働いている連中の仕事をお気楽定時上がり組に割り振れば良いだけでは?
187非決定性名無しさん
2024/04/25(木) 19:45:31.99 自社株買いか株式分割か配当決めてくんないかな。丹下、年次決算にそんなに自信あるのか?
188非決定性名無しさん
2024/04/26(金) 06:12:58.95 https://finance.yahoo.co.jp/cm/message/1835700/ed5cb3e4b87a4fcac4632d4be648576a/64/419
結局人月商売から脱却出来ないSIerの一角でしかないでしょ
従業員数の増え方が唯一の取り柄だったのに、マネジメント層の採用に注力=採用鈍化って時点で終わりだと俺は思う
結局人月商売から脱却出来ないSIerの一角でしかないでしょ
従業員数の増え方が唯一の取り柄だったのに、マネジメント層の採用に注力=採用鈍化って時点で終わりだと俺は思う
189非決定性名無しさん
2024/04/26(金) 06:28:13.23 ついに15000割ったぞ…どこまで下がるんだこれ
190非決定性名無しさん
2024/04/26(金) 10:08:33.54 下がる下がる俺たち(爆風スランプ風に)
191非決定性名無しさん
2024/04/26(金) 19:09:18.50 機関投資家は将来性ないとみている。人を獲得して売上増のようなビジネス構造、成長性はないでしょ
192非決定性名無しさん
2024/04/26(金) 21:47:16.67 辞めて転職して大正解だった。
193非決定性名無しさん
2024/04/27(土) 01:28:44.01 二番煎じでやっていた事業はともかく、新しいことに挑戦してた事業は今のところ継続ですよね。
けど機関投資家には成長性がないと確信できるものがある。それに対してこちら側が気づくことはできるのでしょうか?それとも続けて行くのかな。
好きなことをやり続けるでいいと思っているけど、ゴールが利益を追う事であれば、やり始めたもののいくつかは撤退しないと仕事ではなく給料の出る部活動になって行く。
けど機関投資家には成長性がないと確信できるものがある。それに対してこちら側が気づくことはできるのでしょうか?それとも続けて行くのかな。
好きなことをやり続けるでいいと思っているけど、ゴールが利益を追う事であれば、やり始めたもののいくつかは撤退しないと仕事ではなく給料の出る部活動になって行く。
194非決定性名無しさん
2024/04/27(土) 06:13:26.47 ここはガイジ雇用も最悪
軽めのパニック障害だったけど
パニック発作起こしたら減給するっていわれて発作起こすの我慢したら寝たきりになって退職して今も寝たきりで、挙句未遂して入院になりかけたンゴ
軽めのパニック障害だったけど
パニック発作起こしたら減給するっていわれて発作起こすの我慢したら寝たきりになって退職して今も寝たきりで、挙句未遂して入院になりかけたンゴ
195非決定性名無しさん
2024/04/27(土) 08:13:55.26 中途でコミュ障採るのやめてくれよ
197非決定性名無しさん
2024/04/27(土) 08:44:34.35 >>194
194には気の毒だけどそれは仕方ない
なかなか大変らしいことは障害者雇用された人からも管理側からも聞いているが障害者雇用についてはSHIFTはかなり頑張っている
うつ病で精神病んで障害者雇用でSHIFTで働いている人の話を聞くと他人ごとに思えず身につまされる
194には気の毒だけどそれは仕方ない
なかなか大変らしいことは障害者雇用された人からも管理側からも聞いているが障害者雇用についてはSHIFTはかなり頑張っている
うつ病で精神病んで障害者雇用でSHIFTで働いている人の話を聞くと他人ごとに思えず身につまされる
198非決定性名無しさん
2024/04/27(土) 09:23:47.19 あ?黙れやしねころすぞ
199非決定性名無しさん
2024/04/27(土) 10:25:34.81 いちゃ部屋ウォールを眺めるだけの仕事をしている奴がガイジを責める資格あるのか?
おまえらよりリーダーとかやってたぞ死ねやカス
どうせおまえらチー牛のブスだろ
おまえらよりリーダーとかやってたぞ死ねやカス
どうせおまえらチー牛のブスだろ
200非決定性名無しさん
2024/04/27(土) 10:48:57.64 まあいいよまた今日自●するから自●したらおまえらのせいだから
さいなら 飛び降りまーす
さいなら 飛び降りまーす
201非決定性名無しさん
2024/04/27(土) 10:55:40.95202非決定性名無しさん
2024/04/27(土) 15:01:57.46 >>194
「できないとは言わない!できると言ったあとにどうやるか考える」ってのは障害者雇用の人に対しても徹底しているからね
このケースだとパニック発作を起こさないと言ったあとにどう我慢して働くか?が大事
とにかく命削って働くしかない
この会社を退職したならブラック企業だったと割り切って忘れよう
こんな会社にいつまでもとらわれて人生棒に振るのは悔しいじゃないか
「できないとは言わない!できると言ったあとにどうやるか考える」ってのは障害者雇用の人に対しても徹底しているからね
このケースだとパニック発作を起こさないと言ったあとにどう我慢して働くか?が大事
とにかく命削って働くしかない
この会社を退職したならブラック企業だったと割り切って忘れよう
こんな会社にいつまでもとらわれて人生棒に振るのは悔しいじゃないか
203非決定性名無しさん
2024/04/27(土) 15:25:40.38 >>202
前スレでも話題に挙がってたけど、そのクレドを掲げるだけならまだしも「ウチの会社、こんな素晴らしいなクレドなんだぜ!」って会社として外部発信しちゃうのってどうなんだろうね?
前スレでも話題に挙がってたけど、そのクレドを掲げるだけならまだしも「ウチの会社、こんな素晴らしいなクレドなんだぜ!」って会社として外部発信しちゃうのってどうなんだろうね?
205非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 12:57:10.35 ベンチャー気質を大切にしているから仕方ない
従業員のことを考えた制度設計は一切されていない
あくまで上がどれだけ経営していて気持ち良いか
一般社員に快適に働かれたら上としては悔しいからな
従業員のことを考えた制度設計は一切されていない
あくまで上がどれだけ経営していて気持ち良いか
一般社員に快適に働かれたら上としては悔しいからな
206非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 14:03:18.90 結局ここで文句言ってるのは健常者じゃないやつばっかか草
207非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 14:15:19.16 この会社に健常者いんの?アスペばっかだったぞ
208非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 14:34:34.68209非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 16:33:08.65 >>206
テストエンジニアって健常者しか採用してないぞ
テストエンジニアって健常者しか採用してないぞ
210非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 17:12:15.59 >>209
健常者か検査させてみようぜ
健常者か検査させてみようぜ
211非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 18:14:44.25 この会社鬱病ガイジとアスペしかいなくて食い合いになってるぞ
212非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 20:49:13.58 >>199
この様な方で「ガイジ」なのですか?
障害者手帳は持っていらっしゃるんですか(どちらでも構いませんが)
こんな元気バリバリなら働けるだろう。
ガイジは最下層でもない。
健常者でも性根が腐っていたり、倫理観がぶち壊れている人はいます。そう言った人は他人を不幸に巻き込む「害悪」です。その様な方々が一定数いるのが社会。でもこの会社であそこまで酷い人を見かけたことはない。
この様な方で「ガイジ」なのですか?
障害者手帳は持っていらっしゃるんですか(どちらでも構いませんが)
こんな元気バリバリなら働けるだろう。
ガイジは最下層でもない。
健常者でも性根が腐っていたり、倫理観がぶち壊れている人はいます。そう言った人は他人を不幸に巻き込む「害悪」です。その様な方々が一定数いるのが社会。でもこの会社であそこまで酷い人を見かけたことはない。
213非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 20:56:38.11 >>208
クレドに関わらず、会社が出した方針を盾に、他のことをおざなりにしたり、他人に迷惑をかけることはしてはいけない。
会話したり、相談窓口を使うのも仕事の一つ。
10連ガチャ回して全部大当たりなんてないんだから。
技術を売りにしている会社だが、そういった環境周りも自分が仕事しやすいように変えていく、準備するのもお仕事です。
クレドに関わらず、会社が出した方針を盾に、他のことをおざなりにしたり、他人に迷惑をかけることはしてはいけない。
会話したり、相談窓口を使うのも仕事の一つ。
10連ガチャ回して全部大当たりなんてないんだから。
技術を売りにしている会社だが、そういった環境周りも自分が仕事しやすいように変えていく、準備するのもお仕事です。
214非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 21:01:01.73215非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 22:11:19.38 あ?知るかボケてめーらぶっ●すぞ
きめーんだよきめーきめーきめーてめえらみたいなカスとおさらばできてせいせいするわ
レスの仕方がモテなさそう
今日も1人でオナニーして寝るんだろうね
きめーんだよきめーきめーきめーてめえらみたいなカスとおさらばできてせいせいするわ
レスの仕方がモテなさそう
今日も1人でオナニーして寝るんだろうね
216非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 22:15:31.95 包茎粗チンのうんこアスペ野郎どもには機械みたいな単調なテスト作業がお似合いですねえ!
217非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 22:21:28.90 っていうか漏れ明らかに荒らしに来てるんだからスルーしろよ
なに相手してマジレスしてるんだよ単純作業のしすぎで低脳になっちゃったか?まあ低学歴だろうしもとから低脳か笑
なに相手してマジレスしてるんだよ単純作業のしすぎで低脳になっちゃったか?まあ低学歴だろうしもとから低脳か笑
218非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 22:35:39.51 知るか知るか知るか知るか知るか知るか知るか知るか知るか知るか知るか知るか知るか知るか知るか知るか知るか知るか知るか知るか知るか知るか知るか知るかボケボケボケボケボケボケボケボケカスカスカスカスカスカスカスボケボケボケボケボケお前らみんなしんじゃえバーカバーカバーカバーカバーカブスブスブスブスブスブスブスブス
219非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 22:37:52.15 すみません 私が悪かったです
220非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 22:38:11.03 んなわけねえだろ!!!!!!!!しねよ!!!!
221非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 22:38:41.58 バカ
222非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 22:38:55.38 ボケ
223非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 22:39:12.45 うんこに滑って頭ぶつけてしね!
224非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 22:39:30.14 スカトロうんこ野郎どもが
225非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 22:40:03.87 カス
226非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 22:40:20.57 はよ潰れろや。こんな会社
227非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 22:40:36.03 ブスハゲ
228非決定性名無しさん
2024/04/28(日) 22:41:17.73 ゲリ
229非決定性名無しさん
2024/04/29(月) 00:52:35.27 相談窓口って相手してくれるのかな。解決すんのかな。上司から目をつけられそう。
230非決定性名無しさん
2024/04/29(月) 22:12:13.84 >>229
配慮してくれてると思うんですが、
他の方に事実確認をしないといけない様な相談事項であれば、周りの方にヒアリングが発生して、勘繰らさる可能性はありますので、
誰々が〜するといった様な相談の仕方ではなく、ただただ現状の説明と今後どういったアクションを取るべきか聞くのがベストかと。
犯人特定系で相談しちゃうと、面倒な事態になるリスクがあります。
配慮してくれてると思うんですが、
他の方に事実確認をしないといけない様な相談事項であれば、周りの方にヒアリングが発生して、勘繰らさる可能性はありますので、
誰々が〜するといった様な相談の仕方ではなく、ただただ現状の説明と今後どういったアクションを取るべきか聞くのがベストかと。
犯人特定系で相談しちゃうと、面倒な事態になるリスクがあります。
231非決定性名無しさん
2024/04/29(月) 22:18:21.86 >>217
5,6千人のうちの1人が気が晴れるなら、ここでの書き込みは安上がりだと思いましたが、退職者だったんですね。
あなたが周りをそう思う様な方達ばかりであれば、あなたは活躍のチャンスに恵まれている様な気がしました。
5,6千人のうちの1人が気が晴れるなら、ここでの書き込みは安上がりだと思いましたが、退職者だったんですね。
あなたが周りをそう思う様な方達ばかりであれば、あなたは活躍のチャンスに恵まれている様な気がしました。
232非決定性名無しさん
2024/04/30(火) 21:27:54.72233非決定性名無しさん
2024/05/06(月) 17:08:30.32 >>231
は?日本語話せよ!
は?日本語話せよ!
234非決定性名無しさん
2024/05/06(月) 17:18:21.53 GWも10連休じゃない
夏季休暇も実質廃止
シルバーウィークなんてない
年末年始休暇は短い
優良企業過ぎる
そりゃ株価もそうなるわ
夏季休暇も実質廃止
シルバーウィークなんてない
年末年始休暇は短い
優良企業過ぎる
そりゃ株価もそうなるわ
235非決定性名無しさん
2024/05/07(火) 11:17:11.08 値下がり率(前月比)ランキング
https://www.nikkei.com/markets/ranking/page/?bd=owarinedown_1m
https://www.nikkei.com/markets/ranking/page/?bd=owarinedown_1m
236非決定性名無しさん
2024/05/08(水) 08:08:43.80 なんか偉そうなこと行ってるけど昭和な会社。社員は捨て駒。
237非決定性名無しさん
2024/05/08(水) 15:09:14.02 客として話きいてるほうだけど、全然ホームページにあるような話持ってこないよね。個人営業の下請けみたい
238非決定性名無しさん
2024/05/08(水) 18:04:49.52 てすと
239非決定性名無しさん
2024/05/08(水) 23:04:26.95 あと他者のベンチマークしてると思うけど単価高過ぎ、そりゃ売れんよな(´・ω・`)
240非決定性名無しさん
2024/05/23(木) 21:39:25.47 いきなり過疎りすぎ
241非決定性名無しさん
2024/05/26(日) 11:20:39.17 どんぐりシステムスレになったから
242非決定性名無しさん
2024/05/26(日) 11:21:21.37 あれ?今はどんぐりシステムじゃなくなったのか
普通に書き込める
普通に書き込める
243非決定性名無しさん
2024/05/27(月) 09:33:48.77 おぢがめっちゃコメントしてくる
244非決定性名無しさん
2024/05/30(木) 10:31:36.20 リーダーと合わない
毎日つらい
毎日つらい
245sage
2024/05/31(金) 07:44:53.15 わかる
246非決定性名無しさん
2024/05/31(金) 08:29:58.81 明言こそされないが「自分は捨て駒」とわからされる瞬間がしばしばある
247非決定性名無しさん
2024/06/06(木) 06:45:09.84 有言不実行。パワハラまがい。なかなか。
248非決定性名無しさん
2024/06/07(金) 13:08:19.95 人材派遣以下の会社だよな(´・ω・`)
249非決定性名無しさん
2024/06/08(土) 01:57:39.40 派遣の方がマネージャーがいないから楽だと。。。
マネージャー層に関してはマネージャーとして何をするか学んだ方がいい。常に立場が上だから、一方的な話で終わらせる。面談の前にいうことが決まっているっていうのはどうかと思う。
従業員の今後のキャリアについて、一人一人としっかり向き合い双方向のコミニュケーションわして、活力を送り込まないと、それで助言したり、将来的なことを鑑みてこういう事に力入れて欲しいとかお話ししていただかないと。
しかも、歳差が20、30離れているともう一方的になりがちだよね。
これなら転職エージェントをマネージャーのサブに雇った方がいいんじゃないか?
マネージャー層に関してはマネージャーとして何をするか学んだ方がいい。常に立場が上だから、一方的な話で終わらせる。面談の前にいうことが決まっているっていうのはどうかと思う。
従業員の今後のキャリアについて、一人一人としっかり向き合い双方向のコミニュケーションわして、活力を送り込まないと、それで助言したり、将来的なことを鑑みてこういう事に力入れて欲しいとかお話ししていただかないと。
しかも、歳差が20、30離れているともう一方的になりがちだよね。
これなら転職エージェントをマネージャーのサブに雇った方がいいんじゃないか?
250非決定性名無しさん
2024/06/10(月) 22:03:48.46 客になにかしてあげますって気がないのに普通のマトモな同業他社より圧倒的単価高でどこが買うんだよ笑
251非決定性名無しさん
2024/06/11(火) 08:22:14.44 現場ガチャだからこそ合わなかったらガチャを回すという選択肢がある
252非決定性名無しさん
2024/06/11(火) 17:58:03.97 課金禁止でガチャ回せず
253非決定性名無しさん
2024/06/15(土) 12:33:11.43 家族・友人に紹介で更に×5000円
https://i.imgur.com/2VmXRF2.jpg
https://i.imgur.com/2VmXRF2.jpg
255非決定性名無しさん
2024/06/20(木) 15:03:08.11256非決定性名無しさん
2024/06/20(木) 15:59:09.79257非決定性名無しさん
2024/06/21(金) 12:11:12.39 株価下がってますね
258非決定性名無しさん
2024/06/21(金) 12:36:20.72 メンバー数人しかいないのに毎日誰かしら休んだり早退したりしてる
終わりやね
終わりやね
259非決定性名無しさん
2024/06/21(金) 12:39:58.58 デスも
260非決定性名無しさん
2024/06/21(金) 18:13:58.26 値下がり率(前月比)ランキング再び
https://www.nikkei.com/markets/ranking/page/?bd=owarinedown_1m
https://www.nikkei.com/markets/ranking/page/?bd=owarinedown_1m
262非決定性名無しさん
2024/06/24(月) 07:26:12.77 株価ばっか気にしてんなぁ
263非決定性名無しさん
2024/06/24(月) 12:22:17.78 オレ様を不採用にした会社の株価が下落していくのはメシうまwww
オレ様を採用しておけば株価もトヨタを抜いてたのになあ!!!💢
オレ様を採用しておけば株価もトヨタを抜いてたのになあ!!!💢
264非決定性名無しさん
2024/06/25(火) 02:24:52.49 ええ
265非決定性名無しさん
2024/06/27(木) 09:02:41.12 ここの連中、基本的にビジネスマナーつーかふつうのマナーなってない奴ばっかよな。会社のレベルが滲み出てる(´・ω・`)
266非決定性名無しさん
2024/06/29(土) 22:28:10.79 改めて案件内容と上長の当たり外れの激しさを思い知らされる
267非決定性名無しさん
2024/06/30(日) 08:39:26.87 嫌なら案件拒否しろ
待機期間中にトップガンの勉強頑張れば真面目に働いてる同期の給料ゴボウ抜き出来るぞ
待機期間中にトップガンの勉強頑張れば真面目に働いてる同期の給料ゴボウ抜き出来るぞ
268非決定性名無しさん
2024/07/02(火) 08:06:52.48 トップガンwwwww だっさ(´・ω・`)
てかここのやつらが出してくる資料のクオリティ低すぎ
てかここのやつらが出してくる資料のクオリティ低すぎ
269非決定性名無しさん
2024/07/03(水) 03:47:55.50 入社数年目の新卒プロパーが、ロールモデルがいない、SHIFTにこのままいると成長が止まる、という理由で退社したのには味わい深いものがある
SHIFTでは新卒は入社時点でランク付けされていて、キャリアは、入社直後の案件と上長で決まるから、自分が本流に乗っていない、ランク付けが低いことに気づいたら、2年ぐらいはSHIFTで仕事を覚えて自分でも勉強して、東証プライム新卒入社の肩書を持って、他社に転職したほうがいい
辞めた新卒プロパーの人の今後の検討を祈る
SHIFTでは新卒は入社時点でランク付けされていて、キャリアは、入社直後の案件と上長で決まるから、自分が本流に乗っていない、ランク付けが低いことに気づいたら、2年ぐらいはSHIFTで仕事を覚えて自分でも勉強して、東証プライム新卒入社の肩書を持って、他社に転職したほうがいい
辞めた新卒プロパーの人の今後の検討を祈る
270非決定性名無しさん
2024/07/03(水) 12:38:55.20 自分も似たような経歴だから刺さる
そういう人ってどういうとこに進むのがベストなのかな
今のところ待遇下がってでも自社開発か受託の会社かなって思ってるけど
そういう人ってどういうとこに進むのがベストなのかな
今のところ待遇下がってでも自社開発か受託の会社かなって思ってるけど
271非決定性名無しさん
2024/07/05(金) 00:45:49.75 平均残業時間6時間ってテスター、アルバイトの母数が多いから実現出来てるといる簡単なことを信じきれずに後悔してるw
前職と変わらず250時間近く働いてるし周りにも数人いるし
前職と変わらず250時間近く働いてるし周りにも数人いるし
272非決定性名無しさん
2024/07/06(土) 02:12:54.97 正社員から見ても妥当な残業時間に見えるけどね
管理者以上は知らん
管理者以上は知らん
274非決定性名無しさん
2024/07/07(日) 09:03:21.56 それで年収600万円貰えるんだから勝ち組だよな
275非決定性名無しさん
2024/07/07(日) 16:43:39.86 給与はテスターだと基本は上限600万
特殊ケースでも700万が限界
それ以上望むなら開発、管理、コンサルに行く必要あり
特殊ケースでも700万が限界
それ以上望むなら開発、管理、コンサルに行く必要あり
276非決定性名無しさん
2024/07/07(日) 17:01:02.75 コンサルで難しいことやってバリバリ残業して年収1000万円より、
テスターで単純作業&残業無しで年収600万円の方がQOL高いよな
テスターで単純作業&残業無しで年収600万円の方がQOL高いよな
277非決定性名無しさん
2024/07/07(日) 17:22:03.80 SHIFTの開発職とテスト職が両方参加する社内のイベントや勉強会で、開発者を指してわざわざ「エンジニア」と呼ぶSHIFTの開発職が多い
そしてSHIFTの開発職の多くは「テストエンジニア」という呼び方を絶対にしない
SHIFTの開発者はテスト職をエンジニア扱いせず、自分たちより能力の劣る作業者とみなしている雰囲気がひしひし伝わる。一応はテストが売りの会社なのにテスト職がいる場で公然と平気でテスターを蔑んでいる
SHIFTの上層部も経営陣もそれを見て何も言わない。彼らも内心はテスターを二級と考えているからなんだろう
その見方は100%正しいんだけど、新卒の前ではそういう露骨なテスター蔑視の言動は自粛してほしい。新卒の士気を下げて失望させ焦らせ、学歴が高い優秀な新卒ほど自分の将来を悲観して辞めてしまう
多分SHIFTの開発者たちは、テスターとの差別化のために、あえてテスターとの溝を広げているだろう
その気持ちは正直わかるけど、SHIFT社内でテスターをバカにするのは開発者だけの内輪の場でしてほしい
そしてSHIFTの開発職の多くは「テストエンジニア」という呼び方を絶対にしない
SHIFTの開発者はテスト職をエンジニア扱いせず、自分たちより能力の劣る作業者とみなしている雰囲気がひしひし伝わる。一応はテストが売りの会社なのにテスト職がいる場で公然と平気でテスターを蔑んでいる
SHIFTの上層部も経営陣もそれを見て何も言わない。彼らも内心はテスターを二級と考えているからなんだろう
その見方は100%正しいんだけど、新卒の前ではそういう露骨なテスター蔑視の言動は自粛してほしい。新卒の士気を下げて失望させ焦らせ、学歴が高い優秀な新卒ほど自分の将来を悲観して辞めてしまう
多分SHIFTの開発者たちは、テスターとの差別化のために、あえてテスターとの溝を広げているだろう
その気持ちは正直わかるけど、SHIFT社内でテスターをバカにするのは開発者だけの内輪の場でしてほしい
278非決定性名無しさん
2024/07/07(日) 17:26:48.18 それなりの金額貰ってるし管理側やりたいけど案件がないらしい
早く今の案件抜けたい
早く今の案件抜けたい
279非決定性名無しさん
2024/07/08(月) 18:34:09.33 テストの人達でも600万貰ってるの?400万ぐらいでやってんのかと思ってた
280非決定性名無しさん
2024/07/09(火) 19:58:25.12 バックオフィスの俺でも年収500万円以上は余裕で貰ってるんだから、弊社の花形のテスターは年収600万円ぐらい貰ってるだろ
281非決定性名無しさん
2024/07/10(水) 06:08:57.73 600は一言で言えばPM
282非決定性名無しさん
2024/07/10(水) 17:57:15.08 決算爆死
283非決定性名無しさん
2024/07/11(木) 06:13:18.07 600は一言で言えば案件拒否しまくってトップガン18に合格すればOK
285非決定性名無しさん
2024/07/11(木) 10:47:06.12 株価値下がり率なぶっちぎりの日本一
おめでとう
おめでとう
286非決定性名無しさん
2024/07/12(金) 07:54:17.54 暴落おめ(′・ω・`)
まさかの1万切りが視野とは
まさかの1万切りが視野とは
287非決定性名無しさん
2024/07/12(金) 07:57:10.52 あの単価じゃどこかのアンダーで開発もできんし、かといって打ち合わせとかするととてもじゃないけどプライムできるような連中(会社)と思えんし、どうすんの?
288非決定性名無しさん
2024/07/12(金) 10:54:46.49 >>284
24時過ぎ以降働いているけど、テスターもそんな感じでしょ?知らんけど
24時過ぎ以降働いているけど、テスターもそんな感じでしょ?知らんけど
289非決定性名無しさん
2024/07/14(日) 10:22:22.86 >>266
ほんとにそう。今はクソみたいな最低なチームからかなりまともなチームに移動して、差が激しすぎて戸惑っている。
ほんとにそう。今はクソみたいな最低なチームからかなりまともなチームに移動して、差が激しすぎて戸惑っている。
290非決定性名無しさん
2024/07/14(日) 14:17:34.10 転職エージェント3社に登録したら、各エージェントからこの会社の求人提示された。
現場の人手不足は深刻?
現場の人手不足は深刻?
291非決定性名無しさん
2024/07/15(月) 23:23:05.05 >>256
客先のニーズ優先で、人材を社内教材で育成するか、中途から呼んでくるかの対応をしていないので、社内の人材の統制、管理の研修や勉強は疎かになってる感はある。他の書き込みにもありましたが、新卒の子が参考となるロールモデルが見つからない、そこまでの成長には時間がかかる様なら、早めに転職するのは吉。これは他の会社でも言える事でしょうけど。
バリバリ大手SIerで仕事していた人はうちにくるのかな。来てもコンサルに行っちゃうかな。
客先のニーズ優先で、人材を社内教材で育成するか、中途から呼んでくるかの対応をしていないので、社内の人材の統制、管理の研修や勉強は疎かになってる感はある。他の書き込みにもありましたが、新卒の子が参考となるロールモデルが見つからない、そこまでの成長には時間がかかる様なら、早めに転職するのは吉。これは他の会社でも言える事でしょうけど。
バリバリ大手SIerで仕事していた人はうちにくるのかな。来てもコンサルに行っちゃうかな。
292非決定性名無しさん
2024/07/16(火) 09:51:11.04 榎本です。
これ以上私の誹謗中傷及び非通知での昼夜問わずのワン切り電話を続けるなら、生活、仕事に実害が出ているので刑事告訴並びに損害賠償請求を検討します。
(被害届けでは警察は動いてくれないようなので、捜査開始義務が生じる告訴の手段を選びます。)
あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していたので、気が落ち着くならと耐えてきましたが、ストレス発散、イタズラの範疇を超えているのでもう耐えきれません。
既に弁護士には相談し刑事告訴出来る旨の回答を得ています。
又、罵詈雑言を吐いた録音があると言っているのは脅迫罪になる可能性もあります。
もし公開する場合は「私が怒った理由」「あなたが非を認めて謝罪」「私があなたの今後の相談にのった」箇所全て公開して下さい。
尚、これまでの行いについて一言でいいので真摯に謝罪し、今後誹謗中傷の書き込みを行わないのであれば、全て水に流し赦します。
(メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです。)
謝罪さえ貰えれば、共に働いていた時のように相談にのったり、話し相手になったりしても大丈夫です。
この書き込み、イタズラ電話で精神的被害を受け続けてきましたが、働いてた頃から今尚、あなたのメンタルの心配はしています。
これが関係を修復出来る最後の機会です。
但し、どうしても精神衛生上書き込みを続けたいのであれば、『実名、イニシャル、地名等の個人に関連する情報』、『関係の無い妻子』の記載は無くして下さい。
又、過去の実名の書き込みを引用するような事も行わないでください。
もし、これまでと同様の書き込みを続けるのであれば、刑事告訴並びに私の尊厳を守る為にも、あなたの行った問題行為やハラスメントだと主張している件の実態を記載し続けます。
(名誉毀損の恐れがある為、実名は出しません)
以上。
これ以上私の誹謗中傷及び非通知での昼夜問わずのワン切り電話を続けるなら、生活、仕事に実害が出ているので刑事告訴並びに損害賠償請求を検討します。
(被害届けでは警察は動いてくれないようなので、捜査開始義務が生じる告訴の手段を選びます。)
あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していたので、気が落ち着くならと耐えてきましたが、ストレス発散、イタズラの範疇を超えているのでもう耐えきれません。
既に弁護士には相談し刑事告訴出来る旨の回答を得ています。
又、罵詈雑言を吐いた録音があると言っているのは脅迫罪になる可能性もあります。
もし公開する場合は「私が怒った理由」「あなたが非を認めて謝罪」「私があなたの今後の相談にのった」箇所全て公開して下さい。
尚、これまでの行いについて一言でいいので真摯に謝罪し、今後誹謗中傷の書き込みを行わないのであれば、全て水に流し赦します。
(メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです。)
謝罪さえ貰えれば、共に働いていた時のように相談にのったり、話し相手になったりしても大丈夫です。
この書き込み、イタズラ電話で精神的被害を受け続けてきましたが、働いてた頃から今尚、あなたのメンタルの心配はしています。
これが関係を修復出来る最後の機会です。
但し、どうしても精神衛生上書き込みを続けたいのであれば、『実名、イニシャル、地名等の個人に関連する情報』、『関係の無い妻子』の記載は無くして下さい。
又、過去の実名の書き込みを引用するような事も行わないでください。
もし、これまでと同様の書き込みを続けるのであれば、刑事告訴並びに私の尊厳を守る為にも、あなたの行った問題行為やハラスメントだと主張している件の実態を記載し続けます。
(名誉毀損の恐れがある為、実名は出しません)
以上。
293非決定性名無しさん
2024/07/16(火) 14:36:38.61 >>256
客先のニーズ優先で、人材を社内教材で育成するか、中途から呼んでくるかの対応をしていないので、社内の人材の統制、管理の研修や勉強は疎かになってる感はある。他の書き込みにもありましたが、新卒の子が参考となるロールモデルが見つからない、そこまでの成長には時間がかかる様なら、早めに転職するのは吉。これは他の会社でも言える事でしょうけど。
バリバリ大手SIerで仕事していた人はうちにくるのかな。来てもコンサルに行っちゃうかな。
客先のニーズ優先で、人材を社内教材で育成するか、中途から呼んでくるかの対応をしていないので、社内の人材の統制、管理の研修や勉強は疎かになってる感はある。他の書き込みにもありましたが、新卒の子が参考となるロールモデルが見つからない、そこまでの成長には時間がかかる様なら、早めに転職するのは吉。これは他の会社でも言える事でしょうけど。
バリバリ大手SIerで仕事していた人はうちにくるのかな。来てもコンサルに行っちゃうかな。
294非決定性名無しさん
2024/07/16(火) 22:03:44.12 ここってもしかしてやばい?
295非決定性名無しさん
2024/07/20(土) 22:42:41.74 新卒で1年後420行かないと見限られてる感じするな
296非決定性名無しさん
2024/07/21(日) 00:01:19.25 >>294
いまさら気づいたのか?
いまさら気づいたのか?
297非決定性名無しさん
2024/07/21(日) 00:03:14.47298非決定性名無しさん
2024/07/21(日) 00:05:07.89 2年目の人間の給料が月あたり50万円を超えるとか正社員ではありえない。契約社員ならありうる。
299非決定性名無しさん
2024/07/21(日) 05:07:39.23 420行って?
300非決定性名無しさん
2024/07/21(日) 07:31:01.88 いい時代だなー
オレは最初中小だったから420いくの結構かかったよ
オレは最初中小だったから420いくの結構かかったよ
301非決定性名無しさん
2024/07/21(日) 13:12:51.20 会社の人を救いたい気持ちはわからないでもないけどな。
今のITの売り手市場感は半端ないからな。
若手の離職を遅らせたいなら、JTC感を払拭するか、管理職、マネージャーのメンバーに対する行動をマニュアル化するかだな。センスには期待出来ん。
今のITの売り手市場感は半端ないからな。
若手の離職を遅らせたいなら、JTC感を払拭するか、管理職、マネージャーのメンバーに対する行動をマニュアル化するかだな。センスには期待出来ん。
302非決定性名無しさん
2024/07/21(日) 19:42:12.10 気持ち悪いやつしかいねーなこのスレ
303非決定性名無しさん
2024/07/23(火) 10:39:47.09 あることについてコンプライアンス窓口に質問したら「貴重な意見として承りました」であしらわれた
終わりだよこの会社
終わりだよこの会社
304非決定性名無しさん
2024/07/23(火) 11:32:50.82 コンプライアンス委員会はセクハラにあっても被害者を助けてくれるところじゃないからな。
もう3年くらい経つけど強制性行された新卒が助けてを求めたけど、何故か被害者側が会社辞めてたらしいぞ。
何かあれば労働局行くといいよ。
もう3年くらい経つけど強制性行された新卒が助けてを求めたけど、何故か被害者側が会社辞めてたらしいぞ。
何かあれば労働局行くといいよ。
305非決定性名無しさん
2024/07/23(火) 18:56:34.53 株価スッゲー落ちてんじゃん
なにがあった?
なにがあった?
306非決定性名無しさん
2024/07/23(火) 19:02:57.69 業績下がったからやろ
307非決定性名無しさん
2024/07/23(火) 19:49:34.72 >>305
アメリカの株価が下落したから
アメリカの株価が下落したから
308非決定性名無しさん
2024/07/23(火) 20:16:57.14 給料ステイが多くて辞める人が増えるってこと?
309非決定性名無しさん
2024/07/23(火) 20:51:23.95 次案件は出社って言われた…
リモートだから入ったのに
リモートだから入ったのに
310非決定性名無しさん
2024/07/23(火) 21:00:47.44 俺も過去2回目ステイだけど、増えてるんかな?
平均年間昇給10%って過去の話?
平均年間昇給10%って過去の話?
311非決定性名無しさん
2024/07/23(火) 23:48:20.00 昇給率が売りの会社で上がらないなら、何を楽しみにすればいいんだ
312非決定性名無しさん
2024/07/24(水) 01:16:52.47 ステイになったら転職する
313非決定性名無しさん
2024/07/24(水) 16:36:20.82 >>307
さすがに米国株と連動するわけないだろ
さすがに米国株と連動するわけないだろ
314非決定性名無しさん
2024/07/24(水) 16:48:49.71 >>313
機械がやっているんですけど?
機械がやっているんですけど?
316非決定性名無しさん
2024/07/24(水) 21:10:34.63 株価の影響なのか分からんが前回はかなりステイが多かったらしいから今期も厳しいかもな
昇給率以外に所ないんだから一気に人いなくなるぞ
昇給率以外に所ないんだから一気に人いなくなるぞ
317非決定性名無しさん
2024/07/25(木) 10:33:59.72 円高になると株価が下がるのは当たり前。
通貨高になれは、日本円表示の株価は下がる。
通貨高になれは、日本円表示の株価は下がる。
318非決定性名無しさん
2024/07/25(木) 17:55:11.91 >>316
新卒を案件に入れないでトップガン合格させて年収300万から350万円に昇給させれば、ステイが多くても昇給率10%は維持できるからな
新卒を案件に入れないでトップガン合格させて年収300万から350万円に昇給させれば、ステイが多くても昇給率10%は維持できるからな
319非決定性名無しさん
2024/07/25(木) 18:33:42.71 残業めちゃくちゃ忙しいのに定時後に参加必須の定例会するのなんなの?
残業24時過ぎまで延びるんだが
上層部は残業が蔓延してるブラック企業という現場の実態無視してるのか?自己満?それとも自覚ないのか?
残業24時過ぎまで延びるんだが
上層部は残業が蔓延してるブラック企業という現場の実態無視してるのか?自己満?それとも自覚ないのか?
320非決定性名無しさん
2024/07/25(木) 18:40:13.79 >>319
毎日24時?
毎日24時?
321非決定性名無しさん
2024/07/25(木) 18:48:00.65322非決定性名無しさん
2024/07/25(木) 19:23:34.60 労働基準監督署か労働局に行くとおカネがたくさんもらえる
323非決定性名無しさん
2024/07/25(木) 19:52:23.73 管理職でないならおまえみたいにやっちゃうやつがいるから変わらないんだろ
相談して駄目ならやめればいいじゃん
相談して駄目ならやめればいいじゃん
324非決定性名無しさん
2024/07/25(木) 19:53:17.62 あとステイステイ言ってるやつ単価上がってんの?そんだけだろ
325非決定性名無しさん
2024/07/25(木) 20:48:19.47 弊社の人間に著作権という概念はちょっと難しかったね
しょうがないね
しょうがないね
326非決定性名無しさん
2024/07/25(木) 21:45:14.62327非決定性名無しさん
2024/07/25(木) 23:09:50.29 テスト
329非決定性名無しさん
2024/07/26(金) 05:23:35.99 残業して疲れてるんだろうが、お利口に残業するより改善を訴えたほうが変わる可能性あるだろ。普通に考えろよ
てか、プロジェクトリスクとしてこえーからエスカレしたほうがいいよ……
てか、プロジェクトリスクとしてこえーからエスカレしたほうがいいよ……
330非決定性名無しさん
2024/07/26(金) 05:28:04.88 ステイ氏は希望額単価帯の人と比べてスキルに遜色ないとか、転職市場価格と比較して乖離があると自己判断したらアピールしたらいいんでないの
331非決定性名無しさん
2024/07/26(金) 06:09:54.63 ステイ株式会社
332非決定性名無しさん
2024/07/26(金) 06:34:08.40 出社案件orステイとは言われた事ある
333非決定性名無しさん
2024/07/26(金) 07:56:24.20 アサインされてない奴多いらしいからな
そういう人達の給料もアサインされてる奴が残業して稼がないとな
そして評価されるのは仕事してなくて資格の勉強してる奴という…
そういう人達の給料もアサインされてる奴が残業して稼がないとな
そして評価されるのは仕事してなくて資格の勉強してる奴という…
334非決定性名無しさん
2024/07/26(金) 11:19:22.09 文句いうのに朝4時からサイレントで仕事してるとか草
335非決定性名無しさん
2024/07/26(金) 12:53:11.67 こんなふざけたE-learning作って金もらってる人がいると思うと笑える
336非決定性名無しさん
2024/07/26(金) 13:19:24.48 いい加減、e-learnigとかいう名称変えたら?
337非決定性名無しさん
2024/07/26(金) 13:20:09.64 そういやDAAEとかまだやってんの?
338非決定性名無しさん
2024/07/26(金) 13:24:14.57 DAMEならいまもやっている
339非決定性名無しさん
2024/07/26(金) 14:20:23.81340非決定性名無しさん
2024/07/26(金) 14:28:08.67 1年半前に辞めたが、同じ部署の人たち、どれだけ辞めたんか気になる
341非決定性名無しさん
2024/07/26(金) 14:35:24.47 >>340
ガンガン、Eメールを送るといいよ!
ガンガン、Eメールを送るといいよ!
342非決定性名無しさん
2024/07/26(金) 16:45:25.54 >>340
テスターは大体残ってると思う
案件拒否してトップガンの勉強してるだけで給料アップするし定時帰りだから
コンサルとか営業は離職率ヤバいだろうな
残業エグそう
売上足りなさ過ぎて営業全員強制フル出社だしな
テスターは大体残ってると思う
案件拒否してトップガンの勉強してるだけで給料アップするし定時帰りだから
コンサルとか営業は離職率ヤバいだろうな
残業エグそう
売上足りなさ過ぎて営業全員強制フル出社だしな
343非決定性名無しさん
2024/07/26(金) 17:05:57.96 残業太郎とSHIFTエアプしかいない
344非決定性名無しさん
2024/07/26(金) 20:24:17.10 勤め先の株価がハチャメチャな動きして個人投資家が大損ぶっこいてるの見るとスカッとしませんか?
345非決定性名無しさん
2024/07/26(金) 21:05:39.02 何も感じない
346非決定性名無しさん
2024/07/28(日) 00:49:38.46 BPはどれくらい使ってんだろ今
347非決定性名無しさん
2024/07/28(日) 01:29:32.96 >>346
10万人
10万人
349非決定性名無しさん
2024/07/29(月) 15:19:58.50 ただただ出社がつらい
在宅勤務がうらやましい
在宅勤務がうらやましい
350非決定性名無しさん
2024/07/30(火) 08:15:25.15 今クソ暑いから外出たくないけど理想は出社と在宅が半々だな
ずっと在宅ってのもあまり好きじゃない
ずっと在宅ってのもあまり好きじゃない
351非決定性名無しさん
2024/07/30(火) 09:37:01.87 週2出社の案件やってたけど出社しても会議は結局リモートだし周りは他の会議でうるさいしであんまりだった
352非決定性名無しさん
2024/08/02(金) 12:31:27.08 株価1万切りおめ(´・ω・`)
353非決定性名無しさん
2024/08/02(金) 12:56:42.04 次も年俸ステイ確定かこりゃ
354非決定性名無しさん
2024/08/02(金) 13:03:49.19 実際株価って昇給に影響ありそうなんか?
355非決定性名無しさん
2024/08/02(金) 13:31:19.18 社内のSNSで自分は他の人より成功したと書けるメンタルすごい
356非決定性名無しさん
2024/08/02(金) 19:27:11.56 新卒年代問わずどれくらいやめたんだろう
357非決定性名無しさん
2024/08/03(土) 01:21:30.13 ステイできればいいけど、これは解雇される社員もでてくるぞ。
解雇するときはまず休職勧めてくるから、休職勧告きたらすぐ労基いけよ
解雇するときはまず休職勧めてくるから、休職勧告きたらすぐ労基いけよ
358非決定性名無しさん
2024/08/03(土) 06:19:56.44 解雇が始まったらやべーな
似たようなスキルの労働者で転職市場が埋まってしまう
似たようなスキルの労働者で転職市場が埋まってしまう
359非決定性名無しさん
2024/08/03(土) 08:55:31.08 この会社労働組合がないからやべえよ
360非決定性名無しさん
2024/08/03(土) 10:49:44.23 今は未経験の二卒の求人は中止してるのか
未稼働減らしに必死だな
未稼働減らしに必死だな
361非決定性名無しさん
2024/08/03(土) 10:57:01.43 終わりの始まり
362非決定性名無しさん
2024/08/03(土) 11:21:50.99 待機はさっさと解雇しろ
363非決定性名無しさん
2024/08/03(土) 15:12:02.93 アサイン拒否して家で呑気にトップガンの勉強して昇給している奴を無理矢理案件にぶち込んでフル稼働させてステイにさせれば良いだけなのに...
トップガンという害悪制度
トップガンという害悪制度
364非決定性名無しさん
2024/08/03(土) 18:12:52.00 SHIFTへの事前承認なしに従業員の二親等以内の親族がSHIFT株の売買をしたら、その従業員が処罰されるのって法的にどうなの?
従業員以外の肉親はSHIFTと契約を結んでいないのだから、インサイダー取引でなければSHIFT株の売買は自由なはず
どういう法的根拠に基づいて、SHIFTと契約していない人たちの株式売買に制限を課せられるんた?
親族については売買の事後報告のお願いで十分で、それに反した従業員の親族がいた場合、従業員を処罰するなんてもっての外。しかも処罰したことを全社員に名前付きで公開するなどふざけている
従業員以外の肉親はSHIFTと契約を結んでいないのだから、インサイダー取引でなければSHIFT株の売買は自由なはず
どういう法的根拠に基づいて、SHIFTと契約していない人たちの株式売買に制限を課せられるんた?
親族については売買の事後報告のお願いで十分で、それに反した従業員の親族がいた場合、従業員を処罰するなんてもっての外。しかも処罰したことを全社員に名前付きで公開するなどふざけている
365非決定性名無しさん
2024/08/03(土) 18:22:03.85 補足すると
> 処罰したことを全社員に名前付きで公開
は年2回のセキュリティ月間に発覚(従業員が自己申告した場合を含む)した場合だけ
株価ダダ下がりの今は親族の株購入は歓迎すべきなのに従業員を処罰するなんて、なに考えているんだか
> 処罰したことを全社員に名前付きで公開
は年2回のセキュリティ月間に発覚(従業員が自己申告した場合を含む)した場合だけ
株価ダダ下がりの今は親族の株購入は歓迎すべきなのに従業員を処罰するなんて、なに考えているんだか
366非決定性名無しさん
2024/08/05(月) 08:16:10.61 世間ではお盆休み9連休の話題で盛り上がっているけどこの会社はお盆休みなんてないもんな
さすが大企業
さすが大企業
367非決定性名無しさん
2024/08/05(月) 08:40:18.25 客先に合わせて取るように(客先は普通に出社してるし重ならないようにしなければならない)だもんな
今年の年末年始はカレンダーが味方してくれてる
今年の年末年始はカレンダーが味方してくれてる
368非決定性名無しさん
2024/08/05(月) 08:41:54.40 長い休みが必要な理由がない
369非決定性名無しさん
2024/08/05(月) 08:54:33.39 >>368
バカ乙
バカ乙
370非決定性名無しさん
2024/08/05(月) 15:21:25.19 月の工数を140h未満にしたくないから夏休み廃止にしたんだと思うよ
他のSES企業はどうしてるんだ?
他のSES企業はどうしてるんだ?
371非決定性名無しさん
2024/08/05(月) 16:38:40.12 有休消化率向上のためと言い張って夏季休暇廃止を強行したならその言い訳に見合った効果があったのか教えてほしいわ
372非決定性名無しさん
2024/08/09(金) 18:52:46.24 評価者向けの研修受けたけど、
「P職は年収1000万円以上まで給与テーブルがあるからSHIFTの制度は問題ない、評価者の向き合い方が問題、だから社員が給与に不満を持つ」
だとよwww
テストエンジニアなんて年収600万円以上にしようとしても2次評価者が絶対に止めるじゃん
なんで1次評価者に責任転嫁してるんだよwww
「P職は年収1000万円以上まで給与テーブルがあるからSHIFTの制度は問題ない、評価者の向き合い方が問題、だから社員が給与に不満を持つ」
だとよwww
テストエンジニアなんて年収600万円以上にしようとしても2次評価者が絶対に止めるじゃん
なんで1次評価者に責任転嫁してるんだよwww
373非決定性名無しさん
2024/08/09(金) 18:59:57.81 株価戻せそうですか?
374非決定性名無しさん
2024/08/09(金) 19:05:38.11 >>373
(ヾノ・∀・`)ムリムリ
(ヾノ・∀・`)ムリムリ
376非決定性名無しさん
2024/08/12(月) 00:25:24.30 株価が、年初から約75%減しているのですが、約7ヶ月間でこの様な株価の動きをした会社って過去にあるんですか?
377非決定性名無しさん
2024/08/12(月) 10:27:36.21378非決定性名無しさん
2024/08/12(月) 10:40:22.28 基本的に単価に連動するからね
379非決定性名無しさん
2024/08/12(月) 16:21:17.56 さっさと持株手放したいが当面大損塩漬けしかない
380非決定性名無しさん
2024/08/12(月) 16:43:14.46 奨励金ない持株会に入る意味
381非決定性名無しさん
2024/08/12(月) 18:15:34.27 セコい会社だよ
382非決定性名無しさん
2024/08/16(金) 23:03:38.42 実際、思い思いのところありますよね。
383非決定性名無しさん
2024/08/16(金) 23:07:15.17 今現状の不平の改善をしないことや、もしかしたらもっと利益重視の経営が出来るだろうと思っている方がいるなかで、今の経営なので、どういった形のものかは知りませんが、思想に近いものに基づいて経営を進めているのでは無いでしょうか。
384非決定性名無しさん
2024/08/16(金) 23:18:41.11 もうちょっと分かりやすく書いて
385非決定性名無しさん
2024/08/17(土) 10:16:22.24 奨励金ないのに持株会に結構な人数入ってんだな
知って驚いた
ミニ株やれば100株未満でも買えるのに奨励金なしの持株会に何の意味があるか不明だった
確かにミニ株だと決算後の短い期間しか売買できない制約あるが
知って驚いた
ミニ株やれば100株未満でも買えるのに奨励金なしの持株会に何の意味があるか不明だった
確かにミニ株だと決算後の短い期間しか売買できない制約あるが
386非決定性名無しさん
2024/08/17(土) 15:00:50.38 テスト
387非決定性名無しさん
2024/08/20(火) 08:28:32.54 出てくる人間、レベル低いのに見積もりは同業のはるか上を行くイメージ。よく稼げてるな
388非決定性名無しさん
2024/08/20(火) 09:26:23.58 じゃあそのうち転職してくるので、同じ価格では発注できなくなるかもね
389非決定性名無しさん
2024/08/21(水) 09:26:27.72 昔働いてました。いちゃ部屋なくなったって本当ですか?
392非決定性名無しさん
2024/08/26(月) 19:53:37.85 転職エージェントが収入UP確実って絶賛してくるんだけど、株価変動見たら怖くて受けれません
393非決定性名無しさん
2024/08/26(月) 22:10:37.73 てかココ使ってる所の評判聞いたことないのかよ?(´・ω・`)
394非決定性名無しさん
2024/08/26(月) 23:11:03.85 株価が爆上がりしている時期があったけど、ネットで調べたところ、平均年収が爆上がりしている様には見えないので、株価変動が年収に与える影響は少ないと思いますが。絶対の意見ではないのでなんとも。転職時にどれくらい年収が上がるかと入社後にどれくらいの単価の案件に入るのかは事前に聞いておいた方が良いかも。
395非決定性名無しさん
2024/08/26(月) 23:11:05.45 株価が爆上がりしている時期があったけど、ネットで調べたところ、平均年収が爆上がりしている様には見えないので、株価変動が年収に与える影響は少ないと思いますが。絶対の意見ではないのでなんとも。転職時にどれくらい年収が上がるかと入社後にどれくらいの単価の案件に入るのかは事前に聞いておいた方が良いかも。
396非決定性名無しさん
2024/08/26(月) 23:11:06.58 株価が爆上がりしている時期があったけど、ネットで調べたところ、平均年収が爆上がりしている様には見えないので、株価変動が年収に与える影響は少ないと思いますが。絶対の意見ではないのでなんとも。転職時にどれくらい年収が上がるかと入社後にどれくらいの単価の案件に入るのかは事前に聞いておいた方が良いかも。
397非決定性名無しさん
2024/08/26(月) 23:15:39.48 なんか、3つも同じこと連投してしまった様だ。
スケジュールに余裕があるなら、評価面談が終わった10月あたりに再び聞いてみては。
スケジュールに余裕があるなら、評価面談が終わった10月あたりに再び聞いてみては。
398非決定性名無しさん
2024/08/27(火) 10:02:32.62 なんか連投からもにじみ出る仕事できない感あって草
400非決定性名無しさん
2024/08/27(火) 12:29:18.16 当たりだったのでは?
401あぼーん
NGNGあぼーん
405非決定性名無しさん
2024/08/29(木) 16:49:23.89 株式会社SHIFT
https://shukatsubbs.com/tokyo/68858/
https://shukatsubbs.com/tokyo/68858/
406非決定性名無しさん
2024/08/30(金) 14:47:55.93 今期もステイかな
407非決定性名無しさん
2024/08/30(金) 15:02:18.30 ステイだったら嫌だな
なんとか上がってほしい
なんとか上がってほしい
408非決定性名無しさん
2024/08/30(金) 18:09:30.94 唯一まとな福利厚生だったカフェが改悪されたの酷いな
まあ麻布台拠点の社員しか恩恵を受けられない所は問題だったかもしれないが
まあ麻布台拠点の社員しか恩恵を受けられない所は問題だったかもしれないが
409非決定性名無しさん
2024/09/04(水) 06:16:01.97 上場企業なのに人間ドックが有料て
410非決定性名無しさん
2024/09/04(水) 06:48:40.38 そういうセコいところが随所に見られたので辞めた
411非決定性名無しさん
2024/09/04(水) 12:22:40.01 福利厚生も徹底的にケチってるからな
従業員に快適に仕事されたら悔しいとか思ってそう
従業員に快適に仕事されたら悔しいとか思ってそう
412非決定性名無しさん
2024/09/05(木) 08:57:45.02 こういうやつよく出てくるけど、属性は多種多様なので自分の属性(家庭持ち、年齢、地域、趣味その他)のニーズが満たされないとあいつらだけズルいとなって収集つかなくなる
給料が最大限支払われるのが最も公平
給料が最大限支払われるのが最も公平
413非決定性名無しさん
2024/09/05(木) 09:28:12.94 給料も最大限支払われてるわけでもないからな
平均年収が並だし
平均年収が並だし
414非決定性名無しさん
2024/09/05(木) 12:55:20.01 取るに足らん愚痴多すぎだろ
未経験取ってるんだから低いのは当たり前だし、そもそも給与ランキング上位
自分のに不満があるなら他社のオファー貰って交渉しろよガキじゃねーんだから
未経験取ってるんだから低いのは当たり前だし、そもそも給与ランキング上位
自分のに不満があるなら他社のオファー貰って交渉しろよガキじゃねーんだから
415非決定性名無しさん
2024/09/05(木) 16:50:48.53 そして誰もいなくなった
416非決定性名無しさん
2024/09/05(木) 17:29:08.99 毎年千人辞めてるから>>414みたいな無能に言われるまでもなく、みんな他社の高いオファー貰ってさっさとキャリアアップ転職してるよ
417非決定性名無しさん
2024/09/05(木) 17:37:28.09 このスレことあるごとに退職1000人って言いたいヤツ張り付いてるよなあ自覚あるか?
2023年単体離職率6.4で単体6700人ぐらいだからその半分以下だよなあ?
2023年単体離職率6.4で単体6700人ぐらいだからその半分以下だよなあ?
418非決定性名無しさん
2024/09/05(木) 18:01:17.62419非決定性名無しさん
2024/09/05(木) 18:04:36.98 昨年2千人以上採用してるのに従業員千人しか増えてない事実を冷静になって考えたら分かりそうなもんだけどテスターには理解できないか
所詮単なるSESだもんな
コンサルの奴は優秀だから分かってる奴がほとんどだけど
所詮単なるSESだもんな
コンサルの奴は優秀だから分かってる奴がほとんどだけど
420非決定性名無しさん
2024/09/05(木) 18:58:18.97 カリスマ社長を信じてれば救われる
俺は定年までしがみつくぞ
俺は定年までしがみつくぞ
421非決定性名無しさん
2024/09/05(木) 20:29:30.13 なんでもいいけどよ
無能とかニワカとかそういうチクチク言葉やめようぜ
無能とかニワカとかそういうチクチク言葉やめようぜ
422非決定性名無しさん
2024/09/08(日) 00:07:51.15 会社の金使ってここにネガネガ書き込んでるやつ開示していちゃ部屋に貼って欲しいわw
423非決定性名無しさん
2024/09/08(日) 09:24:04.18 いちゃ部屋のウォールに会社の悪口書き込んでも書き込みがマスクされるだけ
処罰はなし
まあここに何書き込もうが問題あるわけないわ
論破された馬鹿が「開示!」「開示!」騒いでいるけど見苦しいの一言
処罰はなし
まあここに何書き込もうが問題あるわけないわ
論破された馬鹿が「開示!」「開示!」騒いでいるけど見苦しいの一言
424非決定性名無しさん
2024/09/08(日) 09:33:45.65 5ch自体衰退してるからここに書き込んでるやつ自体俺含めガイジだからね
426非決定性名無しさん
2024/09/09(月) 14:47:46.04 この会社を愛してるから
427非決定性名無しさん
2024/09/09(月) 15:41:34.61 転職の入社試験で落ちるやつってどんなやつなんだろうと思う
428非決定性名無しさん
2024/09/09(月) 16:26:37.37 ここに書き込んでるやつと一緒に仕事したくないわ
絶対臭い
絶対臭い
429非決定性名無しさん
2024/09/09(月) 18:53:49.62 ここに書き込んでるやつと一緒に仕事したいわ
絶対優秀だから
絶対優秀だから
430非決定性名無しさん
2024/09/10(火) 00:19:06.38 それはないだろ
431非決定性名無しさん
2024/09/10(火) 23:04:26.52 >>172
1人常駐って派遣契約以外だったらやばくね?
1人常駐って派遣契約以外だったらやばくね?
432非決定性名無しさん
2024/09/23(月) 06:48:18.80 その常識を変えて見せるって全然中身は昭和なんですよね
433非決定性名無しさん
2024/09/23(月) 13:36:30.92 この転職する時に前職の上司と話させろって言ってくるからその時点で論外だわ
内緒で転職活動してるのになぜ上司と話させろというのか
内緒で転職活動してるのになぜ上司と話させろというのか
434非決定性名無しさん
2024/09/24(火) 12:56:23.38 リファレンスチェック
ある程度まともな企業でそれなりのポジションならする企業もある
ある程度まともな企業でそれなりのポジションならする企業もある
435非決定性名無しさん
2024/09/24(火) 13:05:31.08 SHIFTでそんな事やってる部署あんの?
リファレンスチェックは外資の真似してる企業がよくやってる
基本的に日本の転職文化と合ってない
リファレンスチェックは外資の真似してる企業がよくやってる
基本的に日本の転職文化と合ってない
438非決定性名無しさん
2024/09/25(水) 15:13:45.86 >>436
いや、俺はヘッドハンティング会社の人からここはそういうことしてますって聞いただけ
その結果結構な人が選考進めるの中断してしまっていると言ってた
その会社をなぜ俺に紹介するのかとは思ったけど
確かに給料はまあまあの金額で悪くはなかったが
いや、俺はヘッドハンティング会社の人からここはそういうことしてますって聞いただけ
その結果結構な人が選考進めるの中断してしまっていると言ってた
その会社をなぜ俺に紹介するのかとは思ったけど
確かに給料はまあまあの金額で悪くはなかったが
439非決定性名無しさん
2024/09/25(水) 15:22:08.25 昇給後の給与支給って11月からだっけ
440非決定性名無しさん
2024/09/25(水) 16:38:29.07 5ch呪われれろ!祟られろ!潰れろ!死ね!地獄へ堕ちろ!!
441非決定性名無しさん
2024/09/26(木) 08:58:03.86 昇給なんてないよ
442非決定性名無しさん
2024/09/26(木) 09:19:25.34 ここから昇給取ったら良いとこ無くね
443非決定性名無しさん
2024/09/26(木) 14:03:30.06 給与まだ分からんのか
ちょっと遅いぞ
ちょっと遅いぞ
444非決定性名無しさん
2024/09/26(木) 14:40:57.30 >>442
大企業の安定感
大企業の安定感
445非決定性名無しさん
2024/09/26(木) 19:53:50.40 あつな感じですか?
昇給って株価の変動に影響されるんでしょうか?
昇給って株価の変動に影響されるんでしょうか?
446非決定性名無しさん
2024/09/27(金) 15:10:47.20 上がり幅しょっぱいわ
もう自分の単価じゃどうにもならん
下に人つけないと無理だ
もう自分の単価じゃどうにもならん
下に人つけないと無理だ
447非決定性名無しさん
2024/09/28(土) 16:02:19.58448非決定性名無しさん
2024/09/28(土) 23:05:07.85 >>446
元々、還元率の幅があまりな広くないイメージ。
キャプテン制度というのは、そういった昇給額の限界突破を可能にするための先手の策だったのかもしれませんが。上の人も、これから上になる人もこの制度には賛成的ではなかった様ですね。何度か人材育成を経験したことがある人ならわかるかもしれませんが、人材育成って難しいですから。それと社員同士の距離感が今のままの方が対人事故は少なそうな感じがします。
元々、還元率の幅があまりな広くないイメージ。
キャプテン制度というのは、そういった昇給額の限界突破を可能にするための先手の策だったのかもしれませんが。上の人も、これから上になる人もこの制度には賛成的ではなかった様ですね。何度か人材育成を経験したことがある人ならわかるかもしれませんが、人材育成って難しいですから。それと社員同士の距離感が今のままの方が対人事故は少なそうな感じがします。
449非決定性名無しさん
2024/09/28(土) 23:09:22.43 >>447
人売りの会社なので案件単価や昇給額に消極的になれば安定はしそうなイメージ。
人売りの会社なので案件単価や昇給額に消極的になれば安定はしそうなイメージ。
450非決定性名無しさん
2024/09/28(土) 23:10:34.61 これから株価が右肩上がりになったのなら、今回の評価は控えめな可能性があると考えるのもやむなし。
451非決定性名無しさん
2024/09/30(月) 11:46:52.63 株価が上がって業績も好調になったらまた採用増やすだけだよ
既存社員には還元しない
既存社員には還元しない
452非決定性名無しさん
2024/09/30(月) 12:15:27.94 釣られた魚が餌貰えると思ってんの、めでてぇよな!
453非決定性名無しさん
2024/09/30(月) 12:27:37.01 そのたとえあんまりうまくないぞ
454非決定性名無しさん
2024/09/30(月) 23:25:04.21 >>452
やっと流れ着いたと思っているか、釣り上げられたと思っているかのおおよそどちらかに分けられると思うけど。楽観的にポンポン昇給すると思っている方は少ないと思うぞ。
やっと流れ着いたと思っているか、釣り上げられたと思っているかのおおよそどちらかに分けられると思うけど。楽観的にポンポン昇給すると思っている方は少ないと思うぞ。
455非決定性名無しさん
2024/10/01(火) 04:04:14.85456非決定性名無しさん
2024/10/01(火) 06:46:48.74 ポンポン上がるのは新卒だけ定期
457非決定性名無しさん
2024/10/03(木) 15:32:17.45 そろそろ昇給しなかったクソが!って鼻息荒くして書き込んでくるやついそう
458非決定性名無しさん
2024/10/03(木) 16:02:22.60 昇給しなかったクソが!
459非決定性名無しさん
2024/10/04(金) 18:49:34.75 (鼻息を荒くしながら)
460非決定性名無しさん
2024/10/04(金) 23:41:50.24 昇給関連よりも大きな問題がある事に気付いた、あるいは既に気づいていたがそろそろ答えを出さないといけないと考えているのでは?
461非決定性名無しさん
2024/10/06(日) 04:20:01.17 この会社の昇給の壁は何カ所あるようだけど、600万円台前半にひとつの大きな壁があるね
650万超えるのには一苦労しそう
650万超えるのには一苦労しそう
462非決定性名無しさん
2024/10/06(日) 07:59:20.00 単価100万だと540万が上限だしそれ以降は伸びが悪くなる
463非決定性名無しさん
2024/10/06(日) 11:58:52.51 要員の待機問題をなんとかしないと以前の昇給率にはならんだろうな
しかも案件なくて待機で給料泥棒してる奴等はTGの勉強してるから必死に金稼いでる奴等より簡単に給料が上がるというw
しかも案件なくて待機で給料泥棒してる奴等はTGの勉強してるから必死に金稼いでる奴等より簡単に給料が上がるというw
464非決定性名無しさん
2024/10/06(日) 12:20:56.41 今期は採用ストップするからね
あまりにもアサインされてない連中が多いからそいつら案件に放り込む方針
と言ってもそいつらはアサインされることを全力で拒否してトップガンの勉強だけして昇給を目論むからどうなるか
あまりにもアサインされてない連中が多いからそいつら案件に放り込む方針
と言ってもそいつらはアサインされることを全力で拒否してトップガンの勉強だけして昇給を目論むからどうなるか
465非決定性名無しさん
2024/10/06(日) 12:28:03.92 今回はみんな昇給額しょぼいらしいし会社離れる決断をした人も多そう
466非決定性名無しさん
2024/10/06(日) 13:43:33.96 でもやたら募集広告でてるけども
467非決定性名無しさん
2024/10/06(日) 21:39:47.17 来期以降の母集団形成のためにね
468非決定性名無しさん
2024/10/06(日) 21:46:19.10 麻布台のカラクリ屋敷に金かけてるんだったら少しは社員に還元しろ
物珍しい作りではあるが2、3回行けば何とも思わなくなるし無駄に金かけてる感じ
こんな投資で販管費かけてどうすんだ
物珍しい作りではあるが2、3回行けば何とも思わなくなるし無駄に金かけてる感じ
こんな投資で販管費かけてどうすんだ
469非決定性名無しさん
2024/10/06(日) 21:49:17.99 麻布台無料ネットカフェ
470非決定性名無しさん
2024/10/07(月) 14:16:40.55 同じ案件の人が前半期は数ヶ月の待機と単価下げてのアサインで5万上がっただけでまぁわかるんだが待機もなく単価下げずに働いた自分まで同じ額だとは思わなかった
471非決定性名無しさん
2024/10/07(月) 20:44:34.37 >>470
ひたすら待機してトップガン15に合格すれば解決
ひたすら待機してトップガン15に合格すれば解決
472非決定性名無しさん
2024/10/08(火) 12:44:48.49 YouTubeや5ちゃんねる等を見る時は
Braveブラウザや拡張機能uBlockOriginから
Braveブラウザや拡張機能uBlockOriginから
473非決定性名無しさん
2024/10/08(火) 19:52:31.98474非決定性名無しさん
2024/10/08(火) 21:33:07.56475非決定性名無しさん
2024/10/08(火) 21:35:57.64 んー。募集を控えると言うことは、多重下請け構造の問題解決は当面の間、凍結ということやな。
いずれにしたって若い者を会社に引き込むと言うことはキャプテン制度の様な振る舞いは必要にはなるんだけどさ。
いずれにしたって若い者を会社に引き込むと言うことはキャプテン制度の様な振る舞いは必要にはなるんだけどさ。
476非決定性名無しさん
2024/10/09(水) 16:39:08.58 賞金決めずに募集すな
477非決定性名無しさん
2024/10/10(木) 21:43:36.61478非決定性名無しさん
2024/10/11(金) 19:23:41.20 ノリがベンチャーでついていけないのよ
大企業になったんだから落ち着きをもってほしい
大企業になったんだから落ち着きをもってほしい
479非決定性名無しさん
2024/10/11(金) 19:43:24.83 自社株買いだってね
480あぼーん
NGNGあぼーん
481非決定性名無しさん
2024/10/13(日) 00:57:22.39 >>479
買収からの延命だろうか。経営陣はやり残したことあるのかな?それとも来期では回収できる算段があるのかな?ともかく、一番バッターは営業か?!良い方に向かってくれれば良いが。
買収からの延命だろうか。経営陣はやり残したことあるのかな?それとも来期では回収できる算段があるのかな?ともかく、一番バッターは営業か?!良い方に向かってくれれば良いが。
482非決定性名無しさん
2024/10/13(日) 09:48:18.35 >>480
それは書いたら存在ごと消されるからやめとけ!w
それは書いたら存在ごと消されるからやめとけ!w
483非決定性名無しさん
2024/10/13(日) 10:30:00.71 >>480
いくらアングラのネットだからって書いて良いことと悪いことの区別はつけないと...どうなっても知らないよ...
いくらアングラのネットだからって書いて良いことと悪いことの区別はつけないと...どうなっても知らないよ...
484非決定性名無しさん
2024/10/13(日) 16:12:27.56 人事 中園を10/15 9:00に殺します。血の雨を降らせます。
485非決定性名無しさん
2024/10/13(日) 16:12:28.91 人事 中園を10/15 9:00に殺します。血の雨を降らせます。
487非決定性名無しさん
2024/10/14(月) 09:18:51.49 凶悪重度精神障害者アラート
精神障害の規模を示す
インセインチュードは
無限大
レ、イ、プしても罪にならないようにするという危険集団がいます
凶悪精神障害者危険
騙されないように、
犯罪被害に合わないように
警、察、官にも警戒してください
背乗りした朝鮮工作員が警察官になり、
テロ活動をしています
騙されて付き合ったりしたら遅いです
日本国
闇の組織
朝鮮
弓、削、商、船、レ、イ、プ推進隊
林、一樹
西本智和
愛、媛、県、警にもいる
朝鮮Xが犯罪したら
日本人Yが犯罪したと嘘をつくテロ集団
そしてYは犯罪者です気をつけてと信用させる
悪質さ
白いフリをしやがる
実体がなかった日本人Yを取り押さえ、
日本人Yは精神障害だから、わかってなかったのだと猿芝居をし、
嘘をつく猟奇的な危険集団が、
愛、媛、県、警
上、島、町、役所
弓、削、商、船、レ、イ、プ推進隊
朝鮮レ、イ、プ支援テック
イ、ワ、キ、テック
朝鮮レ、イ、プ支援者
愛、媛、県、上、島、町、長
上、村、俊、之
精神障害の規模を示す
インセインチュードは
無限大
レ、イ、プしても罪にならないようにするという危険集団がいます
凶悪精神障害者危険
騙されないように、
犯罪被害に合わないように
警、察、官にも警戒してください
背乗りした朝鮮工作員が警察官になり、
テロ活動をしています
騙されて付き合ったりしたら遅いです
日本国
闇の組織
朝鮮
弓、削、商、船、レ、イ、プ推進隊
林、一樹
西本智和
愛、媛、県、警にもいる
朝鮮Xが犯罪したら
日本人Yが犯罪したと嘘をつくテロ集団
そしてYは犯罪者です気をつけてと信用させる
悪質さ
白いフリをしやがる
実体がなかった日本人Yを取り押さえ、
日本人Yは精神障害だから、わかってなかったのだと猿芝居をし、
嘘をつく猟奇的な危険集団が、
愛、媛、県、警
上、島、町、役所
弓、削、商、船、レ、イ、プ推進隊
朝鮮レ、イ、プ支援テック
イ、ワ、キ、テック
朝鮮レ、イ、プ支援者
愛、媛、県、上、島、町、長
上、村、俊、之
488非決定性名無しさん
2024/10/14(月) 09:19:14.57 凶悪重度精神障害者アラート
精神障害の規模を示す
インセインチュードは
無限大
レ、イ、プしても罪にならないようにするという危険集団がいます
凶悪精神障害者危険
騙されないように、
犯罪被害に合わないように
警、察、官にも警戒してください
背乗りした朝鮮工作員が警察官になり、
テロ活動をしています
騙されて付き合ったりしたら遅いです
日本国
闇の組織
朝鮮
弓、削、商、船、レ、イ、プ推進隊
林、一樹
西本智和
愛、媛、県、警にもいる
朝鮮Xが犯罪したら
日本人Yが犯罪したと嘘をつくテロ集団
そしてYは犯罪者です気をつけてと信用させる
悪質さ
白いフリをしやがる
実体がなかった日本人Yを取り押さえ、
日本人Yは精神障害だから、わかってなかったのだと猿芝居をし、
嘘をつく猟奇的な危険集団が、
愛、媛、県、警
上、島、町、役所
弓、削、商、船、レ、イ、プ推進隊
朝鮮レ、イ、プ支援テック
イ、ワ、キ、テック
朝鮮レ、イ、プ支援者
愛、媛、県、上、島、町、長
上、村、俊、之
精神障害の規模を示す
インセインチュードは
無限大
レ、イ、プしても罪にならないようにするという危険集団がいます
凶悪精神障害者危険
騙されないように、
犯罪被害に合わないように
警、察、官にも警戒してください
背乗りした朝鮮工作員が警察官になり、
テロ活動をしています
騙されて付き合ったりしたら遅いです
日本国
闇の組織
朝鮮
弓、削、商、船、レ、イ、プ推進隊
林、一樹
西本智和
愛、媛、県、警にもいる
朝鮮Xが犯罪したら
日本人Yが犯罪したと嘘をつくテロ集団
そしてYは犯罪者です気をつけてと信用させる
悪質さ
白いフリをしやがる
実体がなかった日本人Yを取り押さえ、
日本人Yは精神障害だから、わかってなかったのだと猿芝居をし、
嘘をつく猟奇的な危険集団が、
愛、媛、県、警
上、島、町、役所
弓、削、商、船、レ、イ、プ推進隊
朝鮮レ、イ、プ支援テック
イ、ワ、キ、テック
朝鮮レ、イ、プ支援者
愛、媛、県、上、島、町、長
上、村、俊、之
489非決定性名無しさん
2024/10/14(月) 17:33:45.65 ついでに二本の柳も根っこからお願いします
490非決定性名無しさん
2024/10/17(木) 07:44:48.83 上司や周囲にも相談したけど解決せず、追い詰められて、ここに書くしかない、という状況になったケースなんですかね?
491非決定性名無しさん
2024/10/28(月) 23:41:17.76 運用監視オペレーター
492非決定性名無しさん
2024/10/29(火) 23:02:37.24 >>491
お仕事の内容が運用監視オペレーターなんですか?
お仕事の内容が運用監視オペレーターなんですか?
493非決定性名無しさん
2024/10/29(火) 23:17:15.06 >>490
お聞きすれば、解決する様なものもあれば、荒らしをしているだけの様なものもあったりします。荒らしている方に関しては、取れる手段はやり尽くして、焼けになって書き込んでいるというよりは、ここでのコミュニケーションを閉塞的にしたいという意志を感じます。内容からは精神的に病むのは従業員なので、それを責めてる様な文面を見ると会社の運営指示側と推察する事も出来そうてますが、全然根拠が不十分で分からない。
上長や周りに相談して、相談窓口でも解決しなかった事は、他の会社でもおそらく解決が難しいような問題なのかもしれませんね。
それと、ここに書き込むのは、基本的に精神的に不安な状態だからだと思いますよ。
この会社はまだ大分マシな方だと思いますが、2次受け、3次受けの方なんて、現場で発狂したり錯乱したりするくらいのとても不安定な会社でお仕事をしているはず。その上、物価高で、それに見合う年収アップはしていないでしょうし、年金はもらえないでしょうし
お聞きすれば、解決する様なものもあれば、荒らしをしているだけの様なものもあったりします。荒らしている方に関しては、取れる手段はやり尽くして、焼けになって書き込んでいるというよりは、ここでのコミュニケーションを閉塞的にしたいという意志を感じます。内容からは精神的に病むのは従業員なので、それを責めてる様な文面を見ると会社の運営指示側と推察する事も出来そうてますが、全然根拠が不十分で分からない。
上長や周りに相談して、相談窓口でも解決しなかった事は、他の会社でもおそらく解決が難しいような問題なのかもしれませんね。
それと、ここに書き込むのは、基本的に精神的に不安な状態だからだと思いますよ。
この会社はまだ大分マシな方だと思いますが、2次受け、3次受けの方なんて、現場で発狂したり錯乱したりするくらいのとても不安定な会社でお仕事をしているはず。その上、物価高で、それに見合う年収アップはしていないでしょうし、年金はもらえないでしょうし
494非決定性名無しさん
2024/10/30(水) 14:21:44.64 休憩時間にだらしなくソファで寝転がってる奴ら恥ずかしくないのか?
ほんとみっともない
ほんとみっともない
495非決定性名無しさん
2024/10/31(木) 06:39:13.59 最近採用減らしてる?
496非決定性名無しさん
2024/10/31(木) 14:19:43.71 5ちゃんねるやYouTuber見る時は広告ブロック
5ちゃんねる死ね!!!!!!!
5ちゃんねる死ね!!!!!!!
497非決定性名無しさん
2024/11/01(金) 13:05:32.27499非決定性名無しさん
2024/11/01(金) 21:59:22.90 >>497
それは問題ですね。半年または1年の期間で得た案件単価を的に還元率通りに即、年収に反映させれば、それ以降の純粋な待機は減給扱いという制度が出来ない以上、本来稼いだはずの分に見合う年収にならなかった場合、待機という名目で余白期間(本来なら貰えるはずの年収から差し引いた額)を年収アップの活動に使うという方法は生まれてきますね。
それは問題ですね。半年または1年の期間で得た案件単価を的に還元率通りに即、年収に反映させれば、それ以降の純粋な待機は減給扱いという制度が出来ない以上、本来稼いだはずの分に見合う年収にならなかった場合、待機という名目で余白期間(本来なら貰えるはずの年収から差し引いた額)を年収アップの活動に使うという方法は生まれてきますね。
500非決定性名無しさん
2024/11/10(日) 09:10:26.26 >>497
いうてコミュ障を投入してもなぁ
いうてコミュ障を投入してもなぁ
501非決定性名無しさん
2024/11/10(日) 09:45:20.54 理系脳検定で面接無しで一発内定出すぐらいなんだから、
コミュ障OKな会社だと思ってたわ
今はやってないらしいが
コミュ障OKな会社だと思ってたわ
今はやってないらしいが
502非決定性名無しさん
2024/11/12(火) 06:52:22.47503非決定性名無しさん
2024/11/14(木) 19:50:43.91 あいうえお
504非決定性名無しさん
2024/11/14(木) 20:03:55.63 ここ、案件に合わない人材を適当に送り込んでるイメージだけどクレーム対応大変でしょ?
505非決定性名無しさん
2024/11/14(木) 23:09:32.85 久々に人ログ見たら人がごっそり減っててびびった
506非決定性名無しさん
2024/11/15(金) 11:43:05.22 クビになってるの?
507非決定性名無しさん
2024/11/15(金) 14:33:03.78 ※従業員は増えてます
508非決定性名無しさん
2024/11/16(土) 17:43:07.63 >>504
そう書いときゃ許されると思ってるだろ。
そう書いときゃ許されると思ってるだろ。
509非決定性名無しさん
2024/11/17(日) 01:37:43.24510非決定性名無しさん
2024/11/17(日) 13:24:32.39511非決定性名無しさん
2024/11/21(木) 20:01:21.23513非決定性名無しさん
2024/11/23(土) 06:13:34.99 ところでDAAEってまだあんの?
514非決定性名無しさん
2024/11/25(月) 08:41:20.40515非決定性名無しさん
2024/11/26(火) 23:01:10.76517非決定性名無しさん
2024/11/29(金) 23:15:11.41 今日、外資系ソフトウェアベンダーから内定貰いました。
年収200万円アップで、ポジションはマネージャーでした。
きっかけは、もともとそのソフトウェアのユーザでした。そこの社員の方とも
やりとりがあって、選考、面接を受けました。
SHIFTの人事評価はミスをやたらと強調し、減点評価するので腹が立っていました。
年収200万円アップで、ポジションはマネージャーでした。
きっかけは、もともとそのソフトウェアのユーザでした。そこの社員の方とも
やりとりがあって、選考、面接を受けました。
SHIFTの人事評価はミスをやたらと強調し、減点評価するので腹が立っていました。
518非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 07:21:27.08 脱出おめでとう
519非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 11:25:55.10 「トップガンの採点基準について説明してほしい」って問い合わせたら、まあいろいろボロが出てくるわ。ChatGPTで採点してて、NGワード、NGロジックを組んでいるんだって。つまり、教育担当者はトップガンの採点を行っていない。
採点基準を明確にしたら、トップガン受験者が減少し、採点者の仕事も減るからいいと思うよ。
そこから、俺に対するネガキャンが一気に始まった。
採点基準を明確にしたら、トップガン受験者が減少し、採点者の仕事も減るからいいと思うよ。
そこから、俺に対するネガキャンが一気に始まった。
520非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 11:29:11.23 強制性交の緘口令は、さすがに警察に被害届を出すレベル。
521非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 11:32:45.27 産業医を使って強制的に休職させて、そのまま退職に追い込むというのは本当の話。
522非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 14:53:37.90 問題文に対する指摘が反映されないのはそういう仕組みだからか
523非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 18:25:28.77 5chにNGワード規制をかけやがったぞ。
524非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 18:28:21.78 Hidekazu Mori
525非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 19:36:25.62526非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:31:19.31 N
527非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:31:38.87 N
528非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:31:54.07 N
529非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:32:24.44 K
530非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:32:39.32 K
531非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:33:15.00 N
532非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:33:33.52 K
533非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:33:57.84 K
534非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:34:32.02 K
535非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:34:48.70 K
536非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:35:24.35 K
537非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:35:39.58 N
538非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:35:57.27 N
539非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:36:12.33 K
540非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:36:54.56 N
541非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:37:08.17 K
542非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:37:21.40 N
543非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:37:37.31 N
544非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:38:03.20 K
545非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:38:39.96 K
546非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:38:59.16 N
547非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:39:11.55 K
548非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:39:24.79 N
549非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:39:42.83 K
550非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:40:22.19 K
551非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:40:38.81 K
552非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:40:54.77 N
553非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:41:13.31 K
554非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:41:35.90 K
555非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:41:50.14 K
556非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:45:31.33 K
557非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:45:44.85 K
558非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:46:05.84 K
559非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:47:09.19 K
560非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:47:42.49 K
561非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:47:57.22 N
562非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:52:27.62 UUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUU
563非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:52:42.25 SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS
564非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:52:59.94 KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK
565非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:53:25.33 QQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQ
566非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:53:47.47 WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
567非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:54:05.49 OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO
568非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:54:21.15 FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF
569非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:54:43.01 YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY
570非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:55:10.20 PPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP
571非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:55:28.48 QQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQQ
572非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:55:49.66 PPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP
573非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:56:22.06 AHOAHO
574非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:56:46.02 札幌
575非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:57:01.87 青森
576非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:57:34.11 長野
577非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:58:00.73 山形
578非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:58:23.58 秋田
579非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 22:59:39.80 仙台
580非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 23:03:39.61 福島
581非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 23:03:55.32 宇都宮
582非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 23:04:22.00 新潟
583非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 23:04:37.34 宇都宮
584非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 23:04:52.06 前橋
585非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 23:06:41.45 前橋
586非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 23:08:24.87 埼玉
587非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 23:08:32.44 またそうやって逃げるのか?
588非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 23:08:40.42 千葉
589非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 23:10:04.99 横浜
590非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 23:19:01.48 但馬牛
591非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 23:19:27.48 神戸牛
592非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 23:21:14.77 能力ないから昇給できないんだよ。当たり前だろ。
593非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 23:22:25.72 能力のない奴はさっさと辞めろ。空気読めよ。
594非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 23:23:22.27 監視員も大変だな。ヤバい奴多すぎて。
595非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 23:24:30.41 おとなしくトップガン受けろよ。ギャーギャー言ううな。
596非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 23:27:03.25 いちゃ部屋見て笑ったわ
発狂してるやん
発狂してるやん
597非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 23:28:44.67 支離滅裂だな
もう辞める会社の「社員の能力を見極める力」を信用してるのか
もう辞める会社の「社員の能力を見極める力」を信用してるのか
598非決定性名無しさん
2024/11/30(土) 23:29:23.63 雇ってもらえているだけでありがたく思え。
599非決定性名無しさん
2024/12/01(日) 08:15:34.27 これがマネージャーとして入社してくるとか地獄だな
600非決定性名無しさん
2024/12/01(日) 12:57:25.00 逃げられないやつの悲鳴が心地よい
601非決定性名無しさん
2024/12/01(日) 13:39:12.41 給与上がってる間は抜ける必要ないよね
602非決定性名無しさん
2024/12/01(日) 15:26:36.11 減点評価ってお前が減点されるようなことしてるだけだろうと
この会社で加点評価してもらえないならどこの会社に行っても給与の不満はついて回るだろうな
この会社で加点評価してもらえないならどこの会社に行っても給与の不満はついて回るだろうな
603非決定性名無しさん
2024/12/02(月) 07:59:48.66 まあ例の人は書いてる文章的に絡んだらダメな人だとわかるからなぁ
会社以前の問題
会社以前の問題
604非決定性名無しさん
2024/12/02(月) 08:44:24.17 去年ぐらいに減点方式の人事評価が気に入らないから裁判するって騒いでた人だな
605非決定性名無しさん
2024/12/02(月) 10:46:18.37 1on1の危険性云々の人だっけか
606非決定性名無しさん
2024/12/02(月) 11:06:29.57 考えが色々過激w
607非決定性名無しさん
2024/12/02(月) 16:35:51.70 >>604
この騒ぎがあった少し後に私は退職したのですが、この人はその後どうなったのですか?
この騒ぎがあった少し後に私は退職したのですが、この人はその後どうなったのですか?
608非決定性名無しさん
2024/12/02(月) 16:56:03.07 久々にいちゃ部屋見たい。社内snsとは思えないあの殺伐とした愚痴の掃き溜めは外ではお目にかかれない。本当に希少な空間だったと思う。
610非決定性名無しさん
2024/12/03(火) 21:05:27.42 前の現場でトラブルに巻き込まれて~とか言ってた奴がどうやらトラブル起こした張本人だったっぽい
普通に勘弁してほしいわ
普通に勘弁してほしいわ
611非決定性名無しさん
2024/12/03(火) 22:37:20.49 テレビに出てたね
障害者雇用のやつ
障害者雇用のやつ
612非決定性名無しさん
2024/12/05(木) 09:50:13.97 威圧的な上司より被害妄想持ちのメンバーの方が厄介だと痛感してる
613非決定性名無しさん
2024/12/05(木) 18:39:53.52 いちゃ部屋って前はスマホゲーのガチャ結果とかどうでもいい事を書いてる人とかが多かったけど、急激に人増やしてから殺伐としたよな
614非決定性名無しさん
2024/12/06(金) 04:50:21.05 重症精神障害者
殺人工作員
林、一樹
にしもと、ともかず
それと、えひめ県、偽日本人警察官
ゆげ商船れいぷ推進隊
れいぷしても犯罪にならないようにする為に
ぶつぶつぶつと日本人を取り押さえたと嘘を言っている凶悪精神障害者
殺人工作員
林、一樹
にしもと、ともかず
それと、えひめ県、偽日本人警察官
ゆげ商船れいぷ推進隊
れいぷしても犯罪にならないようにする為に
ぶつぶつぶつと日本人を取り押さえたと嘘を言っている凶悪精神障害者
615非決定性名無しさん
2024/12/06(金) 06:40:35.72 今季も昇級がしょぼい話を聞いて萎えた
616非決定性名無しさん
2024/12/06(金) 17:28:20.76 部外者バレバレのレスすんなよアホ
617非決定性名無しさん
2024/12/07(土) 16:06:52.26 有報に載ってますやん
618非決定性名無しさん
2024/12/07(土) 19:35:37.44 昇給率10%下回ってるじゃん
どーすんのこれ
どーすんのこれ
619非決定性名無しさん
2024/12/13(金) 14:14:08.05 どどどどどーすんの どーすんの??
620非決定性名無しさん
2024/12/14(土) 07:45:02.42621非決定性名無しさん
2024/12/14(土) 14:44:37.10 OPENWORKだと上位3%以内に入ってるのね
622非決定性名無しさん
2024/12/14(土) 20:42:21.63 ここメンバーの当たりハズレが大きすぎるよ
623非決定性名無しさん
2024/12/14(土) 21:13:08.54 >>612
上も下も妄想先行型が多いような気がするぞ。
上も下も妄想先行型が多いような気がするぞ。
624非決定性名無しさん
2024/12/14(土) 21:15:57.89 >>617
連結の人数は明記されているけど、単体はどうなんだろう。5,000人ちょいということでしょうか。
連結の人数は明記されているけど、単体はどうなんだろう。5,000人ちょいということでしょうか。
625非決定性名無しさん
2024/12/14(土) 21:40:19.30626非決定性名無しさん
2024/12/15(日) 12:13:31.25 だってここって案件取ってから人探すんでしょ?いい加減な営業が。
628非決定性名無しさん
2024/12/16(月) 12:46:08.40 >>626
人もいないのに案件取れるなら優秀な営業だな
人もいないのに案件取れるなら優秀な営業だな
629非決定性名無しさん
2024/12/18(水) 23:06:44.25630非決定性名無しさん
2024/12/19(木) 16:38:52.78 「その常識、変えてみせる」って悪い意味でいろんな常識変えてくるから驚くわ。よくこんな見積もり価格とクオリティでやってってるねえ。ウチはいらないけども
631非決定性名無しさん
2024/12/19(木) 21:55:41.82 支払われた単価の3割ちょっとが担当者の手取りだよ。100万だの、150万だの払っても単純に金額相応の魔法が使える人材が来ると思ったからそうじゃない。アサインされる側もこれでもかって思いながらアウトプット出してると思うで。
逆に零細、中小からアサインされる中堅未満よりは粒が揃ってレベルも比較的高い(憶測だが)と思うがどうなんでしょうか。
逆に零細、中小からアサインされる中堅未満よりは粒が揃ってレベルも比較的高い(憶測だが)と思うがどうなんでしょうか。
632非決定性名無しさん
2024/12/20(金) 05:56:15.34 ゲーム部門を長く統括していた○川さんが消えてる
産業分野のトップに横滑りで昇進して1年もたたずに左遷
すぐに辞めると思っていたのにその後も結構長くいた
この会社が信賞必罰を徹底しているのは確か
産業分野のトップに横滑りで昇進して1年もたたずに左遷
すぐに辞めると思っていたのにその後も結構長くいた
この会社が信賞必罰を徹底しているのは確か
633非決定性名無しさん
2024/12/20(金) 08:30:33.12634非決定性名無しさん
2024/12/20(金) 23:07:16.49 セキュリティだか情シスだかのリーダー格のO
あいつ、人当たりよさそうで一見饒舌に見えるがただ取り繕っているだけの薄っぺらいジジイだった
裏では体制批判や悪口、逆ギレのオンパレード
よくあれでコンプラとかやらせてるわ
ちゃんと取り締まれ
あいつ、人当たりよさそうで一見饒舌に見えるがただ取り繕っているだけの薄っぺらいジジイだった
裏では体制批判や悪口、逆ギレのオンパレード
よくあれでコンプラとかやらせてるわ
ちゃんと取り締まれ
635非決定性名無しさん
2024/12/21(土) 13:08:48.84 sap分かるって言うから入れたのに基本的なテーブルの構成すら知らん奴が来たときは笑わせてもらいました
637非決定性名無しさん
2024/12/21(土) 15:35:53.33 ボブサップとアーネストホーストの闘いは熱かったな
638非決定性名無しさん
2024/12/21(土) 21:30:45.53 あの頃の日本の格闘技は熱かったですね!個人的には須藤元気を推していました。あとブアオーカ強かったなと。
639非決定性名無しさん
2024/12/23(月) 17:51:57.17 >>634
ヨネスケ、ちゃんと調査しろ
ヨネスケ、ちゃんと調査しろ
640非決定性名無しさん
2024/12/24(火) 12:44:31.97641非決定性名無しさん
2024/12/25(水) 13:19:41.55 別にここだけの話じゃないけど
インフルでもコロナでも在宅可能な案件なら勤務できるのありがたい
出社案件だったら有給溶けるわ
インフルでもコロナでも在宅可能な案件なら勤務できるのありがたい
出社案件だったら有給溶けるわ
642非決定性名無しさん
2024/12/26(木) 17:43:19.87643非決定性名無しさん
2024/12/26(木) 19:45:18.81 人ログ見てると接客販売業経験者ばかりで普通の経験者転職じゃないよな
644非決定性名無しさん
2024/12/27(金) 22:35:51.52 >>634
監視する資格あるのか?
監視する資格あるのか?
645非決定性名無しさん
2024/12/28(土) 15:44:21.17 3種類の【タクシーアプリ】をフル活用!!
「タクシー会社」「タクシー乗務員」が明確に分かる!
「忘れ物」「トラブル」、他も解決が素早い!!
さ、寒い! 「家の中」「建物内」から【タクシーアプリ】を使う!
財布、貴重品を車内に忘れたら? どうする、家康!? お客様!!
「タクシー会社」「タクシー乗務員」が明確に分かる!
「忘れ物」「トラブル」、他も解決が素早い!!
さ、寒い! 「家の中」「建物内」から【タクシーアプリ】を使う!
財布、貴重品を車内に忘れたら? どうする、家康!? お客様!!
646非決定性名無しさん
2024/12/30(月) 07:56:49.77 ここのitコンサルだかdxコンサルって品質良いですか?
647非決定性名無しさん
2024/12/31(火) 01:06:06.46 >>643
入社後の研修でIT未経験の方も一定数いらっしゃったので、教育に自信があるのだなぁと思いました。キャプテン制度が登場するまでは。
入社後の研修でIT未経験の方も一定数いらっしゃったので、教育に自信があるのだなぁと思いました。キャプテン制度が登場するまでは。
648非決定性名無しさん
2025/01/01(水) 23:03:34.93 >>644
メガネ?
メガネ?
649非決定性名無しさん
2025/01/03(金) 21:43:51.84 増税メガネ
650非決定性名無しさん
2025/01/04(土) 14:58:11.14 ツッコミだけエセ関西弁を使うメガネ
なんか腹立つ
なんか腹立つ
651非決定性名無しさん
2025/01/04(土) 18:34:36.10 >>646
SIerのコンサルは物を買わされるだけだぞ?
SIerのコンサルは物を買わされるだけだぞ?
652非決定性名無しさん
2025/01/05(日) 15:46:31.02653非決定性名無しさん
2025/01/08(水) 12:08:03.22654非決定性名無しさん
2025/01/08(水) 17:52:49.43 近々担当外されると知らずに張りきってるトラブルメーカーのブス見て毎日笑ってる
655非決定性名無しさん
2025/01/08(水) 21:18:44.32 >>653
どうみてもサワの方でしょ
どうみてもサワの方でしょ
656非決定性名無しさん
2025/01/11(土) 13:40:12.96 ちっちゃいほうね
納得
納得
657非決定性名無しさん
2025/01/12(日) 20:04:56.98 嫌われてるな
658非決定性名無しさん
2025/01/15(水) 00:22:48.87 一見理解者のようにみえて裏ではキャンキャン文句や悪口のたまうコワッパの話はもういいよ
659非決定性名無しさん
2025/01/15(水) 08:09:38.12 障害者雇用増えすぎ
チック症持ちとか完全在宅にさせとけよ
チック症持ちとか完全在宅にさせとけよ
660非決定性名無しさん
2025/01/15(水) 12:32:55.75 障害者を雇用すると会社が国からお金もらえるとかだっけ
661非決定性名無しさん
2025/01/16(木) 23:53:25.64 陰でコソコソ悪口メガネ
はよ取り締まらんかい
監視されるべき存在
はよ取り締まらんかい
監視されるべき存在
662非決定性名無しさん
2025/01/19(日) 16:45:51.85 早くいなくなれ
663非決定性名無しさん
2025/01/22(水) 00:04:03.91 トラブルメーカーのブス
どうやら上長に虚偽の報告までしてるらしい
退場決まって本当によかった
どうやら上長に虚偽の報告までしてるらしい
退場決まって本当によかった
664非決定性名無しさん
2025/01/22(水) 07:51:37.98 >>661
誰?
誰?
665非決定性名無しさん
2025/01/22(水) 11:56:56.38 説明の際は単価の5割前後になると謳っておきながら実際は…
ベースアップなんてものも存在し無いしこの時世にここは泥船だよ
ベースアップなんてものも存在し無いしこの時世にここは泥船だよ
666非決定性名無しさん
2025/01/22(水) 12:26:26.82 ごちゃごちゃ言ってないで、さっさと辞めろ
667非決定性名無しさん
2025/01/22(水) 16:48:46.85 寿退社したいわあ
669非決定性名無しさん
2025/01/24(金) 20:09:55.56 さすがに麻布台ヒルズは、やり過ぎだと思ってる
670非決定性名無しさん
2025/01/25(土) 17:40:04.27671非決定性名無しさん
2025/01/25(土) 19:45:35.09 stuhtm rumの
672非決定性名無しさん
2025/01/26(日) 16:59:19.33 たしか自称ドラえもんだよねw
アホか
ドラえもんに失礼
まあ使い倒せばいいか
アホか
ドラえもんに失礼
まあ使い倒せばいいか
673非決定性名無しさん
2025/01/27(月) 17:50:52.46 何でもわかってます風な醸し方だすけど浅いし必ず予防線を張る姑息なGGIだな
674非決定性名無しさん
2025/01/27(月) 17:52:44.78 株式分割したんだここ
675非決定性名無しさん
2025/01/27(月) 18:09:08.67 >>674
上場すると頭のよくない企業はすぐにやってしまう
上場すると頭のよくない企業はすぐにやってしまう
676非決定性名無しさん
2025/01/28(火) 13:14:13.12677非決定性名無しさん
2025/01/29(水) 08:05:35.15678非決定性名無しさん
2025/01/29(水) 14:28:21.30 新宿カフェスペースのソファ撤去されてて草
だらしなく寝転がってる奴ら不快だったから嬉しい
だらしなく寝転がってる奴ら不快だったから嬉しい
679非決定性名無しさん
2025/01/29(水) 21:56:50.85 テスト
680非決定性名無しさん
2025/01/30(木) 19:17:33.30 いろいろな意味でちっちゃいおじさん
681非決定性名無しさん
2025/01/31(金) 13:24:52.12 >>678
案件アサイン拒否してトップガンの勉強の合間に昼寝するテストエンジニアの楽しみを奪わないでくれよ...
案件アサイン拒否してトップガンの勉強の合間に昼寝するテストエンジニアの楽しみを奪わないでくれよ...
682非決定性名無しさん
2025/02/01(土) 12:50:54.07 この会社にせいじはいらない
683非決定性名無しさん
2025/02/02(日) 13:40:49.61 権力闘争?
政治は必要
政治は必要
684非決定性名無しさん
2025/02/02(日) 13:46:44.58 性事?
685非決定性名無しさん
2025/02/04(火) 01:55:33.70 社内風紀違反
直轄案件
全チャット履歴を調査乞う
直轄案件
全チャット履歴を調査乞う
686非決定性名無しさん
2025/02/04(火) 12:43:48.76 どこの会社もそうだけど上の方の人はほんのりハラスメント体質だな
言い方きついわ
言い方きついわ
687非決定性名無しさん
2025/02/04(火) 20:26:36.07688非決定性名無しさん
2025/02/05(水) 14:58:56.44 新卒くんのnote、まだ学生のノリだねえ
689非決定性名無しさん
2025/02/08(土) 13:45:00.16 こっちが相談しようものならギャースカ持論や正論かざすくせに上からちょっとでも違うことや反することを言われるとすぐに方針転換して迎合する
そして裏では文句をいう
それを見ている周りがどう思っているのかわかってないな
コバンザメのイエスマン
撫で肩メガネはいらない
そして裏では文句をいう
それを見ている周りがどう思っているのかわかってないな
コバンザメのイエスマン
撫で肩メガネはいらない
691非決定性名無しさん
2025/02/11(火) 15:19:54.73 >>689
別に仲がよいわけではないのに周りが呼んでいるニックネームやあだ名を使って親しみあるかのような雰囲気で話してくるんだよねこの人
別にあんたにそんな呼び名で呼ばれたくないし
なんか勘違いしてない?
別に仲がよいわけではないのに周りが呼んでいるニックネームやあだ名を使って親しみあるかのような雰囲気で話してくるんだよねこの人
別にあんたにそんな呼び名で呼ばれたくないし
なんか勘違いしてない?
692非決定性名無しさん
2025/02/13(木) 14:09:43.52 麻布台ヒルズ本社ってマジかよwwwwwwwwwwwww wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
693非決定性名無しさん
2025/02/13(木) 17:45:03.00 あーあ
早く辞めてくれないかな
オーエスオーエス
早く辞めてくれないかな
オーエスオーエス
694非決定性名無しさん
2025/02/16(日) 17:34:56.67 なんか、長の器じゃなさそうだね
695非決定性名無しさん
2025/02/16(日) 21:42:05.03 シフトグループて世間的にはどう思われてるのかな
696非決定性名無しさん
2025/02/16(日) 22:02:10.77 Xでたまに流れてくるSHIFT AIのゴミみたいな広告のせいでグループ会社かと一瞬思ったからしょうもない風評被害はありそう
697非決定性名無しさん
2025/02/16(日) 22:44:17.79 やたらエージェントからここの会社推されるわ
698非決定性名無しさん
2025/02/16(日) 23:02:49.06700非決定性名無しさん
2025/02/22(土) 17:41:22.01701非決定性名無しさん
2025/02/28(金) 16:43:35.51 いちゃ部屋に張り付いてる奴めちゃくちゃ生産性下がってるだろ
702非決定性名無しさん
2025/02/28(金) 23:36:51.15703非決定性名無しさん
2025/03/01(土) 17:47:15.63 四字熟語の奴?
704非決定性名無しさん
2025/03/07(金) 13:36:44.58 今月の給料がいくらか分からないまま働く時期がまた来たな
705非決定性名無しさん
2025/03/08(土) 09:38:32.48 下がるとしても警告後らしいから多少はね
706非決定性名無しさん
2025/03/12(水) 08:43:50.80 ozw、体制批判、他部署人間批判してないでちゃんと仕事しろよ
お前、マネジメントなんかできないんだからさ
馬車馬のように働けっての
お前、マネジメントなんかできないんだからさ
馬車馬のように働けっての
707非決定性名無しさん
2025/03/12(水) 17:51:45.86 今回も昇給しょっぱかったら辞める人続出するだろうな
708非決定性名無しさん
2025/03/12(水) 19:38:51.45 G会社の障害者連中、固まってぺちゃくちゃ喋りすぎだろ
709非決定性名無しさん
2025/03/12(水) 21:30:43.63 公式アカウント以外で社名出してSNSやるやついるのか……。
こんな会社自慢にもならんだろうし馬鹿のやることは理解できんな……。
こんな会社自慢にもならんだろうし馬鹿のやることは理解できんな……。
710非決定性名無しさん
2025/03/13(木) 09:06:11.80 案の定FFSはDが強い
Dが強いタイプは一般的に「変人」といわれる人間が多く、集団行動に向かない
時折その独創性から大きな成果を残すこともあるが、今回のように周りが見えないまま信じられない行動をし、大きな損害を出すこともある
Dが1位の人間は採用しないほうが良い
個人的に最も優秀かつ会社に貢献できるFFSはCEもしくはECだと思う
組織作りとしてCEのみの会社は空気が冷たくなる恐れがあるのでそこにBE、EBが混ざるとバランスが良い
Dが強いタイプは一般的に「変人」といわれる人間が多く、集団行動に向かない
時折その独創性から大きな成果を残すこともあるが、今回のように周りが見えないまま信じられない行動をし、大きな損害を出すこともある
Dが1位の人間は採用しないほうが良い
個人的に最も優秀かつ会社に貢献できるFFSはCEもしくはECだと思う
組織作りとしてCEのみの会社は空気が冷たくなる恐れがあるのでそこにBE、EBが混ざるとバランスが良い
711非決定性名無しさん
2025/03/13(木) 18:37:10.82 ああいう勤務先攻撃に屈するとは、この会社もまだまだだな
712非決定性名無しさん
2025/03/13(木) 18:41:31.77 会社が出した謝罪文も卑屈の極み
713非決定性名無しさん
2025/03/13(木) 18:52:22.47 その程度の会社だよ
714非決定性名無しさん
2025/03/13(木) 18:58:53.26 確かに
会社としては反省すべきだけど
所属先に攻撃するのは個人の問題を不必要にでかくしてるわな
やっぱあいつプペッてるわ
会社としては反省すべきだけど
所属先に攻撃するのは個人の問題を不必要にでかくしてるわな
やっぱあいつプペッてるわ
715非決定性名無しさん
2025/03/13(木) 22:25:23.50 >>710
そんなこと言うから気になっていろんな人のFFS見てみたけど、結構おもしろいな
そんなこと言うから気になっていろんな人のFFS見てみたけど、結構おもしろいな
716非決定性名無しさん
2025/03/14(金) 00:56:16.98 アジャコングの西なんとかさんは俺も嫌いだけど嘘で誹謗中傷はよくない
717非決定性名無しさん
2025/03/14(金) 17:54:40.01 変人はDが高いって話、ガチで当たっててワロタ
718非決定性名無しさん
2025/03/14(金) 19:50:59.00 Eはどうなる
719非決定性名無しさん
2025/03/14(金) 20:29:20.61 この会社の古株って何かずっとうっすら滑り続けてるんだよな
720非決定性名無しさん
2025/03/14(金) 22:09:55.94 炎上起こした人、メンタル大丈夫か?
何かあったら会社も西野もただでは済まないぞ
何かあったら会社も西野もただでは済まないぞ
721非決定性名無しさん
2025/03/17(月) 19:11:21.70 給料下げられたらどうしよう
はあ…大して成果出せてないよ例の社内試験もうんざりだ
はあ…大して成果出せてないよ例の社内試験もうんざりだ
722非決定性名無しさん
2025/03/18(火) 15:18:38.70 ダメ元で職級聞いたけど案の定教えてくれなかった
早くしてほしいわ
早くしてほしいわ
723非決定性名無しさん
2025/03/18(火) 20:41:23.09 もう昇給率6%ぐらいなんだっけ
725非決定性名無しさん
2025/03/20(木) 20:04:31.06 >>723
バックオフィスに限ると1%
この会社にいる意味ないな
そこらの大手企業は45歳までには総合職みんな年収1000万円行くのにな
まあ大手企業と比較したらいけないけど
あくまでベンチャーだからなココ
バックオフィスに限ると1%
この会社にいる意味ないな
そこらの大手企業は45歳までには総合職みんな年収1000万円行くのにな
まあ大手企業と比較したらいけないけど
あくまでベンチャーだからなココ
726非決定性名無しさん
2025/03/21(金) 08:33:14.17 マジで?ここのバックオフィスって相当忙しいと思うんだがやってらんねえな
727非決定性名無しさん
2025/03/24(月) 23:16:46.99 ここの社長様の記事みかけるけど苦笑しか。裸の王様?
728非決定性名無しさん
2025/03/25(火) 07:49:15.84 しょっぱくはないが物足りない昇給
729非決定性名無しさん
2025/03/25(火) 08:27:32.94 若手評価でトップガンは昇給を増やす理由ではなく取得していないことが昇給を減らす理由になってるみたいだな
これ開発とかインフラ系の若手は相当不満持つんじゃなかろうか
これ開発とかインフラ系の若手は相当不満持つんじゃなかろうか
730非決定性名無しさん
2025/03/25(火) 08:35:54.02 目標設定とかダルい
簡素なものにしてほしい
簡素なものにしてほしい
731非決定性名無しさん
2025/03/25(火) 14:25:33.20 ダルいけど目標設定なんかまともな会社はどこもやってるんだからそれぐらいは我慢しろ
732非決定性名無しさん
2025/03/26(水) 17:33:09.69 目標設定しても目標度外視して結局は単価だけで給料決まるからいかがなものか?
733非決定性名無しさん
2025/04/06(日) 17:14:58.23 SHIFTという会社の本質がよくわかる社長のお言葉
普通の社員は500万程度しかもらえない
https://note.com/shift_tanges001/n/n1260a62655c6
>言われたことができると年収500万円、誰かをマネージメントできると年収800万円、ちょっと外で喋れると年収1,000万円、部署を見れるくらいになると年収2,000万円、でも3,000万円以上はゲームルールを創らないとなれない。
普通の社員は500万程度しかもらえない
https://note.com/shift_tanges001/n/n1260a62655c6
>言われたことができると年収500万円、誰かをマネージメントできると年収800万円、ちょっと外で喋れると年収1,000万円、部署を見れるくらいになると年収2,000万円、でも3,000万円以上はゲームルールを創らないとなれない。
734非決定性名無しさん
2025/04/06(日) 17:31:31.55 5百もない上場企業あるよ
735非決定性名無しさん
2025/04/06(日) 18:21:06.66 >>733
社長が「妄想」発言とか、やばすぎだろ。
社長が「妄想」発言とか、やばすぎだろ。
736非決定性名無しさん
2025/04/06(日) 20:45:34.32 >>733
先日から新幹線内に広告を出してまで技術に強いIT企業と思わせようとしているが、実際には技術を武器にして働いている一般社員の給料は500万程度で十分で、それ以上は管理者にならないと昇給できないという、典型的な文系思考の会社
マネージャーとコンサルにあらずんば人にあらず
エンジニアはトップクラスの人以外は尊敬に値せず、一般のエンジニアは低レベルの技術しか使えない頭の悪い連中と見下す
テスターはそれよりさらに卑しく、工場でライン作業に従事するような単純作業の作業員にすぎないと蔑視する
先日から新幹線内に広告を出してまで技術に強いIT企業と思わせようとしているが、実際には技術を武器にして働いている一般社員の給料は500万程度で十分で、それ以上は管理者にならないと昇給できないという、典型的な文系思考の会社
マネージャーとコンサルにあらずんば人にあらず
エンジニアはトップクラスの人以外は尊敬に値せず、一般のエンジニアは低レベルの技術しか使えない頭の悪い連中と見下す
テスターはそれよりさらに卑しく、工場でライン作業に従事するような単純作業の作業員にすぎないと蔑視する
737非決定性名無しさん
2025/04/06(日) 22:40:14.14 700までいった自分は結構いい方なのか
738非決定性名無しさん
2025/04/06(日) 22:40:48.65 >>737
時給700円か?
時給700円か?
740非決定性名無しさん
2025/04/08(火) 07:33:49.09 サビマネで800万って事か
くっっそ忙しそうだし割に合わんな
くっっそ忙しそうだし割に合わんな
741非決定性名無しさん
2025/04/09(水) 06:07:42.91 令和のソフトウエア興業
742非決定性名無しさん
2025/04/09(水) 14:43:19.97 本当は200万だけどねw
https://note.com/shift_tanges001/n/n97bc2b97d487
下記は、僕が感じる市場価値です。
@言われたことはできる(年収200万〜500万円)
A手に職をもっている(年収400万〜800万円)
Bマネージメントができる(年収500万〜1,200万円)
Cリーダーシップが発揮できる(年収1,000万〜3,000万円)
D仕組みを創れる(ルールを創れる)(年収3,000万〜数億円)
https://note.com/shift_tanges001/n/n97bc2b97d487
下記は、僕が感じる市場価値です。
@言われたことはできる(年収200万〜500万円)
A手に職をもっている(年収400万〜800万円)
Bマネージメントができる(年収500万〜1,200万円)
Cリーダーシップが発揮できる(年収1,000万〜3,000万円)
D仕組みを創れる(ルールを創れる)(年収3,000万〜数億円)
743非決定性名無しさん
2025/04/09(水) 19:31:12.33 >>742
こういう技術蔑視、管理職・コンサル賛美を普段から放言しているから、SHIFTの成長の秘訣は営業の上手さであり、実態は技術力皆無の人売りに過ぎないってSIer大手にバカにされているのに、未だに態度を改められないんだな
こういう技術蔑視、管理職・コンサル賛美を普段から放言しているから、SHIFTの成長の秘訣は営業の上手さであり、実態は技術力皆無の人売りに過ぎないってSIer大手にバカにされているのに、未だに態度を改められないんだな
744非決定性名無しさん
2025/04/09(水) 22:04:21.00 https://x.com/nishinoakihiro/status/1899476320930955766
https://x.com/rampole/status/1899486555699626056/photo/1
東京・港区に本社を置くIT企業「株式会社SHIF」はT12日、X(旧ツイッター)を更新。従業員が、お笑いコンビ「キングコング」の西野亮廣(44)に対し不適切な投稿を行ったとして謝罪した。
https://x.com/rampole/status/1899486555699626056/photo/1
東京・港区に本社を置くIT企業「株式会社SHIF」はT12日、X(旧ツイッター)を更新。従業員が、お笑いコンビ「キングコング」の西野亮廣(44)に対し不適切な投稿を行ったとして謝罪した。
746非決定性名無しさん
2025/04/10(木) 13:28:17.16 アカウント消えてるけど何で嘘ついた?
747非決定性名無しさん
2025/04/10(木) 16:16:16.56 アカウント消えてないけど何で嘘ついた?
749非決定性名無しさん
2025/04/11(金) 14:38:01.35 年収1億を目指して新しいビジネス考えた!
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“アサイン切り替え”という名の引き止めにも慣れてます
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退職を“感情論”に持ち込ませない
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種族:タコ型の何か(Slackが苦手)
口ぐせ:「それ、ムリかもぉ…」
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751非決定性名無しさん
2025/04/11(金) 16:48:57.44 プロジェクトによって違うぞボケ
752非決定性名無しさん
2025/04/15(火) 09:30:31.75 ここに定年までいるビジョンが全く見えない
753非決定性名無しさん
2025/04/15(火) 11:21:04.27 他の会社でもそうでしょ
云十年後とか知らんわ
云十年後とか知らんわ
754非決定性名無しさん
2025/04/19(土) 15:19:20.67 >>733
こんな感じ?
500万→作業者
800万→PM
1000万→?
2000万→部長
3000万→役員
ちょっと外で喋れるってのがよく分からん定義だね。客との折衝ならPMでもやるし、登壇とかするのはもっと上のレイヤーな気がするし。何を指しているんだろう。
こんな感じ?
500万→作業者
800万→PM
1000万→?
2000万→部長
3000万→役員
ちょっと外で喋れるってのがよく分からん定義だね。客との折衝ならPMでもやるし、登壇とかするのはもっと上のレイヤーな気がするし。何を指しているんだろう。
755非決定性名無しさん
2025/04/22(火) 20:24:58.08 人増やすのはいいけどさー
うちのフロア障害者だらけじゃん勘弁してよ
うちのフロア障害者だらけじゃん勘弁してよ
757非決定性名無しさん
2025/04/24(木) 23:36:21.53 >>755
親が障害者の人に失礼だと思います。
それに、どうせここも監視されているのであれば、あれはやだこれはやだではなくて、どういう人材がフロアを使用していれば良いのか、好みを書いとけば良いんじゃないですか。もしかしたらあなたのご意見を汲み取り、フロア利用者の住み分けをしてくださるかもしれませんよ。
嫌だ嫌だだけだは、仕事を出来ない言い訳を見つけているだけだと思われますよ。
親が障害者の人に失礼だと思います。
それに、どうせここも監視されているのであれば、あれはやだこれはやだではなくて、どういう人材がフロアを使用していれば良いのか、好みを書いとけば良いんじゃないですか。もしかしたらあなたのご意見を汲み取り、フロア利用者の住み分けをしてくださるかもしれませんよ。
嫌だ嫌だだけだは、仕事を出来ない言い訳を見つけているだけだと思われますよ。
758非決定性名無しさん
2025/04/24(木) 23:42:10.88 >>749
いちゃ部屋経由で、辞職伝えれば良い話しだろ。
代行って何だよ。この会社で引き留めにあうならら、よそでもやっていけるだろう。
穏便に事務処理通るだろそもそも、有給も消化出来るだろうし、代行を使うのは勿体無いが。
いちゃ部屋経由で、辞職伝えれば良い話しだろ。
代行って何だよ。この会社で引き留めにあうならら、よそでもやっていけるだろう。
穏便に事務処理通るだろそもそも、有給も消化出来るだろうし、代行を使うのは勿体無いが。
759非決定性名無しさん
2025/04/24(木) 23:42:39.16 >>755
親が障害者の人に失礼だと思います。
それに、どうせここも監視されているのであれば、あれはやだこれはやだではなくて、どういう人材がフロアを使用していれば良いのか、好みを書いとけば良いんじゃないですか。もしかしたらあなたのご意見を汲み取り、フロア利用者の住み分けをしてくださるかもしれませんよ。
嫌だ嫌だだけだは、仕事を出来ない言い訳を見つけているだけだと思われますよ。
親が障害者の人に失礼だと思います。
それに、どうせここも監視されているのであれば、あれはやだこれはやだではなくて、どういう人材がフロアを使用していれば良いのか、好みを書いとけば良いんじゃないですか。もしかしたらあなたのご意見を汲み取り、フロア利用者の住み分けをしてくださるかもしれませんよ。
嫌だ嫌だだけだは、仕事を出来ない言い訳を見つけているだけだと思われますよ。
760非決定性名無しさん
2025/04/25(金) 00:02:01.36 >>756
リアルに障害をお持ちなら、それに対して配慮が出来ない健常者社員に指導があるべき、就業の取り決めの段階で厳しい条件を呑んでいるはずなんだから。
見た目が障害者ってこと?
自分のディスアドバンテージバカにするなよ。自分がその障害を抱えていても必死にやれば人の関心は引けるんだ。
怖いのは分かる会話の端々でバカにしているように感じる、分類されているように感じる。分かるよ、俺だってそうだから辛いよ。けど、最初から出来なさそうな奴が出来た方が、元から出来る奴が出来たとしても、印象に残るのはもともと出来なかった奴だと思います。そりゃ社会人1年目から大企業、大手に勤めていて、申し分ない経歴の人だっている。いいじゃん、そう言う未来が確定している人が胡座かいている中、一生懸命やって何が悪いんだよ。
よくわからん若くしてプチ成金の客先従業員なんて、踏み台というか電柱というか相手にしないで自分の仕事していれば良いんだよ。
人生勝ち確のお客と仲良くやってお金増やす為にエンジニアになった訳ではないだろう。
リアルに障害をお持ちなら、それに対して配慮が出来ない健常者社員に指導があるべき、就業の取り決めの段階で厳しい条件を呑んでいるはずなんだから。
見た目が障害者ってこと?
自分のディスアドバンテージバカにするなよ。自分がその障害を抱えていても必死にやれば人の関心は引けるんだ。
怖いのは分かる会話の端々でバカにしているように感じる、分類されているように感じる。分かるよ、俺だってそうだから辛いよ。けど、最初から出来なさそうな奴が出来た方が、元から出来る奴が出来たとしても、印象に残るのはもともと出来なかった奴だと思います。そりゃ社会人1年目から大企業、大手に勤めていて、申し分ない経歴の人だっている。いいじゃん、そう言う未来が確定している人が胡座かいている中、一生懸命やって何が悪いんだよ。
よくわからん若くしてプチ成金の客先従業員なんて、踏み台というか電柱というか相手にしないで自分の仕事していれば良いんだよ。
人生勝ち確のお客と仲良くやってお金増やす為にエンジニアになった訳ではないだろう。
761非決定性名無しさん
2025/04/25(金) 00:02:17.17 >>756
リアルに障害をお持ちなら、それに対して配慮が出来ない健常者社員に指導があるべき、就業の取り決めの段階で厳しい条件を呑んでいるはずなんだから。
見た目が障害者ってこと?
自分のディスアドバンテージバカにするなよ。自分がその障害を抱えていても必死にやれば人の関心は引けるんだ。
怖いのは分かる会話の端々でバカにしているように感じる、分類されているように感じる。分かるよ、俺だってそうだから辛いよ。けど、最初から出来なさそうな奴が出来た方が、元から出来る奴が出来たとしても、印象に残るのはもともと出来なかった奴だと思います。そりゃ社会人1年目から大企業、大手に勤めていて、申し分ない経歴の人だっている。いいじゃん、そう言う未来が確定している人が胡座かいている中、一生懸命やって何が悪いんだよ。
よくわからん若くしてプチ成金の客先従業員なんて、踏み台というか電柱というか相手にしないで自分の仕事していれば良いんだよ。
人生勝ち確のお客と仲良くやってお金増やす為にエンジニアになった訳ではないだろう。
リアルに障害をお持ちなら、それに対して配慮が出来ない健常者社員に指導があるべき、就業の取り決めの段階で厳しい条件を呑んでいるはずなんだから。
見た目が障害者ってこと?
自分のディスアドバンテージバカにするなよ。自分がその障害を抱えていても必死にやれば人の関心は引けるんだ。
怖いのは分かる会話の端々でバカにしているように感じる、分類されているように感じる。分かるよ、俺だってそうだから辛いよ。けど、最初から出来なさそうな奴が出来た方が、元から出来る奴が出来たとしても、印象に残るのはもともと出来なかった奴だと思います。そりゃ社会人1年目から大企業、大手に勤めていて、申し分ない経歴の人だっている。いいじゃん、そう言う未来が確定している人が胡座かいている中、一生懸命やって何が悪いんだよ。
よくわからん若くしてプチ成金の客先従業員なんて、踏み台というか電柱というか相手にしないで自分の仕事していれば良いんだよ。
人生勝ち確のお客と仲良くやってお金増やす為にエンジニアになった訳ではないだろう。
762非決定性名無しさん
2025/05/03(土) 22:26:34.38 メーカーだけどさ、びっくりするくらい御社の営業?プリセ?の質低くてびっくりだわ
もう問い合わせ禁止にしようかと
コミュ障みたいな仕事の仕方してる
もう問い合わせ禁止にしようかと
コミュ障みたいな仕事の仕方してる
763非決定性名無しさん
2025/05/09(金) 22:49:11.99 SHIFT-AIの広告がウザイと思ったら、案の定詐欺まがいでした。
貴社から送られた糞エンジニアに騙されました。取引を中止し、出禁にしました。
貴社から送られた糞エンジニアに騙されました。取引を中止し、出禁にしました。
764非決定性名無しさん
2025/05/11(日) 16:15:03.39 >>763
shift-aiは弊社とは関係ありません
shift-aiは弊社とは関係ありません
766非決定性名無しさん
2025/05/16(金) 15:33:39.60 訴訟起こすとかでいちゃ部屋で暴れてた人って結局どうなったんですか?
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